Ofertas de empleo de crit

En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 800 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager Estratégico con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce.

La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

Misión: Gestionar eficazmente las entregas de los productos dentro de marco ágil, liderando a su equipo de desarrollo en un entorno con arquitectura basada en microservicios.

¿Qué haré?
• Trabajar a nivel transversal velando por la entrega de valor.
• Identificar y corregir cualquier elemento dentro de los procesos habituales que pueda perjudicar la entrega con calidad funcional y técnica en los plazos establecidos y con un equipo motivado.
• Monitorizar la ejecución de la estrategia y gestionar y comunicar cualquier desvío del plan marcado.
Lograr que todos los equipos pongan foco en:
• Definir y mantener estrategia y herramientas de comunicación general interna del equipo, entre equipos y también hacia fuera (OKRs, performance, roadmap, KPIs, Costes) enmarcada en la estrategia de la organización.
• Mantener salud de los equipos, de reducir la rotación y velar por mantener una cultura de mejora continua.
• La estructura óptima del equipo para maximizar la entrega de valor, basándonos en métricas y el feedback del equipo.

Objetivos:

• Empoderar a los equipos para conseguir autoorganización.
• Asegurar que las soluciones proporcionadas por el equipo cumplen los parámetros de calidad y se entregan en tiempo.
• Fomentar un ambiente de mejora continua y trabajar en la mejora de procesos, facilitando la labor a los integrantes del equipo.
• Abordar conflictos y facilitar conversaciones que permitan exponer enfoques alternativos para enriquecer los resultados.
• Gestionar proyectos trabajando con el equipo, clientes y stakeholders ejecutando los talleres/reuniones necesarios (Inception, Design Sprints, Lean Coffee ...)
• Reducir el "time to market" y mejorar continuamente la productividad del equipo utilizando siempre las métricas como base.
• Colaborar con los Product Owners, ayudándoles a definir roadmaps de producto y proyecto y traduciéndolos en historias de usuario si es necesario.
  • Adquirir conocimiento y desarrollar una visión crítica del producto, teniendo en cuenta las métricas correspondientes para ayudar al resto de integrantes del equipo.
  • Ayudar a los product owners y al equipo técnico a centrarse en sus tareas, gestión de producto y desarrollo respectivamente. Deberá ser el principal resolutor de problemas, riesgos o bloqueos.
  • Proporcionar dirección y orientación de prácticas ágiles en los equipos asignados.
  • Gestionar y reducir las dependencias entre equipos, coordinando la entrega entre los equipos de desarrollo.
  • Trabajar en estrategia global y crecimiento de equipos.
  • Ejecutar capacitaciones específicas para mejorar el rendimiento y el conocimiento de los equipos (redacción de User Stories, Scrum, working agreements, inceptions ...)
• Realizar un seguimiento a los miembros del equipo, procurando su satisfacción en todo momento y manteniendo su nivel de compromiso.

Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Trabajarás en un entorno ágil.
• Formarás parte del día a día de una empresa referente en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
• Trabajarás en A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Seguro médico gratuito por ser Betweneer. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.

¿Engineering Manager Estratégico con amplia experiencia velando por la entrega contiua del Software y de valor y quieres formar parte de un proyecto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y en España? ¡No dudes en inscribirte!

In collaboration we are looking for a bilingual sales expert with an entrepreneurial spirit, ready to drive growth in a dynamic market. We’re looking for a motivated Channel Development Manager who can build strong relationships and grow our presence by developing distributor and retail networks. If you thrive on making things happen and want to play a pivotal role in a fast-paced, growth-focused environment, this opportunity is for you!

What You’ll Do:

• Develop New Market Channels: Identify and establish partnerships with target market distributors and retail channels to expand our reach and maximize sales opportunities.
• Market Intelligence Gathering: Actively collect and analyze market and product information to keep us ahead of industry trends and competitor activities.
• Strengthen Partnerships: Maintain and nurture relationships with local distributors and retail partners to ensure strong ongoing collaboration and growth.

What You’ll Need to Succeed:

• Legal Residency Status: You must have legal residency in the local country, ensuring compliance with regulations and seamless integration into the market.
• Bilingual Communication Skills: Native Chinese proficiency and fluent German are essential for effective communication with local partners and company headquarters.
• Driver's License: A valid driver's license is critical for traveling independently to meet with distributors and visit retail locations.

Key Skills and Attributes:

• Sales Expertise: A track record of success in sales, with the ability to close deals and build strong partnerships.
• Entrepreneurial Mindset: A self-starter with a proactive approach, always looking for ways to drive growth and seize new opportunities.
• Exceptional Communication Skills: Ability to effectively communicate and negotiate with partners, clients, and internal teams.
• Organizational Prowess: Highly organized and detail-oriented, able to manage multiple projects and priorities.
• Problem-Solving Abilities: Strong analytical skills to navigate market challenges and adapt strategies.

Why Join Us?

• Make an Impact: Take charge of growing our local market presence and be a key player in driving our company’s success.
• Exciting Work Environment: Enjoy a dynamic role that offers variety and the chance to shape growth strategies in an evolving market.
• Collaborative and Growth-Oriented Culture: Work alongside a supportive team that values innovation, teamwork, and results.

Ready to Drive Our Market Expansion? If you’re an ambitious sales professional who excels in building relationships and is passionate about making a difference, we’d love to hear from you. Apply now and take the lead in our market growth journey!

In collaboration we are looking for someone that is passionate about driving sales growth in the international market and fluent in German. Join our dynamic team as a Sales Manager, where you’ll play a pivotal role in expanding our global footprint and driving our sales strategy to new heights! We’re looking for an energetic and results-driven individual who thrives in a fast-paced environment and is eager to make a significant impact.

What You’ll Do:

• Develop and Execute Sales Strategies: Lead the charge in crafting and implementing sales strategies that align with our company’s strategic goals, ensuring the successful promotion and sale of our innovative products while meeting or exceeding sales targets.
• Build and Strengthen Channel Partnerships: Enhance relationships with existing channel partners in your region and seek out new partners to drive market expansion. You'll solidify customer relationships, optimize channel structures, and expand distribution networks.
• Drive Direct Sales to Key Accounts: Manage and nurture direct sales relationships with key accounts in your region, actively seeking new customer opportunities through multiple channels.
• Market Analysis and Intelligence: Gather, analyze, and leverage market data to stay ahead of industry trends and adjust strategies as needed to maximize sales impact.

Must-Have Qualifications:

• Passion for International Sales: Demonstrated enthusiasm for overseas sales, with a proven ability to execute strategies and deliver results.
• Education and Language Proficiency: Bachelor’s degree or above, with fluency in German essential for communicating effectively with international clients and partners.
• Industry Knowledge: Familiarity with international trade, foreign trade documentation processes, and an understanding of international market policies, regulations, and practices.

Preferred Experience:

• Background in Security or Smart Building Industries: Experience in these sectors is highly preferred, providing an edge in understanding product demands and market dynamics.
• Experience with Benchmark Companies: Previous experience at leading companies such as Hikvision, Dahua, Uniview, Huawei, Lifesmart, or similar companies is a plus.

Why You’ll Love This Role:

• Opportunity to Influence Global Growth: Be at the forefront of expanding our company’s reach in the international market.
• Dynamic Work Environment: Flexibility and adaptability are key as you navigate a rapidly changing market landscape.
• Collaborative Team Culture: Enjoy a supportive environment where teamwork and communication are highly valued.

Ideal Candidate Profile:

• Strong Communication and Teamwork Abilities: Excellent interpersonal skills with the ability to work both independently and as part of a team.
• Problem-Solving and Decision-Making Skills: Ability to think critically and make informed decisions in a dynamic environment.
• Permanent Residency Preference: Preference for Chinese candidates with permanent residency; domestic expatriates are also considered. Native Germans or candidates fluent in German are welcomed.

Join us and be a driving force in our journey toward global sales success! If you are a motivated, strategic thinker with a passion for international sales and a knack for building strong relationships, we’d love to hear from you.

Nuestro cliente es uno de los más importantes comercializadores de soluciones en electricidad de media tensión.

Necesitamos reforzar el equipo de Barcelona con un/a Técnico/a de ofertas sector eléctrico, para vender centros de transformación, celdas transformadores de media y alta tensión.

FUNCIONES:

? Atender las peticiones de ofertas recibidas, analizando las ESPECIFICACIONES TECNICAS Y ESQUEMAS ELÉCTRICOS , y solicitar cualquier dato necesario para el estudio de la misma, para poder así realizar un estudio completo y adecuado de la solicitud, siendo capaz de ofrecer soluciones a las consultas planteadas.
? Gestión de las ofertas vía SALESFORCE;
-Comprobando que la referencia es única para cada proyecto.

-Comprobando que la información técnica y comercial está colgada y es visible para todos en la plataforma. (Especificaciones, cliente ..)

-Revisar que todas las personas involucradas están invitadas a visualizar la oferta y por lo tanto informadas de la misma.
? Realización de ofertas analizando en cada caso cual es la mejor opción, bajos criterios de mínimos o en base a las ET´S de los clientes
? Solicitar oferta al área técnica de la fábrica de manera clara y lo más concisa posible, traduciendo la información recibida por parte del cliente al lenguaje de la fábrica.
? Dinamizar/impulsar el seguimiento/resolución de las ofertas,
? Seguimiento del estado de ofertas
? Conocimiento en detalle y continuo, del producto homologado en las compañías eléctricas.
? Participar en los proyectos del área cuando así fuera necesario
? Mantenimiento actualizado de las bases de datos de Ofertas

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel nacional e internacional
• Salario fijo + variable en función de tu experiencia
• 5 días de teletrabajo al mes
• Horario artido L-J y continua viernes y verano. Flexibilidad entrada

Intress necessita incorporar un/a com a Educadors/es o Integradors/es Socials per cobrir suplències al Nadal al servei del Centre d'Acollida Camins, ubicat a Reus, Tarragona.

És un recurs residencial d'acolliment temporal que atén als menors de zero a divuit anys en situació de risc social.

La seva finalitat és elaborar el diagnòstic de la situació o del risc de desemparament d'aquests infants i adolescents respecte dels seus familiars, quan és impossible o poc aconsellable realitzar l'estudi al territori.

A partir del diagnòstic, l'equip tècnic de professionals proposa mesures d'atenció als menors ingressats.

Què farás?

• Col·laborar en l'avaluació de les habilitats i anàlisis de les necessitats dels nens, nenes i adolescents.
• Organitzar i dur a terme les activitats previstes en el pla d'atenció individualitzada i grupal.
• Acompanyament de l'infant o adolescent, prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés.
• Atendre i fer costat a les unitats familiars davant les seves peticions o necessitats per a fomentar la relació filial amb la finalitat que siguin terapèutiques per als adolescents.
• Atendre les necessitats de l'infant o adolescent de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral: necessitats de caràcter físic, biològic, cognitives, emocionals, socials i educatives.
• Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.
• Observació i registre d'incidències.
• Participació en l'elaboració d'informes.
• Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.
• Interactuar amb altres recursos que intervenen en el procés de l'educació dels adolescents per a facilitar la correcta atenció dels usuaris.
• Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions, suport comunitari i/o entrenament amb la finalitat de desenvolupar habilitats socials i millorar la relació familiar.
• Analitzar la situació personal, familiar i social amb la finalitat d'elaborar el projecte d'intervenció educatiu individual.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitats del servei, però podria ser a partir de novembre-desembre.
• Temportalitat: ponts i vacances de nadal.
• Horari: segons les necessitats a cobrir, podrien ser torn de mati, tarda, nit, caps de setmana i festius.

• Retribució: conveni de l'acció social segons la jornada que es faci.

• Formaràs part d'una entitat involucrada en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Tenerife Sur gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas: 38:45h/semanales (100%)
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.