Ofertas de empleo de mantenimiento

Buscamos un/a piscinero/a para sustitución a jornada completa nuestro resort 3* en Club Mac en Port Alcúdia.

Misión: Desempeñar trabajos de limpieza y mantenimiento de piscinas teniendo en cuenta la calidad de las aguas de uso colectivo según la normativa establecida

Tu día a día...

• Limpieza y mantenimiento de la piscinas colectivas teniendo en cuenta la calidad de sus aguas según la normativa vigente.
• Suministrar información a los clientes sobre las demandas planteadas.
• Colaboración con el resto de departamentos para la realización eficiente de las funciones propias del puesto.
• Realizar el seguimiento y resolución de incidencias para garantizar la satisfacción de cliente.

¿Qué Ofrecemos?

• Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
• Trabajar en una compañía estable y reconocida.
• Trabajar en una ubicación emblemática como es Port de Alcúdia.
• Incorporación inmediata con contrato de interinidad.
• Desarrollo profesional y buen ambiente laboral.
• Contrato de sustitución hasta finalizar la temporada y Jornada completa con posibilidad de contar contigo la próxima temporada.

• Proyecto estable|Formación y plan de carrera

Empresa de ingeniería especializada en instalaciones industriales, comprometidos con ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad. Se enfocan en la mejora continua y la innovación en cada proyecto que desarrollan.

¿Qué responsabilidades tendrás?

• Supervisar y participar en la programación y configuración de PLCs de fabricantes como Siemens, Schneider, Omron y Simatic Manager.
• Asegurar la correcta implementación y funcionamiento de protocolos de comunicación industrial como Profinet, Profibus, Modbus, entre otros
• Supervisar la programación de convertidores de frecuencia y servomotores
• Gestionar la integración y mantenimiento de sensores e instrumentación industrial.
• Coordinar el diseño y desarrollo de paneles HMI para la interacción efectiva entre operadores y sistemas.
• Dirigir la puesta en marcha de sistemas y equipos automatizados, asegurando su correcto funcionamiento
• Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de automatización
• Gestionar la resolución de averías e incidencias técnicas, minimizando tiempos de inactividad.
• Participar en reuniones con clientes para comprender sus necesidades, ofrecer soluciones personalizadas y asegurar su satisfacción.
• Coordinar y supervisar todas las fases de los proyectos, desde la planificación hasta la ejecución y entrega final.
• Identificar oportunidades de mejora e innovación en los procesos y tecnologías utilizadas.
• Dirigir, motivar y supervisar al equipo de técnicos, garantizando su desarrollo profesional y el cumplimiento de los objetivos del departamento.

Ofrecemos

• Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Desarrollo profesional y formación continua.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.

• Multinacional de referencia operando en diferentes sectores|Proyecto estable en expansión en el sector oleícola

Nuestro cliente es una Multinacional de referencia operando en diferentes sectores, entre ellos, el oleícola.

• Desarrollar relaciones sólidas con clientes y proveedores para mantener la cartera actual.
• Visitar de manera presencial a los proveedores durante el periodo correspondiente durante el año.
• Realizar la compra de la materia prima, respetando los margenes establecidos en los acuerdos comerciales.
• Negociar y vender el producto de la compañía al cliente objetivo.
• Preparación de datos de gestión empresarial (control y reporte de resultados).
• Representación de las empresas del grupo en asociaciones nacionales (ANEO, ORIVA...).
• Trabajar en estrecha colaboración con el operador de Operación y Mantenimiento (O&M).

• Un salario fijo bruto en el rango de 23.000,00 € - 25.000,00 € al año.
• Variable en función a objetivos.
• Vehículo de empresa, seguro médico, seguro de vida y clases de inglés.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Empresa lider en el ámbito de la publicidad.|Con fuerte presencia a nivel nacional.

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de Medios y Agencias con un tamaño considerable.

• Supervisar y mantener la infraestructura publicitaria como pantallas de Digital Signage (Similar a activos de IT), mupis y otros soportes.
• Coordinar la instalación, mantenimiento y reparación de los activos publicitarios.
• Garantizar desde un punto de vista técnico la correcta solución de las incidencias.
• Proponer mejoras del proceso de gestión incidencias y mantenimiento.
• Mantener actualizado el inventario de soportes publicitarios.
• Garantizar que los proveedores de mantenimiento cumplen con los SLAs pactados.
• Colaborar con los proveedores para mejorar el servicio
• Búsqueda de nuevos proveedores de mantenimiento para mejorar el servicio.
• Gestionar la instalación de campañas de gran formato

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa del sector IT.|Ubicada en la zona del Llobregat.

Nuestro cliente es una reconocida empresa de tamaño mediano en la industria de Tecnología y Telecomunicaciones. Con un enfoque en la innovación, se dedica a proporcionar soluciones tecnológicas avanzadas a clientes en todo el mundo.

• Control de cambios, configuraciones y riesgos.
• Control de inventarios y activos.
• Gestión, configuración y operación de las herramientas de monitoreo.
• Gestión, soporte y ejecución de actividades delegadas por sus superiores.
• Generación de documentación asociada al servicio.
• Revisión y validación de documentación generada por distintos actores del proyecto.
• Generación de informes y presentaciones.
• Control y supervisión de incidencias y peticiones.
• Atención de consultas y solicitudes de usuarios y proveedores.
• Monitoreo y seguimiento en tiempo real de entornos del proyecto, y activación y control de alarmas.
• Mantenimiento y suporte técnico de equipos de usuario final relacionados con el proyecto: impresoras, periféricos, etc.
• Soporte técnico presencial de primer nivel para la resolución de incidencias in situ de hardware y software.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Oportunidad de liderazgo y desarrollo profesional.|Entorno dinámico y flexible.

Nuestro cliente, con más de 20 años de experiencia en asesoramiento global de gestoría y asesoría legal, ofrece las mejores soluciones en un entorno en el que la proactividad, la orientación al cliente así como a resultados y el trabajo en equipo son claves para la satisfacción de sus clientes.

• Dirección y gestión del equipo de trabajo entre 15-20 personas (en crecimiento)
• Definición e implementación de procesos operativos.
• Diseño e implantación de sistemas de control y comprobación del correcto desarrollo del trabajo del departamento.
• Fidelización de los clientes activos.
• Gestión de la cartera de clientes desarrollando todo el ciclo laboral:
  • Preparación y gestión de nóminas y seguros sociales.
  • Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
  • Elaboración de contratos laborales y aplicación de convenios colectivo.
  • Actualización y mantenimiento de los datos laborales de los empleados.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria y 50% teletrabajo.
• Salario competitivo y posibilidad de retribución flexible.
• 31 días laborales de vacaciones.
• Tarde de cumpleaños libre.
• Seguro de vida totalmente gratuito nada más incorporarte a la Compañía.

• Consolidada empresa industrial alimentaria con fábrica en Berantevilla|Liderar el área de Mantenimiento, su equipo y recursos técnicos

Importante empresa industrial alimentaria en buena situación y desarrollo para su fábrica de Berantevilla.

Reportando a la Dirección de la Fábrica, la persona seleccionada liderará el departamento de mantenimiento, sus recursos humanos y técnicos, para garantizar el óptimo funcionamiento, rendimiento y disponibilidad de las instalaciones y maquinaria de la fábrica, y para ello, sus funciones principales serán:

• Desarrollar el plan de gestión de mantenimiento, identificando y proponiendo mejoras con recursos materiales y humanos para llegar a objetivos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo y reducir los costes operativos
• Controlar diariamente los objetivos de mantenimiento, estableciendo una metodología de trabajo y planes de acción cuando se requiera
• Dirigir y coordinar al equipo a cargo (5 personas), tanto en la planificación y organización de sus trabajos, como en la comunicación de objetivos y cuestiones estratégicas, la evaluación del desempeño y sugerencias/reclamaciones, fomentando la polivalencia y la cohesión del equipo, identificando necesidades formativas, y asegurando la disponibilidad de recursos del departamento
• Junto con el resto de responsables de la fábrica, traccionar la supervisión y puesta en marcha de nuevas líneas de producción e inversiones en planta
• Identificar las áreas de mejora del área, realizar el seguimiento de los proyectos o acciones de mejora continua asignadas en la fábrica, y potenciar el desarrollo de acciones de Mejora Continua en su área de influencia
• Asegurar que las actividades del departamento se alimentan e integran en el GMAO (correctivos, preventivos y predictivos) asegurando la trazabilidad y el trabajo alineado con la gestión de repuestos
• Supervisar la correcta ejecución de los trabajos de las subcontratas, valorando el resultado
• Velar por el estricto cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad en el área de Mantenimiento, a la vez que el cumplimiento de los sistemas de Seguridad en el trabajo, haciendo seguimiento correspondiente y adaptando las mejoras necesarias
• Analizar y gestionar el presupuesto y costes de mantenimiento, estableciendo unos objetivos y relación con compras y aprovisionamientos para adecuarse a las necesidades reales y optimizar en lo posible la gestión de existencias de materiales y repuestos
• En su desempeño diario, elaborar informes de actuación y resultados, trabajando con las distintas áreas involucradas en el análisis, detección de mejoras y definición de planes de acción para optimizar el funcionamiento y rendimiento de la fábrica

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Ofertamos una plaza para Auxiliar de Mantenimiento en nuestros Restaurantes de Lugo

¿Qué buscamos?

• Una persona responsable capaz de desarrollar las tareas de mantenimiento de la maquinaria de los restaurantes
• Ser capaz de realizar pequeños trabajos en fontaneria y albañileria
• Satisfacción por el trabajo bien hecho
• Metódico y observador

¿Te ves reflejado/a?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.

McDonald's, el trabajo que va contigo

Convocamos el puesto de Analista de Aplicaciones en el Área de Tecnología de la Dirección de Tecnología, Integración de Datos e Innovación de UNICEF España.

Su misión consistirá en responsabilizarse de la administración, operación y soporte de las aplicaciones, así como participar en la definición y puesta en marcha de nuevas funcionalidades dentro de las mismas, la definición de requisitos, implantación y pruebas, asegurando un correcto servicio, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del Área de Tecnología, y con ello apoyar a la consecución de los objetivos globales de la organización.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestionar las distintas aplicaciones, principalmente con el fin de asegurar la correcta implantación, administración, operación, mantenimiento y soporte de estas de forma eficiente y proveyendo un servicio adecuado.
• Gestionar el desarrollo de los proyectos y servicios vinculados con aplicaciones corporativas de UNICEF, mediante el uso de metodologías ágiles (SCRUM y Kanban), trabajo con proveedores y uso de herramientas de colaboración y gestión de proyectos.
• Análisis de necesidades de las áreas, mantenimiento de backlog de producto y diseño técnico de soluciones para las aplicaciones corporativas de UNICEF (CRM, ERP, BI en entorno Microsoft).
• Participar en la integración de los servicios de UNICEF Comité Español y las aplicaciones corporativas tanto internas como externas (web), a través de procesos de ETLs, integración vía ficheros y desarrollo de APIS.
• Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones, asegurando la calidad y el mínimo impacto de las nuevas implantaciones mediante el control de las versiones (TFS y Git) y sus despliegues.
• Colaborar en la elaboración y seguimiento del Plan Anual de Trabajo del Área de Tecnología, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos.
• Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y/o actividades desarrolladas y elaborar informes e indicadores, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma.
• Asesorar, prestar apoyo técnico, soporte, documentación y formación, de manera proactiva, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo.

CONDICIONES

• Contrato indefinido.
• Duración: Contrato vinculado temporalmente con el proyecto 5.0 de duración estimada hasta diciembre de 2027.
• Jornada completa.
• Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N6.
• Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajo híbrido (en remoto el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).
• Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, 40 horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).
• Conoce más sobre la propuesta de valor de UNICEF y qué implica formar parte de nuestro equipo, te lo contamos en: https://www.unicef.es/trabajar-unicef

#MuchoMásQueUnTrabajo

Si quieres crear un futuro para la infancia, avanzar con el mejor equipo y sentir que estás en el centro ¡inscríbete!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfiles de Técnico/a de PRL para vacante de Recurso Preventivo en Parques Eólicos en mantenimiento (vacante de caracter indefinido), buscamos Técnicos del territorio norte de Galicia y Asturias que tengan disponibilidad para desplazarse por el territorio (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A MECÁNICO/A

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MECÁNICO/A para una de nuestras empresas ubicada en Lleida.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Inspeccionar los equipos para detectar los fallos y algún mal funcionamiento.
• Diagnosticar y determinar del alcance de la reparación que sea necesaria
• Reparar o sustituir de piezas componentes o sistemas defectuosos y las pruebas/comprobaciones de los equipos reparados para obtener un funcionamiento adecuado
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las averías eléctricas de los vehículos.
• Conservar en buen estado las herramientas de trabajo utilizadas.
• Mantener limpia el área de trabajo después de realizar sus actividades.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!