Ofertas de empleo de tecnico redes

?? En Manpower Group buscamos un/a Ingeniero/a Comercial de Sistemas de Protección Contra Incendios (H/M/X) para uno de nuestros clientes en Villaverde, Madrid.

Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en los sectores de seguridad, telecomunicaciones y sistemas contra incendios, trabajando en un rol dinámico y con proyección. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente, ¡este es tu momento! ??????

Sobre el rol:

??? Consultoría Técnica Comercial: Realizar visitas a clientes para identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas en sistemas PCI.

?? Gestión de Relaciones: Representar a la empresa, manteniendo y fortaleciendo relaciones con los clientes actuales y potenciales.

?? Asesoramiento Técnico: Explicar y adaptar las características de los productos y servicios a los requerimientos del cliente.

?? Colaboración Multidisciplinaria: Coordinar con los equipos de ingeniería para garantizar la implementación de los proyectos.

?? Prospección y Expansión: Identificar nuevas oportunidades de negocio y ayudar a la empresa a expandir su mercado.

?? Reportes y Seguimiento: Elaborar informes sobre actividades comerciales y resultados.

Requisitos:

?? Educación: Título de ingeniería en sistemas, industrial, telecomunicaciones o similar.

?? Imprescindible: Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

?? Experiencia: Experiencia previa en roles técnico-comerciales o de gestión de clientes en sectores de protección contra incendios, seguridad o telecomunicaciones.

?? Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas PCI, redes y normativas de seguridad.

?? Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad para negociar y orientación al cliente.

?? Certificaciones: Valoradas en el ámbito de protección contra incendios.

Ofrecemos:

?? Coche de empresa y herramientas de trabajo.

?? Contrato indefinido directamente con la empresa.

?? Ambiente de Trabajo Dinámico y Colaborativo.

?? Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua.

?? Ubicación: Villaverde, Madrid.

? Horario: Lunes a jueves, de 8:00 a 17:30; viernes, de 7:30 a 15:30. Jornada intensiva en agosto.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para este emocionante reto, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte! ??

Objetivo del puesto
Coordinar, supervisar y gestionar el centro y el personal vinculado al mismo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas acogidas, además del correcto cumplimiento de los objetivos del Programa Emergencia Costas desarrollado en él. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de la Delegación.

Funciones principales

• Dirigir, supervisar y gestionar el personal vinculado al centro, así como coordinar las sesiones de trabajo del equipo técnico que permita la consecución de los fines del centro, generando los protocolos necesarios para ello.
• Supervisar la convivencia de las personas de acogida, tanto en lo referido a la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, en el impulso de medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad sanitarias, medioambientales y riesgoslaborales del centro, así como de la normativa municipal y autonómica que le sea de aplicación.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio en coordinación con el/la Responsable Territorial del área.
• Realizar seguimiento de las tareas administrativas, de gestión económica y de presupuesto asignado, necesarias para la adecuada ejecución del Programa, junto al equipo de técnicos/as del centro.
• Apoyar al equipo técnico en la intervención social a las personas acogidas que residen en el centro,si se requiere, en coordinación con el equipo técnico del mismo.
• Representar al centro en las relaciones institucionales con terceros a nivel local.
• Acompañar a las visitas externas al centro, presentando el centro a personas y a la Administración cuando se requiera
• Dinamizar y liderar las relaciones institucionales en el municipio, así como coordinar la estrategia comunitaria del centro en colaboración con los recursos municipales y las redes locales.
• Garantizar el correcto registro de datos en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
• Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la organización.
• Coordinar, junto con el area de Participación e Incidencia de la Delegación, el seguimiento del equipo de voluntariado del centro.

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes.

En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.

En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros.

Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales.

Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros.

Descripción del trabajo:

• Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones
• Después de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc.
• Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales.
• Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.).
• El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalización del proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción.
• Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos.

Que se ofrece:

• Contrato estable en jornada completa con empresa en expansión
• Atractivo salario acorde a tu formación y experiencia
• Bonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016)
• Empresa joven con jerarquías planas y comunicación directa y abierta
• Oficinas y estaciones de trabajo bien equipadas
• Equipo servicial, organizado y comprometido
• Realización regular de actividades de construcción de equipos
• Financiación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresa
• Sin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuo
• Posibilidad de coche de empresa negociable después adaptación
• 30 días laborables de vacaciones al año
• Financiación de viaje para entrevista personal
• Apoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudad
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesarios

• Sistemas operativos Windows.
• Herramientas de gestión de incidencias, peticiones, cambios y problemas.
• Herramientas de inventariado.
• Herramientas de autodescubrimiento.
• Herramientas para la actualización automática de parches del sistema operativo.
• Herramientas para el encendido remoto de máquinas.
• Active Directory.
• Herramientas de creación de imágenes.
• Redes Inalámbricas.
• Instalación y configuración de terminales móviles, tablets, etc.
• Instalación y configuración de videoconferencia.
• Herramientas colaborativas.

Seleccionamos un/a Gestor Técnico de Sistemas o Administrador de Sistemas para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Vitoria.

Requisitos:

• Titulación Mínima: Ingeniero técnico de Telecomunicaciones o Informática o similar.
• Experiencia Mínima : 2-3 años, se valoran desde perfiles junior, medios o senior.
• Sólidos cocimientos en redes, virtualización, sistemas operativos (Linux y Windows).
• Conocimientos y experiencia en la aplicación de metodologías de la gestión de la seguridad de la información (ISO27001, ENS)
• Experiencia en Sistemas de Virtualización CITRIX y Sistemas de Backup
• Experiencia en Scripting

Funciones:

El puesto implica capacidad de gestión (tanto de proveedores y personal a su cargo).

Autonomía.

Capacidad de aprendizaje y compromiso profesional.

Orientación a resultados.

Disponibilidad de intervenciones.

Se Ofrece:

• Incorporación directa y contrato en cliente final, empresa de referencia en su sector.
• Puesto estable, contrato estable con la empresa.
• Salario Competitivo+coche de empresa+ ticket comida + plan de pensiones
• Modalidad presencial y horario flexible.
• Acceso a planes formativos acordes a tu experiencia y conocimientos desde tu incorporación.
• Desarrollo profesional nada más comenzar en el puesto de trabajo.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Seleccionamos un/a Técnico de Redes y Comunicación (H/M/X) para incorporación directa en cliente final, en una compañía líder en sector IT, en Barcelona.

Requisitos:

• Experiencia básica en la administración de entornos VMware, incluyendo ESXi y vCenter.
• Conocimientos en la configuración y administración de redes Cisco UCS.
• Familiaridad con sistemas de almacenamiento EMC Unisphere.
• Experiencia en configuración y administración de Office 365 y soporte en microinformática.
• Conocimientos en virtualización de servidores y redes en entornos Windows y Linux.
• Experiencia en la configuración y gestión de firewalls Fortigate.
• Entendimiento de protocolos de red (TCP/IP, DNS, DHCP) y herramientas de monitorización.
• Conocimientos básicos en seguridad de red, incluyendo firewalls y VPNs.
• Habilidades para solucionar problemas técnicos y capacidad para colaborar en un equipo.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¿Tienes experiencia en instalaciones de redes de abastecimiento de aguas? Seleccionamos Operarios/as de redes de abastecimiento, para realizar actividades directas sobre la red de abastecimiento de agua, garantizando que el servicio se presta a cada usuario e las condiciones adecuadas.

Las funciones a realizar son:

• Responsabilizarse, en dependencia directa de la Dirección o Jefatura de Servicio, de Área o de Grupo, de el/la Encargado/a o de el/la Técnico/a asignado, de la ejecución de tareas relacionadas con su especialidad.
• Realización de tareas de mantenimiento hidráulico preventivo y/o correctivo en las redes y/o instalaciones de abastecimiento de agua.
• Realización de tareas de inspección en averías y/o cualquier incidencia que se realice en las redes de abastecimiento, bajo supervisión y siguiendo las directrices de sus superiores, informando a éstos de cualquier hecho relevante o anomalía detectada.
• Cumplimiento de la planificación e instrucciones que se imparten, mediante peticiones de trabajo de mantenimiento preventivo y/o correctivo y de las órdenes de mantenimiento correctivo.
• Realización de cortes de suministro y reposiciones, según indicaciones que se le realicen.
• Colaboración y/o supervisión de empresas contratistas en aquellas situaciones que le sean requeridas por parte de sus superiores.
• Preparación simple de documentación relativa a las actividades realizadas.
• Realización de servicio de retén de guardia, según la programación establecida.
• Desarrollar una función de media complejidad técnico/a, de forma directa. Utilización de documentación relativa a su actividad (planos, esquemas, etc.).
• Utilizar adecuadamente los medios que, según las funciones específicas del puesto, la Empresa pone a su disposición: informáticos, movilidad, comunicación, instalaciones, herramientas, equipos, etc.
• Cumplir y hacer cumplir toda la normativa aplicable a las tareas de su responsabilidad, y en particular, PRL, Medio Ambiente y Código Ético.

Salario:

• Oficial 2ª: 33-967,86 bruto/año.
• Oficial 3ª: 32.374,84 bruto/año.

Se añaden pluses por distancia, transporte, turnicidad, sábados, domingos y festivos trabajados.

En Experis, buscamos incorporar dos perfiles como Consultor de Eficiencia Energética para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector de las telecomunicaciones, en su departamento de EFICIENCIA ENERGÉTICA, que tiene como misión principal dar lineamientos e impulsar iniciativas/proyectos que permitan la transformación de las infraestructuras. El principal foco es la reducción de costos operativos (OpEx) de Infraestructura, la eficiencia energética y la disminución de las emisiones de alcance 1 y 2 en todos los países del grupo, promoviendo el uso de energía renovable.

• Innovación y tecnología que nos permita mejorar nuestra eficiencia energética (nuevas tecnologías de redes como 5G, Fibra, Inteligencia Artificial, cloud, etc.).
• Implementación de features de apagado de equipos en horarios de bajo tráfico, herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning.
• Apagados de redes legadas.
• Modernización de equipos de infraestructura (clima: chillers, selfs, free cooling, etc.; energía: plantas de fuerza, no-break, tableros, etc.).
• Disminución de uso de combustibles, utilizando soluciones renovables, hibridas, hidrogeno verde, baterías de litio, etc.
• Iniciativas para la reducción de fugas de gases refrigerantes.
• Gestión del consumo (compra en el mercado libre, revisión de facturas, automatización, etc.)
• Incremento del consumo renovable a través de PPAs, autoconsumo, certificados de origen renovable, híbridos, etc.

Funciones del puesto:

• Impulsar la transformación de las infraestructuras a través de la implementación de nuevas tecnologías.
• Identificar e impulsar nuevos proyectos enfocados en mejorar la eficiencia energética.
• Identificar e implementar iniciativas de digitalización (facturas, gestión, eficiencia)
• Masificar la implementación del modelo "as a Service" (aaS) como ESaaS, BaaS, etc., buscando nuevos proveedores e iniciativas.
• Identificar e impulsar casos de uso de Inteligencia Artificial.
• Conseguir subvenciones para proyectos de energía
• Impulsar iniciativas para incrementar el consumo renovable del Grupo Telefonica (24x7, cross-border PPA, almacenamiento.)
• Liderar las compras de garantías de origen renovable.
• Crear y liderar proyectos de mitigación de riesgos climáticos (ej. Sur de Brasil, Sequía en Ecuador).
• Impulsar proyectos para reducir el consumo de combustible en operaciones.
• Elaboración de informes operativos de los proyectos en colaboración con las operadoras.
• Gestión y seguimiento de objetivos de emisiones, incluyendo recopilación, control y auditorías de datos.
• Proveer apoyo técnico para el proceso de emisión/verificación de Bonos Verdes y préstamos vinculados.
• Mantener contacto y liderazgo con las áreas de Energía de las operadoras del Grupo y con externos con el objetivo de difundir las líneas estratégicas del Grupo.

Conocimientos técnicos:

• Energía, Emisiones Alcance 1 y 2.
• Energía Renovable, compra de energía a corto, mediano y largo plazo (PPAs).
• Autoconsumo.
• De criterios de eficiencia energética.
• Análisis de costes de Operación.
• Gestión de proyectos.
• Conocimiento de la industria de telecomunicaciones (redes fijas y móviles).

Conocimientos informáticos:

• Excel, PowerPoint, Word, Project, Teams, Outlook

Idiomas:

• Español: Imprescindible nivel alto (C1)
• Inglés: Imprescindible nivel alto (C1)

Ubicación: Madrid, Las Tablas.

Teletrabajo hibrido, dos días oficina - tres remoto

El horario es de 8:30-9:00 a 17:30-18:00, (40 horas semanales)

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

¡Pasa al siguiente nivel con Experis!