Ofertas de empleo de compras

ERREKA Kooperatiban, Finantza Zuzendari Korporatibo baten bila gabiltza.

Gure lantaldean inkorporatuko den pertsonak, erantzukizun eta funtzio hauek bete behar ditu:

ARLO EKONOMIKO ETA FINANTZEN KUDEAKETA:
• Zuzendaritza Nagusiarekin batera, kudeaketa ekonomiko-patrimoniala zorrotz eta jasangarri bat diseinatu.
• Negozioetako zuzendari taldeekin aldaketak eta hobekuntzak proposatu eta ezarri kontrol finantziero
arloan.
• Finantza Estrategia garatzea: Enpresaren epe luzerako finantza-estrategia formulatzen laguntzea, bat egiteek eta eskuratzeek hazkunde-helburuak nola lagun ditzaketen kontuan hartuta.
• Kanpoko planten kontrolling kudeaketa zorrotz bat garatu eta ezarri.
• Urteko aurrekontuak (gestio plana) behar bezala egiten direla ziurtatzea.
• ERREKAk inplantazioak dituen herrialdeetako araudiak errespetatuz, kontabilitatea behar bezala ezartzen dela ziurtatzea.
• ERREKA proiektuaren garapena ahalbideratuko duen beharrezko finantziazioa lortzea, finantziazio iturri posibleen kudeaketa aproposa eginez.
• Erakundearen aseguruen koberturak kudeatzea.
• Behar bezalako plangintza fiskala egitea.
• Kudeaketaren kontrola eta aurrekontuen jarraipena egiteko prozesu eta tresna desberdinak optimizatzea.
• Lege eskakizun, eskakizun fiskal eta kontuen auditorien betetze zorrotza egiten dela ziurtatzea.
ENPRESEN BAT-EGITEA ETA EROSKETAK:
• Aukeren ebaluazioa: Bat-egiteetarako edo eskuratzeetarako enpresa objektiboak aztertzea eta ebaluatzea.
• Enpresen balorazioa: Balorazio zehatzak egitea, eskuraketaren bidezko prezioa zehazteko.
• Behar bezalako arretaren prozesua gainbegiratzea, hau da, enpresa objektiboaren finantza-, lege- eta eragiketa-egoera sakon ikertzea arriskuak eta aukerak identifikatzeko.
• Arriskuen kudeaketa: M & A-ren transakzioekin lotutako finantza-arriskuak identifikatzea eta kudeatzea, eta horiek arintzeko estrategiak ezartzen direla ziurtatzea.
• Beste sail batzuekin lankidetza estuan lan egitea, transakzioaren alderdi guztiak behar bezala gauzatzen direla bermatzeko.
• Emaitzen analisia: Transakzioaren ondoren, eskurapenaren edo fusioaren jarduna ebaluatzea ezarritako helburuei dagokienez, estrategiak behar bezala egokituz.

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En la cooperativa ERREKA estamos en búsqueda de un/a director/a financiero/a corporativo/a.

La persona que se incorpore a nuestro equipo, deberá cumplir con los siguientes responsabilidades y funciones:

GESTIÓN DEL ÁREA ECONÓMICA Y FINANCIERA:
• Diseña, junto con la Dirección General, una gestión económico-patrimonial rigurosa y sostenible.
• Propone e implanta cambios y mejoras con los equipos directivos de los negocios en el área de control financiero.
• Desarrolla la Estrategia Financiera, contribuye a la formulación de la estrategia financiera a largo plazo de
la empresa en función de cómo las fusiones y adquisiciones puedan contribuir a los objetivos de crecimiento.
• Desarrolla e implanta una gestión de control de plantas externas.
• Asegura la correcta elaboración de los presupuestos anuales (plan de gestión).
• Asegura la correcta implantación de la contabilidad respetando las normativas de los países en los que ERREKA tenga implantaciones.
• Consigue la financiación necesaria que permita el desarrollo del proyecto ERREKA, realizando una gestión óptima de las posibles fuentes de financiación.
• Gestiona las cotizaciones de los seguros de la organización.
• Realiza una planificación fiscal adecuada.
• Optimiza los diferentes procesos y herramientas de control de gestión y seguimiento presupuestario.
• Asegura el cumplimiento estricto de los requerimientos legales, fiscales y auditorías de cuentas.
FUSIONES Y COMPRAS DE EMPRESAS:
• Evalua oportunidades, analiza y evalua empresas objetivas para fusiones o adquisiciones.
• Valora empresas. Realiza valoraciones concretas para determinar el precio a través de la adquisición.
• Supervisa el proceso de diligencia debida, es decir, investiga en profundidad la situación financiera, legal y operacional de la empresa objetiva para identificar riesgos y oportunidades.
• Gestiona los riesgos, identifica y gestiona los riesgos financieros asociados a las transacciones de M & A y asegura la implantación de estrategias para su mitigación.
• Trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de todos los aspectos de la transacción.
• Analiza los resultados, evalua tras la transacción, el desempeño de la adquisición o fusión en relación con los objetivos establecidos, adecuando adecuadamente las estrategias

Manpower selecciona una persona a media jornada para trabajo contable en el área de proveedores.

Perfil:

• Imprescindible nivel medio-alto de inglés. Parte de la entrevista es en inglés así que se exige un nivel suficiente para mantener una conversación fluida sobre el área de facturación con proveedores ingleses o de otros países.

• Salario por 8 horas 22-24K dependiendo del perfil.
• Horario flexible. Teletrabajo 2 días a la semana y presencial en Torre Pacheco 3 días a la semana.

Bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento, se encargará de las tareas propias de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones:

Principales funciones:

• Programa de mantenimiento: mantener actualizado el programa de mantenimiento donde se registran todas revisiones de máquinas y cambios necesarios.
• El responsable de mantenimiento del centro semanalmente elabora el plan de trabajo para los técnicos.
• Revisión de los partes de trabajo de los técnicos.
• Reparación de averías.
• Revisión de los Check list de los puentes-grúa.
• Asistir semanalmente a las reuniones de planificación de fábrica.
• Elaboración de propuestas de mejora en las máquinarias o sistemas de trabajo.
• Puesta en marcha de los proyectos cuando son aprobados.
• Realización de pedidos de compras y petición de presupuestos cuando se trata de productos muy técnicos.
• Cumplimentar las tablas de tolerancia cero.
• Elaborar comunicados de riesgo.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.

Actualmente, seleccionamos un/a Desarrollador/a Backend con la habilidad de resolver problemas complejos y guiar a su equipo hacia la excelencia, para incorporarse de forma indefinida.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Te integrarás como desarrollador/a en un equipo de producto multidisciplinar de nivel técnico alto.
• Participarás en el diseño y desarrollo de aplicaciones web.
• Reconocerás deficiencias en los sistemas para proponer e implementar soluciones eficientes.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás un horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Tendrás 4 días de teletrabajo a la semana y 1 en las oficinas (Viladecans).
• En las oficinas dispondrás de Gimnasio y cantina.
• Beetween cuenta con oficinas en el 22@ de Barcelona, desde donde podrás trabajar siempre que quieras.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Bat egin Enearekin, nazioarteko kooperatiba bat, non hainbat erronka eta proiekturi heltzeko aukera izango duzun lehen egunetik. Altzari erakargarriak industrializatzeko prozesuan lagunduko duzu, non zure ezagutzak eta talentua funtsezkoak izango diren.

Gainera, zure garapen pertsonal eta profesionala lehenesten dugu, etengabeko ikaskuntza eta ingurunearekiko konpromisoa sustatzen dituen kooperazio-giroan. Talde gazte eta konprometitu bateko kide izan, non elkarlana eta elkarrekiko laguntza funtsezkoak diren elkarrekin arrakasta lortzeko.

Zein izango da zure egitekoa kooperatiban?

Eneako erosketa-prozesua planifikatzea, koordinatzea eta garatzea, plan estrategikoarekin eta kooperatibaren balioekin bat etorriz.

Erosketa-zuzendariarekin lankidetzan jardunez, hornitzaile berriak bilatzeaz eta homologatzeaz arduratuko zara, baita lehengaien edota azpikontrata enpresen hornidura-baldintzen zein erosketa-prezioen negoziazioaz ere.

Hautatutako profilari honako hau eskaintzen zaio:

• Ordutegi-malgutasuna eta lanaldi jarraia uztaila eta abuztuan.
• Profesionalki garatzeko aukera lan talde gazte batean integratuz.
• Hazteko eta hedatzeko prozesuan dagoen enpresa bateko kide izatea.
• Gure marketako produktuak erosteko deskontuak.

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Únete a Enea, una cooperativa internacional donde tendrás la oportunidad de abordar diversos retos y proyectos desde el primer día. Colaborarás en el proceso de industrialización de mobiliario único y atractivo, donde tus conocimientos y talento serán fundamentales.

Además, priorizamos tu desarrollo personal y profesional en un ambiente cooperativo que fomenta el aprendizaje continuo y el compromiso con el entorno. Sé parte de un equipo joven y comprometido, donde la colaboración y el apoyo mutuo son clave para alcanzar el éxito juntos.

¿Cuál será tu misión en la cooperativa?

Planificar, coordinar y desarrollar el proceso de compras de Enea acorde al plan estratégico y los valores de la cooperativa.

En colaboración con la dirección de compras, te encargarás de la búsqueda y homologación de nuevos proveedores, así como de la negociación de precios de compra y condiciones de suministro de las materias primas y subcontratas con empresas proveedoras.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto.
• Poder desarrollarte profesionalmente integrándote en un equipo joven.
• Formar parte de una empresa en proceso de crecimiento y expansión.
• Descuentos para la compra de productos de nuestras marcas.

Bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento, se encargará de las tareas propias de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones:

Principales funciones:

• Programa de mantenimiento: mantener actualizado el programa de mantenimiento donde se registran todas revisiones de máquinas y cambios necesarios.
• El responsable de mantenimiento del centro semanalmente elabora el plan de trabajo para los técnicos.
• Revisión de los partes de trabajo de los técnicos.
• Reparación de averías.
• Revisión de los Check list de los puentes-grúa.
• Asistir semanalmente a las reuniones de planificación de fábrica.
• Elaboración de propuestas de mejora en las máquinarias o sistemas de trabajo.
• Puesta en marcha de los proyectos cuando son aprobados.
• Realización de pedidos de compras y petición de presupuestos cuando se trata de productos muy técnicos.
• Cumplimentar las tablas de tolerancia cero.
• Elaborar comunicados de riesgo.

• Experiencia de 5 años como FP&A con experiencia en el análisis de Costes|Capacidad analítica en Entornos Industriales

Importante compañía del Sector Pharma, está buscando un FP&A con experiencia en Costes, para sus oficinas en el centro de Madrid. El candidato/a ideal tendrá experiencia mínima de 5 años en posiciones de FP&A, incluyendo la experiencia en el análisis de costes en entornos Industriales. Se requerirá que el candidato/a viaje a la fábrica. Paquete Salarial: 50.000€-60.000€ + variable + BS.

Reportando al Director Financiero de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Diseño y puesta en marcha de un modelo de costes industrial.
• Análisis y seguimiento detallado de los costes de la compañía, identificando áreas de mejora o reducción de los mismos.
• Análisis de desviaciones, comparando los costes reales vs los presupuestados.
• Cálculo de márgenes de producto y cliente, asegurándose que los costes estén alineados con los objetivos de rentabilidad.
• Realización de escandallos.
• Foco en inversiones de negocio y seguimiento de las mismas.
• Apoyo al Director Financiero, en la elaboración de presupuestos, teniendo en cuenta los costes de producción.
• Identificación de oportunidades de ahorro para reducir costes.
• Análisis ad-hoc.
• Elaboración de informes financieros, con métricas clave (KPIs).
• Colaborar estrechamente con el departamento de compras.
• Desarrollo analítico de la ERP (Microsoft Dynamics).
• Desarrollo de Power BI.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 50.000€ - 60.000€ + Variable + Beneficios Sociales.
• Zona: centro Madrid
• Teletrabajo.

• Oportunidad para profesionales con experiencia en el área de compras industrial.|Empresa ligada al sector industrial en pleno crecimiento en España.

Empresa ligada al sector industrial en pleno proceso de crecimiento y desarrollo en el mercado nacional.

En dependencia de la Dirección General de la empresa el candidato se responsabilizará de;

Unificar las políticas de compras de la diferentes empresas del grupo.

Analizar la estrategia de compras a fin de unificar criterios y lograr la máxima rentabilidad de cara a la negociación de acuerdos con los potenciales proveedores y con los actualmente existentes.

Participar activamente en la negociación de los acuerdos de colaboración con los principales proveedores del Grupo.

Garantizar y supervisar el cumplimiento por parte de los departamentos de compras de las estrategias marcadas desde la Dirección.

Ayudar a los departamentos de compras en la definición de los citerios de homologación de proveedores y participar en la búsqueda e identificación de potenciales nuevos proveedores (tanto nacionales como internacionales).

Oportunidad de entrar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional.

• Importante Compañía de referencia dentro de su sector.|Atractivo proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Compañía multinacional de referencia dentro de su sector.

El/la candidato/a seleccionado/a asumirá las siguientes responsabilidades principales:

• Desarrollar y dirigir la estrategia de mejora continua basada en metodologías como Lean, Six Sigma, Kaizen u otras prácticas de optimización.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos y coordinar proyectos que involucren a varios departamentos (operaciones, logística, compras, etc).
• Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de mejora que involucren diferentes áreas de la organización asegurando el cumplimiento de los plazos, el uso eficiente de los recursos y la consecución de los objetivos.
• Supervisar y evaluar el impacto de las mejoras implementadas a través de indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Colaborar con los equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.
• Garantizar que los sistemas de calidad estén implementados, actualizados y se cumplan en todos los niveles.
• Mantener una cultura de calidad en la organización, sensibilizando a todos los colaboradores sobre la importancia del cumplimiento de normas y estándares.

Atractivo proyecto profesional y plan de carrera.