Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

• 3 años de experiencia en agencia llevando medios|Nivel alto de inglés C1

Empresa entretenimiento dirigida al ámbito deportivo.

Su principal misión será proponer y ejecutar las acciones de marketing online además de otras acciones de marketing convergentes con los canales presenciales, optimizando su coste y maximizando su retorno en forma de captación de clientes y de notoriedad de la marca. Protegerá la marca y la posicionará en el mercado según la estrategia de posicionamiento de marca definido por la dirección de la Compañía

Se responsabilizará de

• Proponer y ejecutar las campañas de marketing incluyendo acciones presenciales y convergentes y evaluar sus resultados, de proponer y gestionar el plan de medios.
• Proponer y supervisar la ejecución de la gestión de redes sociales, planes, acciones y escucha activa en coordinación con los demás departamentos de la empresa., y la gestión de los programas de afiliación, su gasto y retorno en forma de captación e ingresos.
• Proponer los mejores proveedores para el desarrollo de la actividad del negocio y negociará con ellos las mejores condiciones para su propuesta a su Director.
• Conocer los productos, servicios y acciones de marketing de la competencia y proponer las mejoras necesarias para diferenciarse en el mercado.
• Informará y reportará, de la actividad y planes, en periódicas reuniones y reportes al Responsable de Adquisición.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES BÁSICAS.

Tareas diarias.

• Interlocución con agencias para las campañas de marketing: Paid Social, SEM, Display.
• Medición y análisis de las campañas en marcha. Verificación de nuestra presencia en los medios contratados.
• Gestión de puesta en marcha de campaña con agencias: creatividades, trackings, landings…
• Resolución de las incidencias que pudieran surgir con respecto a las campañas y presencia contratada.
• Medición de resultados de los principales KPIs de campañas/negocio (FTD, CPA…)

Tareas semanales.

• Control presupuestario.
• Control de los bonos de captación.
• Análisis de la competencia.
• Reporting interno semanal de resultados
• Seguimiento de reporting de las agencias
• Informar de su gestión y proponer su agenda y prioridades para la semana siguiente a su responsable.
• Realizar los contactos necesarios con los proveedores para el cumplimiento de los planes establecidos.
• Ejecución de las acciones de marketing programadas y evaluación de resultados.

Tareas mensuales.

• Análisis de la efectividad de las campañas de marketing y propuesta de medidas para optimizar los mensajes, creatividades y canales utilizados para nuestras campañas de marketing.
• Analizar el cierre mensual del cuadro de mando de su departamento y proponer las acciones para el siguiente mes, así como informar a su responsable de los puntos más importantes acaecidos en dicho mes.
• Realizar un seguimiento con su responsable del cumplimiento de sus acciones dentro del plan trimestral.
• Revisar y proponer las campañas de marketing del mes y las próximas.

Tareas trimestrales.

• Planificación y ejecución de las acciones trimestrales aprobadas que afectan a su departamento.
• Analizar el cierre trimestral de su departamento y proponer las acciones para el próximo trimestre.
• Realizar una previsión de cierre de año respecto al presupuesto de su departamento y sus indicadores.
• Control de costes: renegociación con proveedores.

Tareas anuales.

• Contribuir a la propuesta del plan de objetivos de la empresa, presupuestos e inversiones para el nuevo año.
• Revisar y actualizar sus tareas y el método personal de trabajo, con el objetivo de mejorar la eficiencia.
• Revisar todos los procesos de su área, identificando y eliminando los gastos innecesarios.

Condiciones:

• Banda salarial dependiendo de la valía del candidato. ABSTENERSE candidatos que busquen un cambio a partir de mas de 30K .
• Plan de retribución Flexible.
• 50% teletrabajo al mes.
• Clases de idiomas.
• Contrato indefinido.
• Posición Internacional, reportará al Responsable de Adquisición del grupo.

• Administrativo /a de compras|Levante Almeriense

Empresa líder especializada en la venta y distribución de productos de cerámica, azulejos y accesorios para baños.

• Gestión y seguimiento de pedidos. Realizar pedidos a proveedores, controlar los plazos de entrega y hacer seguimiento de la correcta recepción de los materiales y suministros.
  
• Control de inventario. Verificar el stock disponible, asegurar que los niveles sean los adecuados.
  
• Participar en la negociación de precios, condiciones de compra y términos de pago.
  
• Mantener una comunicación fluida con proveedores nacionales e internacionales.
  
• Colaborar estrechamente con el departamento de ventas y almacén para satisfacer las necesidades de los clientes en tiempo y forma.
  
• Proponer mejoras para reducir costos y mejorar la eficiencia.
  
• Preparación de informes mensuales, análisis de gastos y propuestas para optimizar los costos.
  

• Salario competitivo.
  
• Oportunidades de desarrollo y formación continua.
  
• Posibilidad de participar en un sector en crecimiento y en una empresa líder en su campo.
  

• Empresa sector cosmético en Barcelona|Empresa con plan de expansión internacional

Importante empresa del sector Cosmético precisa incorporar a sus oficinas en provincia de Barcelona la figura de un/a Director/a de Compras y Logística para potenciar su departamento de Operaciones.

• Identificación, evaluación y gestión de proveedores
• Negociación de precios, condiciones y contratos de proveedores
• Supervisión del proceso de selección de productos para asegurar estándares de calidad y para cumplir con expectativas del mercado y consumidores
• Análisis de mercado
• Monitorear performance de los proveedores y partners logísticos para asegurar estándares de calidad de la empresa y garantizar tiempos de entrega
• Monitorear el stock, minimizar excesos y obsoletos
• Gestión del budget de compras y logística
• Monitorear gastos y optimizar costes
• Liderar equipos de compras y logística, establecer y monitorear KPIs
• Promover colaboración y comunicación eficaz dentro de los equipos
• Organizar y supervisar logística y transportes para garantizar entregas y tiempos
• Optimizar las rutas de transporte y la gestión de inventarios para minimizar costes y mejorar los niveles de servicio
• Implementar y gestionar tecnologías y sistemas logísticos
• Preparar y presentar informes sobre actividades de adquisición y logística, ahorros y métricas de rendimiento a la alta dirección
• Utilizar análisis de datos para impulsar la toma de decisiones y mejorar los procesos de adquisición y logística
• Desarrollar y mantener paneles de control e indicadores clave de rendimiento (KPIs) para adquisiciones y logística

• Posibilidades de teletrabajo, viernes horario intensivo
• Empresa en crecimiento, posibilidades de desarrollo

• Especialista en IA - Full Remote|Multinacional Tecnológica de Producto Propio

La empresa es una multinacional con +600 empleados que destaca en la innovación de este tipo de herramientas.

• Desarrollar y implementar soluciones de IA.
• Dirigir un equipo de profesionales de tecnología.
• Participar en la definición de la estrategia tecnológica de la empresa.
• Optimizar los procesos existentes mediante el uso de la IA.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de las soluciones de IA.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la IA.
• Asegurar la calidad y la eficiencia de las soluciones de IA implementadas.
• Participar en la formación y desarrollo del equipo de tecnología.

• Salario competitivo: +90k
• Trabajo remoto 100% o híbrido, a tu elección.
• Horario flexible.
• Seguro médico privado.
• 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día de tu cumpleaños libres.
• Flexifestivos: distribuye los días festivos del año como quieras.
• Formación continua.
• Clases de inglés.
• Comedor gratuito en oficina.
• Subvención en gastos de psicología.

• Industria Química|Experiencia en inspecciones de fiabilidad dinámica

Nuestro cliente es una Industria Química con presencia en Ciudad Real.

• Liderarás la mejora de fiabilidad de los equipos dinámicos mediante la reducción del número de averías y la severidad de las mismas.
• Analizarás las causas de las averías singulares en equipos dinámicos (bombas, compresores, turbinas, agitadores, extrusores, reductores. etc) y definirás acciones correctivas para eliminar dichas causas.
• Realizarás la evaluación del estado de condición de los equipos dinámicos con el fin de anticiparse a las averías y poder programar las correspondientes intervenciones de mantenimiento.
• Diseñaras y mejorarás planes de preventivo a tiempo fijo y según condición/predictivo.
• Analizarás el correcto funcionamiento de grandes máquinas utilizando sistemas de monitorización en continuo y gestionaras su plan analítico de aceites.
• Identificarás e implantarás nuevas tecnologías desarrollos y tecnologías disponibles en el mercado que pueden aportar mejora de la fiabilidad y eficiencia energética en equipos dinámicos.
• Asistirás como especialista técnico al resto de departamentos de la refinería (Ingeniería, Operación, etc.).
• Contactarás con asistencias técnicas tanto en grandes reparaciones como en análisis de averías y de mejoras técnicas.

• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

• Planificación, aprovisionamiento y producción|Empresa en expansión. Desarrollo de carrera

Empresa PYME con alto volumen de exportación y experimentando un crecimiento importante, busca Responsable de Operaciones para profesionalizarse aún más y seguir creciendo y mejorando.

Reportando a Dirección de Producción, el Responsable de Operaciones se encargará de:

• Elaborar el plan maestro de producción y monitorear la planificación de la producción detallada garantizando que se puedan cumplir todos los requisitos.
• Determinar los parámetros clave de planificación, de acuerdo con los objetivos del nivel de servicio (parámetros de stock, plazos de entrega, tamaño de lote, etc.).
• Asegurar el aprovisionamiento de materias primas necesario para cumplir el planning de producción teniendo en cuenta la información proporcionada por el departamento comercial/Back Office.
• Organizar los turnos productivos, maquinaria, personal y paros necesarios para conseguir el volumen de producto con la calidad deseada

Empresa en crecimiento, posibilidades de desarrollo.

Buen ambiente de trabajo.

• Empresa multinacional del sector automoción en Girona, La Selva.|Posición Corporativa para dar servicio a 29 plantas a nivel mundial.

Empresa multinacional del sector automoción, busca un/a Industrial Equipment Leader (Ingeniero/a de Industrialización) para dar servicio a 29 plantas a nivel mundial.

• Gestionar todas las actividades relacionadas con la especificación, definición, diseño, entrega, instalación, puesta en marcha hasta la aceptación final de las máquinas y equipos, para la fase de innovación,de solicitud de cotización, prototipo y producción en serie.
• Responsable de desarrollar el concepto de equipo/máquina alineado con el concepto de producción (proceso) y el diseño de piezas y materia prima.
• Soporte al equipo de proceso y diseño en la creación de AMFE.
• Soporte en la actividad de mejora continua de estándares de equipos/máquinas y apoyo a la ingeniería de planta en cambios y desarrollos hasta el final de la producción.
• Realizar análisis de viabilidad y riesgos de la máquina y establecer especificaciones.
• Seguimiento de equipos y aprobación de hitos durante la fabricación de máquinas.
• Máquina, diseño, lay-out de la Planta, instalación, pruebas, puesta a punto y entrega a la Planta de producción.
• Definir y proporcionar la formación necesaria para el adecuado uso, mantenimiento y configuración de nuevos equipos/máquinas.
• Asegurar que el desarrollo del equipamiento y el equipo en si cumpla con los requisitos de IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001,Seguridad y regulaciones internas y locales.
• Asegurar de que se respeten los objetivos de QCD para máquinas y equipos.
• Apoyar en la construcción del presupuesto, hacer el seguimiento.
• Realizar las mismas tareas para máquinas/equipos existentes pero que deben renovarse para su uso en nuevos proyectos.
• Apoyar al departamento de compras en la evolución del panel de proveedores.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Proyecto global con visión 360 de todas las plantas de la compañía.

• Especialista en Integraciones SAP|Empresa reconocida internacionalmente

Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector industrial y manufacturero. Con una plantilla de miles de empleados, es reconocida por su enfoque en la innovación tecnológica y su compromiso con la calidad.

• Desarrollar y mantener la integración de aplicaciones IT.
• Colaborar con el equipo de tecnología para implementar soluciones innovadoras.
• Proporcionar soporte técnico a los usuarios finales.
• Participar en proyectos de mejora de la eficiencia tecnológica.
• Garantizar la estabilidad y el rendimiento de las aplicaciones IT.
• Documentar y reportar el progreso de los proyectos.
• Coordinarse con proveedores externos de IT.
• Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de Tecnología en REUS.

• Salario competitivo.
• Beneficios laborales atractivos.
• Cultura de empresa centrada en la innovación y el trabajo en equipo.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector industrial y manufacturero.
• Posibilidad de trabajar en un equipo de tecnología de vanguardia.

• Consultor funcional SAP EWM/WM|Reconocida empresa internacional

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de la fabricación industrial. Con más de 2.000 empleados a nivel mundial, se centra en producir componentes de alta calidad para una variedad de sectores.

• Implementación y mantenimiento de soluciones EWM.
• Colaborar estrechamente con otros departamentos para entender sus necesidades tecnológicas.
• Capacidad para identificar oportunidades para mejorar los procesos de negocio a través de la tecnología.
• Desarrollar y presentar propuestas de proyectos de tecnología.
• Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios finales.
• Garantizar la seguridad y la integridad de los datos.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora de sistemas.
• Contribuir a la estrategia general de tecnología de la empresa.

• Un salario competitivo.
• Ambiente de trabajo de apoyo y colaborativo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional.
• Beneficios competitivos incluyendo vacaciones pagadas.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria de la fabricación industrial.

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área de Finanzas?
La misión del área de Finanzas, y en concreto del Departamento de Contabilidad y Valoración de Cartera, es asegurar el registro adecuado de las operaciones con el fin que los Estados Financieros reflejen la imagen fiel, así como la solvencia financiera de la Compañía para garantizar la continuidad de los negocios.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

• Gestión y monitorización de bases de datos.
• Entendimiento y ejecución de los modelos de valoración internos de la cartera inmobiliaria de la Sociedad.
• Análisis de los informes ejecutados y conciliación. Evaluación de potenciales desviaciones, documentación, etc.
• Análisis y preparación de requerimientos para cumplir con la normativa supervisora.
• Participación en la planificación presupuestaria en el área de valoración de los activos inmobiliarios de la Compañía.
• Facilitar información y resolución de consultas referentes a su área de responsabilidad.
• Seguimiento de incidencias y resolución de estas.
• Colaboración en la aportación de información y documentación tanto para auditoría interna como externa.
• Ejecución y validación de controles SCIIF.
• Contribución en la automatización y mejora de los procesos actualmente definidos. Participación en proyectos transversales para el desarrollo de sistemas, nuevas tecnologías, … relacionados con la Valoración de cartera

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área de Finanzas?
La misión del área de Finanzas, y en concreto del Departamento de Contabilidad y Valoración de Cartera, es asegurar el registro adecuado de las operaciones con el fin que los Estados Financieros reflejen la imagen fiel, así como la solvencia financiera de la Compañía para garantizar la continuidad de los negocios.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

• Gestión y monitorización de bases de datos.
• Entendimiento y ejecución de los modelos de valoración internos de la cartera inmobiliaria de la Sociedad.
• Análisis de los informes ejecutados y conciliación. Evaluación de potenciales desviaciones, documentación, etc.
• Análisis y preparación de requerimientos para cumplir con la normativa supervisora.
• Participación en la planificación presupuestaria en el área de valoración de los activos inmobiliarios de la Compañía.
• Facilitar información y resolución de consultas referentes a su área de responsabilidad.
• Seguimiento de incidencias y resolución de estas.
• Colaboración en la aportación de información y documentación tanto para auditoría interna como externa.
• Ejecución y validación de controles SCIIF.
• Contribución en la automatización y mejora de los procesos actualmente definidos. Participación en proyectos transversales para el desarrollo de sistemas, nuevas tecnologías, … relacionados con la Valoración de cartera

Desde Luxe Talent, Consultora Internacional de Selección y Formación de Personal especializada en Moda, Lujo, Retail y Gran Consumo, buscamos la figura de Content Manager (Maternity Cover) para uno de nuestros clientes, La Roca Village para trabajar en sus oficinas.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con diferentes firmas del sector Lujo, Premium y High Premium de toda Europa y contamos con oficinas en Barcelona, Madrid, París, Milán y Berlin.

Job description

• Aprovechar y mejorar las credenciales de moda del Village aplicando un storytelling y contenido editorial relevantes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el Content Director en España para crear mensajes relevantes y consistentes.
• Producir contenido de alto rendimiento que contribuya a los objetivos de ventas, trabajando de cerca con el equipo de diseño.
• Asistir y colaborar estrechamente con otros departamentos de marketing (digital, diseño…) así como con los equipos de Retail, Relaciones Públicas y Mercados Internacionales para desarrollar y ejecutar contenidos y iniciativas de marketing relevantes.
• Garantizar la consistencia de todas las comunicaciones para asegurar la relevancia y representación correcta para cada público objetivo y nacionalidad.
• Apoyar directamente al equipo de contenidos de España en sesiones locales (por ejemplo, estilista, fotógrafo, videógrafo, búsqueda de productos, etc.).
• Asegurar el impacto de la estrategia de comunicación en redes sociales junto con el Coordinador de Redes Sociales.
  Monitorear los KPIs y mantenerse actualizado sobre las nuevas tendencias de contenido.

Desde Adecco Banca & Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de seguros para una empresa líder en su campo.

FUNCIONES

- Deberá encargarse, junto con los demás miembros del departamento, de toda el/la gestión administrativo/a  necesaria para la grabación, generación de documentación  que acompaña a la documentación emitida y posterior envío al cliente. Reclamaciones de pago, cobros y liquidaciones. Extracción de listados, cargas, confección de excels.

-Recoger la información de Ejecutivos/as de Cuentas, sistemas internos y web de Compañías:

• Tramitación y Facturación para su envío al cliente 
• Gestión de pagos y liquidaciones
• Listados y Excels 

- Gestionar documentación y procedimientos (clientes) en función de los requisitos de negocio, los criterios internos de la empresa y su estructura, para el mantenimiento de la actividad habitual de la empresa.

-Toma de medidas para que la documentación, adeudos, cartas de cobros a clientes, comunicados a Aseguradoras, pagos a Aseguradoras y Subagentes, salgan sin retrasos y debidamente direccionadas.

-Manejar la información relativa a los diferentes departamentos de la compañía en soportes y formatos diversos.

-Cumplir timing y plazos en la gestión.

-Resolver dudas y problemas del Equipo.

-Implicación y proactividad  en las propuestas de mejoras  de la  actividad del departamento.

- Gestión de tareas con los/las distintos proveedores/as y servicios generales

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante para realizar Prácticas de Marketing y Comunicación en Barcelona Culinary Hub, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Apoyo en el plan de acción del departamento de Marketing
• Soporte en la estrategia de contenidos.
• Redacción de textos (páginas web, redes sociales, etc.)
• Soporte en la grabación de contenidos.
• Soporte en los eventos de la escuela.

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel 

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes.  

Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Marketing para la oficina de Madrid. 

¿De qué serás responsable? 

• Coordinación y desarrollo de campañas comerciales (E-mail marketing & RRSS) incluyendo la redacción de "copys" y la planificación de contenido. 

• Gestión y actualización de contenidos webs.  

• Desarrollo de materiales de branding, que incluyen la producción de catálogos y merchandising. 

• Desarrollo y activación de nuevos proyectos orientados a mejorar la experiencia del cliente y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. 

• Seguimiento y apoyo en la coordinación con el área de diseño y el área de eventos. 

• Interlocución con otras marcas del grupo para la ejecución de distintas acciones y campañas segmentadas. 

¿Qué buscamos? 

• Formación en Marketing o similares 
• Interés por el turismo  
• Inglés con nivel alto 
• Valorable experiencia en turismo 

¿Qué ofrecemos? 

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

-50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 

-Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela d