Ofertas de empleo de administracion begonte

• Apoyar a los consultores principales con las operaciones diarias de EDD y EM y ayudar en las tareas de configuración y gestión del proyecto.
• Ayudar con la recopilación, el pedido y el seguimiento de datos e informes.
• Revisión e interpretación de datos (cartografía histórica, cartografía geológica, información hidrogeológica/hidrológica, bases de datos de terceros, información de autoridades reguladoras, etc.)
• Configuración de plantillas de informes, carpetas de proyectos y contratos
• Producir informes detallados, técnicamente sólidos y comercialmente precisos de adquisición y debida ambiental de proveedores. Administración de Ambio, una plataforma de Gestión Ambiental basada en la web.
• Trabajo de campo y habilidades en legislación ambiental / revisión de documentación ambiental.
• Flexibilidad para viajar y trabajar fuera de casa por periodos limitados.

• Un título en una disciplina ambiental o campo relevante.
• 3-7 años de experiencia
• Una amplia comprensión de las evaluaciones ambientales, con un enfoque en la evaluación de tierras contaminadas (incluidos modelos conceptuales de sitios y evaluación de riesgos cualitativa / cuantitativa).
• Habilidades avanzadas de Word y Excel y confianza general en TI.
• Nivel de inglés (C2) o hablante nativo de inglés. Se valorará positivamente un idioma adicional, idealmente un dominio profesional completo del francés, el italiano o el portugués.
• Se valorará la experiencia en la realización de Due Diligence Ambiental, Investigaciones de Sitio Fase II y auditorías ESG.
• Permiso de conducir en vigor.

• Contrato indefinido
• Salario entre 33k – 39k (según experiencia aportada)
• Teletrabajo 100%
• Horario: jornada de 40h semanales
• Incorporación a convenir.

• ¿Tienes experiencia como teleoperador comercial?
• ¿Te interesa el sector real estate?

Empresa en pleno crecimiento dentro del sector real estate

Entre las funciones principales, caben destacar:
- Emisión de llamadas a potenciales clientes para explicar servicios ofertados.
- Gestión proactiva de relaciones comerciales B2B.
- Atención y soporte a clientes.
- Administración de datos y reportes.
- Colaboración y alineación estratégica.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa industrial nacional con presencia en mercados internacionales
• Back office comercial con inglés alto (H/M)

Empresa nacional industrial con presencia en mercados internacionales, ubicada en las inmediaciones de Logroño.

En dependencia del director comercial tus funciones serán

• Tramitación de ofertas técnicas comerciales para mercado nacional e internacional
• Revisar y acordar condiciones contractuales
• Seguimiento pedido con los departamentos correspondientes, ingeniería, producción, compras, logística, administración, calidad y documentación, con el fin de asegurar el correcto cumplimiento en tiempo y forma
• Comunicación e información con cliente
• Control stock y material a servir
• Gestiones administrativas propias de la generación de pedidos

• Posición estable en compañía sólida y financieramente sana
• Esta posición no requiere viajes ni visitas comerciales
• Jornada completa: L- J: 9.00 a 18.00 (45 minutos descanso) V: 8.00 a 16.00 horas.
• Julio y Agosto: L-J: 8.00 a 17.00 (45 minutos descanso) - V: 8.00-16.00hr

• Empresa del sector logístico.
• Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, empresa del sector logístico, está en búsqueda de un/a Compensation & Benefits Expert, para diseñar y gestionar programas innovadores y competitivos que atraigan y retengan talento, alineados con los objetivos de la empresa y las mejores prácticas del mercado. El rol incluye el desarrollo de estrategias de compensación, gestión de beneficios, cumplimiento normativo, análisis de datos y colaboración con equipos clave.

- Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de compensación alineada con los objetivos de la empresa.

- Realizar análisis de mercado y benchmarking para garantizar la competitividad de los salarios y beneficios.

- Diseñar estructuras salariales, planes de incentivos y programas de bonificaciones que impulsen el desempeño.

- Evaluar, seleccionar y gestionar programas de beneficios para empleados, como seguros de salud, planes de retiro e iniciativas de bienestar.

- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales, regionales e internacionales relacionadas con la administración de beneficios.

- Colaborar con proveedores y corredores para optimizar las ofertas de beneficios y sus costos.

- Crear y actualizar políticas de compensación y beneficios en línea con las normativas legales y los objetivos de la empresa.

- Asegurar el cumplimiento de leyes laborales, regulaciones fiscales y obligaciones de reporte.

- Diseñar e implementar estrategias de comunicación para informar a los empleados sobre sus paquetes de compensación y beneficios.

- Actuar como recurso clave para consultas de empleados y brindar orientación sobre el uso de los beneficios.

- Realizar análisis periódicos de datos de compensación para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.

- Preparar informes y presentar hallazgos a la alta dirección para respaldar la toma de decisiones.

- Colaborar con los equipos de RRHH, finanzas y liderazgo para alinear los programas de recompensas con los objetivos organizacionales.

- Brindar orientación y capacitación a los equipos de RRHH y gerentes sobre las mejores prácticas en compensación y beneficios.

• Paquete salarial y de beneficios competitivo.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

• Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.

• Empresaubicada en el Vallés Oriental
• Posición estable

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con un enfoque generalista para liderar todas las áreas de RRHH en empresa del sector industrial. Este rol será clave para garantizar la gestión eficiente de los procesos de recursos humanos, con un énfasis particular en la administración de personas, nóminas y el cumplimiento legal.

• Supervisión y control del proceso completo de nóminas en colaboración con la asesoría laboral.
• Gestión de altas, bajas, contratos y otras gestiones con la Seguridad Social.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y actuar como enlace con las autoridades laborales.
• Planificación, publicación y gestión de procesos de selección para cubrir posiciones clave en la organización.
• Diseño e implementación de procesos de integración para nuevas incorporaciones.
• Identificación de necesidades formativas y planificación de programas de formación y desarrollo.
• Desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos, incluyendo planes de igualdad, diversidad e inclusión.
• Supervisión de las políticas internas, control de vacaciones, ausencias y gestión documental.

Jornada de 40h con viernes intensivo, opciones de teletrabajo.

• Gran oportunidad de desarrollo profesional.
• Un proyecto en crecimiento y desarrollo en empresa internacional.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de los bienes de consumo rápido (FMCG) con un tamaño considerable. Con una sólida presencia en Alicante, están buscando fortalecer su equipo de Recursos Humanos.

• Dirigir y supervisar todas las funciones de recursos humanos en la empresa.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
• Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la negociación y mediación con sindicatos.
• Gestionar el reclutamiento, desarrollo y retención de talento.
• Supervisar la administración de nóminas y beneficios para los empleados.
• Promover una cultura de trabajo positiva y respetuosa.
• Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.
• Proporcionar orientación y apoyo a los líderes de equipo en asuntos de recursos humanos.

• Un salario competitivo.
  
• Un papel de liderazgo en una empresa líder en el sector de los bienes de consumo rápido (FMCG).
  
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  
• Un ambiente de trabajo positivo y respetuoso.
  

• Mínimo 6 años de experiencia en puesto similar
• Nivel Avanzado de Excel.

Importante empresa en crecimiento sector biotecnologíco está buscando un/a ACCOUNTING AND TAX MANAGER basado en Madrid (Pozuelo). El candidato ideal tendrá mínimo 6 años de experiencia como Accounting &TAX. Valorable tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Muy valorable experiencia previa en Big4. Sistema de trabajo Híbrido. Salario 40.000€- 45.000€ + Bonus.

Reportando al director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y financieras del grupo.
• Preparación, presentación y liquidación de impuestos directos e indirectos del grupo en diferentes administraciones; así como la preparación y presentación de distintos modelos a la agencia tributaria.
• Supervisar el adecuado registro de movimientos contables, velando por el cumplimiento del PGC.
• Elaboración de estados financieros, registros contables y conciliaciones bancarias.
• Presentación de las cuentas anuales y libros contables.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas.
• Gestionar la comunicación con las autoridades tributarias, atendiendo consultas y aportando la documentación necesaria en caso de auditorías.
• Garantizar la exactitud de la documentación contable y fiscal. Altas y variaciones censales.
• Supervisión de la contabilidad bajo la normativa nacional e internacional NIIF
• Colaborar activamente en la implementación del ERP.
• Participación en los cierres contables.
• Participar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de impuestos.
• Asesoramiento y soporte contable y fiscal general
• Colaborar en la planificación presupuestaria considerando las implicaciones fiscales.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección
• Teletrabajo 1 - 2 días por semana.
• Flexibilidad horaria.
• Ubicación Madrid ( La Finca).
• Banda salarial 40 000€ - 45 000€ + Bonus

• Proyecto estable como Ingeniero de soluciones
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Diseño Conceptual

• Diseñar soluciones conceptuales para la plataforma.
• Garantizar el cumplimiento de patrones, procesos, modelos y estrategias de arquitectura.

Mantenimiento y Evolución

• Diseñar, mantener y adecuar plataformas a nuevas necesidades normativas, técnicas y funcionales.
• Definir y ejecutar planes de pruebas, implantación, actualización, migración y optimización.

Comunicación y Documentación

• Elaborar documentación técnica sobre capacidades, procesos, administración y uso de la plataforma.
• Facilitar la comunicación interna respecto al diseño y evolución de la plataforma.

Gestión de Equipos

• Coordinar equipos de desarrollo, priorizando mantenibilidad, productividad y calidad.
• Resolver cuestiones técnicas y de arquitectura.

Roadmap

• Supervisar y garantizar el cumplimiento del roadmap de la plataforma.

Soporte

• Apoyar en la toma de decisiones sobre soluciones tecnológicas.
• Diseñar y construir pruebas de concepto, pilotos y prototipos.

Gestión de la Demanda

• Identificar, estimar, planificar y supervisar tareas relacionadas con nuevas capacidades.
• Asegurar la entrega de soluciones dentro de los plazos establecidos.

Difusión y Capacitación

• Difundir las capacidades de la plataforma entre equipos internos.
• Asegurar la comprensión de las capacidades, alcance y limitaciones de la plataforma.

• Contrato indefinido con Page Tech Solution.
• Hibrido en Madrid
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico

EN MANPOWER APOSTAMOS POR EL TALENTO Y ¡¡QUEREMOS TRABAJAR CONTIGO!!

¿Quieres sumarte a contribuir al éxito de las personas, conectando empresas y talento?

Tenemos una oferta para ti como consultor onsite dentro un cliente muy importante del sector logístico en nuestro equipo de Illescas (Toledo).

Súmate a Manpower España.

¿Qué buscamos en ti?

- Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.

- Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística (e-commerce).

-Orientación a las personas y gestión con el cliente.

Responsabilidades:

Como consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y asociados.

Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH.

Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.

Requisitos:

Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia.

Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente.

Ofrecemos:

Formación continuada, formato indefinido, plan de retribución flexible y todos los beneficios que ofrece ManpowerGroup en el plan de compensación.

El horario es de lunes a viernes de 9 a 18h. Guardias puntuales en campañas.

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos incorporar un Técnico Soporte O365, que resida en Barcelona.

FORMACIÓN:

• Técnico Superior en Gestión de Sistemas Informáticos o Grado en Ingeniería Informática
• Nivel Alto de Inglés hablado/escrito.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

• Administración de servicios M365, Tenant y suscripciones de Azure, App Registrations...

• Conocimientos avanzados en tecnologías Microsoft, Entra ID, Conocimientos de scripting (Powershell), Power Platform

• Conocimiento de Exchange Online (híbrido, online...)

• Administración de Teams y Teams PSTN (Direct Routing, Calling Plan)

• Administración de SharePoint Online (integración con aplicaciones, gestión de sitios y hubs...) y OneDrive

SALARIO: 25.000-28.000 brutos anuales en 12 o 14 pagas

MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrida (En principio 2 días a la oficina y 3 en teletrabajo, aunque puede variar en función de las necesidades del cliente)

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis!

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos incorporar un Técnico de Soporte 365 JUNIOR para Barcelona en un modelo híbrido de teletrabajo. Necesario un nivel de inglés alto hablado.

• Salario: 19.000 brutos anuales en 12 o 14 pagas.
• Teletrabajo: Híbrida, 2 días a la oficina y 3 en teletrabajo.

REQUISITOS;

•           Nivel de inglés alto hablado

•           Conocimientos de administración de sistemas operativos Windows.

•           Conocimientos de Microsoft Office 365.

•           Conocimientos de Active Directory.

•           Conocimientos en aplicaciones virtualizadas.

•           Conocimientos en gestión de correos y trato con usuario final.

•           Recepción de tickets de servicio de la plataforma en la herramienta de gestión de tickets existente.

•           Análisis del ticket para determinar si es necesario realizar una recategorización del mismo.

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como RESPONSABLE DE COMPRAS Y SUBCONTRATOS para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en GUADALAJARA.

Duración del proyecto de 1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Realizar actividades de gestión y administración de Subcontratos en obra
• Evaluación de la productividad de los contratistas, el cumplimiento del cronograma, la gestión de cambios en el contrato, la facturación y la prevención de reclamaciones.
• Preparar y mantener registros, informes o documentos que puedan ser necesarios para cumplir con los requisitos corporativos en la gestión de Subcontratos
• Mantener registros de comunicaciones contractuales, incluyendo redacción de comunicaciones contractuales con los contratistas
• Organizar y liderar reuniones con los contratistas
• Gestión y negociación de reclamaciones.
• Realizar el cierre de los contratos, finalizar los asuntos contractuales pendientes, emitir modificaciones finales, facturas y coordinar la finalización de las evaluaciones del desempeño del contratista

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!