Ofertas de empleo de cibernos

Coneixes els nostres supermercats?

Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTA'T!

Podràs créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Actualment estem a la recerca de personal per la secció de caixa-reposició a la nostra botiga de PALAMOS.

Què oferim?

• Jornada completa de 40h/setmanals.
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Atractiu pack de Beneficis Socials:

• • Pòlissa de Salut opcional a preu reduït.
  • 8% de descomptes en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% de descompte a gimnàs/espai de salut Sorlisport
  • 20% de descompte a l'Hotel Emocions
  • 1% de descompte en benzineres Sorligo
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli

Quines seran les teves funcions?

• Cobrament a caixa.
• Atenció i assessorament als nostres clients/es de les possibles ofertes existents.
• Reposició i fronteig de productes als linials.
• Control d'etiquetatges de preus.
• Suport a les diferents seccions del supermercat.

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.

A The Talent Room acompanyem als nostres clients a trobar el perfil idoni per la seva organització, actualment treballem amb el Grup MutuaCat que es un grup d’empreses formades per 5 entitats, MutuaCat, Som Prevenció, Itco Solucions, Institut Mèdic per la Imatge i Ara Mutua. Totes elles comparteixen un denominador comú: La Salut i el benestar de les persones. I es regeix pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.

Actualment estem buscant un INFERMER DEL TREBALL

Aquest rol implica:

• Col·laborar amb l’elaboració de protocols mèdics laborals segons els riscos
• Realització de proves complementàries dels reconeixements mèdics laboral
• Programació de reconeixements mèdics en centres propis, col·laboradors i equips mòbils
• Contacte entre el departament mèdic del servei de prevenció i empresa
• Estudi i valoració de les dades obtingudes en la Vigilància de la Salut

FUNCIONS I RESPONSABILITATS

Responsabilitats Clau:

-Realitzar proves complementàries als reconeixements mèdics inicials, periòdics, de reincorporació, de canvi de lloc de treball i/o personal especialment sensible per avaluar el seu estats de salut en relació als riscos que està exposat (audiometries, espirometries, control visió, Tensió Arterial, analítiques, antropometria)

-Proporcionar educació sobre hàbits saludables i prevenció de malalties

-Administrar vacunes i/o fer cures de lesions per accidents de treball (segons contractació de l’empresa)

-Programació de reconeixements mèdics en centres propis i en col·laboració

- Programació de reconeixements mèdics amb equips mòbils a les empreses

-Seguiment i control de les programacions

-Col·laborar en la identificació de riscos laborals

-Enviament de documentació a les empreses (certificats d’aptitud especials, certificats)

-Gestió de les mostres biològiques obtingudes.

-Control d’estoc de material mèdic i analítiques

-Identificar, prevenir i valorar les malalties professionals així com les patologies relacionades amb el treball

-Col·laborar en la investigació dels accidents de treball i malalties professionals

-Elaborar formació en matèria de salut laboral i promoció de la salut en el treball

-Contribuir en el disseny i implementació de programes de vigilància de la salut dels treballadors

-Elaborar estudis epidemiològics amb les dades obtingudes de Vigilància de la salut

-Coordinació amb la resta de professionals del servei mèdic, tècnics de prevenció i equips multidisciplinaris per garantir un enfoc integral de la salut en el lloc de treball

-Col·laborar en l’avaluació dels llocs de treball segons els riscos i col·laborar en els protocols mèdics específics

-Assessorar a l’empresa de la identificació, avaluació i prevenció de riscos laborals

EDUCACIÓ I EXPERIÈNCIA

• Títol de Grau en Infermeria o Diplomat en Infermeria
• Disposar de l’especialitat d’Infermeria del Treball

COMPETÈNCIES I HABILITATS

• Orientació a l’usuari i empresa
• Treball en equip
• Habilitats de comunicació
• Capacitat d’adaptació als canvis
• Planificació

ALTRES

• Coneixement de les eines informàtiques (word, excel, email)
• Idioma Català i Castellà

A The Talent Room acompanyem als nostres clients a trobar el perfil idoni per la seva organització, actualment treballem amb el Grup MutuaCat que es un grup d’empreses formades per 5 entitats, MutuaCat, Som Prevenció, Itco Solucions, Institut Mèdic per la Imatge i Ara Mutua. Totes elles comparteixen un denominador comú: La Salut i el benestar de les persones. I es regeix pels principis de proximitat, excel·lència i democràcia interna.

Actualment estem buscant un METGE DEL TREBALL. Aquest rol implica:

• Realització de protocols mèdics laborals segons els riscos
• Determinar l’aptitud mèdica laboral
• Comunicar els certificats d’aptitud al tècnic de prevenció i empresa
• Estudi i valoració de les dades obtingudes en la Vigilància de la Salut

FUNCIONS I RESPONSABILITATS

Responsabilitats Clau:

-Avaluar els llocs de treball segons els riscos i elaborar protocols mèdics específics

-Realitzar reconeixements mèdics inicials, periòdics, de reincorporació, de canvi de lloc de treball i/o personal especialment sensible per avaluar e l seu estats de salut en relació als riscos que està exposat

-Determinar l’aptitud laboral dels treballadors/res segons les dades obtingudes i els protocols aplicats

-Identificar, prevenir i valorar les malalties professionals així com les patologies relacionades amb el treball

-Assessorar a l’empresa de la identificació, avaluació i prevenció de riscos laborals

-Col·laborar en la investigació dels accidents de treball i malalties professionals

-Elaborar formació en matèria de salut laboral i promoció de la salut en el treball

-Contribuir en el disseny i implementació de programes de vigilància de la salut dels treballadors

-Elaborar estudis epidemiològics amb les dades obtingudes de Vigilància de la salut

-Coordinació amb la resta de professionals del servei mèdic, tècnics de prevenció i equips multidisciplinaris per garantir un enfoc integral de la salut en el lloc de treball

EDUCACIÓ I EXPERIÈNCIA

• Títol de llicenciat en Medicina
• Disposar de l’especialitat de Medicina del Treball

COMPETÈNCIES I HABILITATS

• Orientació a l’usuari i empresa
• Treball en equip
• Habilitats de comunicació
• Capacitat d’adaptació als canvis
• Planificació

ALTRES

• Coneixement de les eines informàtiques (word, excel, email)
• Idioma Català i Castellà

Oferim:

Contracte indefinit

Salari segons valua

Beneficis socials

La Fundació Pere Tarrés cerca vetlladors/es per menjadors escolars a Gavà durant el curs escolar 2024-25.

Cerquem persones compromeses amb la inclusió i el desenvolupament dels nostres infants. El teu paper serà essencial per assegurar que aquesta part del seu dia sigui segura, agradable i enriquidora!

Quines serien les teves funcions?

• Supervisió durant l'hora de dinar i esbarjo.
• Dinamització d'activitats a l'hora del pati.
• Treballar hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...).

Què oferim?

• Incorporació: 8 de gener
• Jornada laboral: Dilluns a divendres de 12:30h a 15h
• Tipus de contracte: Fixe-discontinu

Si t'entusiasma la idea de contribuir al desenvolupament i benestar dels nostres infants i joves, ens encantaria conèixer-te!

Convocatòria interna/externa

2 llocs d'Auxiliar administratiu/va per al Centre d´Atenció Primària Barceloneta

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable.

Contracte a jornada completa.

Horari: dilluns a dijous 2 matins i 2 tardes (07:45 a 15h o 14 a 20:15h), divendres rotatius; dissabtes segons roda de 9 a 17h.

Retribució: corresponent al Grup 6.1 (Nivell I) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

Realitzar les activitats d’auxiliar administratiu derivades del procés propi o delegat pel personal administratiu:

• Realitzar el procés d’acollida als ciutadans
• Garantir l’accessibilitat de les persones al centre i servei: telefònica i presencial
• Identificació i gestió d’usuaris i tràmit d’alta en el sistema
• Gestionar les altes d’usuaris al CatSalut
• Tramitació del dret a l’assistència en el cas d’immigrants, estudiants (universalització), ciutadans sense recursos
• Informar a les persones sobre altres sistemes d’alta
• Sol·licitar la targeta sanitària individual
• Assignar metge, infermera i administratiu sanitari a cada persona donada d’alta a l’ABS
• Tramitar el canvi de metge i lliure elecció de centre
• Informar i comunicar totes les qüestions que planteja la població respecte al sistema de salut, prestacions, altes, serveis,...
• Recollir l’opinió dels ciutadans
• Atendre i recollir les reclamacions dels ciutadans d’acord amb el protocol establert i fer contenció en els conflictes que arribin a la unitat.
• Garantir l’existència de fulls a les bústies de suggeriments, reclamacions i agraïments.
• Donar suport a qualsevol tipus d’enquesta o estudi qualitatiu o quantitatiu en el centre pel qual se’ls requereixi
• Registre dels documents requerits per l’administració al SERC@T
• Gestionar la documentació clínica i la història clínica (HCAP), assegurant el compliment de les recomanacions sobre el maneig, conservació i destrucció de documentació.
• Sol·licitar històries clíniques a altres centres i al propi centre
• Atendre les demandes d’altres centres i serveis (jutjats, teleassistència, laboratori..)
• Fer la gestió administrativa de l’activitat assistencial
• Programació a les agendes dels professionals de CAP a l’ E-CAP
• Actualitzar les dades dels ciutadans
• Reprogramar visites
• Fusionar duplicats
• Recollir, distribuir i controlar diferents documents a utilitzar per part de l’equip.
• Donar suport informàtic als diferents programes i aplicacions.
• Gestionar i derivar les primeres visites hospitalàries i proves complementàries
• Gestionar i derivar els productes intermedis
• Gestionar la demanda aguda

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades han de remetre la següent documentació fins el 27 de desembre de 2024:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

3. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció del CAP Barceloneta o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio.primaria@perevirgili.cat

REF.AUXADMCAPBARCELONETA2024_71

Convocatòria interna/externa

1 lloc de treball d´Oficial de Manteniment per al Parc Sanitari Pere Virgili

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1.Condicions del lloc de treball:

Contracte a jornada completa

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Horari: dilluns a divendres (07:00h a 14.30h)

Retribució: corresponent al Grup 6.2 (nivell II) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

*La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució per plaça vacant (Prèviament reforma Interinitat per plaça vacant).

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

La persona seleccionada col·laborarà al bon funcionament de totes les operatives que tenen lloc a l’àrea de manteniment.

Entre d´altres les seves funcions seran:

• Realització dels manteniments correctius (fontaneria, climatització, electricitat, paleteria...etc.) de les diferents instal·lacions de Parc Sanitari Pere Virgili.
• Realització dels manteniments preventius segons calendari.
• Registre de manteniments i activitats segons els procediments del Parc Sanitari Pere Virgili.
• Gestió i supervisió dels sistemes SCADA: IQVisio, Dorlet, DASS.
• Gestió i supervisió del sistema de gestió energètica: PowerStudio.
• Gestió i supervisió del sistema de suport assistencial: Systevo Clino.

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades han de remetre la següent documentació fins el 26 de desembre 2024.

Es podrà demanar a les persones preseleccionades que presentin la següent documentació:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

4. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció de Serveis Generals o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio@perevirgili.cat.

REF: OF.MANTENIMENT2024_75

El nostre client es una important industria multinacional de les rodalies de Girona, amb opercions a nivell nacional i internacional, amb una llarga trajectòria i en creixement.

Per la fàbrica que tenen a 15 minuts del nord de Girona, necessitem reforçar l'equip de manera urgent amb un/a RESPONSABLE DE COMANDES DE CLIENTS que assumeixi la missió de dirigir un equip de persones per a la preparació, seguiment i expedició de les comendes dels clients, seguint les instruccions del departament de logística.

Principlament, les seves funcions seràn:

• Ser responsable de les comandes del client, gestionant l'equip humà i els recursos materials i de stock
• Gestionar les devolucions de clients
• Gestio del transport, facturació dels mateix, etc...
• El·laborar amb l'ajuda de cada cap de torn, l'horari del personal de preparació de comandes
• Control d'inventaris mitjançant SAP i d'altres sistemes informàtics
• Supervisar i programar inventaris físics
• Compra de productes i serveis específics del magatzem

Oferim:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell nacional i internacional amb un gran prestigi
• Paper protagonista en la organització
• Salari en funció d'experiència aportada

DADES DE L’ EMPRESA: 2005 ESPLUGUES S.L.U

OFERTA DE TREBALL: Responsable d’Atenció al Client.

FUNCIONS: La figura del Responsable d’Atenció al Client, és entesa com la màxima ambaixadora de l’Hospitalitat e Imatge del nostre restaurant. Es la principal responsable de garantir la bona EXPERIÈNCIA dels nostres clients. Les tasques principals dels responsables d’atenció al client son: donar la benvinguda als nostres clients; fer cumplir les mesures de seguretat e higiene de tots els nostres clients, entre d’altres, mesures higièniques, control d’aforament i neteja/desinfecció freqüent de les instal·lacions; servei a taula de les comandes i oferir un nivell alt d’hospital·litat a tots els nostres clients.

Nº DE VACANTS: 3

MODALITAT DE CONTRACTE: Indefinit

DURADA DE CONTRACTE: Indefinit amb 2 mesos de periode de prova.

JORNADA: Torns rotatius - Acceptem disponibilitat horària – Jornada parcial.

DATA PREVISTA D’INCORPORACIÓ: Inmediata.

SALARI BRUT: Dades informades a l’entrevista de personal.

REQUISITS PERSONES CANDIDATES:

EDAT: 18-30 anys.

FORMACIÓ REGLADA: Educació Secundaria Obligatoria.

EXPERIÈNCIA LABORAL: Es valorarà, si bé no es imprescindible.

IMPRESCINDIBLE:

Bona imatge

Carácter amable i positiu

Disponibilitat per treballar els caps de semana

Rapidessa d’adaptació a nous entorns

ALTRES REQUISITS:

Persona proactiva i acostumada a treballar en equip

Professionalitat i puntualitat

Si creus que encaixes en el perfil, ets una persona proactiva i tens ganes de formar part d’un gran equip, inscriu-te a la vacant. T’esperem!

Coneixes els nostres supermercats?

Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

Actualment estem a la recerca d'1 persona per la secció de fleca a Sant Vicenç de Montalt.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTAT'T!

Podràs créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Què oferim?

• Estabilitat laboral.
• Jornada completa.
• Incorporació immediata.
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Atractiu pack de Beneficis Socials:

• • Pòlissa de Salut opcional a preu reduït.
  • 8% de descompte en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% de descompte a gimnàs/espai de salut Sorlisport
  • 20% de descompte a l'Hotel Emocions
  • 1% de descompte en benzineres Sorligo
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli

Quines seran les teves funcions?

• Atenció i assessorament als nostres clients/es de les possibles ofertes existents.
• Preparació i cocció dels productes.
• Muntatge de parada i exposició de productes.
• Elaboració de productes i servei de cafeteria i degustació.
• Servei a taules.
• Cobrament a caixa.
• Control i etiquetatge de preus.
• Neteja i ordre de la secció.
• Recolzament a les diferents seccions del supermercat.

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.

Coneixes els nostres supermercats?

Amb 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

Actualment estem a la recerca de carnissers/es per a les nostres botigues del Vallès Oriental.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es apunta't! Podràs créixer a nivell personal i professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Què oferim?

• Contracte Indefinit.
• Incorporació immediata.
• Horari intensiu matí/tarda rotatiu.
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Atractiu pack de Beneficis Socials:

• • Pòlissa de Salut opcional a preu reduït.
  • 8% de descomptes en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% de descompte a gimnàs/espai de salut Sorlisport
  • 20% de descompte a l'Hotel Emocions
  • 1% de descompte en benzineres Sorligo
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli

Què busquem?

• Professionals amb coneixements sòlids i experiència com a carnisser/a.
• Coneixement de les peces de carn, els diferents talls, desossament, etc.
• Disponibilitat horària per treballar en diferents torns.
• Es valorarà experiència prèvia en funcions de venda i d'atenció al client.

Quines seran les teves funcions?

• Muntatge i desmuntatge de parada i preparació de comandes.
• Atenció especialitzada i orientada a la venda creuada.
• Control d'etiquetatges de preus.
• Neteja i ordre de la secció.
• Suport a les diferents seccions del supermercat.

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.

Coneixes els nostres supermercats?

Amb més de 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTA'T!

Podràs créixer a nivell personal i professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Actualment estem a la recerca d'una persona per a fer repartiment a domicili i reposició a les nostres botigues de Sabadell.

Quines seran les teves funcions?

• Descàrrega de camió.
• Reposició i fronteig de productes als linials.
• Preparació i repartiment de comandes (amb furgoneta d'empresa).
• Organització i optimització de les rutes.
• Control d'etiquetatges de preus.
• Suport a les diferents seccions del supermercat.

Què oferim?

• Contracte indefinit.
• Incorporació immediata.
• Horaris rotatius intensius.
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Atractiu pack de Beneficis Socials:

• • Pòlissa de Salut opcional a preu reduït.
  • 8% de descomptes en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% de descompte a gimnàs/espai de salut Sorlisport
  • 20% de descompte a l'Hotel Emocions
  • 1% de descompte en benzineres Sorligo
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.

Coneixes els nostres supermercats?

Amb més de 100 anys d'història, som una empresa referent en el mercat de l'alimentació de qualitat, que dóna la màxima importància al producte fresc i local.

A Sorli busquem persones entusiastes, motivades i capaces d'assumir responsabilitats. Treballaràs en contacte directe amb els nostres clients/es, sempre amb el suport del nostre equip. Si et consideres empàtic/a i gaudeixes del tracte amb els clients/es APUNTA'T!

Podràs créixer a nivell professional en un entorn dinàmic i en una empresa que aposta per les persones i que està compromesa amb la igualtat d'oportunitats i de genère.

Actualment estem a la recerca d'una persona per a fer repartiment a domicili i reposició a les nostres botigues de Badalona.

Quines seran les teves funcions?

• Descàrrega de camió.
• Reposició i fronteig de productes als linials.
• Preparació i repartiment de comandes (amb furgoneta d'empresa).
• Organització i optimització de les rutes.
• Control d'etiquetatges de preus.
• Suport a les diferents seccions del supermercat.

Què oferim?

• Incorporació immediata.
• Horaris rotatius intensius.
• Formació a càrrec de l'empresa.
• Atractiu pack de Beneficis Socials:

• • Pòlissa de Salut opcional a preu reduït.
  • 8% de descomptes en compres (supermercats, centre comercial i restaurant)
  • 50% de descompte a gimnàs/espai de salut Sorlisport
  • 20% de descompte a l'Hotel Emocions
  • 1% de descompte en benzineres Sorligo
  • Diferents descomptes i promocions en espectacles i comerços al formar part del Club Sorli

Si vols formar part d'una gran empresa, a Sorli t'esperem.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

Actualmente seleccionamos un Desarrollador/a SAP ABAP para incorporarse en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada formará parte del equipo de programación para dar soporte a diversos proyectos.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Desarrollo SAP ABAP
• Realizar ajustes o extensiones a los módulos estándar (MM, SD, PP, etc) según los requisitos del negocio.
• Identificar y corregir errores en los programas mediante debbuging.

¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

• Modalidad híbrida en Castellbisbal

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un/a Supplier Project Manager para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada se encargará de gestionar los diferentes procesos con proveedor para asegurar los lanzamientos acorde con los requerimientos del OEM.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Contribuirás a la selección de nuevos proveedores i a la definición de la estrategia de productos básicos.
• Participarás en la evaluación de viabilidad con los posibles proveedores antes de la nominación.
• Darás soporte al proceso de nominación antes del comité de aprovisionamiento.
• Gestionarás los procesos de APQP/PPAP con los proveedores y supervisarás las entrefas del APQP: compromiso de viabilidad, planificación de APQP, planes de medida, FMEA de productos y procesos, planes de validación, informes de aceptación, etc.
• Analizarás las primeras piezas y harás el seguimiento de las piezas de proveedor.
• Supervisarás el montaje y la validación con el soporte del Plant Supplier Quality Engineer.
• Liderarás el run @ rate en las instalaciones del proveedor y realizarás auditorías de procesos si es necesario.
• Juntamento con la planta y el SQE, participarás en la inspección y seguimiento de los lanzamientos de proveedores en la fase SOP.
• Asegurarás que se generan las NCN del proveedor y que los problemas se resuelvan de manera rápida y eficaz.
• Te asegurarás de que se realiza un proceso transparente de gestión al cambio des de el equipo del programa hasta el proveedir.
• Durante el lanzamiento, te asegurarás que el estado de la pieza se mantenga en la planta i al PPAP.
• Darás soporte al líder de desarrollo de porveedores con el análisis de rendimiento del programa y de lecciones del programa aprendido.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Programa remunerado de recomendación de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Busques una feina amb estabilitat? Tens experiència en gestió de persones? Si és així, segueix llegint, aquesta podria ser la teva oportunitat laboral!

Empresa de la garrotxa té la necessitat d'incorporar un/a Encarregat/da per a realitzar les següents funcions:

- Garantir el procés productiu del torn en qualitat, temps, cost i gestió del personal assignat d'acord amb la normativa interna.

- Gestió d'incidències de producció, preparació dinformes.

- Gestió de l'equip assignat i coordinació amb els departaments implicats.

Per aquesta posició es requereix:

- Formació en Batxillerat o CFGS en qualitat, processos, logística o similar.

- Experiència 2 a 5 anys.

- Experiència realitzant tasques iguals o similars a les nomenades.

- Capacitat de treball en equip i gestió d'aquest.

- Capacitat d'organització i planificació.

Sofereix:

- Jornada laboral de 40h setmanals.

- Salari segons conveni i vàlua/a del/la candidat/a.

Horaris:

1. Tardes de 14hs a 22hs
2. Matins 6hs a 14hs

Si creus que tot el que t'hem explicat s'ajusta a la feina que estàs buscant, no dubtis en apuntar-te a l'oferta o en contactar amb nosaltres! Et volem conèixer!