Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A DE MANEJO AVÍCOLA

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DE MANEJO AVÍCOLA para una de nuestras empresas ubicada en la zona de Tortosa - Tarragona.

Funciones principales:

• Transmitir normas de manejo establecidas por la empresa a los granjeros.
• Asesorar a los colaboradores integrados en temas legales y de bioseguridad.
• Mejorar las instalaciones avícolas.
• Aportar la información necesaria para optimizar la gestión de la Empresa.
• Captación de nuevas granjas y fomentar la fidelidad del granjero con la organización.
• Informar al departamento comercial de la calidad y del peso de las aves en fechas próximas a la retirada.
• Conseguir los mejores resultados técnicos en cada una de las granjas asignadas.
• Hacer cumplir a los colaboradores integrados la normativa legal y todo lo referente a los planes de bioseguridad.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa que ofrece soluciones especializadas para el sector de la construcción. Actualmente, precisan incorporar de manera estable un/a Responsable de Delegación para gestionar su centro ubicado en el Baix Llobregat.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando directamente al Gerente de Zona, tus principales funciones serán:

• Asesoramiento técnico a clientes según sus necesidades.
• Control y seguimiento de la facturación y los objetivos de la delegación.
• Gestión de los cierres de caja.
• Gestionar un equipo y asegurar una correcta planificación de personal.
• Desarrollo y motivación de empleados.
• Coordinar y asegurar el correcto desarrollo del día a día y las tareas de los diferentes departamentos.
• Implementación de estrategias para incrementar el éxito del negocio.
• Apoyo al área comercial realizando prospección de oportunidades y visitas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Oportunidad de formar parte de un proyecto retador y con posibilidades de crecimiento.
• Contratación indefinida.
• Jornada completa en horario de lunes a viernes de 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h.
• Beneficios sociales: Retribución variable, seguro de vida al 100%, seguro médico familiar, ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte, descuento en diversas actividades y día de cumpleaños libre.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a un/a tecnico/a de farmacia en nuestro Hospital ubicado en Mirasierra (Madrid) para realizar una sustitucion.

Complementar y ayudar al farmacéutico/a. Recibir, almacenar, distribuir y preparar la medicación y material sanitario necesario para garantizar el desarrollo de la actividad asistencial en el Hospital.

Se ofrece:

Contrato temporal (Sustitucion)

Horario rotativos mas fines de semana.

Responsabilidades:

1. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
2. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
3. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
4. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
5. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
6. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
7. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
8. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
9. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
10. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
11. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso. Cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

Funciones

Preparación de carros unidosis, preparar material sanitario para las distintas unidades y reparto del mismo, preparación de citostáticos...

Seleccionamos a un/a Técnico/a Comercial Junior para compañía ubicada en Barakaldo (Vizcaya).

¿Cómo será tu día a día?

• Fidelizar los clientes actuales y los nuevos con el objetivo de alcanzar los objetivos comerciales de la empresa, mediante la Prospección, captación, crecimiento y mantenimiento de los clientes asignados, utilizando las herramientas comerciales necesarias (TMK, visitas, charlas técnicas etc.)
• Comunicar a los clientes la información sobre características técnicas y al BACK OFFICE de los datos comerciales de nuestros productos y obtención de las necesidades del mercado.
• Realizar los informes de ventas y seguimiento Postventa.
• Mantener una comunicación fluida con los clientes aportando ideas para conseguir mejoras en el departamento y en la empresa.

ONG con sede en Barcelona busca persona especializada en la gestión de patrimonio y herencias.

Las funciones a relizar serían:

• Coordinar la gestión de la ventas de patrimonio con la asesoría legal, asegurando su adecuado registro en los sistemas de gestión (CRM y ERP).
• Realizar el control y seguimiento de la valoración de las acciones y fondos de inversión.
• Elaborar informes mensuales y anuales de seguimiento de las herencias en curso.
• Gestionar los seguros: (altas, bajas, renovaciones y siniestros), comunidades de propietarios/as,...
• Contabilizar y realizar el control analítico de los gastos asociados.
• Realizar las provisiones solicitadas por la asesoría legal
• Realizar el seguimiento y control de los impuestos relacionados con el inmovilizado (IBI, impuesto de circulación).
• Participar en la redacción de procedimientos del departamento

Se ofrece:

• Tipo de relación profesional: Contrato laboral
• Tipología de contrato: Temporal de sustitución por baja médica
• Durada de contrato: mínimo 6 meses
• N.º Horas semanales: 40
• Horario: 09:00 a 18:00, jornada partida
• Retribución bruto anual: 27.000

¿Te gustaría formar parte del equipo de Formuladores/as de RNB?

¿Quieres liderar el desarrollo de fórmulas cosméticas, en un entorno multidisciplinar y con los mejores profesionales? ¿Tienes experiencia en formulación de protectores solares?

Dentro del departamento de I+D, te encargarás de:

• Diseñar nuestros productos cosméticos, según las especificaciones.
• Mantener contacto con proveedores.
• Liderar al equipo de técnicos/as de formulación a su cargo.
• Establecer el PAO y la caducidad de los productos cosméticos.
• Supervisar el resultado de los estudios de estabilidad.
• Analizar los riesgos activos implicados en tus procesos.

Si quieres formar parte de nuestro proyecto de crecimiento, trabajar en equipo con los mejores profesionales, en un ambiente de trabajo excelente, ¡Esta es tu oferta !

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico/a Superior de PRL para trabajar en las obras de en uno de nuestros clientes ubicado en Jaén.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en el sector de las Energías Renovables, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Horario de lunes a viernes a jornada completa.
• Paquete salarial atractivo
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).

En RNB Buscamos a una persona para unirse a nuestro equipo de Servicio y Logística.
Como Técnico/a S&OP y en dependencia del Responsable de Planificación y Aprovisionamiento, se encargará de trabajar en los ciclos de S&OP, reuniéndose con los diferentes departamentos (Comercial, Supply, CS...) para después mostrar a dirección en la reunión ejecutiva los puntos más importantes que afectan al desarrollo del negocio.

Si te consideras una persona analítica, proactiva y resolutiva ¡nos encantaría conocerte!

Funciones principales que desarrollar:
Desarrollar y liderar el proceso S&OP para optimizar las relaciones de la cadena de valor en todas las funciones de la empresa para entregar valor y brindar transparencia a la unidad de negocio.
Participar en el desarrollo de procesos estandarizados dentro de la planificación de materiales y S&OP para optimizar la utilización de los recursos comerciales y cumplir con las expectativas de entrega del cliente.
Apoyar el desarrollo de indicadores que permitan la visibilidad de las tendencias y la demanda del mercado a corto y largo plazo.
Participar en la identificación y el desarrollo de nuevas tecnologías para mejorar la planificación de materiales y la capacidad, sostenibilidad y confiabilidad de S&OP.
Gestionar las actividades de S&OP que proporcionan análisis que impulsan las decisiones comerciales relacionadas con la mejora del nivel de servicio, la rentabilidad, la eficiencia y el servicio al cliente.
Participar en el establecimiento de métricas claras y sólidas para medir el progreso a través de mejoras de procesos para S&OP.

Funciones:

• Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y técnico - legal de las instalaciones ejecutando la operativa de reparación correspondiente, en base a los planes de mantenimiento preventivo planificados, procedimientos internos del departamento e instrucciones técnicos de aplicación, para subsanar las averías en tiempo y forma y cumplir con las condiciones contractuales vigentes con la entidad cliente.
• Realizar el registro de la actividad, anotando en GMAO las características del mantenimiento y el cierre de la orden de trabajo, para mantener la base de datos actualizadas en tiempo y forma.

Se ofrece:

• Contratación indefinido y subrogable
• Salario competitivo acorde a la valía y experiencia.
• Formación continua en el desempeño del puesto.
• Vehículo de empresa.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros clientes ubicado en Barcelona.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00h.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

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