Ofertas de empleo de grupo bcmgestionarte

¿Quieres trabajar en una organización referente en Salud y Bienestar corporativo?
¡Esta oferta de Médica-o de Osarten será de tu interés!

Trabajarás en el área de Medicina, colaborando la promoción de la salud y en la asistencia sanitaria a personas trabajadoras, de forma presencial, con gran capacidad de decisión respecto a la incapacidad de las personas socias cooperativistas.

Buscamos una persona proactiva y con ganas de profundizar en el conocimiento en salud, con valores de confianza, colaboración y eficacia

¿que ofrecemos?

• Desarrollo en el trabajo de campo: Podrás conocer y desarrollarte en el trabajo de campo, de una empresa puntera especializada en la industrialización y producción de grandes piezas de fundición
• Colaboración en nuestro Laboratorio: Al disponer de laboratorio clínico propio, te facilitará el conocimiento del estado de salud de las distintas plantillas con las cuales interactues
• Grupo de trabajo colaborativo y de apoyo: Las relaciones están basadas en el trabajo en equipo, el respeto y la ayuda, y tu opinión será tenida en cuenta en los procesos de toma de decisiones.
• Horario compatible con otras actividades: Podrás trabajar 8 horas de 9:00h a 13:00h dos días a la semana, o bien 2h al día durante 4 días en facilita la conciliación con vida familiar o profesional

• Compañía del sector industrial con presencial nacional e internacional
• Localización Galicia e Inglés avanzado C1

Compañía del sector industrial con presencial nacional e internacional

Reportando a la Dirección Financiera, localizado/a en Galicia y gestionado personas, este/a profesional tendrá las siguientes responsabilidades principales:

• Coordinación con las direcciones financieras locales para asuntos relacionados con normativa contable, contabilidad, caja, deuda…
• Coordinación de los procesos corporativos de reporting de tesorería y resultado (cierres mensuales, presupuestos, forecast…), análisis y control de la información recibida y reporting a los distintos stakeholders.
• Seguimiento de las políticas financieras del Grupo, definición de Kpis financieros.
• Planificación y gestión corporativa de la tesorería. Análisis del cashflow, optimización del working capital del Grupo, proyecciones financieras, asignación de recursos financieros y negociaciones bancarias.
• Consolidación financiera y coordinación de los procesos de auditoría del grupo.

Contrato estable y de carácter indefinido
Formar parte de una compañía reconocida
Salario competitivo a concretar en función del perfil, con salario fijo más variable
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

• Experiencia en dirección de operaciones
• Empresa líder en su sector

Importante empresa líder en su sector en la zona de Castellón.

La persona seleccionada como Director/a de Operaciones se encargará de organizar y coordinar los medios y equipos para garantizar que los procesos operativos de la compañía estén definidos y se cumplan, con un enfoque en el cumplimiento de plazos de entrega de los proyectos.

• Diseñar la estrategia de operaciones de la compañía para satisfacer las necesidades de los clientes en cuanto a plazos, servicio y calidad, asegurando la máxima eficiencia y rentabilidad en los proyectos.
• Liderar y dimensionar los recursos de la compañía en colaboración con la dirección, gestionando áreas como fabricación, logística, calidad, ingeniería de procesos, métodos y tiempos, y compras.
• Participar activamente en el establecimiento de planes de fabricación, asegurando los recursos necesarios para satisfacer las previsiones de demanda tanto en componentes como en procesos de fabricación.
• Diseñar, implementar y mantener un Cuadro de Mandos Integral, alineando los objetivos estratégicos y presupuestarios con KPIs. Realizar reportes periódicos al CEO y garantizar la medición y mejora de los indicadores de producción y servicio.
• Desarrollar un Sistema de Gestión de Proyectos, implementando las mejores prácticas de gestión, seguimiento y reporte. Asegurar la planificación y ejecución de los proyectos, cumpliendo las expectativas del cliente en términos de plazos, calidad y costes.
• Establecer una metodología de control de costes para proyectos y servicios, implementando sistemas de mejora que optimicen los costes y aumenten la rentabilidad.
• Fomentar una cultura de trabajo en equipo y mejora continua alineada con los objetivos del Grupo, premiando el esfuerzo, la excelencia y el compromiso profesional.

Salario a negociar con cada candidatura según experiencia.

Oportunidades de desarrollo profesional.

• Cliente final con porfolio amplio para gestionar sus propios activos.
• Facility Manager, Mantenimiento, Coordinación, Activos Industriales, Hoteles.

Grupo empresarial líder en distribución de productos alimentarios y gestión hotelera, busca un Facility Manager para gestionar el mantenimiento de sus activos industriales (logística y distribución) y 6 hoteles. Esta persona será responsable de asegurar la eficiencia y sostenibilidad de todos los activos de la empresa

El perfil seleccionado se responsabiliza de las siguientes funciones:

• Gestionar el mantenimiento de los activos inmobiliarios del Grupo Serhs, incluyendo espacios, limpieza, aire acondicionado, consumo energético y tecnologías.
• Optimizar la asignación de espacios y recursos energéticos.
• Negociar con proveedores, gestionar su contratación y supervisar la correcta ejecución de los contratos de servicios y mantenimiento.
• Controlar y supervisar la ejecución de obras nuevas o reformas, velando por el cumplimiento de plazos y calidad.
• Supervisar los costes asociados al mantenimiento y la gestión de los activos.
• Supervisar proyectos externalizados, realizando inspecciones.
• Coordinar las visitas de industriales contratados y liderar inspecciones de administraciones públicas en su área de gestión.
• Gestionar espacios, mobiliarios, traslados, mudanzas y control de residuos.
• Asegurar el cumplimiento del Plan de eficiencia energética y sostenibilidad.

• Salario competitivo.
• Contrato indefinido.
• Vehiculo de empresa.

• Porcentaje sobre objetivos.
• Seguir la política de precios de la compañía y las condiciones de venta.

Nuestro cliente es un conocido grupo hotelero en Mallorca.

• Dirigir y supervisar todas las actividades del departamento de hospitalidad y ocio.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para el grupo hotelero.
• Monitorear y analizar el rendimiento del mercado y las tendencias de la industria del ocio, viajes y turismo.
• Gestionar las relaciones con los clientes y garantizar su satisfacción.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar una operación fluida y eficiente del hotel.
• Implementar políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia operacional.
• Gestionar el presupuesto y los recursos del departamento.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivar al equipo para alcanzar los objetivos del grupo hotelero.

• Un salario competitivo de 45.000 a 50.000 euros al año.
• Oportunidad de trabajar en una de las mejores ubicaciones de Mallorca.
• Un ambiente de trabajo positivo y estimulante.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo hotelero.

• Importante oportunidad para desarrollarte profesionalmente como CFO.
• Empresa lider consolidada en el sector.

Nuestro cliente es una gran empresa, con sede en la provincia de Alicante. Son un referente en su sector y cuentan con un equipo altamente cualificado y comprometido con la excelencia.

• Reporte al comité directivo.
• Dirigir y supervisar todas las operaciones financieras de la empresa.
• Desarrollar y ejecutar estrategias financieras eficaces.
• Supervisar la gestión de riesgos y las auditorías financieras.
• Trabajar estrechamente con el equipo de dirección para impulsar el crecimiento.
• Asegurar la conformidad con las regulaciones y leyes financieras.
• Implementar y supervisar los sistemas de control financiero.
• Analizar e informar sobre las tendencias del mercado y los resultados financieros.
• Participar activamente en las decisiones estratégicas del grupo empresarial.

• Un salario muy competitivo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector.
• Un rol gratificante con la oportunidad de hacer una diferencia real.
• Una cultura empresarial que valora la iniciativa, la creatividad y la dedicación.

• Obras de Instalaciones Eléctricas.
• Sector terciario, industrial y renovables.

Nuestro cliente es un grupo empresarial especializado en instalaciones eléctricas y mantenimientos eléctricos para diferentes sectores. La sede central está ubicada en Zaragoza.

El/la candidato/a seleccionado para el puesto de Responsable de Oficina Técnica (instalación eléctrica) tendrá como objetivo:

• Dirigir y supervisar proyectos de instalación eléctrica.
• Gestión técnica y económica de contratos de obras de instalaciones eléctricas.
• Supervisar jefes de obra así como el personal a su cargo.
• Asegurar normativa de la ejecución de las instalaciones.
• Negociar con cliente y elaborar presupuestos/anexos.
• Negociar con proveedores y subcontratas.

• Ubicación Zaragoza.
• Trabajo presencial en oficina.
• Horario de l-j de 7 a 16h y los viernes de 7 a 15h.
• Flexibilidad horaria.
• Vehículo, teléfono y portátil de empresa para uso profesional.
• Contrato indefinido.

• Experiencia como Financial Controller y/o background en BIG4
• Perfil dinámico que quiera crecer, aprender y desarrollarse dentro de la organiz

Multinacional ligada a mundo IT/Software

Reportando al Finance Manager de España, sus principales responsabilidades serán:

1. Supervisión de la Contabilidad General:
o Coordinar y supervisar el proceso de cierre contable, incluyendo la revisión de balances, conciliaciones, y ajustes.
o Revisar y aprobar los registros contables inusuales y/o más significativos (provisiones, impuestos, etc) realizados por el equipo financiero y de administración (en caso de que aplique), asegurando la precisión y cumplimiento de políticas del Grupo.
2. Supervisión de Cumplimiento Normativo:
o Asegurar que la empresa cumpla con todas las regulaciones contables y fiscales aplicables
3. Mejora de Procesos y Control Interno:
o Coordinar al equipo financiero para realizar self-assement anual.
o Evaluar y mejorar los procesos contables y financieros, implementando controles internos efectivos.
4. Gestión de Flujos de Caja:
o Supervisar y planificar la tesorería, asegurando que la empresa cuente con la liquidez necesaria para sus operaciones.
o Supervisar y trazar calendario con MD y Finance Manager para realizar repayments durante el año.

5. Gestión de Riesgos Financieros:
o Identificar y mitigar riesgos financieros que puedan afectar a la empresa.
6. Planificación y Control Presupuestario:
o Reunirse con Managers y MD para coordinar la elaboración del presupuesto anual de ventas, monitorear su ejecución y analizar y explicar las desviaciones.
o Elaborar presupuesto de gastos.
7. Preparación del Reporting mensual
o Revisión de todos los procedimientos realizado por el Senior accountant o asistente según el caso (carga de CVS/Integration template, eliminación de Interco)
o Realizar las eliminaciones de consolidación
o Revisión de los de disclosures, incluyendo información no financiera.
o Revisión y explicación de las principales variaciones del cierre en comparación con el forecast.
o Preparación de Journal Entries mensuales para adaptar contabilidad local a normativa IFRS.
o Elaboración y revisión de Capital Report
o Revaluación de Earn-out, holdback, vendor loan y/o cualquier otra partida acordada en el contrato de compra-venta.
o Preparación de FIPO, IRR y otros reportes fuera del sistema.
o Revisión y seguimiento mensual de ratios financieros

8. Apoyo en la Toma de Decisiones Estratégicas:
o Realizar análisis financieros detallados, como ratios financieros, análisis de rentabilidad, y evaluaciones de proyectos y apoyar a la alta dirección para la toma de decisiones estratégicas.
o Realizar junto con el Business Controller análisis financieros de nuevos contratos y/o proyectos.
o Preparar, junto al business Controller, track de iniciativas.

9. Supervisión del Equipo Financiero:
o Supervisar y coordinar tareas de todo el equipo financiero a cargo (Accountant o Senior dependiendo del caso)
o Dirigir, motivar y desarrollar al equipo contable y financiero, asegurando que los miembros del equipo estén alineados con los objetivos de la empresa.

10. Apoyo en Fusiones y Adquisiciones:
o Due Diligence Financiera: Participar en procesos de due diligence financiera durante adquisiciones, fusiones o inversiones, evaluando el impacto financiero y estratégico.
o Integración Post-Adquisición: Colaborar en la integración financiera y operativa de nuevas adquisiciones o fusiones.

1 día teletrabajo

Seguro médico

• Valorable experiencia en el sector energético.
• Imprescindible nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés.

Compañía del sector energético ubicada en Torrejón de Ardoz.

• Elaboración de informes mensuales y trimestrales y apoyo en la preparación de los estados financieros.
• Implementación y seguimiento de las actualizaciones de herramientas de reporting y procesos de presupuesto en las subsidiarias (reportes trimestrales, KPI, previsiones, presupuesto, etc.).
• Seguimiento del rendimiento financiero de las subsidiarias del grupo.
• Asistencia en la implementación de herramientas y procesos adecuados, revisión de actividades y proyectos, promoción de buenas prácticas de la plataforma y capacitación de los equipos financieros locales.
• Seguimiento de los registros contables de las entidades en coordinación con la firma de contabilidad local.
• Apoyo al CFO en temas financieros y específicos: Gestión de caja en coordinación con el equipo financiero y bancos; Relaciones con empresas de control de crédito; Relaciones con bancos y seguimiento de líneas de garantía; Revisión fiscal; Apoyo al equipo financiero local en temas específicos (implementación de refinanciamiento basado en activos); Apoyo en la implementación y análisis de proyectos y posibles integraciones locales; Apoyo en el seguimiento del presupuesto y en el proceso anual de actualización del Plan de Negocio.
• Otras tareas propias del puesto.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial: En torno a 60.000 euros de fijo + bonus + coche de empresa.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Formato de trabajo: Presencial.
• Ubicación del puesto de trabajo: Torrejón de Ardoz.
• Proceso gestionado por Pedro García.

At Grupo Planeta we are looking for a Digital Content Intern for our Planeta DeAgostini division.

The ideal student will work closely with cross-functional teams to enhance the customer experience and drive engagement through compelling and optimized content.

What Will you do?

• Content Management: Update and maintain website content, ensuring alignment with the overall brand and product messaging for the DTC project.
• Collaboration: Work closely with the design, marketing, acquisition, etc. and other departments to produce high-quality content that supports the launches of the DTC initiative.
• Content Quality: Manage creation and edition of all content before publication to ensure clarity, grammatical accuracy, and brand consistency across all digital platforms.
• SEO Optimization: Implement SEO best practices in all content to increase search engine visibility, engagement, and user experience with he Support of our SEO agency.
• Content Calendar: Manage content calendars to ensure timely publication of articles, product launches, and other key materials related to the DTC project.
• Trend Monitoring: Monitor content trends and stay updated with advancements in content technology and digital platforms to ensure our strategies remain innovative and effective.
• Campaign Support: Assist with the planning, execution, and optimization of campaigns, promotions, and special actions involving the website, adjusting strategies as necessary to meet project goals.