Ofertas de empleo de mantenimiento

Acerca de la Empresa: Somos una empresa multinacional, líder en nuestro sector. Actualmente, estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

Acerca del Rol: Funciones principales:

• Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la Compañía (Talento y Desarrollo, C&B. comunicación interna Selección).
• Supervisar las tareas de Administración de Personal.
• Apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecidas.
• Realizar y/o dar soporte a todo el proceso de reclutamiento.
• Trabajar activamente con el equipo HR, para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia.
• Velar por el mantenimiento de un buen clima Social en su área de competencia.
• Velar por el Cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa.
• Colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de Grupo en el área de RR.HH.

Área control plantilla:

• Establecer conjuntamente con la dirección general/negocio, el modelo organizativo, su estructura por equipos o departamentos.
• Seguimiento masa salarial, cumplimento bonus.
• Control de desviaciones de plantilla.

Área crecimiento/ Talent Acquisition:

• Prever y gestionar las necesidades de incorporación de personal y cobertura de vacantes por crecimiento o rotación, en un proceso de desarrollo del negocio acelerado.
• Descripción y valoración de puestos y clasificación profesional.
• Análisis de la estructura retributiva.

Área desarrollo:

• Detectar y fidelizar para desarrollar a futuro el talento de la organización.
• Comunicación nuevas incorporaciones.
• Plan de acogida.

Área gestión/RRLL:

• Riesgos, contingencias, gestión de reclamos y litigios, coordinación servicio médico & prevención.
• Coordinación gestiones administración, inspecciones, arbitrajes, etc.
• Resolución de dudas de vacaciones, nómina, retribución flexible.

Ofrecemos: Un contrato estable, indefinido y a jornada completa en horario de back office. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Además, disfrutarás de descuentos exclusivos para empleados y un atractivo paquete de beneficios sociales.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a Programador/a de Microsoft Dynamics 365 Business Central - Alzira, Murcia o La Algaba (Sevilla) para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, perteneciente al sector agroalimentario.

El/la candidato/a ideal tendrá una sólida comprensión de la plataforma Business Central, experiencia en desarrollo de software, implantación de RPA's y la capacidad de trabajar en un entorno de equipo dinámico para diseñar, desarrollar e implementar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de la organización.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Desarrollo de Soluciones: Diseñar, desarrollar y mantener personalizaciones y extensiones para Microsoft Dynamics 365 Business Central utilizando AL (AL Language) y extensiones de Visual Studio Code.
• Integración de Sistemas: Desarrollar y mantener integraciones con otros sistemas y aplicaciones empresariales.
• Análisis de Requisitos: Colaborar con analistas de negocios y usuarios finales para recopilar y analizar requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas.
• Soporte y Mantenimiento: Proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con las personalizaciones y desarrollos de Business Central.
• Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en procesos y funcionalidades, proponiendo y ejecutando soluciones para optimizar el rendimiento del sistema y aportando soluciones para que la compañía sea más eficiente.
• Documentación: Crear y mantener documentación técnica detallada para desarrollos, personalizaciones y procesos.
• Capacitación: Capacitar a usuarios y equipo de soporte en el uso de las funcionalidades desarrolladas.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Proyecto estable.
• Modalidad de trabajo: híbrido (2 días presencial y 3 teletrabajo).
• Ubicación: Alzira, Murcia o La Algaba (Sevilla).
• Plataforma de formación gratuita.
• Cursos de inglés gratuitos.
• Horario: L-V 09:00 a 18:00 horas
• Plan de retribución flexible.
• Salario competitivo a negociar según conocimientos y expertise aportados por el/la candidato/a.

Buscamos un/a segundo/a Jefe/a de Bar para nuestro resort 3* en Club Mac en Port Alcúdia.

Misión: En ausencia del jefe de bar es el responsable de planificar, desarrollar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación de servicios en el bar. Asimismo colabora en la coordinación y supervisión de los distintos recursos humanos y materiales para alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente.

Tu día a día...

• Colaborar en la organización, supervisión y control de la preparación y puesta a punto del bar.
• Satisfacer las demandas de los clientes bajo los estándares de calidad de la empresa.
• Supervisión y evaluación del desempeño del personal a su cargo
• Asistencia en la elaboración y confección de los contenidos y características de las ofertas de los productos y servicios del bar.
• Seguimiento de la necesidad formativa de la plantilla.
• Mantenimiento de las instalaciones, herramientas, maquinaria y materiales de restauración.
• Organizar, supervisar y controlar los eventos especiales y el personal a su cargo.

Cumplir con las normas en materia de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales vigentes.

¿Qué ofrece la empresa?

Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.

Trabajar en una compañía estable y reconocida.

Trabajar en una ubicación emblemática como es Port de Alcúdia.

Trabajar en Hotel con renombre y con un gran equipo de profesionales.

Desde Marlex, estamos colaborando con una reconocida empresa del sector químico que se destaca por su compromiso con la excelencia, el conocimiento y el orden. Actualmente, precisan incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para trabajar en sus instalaciones ubicadas en la zona de Rubí-Castellbisbal en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Si valoras la precisión y el aprendizaje continuo, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la persona responsable del Departamento de Mantenimiento, tus principales responsabilidades serán:

• Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de la maquinaria de producción, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.
• Ejecutar montajes eléctricos y mecánicos con precisión, respetando los estándares estéticos y de funcionamiento.
• Revisar diariamente el funcionamiento de la maquinaria, diagnosticando y resolviendo problemas técnicos con un enfoque detallista.
• Comunicar posibles mejoras o detección de irregularidades, aportando sugerencias basadas en conocimientos teóricos y prácticas probadas.
• Asegurar un servicio técnico de calidad y confianza, contribuyendo a la eficiencia y optimización de los procesos industriales.
• Participar como especialista técnico en los cambios de formato de producción, dando soporte o liderando según las necesidades técnicas.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación directa a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
• Formación continua, desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía que valora el conocimiento y la mejora continua.
• Estabilidad laboral en un entorno seguro y estructurado.
• Entorno de trabajo organizado, donde se valora la precisión y el conocimiento tècnico.
• Jornada laboral de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana (06h a 14h), tarde (14h a 22h), y noche (22h a 06h) con cambios de turno cada dos semanas.
• Retribución salarial competitiva a concretar con la persona seleccionada y en base a su experiencia y conocimientos demostrados.

Quieres desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa Industrial Multinacional? 

Desde Manpower, nos encontramos en la búsqueda de Electromecánico (H/M/X) para selección directa en empresa de mantenimiento industrial ubicada en  la zona de Tarragona.  
  
Serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo, reparación e instalación de equipos, lectura de planos y esquemas. 

 Realizarás la actualización y mejoras de sistema Mecánico, eléctrico, automático y hidráulico para mejorar el rendimiento de la maquinaria industrial.  
  

Tendrás la oportunidad de involucrarte en una amplia variedad de proyectos en diversos sectores, lo que te permitirá aplicar tu experiencia en situaciones diversas y en constante evolución. Si sientes pasión por los desafíos del entorno industrial, esta oportunidad es perfecta para ti. 
  
Salario:  34,000 – 36.000 
Horario: 5º Turno: Mañana - Tarde - Noche 

  
Grado de Formación Profesional Medio o Superior relacionado con electricidad, electrónica y/o mecánica o similares. 

Experiencia de al menos 1 año como mecánico industrial. Se valora positivamente el conocimiento de PLC. 

Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo 

  
BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI! 

Auxiliar Conservera, S.A. empresa líder en el sector industrial, busca dos perfiles de ingeniería (mecánica, industrial etc) para dar soporte a nuestra planta ubicada en Agoncillo (La Rioja).

Entre las funciones destacan:

a) Mejora continua
b) Mapas de ajuste y fichas técnicas de líneas de producción
c) Soporte a mejora continua del departamento de calidad
d) Auditorías verificación aplicación procedimientos en interno y en servicios externos (almacenes externos logística)

e) Aportar ideas/propuestas para la mejora de la eficacia del proceso productivo.

2) Gestión integral mantenimiento:
a. Formación en la gestión de recambio, asegurar stock y pedidos necesarios
b. Coordinación y validación de trabajos subcontratados

Desde Marlex, nos encontramos en búsqueda de Operarios/as de Mantenimiento Eléctrico. Los profesionales seleccionados se encargarán de llevar a cabo intervenciones eléctricas en las líneas de producción, siguiendo los procedimientos específicos de trabajo y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

- Realizar las reparaciones e intervenciones, tanto acciones preventivas como correctivas, a nivel eléctrico de las líneas productivas de planta farma asegurando el correcto funcionamiento de las mismas tanto a nivel GMP como Prevención de Riesgos Laborales.

- Realizar todas aquellas acciones correctoras a nivel eléctrico que comprometan la seguridad de los empleados, que supongan un riesgo o parada de línea.

- Programar plcs y realizar backups de los mismos de las líneas productivas.

- Participar en definir propuestas de mejora para los equipos de planta farma, con el objetivo de optimizar el rendimiento, la fiabilidad y la seguridad del usuario del equipo.

- Velar que haya los medios y recambios necesarios para hacer las reparaciones o preventivos de los equipos asignados.

- Reportar trabajos y preventivos en GMAO y reportar incidencias, estados de trabajo y recambios necesarios al team leader.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido.
• Turno de tarde fijo [14:00h a 22:15h].
• Banda salarial compuesta por fijo y variable.
• Retribución flexible y beneficios sociales.
• Servicio médico de empresa.
• Servicio de fisioterapia y nutricionista.

Deseamos incorporar en Madrid un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.

Tus funciones serán

• Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
• Atención de avisos y pequeñas reparaciones.
• Gestión de parque de ascensores propio.
• Relación con clientes.

Qué te ofrecemos

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
• Coche y móvil de empresa.

Desde Marlex, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Registros para unirse a un equipo de CMC dentro del departamento de Regulatory Affairs en una empresa farmacéutica líder en el sector. Esta posición se enmarca en el Área Científico-Técnica, bajo la supervisión de la responsable de la Unidad de Registros CMC.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

- Dar soporte regulatorio en los desarrollos de medicamentos de la compañía.

- Preparar la documentación de calidad (CMC) referente a la sustancia activa y el producto terminado para el registro los medicamentos desarrollados en Kern Pharma, tanto a nivel nacional como internacional.

- Dar respuesta a peticiones de las autoridades sanitarias.

- Gestionar las variaciones para el mantenimiento del ciclo de vida de los medicamentos.

- Realizar GAP análisis para el registro a nivel internacional.

- Dar soporte regulatorio en proyectos transversales de la compañía.

- Evaluar impacto de los cambios propuestos en las distintas zonas geográficas.

- Compartir experiencia y conocimientos con otros miembros de la organización.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido.
• Turno central flexible y teletrabajo.
• Banda salarial compuesta por fijo y variable, además de retribución flexible.
• Beneficios sociales.
• Servicio médico de empresa, descuentos en farmacia y servicios de fisioterapia y nutricionista subvencionados.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.
 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?
 

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Lima.
 

¿De qué serás responsable?
 

· Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento.

· Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo.

· Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos.

· Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias.

· Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo.

· Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas
 

¿Qué buscamos?:
 

- Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria.

- Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas)

- Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones.

- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo.

- Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad.
 

¿Qué ofrecemos?
 

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:
 

- 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.

- Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

- Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

- Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector logístico y químico, ubicada en la zona de Tarragona, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Informático/a de Sistemas para liderar la digitalización de la planta y gestionar el mantenimiento de los sistemas tecnológicos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del/la Responsable de IT, la persona seleccionada se encargará de:

• Implementar y gestionar el proceso de digitalización de la planta, asegurando una transición fluida hacia nuevas tecnologías.
• Mantener y optimizar los sistemas informáticos existentes, incluyendo redes, servidores, y software de gestión.
• Solucionar averías y problemas técnicos que surjan en los sistemas, minimizando el tiempo de inactividad.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar que la digitalización mejore la eficiencia operativa.
• Configurar y mantener la infraestructura de IT, garantizando su seguridad y fiabilidad.
• Formar al personal en el uso de nuevos sistemas y tecnologías implementadas.
• Documentar los procedimientos y políticas de IT, asegurando un registro detallado de todos los cambios y actualizaciones.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol clave en la transformación digital de la empresa.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador y tecnológicamente avanzado.
• Asumir un reto profesional de alto impacto.
• Jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Formación continua en tecnologías emergentes.