Ofertas de empleo de i plan gestion

• Estabilidad y crecimiento profesional en empresa Aragonesa.|Oportunidad de viajar.

Compañía Aragonesa que realiza proyectos de fabricación e ingeniería quiere contratar de forma estable y con proyecto de primer nivel a un/a Project Manager que hable Francés. Se centra en la innovación y la eficiencia, y tiene un fuerte compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.

¿Cuales van a ser tus responsabilidades en el puesto?

• Dirigir y coordinar los proyectos de ingeniería y fabricación.
• Establecer y mantener relaciones con los clientes y proveedores.
• Desarrollar y implementar estrategias de mejora continua.
• Garantizar la calidad y la seguridad en todos los proyectos.
• Supervisar y gestionar el rendimiento del equipo.
• Participar en la planificación estratégica de la empresa.
• Gestión de presupuestos y costes de los proyectos.
• Contribuir al desarrollo y formación del equipo de ingeniería y fabricación.

• Salario según el candidato/a.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Participación en proyectos desafiantes y de alto perfil en el sector industrial y de manufactura.

• Grado en Química, Ingeniería Química o áreas relacionadas|Residir en Barcelona

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector químico, con más de 75 años de experiencia, con alcance internacional y con más de 6 plantas productivas.

• Diseñar, implementar y gestionar políticas y programas de seguridad industrial y salud laboral.
• Supervisar las condiciones de seguridad en instalaciones, maquinaria y equipos, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes.
• Realizar auditorías internas y análisis de procesos en las áreas de producción.
• Coordinar y realizar capacitaciones sobre prevención de riesgos y buenas prácticas de seguridad.
• Participar en estudios de análisis de riesgos y en la gestión y seguimiento de documentos ATEX.
• Investigar incidentes y accidentes, desarrollando y ejecutando planes de acción correctivos y preventivos.
• Colaborar en la ejecución y seguimiento de los planes de autoprotección y en la realización de simulacros.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas legales en seguridad industrial y salud laboral.
• Supervisar el uso adecuado de los equipos de protección personal (EPP).
• Contribuir a la mejora continua de los sistemas de seguridad industrial.

• Comedor de empresa.
• Horario flexible.

• Horario central|Posición en Zaragoza

Empresa Aragonesa incorpora a una persona en su equipo de calidad por crecimiento del mismo, está persona entrará en un proyecto con plan de carrera.

¿Cuales son tus funciones del día a día ?

• Supervisar todos los aspectos del control de calidad en el proceso de producción.
• Implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad.
• Realizar inspecciones de calidad y generar informes.
• Identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones de calidad.
• Colaborar con el equipo de ingeniería para resolver problemas de calidad.
• Realizar auditorías internas de calidad.
• Formar al personal en estándares y procedimientos de calidad.

• El salario será según experiencia de candidato/a.
• Un entorno de trabajo seguro y respetuoso.
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Posibilidad de participar en proyectos innovadores en el sector industrial.

• Ubicación en alrededores de Alhama de Murcia. Disponer vehículo propio.|Empresa en crecimiento.

Empresa en crecimiento del sector tecnológico ubicado a los alrededores de Alhama de Murcia.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Supervisar y coordinar las actividades del departamento de contabilidad y finanzas.
• Realizar y supervisar análisis de costes detallados.
• Preparar y presentar informes financieros.
• Mantener registros precisos y actualizados.
• Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia.
• Introducir y gestionar la contabilidad analítica.
• Supervisar y realizar el cierre contable y fiscal de la empresa.
• Colaborar en la planificación financiera y en el presupuesto.
• Analizar y optimizar el rendimiento de las inversiones.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Trabajar estrechamente con el resto de equipos para garantizar la eficiencia financiera.

• Salario acorde a experiencia.
• Contrato indefinido en una empresa en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo,
• Flexibilidad de entrada y salida.

• Asegurar el cumplimiento de las políticas contables del Grupo.
• Participar en la elaboración los Estados Financieros Consolidados del Grupo y análisis de desviaciones respecto al Budget.
• Colaborar en la elaboración los Estados Financieros Consolidados del Business Plan del Grupo tomando como base la información recibida del/de la Responsable de Control de Gestión (SPVs) y Responsable de Contabilidad (Holding).
• Participación activa en el proceso de auditorias externas de las sociedades del Grupo. 
• Apoyar en la elaboración de los informes financieros requeridos por la Dirección y matriz del Grupo.
• Identificar posibles debilidades, errores o incumplimientos en los Estudios Económicos de los Proyectos, proponiendo recomendaciones de mejora.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 5 años en auditoría.
• Conocimientos en el área de consolidación.
• El nivel de inglés tiene que ser de un B2 a nivel hablado y escrito.
• Nivel avanzado en Excel.

• Contrato Temporal:: sustitución por baja médica + temporal + posible incorporación
• Salario: 37K
• Horario: Jornada Completa 
• Zona de Trabajo: Madrid

• Proactividad, autonomía, así como muy “espíritu crítico”.
• Conocimientos de Windows 10 y Windows 11
• Conocimiento de Scripting (PowerShell).
• Conocimiento de Citrix.
• Conocimiento de MSI, MSIX u otras tecnologías de paquetización.

Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un Senior BigData Engineer con al menos 5 años de experiencia, para formar parte de la plantilla de nuestro cliente, y así poder promover distintas soluciones de alcance internacional.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Un ingeniero con al menos 5/ 6 años de experiencia trabajando con Bigdata, concretamente con Spark, Scala y AWS (Hadoop, Hive o Kafka son valorables).

• Experiencia en la implementación de soluciones de datos de extremo a extremo.
• Sólidas habilidades de gestión y capacidad para resolver problemas complejos.
• Experiencia previa en la dirección de equipos técnicos o con dotes de gestión.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.
• Experiencia con diferentes estructuras de bases de datos, incluidas SQL (Postgres, MySQL) y NOSQL (DynamoDB, DocumentDB, Redis, Elasticsearch).
• Experiencia en integración y gestión de datos con grandes volúmenes de datos.
• Nivel avanzado de inglés (B2 mínimo)
• Trabajar con el ecosistema AWS (EMR, EC2, IAM, GLUE, ATHENA, S3, CloudFormation, LakeFormation, Redshift, DynamoDB, RDS, ECS & ECR)

VALORABLE:

• Experiencia trabajando en: Paradigma ágil de integración continua/DevOps; Data warehousing, apache iceberg y herramientas de visualización; Aplicaciones NRT: Apache Flink, spark streaming.

OFRECEMOS:

• Trabajo totalmente remoto o híbrido
• Incorporación a una empresa ágil en expansión internacional.
• Remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivo.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y el Grupo.
• Colaboración en proyectos internacionales en diferentes países.
• Excelente ambiente de trabajo, clubes sociales y eventos frecuentes.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

En Jobs by Adlanter, buscamos para nuestro cliente, con el objetivo de dirigir las Operaciones de la filial ubicada en Tarragona de prestigioso e innovador grupo farmacéutico internacional, un/a:

DIRECTOR/A DE OPERACIONES

(INDUSTRIA FARMACÉUTICA TARRAGONA SITE)

Reportando a Dirección General de España, la persona seleccionada se encargará de diseñar la estrategia de Supply Chain, Producción y Calidad de la filial, asegurando el rendimiento óptimo de la Planta y equipos a cargo.

Entre otras funciones, será el responsable de liderar:

• Estrategia de la cadena de suministro.
• Planificación y procesos productivos.
• Parte regulatoria, sistemas de gestión y aseguramiento de la Calidad.
• Compras, logística y almacén.
• Mantenimiento de planta.
• Presupuesto del área.
• Dirigir, motivar y desarrollar el equipo a cargo.

Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (Química, Farmacia), que aporte experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector farmacéutico o similares.

Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión.

Retribución negociable en función de experiencia y valores aportados, compuesta de fijo+ variable + vehículo

Nuestro cliente, agencia de marketing y publicidad especializada en el sector cultural, ocio y turismo, está en búsqueda de un/a Key Account Manager que sea un/a comercial especialista B2B. En este rol, serás responsable de captar nuevas cuentas y explorar oportunidades de mercado en el sector B2B de agencias de viaje en España. También participará activamente en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales y de marketing, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de los clientes de la empresa.

Si eres apasionado por el marketing, tienes habilidades comerciales excepcionales y disfrutas trabajando en un entorno creativo, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!

Funciones:

• Captar nuevas cuentas y gestionar todo el proceso de negociación y seguimiento como Account Manager.
• Diseñar, desarrollar e implementar la estrategia comercial, recopilando y organizando información clave para decisiones estratégicas futuras.
• Realizar análisis y seguimiento de resultados comerciales, controlando los indicadores de rendimiento.
• Fortalecer la relación entre cliente y empresa, promoviendo relaciones positivas entre ambas partes.
• Asegurar una visión integral del negocio y su correcto funcionamiento.
• Participar en ferias del sector, workshops, FAM trips y eventos en diversos destinos.

Se ofrece:

• Oportunidad de trabajar en un sector apasionante y en constante evolución.
• Plan de carrera, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Actividades de Team Building y eventos anuales con el equipo.
• Formación técnica continua.
• Días alternos de teletrabajo y flexibilidad horaria. (Lunes a Viernes de 8:30 h a 17:00 h Total de 37.5 h / semana).
• Retribución atractiva según experiencia y perfil.

Entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social, busca un/a Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Departamento de PRL , para su sede ubicada en la zona de Barcelona.

• La persona seleccionada deberá proporcionar soporte en el área y dar apoyo a la persona responsable del departamento.
• Además de promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.
• Deberá garantizar la salud emocional y mental de los trabajadores en el entorno laboral, a través de la prevención y la gestión de los riesgos psicosociales.

FUNCIONES:

• Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
• Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona la empresa en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
• Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
• Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
• Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
• Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
• Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales e identificar, evaluar y prevenir los riesgos psicosociales.
• CAE

• Fecha de incorporación: immediata,
• Tipo de contrato laboral: indefinido
• Jornada: 38,5 h semanales,
• Horario: De lunes a viernes de 08.00 a 15.00h y dos tardes que deberás elegir hasta las 17.30h.
• 1 dia de teletrabajo.
• Retribución: 1.594,22€ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08€ brutos/anuales).
• Formación continuada.
• Kilometraje en el desplazamiento de los servicios.
• Formar parte de una entidad dedicada al ámbito social

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.?

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.?

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Escofet by Molins transforma ciudades y potencia el uso del espacio público mediante el diseño e industrialización de elementos urbanos y hormigón arquitectónico. Estamos estrechamente vinculados a Barcelona, pero proyectamos internacionalmente nuestro carácter mediterráneo, presente en avenidas, parques, calles y plazas de todo el mundo.

Contribuimos a proyectos integrales de diseño urbano, creando paisajes urbanos a través de nuestras líneas de actividad:?Urban Life?(elementos urbanos),?Lighting?(iluminación pública),?Walking?(pavimentos) y?Building?(hormigón arquitectónico).

Desarrollar e implementar estrategias de marketing y comunicación para fortalecer la imagen de marca, aumentar la visibilidad en el mercado. Liderar campañas de comunicación interna y externa, asegurando la coherencia en los mensajes y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Desarrollo e Implementación de Estrategias de Marketing
• Gestión de la Comunicación Corporativa
• Gestión de Contenidos gráficos (fichas técnicas producto, catálogos)
• Estrategia Digital
• Relaciones Públicas (toda clase de eventos, ferias, universidades…)
• Gestión de Equipos y Colaboradores
• Monitoreo y Evaluación de Resultados

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario de trabajo: Lunes a Jueves (8:00 am -17.30 pm) Viernes (8:00 am – 14:00 pm) / Flexible en la entrada.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Salario: Competitivo y acorde a la experiencia y el mercado.
• Beneficios adicionales: oportunidades de desarrollo profesional, plan de pensiones, entre otros.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Palencia.

Tus funciones:

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Jornada completa flexible.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:45.
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de ASESORIA LABORAL. Nos ayudarás con la gestión de altas, bajas, variaciones a través de sistema red, tramitación y administración de documentos en materia laboral, gestiones administrativas ante organismos públicos, confección de contratos y registro a través de contrat@. Tramitación de IT's, At's con y sin baja, Descarga de seguros sociales y tareas administrativas propias del departamento laboral. También darás apoyo en facturación, gestión de remesas, pagos delegados, etc

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona encargada de la gestión de proyectos del ciclo de vida de préstamos y tarjetas (entornos transaccionales, normativos y financieros).

Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la definición, planificación, seguimiento de presupuesto y ejecución de los proyectos, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos multidisciplinares.

Se trata de una función transversal con interacción con toda la organización. Tendrás contacto directo con todas las áreas usuarias de la compañía (principalmente con Riesgos, Atención al Cliente, Operaciones y Sistemas), y con todas las áreas de Sistemas.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

• Recabar los requerimientos con las distintas áreas funcionales y de IT (Arquitectura, Seguridad, Infraestructura y Explotación), realizando un análisis de impactos.
• Definición de la solución tecnológica a implementar.
• Generación de documentos con el análisis funcional de solución tecnológica de todo el proceso E2E para tramitar con los diferentes proveedores la implementación.
• Validación con los proveedores la solución propuesta tanto funcional como técnica garantizando la integración con el resto de sistemas y la escalabilidad de las soluciones construidas en cumplimiento con las normas de arquitectura y seguridad del grupo.
• Seguimiento y control de todas las tareas necesarias por todas las partes para garantizar la consecución del proyecto en fechas y presupuesto.
• Identificación de riesgos del proyecto y definición y ejecución de planes de mitigación
• Actualización del status del proyecto a través de las herramientas de gestión y reporting.
• Seguimiento y coordinación de la ejecución del proyecto por parte del/los proveedor/es

Coordinación con los diferentes departamentos de IT: QA, gestión del cambio y coordinación y ejecución de las tareas necesarias con las áreas de IT de Arquitectura, Seguridad y Explotación y DataPool.

Desde Marlex estamos colaborando con una consolidada empresa del sector del metal de Zaragoza que precisa ampliar su equipo con la incorporación de un Técnico/a de diseño 3D para oficina técnica para gestionar proyectos en el área de diseño.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la dirección técnica de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Desarrollar proyectos en el área de diseño, especialmente en componentes y estructuras de chapa.
• Creación de planos y apoyo en la fase de montaje y asistencia en obra.
• Gestionar proyectos completos de acuerdo con los requisitos del cliente.
• Diseñar y desarrollar nuevos componentes en función de las necesidades concretas del proyecto.
• Elaborar planos de montaje asegurando que cumplan con los estándares técnicos y normativos.
• Dar asistencia en obra colaborando con el equipo de ingeniería par asegurar la correcta implementación de los proyectos.
• Manejo de Inventor y AutoCad.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación indefinida a un proyecto estable.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.
• Jornada completa en horario de L-V con flexibilidad.
• Salario competitivo en función de la experiencia aportada (SBA + variable por objetivos).
• Acompañamiento inicial por parte de la dirección de la empresa para el desempeño del puesto.

Nuestro cliente es una importante entidad financiera, muiltinacional.

Necesitamos reforzar el equipo de Madrid con un/a formador de temas comerciales, para un equipo comercial de unas 25 personas.

FUNCIONES:

• Formación y motivación de equipo de ventas (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, etc…
• Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto.
• Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores.
• Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalente estable en compañía reconocida en su sector
• Te aseguramos, que te lo vas a pasar bien
• Salario fijo + parte variable
• L a X 10.00-14.00 h 15.45-20.00 h, J de 9.00-19.00 h y V 9.00-14.00 h.
• TEletrabajo cada viernes
• Seguro médico y seguro de vida