Ofertas de empleo de comercial

• Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias de la industria.
• Desarrollar e implementar planes estratégicos para expandir nuestra base de clientes y aumentar los ingresos.
• Mantener y cultivar relaciones positivas con los clientes existentes para garantizar su satisfacción y lealtad.
• Identificar y calificar nuevos clientes potenciales a través de redes, eventos y redes sociales.
• Presentar propuestas comerciales y cerrar tratos con nuevos clientes.
• Coordinar la implementación de proyectos con equipos internos, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos.
• Representar a la agencia en conferencias, eventos de la industria y ferias comerciales.
• Preparar informes periódicos para la dirección, destacando el progreso en relación con los objetivos comerciales.

• Nativo en español y dominio del inglés (los idiomas adicionales son una ventaja).
• 3-5 años de experiencia en puesto o similar.
• Fuertes habilidades analíticas para evaluar el mercado y su rendimiento.
• Fuertes habilidades de venta y negociación.
• Creatividad para crear y desarrollar nuevas estrategias de negocio.
• Excelentes capacidades de comunicación.
• Capacidad de construir y mantener relaciones profesionales.
• Muy valorable experiencia en agencias.

• Salario competente.
• Flexibilidad de entrada y salida
• Ubicación en Madrid, zona de Argüelles.
• Jornada completa, contrato indefinido
• Modalidad de trabajo híbrida.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B? ¿Estás buscando un desafío emocionante en el ámbito de las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti! En Manpower, estamos en la búsqueda de un Teleoperador B2B para una empresa de servicios en crecimiento con sede en Cornellà de Llobregat.

Responsabilidades:
- Realizar llamadas a empresas clientes para ofrecerles servicios, así como presentar propuestas comerciales.
- Concretar ventas y cerrar acuerdos con clientes potenciales.
- Gestionar eficientemente el CRM para administrar clientes y oportunidades de venta.

Requisitos:
- Experiencia previa de 2 a 3 años en ventas telefónicas, preferiblemente en entornos B2B.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión para alcanzar los objetivos de ventas.
- Fluidez en el uso de herramientas informáticas y experiencia en el manejo de CRM.
-Idiomas: Castellano nativo y catalán valorable.
-Trabajo 100% presencial de Lunes a jueves y los viernes jornada en modelo teletrabajo.

Se ofrece:
- Posición estable con contrato directo con la empresa.
- Salario competitivo de 19.000€ en 12 pagas, más comisiones/variables por ventas.
-1000€ en beneficios sociales (tarjeta restaurante, desplazamientos TMB...)
- Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, con los viernes intensivos de 9:00h a 15:00h. 
-Contratación directa por empresa estable.

¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un entorno de rápido crecimiento! ¡Envíanos tu CV!

• Establecer la estrategia de tienda perfecta y contribuir a la eficiencia de las ventas de campo.
• Entender las necesidades de los clientes minoristas y su forma operativa de trabajar para implementar actividades de FS e identificar diferentes "banderas".
• Comprender cómo traducir las necesidades del minorista y los objetivos KAM/Cat en planes y programas adaptados para ventas de campo.
• Desarrollar y adaptar la ejecución del CRM retail.
• Conocimiento de los sistemas y herramientas de diferentes minoristas.
• Análisis de métricas de ventas de campo y desempeño.

• Perfil con Grado o Licenciatura en Economía o Marketing.
• Inglés fluido imprescindible
• Experiencia previa como representante/coordinador de ventas
• Buenas habilidades de análisis y altas habilidades comunicativas

Proyecto inicial de 1 año en un ambiente de trabajo dinámico y profesional. 

Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una compañía que lidera su sector. 

• Paquete de compensación competitivo con beneficios adicionales que fomentan el bienestar de sus empleados. Salario entre 34-42k brutos anuales dependiendo de experiencia aportada.
• Jornada completa 40 horas semanales
• Ambiente de trabajo colaborativo y solidario
• Aprendizaje y desarrollo individual

• Liderar y gestionar el equipo comercial.
• Realizar prospección y análisis de oportunidades comerciales.
• Captar y fidelizar nuevos clientes, además de gestionar la cartera actual.
• Llevar a cabo visitas comerciales, asistir a ferias del sector y asesorar en procesos de venta.
• Implementar y supervisar estrategias comerciales efectivas.

• Experiencia previa como responsable de ventas, preferentemente en el sector inmobiliario o construcción.
• Experiencia en gestión de equipos comerciales.
• Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas.
• Persona con grandes habilidades interpersonales, orientada al cliente y a resultados.

• Paquete salarial competitivo, con parte fija y variable en función de objetivos.
• Participación en proyectos estimulantes y desafiantes.
• Excelente ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

En Manpower seleccionamos comercial para empresa ubicada en Reus.

Si tienes experiencia previa en clientes activos y potenciales así como disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¡ esta es tu oportunidad!
Indispensable dominio alto de otro idioma , preferiblemente inglés o italiano así como vehículo propio para desplazarse

Requisitos:

• Idiomas: Inglés y/o Italiano (valorable).
• Experiencia previa en ferreterías, talleres mecánicos, o almacenes similares.
• Habilidades técnicas conocimientos de Autocad, manejo de inventario y despieces técnicos.
• Persona organizada, dinámica y paciente con buena capacidad de comunicación.
• Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y gestionar el ciclo completo de compra-venta.

Ofrecemos:

• Puesto estable en una empresa especializada, sin necesidad de viajar.
• Ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo.
• Jornada completa y horario fijo.

Si tienes experiencia en el sector y te consideras una persona meticulosa, con habilidades técnicas y capacidad para gestionar el proceso de compras y ventas, ¡esta es tu oportunidad!

Manpower selecciona un puesto de Responsable Comercial para empresa del sector de la publicidad y la comunicación. 
Buscamos un perfil con Formación académica afín al sector: Marketing y Publicidad, RRPP, Grado en Comercio.
Funciones:
Asignar responsabilidades, definir la prioridad de las acciones, concretar fechas y recursos.
Dirigir equipos para alcanzar los objetivos definidos
Motivar y reforzar el equipo reconociendo los logros individuales
Asignar responsabilidades según el talento y las fortalezas de cada miembro
Asegurar la colaboración y alineación de todos
Definir los objetivos
Concretar tiempos de seguimiento
Otros:
Valoramos experiencia comercial y experiencia en gestión de equipos. 
También que haya  trabajado en publicidad, agencia de medios o servicios afines.
Factores personales para valorar: capacidad de escucha, empatía, estar al día de la actualidad. Perfil digital. Persona organizada.
 Ofrecemos:
Contrato laboral estable con herramientas como teléfono y portátil, gastos de desplazamiento y dietas
Salario fijo entre 20.000/23.000 € más variable por consecución de objetivos.
Horario flexible: Jornada Completa distribuida de lunes a viernes. 
Si estás interesado/a ¡ No dudes en enviar tu candidatura! ¡ Te estamos esperando!
 

• Gestión de cartera de clientes. Captación y fidelización.
• Negociación con clientes.
• Venta de productos.

• Formación técnica en electrónica y mecatrónica.
• Conocimiento en electrónica y mecatrónica.
• Valorable nivel de inglés B2.

• Capacidad para redactar ofertas comerciales.
• Enfoque a resultados y excelente manejo de clientes.

• Contrato directamente por la empresa.
• Salario fijo + variable por objetivos.
• Coche de empresa, móvil de empresa y ordenador.

• Gestión en el almacén
• Atención telefónica a clientes
• Ventas en el mostrador
• Formación específica de nuestros productos y portafolio.

• Persona con inquietudes, dinámica y polivalencia.
• Conocimientos básicos de Ofimática (Office)
• Valorable conocimiento de componentes mecánicos
• Capacidad para trabajar en equipo
• Disponibilidad para incorporación inmediata

• Jornada laboral completa
• Salario base: 21.500 € anuales + Bonus de hasta 2.000 € revisable tras el periodo de formación
• Formación continuada dentro de la empresa

Precisamos incorporar directamente en uno de nuestros clientes un IT Integration Project Manager (H/M/X) con nivel del inglés muy alto, para trabajar en Madrid centro (modalidad híbrida).

Requisitos:

Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información u otro campo relacionado o experiencia laboral equivalente.
Certificación en Gestión de Proyectos.
Idiomas: Inglés fluido, tanto escrito como hablado.

Más de 7 años de experiencia en posición de gestión de proyectos de TI con experiencia en gestión de proyectos complejos.
Mejora de procesos y gestión de equipos de proyecto de alto rendimiento.
Valorado: conocimiento de plataformas de tecnología de integración, MuleSoft, SAP y Microsoft Azure API Management Services, Webservices.
Muy valorable, experiencia en gestión de proyectos internacionales (no iberia).

Se encargará de :

Coordinación y planificación del proyectos como Responsable de Proyecto de Integración de TI, enfocados en la Implementación de API.
Diseño de soluciones y análisis funcional, gestión de proveedores, soporte de aplicaciones empresariales, entendimiento del negocio y gestión de proyectos.
Planificar y coordinar todos los aspectos de los proyectos asignados desde la iniciación hasta la entrega en colaboración con otros Equipos de TI. Aplicaciones de software empresarial en las instalaciones y basadas en la nube, incluyendo ERP, CRM, dispositivos (IoT) y soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades comerciales alineadas
Coordinación de proyectos de integración, en colaboración con los equipos IT y stakeholders, reportando a Dirección y al Gerente Senior de Integración de TI.
Gestión de hitos temporales, control presupuestario de los proyectos, cumplimiento de estándares de calidad, metodología de gestión de proyectos, implementación de prácticas de Integración Continua.
Contribución en el análisis, diseño y coordinación de la ejecución de servicios de integración (APIs) dentro de los estándares de arquitectura de integración.
Participar en el ciclo de vida del desarrollo y realizar análisis de definición y viabilidad. Optimización y mejores prácticas de integración.
Definición de requisitos para las solicitudes de integración de sus proyectos en la Arquitectura Empresarial.
Supervisión del trabajo realizado por equipos de personal interno y externo, de forma transversal.

¿Qué Ofrecemos?

Incorporación directa a la plantilla de nuestro cliente (contrato indefinido)
Retribución flexible.
Ticket restaurant.
Plan de pensiones
Seguro de vida y accidentes
Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana.
26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
Plan de carrera.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Seleccionamos un/a IT Applications Business Analyst con Inglés alto para incorporación DIRECTA en plantilla de cliente en Madrid centro.

Requisitos:
5 o más años de experiencia laboral y de TI en empresas multinacionales:

· Experiencia como Analista de Aplicaciones de Negocios de TI en el marco de soluciones de Planificación Logística, Ejecución Logística y Optimización Logística con especial enfoque en Mantenimiento del Transporte y evolución continua de aplicaciones Logísticas.

· Enlace entre el departamento de TI y el Negocio.

· Gestión de proyectos.

· Sistemas de Gestión de Transporte (TMS).

· Familiarizado con los patrones de integración de datos de los sistemas de gestión de transporte con ERP y dispositivos móviles a bordo.

Educación:

Licenciatura o Grado en Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Administración de Empresas u otro campo afín.

Se valorará la certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum, otros).

Inglés Alto y Español Alto o nativo.

Se ofrece:
Contrato indefinido directo con el cliente.

Modalidad de trabajo híbrida en Madrid centro, muy buena ubicación (3 días oficina, 2 Teletrabajo).

Salario competitivo a negociar+bonus anual, más beneficio de ticket cómida, plan de pensiones y otros beneficios que suman al paquete retributivo.

28 días de vacaciones.

15 pagas.

Trabajo en entorno internacional en empresa de gran impacto industrial.

Desarrollo profesional real en un entorno profesional en crecimiento.

Funciones:
· Interacción con los stakeholders del negocio, identificando necesidades explícitas e implícitas y recogiendo requisitos.

· Comprender las opciones técnicas, las limitaciones, los costos y los riesgos para comunicar las compensaciones a los socios comerciales.

· Diseño funcional de procesos como base para el desarrollo de nuevas funcionalidades en nuestras aplicaciones logísticas core.

· Resolución de problemas e implementación de mejoras con el apoyo de los proveedores de servicios de TI bajo su supervisión y otros miembros del equipo.

· Liderazgo de proyectos de mediano tamaño asumiendo responsabilidades en su inicio, planificación y ejecución. Controlando alcance, cronograma, presupuesto, equipo y riesgos de cada proyecto.

· Contribución a proyectos estratégicos internacionales.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un perfil de CONSULTOR para DESARROLLO DE NEGOCIO / COMERCIAL IT con al menos 5 años de experiencia, para formar parte de la plantilla de nuestro cliente, ubicado en Madrid o Barcelona, para promover distintas soluciones de alcance internacional.

RESPONSABILIDADES:

- Identificar y generar oportunidades de ventas mediante la prospección de clientes potenciales.
- Liderar la gestión de oportunidades durante todo el ciclo de ventas, desarrollando una relación de confianza, escuchando activamente las necesidades comerciales y técnicas del cliente.
- Presentar propuestas a los clientes, liderar las negociaciones y realizar el cierre de la venta. Garantizar la satisfacción del cliente tras la entrega del producto/solución.
- Contribuir en la estrategia de ventas

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

- Experiencia de 5 años comercializando soluciones IT en grandes cuentas, preferiblemente dentro del sector industrial, gestionando contratos complejos.
- Conocimiento profundo de soluciones IT
- Dominio de técnicas de ventas consultivas y habilidades avanzadas de negociación.
- Buenas habilidades de comunicación
- Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional
- Inglés fluido

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

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Seleccionamos un/a Manager SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad de híbrida.

Requisitos puesto Manager SAP:

• Experiencia de 6-7 años en la gestión de mantenimiento o implantación de proyectos vinculados a tecnología SAP, tanto a nivel nacional como internacional.
• Inglés Alto.
• Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Muy valorable el disponer de MBA o postgrado en Economía y Finanzas
• Experiencia deseable en entorno telco.
• Habilidades de liderazgo, colaboración y trabajo en equipo interno y con cliente
• Habilidades de comunicación avanzadas a distintos niveles organizativos (verbal y escrita)

Se Ofrece:

• Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.

Funciones  Manager SAP:

Liderazgo en la identificación, generación y desarrollo de oportunidades comerciales (elaboración de propuestas tanto a nivel económico como funcional/técnico)

• Liderar conjuntamente con el cliente el diseño e implantación soluciones personalizadas que permitan alcanzar los objetivos estratégicos y desarrollo de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la solución. E2E delivery de proyectos

• Liderazgo de equipos para el desarrollo de proyectos de análisis diseño e implantación de soluciones basadas en tecnología SAP

• Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.
 

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Seleccionamos un/a Manager SAP para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en Madrid en modalidad de híbrida.

Requisitos puesto Senior Manager SAP:

• Experiencia de 9-10 años en la gestión de mantenimiento o implantación de proyectos vinculados a tecnología SAP, tanto a nivel nacional como internacional.
• Inglés Alto.
• Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Muy valorable el disponer de MBA o postgrado en Economía y Finanzas
• Experiencia deseable en entorno telco.
• Habilidades de liderazgo, colaboración y trabajo en equipo interno y con cliente
• Habilidades de comunicación avanzadas a distintos niveles organizativos (verbal y escrita)

Se Ofrece:

• Salario fijo+beneficios sociales (abierto según mercado).
• Contrato indefinido directo con la empresa.
• Acceso a formaciones constantes programadas.
• Estabilidad y proyección en la empresa cliente, desarrollo de carrera profesional asociada con promociones anuales.
• Puesto en modalidad teletrabajo, con algún día de desplazamiento ocasional.

Funciones  Sénior Manager SAP:

Liderazgo en la identificación, generación y desarrollo de oportunidades comerciales (elaboración de propuestas tanto a nivel económico como funcional/técnico)

• Liderar conjuntamente con el cliente el diseño e implantación soluciones personalizadas que permitan alcanzar los objetivos estratégicos y desarrollo de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la solución. E2E delivery de proyectos

• Liderazgo de equipos para el desarrollo de proyectos de análisis diseño e implantación de soluciones basadas en tecnología SAP

• Contacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales.
 

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Importante Laboratorio Farmacéutico de Referencia|Posición atractiva indefinida Madrid

Formarás parte de importante laboratorio farmacéutico especializado en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos.

Como parte del equipo serás encargado de las siguientes responsabilidades:

• Lanzamiento de producto.
• Diseñar, desarrollar y realizar el seguimiento del Plan de Marketing de producto; relación con KOL's y sociedades científicas; comunicación y coordinación de las acciones con la red comercial y el departamento Médico; gestión de presupuesto asignado; negociación con proveedores.
• Relación con los partners licenciadores.
• Preparación del Plan de Formación anual.
• Desarrollo y ejecución de la formación tanto online como presencial (cursos de formación, reciclajes, técnicas de ventas,…) a la red comercial; lanzamiento de nuevos productos; gestión del presupuesto anual del departamento; colaboración inter-departamental en la organización de actividades formativas y elaboración de materiales promocionales.

• Incorporación inmediata indefinida a compañía referente.
• Importante carrera profesional.
• Modalidad hibrido (2 días de teletrabajo a la semana).
• Atractivo Salario + interesante beneficios.

• Asesoría y comercializadora energética ubicada en la zona Norte de Madrid|Disponibilidad de incorporación inmediata

Comercializadora y asesoría energética ubicada en la zona Norte de Madrid

La persona seleccionada, deberá cumplir con las siguientes funciones:

• Contabilización de facturas.
• Gestión de documentación.
• Apoyo en la tramitación de contratos.
• Revisión de cobros.
• Control de gastos y pagos.
• Resolución de incidencias.
• Contacto directo con cliente.
• Apoyo administrativo general a la oficina y reporte directo a la responsable de administración.

Se ofrece:

• Contrato indefinido directamente a través de la empresa.
• Salario para las 25h/semanales. 15.600€ B.A.
• Horario: L-V de 9 a 14 horas.
• Ubicación. Pozuelo.
• Ambiente agradable y empresa pequeña con mucha proyección y estabilidad.
• Modalidad. Presencial.

• Empresa líder en venta directa de automóvil|Tudela

Nuestro cliente es una empresa referente en la venta directa de VN/VO que cuenta con marcas líderes en el sector. Se especializa en la comercialización de vehículos y cuenta con un equipo comprometido y apasionado por el mundo del automóvil.

Te responsabilizarás de:

• Impulsar ventas a través de una efectiva interacción con los clientes.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente.
• Identificar y comprender las necesidades del cliente para ofrecer las mejores soluciones.
• Mantener un conocimiento actualizado de los productos y servicios de la empresa.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Participar en formaciones y reuniones de equipo.
• Realizar seguimientos postventa para asegurar la satisfacción del cliente.
• Contribuir a la imagen positiva y profesional de la empresa en el sector del retail.

• Atractivo paquete salarial (fijo + variable).
• Oportunidades de formación y desarrollo en el sector de automoción.
• Posición estable con contrato indefinido.
• Excelente cultura de empresa con un fuerte enfoque en la satisfacción del cliente.

• Proyecto estable|Desarrollo profesional

Empresa Valenciana fabricantes de maquinaria para sector azulejero con una trayectoria consolidada.

¿Qué responsabilidades tendrás?

• Diseño de la maquinaria con herramientas como SOLIDWORKS, AUTOCAD
• Gestión de proyectos
• Diseño de planos y esquemas eléctricos y neumáticos.
• Realización de seguimiento de los proyectos
• Reuniones con clientes

• Proyecto ambicioso y con plan de carrera
• Estabilidad
• Salario según experiencia

• Compañía familiar con presencia internacional |Oportunidad de formar parte de un proyecto actual y motivador

Empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona busca a un Wholesale Area Manager para gestionar parte del canal en Europa y Middle East.

El/la candidato/a ideal tendrá las siguientes responsabilidades;

• Responsable del seguimiento y venta directa a clientes b2b durante toda la temporada, gestionando tanto a los agentes multimarca a su cargo como a los Key Accounts de su zona geográfica.
• Supervisión y seguimiento detallado de la operativa de cobros, logística, y servicio postventa, incluyendo la gestión de reclamaciones, devoluciones y cambios durante todo el proceso de venta.
• Identificación y captación de nuevos agentes en su área y exploración de oportunidades de negocio para alcanzar los objetivos asignados.
• Participación en ferias y viajes de seguimiento comercial, dedicando aproximadamente un 40% del tiempo, principalmente en Europa, EE. UU., y Oriente Medio.
• Colaboración activa con otros departamentos de la empresa (finanzas, logística, diseño, marketing, etc.) para asegurar el cumplimiento de los objetivos comunes y proporcionar un servicio óptimo al cliente externo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.