Ofertas de empleo de inmobiliario

• Gestión de un importante Centro Comercial en Madrid|Contratación directamente con la propiedad

Se trata de una empresa familiar con más de 20 años de experiencia en la gestión de activos inmobiliarios, especializada en el desarrollo y administración de centros comerciales y grandes propiedades.

En la actualidad, se encuentra en un proceso de expansión y consolidación.

Formar parte de esta empresa significa estabilidad y posibilidad de desarrollar una carrera a largo plazo dentro de un entorno de confianza.

Funciones:

• Alta del Centro Comercial
• Facturación y cobro de rentas y cantidades asimilables
• Control del buen cumplimiento de las condiciones del arrendamiento
• Gestión de impagados
• Modificaciones y terminaciones d econtratos
• Envío de documentación
• Ingresos Extraordinarios
• Reporting al cliente

• Oportunidad de crecimiento en un entorno empresarial en expansión.
• Un centro de trabajo consolidado y de gran reputación, con algunas de las mejores instalaciones en España.
• Posibilidad de desarrollo profesional, en un entorno que apuesta por la evolución interna.
• Horario: jornada completa de 9:00am a 7:00pm de lunes a viernes.
• Salario: de 29.000€ a 32.000€ BA
• Contrato indefinido con un proyecto a largo plazo.

¿Estás en búsqueda de un proyecto ambicioso, dinámico y con gran proyección en el sector farmacéutico? ¿Te consideras una persona proactiva, con iniciativa y con un don para las ventas? ¿Te motiva alcanzar objetivos que mejoren la vida de tus clientes?

En Marlex, estamos en colaboración con una empresa líder nacional en las transmisiones de farmacias. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Asesor/a Comercial para la zona de Barcelona.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del gerente de la zona, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones:

• Asesorar y acompañar a nuestros clientes en la compra y venta de farmacias, proporcionando un apoyo integral y personalizado en una de las decisiones más significativas de su vida profesional y financiera.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de farmacias como de inversores, contribuyendo activamente al crecimiento y expansión del sector.
• Alcanzar los objetivos de captación y venta establecidos en la zona de influencia asignada, impulsando la consolidación y éxito de la compañía.
• Gestionar y fortalecer la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y la fidelización de los mismos.
• Coordinar y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso de compraventa, garantizando una experiencia fluida y satisfactoria para todas las partes involucradas.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Un entorno laboral cercano y familiar y, un puesto de con alta proyección y estabilidad.
• Salario competitivo (fijo + variable SIN TECHO)
• Pago de kilometraje más dietas.
• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Horario de lunes a jueves e intensivo los viernes.
• Pertenecer a una empresa con alta reputación y consolidada dentro del sector, con los mejores profesionales.
  Onboarding inicial y continuado (incluyendo un máster propio).

Desde Manpower Finance estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero/a para una empresa en expansión en el sector de desarrollo inmobiliario ubicada en Murcia.

Responsabilidades:

• Trabajar mano a mano con la alta dirección para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes para maximizar el valor de la empresa. Será responsable de la búsqueda de oportunidades de inversión a nivel nacional e internacional.
• Establecer estrategias económicas a medio y largo plazo para identificar oportunidades financieras y proyectar la evolución de las inversiones.
• Dirigir, supervisar, coordinar, desarrollar y orientar al equipo de personas a cargo.
• Programar y dirigir los procesos relacionados con la contabilidad financiera y analítica, la elaboración de los estados contables de la Compañía y cualquier otra actividad financiera de la empresa.
• Identificar oportunidades de cambio y ser el responsable de la implementación de estrategias para mejorar la eficiencia contribuyendo al alcance de los objetivos corporativos.
• Asegurar que los proyectos se desarrollen de la manera prevista, y se mantengan dentro del presupuesto en términos de costos e ingresos estimados, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades.
• Reporting financiero

Requisitos:

• Experiencia de al menos 10 años en finanzas, al menos 5 en posiciones similares.
• Licenciado/a en finanzas, economía o similar.
• Gestión de equipos con reporting directo y funcional.
• Inglés: nivel alto.
• Ideal que tenga experiencia en el sector (Desarrollo inmobiliario).
• Persona con alto nivel de proactividad.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Capacidad de comunicación y negociación.
• Planificación y organización.
• Toma de decisiones.

Se ofrece:

• Oportunidad de crecimiento en compañía en plena expansión
• Atractivo paquete salarial
• Flexibilidad y autonomía para implementar estrategias y decisiones clave.
• Participación en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.

Empresa inmobiliaria, perteneciente a un gran grupo empresarial, situada en Cartagena, Murcia, precisa incorporar un Gestor/a/x para su inmobiliaria donde realizar las siguientes funciones:

• Gestión de ventas y alquileres de viviendas.
• Redacción de contratos y gestión documental.
• Atención al cliente y gestión administrativa.
• Gestión de alquileres: contratos, inventarios, mantenimiento, cobro de impagados, gestión de suministros.
• Gestión de ventas: atención al público, preparación de promociones, estudio de precios, venta, gestión de materiales y reformas, elaboración de contratos, gestión de hipotecas, asistencia en notaría, constitución de comunidades de propietarios.
• Servicio postventa y coordinación con jefe de obra.
• Control y redacción de contratos para agentes de ventas.
• Visitas para la venta de stock y formalización de ventas.

Requisitos:

• IMRPESCINDIBLE Experiencia en inmobiliaria (mínimo 10 años) y en su gestión documental (contratos, alquileres...).
• Inglés nivel medio/alto con el fin de poder atender clientes de dicha habla.
• Manejo del paquete Office.

Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. (Jornada completa 40h).
Contrato Indefinido
Salario Bruto Anual: De 28.000 a 35.000 según experiencia.

• Liderar y gestionar el equipo comercial.
• Realizar prospección y análisis de oportunidades comerciales.
• Captar y fidelizar nuevos clientes, además de gestionar la cartera actual.
• Llevar a cabo visitas comerciales, asistir a ferias del sector y asesorar en procesos de venta.
• Implementar y supervisar estrategias comerciales efectivas.

• Experiencia previa como responsable de ventas, preferentemente en el sector inmobiliario o construcción.
• Experiencia en gestión de equipos comerciales.
• Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán otros idiomas.
• Persona con grandes habilidades interpersonales, orientada al cliente y a resultados.

• Paquete salarial competitivo, con parte fija y variable en función de objetivos.
• Participación en proyectos estimulantes y desafiantes.
• Excelente ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

Nuestro cliente es una empresa lider en el sector de alquileres turísticos y presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Service Manager para la oficina de L'Ametlla de Mar.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

La misión del puesto consiste principalmente en la fidelización de los propietarios a través de la gestión profesional de las propiedades con el fin de asegurar y mejorar la calidad de las mismas, creando valor tanto para el cliente como para al propietario.

En dependencia del Director de la oficina de Miami Platja, las funciones principales serán:

- Comunicación continua con la cartera de propietarios / propiedades asignadas con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad.

- Conocer correctamente cada vivienda y promover propuestas para incrementar la calidad, la ocupación y la rentabilidad de cada una de ellas.

- Asegurar el volumen de negocio relativo a las casas de la cartera y su ocupación.

- Atención a los clientes y coordinación operativa en oficina.

- Generación de contactos para la captación de nuevas propiedades a través del contacto con el propietario o de cualquier otro tipo de contactos propios o de otros profesionales.

- Coordinación con los diferentes colaboradores para asegurar la máxima satisfacción en cada una de las estancias.