Ofertas de empleo de integra

Desde Manpower Business Professional buscamos un/a Analista de Regulación y Supervisión Bancaria para integrarse en un equipo dinámico y especializado. La persona seleccionada apoyará en la gestión de información para el supervisor, coordinación de proyectos y elaboración de informes dirigidos a la alta dirección, en un entorno marcado por temas regulatorios, financieros y estratégicos.

Responsabilidades principales: 

• Recopilar información interna para dar respuesta a solicitudes del Supervisor.
• Coordinar materiales para apoyar el diálogo supervisor en temáticas como ESG, remuneraciones, tecnología, entre otras.
• Gestionar aspectos logísticos derivados de la actividad supervisora, como autorizaciones, reservas y coordinación de recursos audiovisuales.
• Contribuir en la elaboración de informes sobre actividades supervisoras y regulaciones, dirigidos a la alta dirección.

Requisitos: 

• Licenciatura o Grado en Derecho, ADE o Económicas.
  Especialización en el sector bancario y sistema financiero (valorable).
• Nivel alto de inglés escrito y hablado (C1 mínimo).
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word y PowerPoint).
• Habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y castellano.

Te ofrecemos: 

• Ubicación: Boadilla del Monte
• Modalidad: Presencial
• Duración: Contrato temporal de sustitución
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00
• Salario bruto anual: 19.718,75 €

Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad en un entorno dinámico y desafiante, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, ¡Te esperamos! 

Seleccionamos para incorporar en la plantilla de uno de nuestros clientes, un Senior BigData Engineer con al menos 5 años de experiencia, para formar parte de la plantilla de nuestro cliente, y así poder promover distintas soluciones de alcance internacional.

¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?

Un ingeniero con al menos 5/ 6 años de experiencia trabajando con Bigdata, concretamente con Spark, Scala y AWS (Hadoop, Hive o Kafka son valorables).

• Experiencia en la implementación de soluciones de datos de extremo a extremo.
• Sólidas habilidades de gestión y capacidad para resolver problemas complejos.
• Experiencia previa en la dirección de equipos técnicos o con dotes de gestión.
• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.
• Experiencia con diferentes estructuras de bases de datos, incluidas SQL (Postgres, MySQL) y NOSQL (DynamoDB, DocumentDB, Redis, Elasticsearch).
• Experiencia en integración y gestión de datos con grandes volúmenes de datos.
• Nivel avanzado de inglés (B2 mínimo)
• Trabajar con el ecosistema AWS (EMR, EC2, IAM, GLUE, ATHENA, S3, CloudFormation, LakeFormation, Redshift, DynamoDB, RDS, ECS & ECR)

VALORABLE:

• Experiencia trabajando en: Paradigma ágil de integración continua/DevOps; Data warehousing, apache iceberg y herramientas de visualización; Aplicaciones NRT: Apache Flink, spark streaming.

OFRECEMOS:

• Trabajo totalmente remoto o híbrido
• Incorporación a una empresa ágil en expansión internacional.
• Remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivo.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y el Grupo.
• Colaboración en proyectos internacionales en diferentes países.
• Excelente ambiente de trabajo, clubes sociales y eventos frecuentes.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start-ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

¿Te apasiona el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria? ¿Quieres ser parte de un equipo que combina años de experiencia en el sector con la energía de una plantilla joven y en crecimiento? Desde Marlex, estamos colaborando con importante empresa del sector ferroviario dedicada a ofrecer soluciones integrales de mantenimiento ferroviario a nivel mundial, apostando por la eficacia, calidad y satisfacción de nuestros clientes.

Actualmente se encuentra seleccionando un/a OFICIAL 1ª – MANTENIMIENTO FERROVIARIO para su departamento de SAT, en Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Realizar tareas de mantenimiento preventivo de acuerdo al plan de cada máquina.
• Resolver incidencias detectadas en mantenimientos preventivos y correctivos.
• Reparar o sustituir componentes defectuosos mediante planos, esquemas y otras guías técnicas.
• Inspeccionar sistemas eléctricos y mecánicos para asegurar un rendimiento óptimo y seguro de la maquinaria.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato indefinido
• Estabilidad laboral en una empresa referente del sector ferroviario.
• Formación continua para que puedas seguir desarrollándote y crecer profesionalmente.
• Ambiente de trabajo saludable: apostamos por un equipo unido y motivado, en el que todos puedan colaborar y aprender, con beneficios para empleados.
• Proyección de carrera en un entorno de innovación y dinamismo, donde se valora tu esfuerzo y dedicación.

Nuestro cliente, agencia de marketing y publicidad especializada en el sector cultural, ocio y turismo, está en búsqueda de un/a Key Account Manager que sea un/a comercial especialista B2B con experiencia en agencias de viage o operador turístico. En este rol, serás responsable de captar nuevas cuentas y explorar oportunidades de mercado en el sector B2B de agencias de viaje en España. También participará activamente en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales y de marketing, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de los clientes de la empresa.

Si eres apasionado por el marketing, tienes habilidades comerciales excepcionales y disfrutas trabajando en un entorno creativo, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti!

Funciones:

• Captar nuevas cuentas y gestionar todo el proceso de negociación y seguimiento como Account Manager.
• Diseñar, desarrollar e implementar la estrategia comercial, recopilando y organizando información clave para decisiones estratégicas futuras.
• Realizar análisis y seguimiento de resultados comerciales, controlando los indicadores de rendimiento.
• Fortalecer la relación entre cliente y empresa, promoviendo relaciones positivas entre ambas partes.
• Asegurar una visión integral del negocio y su correcto funcionamiento.
• Participar en ferias del sector, workshops, FAM trips y eventos en diversos destinos.

Se ofrece:

• Oportunidad de trabajar en un sector apasionante y en constante evolución.
• Plan de carrera, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Actividades de Team Building y eventos anuales con el equipo.
• Formación técnica continua.
• Días alternos de teletrabajo y flexibilidad horaria. (Lunes a Viernes de 8:30 h a 17:00 h Total de 37.5 h / semana).
• Retribución atractiva según experiencia y perfil.

Construimos el presente. Impulsamos el futuro.

En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos.?

Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas.?

Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Escofet by Molins transforma ciudades y potencia el uso del espacio público mediante el diseño e industrialización de elementos urbanos y hormigón arquitectónico. Estamos estrechamente vinculados a Barcelona, pero proyectamos internacionalmente nuestro carácter mediterráneo, presente en avenidas, parques, calles y plazas de todo el mundo.

Contribuimos a proyectos integrales de diseño urbano, creando paisajes urbanos a través de nuestras líneas de actividad:?Urban Life?(elementos urbanos),?Lighting?(iluminación pública),?Walking?(pavimentos) y?Building?(hormigón arquitectónico).

Desarrollar e implementar estrategias de marketing y comunicación para fortalecer la imagen de marca, aumentar la visibilidad en el mercado. Liderar campañas de comunicación interna y externa, asegurando la coherencia en los mensajes y la alineación con los objetivos comerciales de la empresa.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

Entre otras funciones, destacamos las siguientes:

• Desarrollo e Implementación de Estrategias de Marketing
• Gestión de la Comunicación Corporativa
• Gestión de Contenidos gráficos (fichas técnicas producto, catálogos)
• Estrategia Digital
• Relaciones Públicas (toda clase de eventos, ferias, universidades…)
• Gestión de Equipos y Colaboradores
• Monitoreo y Evaluación de Resultados

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario de trabajo: Lunes a Jueves (8:00 am -17.30 pm) Viernes (8:00 am – 14:00 pm) / Flexible en la entrada.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Salario: Competitivo y acorde a la experiencia y el mercado.
• Beneficios adicionales: oportunidades de desarrollo profesional, plan de pensiones, entre otros.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Palencia.

Tus funciones:

• Gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes.
• Realizando el análisis de los requisitos preventivos
• Asesoraras al cliente en materia de PRL.
• Elaboraras la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, la planificación de medidas, los planes de prevención, la valoración de la integración, medidas de emergencia o memorias entre otros.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Jornada completa flexible.
• Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:45.
• Paquete salarial atractivo.
• Parking en el puesto de trabajo.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?

¡Esta oferta te va a encantar!

¿Qué te ofrecemos?

• Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
• Tarde libre todos los VIERNES del año.
• Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
• En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
• 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
• RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
• ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
• Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
• Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.

¿Qué funciones realizarás?

• Te integrarás en el equipo de ASESORIA LABORAL. Nos ayudarás con la gestión de altas, bajas, variaciones a través de sistema red, tramitación y administración de documentos en materia laboral, gestiones administrativas ante organismos públicos, confección de contratos y registro a través de contrat@. Tramitación de IT's, At's con y sin baja, Descarga de seguros sociales y tareas administrativas propias del departamento laboral. También darás apoyo en facturación, gestión de remesas, pagos delegados, etc

Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona encargada de la gestión de proyectos del ciclo de vida de préstamos y tarjetas (entornos transaccionales, normativos y financieros).

Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la definición, planificación, seguimiento de presupuesto y ejecución de los proyectos, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos multidisciplinares.

Se trata de una función transversal con interacción con toda la organización. Tendrás contacto directo con todas las áreas usuarias de la compañía (principalmente con Riesgos, Atención al Cliente, Operaciones y Sistemas), y con todas las áreas de Sistemas.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

• Recabar los requerimientos con las distintas áreas funcionales y de IT (Arquitectura, Seguridad, Infraestructura y Explotación), realizando un análisis de impactos.
• Definición de la solución tecnológica a implementar.
• Generación de documentos con el análisis funcional de solución tecnológica de todo el proceso E2E para tramitar con los diferentes proveedores la implementación.
• Validación con los proveedores la solución propuesta tanto funcional como técnica garantizando la integración con el resto de sistemas y la escalabilidad de las soluciones construidas en cumplimiento con las normas de arquitectura y seguridad del grupo.
• Seguimiento y control de todas las tareas necesarias por todas las partes para garantizar la consecución del proyecto en fechas y presupuesto.
• Identificación de riesgos del proyecto y definición y ejecución de planes de mitigación
• Actualización del status del proyecto a través de las herramientas de gestión y reporting.
• Seguimiento y coordinación de la ejecución del proyecto por parte del/los proveedor/es

Coordinación con los diferentes departamentos de IT: QA, gestión del cambio y coordinación y ejecución de las tareas necesarias con las áreas de IT de Arquitectura, Seguridad y Explotación y DataPool.