Ofertas de empleo de opera

• Al menos 5 años de experiencia. Imprescindible experiencia en auditoría en Big4.|Imprescindible experiencia en sector energético.

Importante compañía del sector energético.

• Gestión del 360ª de la información financiera de la organización (tanto a nivel interno como externo, incluidos los necesarios por normativas legal).
• Seguimiento de los cierres mensuales, reporting y la planificación financiera estratégica de la empresa.
• Desarrollar e implementar políticas contables y procesos financieros que optimicen la gestión de la empresa.
• Gran capacidad definición KPI's y cuadros de mando financieros.
• Evaluar, minimizar y gestionar el riesgo financiero ante las operaciones que realice la compañía.
• Analizar el desempeño financiero, a fin de tomar decisiones acertadas para garantizar el cumplimiento de las metas de la empresa.
• Supervisar las áreas de auditoría, planificación fiscal (IVA, ISS, IRPF, etc.) impuestos y demás asuntos fiscales de la organización, siendo el contacto con empresas de asesoría externa.
• Gestión y supervisión de los servicios generales de la empresa (nóminas, compras, tesorería) ya sea soporte equipo interno y/o externo.

Beneficios sociales (tickets restaurante, guardería, seguro médico...)

Atractivo paquete variable.

In collaboration we are working with a leading B2B solution provider who are looking to recruit a Head of Workforce Management & BI for their brand new offices in Bucharest.

Location: Bucharest, Romania

Work model: on-site

Employment type: Full-time

Remuneration: Base salary.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Develop and implement workforce management strategies, policies, and procedures to meet business objectives
• Forecast staffing needs to ensure operational demands are met with the right talent
• Manage scheduling processes using tools like UKG – Virtual Roster, Pit Manager, and Turnstiles software
• Monitor workforce data, identify trends, and recommend improvements in staffing and shift patterns
• Collaborate with internal departments to align workforce management with business goals
• Lead, coach, and motivate workforce management and business intelligence teams
• Provide regular reports on staffing, labor costs, overtime, and employee satisfaction to senior management
• Manage the workforce management budget efficiently
• Drive continuous improvement and best practices across workforce management processes
• Develop and implement training programs for the workforce management team
• Build productive relationships with senior leaders and external partners
• Ensure compliance with company policies and standards and report any violations.

REQUIREMENTS:

• Minimum of 3 years of experience in same / similar role
• Proficiency in English (written and verbal). Knowledge of Romanian will be considered as an advantage
• Bachelor’s Degree preferred or equivalent experience in a relevant field
• Advanced skills in Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Proven leadership experience managing high-performing teams
• Strong decision-making and interpersonal skills
• Familiarity with Romanian Labor law
• Experience in iGaming or Live Casino is a plus but not required.

BENEFITS:

• Excellent remuneration package based on experience, skills, and performance
• Be part of a dynamic international team with a positive and friendly atmosphere
• Guidance and tools to reach your full potential
• Comprehensive benefits including private health insurance, daily office meals, weekly therapeutic massage, welness subscription card, and a quarterly bonus
  
• Career development opportunities with continuous growth and improvement within a leading international tech company
• Comprehensive training following high industry standards
• Friendly and supportive work environment
• Exceptional growth opportunities within an international company
• And many more!

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a docent expert/a en operacions auxiliars de serveis administratius i generals per impartir un Certificat de professionalitat a Santa Coloma de Farners.

Funcions

• Programar i impartir docència en modalitat aula virtual dels mòduls assignats.
• Atenció, seguiment i avaluació de l'alumnat i mòduls impartits.

Qué oferim?

• Centre de treball: Santa Coloma de Farners
• Modalitat: Presencial
• Jornada laboral i horari: Dilluns a divendres de 9h a 14h.
• Duració: del 1 de març del 2025 al 10 de juliol del 2025
• Tipus de contracte: fixe-discontinu

Missió del lloc: assistir a la Directora General de l'ACT donant-li suport administratiu i operatiu, facilitant la gestió eficient de les activitats diàries i contribuint al compliment dels objectius estratègics.

Responsabilitats Principals:

• Gestió d'Agenda: Organitzar i mantenir l'agenda de la directora, programant reunions, cites i esdeveniments, i assegurant la disponibilitat de temps per a les activitats prioritàries.
• Comunicació: Actuar com a punt de contacte entre la direcció i les unitats organitzatives, així com amb clients/es i empreses proveïdores, gestionant la comunicació en els diferents canals de manera efectiva.
• Preparació d'Informes: Elaborar informes, presentacions i documents necessaris per a les reunions i decisions estratègiques, assegurant que la informació sigui clara i concisa.
• Coordinació de reunions: Organitzar reunions, incloent la logística, la preparació de materials i la presa d'actes, assegurant el seguiment dels acords assolits.
• Gestió de Projectes: Donar suport en la planificació i seguiment de projectes estratègics, col·laborant amb diferents equips per assegurar el compliment de terminis i objectius.
• Organització de viatges: Planificar i coordinar viatges de negocis per a la directora, incloent la reserva de vols, hotels i transport, així com la preparació d'itineraris detallats.
• Confidencialitat: Manejar informació sensible i confidencial amb la màxima discreció i professionalisme.

Estamos buscando un Warehouse Administrative metódico, organizado y con experiencia en gestión de almacenes para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la correcta clasificación de las mercancias según el régimen aduanero al que pertenezcan.

Que tenga las principales tareas que son:

• Coordinar la entrada y salida de mercancías verificando con la documentación emitida.
• Supervisar el cumplimiento de las normativas aduaneras y comerciales según el régimen aduanero.
• Introducción de albaranes en sistema sabiendo identificar si contiene documentación aduanera (Tránsito, dua, eur-1)
• Facturación de expedientes y control de almacenajes.
• Atención telefónica y atención en ventanilla de chóferes.
• Envio y contestación de instancias a la aduana.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

Actualmente seleccionamos un/a Técnico de soporte SAP (MM) con conocimientos de debugging para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Realizarás tareas de debugging, análisis y evolutivos.
• Te encargarás de la gestión y resolución de tickets.
• Realizarás el soporte técnico y funcional a usuarios a nivel internacional.
• Realizarás la gestión de las formaciones y seguimiento de mejoras.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Horario Flexible.
• Modalidad hibrida de teletrabajo.
• Viernes jornada intensiva.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

GRUPO VALL COMPANYS

OPERARIO/A MANTENIMIENTO

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Cambados (Pontevedra)

Sus funciones principales serán:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
• Gestión informática del mantenimiento preventivo y correctivo, a través de Linx.
• Mantenimiento de instalaciones.
• Comprobar las temperaturas de la planta.
• Asegurar el buen estado de todos los equipos.
• Controlar la depuración y calidad del agua y, la gestión de residuos.
• Controlar y supervisar las calderas, condensadores evaporativos y verificar el biocida.
• Cumplir con las normas establecidad en relación a Buenas prácticas, de prevencion de riesgos laborales y pautas medioambientales.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a Administrador/a de sistemas & DevOps (Azure) para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, empresa especializada en ayudar a sus clientes en la Transformación Digital de sus procesos de negocio con la mejor tecnología.

Ofrecen una amplia gama de productos y softwares ERP para empresas de distribución, comerciales y de servicio, moda y calzado. Software de gestión contable y financiera, así como software de gestión documental, entre otros.

La persona seleccionada desempeñará funciones como Administrador/a de Sistemas y DevOps de plataformas híbridas, pero especialmente en entornos Cloud.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Asesorar al equipo de software developer sobre el uso de la tecnología para alcanzar los objetivos esperados.
• Revisar los sistemas existentes y proponer mejoras.
• Gestionar incidencias internas.
• Formar a al equipo en los sistemas nuevos y en los actuales.
• Administrar internamente los sistemas:
  • Monitorización de los sistemas.
  • Backups internos.
  • Migraciones a Office 365.
  • Infraestructura interna.
  • Seguridad del Sistema.

• Elaborar y mantener actualizados la documentación técnica y administrativa de los sistemas desarrollados, tanto los internos, como los desarrollados para los clientes de la organización.
• Entender las necesidades de su cliente (desarrolladores y usuario).
• Automatizar tareas y procesos sobre servidores, sistemas operativos y aplicaciones software.
• Diseñar los sistemas y redes asegurándose de utilizar la arquitectura y funcionalidad apropiada.
• Mantener la infraestructura que da soporte a los productos del cliente, realizando las tareas necesarias para el funcionamiento 24x7 de la misma, y monitorizando su rendimiento.
• Analizar y monitorizar la seguridad de los productos del cliente en un entorno Cloud desde varios puntos de vista:
  • Evitar posibles brechas de seguridad en el acceso a las aplicaciones del cliente.
  • Asegurar la disponibilidad 24x7 de los productos del cliente.
• Participar en la implantación de nuevas tecnologías.
• Desarrollo de pipelines para automatización y despliegue de los desarrollos en entornos CI/CD.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Modelo híbrido de trabajo: 2/3 días presencial por semana, resto remoto. El cliente también podría valorar modalidad 100% remota.
• Horario: dos días a la semana de 8h a 14h y de 15h a 18:30h y tres días de 8h a 15h.
• Plan de carrera personalizado.
• Entorno de trabajo colaborativo aplicando últimas tecnologías.
• Buen ambiente laboral.
• Clases de inglés por niveles.
• Programas de bienestar (seguro salud, pruebas específicas de reconocimiento y
  prevención, etc.).
• Formar parte de una empresa donde las personas son la clave del éxito.
• Igualdad de oportunidades (Plan Igualdad y Equidad en la Empresa).
• Salario fijo + variable.

¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?

La misión de este equipo es la gestión y asesoramiento legal (jurídico, fiscal y de privacidad) de la compañía. Entre las funciones más importantes se incluye el control de los Servicers, que gestionan la cartera inmobiliaria del grupo, determinando las estrategias y criterios a seguir, asesoramiento jurídico y fiscal en las operaciones inmobiliarias de mayor relevancia (Compraventas y alquileres), contratación de prestación de servicios y de obras y gestión de la privacidad de la compañía.

BuildingCenter es la sociedad del grupo CaixaBank centrada en la desinversión de la cartera de activos inmobiliarios.

Nuestra misión consiste en definir e implementar la estrategia de gestión y comercialización de la cartera, maximizando su valor inmobiliario bajo criterios de rigor financiero.

Para ello, nos basamos en el análisis y comprensión del mercado inmobiliario español como eje fundamental para la generación de valor hacia los accionistas y nuestros clientes.

PROPOSITO DEL PUESTO

Asesoramiento integral de la fiscalidad de la Compañía en coordinación con la Asesoría Fiscal de CaixaBank, que incluye entre otras funciones:

• Preparación, revisión y presentación de los principales impuestos corporativos con la colaboración de despacho externo.
• Resolución de consultas en materia fiscal a las diferentes áreas de la Compañía así como la fijación de los criterios fiscales.
• Revisión, seguimiento y fijación de la estrategia en los Procedimientos judiciales fiscales e inspecciones. Contestación de requerimientos de la Administración Tributaria.
• Control de los Servicer en las operaciones de comercialización de activos.

El candidato/a tendrá una persona a su cargo.

En BuildingCenter valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.