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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
En dependencia del Payroll Manager, la persona seleccionada realizará las tareas de administración de personas y de nóminas de acuerdo con los procedimientos internos del departamento y la normativa legal vigentes en los procesos de gestión de personas de las empresas asignadas.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Gestión del ciclo completo de las contrataciones (altas, bajas, contratos).
• Confección de la nómina y ficheros de pagos correspondientes.
• Supervisión y gestión de los procesos de absentismo (IT / Accidentes, etc.).
• Cálculo y seguimiento del IRPF.
• Gestión de los seguros sociales.
• Cierres contables de las cuentas de nómina.
• Interlocución con los responsables de RRHH de las unidades de negocio para la atención de consultas y resolución de dudas.
• Asesoramiento a los empleados.
• Administración y actualización del sistema interno de RRHH.
• Control de la aplicación de subvenciones fiscales y bonificaciones de la seguridad social.

Nuestro cliente, líder en su sector, está buscando un profesional para ocupar la posición de Técnico/a de Seguridad y Salud, dentro del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.

La posición es clave, ya que será responsable de garantizar la seguridad y salud laboral en la empresa. El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia en la gestión de seguridad y salud en Mutuas.

Funciones principales:

• Definir y desarrollar las competencias necesarias para cada uno de los puestos dentro del equipo de Seguridad y Prevención de Riesgos (SPM).
• Coordinar y planificar la actividad del equipo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y operativos.
• Analizar, controlar e implementar el sistema de gestión de Seguridad y Salud en la organización.
• Elaborar la estrategia del sistema de gestión, definiendo objetivos claros y medibles.
• Mantener el plan de prevención, actualizado y gestionar la memoria de actividad del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
• Proporcionar servicio y asesoramiento continuo al cliente interno, integrando y promoviendo la cultura preventiva en todas las áreas de la organización.
• Gestionar las relaciones con interlocutores de la mutua, servicios de prevención ajenos (SPA), y otros proveedores.
• Negociar conciertos de prestación de servicios, condiciones contractuales, y aspectos de facturación.
• Coordinar la realización de auditorías externas e internas, gestionando las no conformidades y observaciones para asegurar el cumplimiento normativo y la mejora continua.
• Elaborar informes detallados para la administración, proporcionando una visión clara y precisa del estado de la seguridad y salud en la organización.

Se ofrece:

• Oportunidad de liderar la prevención de riesgos laborales en una empresa líder en su sector, en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Formación continua.
• Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.

En Florette Murcia buscamos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a Técnico/a de Seguridad y Salud Laboral.

Entre las principales responsabilidades se encuentra Liderar la Prevención a través de acciones de mentalización, concienciación y formación, formar parte del Comité de Seguridad y Salud Laboral, realizar las investigaciones de accidentes y seguimiento de los mismos, realizar la coordinación de la acitividad emprearial, actualizar la evaluación de Riesgos y la Planificación de la Actividad Preventiva, así como los Planes de Emergencia, y realizar seguimiento de la Vigilancia de la salud.

• Pyme con largo recorrido que se caracteriza por la estabilidad y compromiso|Localización: zona de Pontevedra

Compañía con largo recorrido, con una cultura centrada en la calidad y el cuidado de sus empleados. Se caracteriza por la estabilidad y el compromiso con sus empleados.

La empresa está en una etapa de transformación, con un enfoque renovado en la atracción y fidelización del talento. Por ello, buscamos a un/a profesional con experiencia en administración y gestión de personal, con un fuerte enfoque en las personas, la optimización de la plantilla y el cuidado de los empleados. Es fundamental tener interés en la estabilidad y estar dispuesto/a a apoyar en otras tareas propias de una pyme, según lo requiera la compañía.

Reportando al actual Responsable del Departamento de Administración de Personal, las principales responsabilidades incluirán:

• Gestión integral de la administración de personal, incluyendo nóminas, contratos y otros aspectos relacionados.
• Gestionar las relaciones laborales y asesoramiento laboral a los empleados.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y motivador.
• Colaborar con la implementación de políticas de Recursos Humanos orientadas a la atracción y retención del talento.
• Apoyar en otras tareas administrativas que requiera la pyme, siempre con una actitud proactiva y de trabajo en equipo.

• Contrato estable y de carácter indefinido.
• Formar parte de una compañía consolidada que valora y apuesta por sus empleados.
• Salario competitivo acorde con el perfil del candidato.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Elda. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

• Empresa del sector industrial y en crecimiento.|Experiencia previa en PRL.

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial ubicado en los alrededores de Picassent. Busca ampliar el equipo de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de la mano de la responsable del área.

Como Técnico/a de PRL te encargarás de lo siguiente:

• Visitas diarias a planta.
• Coordinar las inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo.
• Realización de informes y checklist.
• Entrega de EPIs.
• Facilitar la formación y la formación en seguridad para los empleados.
• Mantener registros precisos y detallados de incidentes de seguridad.
• Investigación de accidentes y supervisión de los simulacros.
• Colaborar con los equipos de gestión para implementar las medidas de seguridad recomendadas.
• Realizar evaluaciones periódicas de riesgos en el lugar de trabajo.
• Reporte a la responsable del área sobre cuestiones de seguridad y prevención de riesgos.

• Salario acorde a la experiencia.
• Horario: L - J de 8:00 - 17:00 y V jornada intensiva flexible.
• Posición presencial.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Buen ambiente de trabajo y colaborativo.
• Un papel clave en una empresa comprometida con la calidad y la seguridad.

Itinere Talent selecciona para Asesoría Laboral en Valencia un/a Administrativo/a laboral para la realziación inicialmente de una jornada laboral de 28 horas semanales.

Buscamos un/a profesional con formación en Relaciones Laborales, con al menos un año de experiencia en el área laboral dentro del sector de asesoría o empresa, además experiencia en elaboración de nóminas y manejo del programa informático A3.

Se ofrece estabilidad profesional, así como incorporación a plantilla de la empresa.

Buscamos técnico/a en PRL con Máster en PRL en las tres especialidades con nivel de inglés B2 , Fisrt o equivalente.

Se encargará junto a otras personas de elaborar y revisar evaluaciones de riesgos, chequear legislación básica..., de centros de trabajo en el extranjero de la entidad matriz. Sector servicios, actividad en oficinas (administración, gestión...).

No requiere viajar. Trabajo en Madrid (centro). Posibilidad de teletrabajar parcialmente (días). Contrato indefinido

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de PRL para unirse al equipo puesto a disposición de nuestro cliente en una obra en Valladolid. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Horario: Disfruta de un horario de lunes a viernes de 8h a 17h con una hora para comer.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Vigilancia de la Seguridad: Supervisar continuamente las condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Identificación de Riesgos: Detectar y evaluar riesgos específicos de la obra, como riesgos eléctricos y de altura.
• Medidas Preventivas: Implementar y supervisar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.
• Formación y Capacitación: Informar y capacitar a los trabajadores sobre prácticas seguras y medidas de prevención.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y correctivas.
• Gestión de Emergencias: Coordinar y gestionar planes de emergencia y evacuación, asegurando la preparación de todos los empleados.
• Investigación de incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Puerto de Santa María (Cádiz). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

• Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
• Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
• Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
• Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
• Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
• Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
• Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
• Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
• Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

• Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
• Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
• Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
• Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
• Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
• Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.

• Multinacional del sector healthcare|Posición estable

Multinacional del sector sanitario ubicada en Barcelona.

Reportando al HR Manager, tus funciones serán:

• Confección del ciclo íntegro de nómina (Grabación de incidencias, gestión de embargos prejudiciales, Impuestos, seguimiento de escritos a las administraciones, y demás trámites derivados).
• Gestión de los Seguros Sociales, resolución de incidencias y cuadres con contabilidad Siltra.
• Trámites a través de Certific@2, Contrat@, Delt@, Siltra, etc.
• Comunicación con organismos públicos (TGSS, SEPE, INSS)
• Participación en el régimen Disciplinario
• Preparación documentación Inspecciones de Trabajo.
• Atención al trabajador: asesoramiento laboral, resolución de dudas e incidencias.
• Apoyo administrativo al departamento de RRHH.

Posición estable.

Flexibilidad horaria y 2 días de teletrabajo.

• Reporte a la Dirección de RRHH.|Experiencia previa en entorno industrial.

Importante empresa del sector alimentación y ubicada en los alrededores de Alicante.

Como Responsable de Relaciones Laborales te encargarás de lo siguiente:

• Supervisar el área laboral de la empresa.
• Representar a la empresa con el comité de empresa y con los sindicatos.
• Negociación de convenios colectivos y acuerdos.
• Mediación ante los conflictos laborales.
• Reporte a la Dirección de RRHH.
• Dar apoyo en la mejora de procesos y procedimientos laborales internos.
• Viajes puntuales a las dos plantas nacionales.

• Contrato Indefinido.
• Paquete retributivo compuesto por salario fijo+ salario variable por objetivos.
• Formación continuada a cargo de la empresa.
• Horario: L - J de 9:00 - 18:00 y V de 9:00 - 15:00.
• Posición presencial.
• Beneficios: seguro salud + tarjeta transporte+ tarjeta restaurante.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.|Atractivas condiciones y buen ambiente de trabajo.

Nuestro cliente, Podoactiva, es una compañía líder en el sector de la salud, especializada en podología y biomecánica. Situada en Huesca, es conocida por su enfoque innovador y su compromiso con el bienestar de su personal.

• Atención y asesoramiento personalizado en material laboral y contratación.
• Gestión de altas, control de horarios de empleados, vacaciones y permisos, tramitación de incidencias y bajas (sistema RED, RETA…)
• Asesoramiento y cálculo y elaboración de nóminas, cálculo de incentivos, indemnizaciones, finiquitos, despidos y liquidaciones.
• Gestión con Inspección de Trabajo y accidentes de trabajo (DELT@).
• Estudio y asesoramiento en materia de convenios colectivos.
• Gestión de incidencias y situaciones especiales en el ámbito laboral, requerimientos...
• Gestión y seguimiento de seguros sociales (SILTR@).
• Confección y tramitación de retenciones e ingresos a cuenta IRPF.
• Control y atención de notificaciones telemáticas de la Seguridad Social.
• Implantación y gestión del portal del empleado.
• Gestionar la documentación necesaria para el cumplimiento de la normativa, evaluaciones del puesto de trabajo, reconocimientos médicos e interlocución con el Asesor de PRL.
• Participar en la evaluación y gestión de riesgos laborales, elaborando los partes de incidencias con las Mutuas.
• Representar a la empresa ante la Inspección de Trabajo y en los procedimientos legales relacionados con la seguridad y salud laboral.

• Salario competitivo y horario de lunes a jueves de 08 a 16:30h y los viernes de 08 a 15h.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un sector en constante evolución.
• Ambiente de trabajo agradable y respetuoso.
• Excelente ubicación en Huesca.
• Formación continua para mantenerse al día con las últimas tendencias y regulaciones en seguridad y salud laboral.

• Oportunidad de liderazgo y desarrollo profesional.|Entorno dinámico y flexible.

Nuestro cliente, con más de 20 años de experiencia en asesoramiento global de gestoría y asesoría legal, ofrece las mejores soluciones en un entorno en el que la proactividad, la orientación al cliente así como a resultados y el trabajo en equipo son claves para la satisfacción de sus clientes.

• Dirección y gestión del equipo de trabajo entre 15-20 personas (en crecimiento)
• Definición e implementación de procesos operativos.
• Diseño e implantación de sistemas de control y comprobación del correcto desarrollo del trabajo del departamento.
• Fidelización de los clientes activos.
• Gestión de la cartera de clientes desarrollando todo el ciclo laboral:
  • Preparación y gestión de nóminas y seguros sociales.
  • Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
  • Elaboración de contratos laborales y aplicación de convenios colectivo.
  • Actualización y mantenimiento de los datos laborales de los empleados.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria y 50% teletrabajo.
• Salario competitivo y posibilidad de retribución flexible.
• 31 días laborales de vacaciones.
• Tarde de cumpleaños libre.
• Seguro de vida totalmente gratuito nada más incorporarte a la Compañía.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfiles de Técnico/a de PRL para vacante de Recurso Preventivo en Parques Eólicos en mantenimiento (vacante de caracter indefinido), buscamos Técnicos del territorio norte de Galicia y Asturias que tengan disponibilidad para desplazarse por el territorio (costes de desplazamiento a cargo de la empresa).