Ofertas de empleo de seguridad

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Te gustaría trabajar como Controlador/a de Accesos en uno de nuestros clientes ubicado en Medina del campo? Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, vigilancia, y control de entradas y salidas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Medina del Campo

Tus funciones serán:

• Control de entradas y salidas de los visitantes

Tu horario de trabajo será:

sábado y domingo a turnos rotativos : de 6 a 11 o de 11 a 19

horario semanal: 13 horas semanales

salario: 440 euros brutos /mes

dirección: Calle Salida Ctra. Olmedo, km 59, 9, 47400 Medina del Campo, Valladolid

¿Qué necesitas para incorporarte con nosotros?

• Disponibilidad inmediata

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

En Grupo Planeta estamos buscando un/a Especialista en Relaciones Laborales/Abogado/a Laboralista para incorporarse en el equipo del departamento laboral del área Corporativa.

¿En que consistirá tu día a día?

• Confección y negociación de planes de igualdad (redacción de diagnóstico, propuesta de medidas, etc.) y control del cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa en esta materia
• Realización de todo tipo de inspecciones de trabajo y seguridad social
• Realización / colaboración en todo tipo de procedimientos judiciales incluyendo la parte administrativa previa
• Mantenimiento de las relaciones con los sindicatos y con las RLT’s
• Negociación/ gestión de peticiones/cuestiones laborales de los trabajadores/as de Planeta
• Asesoramiento en materia laboral: de entre otras desvinculaciones (despidos disciplinarios, objetivos, despidos colectivos, suspensiones de trabajo temporales), sanciones, cuestiones de Seguridad social, cuestión de convenios colectivo, estatuto de los trabajadores, y demás de normativas específicas.
• Redacción de informes jurídico-laborales
• Diseño de procedimientos laborales internos
• Especialización en asesoramiento a empresas de los sectores: editorial, venta directa, formación y retail
• Asesoramiento y acompañamiento en materia laboral al equipo de RRHH de la organización, así como a la Dirección del Grupo.
• Conocimiento de relación laboral especial de Representantes de comercio.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc
• Formarás parte de un equipo de RRHH joven, dinámico, colaborativo y con un muy buen ambiente de trabajo, donde podrás crecer profesionalmente con nosotros/as

En Majestic Resorts el talento humano ha sido siempre la clave de nuestro éxito. Te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo donde poder desarrollar todas tus capacidades para crecer juntos profesional y personalmente.

Majestic Resorts garantiza la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en sus procesos de selección y apuesta por un equipo comprometido, motivador y lleno de entusiasmo.

Majestic Resorts es una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido.

Estamos buscando un Chef de Especialidades para uno de nuestros hoteles en República Dominicana con la misión de supervisar la operativa de la cocina en cuanto a su eficiente desempeño y con la disciplina correspondiente, asegurando que la preparación y producción de los restaurantes se realicen de acuerdo a los procedimientos y estándares de calidad establecidos.

FUNCIONES ESPECIFICAS:

• Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, limpieza e higiene de la operación y de que se mantengan los estándares de higiene, limpieza y orden en todas las áreas del departamento.
• Liderar al equipo de cocina para asegurar que la producción se realizar en tiempo y forma.

• Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento previstos.

• Gestionar el personal del departamento.

• Verificar el estado de mantenimiento del equipo de cocina.
• Velar por la capacitación contínua del personal a su cargo.
• Verificar las aperturas y asegurarse de que todo esté en perfecto estado, de acuerdo a los estándares.

• Otras funciones para que sean requeridos por sus superiores.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico/a Superior de PRL para trabajar en las obras de en uno de nuestros clientes ubicado en Tudela con obras en Pamplona, Soria, Logroño y Zaragoza.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en el sector de las Energías Renovables, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato estable.
• Horario de lunes a viernes a jornada completa.
• Salario de mercado.
• Coche de empresa + Kilometraje.
• Convenio propio con importantes mejoras con respecto al sector (30 días de vacaciones, ampliación de permisos, retribución flexible, beneficios sociales, etcétera).

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un/a Hardware Engineer para incorporarse en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada se encargará de dar soporte en el desarrollo de HW para una empresa dedicada a la fabricación de componentes electrónicos para el sector automoción.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Diseñarás y verificarás las topologías de conversión de potencia (aislada y no aislada) y circuitos analógicos/digitales, con especial énfasis en topologías PFC y DCDC, semiconductores y componentes magnéticos, diseños basados ??en MCU y DSP, y buses de comunicación digital (CAN , SPI, Eth, PMBus, …).
• Entregarás diseños robustos verificados utilizando herramientas de simulación estándar (Matlab, PSIM, PSpice, …).
• Comprenderás los requisitos del cliente y traducirlos en un diseño de hardware.
• Implementarás el diseño de seguridad eléctrica de acuerdo con los estándares de la industria para el diseño de productos de alta tensión de 400 V y 800 V (IEC60664, IEC60950, UL840, …).
• Implementarás reglas de diseño de EMC (incluidos los filtros EMI), tanto a nivel esquemático como de PCB.
• Realizarás pruebas y análisis de fallas de piezas siguiendo métodos de resolución de problemas.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Horario: Flexible de Lunes a Viernes de 8:00 hasta las 9:00 y salida a partir de las 17:00.
• Contrato indefinido.
• La empresa cuenta con cantina para los trabajadore y párquing.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la automoción. Actualmente, precisan incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a para su centro ubicado en Parets del Vallès.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de mantenimiento, tus principales funciones y responsabilidades serán:

• Solucionar problemas existentes en las líneas de montaje, inyección y otras áreas del día a día
• Asistir y colaborar en el mantenimiento y reparación de las instalaciones.
• Revisar y mantener de manera preventiva las líneas de montaje.
• Aplicar la mejora continua teniendo en cuenta la seguridad, ergonomía y optimización.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa con proyección de futuro.
• Formar parte de una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
• Horario laboral a jornada completa en turno rotativo M/T/N
• Retribución salarial fija a concretar con el/la candidato/a + incentivos.

¡Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto del área de Renovables!

Seleccionamos Técnico/a PRL para desempeñar las funciones de Recurso Preventivo en Planta Biomasa ubicada en Logrosán, Cáceres (Técnicos Locales o Desplazas, gastos de desplazamiento a cargo de la empresa).

Funciones principales:

- Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
- Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
- Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
- Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
- Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
- Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras funciones

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de celulosa para clientes de distintos sectores a nivel mundial, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Eléctrico/a de Mantenimiento Industrial para su centro ubicado en la zona del Alt Penedès.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y los equipos industriales en el área eléctrica.
• Planificar y ejecutar las tareas de mantenimiento rutinario para prevenir incidencias.
• Detectar, analizar y resolver averías que puedan surgir, implementando soluciones efectivas para asegurar el funcionamiento continuo de la producción, minimizando tiempos de parada y manteniendo los estándares de seguridad y calidad.
• Gestionar la puesta en marcha, montaje e instalación de nueva maquinaria en caso de necesidad, cumpliendo con las especificaciones técnicas y normativas vigentes.
• Llevar a cabo los ajustes y recalibraciones necesarias en la maquinaria para la optimización de su rendimiento.
• Realizar diagnósticos precisos, ajustar los parámetros y sustituir los componentes necesarios para mantener la eficiencia y calidad de los procesos productivos.

¿Qué ofrece la empresa?

• Formar parte en una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
• Proyecto estable con contratación indefinida.
• Horario laboral de lunes a viernes con turno rotativo de M-T-N (2 semanas mañana, 1 tarde y 1 noche) y 1 fin de semana al mes de guardia.
• Retribución salarial competitiva: salario fijo + variable por objetivos.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de celulosa para clientes de distintos sectores a nivel mundial, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Electromecánico/a para su centro ubicado en la zona del Alt Penedès.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable de mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y los equipos industriales, tanto en el área eléctrica como mecánica.
• Planificar y ejecutar las tareas de mantenimiento rutinario para prevenir incidencias.
• Detectar, analizar y resolver averías que puedan surgir, implementando soluciones efectivas para asegurar el funcionamiento continuo de la producción, minimizando tiempos de parada y manteniendo los estándares de seguridad y calidad.
• Gestionar la puesta en marcha, montaje e instalación de nueva maquinaria en caso de necesidad, cumpliendo con las especificaciones técnicas y normativas vigentes.
• Llevar a cabo los ajustes y recalibraciones necesarias en la maquinaria para la optimización de su rendimiento.
• Realizar diagnósticos precisos, ajustar los parámetros y sustituir los componentes necesarios para mantener la eficiencia y calidad de los procesos productivos.

¿Qué ofrece la empresa?

• Formar parte en una empresa consolidada y bien posicionada en su sector.
• Proyecto estable con contratación indefinida.
• Horario laboral con turno rotativo semanal americano 6/4 (de noviembre a abril) y 6/2 (de mayo a octubre).
• Retribución salarial competitiva: salario fijo + plus por turno americano + variable por objetivos

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Técnico de PLC y puesta en marcha para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Programación PLC y HMI. Programación en obra, puesta en marcha de maquinaria en casa de cliente.
• Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad.
  •Creación del grafcet de programación y secuencias.
  •Simulación de programa PLC y pantallas HMI.
  •Generación de documentación para cliente durante la fase de desarrollo de proyecto.
  •Asistencia a reuniones de proyecto con cliente.
  •Puesta en marcha y pruebas de aceptación con cliente en las instalaciones de cliente.
  •Disponibilidad para viajar al 75-80% del tiempo.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica al diseño y producción de componentes técnicos para sus clientes con presencia a nivel internacional. Actualmente están buscando un/a Técnico/a Mantenimiento y Programación PLC para su centro de trabajo ubicado en la zona de Martorell.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la persona Responsable de Mantenimiento, tus principales funciones serán:

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales.
• Diagnosticar y reparar averías en sistemas electrónicos y robóticos.
• Programar y configurar PLCs utilizando TIA Portal, entre otros.
• Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos.
• Interpretar planos y esquemas eléctricos.
• Realizar tareas de soldadura.
• Documentar todas las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas.
• Cumplir con las normas de seguridad y procedimientos de trabajo.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable.
• Horarios rotativos quincenales de M-T-N.
• Retribución salarial a concretar con la persona seleccionada.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa de la industria química, ubicada en la comarca del Alt Camp, dedicada a la producción continúa y que se encuentra en continuo crecimiento y expansión, la cual precisa incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Reportando a la persona Responsable de Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de:
• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos y mecánicos (hidráulicos y neumáticos) de las máquinas de producción.
• Inspeccionar de manera regular los equipos para identificar posibles incidencias, realizando los ajustes, repuestos y lubricaciones requeridas.
• Revisar de manera continua los registros de los equipos
• Intervenir las máquinas asegurando las medidas de seguridad correspondientes.
• Gestionar el diagnostico de averías, haciendo uso de herramientas y equipos especializados.
• Coordinar el trabajo con los departamentos productivos, mantenimiento y calidad, para garantizar un flujo de trabajo eficiente y minimizar el tiempo inactivo de la maquinaria.

¿Qué te ofrecemos?
• Formar parte de una empresa en crecimiento y bien posicionada en su sector.
• Proyecto profesional estable con oportunidades de formación y desarrollo.
• Jornada laboral de lunes a viernes con turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
• Salario a concretar con la persona seleccionada.

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería y demás requeridas,con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la entidad dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia directa de la Coordinación territorial de la Delegación de Alicante.

Funciones principales

• Realizar labores de conserjeria de los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
• Preparar los dispositivos o centros de acogida de CEAR para el acceso del personal
• Controlar los espacios compartidos del centro y de los exteriores (jardín).
• Velar por el mantenimiento, el orden y el cumplimiento de las normas de convivencia del centro.
• Atender el interfono y teléfono.
• Atender a las necesidades de las personas residentes en el centro.
• Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
• Actuar ante posibles emergencias.
• Dar soporte en situaciones de conflicto.
• Participar en las reuniones del equipo técnico de acogida, cuando así se requiera

En Marlex, estamos en colaboración con una empresa líder en la distribución de materiales de construcción en España. Actualmente se encuentra seleccionando un/a Técnico/a de nóminas para su sede central ubicada en San Sebastián de los Reyes (Madrid).

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Formando parte del equipo de recursos humanos y en dependencia de la Responsable del departamento, te encargarás de:

• Cálculo y emisión de nóminas de los trabajadores, asegurando de que todos los salarios se paguen a tiempo y con precisión.
• Gestión de las contrataciones, altas, bajas, remesas y comunicaciones con la Seguridad Social.
• Aplicar correctamente las deducciones fiscales, de seguridad social, seguros y otras retenciones requeridas por la ley.
• Mantener registros de las horas trabajadas, salarios, y cualquier otro dato relevante de los empleados.
• Mantenerse al día con los cambios en la legislación laboral y fiscal que puedan afectar la gestión de la nómina.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa en empresa con contratación estable y referente en el sector.
• Contrato indefinido.
• Salario acorde al puesto.
• Inicialmente 8:30 a 14 y de 16 a 19. Viernes de 8 a 14hs
• Jornada de verano: agosto 8 a 15hs.
• Modalidad de trabajo: presencial.
• Ubicación: San Sebastián de los Reyes.