Ofertas de empleo de centro orienta

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.

Porque nos importas:

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Industria Oil&Gas como Ingeniero/a senior de sistemas Telemáticos (Redes y Comunicación Industrial), para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Barcelona.

Duración del proyecto mínima de 12 meses con proyección estable.

La persona seleccionada se encargará principalmente de:

• Planificación y ejecución de diseño de ingeniería de Sistemas Telemáticos.
• Elaboración en tiempo y con calidad de la siguiente documentación (en ocasiones en coordinación con otras disciplinas): Filosofía de Sistemas Telemáticos en planta; Diseño de redes industriales LAN / WAN ; Diagramas de bloques de Sistemas Telecom, Diagramss de Arqutectura de Sistemas Telemáticos, Especificaciones de Sistemas Telemáticos (Megafonía (PAGA), CCTV, Control de Accesos, Sistemas Detección F&G en edificios, BMS…); Dimensionamiento de Sistemas; Especificación y selección de Hardware (incluido Servidores) y Software, Interface entre Sistemas.
• Requisición de compra, seguimiento y validación de documentación e instalación de integradores” Vendors” de Sistemas Telemáticos. Coordinación / Asistencia a pruebas FAT, IFAT y SAT.
• Asegurar la correcta comunicación con los proveedores y el seguimiento técnico de los pedidos.
• Asegurar el oportuno informe sobre actividades de ingeniería / requisición al Ingeniero líder de disciplina.
• Hacer Interfaz con otros ingenieros especialistas de disciplina y posibilitar funciones de apoyo al proyecto tales como la contratación y la planificación.
• Proporciona orientación y asesoramiento a los empleados junior de ingeniería.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).
• Seguro medico.
• Modalidad de trabajo híbrida (3 días en remoto y 2 en oficina).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para plantas Industriales como Ingeniero/a de Automatización en Procesos Industriales, para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Barcelona.

Duración del proyecto estable.

La persona seleccionada se encargará principalmente de:

• Planificación y ejecución de diseño de ingeniería de Sistemas.
• Elaboración en tiempo y con calidad de la siguiente documentación: Filosofía Control de Proceso; Especificaciones de Sistemas de Control (para diseño y para suministro); Dimensionamiento de E/S de Sistemas; especificación de Hardware y Software, Interface entre Sistemas, Análisis Funcional de Sistemas de Control, Diagramas C&E, Diagramas Lógicos y Secuenciales; Cálculos SIL.
• Requisición de compra, seguimiento y validación de documentación e instalación de integradores ”Vendors” de Sistemas de Control. Coordinación / Asistencia a pruebas FAT, IFAt y SAT.
• Asegura la correcta comunicación con los proveedores y el seguimiento técnico de los pedidos.
• Asegura el oportuno informe sobre actividades de ingeniería / requisición al Ingeniero líder de disciplina.
• Hacer Interfaz con otros ingenieros especialistas de disciplina y posibilitar funciones de apoyo al proyecto tales como la contratación y la planificación.
• Proporciona orientación y asesoramiento a los empleados junior de ingeniería.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).
• Seguro medico.
• Modalidad de trabajo híbrida (3 días en remoto y 2 en oficina).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

¡Buscamos lunáticos/as! Si, efectivamente, estamos buscando apasionados/as de la Luna como nosotr@s!

Pensarás que estamos locos… Si, por la Luna… Y es que, conseguir la luna a nuestros clientes, es nuestra pasión.

Por eso, buscamos un/a Técnica/o Montador/a en nuestro centro de servicio de Leganés.

Ofrecemos un contrato de interinidad para cubrir una baja de larga duración.

¿En que consistirá tu día a día?

Ser un romántico… Que te pidan la Luna, y se la puedas cambiar, reparar y recalibrar, no tiene precio!

No te dejaremos solo/a en el espacio, te ayudaremos a llegar hasta donde te propongas, con formación contínua para que te conviertas en un/a verdadero/a LUNÁTICO/A.

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?

• Retribución flexible:
• Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
• Becas formativas.
• Mútua colectivo Carglass.
• Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
• Referral Program: Si referencias a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.
  Programas de Wellbeing:
• Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.
• Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.
• Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.

Reconocimiento:

• Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.
• Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.
• BOB: Campeonato nacional e internacional para encontrar al mejor técnico de lunas del mundo.

En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Tienes experiencia previa en el área comercial orientado a la venta de seguros?

Buscamos a una persona con el objetivo principal de captar y desarrollar los clientes en la delegación de Esplugues, de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía en cuestión. PARA NUESTRO CLIENTE MAPFRE

Tus responsabilidades serán:

Gestión de la cartera de clientes potenciales.

Desarrollar cifra de negocio respetando los márgenes.

Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la dirección comercial.

Realizar ofertas comerciales en oficina y a pie de calle.

Identificar nuevos potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del servicio a los mismos.

¿Qué ofrecemos?

- Horario laboral en jornada completa de 9:30h a 19:00h.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Tienes experiencia previa en el área comercial orientado a Facility Services?

Buscamos a una persona con el objetivo principal de captar y desarrollar los clientes de la Delegación, de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía.

Tus responsabilidades serán:

Gestión de la cartera de clientes potenciales.

Desarrollar cifra de negocio respetando los márgenes.

Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la dirección comercial.

Realizar ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales

Identificar nuevos potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del servicio a los mismos.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato estable
- Formación continuada en el puesto de trabajo.
- Paquete retributivo fijo + variable, así como plan de retribución flexible.
- Beneficios personales y sociales según política interna.
- Somos Empresa Saludable, por lo que te podrás beneficiar de nuestros descuentos y actividades internas.

• Centro de torneado, centros Multitarea, turno seguido
• Vallés Oriental

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de fabricación. Con sede en el Vallés Oriental, se enorgullece de su compromiso con la calidad y la innovación en todas sus operaciones industriales. Sus clientes principalmente son empresas fabricantes de maquinaria y el sector aeronáutico.

En dependencia del Responsable de Tornos, realizarás:

• Preparación de programas en serie, trabajos ya diseñados y consolidados, en centros de torneado y centros multitarea.
• Diseño, fabricación y puesta a punto de nuevos trabajos a realizar. (Industrialización de nuevas referencias, con el apoyo de Oficina Técnica).
• Asistencia y soporte a operarios en fabricaciones seriadas. (consultas, rotura herramientas, ajustes).
• Preparación y fabricación de series cortas.
• Interpretación de los planos y documentación técnica, identificando materiales, formas, dimensiones, tolerancias y acabados.
• Verificación del programa de mecanizado y realización de los ajustes necesarios para lograr la calidad el producto.
• Establecer las condiciones óptimas de velocidad de corte y avances.
• Verificar y controlar la calidad de producto, verificar las cotas críticas durante la fabricación y según protocolo de control de calidad.
• Selección de los instrumentos de verificación y control dimensional acordes a la geometría de las piezas, dimensiones y tolerancias.

• Una oportunidad para crecer en una empresa líder en la industria de fabricación.
• Horario de Lunes a Viernes de 6h a 14h / 14h a 22h.

• Centro de Barcelona
• Compañía multinacional

Se trata de un Grupo presente en más de 20 países.

• Seguimiento Presupuestario: Colaborar en la definición del proceso de seguimiento y la elaboración del seguimiento presupuestario y reporting de las diferentes unidades en todas sus dimensiones operativas y económicas y en el mantenimiento de las estructuras y parámetros de gestión.

• Elaboración Presupuesto: Soporte a las diferentes áreas operativas de negocio corporativas en la elaboración del presupuesto y el seguimiento real del Economics, estableciendo mecanismos que faciliten el proceso.

• Monitoreo y análisis desviaciones: Análisis de las desviaciones y las propuestas de corrección, dando relevancia a la creación de canales directos de comunicación tanto hacia las unidades corporativas como a las unidades de Control de Gestión receptoras de la información consolidada, y definiendo y mejorando los procesos que permitan el análisis preventivo y la corrección de las desviaciones.

• Informe y análisis: Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento orientados al autoservicio de información para el análisis y corrección de desviaciones y detección de tendencias. Análisis e implantación de mejoras en el proceso de presupuestación, seguimiento y reporting. Integración, seguimiento y revisión de provisiones contables de cierre de mes de las diferentes unidades operativas.

• Colaboración transversal: Colaborar de manera transversal con los diferentes equipos de las unidades operativas, Control de gestión y con los equipos de negocio receptores de los servicios intragrupo, facilitando una comunicación fluida, garantizando la ejecución continua y sistematizada de las operaciones.

• Facturación intragrupo: Colaborar en el diseño y parametrización del proceso de facturación de servicios intragrupo. Colaborar con las unidades operativas en la definición de los diferentes servicios de carácter transversal y los criterios de reparto a los negocios receptores de los servicios. Elaboración de los cálculos de reparto mensuales y las provisiones contables intragrupo. Emisión de las facturas intragrupo y conciliación de saldos en colaboración con consolidación. Colaboración en la elaboración de contratos intragrupo según necesidad de cada sociedad/país y explicación a los negocios tanto de proyecciones como realidades.

• Retribución fija + variable (11%)
• Ticket restaurante
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Aportación al plan de pensiones
• Horario: de 9 a 18.30h y viernes de 9 a 15h. 2 días de teletrabajo

• Profesional senior de márketing con experiencia en sector seguros
• Broker de seguros líder

Importante Correduría de Seguros de ámbito internacional.

Actualmente, el grupo maneja más de 500 millones de euros en primas intermediadas en 2023, con una cartera consolidada de 200,000 clientes. Contamos con más de 500 empleados, 45 oficinas en Iberia y una red de más de 2,000 agentes.

FUNCIONES DEL PUESTO:1.-Definición e implementación de la estrategia de marketing en el grupo (Marca, Comunicación, Marketing Inbound y Outbound en todos los canales):

- Participar en la definición de la estrategia de marketing del grupo y liderar su implementación, con un enfoque específico en el mercado B2B.

- Reporting al Comité de Dirección y de Socios: Informes regulares sobre la evolución de la estrategia.

- Establecimiento de objetivos y KPIs: Seguimiento del ROI de cada actividad y estrategia.

- Gestión del presupuesto del departamento.

- Gestión de consultores externos. Agencia de comunicación y marketing, desarrollos IT, etc.

2. Equipo:

-Definición de la estructura del departamento de marketing: Identificación y reclutamiento de perfiles clave. Inicialmente, se han determinado las siguientes necesidades:

-Inbound: Generación de contenido, gestión digital/web, SEM, SEO, y redes sociales.

-Outbound: Branding, asistencia a ferias, presentaciones y campañas específicas de producto.

-Business Intelligence: Análisis para informar la estrategia de marketing y comercial.

-Marketing Operations: Web, Procesos y CRM, gestión del centro de llamadas y cualificación de leads.

-Gestión de personas y desarrollo profesional del equipo: Fomento de una cultura de creatividad, comunicación y colaboración.

3. Gestión de contenidos y branding:

-Desarrollar y supervisar la creación de contenido relevante y de alta calidad para atraer y retener clientes.

-Mantener una imagen de marca coherente y sólida a través de todos los canales de comunicación, enfocándose en la percepción de valor para potenciales partners, colaboradores y clientes.

4. Consolidar la presencia digital del Grupo:

-Responsable del desarrollo de las webs del grupo, asegurando contenido relevante y las funcionalidades de valor para los clientes y colaboradores.

-Garantizar la optimización continua del SEO.

-Gestionar campañas efectivas de SEM para captación de nuevo negocio b2b.

-Liderar la estrategia en plataformas como LinkedIn, creando contenidos que generen engagement y refuercen la presencia de la marca en el sector.

5. Impulsar la generación de nuevo negocio:

-Generación de leads a través de campañas de captación especializadas en los sectores objetivo, definiendo los canales y recursos más efectivos.

-Alineamiento con el departamento comercial: Acuerdo de objetivos, especialmente para las actividades de Marketing Inbound y Outbound.

-Impulsar y supervisar una plataforma de SDRs orientada a la venta cruzada entre los clientes B2B existentes, así como para la captación de nuevos clientes y colaboradores.

-Desarrollar campañas específicas de captación de colaboradores.

6. Gestionar el CRM:

-Contribuir a la optimización de los procesos de venta y relación con el cliente, generando los journeys y automatizaciones que mejoren la eficiencia y aseguren estándares de calidad y servicio homogéneos en el grupo..-Supervisar el uso del CRM para asegurar una gestión eficiente de los leads y clientes, mejorando la venta cruzada y el LTV (Lifetime Value) de los clientes.

7. Eventos y presencia en el mercado:

-Garantizar la presencia en los eventos clave del sector que incrementen la visibilidad del Grupo y su vocación de liderazgo, contribuyendo al mismo tiempo a generar oportunidades de negocio.

-Coordinar la organización de eventos y presentaciones corporativas.

8. Data y BI:

-Contribuir a mantener la calidad de la base datos de clientes.

- Analizar los datos de clientes para identificar y captar oportunidades de negocio.

-Implementar sistemas de análisis y reporte que permitan medir el rendimiento de las campañas, optimizar la toma de decisiones basada en datos y realizar un seguimiento adecuado de la calidad y satisfacción del servicio.

2. Innovación:

-Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing B2B para aplicar estrategias innovadoras que diferencien al grupo de la competencia.

-Aplicar tecnologías IA que mejoren la competitividad.

3. Impulsar la cultura del grupo:

-A través de las iniciativas de marketing trabajar con los Partners, equipos y colaboradores en implantar los valores del grupo, una cultura de trabajo común y la orientación al cliente basada en la excelencia del servicio...

RETOS DEL PUESTO:

• Establecimiento y desarrollo del departamento casi desde 0
• Consolidarse como un verdadero aliado para el departamento comercial
• Establecer una cultura de eficiencia operacional, especialmente en relación al CRM y Call Centre

• Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño
• Liderar el departamento de PRL

Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño

Reportando a la Dirección de RR.HH., y con alta incidencia y colaboración con sus colaboradores en la operativa industrial, la persona seleccionada liderará el departamento de PRL de la compañía, trabajando proactivamente el desarrollo de la cultura preventiva exigente. Para ello, sus funciones principales serán:

• En el período inicial, realizar un estudio de la situación existente a la vez que analizar y realizar un diagnóstico de los indicadores de actividad (frecuencia, peligrosidad y gravedad de accidentes, etc)
• Continuar con el desarrollo del modelo de gestión de Seguridad y Salud (reuniones, foros de mejora, comunicación, formaciones, etc), promoviendo iniciativas y definiendo e implementando acciones dentro del Modelo de Gestión propuesto orientado a cero accidentes
• Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud, y validar el correcto desempeño de la actividad en el centro de trabajo y el resto de áreas bajo los criterios de Seguridad definidos.
• Liderar junto con su equipo y el Servicio de Prevención Ajeno el sistema de gestión implantado en la empresa.
• Participar con otras empresas del Grupo en los distintos proyectos, iniciativas y espacios de trabajo relacionados con su área de influencia
• Tomar contacto cercano con la actividad industrial, trabajando estrechamente con los distintos niveles de responsabilidad en la compañía para integrar el compromiso e implicación en Seguridad a todos los niveles, generando los espacios necesarios para poder anticiparse y dar soluciones antes de que sucedan problemas o necesidades
• Uso de herramientas y métodos para el análisis de causas raíz, desarrollo de acciones correctivas, seguimiento y medición de efectividad
• Seguimiento continuo de los indicadores asociados a su área, y realización de auditorías frecuentes
• Implantar las acciones y medidas pertinentes para asegurar el cumplimiento de la operativa según ISO 45001, y otros estándares y procedimientos internos
• Supervisar la mejora y adecuación de maquinaria en conformidad al CE y al RD 1215 y el resto de recursos materiales, así como resolución a la hora de identificar necesidades y proponer soluciones técnicas
• Impulsar la acción proactiva de actividades formativas para todos los puestos en materia de Seguridad y Salud desde la fase de incorporación a la compañía
• Apoyarse en el uso de herramientas y métodos para el correcto desempeño del área
• Gestionar el personal a su cargo, en su caso, así como las relaciones tanto con colaboradores/agentes externos (SPA, Mutua, Autoridad Competente: Inspección de Trabajo / IRSAL…) así como con colaboradores internos (fuertes relaciones interdepartamentales en la empresa)
• Realizar las funciones y actividades propias de información, participación y consulta con los órganos de representación de los trabajadores (Delegados de Prevención, Comité de Seguridad y Salud) así como organización y participación de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

CIDETEC seleccionará a una persona para incorporarse a su área de Oficina de Proyectos Europeos

Tu aportación

Entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible.

Tu labor estará enfocada a:

• Apoyo al investigador en la preparación de proyectos europeos de I+D (Horizon Europe, etc.)
• Gestión y seguimiento de proyectos europeos de I+D
• Gestión económica de proyectos europeos, incluida la elaboración de la documentación justificativa requerida por las entidades financiadoras
• Apoyo al responsable de la Oficina de Proyectos Europeos en actividades de apoyo al investigador (formaciones, seguimiento cartera de proyectos europeos, etc.)

Qué te ofrecemos

• En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible.
• Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad.
• Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos.
• Medidas de conciliación personal y profesional
• Formación continua
• Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable
• Complemento de retribución variable para todos los empleados

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos de instalaciones industriales como DISEÑADOR/A ELÉCTRICO/A para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BARCELONA.

Duración del proyecto de 6-8 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

Proyecto: Ingeniería básica/detalle para planta química / alimentación / petroquímica / refino.

La persona seleccionada se encargará de:

• Planos de ruteado de caminos de cables para Instalación de Electricidad (desde CAD 2D y 3D).
• Planos de distribución de la red de tierras.
• Planos de distribución de alumbrado.
• Planos de distribución en planta de subestaciones eléctricas.
• Diseño modelos 3D para electricidad.
• Diagramas unifilares eléctricos.
• Esquemas de conexionado eléctrico.
• Esquemas de detalle de Instalación de bandejas, tubo conduit y soportes de electricidad.
• Capacidad de comunicación y para trabajar en equipo; capacidad de liderazgo de su grupo. Orientación a resultado.
• Planos de Ruteado de caminos de cables para Instalación de Instrumentación y Control o redes de Telecomunicación (desde CAD 2D o 3D).
• Planos de Implantación de Instrumentos de campo y de paneles (desde CAD 2D o 3D).

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

¿Te gustaría emprender un nuevo proyecto profesional y trabajar como limpiador/a en las intalaciones de de nuestros clientes ubicado en Costa Adeje?

Si tienes experiencia realizando limpieza de instalaciones, oficinas, comunidades, etc. y eres una persona dinámica, y con alta orientación al cliente seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Tenerife.

Tus funciones serán:

• Limpieza de instalaciones de centro comercial.
• Limpieza de aseos, suelos, mesas, baños etc.
• Retirada de basuras
• Control almacenaje del material de limpieza y residuos.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Domingo de 19.00 a 22.00 horas, librando Viernes y Sábado
• Jornada de 18.50 horas semanales.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN LOGÍSTICA que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Persona con motivación para iniciar o continuar una trayectoria profesional en el sector logístico.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles en tu sección logística.
• Responsable de garantizar cada uno de los procesos operacionales que aseguren los mejores plazos logísticos de nuestros clientes.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.

Porque nos importas:

• Como responsable de sección,te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company 

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. 

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. 

¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? 

Buscamos un: Key Account Manager - Zona Centro de España, responsable de enriquecer las relaciones de la empresa con sus clientes más importantes. Será responsable de fidelizar  e incrementar el volumen de negocio de la cartera de clientes asignada en la zona centro de España.

El candidato ideal debe de ser capaz de establecer relaciones sólidas con clientes estratégicos. Poder identificar necesidades y requisitos para promover la comercialización de los bienes y servicios de nuestra empresa logrando la satisfacción mutua.

El objetivo es contribuir a mantener y hacer crecer nuestro negocio para lograr el éxito a largo plazo.

¿De qué serás responsable?  

- Desarrollar relaciones de confianza con una cartera de clientes.

- Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente.

- Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos.

- Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna.

- Servir como enlace de comunicación entre clientes  y equipos internos.

- Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes.

- Preparar informes periódicos del progreso de la cartera de clientes asignada, ser capaz de realizar pronósticos y trabajar con métricas clave para evaluar su desempeño.

¿Qué buscamos?

Experiencia comprobada como Key Account

Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente.

Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales.

Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas

Experiencia en la resolución de problemas y la negociación.

¿Qué ofrecemos?? 

En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.  

Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios:? 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.? 

• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ? 

• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.  

• Jornada sin especificar
  Otros contratos
  Salario sin especificar

CIDETEC Energy Storage seleccionará a una persona para unirse a su unidad de Materiales para la Energía, alguien con experiencia en ingeniería de baterías que trabajará en la gestión de proyectos de I+D relacionados con el desarrollo de prototipos avanzados de baterías.

Estamos buscando a una persona con habilidades en gestión de proyectos, incluyendo análisis de resultados, preparación de informes de avance para clientes y liderazgo de equipos en proyectos de investigación.

Si quieres participar en esta revolución, ¡te esperamos!

Nuestra actividad cubre toda la cadena de valor, desde la química de las baterías hasta la aplicación final. Diseñamos y desarrollamos celdas, módulos y battery packs a la medida de las necesidades de nuestros clientes, con una clara vocación de transferencia de tecnología a la industria. El/La investigador/a trabajará en actividades relacionadas con el desarrollo de prototipos funcionales de celda de baterías de sodio ion.

Tu aportación

Entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible.

La persona seleccionada se unirá a la Unidad de Materiales Energéticos, trabajando en el desarrollo de tecnologías de baterías. Se busca a una persona con capacidad de gestionar varias líneas de trabajo simultáneamente, optimizando recursos y maximizando resultados.

El investigador trabajará de forma independiente, de acuerdo con el plan de trabajo definido.

Su labor se centrará en las siguientes actividades:

• Monitorización continua del alcance y progreso de cada tarea/paquete de trabajo en el proyecto.
• Gestión de la documentación del proyecto, tanto interna como externa, incluyendo la redacción de informes del proyecto.
• Análisis de posibles mejoras mientras el proyecto esté en marcha.

También participarás en:

• Colaborar en la búsqueda y solicitud de subvenciones.
• Llevar a cabo un análisis sobre producto/mercado/resultados (fechas límite, costos, tiempo).
• Cumplir con las previsiones establecidas en los planes anuales.

Qué te ofrecemos

• En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible.
• Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad.
• Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos.
• Medidas de conciliación personal y profesional
• Formación continua
• Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable
• Complemento de retribución variable para todos los empleados

CIDETEC seleccionará a una persona para incorporarse en el área de TICs en el campo de sistemas y redes. Se necesita una persona con experiencia en realizar acciones y mejoras en la red, optimizar reglas de segmentación en el firewall, analizar necesidades de software y gestionar la consola de administración del antivirus. El enfoque principal es asegurar un entorno informático seguro, eficiente y alineado con las necesidades de la empresa. Además deberá tener habilidades técnicas sólidas y una mentalidad orientada a la resolución de problemas

Tu aportación

Entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible.

Tu labor estará enfocada a:

1. Acciones y mejoras en la red.
2. Optimización de reglas de segmentación en el firewall.
3. Análisis de necesidades de software.
4. Gestión de la consola de administración del antivirus.
5. Resolución de problemas y soporte técnico.

Qué te ofrecemos

• En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible.
• Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad.
• Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos.
• Medidas de conciliación personal y profesional
• Formación continua
• Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable
• Complemento de retribución variable para todos los empleados

• CIDETEC Energy Storage seleccionará a una persona para incorporarse a su área de Sistemas de Almacenamiento de Energía, un/a investigador/a que trabaje en actividades relacionadas con la generación de oportunidades y la gestión de la ejecución de proyectos europeos, relacionados con el ámbito de la electromovilidad.

  Si quieres participar en esta revolución, ¡te esperamos!

  Nuestra actividad cubre toda la cadena de valor, desde la química de las baterías hasta la aplicación final. Diseñamos y desarrollamos celdas, módulos y battery packs a la medida de las necesidades de nuestros clientes, con una clara vocación de transferencia de tecnología a la industria.

  Tu aportación

  Entrarás a formar parte de un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible.

  Trabajarás en proyectos de capacitación y/o transferencia a empresas. El/La investigador/a se incorporará a la Unidad de Sistemas de Almacenamiento, trabajando en las diferentes fases de los proyectos europeos (análisis de calls, elaborar propuestas, responsable de la ejecución del proyecto tanto como rol de coordinador como socio). Deberá realizar el trabajo de tal forma que sea capaz de llevar a cabo varias tareas de manera simultánea, optimizando los recursos y maximizando los resultados.

  Además, participará en:

  - Generación de nuevas ideas/conceptos y llevarlas a término,

  - Generación de nuevas oportunidades.

  - Elaboración de la documentación relacionada con la búsqueda de financiación o el descargo de las actividades técnico-administrativas.

  Qué te ofrecemos

  • En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible.
  • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad.
  • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos.
  • Medidas de conciliación personal y profesional
  • Formación continua
  • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable
  • Complemento de retribución variable para todos los empleados