Ofertas de empleo de centro orienta

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quironsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Nuevo hospital en Zaragoza

El Hospital Quironsalud Zaragoza integrará una completa e innovadora cartera de servicios con equipos de última generación, ofreciendo una asistencia personalizada de máxima calidad, poniendo a disposición de los ciudadanos un nuevo centro de vanguardia, digitalizado y sostenible, orientado hacia la excelencia con el paciente en el centro.

El nuevo Hospìtal Quironsalud Zaragoza se convertirá en el mayor Hospital Privado de Aragón, con más de 24.000m2 construidos, distribuyéndose en tres ejes funcionales:

Hospitalización, consultas externas y bloque técnico, consolidándose como un referente a nivel nacional de innovación e investigación en cinco áreas: Oncología, Unidad de la Mujer y Cuidados del niño, Salud cardiovascular, Neurociencia y Cirugía Ortopédica y Traumatología.

Será el primer hospital privado en Aragón con una UCI pediátrica y neonatal.

Incorporará equipos punteros para favorecer tanto la medicina de precisión como los últimos medios y tratamientos clínicos, con 14 quirófanos integrados, Cirugía Da Vinci, 16 camas en el Hospital de Día, 26 camas UCI, y 149 habitaciones individuales de hospitalización, entre otros.

Excelencia, tecnología, digitalización e investigación marcarán la hoja de ruta del nuevo Hospital Quirónsalud Zaragoza.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¿Quieres trabajar en Nuestro nuevo Hospital de Zaragoza?

Para la apertura en los próximos meses, queremos incorporar el mejor Talento en personal administrativo para las diferentes unidades del de admisiones y recepción del nuevo centro.

Ofrecemos un ilusionante proyecto con multitud de retos por delante en los que podrás disfrutar una estabilidad laboral y de todas las ventajas de la #FamiliaQuironsalud

¿Interesante verdad? ¿Quieres saber más?

Solo tienes que inscribirte en la oferta y te llamaremos para explicar ¡todas estas ventajas tan atractivas que te podemos aportar!

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quironsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Nuevo hospital en Zaragoza

El Hospital Quironsalud Zaragoza integrará una completa e innovadora cartera de servicios con equipos de última generación, ofreciendo una asistencia personalizada de máxima calidad, poniendo a disposición de los ciudadanos un nuevo centro de vanguardia, digitalizado y sostenible, orientado hacia la excelencia con el paciente en el centro.

El nuevo Hospìtal Quironsalud Zaragoza se convertirá en el mayor Hospital Privado de Aragón, con más de 24.000m2 construidos, distribuyéndose en tres ejes funcionales:

Hospitalización, consultas externas y bloque técnico, consolidándose como un referente a nivel nacional de innovación e investigación en cinco áreas: Oncología, Unidad de la Mujer y Cuidados del niño, Salud cardiovascular, Neurociencia y Cirugía Ortopédica y Traumatología.

Será el primer hospital privado en Aragón con una UCI pediátrica y neonatal.

Incorporará equipos punteros para favorecer tanto la medicina de precisión como los últimos medios y tratamientos clínicos, con 14 quirófanos integrados, Cirugía Da Vinci, 16 camas en el Hospital de Día, 26 camas UCI, y 149 habitaciones individuales de hospitalización, entre otros.

Excelencia, tecnología, digitalización e investigación marcarán la hoja de ruta del nuevo Hospital Quirónsalud Zaragoza.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¿Quieres trabajar en Nuestro nuevo Hospital de Zaragoza?

Para la apertura en los próximos meses, queremos incorporar el mejor Talento en Auxiliares de Enfermería para las diferentes unidades del nuevo centro (hospitalización, urgencias, quirófano, consultas externas, UCI adultos y neonatal)

Ofrecemos un ilusionante proyecto con multitud de retos por delante en los que podrás disfrutar una estabilidad laboral y de todas las ventajas de la #FamiliaQuironsalud

¿Interesante verdad? ¿Quieres saber más?

Solo tienes que inscribirte en la oferta y te llamaremos para explicar ¡todas estas ventajas tan atractivas que te podemos aportar!

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quironsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Nuevo hospital en Zaragoza

El Hospital Quironsalud Zaragoza integrará una completa e innovadora cartera de servicios con equipos de última generación, ofreciendo una asistencia personalizada de máxima calidad, poniendo a disposición de los ciudadanos un nuevo centro de vanguardia, digitalizado y sostenible, orientado hacia la excelencia con el paciente en el centro.

El nuevo Hospìtal Quironsalud Zaragoza se convertirá en el mayor Hospital Privado de Aragón, con más de 24.000m2 construidos, distribuyéndose en tres ejes funcionales:

Hospitalización, consultas externas y bloque técnico, consolidándose como un referente a nivel nacional de innovación e investigación en cinco áreas: Oncología, Unidad de la Mujer y Cuidados del niño, Salud cardiovascular, Neurociencia y Cirugía Ortopédica y Traumatología.

Será el primer hospital privado en Aragón con una UCI pediátrica y neonatal.

Incorporará equipos punteros para favorecer tanto la medicina de precisión como los últimos medios y tratamientos clínicos, con 14 quirófanos integrados, Cirugía Da Vinci, 16 camas en el Hospital de Día, 26 camas UCI, y 149 habitaciones individuales de hospitalización, entre otros.

Excelencia, tecnología, digitalización e investigación marcarán la hoja de ruta del nuevo Hospital Quirónsalud Zaragoza.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¿Quieres trabajar en Nuestro nuevo Hospital de Zaragoza?

Para la apertura en los próximos meses, queremos incorporar el mejor Talento en Celadores/as, para las diferentes unidades del nuevo centro.

Ofrecemos un ilusionante proyecto con multitud de retos por delante en los que podrás disfrutar una estabilidad laboral y de todas las ventajas de la #FamiliaQuironsalud

¿Interesante verdad? ¿Quieres saber más?

Solo tienes que inscribirte en la oferta y te llamaremos para explicar ¡todas estas ventajas tan atractivas que te podemos aportar!

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quironsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Nuevo hospital en Zaragoza

El Hospital Quironsalud Zaragoza integrará una completa e innovadora cartera de servicios con equipos de última generación, ofreciendo una asistencia personalizada de máxima calidad, poniendo a disposición de los ciudadanos un nuevo centro de vanguardia, digitalizado y sostenible, orientado hacia la excelencia con el paciente en el centro.

El nuevo Hospital Quironsalud Zaragoza se convertirá en el mayor Hospital Privado de Aragón, con más de 24.000m2 construidos, distribuyéndose en tres ejes funcionales:

Hospitalización, consultas externas y bloque técnico, consolidándose como un referente a nivel nacional de innovación e investigación en cinco áreas: Oncología, Unidad de la Mujer y Cuidados del niño, Salud cardiovascular, Neurociencia y Cirugía Ortopédica y Traumatología.

Será el primer hospital privado en Aragón con una UCI pediátrica y neonatal.

Incorporará equipos punteros para favorecer tanto la medicina de precisión como los últimos medios y tratamientos clínicos, con 14 quirófanos integrados, Cirugía Da Vinci, 16 camas en el Hospital de Día, 26 camas UCI, y 149 habitaciones individuales de hospitalización, entre otros.

Excelencia, tecnología, digitalización e investigación marcarán la hoja de ruta del nuevo Hospital Quirónsalud Zaragoza.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

¿Quieres trabajar en Nuestro nuevo Hospital de Zaragoza?

Para la apertura en los próximos meses, queremos incorporar el mejor Talento de Enfermería para las diferentes unidades del nuevo centro (hospitalización, urgencias, quirófano, UCI adultos y neonatal)

Ofrecemos un ilusionante proyecto con multitud de retos por delante en los que podrás disfrutar de una estabilidad laboral y de todas las ventajas de la #FamiliaQuironsalud

¿Interesante verdad? ¿Quieres saber más?

Solo tienes que inscribirte en la oferta y te llamaremos para explicar ¡todas estas ventajas tan atractivas que te podemos aportar!

En Ianus Legrand estamos gestionando varias posiciones de Enfermero/a para nuestra clienta, grupo de Residencias y Centros de Día consolidado en la provincia de  Girona con un proyecto asistencial interesante y comprometido

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros esenciales:

• Título universitario en Enfermería / homologación aprobada y resuelta.
• Colegiación en regla.
• Capacidad de trabajar en equipo, orientación al paciente y empatía.
• Experiencia previa en residencia de mayores y/o Centro de día de mayores.

¿Qué necesitas para destacar sobre el resto?

Será un plus y podría marcar la diferencia:

• Experiencia previa en roles similares del al menos 2 años.
• Contar con una formación especializada en enfermería geriátrica.
• Tener capacidad de observación para detectar las necesidades del paciente.
• Capacidad y disposición para asumir tareas de responsable Higiénico-sanitario.

¿Cuáles serán tus funciones?

 Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:

• Valorar ingresos, seguimientos, registros, entre otros.
• Elaborar y llevar a cabo el seguimiento de protocolos (caídas, diabetes, higienes, entre otros).
• Cuidados, medicación y coordinar con el equipo médico.
• Responsable Higiénico-Sanitario/a (supervisar, controlar los tipos de dietas, realizar pedidos de farmacia, entre otros).
• Atender e interactuar con los familiares.

¿Qué características tendrá el puesto?

•  De lunes a viernes de 8h a 14h y de 15h a 17h.
•  28000€ - 32000€ Brutos/año.
• Vacantes disponibles en diferentes ubicaciones Barcelona provincia, incluyendo el centro de la capital.
• ? 8 guardias anuales en fines de semana (sábado o domingo).

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!

En Ianus Legrand estamos gestionando varias posiciones de Enfermero/a para nuestra clienta, grupo de Residencias y Centros de Día consolidado en la provincia de  Barcelona con un proyecto asistencial interesante y comprometido

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros esenciales:

• Título universitario en Enfermería / homologación aprobada y resuelta.
• Colegiación en regla.
• Capacidad de trabajar en equipo, orientación al paciente y empatía.
• Experiencia previa en residencia de mayores y/o Centro de día de mayores.

¿Qué necesitas para destacar sobre el resto?

Será un plus y podría marcar la diferencia:

• Experiencia previa en roles similares del al menos 2 años.
• Contar con una formación especializada en enfermería geriátrica.
• Tener capacidad de observación para detectar las necesidades del paciente.
• Capacidad y disposición para asumir tareas de responsable Higiénico-sanitario.

¿Cuáles serán tus funciones?

 Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:

• Valorar ingresos, seguimientos, registros, entre otros.
• Elaborar y llevar a cabo el seguimiento de protocolos (caídas, diabetes, higienes, entre otros).
• Cuidados, medicación y coordinar con el equipo médico.
• Responsable Higiénico-Sanitario/a (supervisar, controlar los tipos de dietas, realizar pedidos de farmacia, entre otros).
• Atender e interactuar con los familiares.

¿Qué características tendrá el puesto?

•  De lunes a viernes de 8h a 14h y de 15h a 17h.
•  28000€ - 32000€ Brutos/año.
• Vacantes disponibles en diferentes ubicaciones Barcelona provincia, incluyendo el centro de la capital.
• ? 8 guardias anuales en fines de semana (sábado o domingo).

Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

¡Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nivel profesional!

Seleccionamos un ingeniero de hardware para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility & Transportation de BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción dedicada al diseño global de productos.

La persona seleccionada se encargará de desarrollar el hardware para una solución de iluminación inteligente en una empresa del sector automoción.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Diseño de Hardware: Crear y optimizar esquemáticos y PCB para iluminación inteligente en vehículos, cumpliendo con normas de seguridad y calidad automotrices.

• Integración con Sistemas del Vehículo: Integrar hardware de iluminación con sistemas de control y comunicación vehicular (CAN, LIN) y asegurar su compatibilidad con ADAS y plataformas conectadas.

• Prototipado y Validación: Desarrollar prototipos y realizar pruebas de rendimiento en condiciones automotrices extremas, ajustando según sea necesario.

• Gestión de Proyectos: Supervisar el ciclo completo de desarrollo del hardware, desde diseño hasta producción, colaborando con proveedores y asegurando plazos y costos.

• Optimización Energética: Diseñar sistemas de iluminación eficientes en consumo energético y adaptar el control de iluminación a condiciones del entorno.

• Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de regulaciones automotrices (ISO, EMC) y gestionar certificaciones.

• Innovación Tecnológica: Investigar y proponer mejoras tecnológicas en iluminación inteligente para vehículos.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Horario de entrada flexible.
• Modalidad hibrida.
• Contrato indefinido.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

• Seguro médico incluido por ser Betweener
• Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa

• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional. Contamos con un opciones de formación orientada a tu desarrollo a nivel técnico.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.

• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros

• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Convocamos el puesto de Gestor/a de Alianzas Corporativas - Influencia y New Business, para el Área de Alianzas Corporativas de la Dirección de Influencia, Programas y Alianzas de UNICEF España.

Su misión consiste en liderar el trabajo en new business e impacto positivo de las empresas y la gestión de las alianzas corporativas estratégicas de alto valor asignadas de UNICEF España con el sector privado, con el fin de maximizar el impacto positivo para la infancia; así como fidelizar el compromiso de las mismas a largo plazo, desarrollando el valor compartido e impacto global de la alianza, contribuyendo así a asegurar el cumplimiento de los objetivos globales de captación de fondos, de cambio de comportamiento del sector privado y los objetivos del Plan Estratégico de UNICEF en apoyo a la infancia más vulnerable.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestionar y desarrollar alianzas estratégicas e iniciativas nacionales e internacionales en sus diferentes ámbitos (comunicación, incidencia, sostenibilidad, etc.), de elevado impacto y valor compartido, que supongan generación de ingresos y de cambio de comportamiento del sector privado, consolidando e incrementando su compromiso a medio y largo plazo con la organización, a través de planes de trabajo anuales específicos y asesoramiento personalizado con las empresas, con responsabilidad principal de liderar el trabajo en new business e impacto positivo de las empresas.
• Coordinar y propiciar la colaboración de otras Áreas de UNICEF España, especialmente programas internacionales e influencia, según las necesidades de la alianza, para su correcto funcionamiento y crecimiento.
• Colaborar con UNICEF Internacional, tanto en la coordinación de la implementación de alianzas e iniciativas internacionales asegurando la adecuada adaptación a nivel local, como en la proyección internacional de las alianzas gestionadas por UNICEF España con impacto global, así como otras iniciativas.
• Liderar la generación de evidencia y contenidos en profundidad y estrategia de advocacy en relación al impacto de las empresas en los derechos de la infancia y sobre el business case/ oportunidad/ retorno que el sector privado obtiene de la transversalización de estos en su modelo de negocio (desde todos los ámbitos: comercial, marca, licencia social para operar, impacto social, etc.), así como los cambios legislativos y políticos para empujar en este sentido al sector privado.
• Identificar y generar oportunidad de nuevo negocio con un objetivo de influencia y captación.
• Coordinar funcionalmente al equipo de trabajo asignado, gestionando de manera adecuada las responsabilidades designadas.
• Actualización de información relativa a las iniciativas y alianzas corporativas estratégicas en los canales relevantes de comunicación de la organización.
• Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de los planes de influencia hacia sector privado activos, y elaborar los informes de resultados que permitan medir resultados, reflexión y toma de decisiones estratégica.
• Estudiar y conocer las tendencias económicas y sociales de los distintos sectores de los aliados o empresas colaboradoras para anticipar riesgos y/o proponer oportunidades de interés para las alianzas.
• Colaborar en la elaboración de la estrategia y del Plan Anual de Trabajo del Área de Alianzas Corporativas, aportando propuestas desde su visión, experiencia y conocimientos del ámbito de las relaciones corporativas y la sostenibilidad y el impacto social, promoviendo políticas y criterios ESG orientadas a la infancia.
• Prestar apoyo con carácter transversal a otras Áreas, con el fin de proporcionar orientación, canalizar las peticiones de información y asegurar su cumplimiento.
• Participar en reuniones, foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado, a nivel nacional y/o internacional con el principal objetivo de influenciar la planificación y toma de decisión de empresas y sectores priorizados en el plan de trabajo del área y de la organización.
• Realizar propuestas de mejora e innovación desde su visión, experiencia y conocimientos, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.
• Prestar el soporte requerido en cada momento por parte de la responsable del Área de Alianzas Corporativas, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos vinculados con alianzas de UNICEF España.

CONDICIONES

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N7 (40.000€ bruto/año).
• Localización: Sede de UNICEF España (C/Mauricio Legendre, 36 -28046- Madrid) con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).
• Programas de conciliación (horario flexible, 25 días laborables de vacaciones, 40 horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.
• Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte, ticket restaurante).
• Incorporación inmediata.

Conoce más sobre la propuesta de valor de UNICEF y qué implica formar parte de nuestro equipo, te lo contamos aquí.

Si quieres crear un futuro para la infancia, avanzar con el mejor equipo y sentir que estás en el centro ¡inscríbete! #MuchoMásQueUnTrabajo

• Crecer de la mano de grandes profesionales líderes del sector Residencial
• Contratación en régimen de externo con cláusula de No Competencia

• Consultora de Real Estate que desarrolla soluciones individualizadas de consultoría inmobiliaria para el sector Living. Acompañan a los clientes en todo el ciclo de vida del producto, desde el desarrollo del concepto, adquisición y transformación de suelo, hasta la comercialización y gestión de los inmuebles.
• El foco principal de actividad de la compañía va destinado al suelo en sus diferentes usos y estadios de gestión, así como edificaciones bien en explotación o para transformación, orientadas a soluciones habitacionales finales vinculadas con Living (residencial, flexliving, coliving, senior housing, residencias de estudiantes u hotelero).
• En cuanto a áreas geográficas, la compañía se centra en Zona Centro, Levante & Baleares, Norte de España, Cataluña y Andalucía.
• Producto: Suelo, Residencial BTR & BTS, Flex Living, Co-Living, Senior Living, Residencias de Estudiantes, Hoteles.

• Identificación y captación de oportunidades de negocio, suelo e inmuebles que permitan el desarrollo del negocio inmobiliario.
• Análisis de viabilidad económico-financiera de proyectos inmobiliarios (análisis de inversión/desinversión).
• Planificación de estrategias y objetivos para la compra de suelo y activos inmobiliarios, definición de los proyectos, análisis del presupuesto de cada proyecto.
• Relación con propietarios e inversores/promotores.
• Adquisición de Suelos con uso Residencial destinados a la venta o alquiler, en proyectos propios, en conversión, para terceros o llave en mano para Inversores, FO y Fondos Institucionales.
• Desarrollar y gestionar con la mayor eficiencia los diferentes desarrollos inmobiliarios y en diferentes fases.
• Gestionar relaciones con propietarios, inversores, ayuntamientos, administraciones públicas, técnicos, constructoras, etc.

• Contratación en régimen de externo con cláusula de No Competencia. No se requiere exclusividad.
• Posibilidad de llegar a ser Partner de la Compañía.
• Crecer de la mano de grandes profesionales y líderes del sector Residencial en España.

Intress necesita seleccionar un enfermero o enfermera para incorporarse a la plantilla del nuevo Centro de Día de personas mayores en Son Xigala, Mallorca.

La persona seleccionada deberá velar por la salud física de las personas mayores del centro realizando y coordinando los controles de salud pertinentes a través de los medios técnicos, pautas y prescripciones médicas para procurar una atención personalizada y de calidad con una visión integral de la persona.

Fecha de incorporación: septiembre 2024

Nº horas semanales: 20h

Retribución: 929,36€ brutos mensuales x 14 pagas (13.011,04€ brutos anuales)

Horario: Flexible de lunes a viernes (preferiblemente de mañanas)

Funciones:

• Diseñar y aplicar un plan de atención individualizado para cada usuario con medidas preventivas y de cuidado de su salud.
• Vigilar, atender y dar respuesta a las necesidades sanitarias y humanas con el fin de facilitar la mejora física y anímica de los usuarios-as.
• Asesorar y orientar al equipo técnico en temas sanitarios siguiendo un estándar de calidad con el fin de que repercuta positivamente en los usuarios-as del centro.
• Participar en la organización, planificación y desarrollo de los diversos talleres con el fin de trabajar de forma conjunta en la mejora de las condiciones de los usuarios-as del centro.
• Participar en acciones de divulgación promocionales de la salud con el objetivo de buscar la sensibilización de los propios usuarios, familiares y profesionales del centro.
• Realizar las distintas tareas administrativas para el correcto funcionamiento del servicio de enfermería (realizar pedidos de material sanitario, solicitud y seguimiento de menus y aspectos nutricionales de l os usuarios, …)
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripción medica
• Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.

¡Buscamos lunáticos/as! Si, efectivamente, estamos buscando apasionados/as de la Luna como nosotr@s!

Pensarás que estamos locos… Si, por la Luna… Y es que, conseguir la luna a nuestros clientes, es nuestra pasión.

Por eso, buscamos un/a Técnica/o Montador/a en nuestro centro de servicio de Carabanchel.

¿En que consistirá tu día a día?

Ser un romántico… Que te pidan la Luna, y se la puedas cambiar, reparar y recalibrar, no tiene precio!

No te dejaremos solo/a en el espacio, te ayudaremos a llegar hasta donde te propongas, con formación contínua para que te conviertas en un/a verdadero/a LUNÁTICO/A.

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?

• Retribución flexible:
• Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
• Becas formativas.
• Mútua colectivo Carglass.
• Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
• Referral Program: Si referencias a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.
  Programas de Wellbeing:
• Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.
• Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.
• Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.

Reconocimiento:

• Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.
• Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.
• BOB: Campeonato nacional e internacional para encontrar al mejor técnico de lunas del mundo.

En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.

Porque nos importas:

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Industria Oil&Gas como Ingeniero/a senior de sistemas Telemáticos (Redes y Comunicación Industrial), para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Barcelona.

Duración del proyecto mínima de 12 meses con proyección estable.

La persona seleccionada se encargará principalmente de:

• Planificación y ejecución de diseño de ingeniería de Sistemas Telemáticos.
• Elaboración en tiempo y con calidad de la siguiente documentación (en ocasiones en coordinación con otras disciplinas): Filosofía de Sistemas Telemáticos en planta; Diseño de redes industriales LAN / WAN ; Diagramas de bloques de Sistemas Telecom, Diagramss de Arqutectura de Sistemas Telemáticos, Especificaciones de Sistemas Telemáticos (Megafonía (PAGA), CCTV, Control de Accesos, Sistemas Detección F&G en edificios, BMS…); Dimensionamiento de Sistemas; Especificación y selección de Hardware (incluido Servidores) y Software, Interface entre Sistemas.
• Requisición de compra, seguimiento y validación de documentación e instalación de integradores” Vendors” de Sistemas Telemáticos. Coordinación / Asistencia a pruebas FAT, IFAT y SAT.
• Asegurar la correcta comunicación con los proveedores y el seguimiento técnico de los pedidos.
• Asegurar el oportuno informe sobre actividades de ingeniería / requisición al Ingeniero líder de disciplina.
• Hacer Interfaz con otros ingenieros especialistas de disciplina y posibilitar funciones de apoyo al proyecto tales como la contratación y la planificación.
• Proporciona orientación y asesoramiento a los empleados junior de ingeniería.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).
• Seguro medico.
• Modalidad de trabajo híbrida (3 días en remoto y 2 en oficina).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para plantas Industriales como Ingeniero/a de Automatización en Procesos Industriales, para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en Barcelona.

Duración del proyecto estable.

La persona seleccionada se encargará principalmente de:

• Planificación y ejecución de diseño de ingeniería de Sistemas.
• Elaboración en tiempo y con calidad de la siguiente documentación: Filosofía Control de Proceso; Especificaciones de Sistemas de Control (para diseño y para suministro); Dimensionamiento de E/S de Sistemas; especificación de Hardware y Software, Interface entre Sistemas, Análisis Funcional de Sistemas de Control, Diagramas C&E, Diagramas Lógicos y Secuenciales; Cálculos SIL.
• Requisición de compra, seguimiento y validación de documentación e instalación de integradores ”Vendors” de Sistemas de Control. Coordinación / Asistencia a pruebas FAT, IFAt y SAT.
• Asegura la correcta comunicación con los proveedores y el seguimiento técnico de los pedidos.
• Asegura el oportuno informe sobre actividades de ingeniería / requisición al Ingeniero líder de disciplina.
• Hacer Interfaz con otros ingenieros especialistas de disciplina y posibilitar funciones de apoyo al proyecto tales como la contratación y la planificación.
• Proporciona orientación y asesoramiento a los empleados junior de ingeniería.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).
• Seguro medico.
• Modalidad de trabajo híbrida (3 días en remoto y 2 en oficina).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

¡Buscamos lunáticos/as! Si, efectivamente, estamos buscando apasionados/as de la Luna como nosotr@s!

Pensarás que estamos locos… Si, por la Luna… Y es que, conseguir la luna a nuestros clientes, es nuestra pasión.

Por eso, buscamos un/a Técnica/o Montador/a en nuestro centro de servicio de Leganés.

Ofrecemos un contrato de interinidad para cubrir una baja de larga duración.

¿En que consistirá tu día a día?

Ser un romántico… Que te pidan la Luna, y se la puedas cambiar, reparar y recalibrar, no tiene precio!

No te dejaremos solo/a en el espacio, te ayudaremos a llegar hasta donde te propongas, con formación contínua para que te conviertas en un/a verdadero/a LUNÁTICO/A.

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?

• Retribución flexible:
• Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
• Becas formativas.
• Mútua colectivo Carglass.
• Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
• Referral Program: Si referencias a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.
  Programas de Wellbeing:
• Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.
• Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.
• Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.

Reconocimiento:

• Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.
• Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.
• BOB: Campeonato nacional e internacional para encontrar al mejor técnico de lunas del mundo.

En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Tienes experiencia previa en el área comercial orientado a la venta de seguros?

Buscamos a una persona con el objetivo principal de captar y desarrollar los clientes en la delegación de Esplugues, de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía en cuestión. PARA NUESTRO CLIENTE MAPFRE

Tus responsabilidades serán:

Gestión de la cartera de clientes potenciales.

Desarrollar cifra de negocio respetando los márgenes.

Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la dirección comercial.

Realizar ofertas comerciales en oficina y a pie de calle.

Identificar nuevos potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del servicio a los mismos.

¿Qué ofrecemos?

- Horario laboral en jornada completa de 9:30h a 19:00h.

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 89% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

¿Tienes experiencia previa en el área comercial orientado a Facility Services?

Buscamos a una persona con el objetivo principal de captar y desarrollar los clientes de la Delegación, de acuerdo con las políticas y objetivos de la compañía.

Tus responsabilidades serán:

Gestión de la cartera de clientes potenciales.

Desarrollar cifra de negocio respetando los márgenes.

Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la dirección comercial.

Realizar ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales

Identificar nuevos potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del servicio a los mismos.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato estable
- Formación continuada en el puesto de trabajo.
- Paquete retributivo fijo + variable, así como plan de retribución flexible.
- Beneficios personales y sociales según política interna.
- Somos Empresa Saludable, por lo que te podrás beneficiar de nuestros descuentos y actividades internas.