Ofertas de empleo de constr

• Desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones estructurales
• Estructuras, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Structures, building

Importante empresa multinacional especializada en desarrollo, diseño, fabricación y comercialización de soluciones técnicas estructurales para el sector de la construcción.

Oficinas en el Vallès (Barcelona).

En dependencia de la Dirección Técnica, el perfil seleccionado se responsabilizará de dar soporte en la gestión de los departamentos de proyectos, cálculo estructural, organización de la producción, compras, gestión de producto y aseguramiento de la calidad (50 personas en total), así como de sustituir al director temporalmente en momentos en los que se pueda ausentar. Las principales responsabilidades serán:

• Coordinar y priorizar las cargas de trabajo de los distintos departamentos a cargo y gestionar de forma óptima los costes asociados, priorizando la calidad de servicio.
• Definir, organizar y coordinar la implantación de normas, procedimientos y métodos, así como la creación o adquisición de las herramientas necesarias para los equipos.
• Definir o aprobar soluciones especiales en coordinación con el departamento de I+D.
• Asistir al departamento de I+D en el cálculo y desarrollo de soluciones para nuevos productos.
• Supervisar los procesos de producción en planta, asegurar la calidad de fabricación, garantizar el aprovisionamiento y proponer mejoras de procesos productivos.
• Toma de decisiones en aspectos de gestión operativa y de desarrollo de producto.
• Representar a la empresa en asociaciones y ante organismos públicos (comités técnicos de normalización, de certificación, administraciones públicas, administración de justicia, etc.).
• Coordinar y/o impartir los cursos de formación técnica a nuevos representantes, representantes en activo y personal de cualquier departamento.
• Atención a clientes en visitas a fábrica.
• Participación en conferencias y coloquios con presencia de clientes.

Plan de formación por parte del Director Técnico para aprender sobre la gestión de todos los departamentos a cargo.

Proyecto estable.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a PONENT.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la construcción, especializada en la consolidación y preparación de terrenos edificables. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A para sus oficinas en Alcobendas, Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestión de la facturación a través del programa SAGE.

• Reclamación de pagos.

• Llevar al día el control de costes.

• Tramitación y seguimiento de las facturas.

• Colaboración con los distintos departamentos en materia administrativa.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada con un excelente clima laboral y de trabajo en equipo.

• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.

• Contrato indefinido.

• Jornada completa de Lunes a Viernes de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h.

• Beneficios sociales: Seguro de salud y parking en la oficina.

• Dotación: Portátil y teléfono móvil.

• Salario competitivo en función de experiencia.

En EBel Consulting, buscamos Coordinardor/a de proyectos de ingeniería civil para una empresa con gran experiencia en el desarrollo de métodos constructivos para obra civil.

Funciones:

• Gestionar los plazos de fabricación y envío, manteniendo la comunicación con clientela y empresas proveedoras para cumplir con el cronograma del proyecto.
• Liderar el equipo de oficina técnica asignado al proyecto para para cumplir con los plazos establecidos.
• Garantizar que todos los departamentos relevantes estén informados sobre las actualizaciones del proyecto.
• Monitorear los costes y asegurar que la calidad del proyecto cumpla con los estándares establecidos

• Compañía de referencía en el sector de la construcción.
• Proyecto estable con posibilidad de carrera profesional

Multinacional referente en el sector de la construcción dedicada a la venta y alquiler de sistemas de encofrar, busca incorporar a su fuerza de venta un Ingeniero comercial Extremadura (H/M/D), para el desarrollo de negocio en la zona de Extremadura.

El Ingeniero comercial Extremadura (H/M/D) seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Desarrollar estrategias comerciales para la venta en Extremadura.
• Identificar oportunidades de negocio y prospectar nuevos clientes en la región.
• Colaborar estrechamente con el equipo técnico para proporcionar soluciones personalizadas a los clientes.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento postventa.
• Mantener relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes existentes, garantizando su satisfacción.

• Salario competitivo más incentivos por rendimiento y ventas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

TECNALIA es el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España, un referente en Europa y miembro de Basque Research and Technology Alliance. Colaboramos con las empresas e instituciones para mejorar su competitividad, la calidad de vida de las personas y lograr un crecimiento sostenible. Lo hacemos gracias a personas apasionadas por la tecnología y comprometidas con la construcción de una sociedad mejor. Sus principales ámbitos de actuación son: fabricación inteligente, transformación digital, transición energética, movilidad sostenible, salud personalizada y ecosistema urbano.

En TECNALIA queremos potenciar el grupo de Robótica para Flexibilidad Industrial incorporando a una persona con capacidades de gestión de equipo en el ámbito del desarrollo de software e implementación de sistemas robóticos avanzados en proyectos de navegación autónoma, manipulación avanzada, programación fácil, guiado por visión, y robótica colaborativa, entre otros.

Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo.

Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología que tú mismo desarrollas a las empresas… ¡Sigue leyendo…!

Qué harás

La persona seleccionada se integrará en la plataforma tecnológica de Robótica para Flexibilidad Industrial y tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor.

Desempeñará el rol de responsable de plataforma tecnológica en el que se incluyen las siguientes funciones:

• Coordinación y seguimiento de la ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales.
• Gestión del grupo de Robótica para Flexibilidad Industrial, a su vez está integrado en un equipo mayor.
• Diseñar y ejecutar un plan de mercado para la transferencia de tecnología a empresas a través de proyectos de financiación privada, manteniendo la relación e interacción necesaria con las mismas.
• Responsable de la estrategia tecnológica del grupo. Definición del plan de tecnología y alineación de la misma con las necesidades futuras del mercado.
• Gestión de cuentas clientes principales de la plataforma.
• Preparación de propuestas de proyectos de financiación pública para el despliegue de la estrategia.
• Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional.
• Representación de la plataforma y el área de negocio en diferentes foros.
• Contribuir a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio coordinando las cargas de trabajo de los equipos a través de dinámicas de equipo.

Qué te ofrecemos

• Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida.
• Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos.
• Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa.

• Remuneración acorde al puesto y experiencia aportada.

• Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.

ROSI Solar is looking for an entrepreneurial-minded Senior Engineering Project Manager to support the company’s expansion to Spain.

The Senior Engineering Project Manager will be responsible for the Spanish technical roadmap, reporting to CEO and COO of ROSI. Initially, you will supervise and manage the construction of the Spanish industrial plant, coordinating from the industrial engineering design to the construction and operation phases. After achieving the initial milestone, the role will evolve and involve designing, optimizing, and scaling up our production processes. This will include evaluating new technologies, collecting feedback, carrying out the next capacity extension plan, and building a high-performing and diverse technical team around it. During the whole process, you will collaborate with the ROSI crossover team (mother company level) to ensure the technical knowledge transfer.

You will lead our technical collaborations with internal and external stakeholders including local engineering company, distributors & suppliers, energy providers, and system integrators and you will also act as a local representative of ROSI Energy Iberia to communicate with local authorities regarding permitting processes and compliance with relevant environmental, health, and safety regulations.

For this you should have a strong background in industrial or related engineering, experience in plant construction would be a plus, and of course, a passion for sustainable solutions.

• Empresa líder del sector industrial textil en Madrid (CP 28027)
• Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Empresa del sector industrial textil, enfocada a dar servicio al sector hospitality y salud, en lavado industrial. La empresa posee más de 6.000 empleados y 45 plantas industriales repartidas por toda España que tendrás que visitar periódicamente.

#lgd, #impactopostivo

Te encargarás de dar soporte al departamento de transformación y excelencia analizando el ecosistema interno y externo del que parte la empresa en lo que se refiere a transformación de negocio y digital. Además, entre tus funciones estarán las siguientes:

• Participarás en la hoja de ruta para implantar la transformación de la compañía.
• Harás el seguimiento del presupuesto asignado a la misión de transformar la empresa en los proyectos que desarrolla.
• Serás responsable de los proyectos de transformación asignados, desde la defensa del proyecto hasta la implantación final.
• Optimizarás el negocio: Agilizarás las operaciones, mejorarás el rendimiento y buscarás nuevos KPI.
• Búsqueda de partners que ayuden a la transformación de la compañía.
• Formación de equipos en transformación, cambio empresarial, nuevas tecnologías y gestión del cambio.
• Colaborarás con Equipos Multidisciplinarios y departamentos internos.

#lgd, #impactopostivo

• Incorporación inmediata en una compañía cuyo propósito es construir un mundo mejor con todos incluidos.
• Contrato temporal de larga duración para pasar luego a indefinido/a.
• Contrato a jornada completa con horario flexible de entrada y salida;
• Opciones de teletrabajo, dos días en semana.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Descuentos y beneficios como empleados/as,

#lgd, #impactopostivo

Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales.

¿Quién somos?

Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que hacen que en el día a día seamos un equipo de personas HANDS ON, que se ayudan las unas a las otras para llegar al objetivo común, que intentan ir un paso más allá en sus acciones, ofreciendo siempre un ‘plus’ en nuestro servicio, y siempre alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.

¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!

El reto que te proponemos:

Actualmente, estamos buscando un/a ACCOUNT EXECUTIVE B2B dentro de nuestro Sales Team, para trabajar en la oficina de PAMPLONA.

¿Cuál es la misión B2B?

La misión es potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Interim, Recruiting y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad.

Tu día a día:

En dependencia directo de la Dirección Comercial, las responsabilidades de la persona seleccionada serán...

• Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.
• Realizar visitas programadas y a puerta fría.
• Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los dos principales servicios de Marlex (Interim y Recruiting).
• Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.
• Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).
• Promover el contacto y el trabajo en red con las otras oficinas de Marlex.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH.
• Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades de crecimiento.
• Trabajar en un equipo joven y dinámico.
• Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.
• Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
• ¡Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana!
• 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
• Programa de Onboarding y formaciones específicas.

• Empresa líder en edificaciones a nivel nacional.
• Servicios de venta y alquiler de sistemas de encofrados.

Referentes en el sector de los encofrados, se caracterizan por su capacidad de innovación ofreciendo la mejor calidad al servicio de los clientes.

• Gestión de la agenda comercial a través de CRM propio
• Preparación de las ofertas comerciales en función de las necesidades de los clientes, apoyándose en la oficina técnica en caso de tratarse de ofertas complejas.
• Seguimiento de los clientes, asesoramiento en función de las necesidades y gestión integral de los pedidos.
• Capacidad para evaluar los riesgos financieros asociados a las operaciones.
• Capacidad para negociar con diferentes interlocutores, desde personal de obra, hasta directivos.
• Seguimiento hasta el cobro de las facturas emitidas a los clientes.
• Responsabilidad integral de la gestión del cliente.
• Cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs de gestión.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Trabaja con Nosotros.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de la construcción, especializada en instalación y aplicación de sistemas de impermeabilización. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a JEFE/A DE OBRA para la zona norte de Madrid, en Pozuelo de Alarcón.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Responsable, la persona seleccionada se encargará de:

• Supervisión y seguimiento de la obra para asegurar una correcta ejecución y calidad.

• Controlar la gestión de las subcontratas, presupuestos y ofertas asegurando una buena planificación económica.

• Garantizar una buena organización del equipo y los materiales de obra.

• Coordinar los distintos departamentos que intervienen en obra y sus funciones.

• Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra colaborando con el Coordinador de Seguridad.

• Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector perteneciente a un grupo nacional e internacional.

• La oportunidad de trabajar en obra con ubicación fija.

• Contrato de duración de 18 meses.

• Jornada en horario de 8:00h a 17:30h con media hora para desayunar y 1 hora para comer.

• Dirigir un equipo de 10-15 personas.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada al Penedès.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

• Diseño, desarrollo y fabricación de plantas completas de automatización.
• Alemán imprescindible.

Empresa líder en diseño, desarrollo y fabricación de plantas completas de automatización y proyectos llave en mano basados en ingeniería inteligente para sectores de primer nivel.

• Gestión de todas las cuentas de la zona asignada, promocionando las soluciones de ingeniería y maquinaria de fabricación de la empresa.
• Identificación del potencial de ingresos, adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes.
• Asesoramiento técnico de clientes potenciales y preparación de ofertas en estrecha colaboración con diferentes departamentos.
• Clientes: Industria de la Madera, Materiales construcción, automoción y del metal.

Empresa Gipuzkoana de primer nivel, líder en su sector a nivel mundial.

Proyecto ambicioso y atractivas condiciones económicas.

• Empresa líder en la fabricación de materiales químicos y de construcción
• Desarrollo profesional en una compañía líder en el sector

Importante compañía sector químico y materiales de construcción

Reportando directamente al socio de la compañía, participará en el proyecto de fabricación de una nueva nave. Algunas de las funciones principales serán:

• Desarrollar el planning estratégico para la creación de la unidad de producción de pintura.
• Elaborar las necesidades para la puesta en marcha del proyecto.
• Establecer la formulación para la creación de las primeras líneas de producto.
• Creación del equipo de producción.
• Elaborar los procesos de calidad de los productos fabricados.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, la cual se dedica ofrecer soluciones en la distribución de materiales del sector de la construcción para empresas de diversos sectores en el ámbito nacional e internacional, ubicada en la zona del Vallés Occidental, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Customer Service con inglés o francés.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia de la Dirección Comercial, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestionar las incidencias relacionadas con el servicio post-venta.
• Gestionar las devoluciones y reembolsos.
• Llevar un seguimiento y control de los pedidos de todos los clientes de la división.
• Fidelizar clientes.
• Dar soporte al equipo comercial de la división.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con incorporación directa por empresa.
• Asumir un reto profesional.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes.
• Retribución salarial a concretar con la persona seleccionada.

Seleccionamos Técnico/a PRL para Obra de Construcción ubicada en Huesca.

Realizará las funciones propias de un Recurso Preventivo en obra. Entre las cuales se destacan:

• Informar del estado de la prevención de los trabajos asignados
• Realizar inspecciones periódicas de seguridad y salud
• Elaborar el Informe Semanal del Recurso Preventivo en obra
• Controlar que existan métodos y procedimientos seguros de trabajo
• Controlar que los medios de protección colectiva e individual son adecuados y se mantienen en correcto estado
• Brindar charlas diarias de seguridad, entre otras.

¿Qué ofrecemos?

• Interesante paquete retributivo (pago de dietas, gasolina y coche de empresa)
• Continuidad en una empresa de gran trayectoria en el ámbito de PRL
• Ser parte de proyectos de Energías Renovables con importantes multinacionales del sector tanto a nivel nacional como internacional.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 25 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals. A dia d'avui hem ajudat a més de 5.000 empreses a desenvolupar els seus projectes de futur.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a TARRAGONA.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.