Ofertas de empleo de financiero

• Cliente final con sede en Vigo, líder en el sector alimentación y distribución |Experiencia como consultor/a ERP con conocimiento de procesos financieros

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de alimentación y distribución con presencia en todo el mundo.

Reportando al responsable IT & Aplicaciones de la compañía, tus funciones principales serán , entre otras:

• Implementar y optimizar los sistemas ERP financieros.
• Mantener la integridad y la seguridad de los sistemas ERP.
• Proporcionar formación y soporte a los usuarios finales.
• Generar y presentar informes financieros precisos.
• Colaborar con los departamentos de IT y Finanzas para garantizar que los sistemas ERP cumplan con las necesidades comerciales.
• Identificar y resolver problemas de los sistemas ERP.
• Realizar pruebas de sistemas ERP para garantizar su funcionamiento y eficacia.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de mejora de sistemas ERP.

• Salario competitivo
• Horario flexible de entrada
• Salidas los viernes a las 15:00
• Teletrabajo 1 día a la semana.
• Retribución flexible - Tickets restaurante, seguro médico , cheques guardería y ticket transporte.
• Horario de verano : 3 meses de 8 a 15:30
• Fruta en la oficina.
• Descuentos fitness (yoga, pilates, etc…)
• Horario flexible de entrada

• Mínimo 5 años de experiencia en una Dirección Financiera.|Imprescindible experiencia trabajando con grupos de sociedades y consolidación.

Compañía del sector de comunicación ubicada en Madrid.

En dependencia del CEO, la persona seleccionada tendrá, principalmente, las siguientes responsabilidades:

• Elaboración, seguimiento y reporte del presupuesto anual de la compañía.
• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a la toma de decisiones.
• Realización del reporting mensual, trimestral y anual.
• Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros.
• Negociación con bancos y gestión de tesorería.
• Optimización y seguimiento del área fiscal.
• Negociación con proveedores (precios y plazos de pagos).
• Detección, solicitud y gestión de subvenciones.
• Relación con entidades financieras y auditores.
• Liderar y desarrollar el equipo a cargo.
• Control de préstamos, solicitud de avales.
• Otras tareas propias del puesto.

• Paquete salarial: alrededor de unos 60.000 - 75.000 euros de fijo + bonus.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Trabajo 100% presencial.
• Ubicación del puesto de trabajo: Madrid.
• Proceso gestionado por: Pedro García.

• Responsble de Family Office|Trabajo para crear desde cero un Family Office

Nuestro cliente es un Family Office de reciente creación.

• Supervisar y gestionar las operaciones financieras de la empresa.
• Garantizar la precisión de los informes financieros.
• Brindar asesoramiento sobre inversiones y planificación financiera.
• Mantener una comunicación clara y eficaz con los diferentes colaboradores y las partes interesadas.
• Supervisar el cumplimiento de las regulaciones y las leyes financieras.
• Promover la eficiencia y la mejora continua en todos los procesos.
• Representar a la empresa en reuniones y eventos.
• Analizar diferentes oportunidades de inversión.
• Buscar nuevos colaboradores y socios para ejecutar proyectos.

• Oportunidad de incorporarte en un Family Office de nueva creación en Bilbao, con gran capacidad de crecimiento.

• ESG Reporting Manager|International Beauty Company

International beauty company, founded more than 100 years ago, commercializes its products in 150 countries and is directly present in 26 of them, employing 4472 people worldwide.

Responsibilities:

• Create and manage a cross-functional taskforce that shares the responsibility of coordinating the development of corporate reports.
• Collaborate with various departments such as finance, sustainability, human resources, compliance, operations, and communications to ensure comprehensive, accurate, and cohesive corporate reporting.
• Utilize advanced integrated reporting platforms to enhance the automation of the reporting process, introducing more KPIs and reducing the manual effort required.
• Ensure that reports comply with all new and existing regulatory requirements.
• Provide strategic advice on data collection and reporting processes.

Professional growth opportunity.

• Empresa Industrial|Purchasing Manager

Important Industrial multinational.

• Developing and implementing purchasing strategies.
• Managing daily purchasing activities, supervising staff, and allocating supplier tasks.
• Managing supplier relations and negotiating contracts, prices, and timelines.
• Maintaining the supplier database, purchase records, and related documentation.
• Coordinating with internal teams regarding their supply needs searching for new suppliers (Local and international).
• Collaborating with the group purchasing network.
• Stock optimizations according to factory needs.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Empresa final|Desarrollo internacional

Nuestro cliente es un cliente final de sector financiero con sede en Madrid (cerca de San Blas - Canillejas)

• Elaborar y poner en práctica estrategias de integración IT.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Tecnología.
• Gestión de recursos. Es decir, planificación de las capacidades necesarias según cada proyecto, haciendo uso de recursos de infraestructura y software, al igual que los recursos externos, con los que valorar la priorización de tareas y revisión de entregables.
• Tareas de soporte técnico, resolución de incidencias nivel 1.
• Proporcionar soluciones técnicas para mejorar los servicios financieros.
• Colaborar con diferentes departamentos para garantizar la cohesión en los sistemas de IT.
• Identificar y solucionar problemas relacionados con la integración IT.
• Permanecer actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la integración IT.
• Contribuir a la formación del equipo en nuevas tecnologías y procesos.
• Participar en la toma de decisiones relacionadas con la tecnología de la empresa.

• Un salario competitivo, a valorar según experiencia previa. En una primera toma de contacto y previo a iniciar proceso, trataremos esta parte.
• Tickets restaurante.
• Seguro médico.
• Bonus según beneficios de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en un equipo de Tecnología en Madrid, en una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional. Y, sobre todo, donde encontrarás un clima de trabajo de gran cercanía y colaboración entre compañeros.
• Modalidad híbrida: 6-7 días al mes en oficina, el resto en remoto.

• Empresa farmacéutica|oportunidades de carrera

Multinacional farmacéutica

• Control y gestión de gastos. Seguimiento mensual y preparación del forecast y Budget consensuado con los departamentos de operaciones correspondientes.
• Amortizaciones. Seguimiento mensual y revisión de las imputaciones por centro de coste
• Desviaciones de los gastos
• Revisión trimestral del forescast. Esta parte creo que ya queda recogida en el primer punto.
• Análisis de inventarios y seguimiento de las principales desviaciones de entradas y salidas de stocks.
• Asientos contables y provisiones Estrecha relación con el departamento de contabilidad.
• Preparación de la presentación de costes mensual a fábrica.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Imprescindible experiencia en consolidación financiera|Buen manejo de ERPs.

Importante empresa concesionaria ubicada en Valladolid

• Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) así como de la contabilidad de diversas compañías que componen el grupo
• Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
• Gestión del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. Planificación financiera.
• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
• Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc). - Gestionar relación con auditores internas y externas, elaboración en tiempo de las cuentas anuales.
• Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
• Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. Proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo.
• Gestión de Tesorería: Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos.
• Negociación y relación con Bancos, Entidades de Crédito y Aseguradoras.
• Levantamiento de deuda.
• Procesos de optimización de costes.
• Gestión de los recursos humanos, supervisión y motivación del equipo a cargo.
• Otras tareas relacionadas con el área.
• Valoración de proyectos, negociación de contratos y coordinación de entidades en cierres financieros.
• Gestion de licitación y seguimiento de las mismas.
• Evaluación y estudio de viabilidad de futuros proyectos.
• Desarrollo de análisis e inversiones, siendo capaz de analizar las hipótesis financieras y trasladarlas a un caso base para el cálculo de la rentabilidad.
• Preparará la presentación de los proyectos para los bancos y los inversores, defendiendo las rentabilidades de los mismos según los casos base elaborados.
• Administrará el proceso presupuestario para medir el desempeño financiero real en comparación con los planes de negocio aprobados.

• Paquete salarial: Alrededor de 60.000 - 65.000 euros
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Proceso gestionado por: Pablo Soria.

• Multinational Financial Services Company|SAS and SQL knowledge

The company is a well-established player in the Financial Services industry with a substantial size.

- Produce standardized reporting to monitor Residual Value risk (automotive industry)

- Maintain and improve the Fleet Revaluation model and process

- Assess the hypotheses and results of the Fleet Revaluation and communicate conclusions to higher management

Internal/external audits:

- Respond to requests related to Residual Value risk and statistical tooling (i.e., SAS) from internal and external auditors

SAS Management:

- Cooperate with the IT team to maintain the SAS tool and SAS server

- SAS user management

- The Asset Risk Data Analyst will have extensive contact with local teams to perform the above mentioned functions.

• A comprehensive benefits package
• A supportive and collaborative work environment
• Opportunities for professional development and growth

The company is eager to bring a talented SAS Analyst on board. If you are looking for an exciting opportunity to grow your career within the Financial Services

• Head of Fund Administration-al menos 5 años de exp|Gestora Internacional de Fondos de Inversión en Bilbao

• Firma de gestión de activos con más de 100 empleados y presente en 4 países con sede en Bilbao y Luxemburgo

• Gestión de la contabilidad de una cartera de fondos e informes a inversores
• Desarrollo de políticas y procedimientos para garantizar un fonde eficiente
• Implementación de mejoras para asegurar la calidad de los valores liquidativos
• Gestión de cartera de fondos domiciliados en España y Luxemburgo

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Salario competitivo según valía
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo

• Experiencia mínima de 8 años en rol similar en proyectos de Real Estate o Infra.|Nivel avanzado de Excel: modelización y formulación avanzada.

Reportando al Director de Control de Gestión, se encargará de analizar y monitorizar la situación financiera de la Compañía, elaborando informes periódicos que faciliten la toma de decisiones, detectando posibles desviaciones con respecto al presupuesto inicial proponiendo acciones de mejora.

• Realizar la planificación de los resultados de Compañía a corto y medio plazo, coordinando los flujos financieros más relevantes.
• Controlar las promociones desde el punto de vista financiero, coordinando con el área de contabilidad y de financiación, detectando riesgos y proponiendo mejoras.
• Realización y actualización de estudios económicos a lo largo de toda la vida de los proyectos inmobiliarios.
• Elaborar informes/reporting periódico financieros para facilitar la toma de decisiones.
• Supervisar la contabilidad analítica para proponer presupuestos.
• Modelaje de los BP del grupo y de cada promoción junto al área de contabilidad.
• Soporte al proceso de auditoría.
• Soporte en la obtención de financiación

• Atractivo paquete retributivo además de beneficios sociales (Tickets Restaurant y seguro médico)
• 1 día de teletrabajo/semana.
• 28 días de vacaciones
• Oficinas en Madrid (Torre Emperador)

• Inglés alto.|Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector Industrial está buscando un/a Business Analyst basado en Madrid (Zona Sur). El candidato ideal tendrá mínimo 5 años de experiencia como Business Analyst. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Nivel alto de SAP. 2 día de teletrabajo a la semana. Salario 45.000€ - 50.000€ + Bonus.

Reportando a CFO el candidato/a seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

• Elaboración de Business Cases a partir de determinada información inicial que se le facilite.
• Análisis de P&L y Balance, Cash Flow.
• Cierres mensuales y anuales
• Presupuestos anuales
• Impuestos (IRPF Principalmente)
• Elaboración de Forecast
• Analisis de desviaciones
• Realizar un análisis continuo de los resultados reales frente a los planes/pronósticos y ayudar a identificar riesgos

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Sistema de trabajo híbrido. 2 día de teletrabajo a la semana.
• Ubicación Madrid zona sur
• Banda salarial 45.000€ - 50.000€ + bonus

• Excellent English and French level is a must. SSC experience will be a plus|Minimum 5 years experience

Important multinational Group is looking for EMEA Treasury Manager for their SSC based in Madrid. At least five years of experience in treasury positions with a high level of responsibility. It is essential to have experience working in a multinational company and it would be a plus to have worked in an SSC/ Cluster/ Headquarter. Very high level of English and French is essential. Hybrid work format. The office is in the center of Madrid.

Reporting to general management, the selected person will be responsible for the following functions;

• Oversee and manage day-to-day treasury activities, including cash management, liquidity planning, and financial risk management.
• Coordinate and optimize treasury positions globally, ensuring the availability of funds necessary for the company's operations.
• Implement and maintain treasury policies and procedures to improve operational efficiency and comply with rules and regulations.
• Develop and maintain strong relationships with financial institutions and other financial service providers.
• Prepare financial and treasury reports, including the review of bank reconciliations and cash flow forecasts.
• Coordinate and supervise Cash Pooling operations internationally.
• Participate in the evaluation and selection of treasury management tools and systems.
• Provide support in internal and external auditing on treasury-related issues.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Lead a Top100 Market Cap Crypto Foundation|Shape the future of the internet with an outstanding team

My client is a Top100 Crypto project's foundation, looking for a top leader from the Crypto space for their expansion plans. If you have been the CEO or COO of a foundation and worked for a top project in the space, then this is for you.

1. Strategic Leadership:

• Develop high-quality business strategies and plans aligned with short-term and long-term objectives of the project, in cooperation with the project founders
• Shape the vision and mission of the foundation, ensuring alignment with the Blockchain project's goals

2. Operational Management:

• Oversee day-to-day operations, including financial management, resource allocation, and project execution
• Collaborate with the board of directors to set revenue growth, research and development (R&D) and wealth maximization strategies

3. Community Building and Advocacy:

• Foster community engagement within the Crypto ecosystem

• Leadership role at a Top100 market cap foundation
• Opportunity to build out an organisation
• International role, 100% remote yet based in the heart of Europe

• Mínimo 5 años de experiencia en una Dirección Financiera de compañía mediana.|Valorable experiencia en el sector tecnológico. Conocimientos de SAP y Power BI.

Compañía mediana del sector tecnológico ubicada en Madrid.

Reportando a Dirección, será responsable de las siguientes funciones:

• Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
• Gestión y supervisión de la contabilidad financiera y analítica.
• Optimización del área fiscal del grupo.
• Relación con entidades financieras y auditores.
• Supervisión, control y análisis de tesorería, pagos a proveedores, cobros de clientes y morosidad.
• Planificación financiera. Desarrollar y supervisar los planes financieros de la empresa, incluyendo la planificación a largo plazo.
• Elaboración y seguimiento del presupuesto anual de la compañía, así como el análisis de desviaciones, estableciendo medidas correctoras.
• Evaluación y análisis de viabilidad e impacto financiero de nuevos proyectos.
• Elaboración de business plans.
• Análisis de P&L, rentabilidad por producto, unidad de negocio, etc.
• Supervisión y formación del equipo a cargo.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• 100% trabajo presencial.
• Disponibilidad para viajar (un par de días a la semana a nivel nacional).
• Paquete salarial: 65.000€ - 75.000€ + bonus.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Proceso gestionado por: Pedro García.

• Importante grupo Inversor Internacional.|Gran oportunidad de desarrollo en puestos directivos.

Nuestro cliente es una empresa de gran envergadura en el sector inmobiliario con una plantilla de más de 500 empleados. Con un fuerte enfoque en la construcción y desarrollo de activos industriales, se encuentra en una fase de expansión y crecimiento.

• Supervisar y dirigir todas las actividades relacionadas con el desarrollo y gestión de los activos.
• Dirigir las operaciones del grupo y coordinación de los equipos a nivel nacional.
• Desarrollar e implementar las estrategias comerciales y de expansión del grupo en España.
• Ser el representante del grupo a nivel institucional en España.
• Análisis en profundidad del mercado y nuevas oportunidades.
• Desarrollo y ejecución del Business Plan.
• Reporting al comité directivo del grupo.
• Desarrollo de relaciones comerciales con clientes principales.
• Desarrollo y apoyo en planes estratégicos nacionales e internacionales.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía del sector industrial con presencial nacional e internacional|Localización Galicia e Inglés avanzado C1

Compañía del sector industrial con presencial nacional e internacional

Reportando a la Dirección Financiera, localizado/a en Galicia y gestionado personas, este/a profesional tendrá las siguientes responsabilidades principales:

• Coordinación con las direcciones financieras locales para asuntos relacionados con normativa contable, contabilidad, caja, deuda…
• Coordinación de los procesos corporativos de reporting de tesorería y resultado (cierres mensuales, presupuestos, forecast…), análisis y control de la información recibida y reporting a los distintos stakeholders.
• Seguimiento de las políticas financieras del Grupo, definición de Kpis financieros.
• Planificación y gestión corporativa de la tesorería. Análisis del cashflow, optimización del working capital del Grupo, proyecciones financieras, asignación de recursos financieros y negociaciones bancarias.
• Consolidación financiera y coordinación de los procesos de auditoría del grupo.

Contrato estable y de carácter indefinido
Formar parte de una compañía reconocida
Salario competitivo a concretar en función del perfil, con salario fijo más variable
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

• Entidad financiera está en búsqueda de un Banquero Privado. |Para desarrollar el área de Wealth Management del Banco.

Entidad Financiera

• Construir una base de clientes de gestión de patrimonios mediante la provisión de planificación financiera, recomendaciones de inversión y servicios de monitoreo de cartera según las necesidades específicas de cada Cliente.
• Generar nuevos resultados comerciales a través de la adquisición de nuevos activos de clientes existentes y nuevos.
• Coordinar con equipos internos como operaciones, cumplimiento, gestión de activos, etc., para garantizar que los clientes se beneficien de todas las soluciones del Banco y satisfacer sus necesidades de manera transparente y profesional.
• Fomentar dinámicas y relaciones positivas en el equipo para alcanzar los objetivos comerciales de Gestión de Patrimonios.

• Desarrollo de carrera profesional, crecimiento dentro de la entidad.

• Empresa líder de logística en España|Experiencia en auditoría de procesos

This company becomes the best partner for manufacturers and points of sale. We distribute convenience products, electronic recharges, tobacco, pharmaceutical products, books, publications and lotteries, among others, to approximately 200,000 points of sale in Spain, France, Italy and Portugal.

Misión: To independently review the effectiveness of the Internal Control System of Logista, proposing, in the case, modifications or improvements to the Senior Management and to the Internal Audit Corporate Director in all business and corporate units in the Company.Functions: You will be part of the internal audit team executing, among others, operational and financial audits, working in a dynamic and international environment in which you will have the opportunity to grow professionally, assuming responsibility from the beginning. Your main responsibility will be to ensure the compliance of the objectives defined in the Internal Audit Plan, through the execution of the assigned projects; specifically:

• Manage audits assignments end-to-end, developing the work program, setting the adequate scope based on risks.
• Conduct the necessary fieldwork using data analytics, obtaining evidences and properly documenting the work performed and results obtained.
• Identify weaknesses and opportunities for improvement Logista´s internal control and compliance system, providing recommendation.
• Elaborating audit reports, discussed and agreed with auditees.
• To perform a periodic follow-up of the assigned recommendations, collaborating proactively in their implementation.

Additionally:

• Cooperate and support the Department in its projects, transformation and digitalisation.
• Upon Management request, conduct consultancy projects, and ad-hoc reviews, participation in business projects or internal procedures review supporting business lines and corporate areas, etc.
• Any required support to the Internal Audit Department such as planning, risk management, etc….

• Teleworking five days a month
• Workplace: Leganés (Madrid)
• Social Benefits
• Salary: 45.000 - 55.000€ B/A + variable
• Availability for national and international travel according to project
• Free Parking
• Career Development

• Fundación de nueva creación con el apoyo de agentes principales de su sector.|Atractivo proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y desarrollo.

Fundación de nueva creación que trabajará en proyectos de ámbito tanto nacional como internacional.

La persona seleccionada asumirá las principales responsabilidades:

• Elaborar y presentar al consejo todos los reportings relativos a las actividades de la Fundación a todos los niveles.
• Responsabilizarse de las operaciones del día a día de la Fundación en las áreas financieras, legales, de marketing, de operaciones y de recursos humanos junto con su equipo a cargo.
• Desarrollar y cultivar relaciones de alto impacto con los principales agentes y/o patrocinadores.
• Monitorear y llevar un registro del progreso de cada uno de los proyectos de la Fundación.
• Colaborar estrechamente con socios académicos y deportivos a nivel nacional e internacional.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Buen manejo de ERP|Nivel alto de Inglés

Importante grupo multinacional sector industrial.

• Elaborando análisis y presentaciones a la Alta Dirección para su decisión
• Colaborar con equipos internos multidisciplinares de las diferentes funciones corporativas y negocios, así como con bancos de inversión y otro tipo de asesores de procesos de M&A
• Elaboración de business case y planes de negocio
• Elaboración de Business Plan
• Coordinar, consolidar, revisar y analizar datos de todas las líneas de negocio para respaldar los procesos de presupuesto y pronóstico.
• Coordinación de los cierres mensuales y la elaboración de informes: Asegurar la precisión y puntualidad de los informes financieros supervisando el proceso de cierre mensual.
• Apoyar el proceso de budgeting y forecasts.
• Apoyar cálculos de costes y precios.
• Generar informes mensuales precisos.
• Apoyar el cierre de fin de mes, garantizando el control financiero y la precisión contable/resultados.

• Paquete salarial: alrededor de unos 45.000 - 55.000 euros de fijo + bonus + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Ubicación del puesto de trabajo: Madrid centro.
• Proceso gestionado por Pablo Soria.

• Operational Excellence Director|International experience

Multinational company leader in its sector

• Develop and execute manufacturing strategies that align with the company's overall goals and objectives across the different production's plants around Europe.
• Direct manufacturing and production activities to achieve corporate objectives.
• Implement best practices, optimizing processes, and fostering a culture of excellence to achieve strategic business objectives.
• Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to track progress and drive accountability.
• Lead change management efforts to ensure smooth implementation of new processes and practices.
• Work closely with various departments, including manufacturing, supply chain, and quality, to ensure cohesive and efficient operations.
• Ensure all processes comply with relevant regulations, industry standards, and quality management systems such as ISO certifications.
• Leverage technological advancements and data analytics to drive operational improvements.
• Identify opportunities for cost reduction without compromising quality or efficiency.

A good opportunity for your professional development.

• Empresa lider en el sector transporte|Director Centro Operativo

Empresa referente en el sector transporte.

• Liderazgo y Motivación del Equipo:
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos de la compañía.
• Desarrollar y motivar al personal para alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito del centro operativo.
• Implementación de Políticas Comerciales:
• Aplicar la política comercial de la empresa, promoviendo estrategias de crecimiento y rentabilidad tanto a nivel nacional como internacional.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mantener relaciones sólidas con clientes existentes.
• Aseguramiento de Políticas y Procesos:
• Garantizar la correcta aplicación de las políticas y procesos de la compañía en el centro operativo.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y externas que afectan a las operaciones del centro.
• Gestión Financiera:
• Cumplir con el presupuesto anual del centro operativo, asegurando el volumen de ventas y el margen de beneficio.
• Realizar un seguimiento riguroso del rendimiento financiero y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
• Coordinación Operativa:
• Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones y Comercial de la compañía para alcanzar los objetivos establecidos.
• Optimizar el uso de los recursos disponibles, incluyendo personal, flota de camiones y almacenes.
• Supervisión y Gestión de Departamentos:
• Supervisar y gestionar los diferentes departamentos del centro operativo, asegurando una operación eficiente y efectiva.
• Implementar mejoras continuas en los procesos operativos.
• Planificación y Control del Tráfico:
• Planificar y controlar el tráfico de mercancías para asegurar una distribución eficaz y puntual.
• Coordinar con los conductores y el personal logístico para optimizar rutas y tiempos de entrega.
• Informes y Reportes:
• Elaborar informes periódicos sobre la actividad y el rendimiento del centro operativo.
• Presentar reportes detallados a la Dirección General de Negocio y participar en reuniones de seguimiento.
• Participación en Comités y Reuniones:
• Asistir a comités trimestrales y reuniones de seguimiento junto con otros directores de centros operativos.
• Contribuir al desarrollo de estrategias a nivel corporativo y compartir mejores prácticas.

Excelente oportunidad profesional.

• Experience in at least 1 of the 3 towers explained in the JD|Excellent English, experience in some topics of 3rd Party risk management

Multinational Insurance company

Reporting to the Head of the division, your main responsibilities will be take over the responsibility for one of the areas listed below:

Communication & Awareness:
- Development and implementation of communication concepts and awareness campaigns with multiple stakeholder groups, such as expert functions in IT and non IT, purchasing expert community, business owners and externals like third-party suppliers
- Development of multi-media training activities for expert groups and end-users

Contract Change & Maintenance:
- Coordination of regulatory changes as well as of change requirements from individual functions
- Coordination of contract change projects and monitoring of Contract Performance Testing/Quality Assurance in close alignment with the Global Procurement function
- Alignment with Group and countries Legal departments and contract change requirements
- Test strategy (incl. definition of metrics and reporting) planning, execution and reporting

Service Management:
- Service Delivery Management (IT services to organization, SLAs, ...) of the Third-Party Risk Management as a Service (TaaS) run out of the organization
- Monitoring of TaaS Service Quality and on boarding and training of the TaaS team
- Interface to Group team and countries in regards to service delivery and quality
- Translate Group requirements into definition of service delivery
- Incident and problem management, incl. Monitoring, Follow up and alignment with
Group stakeholder like Procurement

Bonus

Hybrid model based in Barcelona

Insurance

Pension Plan

International Career Mobility options

• Experience with IT and non IT incidents coordination and solution|Strong communicator, presenting and facilitating trainings

International Insurance Company

Reporting to the Head of the division, your main responsibilities will be:

Provide cross-functional assessments of IT and non IT incidents, ensuring relevant stakeholder involvement, and a coordinated, unified and consistent approach in assessing and coordinating an incident;
Support the coordination of third party incidents, where required;
Actively foster sharing and exchange of information on incident management within the Group, including conducting awareness activities and trainings;
Monitor and produce stakeholder-centric reports of incidents, including relevant data aggregation and visualization;
Actively support DORA implementation to reach an integrated incident management approach;
Perform threat intelligence including assessments on Group business and operational impact;
Together with our crisis management experts, you enhance, shape and support Crisis Management implementation and crisis management exercises;
Support the countries to improve their crisis readiness and maturity via their local crisis management programs, crisis management community fostering and best practice sharing across the Group;
Participate in international projects related to Protection & Resilience;
Support systematic monitoring during countries review and self-assessment tasks;
Working within and supporting the Group Crisis Unit during a crisis event;
Collaborate with other Group centers, countries and Hubs of the organization;
Act as back-up for other Protection & Resilience experts to mitigate key person risk.

Bonus

Insurance

Pension Plan

Hybrid work model based in Barcelona

International career mobility options