Ofertas de empleo de grupo bcmgestionarte

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante para realizar Prácticas de Marketing y Comunicación en Barcelona Culinary Hub, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Apoyo en el plan de acción del departamento de Marketing
• Soporte en la estrategia de contenidos.
• Redacción de textos (páginas web, redes sociales, etc.)
• Soporte en la grabación de contenidos.
• Soporte en los eventos de la escuela.

At Grupo Planeta, we are currently seeking a TV Sales Manager to join the DeaPlaneta team in Madrid.

Responsabilities:

• Achieving target TV sales revenues for all Deaplaneta´s catalogue.
• Developing media sales and distribution strategies for each film.
• Develop and continually maintain expert knowledge of the industry and of Deaplaneta´s product offerings to maximize all sales opportunities.
• Cross functionally with the team to build new ways to optimize the portfolio.
• Establishing and maintaining strong relationships with broadcast partners and distributors on the various platforms ensuring daily communication with TV partners and various broadcasters to identify opportunities in each market.
• Formulate and implement sales strategies, identify potential opportunities and ensure optimization of deals.
• Pitching in presentations for clients.
• Deal negotiation and management.
• Budget and financial: establishment of budgets, goals and strategies, annual sales budgets, estimates and projections on individual deals and products,
• International content research and acquisition in international markets (AFM, CANNES, EFM, MIPCOM)

¿Te gustaría trabajar en Grupo Urgatzi?

Buscamos un/a graduado/a en Sociología, Psicopedagogía o un/a Técnico/a Superior en Intervención Social, con ganas de desarrollar su carrera profesional en una organización dedicada a la gestión de servicios socio asistenciales.

El programa Zainduz, es un servicio destinado a las personas cuidadoras que forman parte de la red socio familiar de apoyo de las personas en riesgo o situación de dependencia, a través del cual se les ofrece la posibilidad de adquirir conocimientos, actitudes y habilidades de cuidado y autocuidado.

Funciones principales:

• Gestión de programa de apoyo a cuidadores/as de personas en situación de dependencia, en base a un proyecto dado.

¿Qué ofrecemos?

• La posibilidad de integrarte en un grupo empresarial consolidado en el sector.
• Jornada parcial (10h/semana).

¿Eres la persona que buscamos? ¡No lo dudes e inscríbete a la oferta!

GRUPO VALL COMPANYS

TÉCNICO/A SOCIAL MEDIA
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE SOCIAL MEDIAL para la zona de Barcelona.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Creación de planificaciones de contenido.
• Diseñar y crear contenido atractivo para las redes sociales de las empresas del Grupo Vall Companys (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn).
• Interactuar con la comunidad y contestar mensajes de acuerdo con el propósito empresarial del Grupo y de las empresas que lo integran.
• Seguimiento y análisis de tendencias en redes sociales.
• Influencer marketing: Identificar perfiles y marcas afines para generar relaciones de calidad, duraderas y que aporten valor a la comunidad, a las empresas del grupo y a sus marcas.
• Controlar y reportar los KPI’s, siempre buscando mejorar y superar los objetivos.

Girasol necesita seleccionar un-a técnica-o de apoyo para el Servicio Ocupacional de la entidad que trabaja con personas con trastornos de la salud mental que gestiona en Palma. El puesto de trabajo es temporal con finalización el 8 de enero y posibilidad de prórroga.

Fecha de incorporación: inmediata

Fecha de fin: 8 enero 2025

Retribución anual/bruto: 23.007,5€ brutos anuales
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: de lunes a viernes: De 8:00 17:00 dos días y de 8:00 a 15:00 tres días

Lugar de trabajo: Palma

Funciones del puesto de trabajo:

• Programar acciones de atención grupal:
  • Definir metodología, recursos y calendario de la atención grupal
  • Elaborar contenidos teórico-prácticos para talleres grupales.
  • Participar en reuniones de coordinación para contextualizar la atención grupal.
  • Facilitar la mediación y la integración con el entorno, aprovechando recursos comunitarios (internos y externos).
• Impartir las sesiones aplicando técnicas y recursos didácticos:
  • Disponer y organizar el espacio donde se realizará la sesión.
  • Seleccionar el material y recursos didácticos en función de los objetivos, las características del grupo y materia a desarrollar.
  • Aplicar técnicas de dinamización y motivación del grupo, orientándolo a la adquisición de aprendizajes que contribuyan a su desarrollo personal.
  • Mediar en la resolución de conflictos entre las personas usuarias, utilizando estrategias de comunicación y negociación efectivas.
  • Implementar registros (bases de datos).
• Realizar un seguimiento personal, ajustado a las necesidades de la persona:
  • Acompañar a la persona en su proceso de recuperación, a través de la intervención individual, integrando sus intereses y necesidades personales par a fomentar y motivar la consecución de sus objetivos.
  • Analizar mensualmente la evolución de la persona para detectar necesidades y definir acciones para darle respuesta.
  • Registrar los datos y acuerdos, resultado de la intervención individual a través de Plan Individual de Atención.
  • Realizar acompañamientos en el medio y apoyo para realización de gestiones de la persona.
  • Cumplimentar registros en base de datos.
• Evaluar el proceso de desarrollo personal:
  • Contrastar los indicadores alcanzados, previstos a nivel individual y grupal
  • Realizar informes, memorias y otros documentos
• Coordinarse con otros profesionales y familia:
  • Participar en reuniones periódicas de seguimiento de acciones con compañeras del servicio y otras profesionales implicadas en el proceso de desarrollo personal.
  • Informar a las familias de los resultados, cambios e incidencias de la persona, si es necesario.

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de los proyectos de aprendizaje del idioma, empleo y formación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de/de la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.

Funciones principales

- Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificar proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área
- Programar, supervisar y orientar a las personas voluntarias dedicadas a la enseñanza del Idioma, sobre formación en metodologías formativas y de aprendizaje.
- Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
- Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.)
- Mantener relación con proveedores del campo de la formación en idiomas (centros de idiomas, academias de formación…), y supervisar los servicios contratados.
- Apoyar a la coordinación del área de inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de los sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
- Realizar informes, calendarios y toda aquella documentación necesaria para una correcta justificación en el marco de los estándares de calidad marcados por la organización y por el FSE

- Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión en el área.
- Elaborar materiales pedagógicos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
- Desarrollar los Itinerarios lingüísticos, así como supervisión de casos del área
- Apoyar la realización de actividad de investigación y estudios en nuevas metodologías de formación, para personas refugiadas/migrantes
- Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas con los objetivos de la organización, con el fin de promover de manera eficaz los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel 

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes.  

Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un: Becario/a en el Departamento de Marketing para la oficina de Madrid. 

¿De qué serás responsable? 

• Coordinación y desarrollo de campañas comerciales (E-mail marketing & RRSS) incluyendo la redacción de "copys" y la planificación de contenido. 

• Gestión y actualización de contenidos webs.  

• Desarrollo de materiales de branding, que incluyen la producción de catálogos y merchandising. 

• Desarrollo y activación de nuevos proyectos orientados a mejorar la experiencia del cliente y al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. 

• Seguimiento y apoyo en la coordinación con el área de diseño y el área de eventos. 

• Interlocución con otras marcas del grupo para la ejecución de distintas acciones y campañas segmentadas. 

¿Qué buscamos? 

• Formación en Marketing o similares 
• Interés por el turismo  
• Inglés con nivel alto 
• Valorable experiencia en turismo 

¿Qué ofrecemos? 

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

-50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 

-Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela d

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.

Buscamos un/a Gestor de Compras para uno de nuestros hoteles 5* ubicado en Madrid.

¿De qué serás responsable? 

Búsqueda y contacto con proveedores a nivel nacional e internacional.
Realización de base de datos de proveedores.
Negociación de ofertas.
Análisis de costes y presupuestos, realizando reducciones de costes, analizando la situación del mercado, localización nuevos productos, mejores precios, etc.
Control de los pedidos de productos y materiales en los plazos adecuados.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona dinámica, con capacidad de gestión y adaptación.

Graduados/as en Turismo,  ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar.
3 años de experiencia previa mínima en Hoteles en puestos administrativos, comerciales o similar.
Motivación y ganas de impulsar tu carrera profesional

¿Qué ofrecemos?

Al formar parte de nuestra empresa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos.

Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda...)

Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones.

Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.