Ofertas de empleo de i plan gestion

Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un HR Manager con francés (H/M/X), para una empresa del sector retail moda, con una red de más de 30 puntos de venta en España.

Las funciones a desempeñar son:

• Gestión integral de las funciones de Recursos Humanos (100 trabajadores aprox.)
• Control y report del Headcount, correcto pago de nómina, gestión de bonus y variables, condiciones salariales y aplicación de convenios, cumplimiento de normativa. Con apoyo de empresa externa.
• Responsable de la captación y selección de perfiles del sector retail (tiendas). Con apoyo de empresa externa.
• Responsable de coordinar los planes de formación para el personal de tienda, así como detección de talento y Planes de carrera.
• Visitar las tiendas y regiones en España para realizar el seguimiento de las acciones puestas en marcha.
• Responsable de asegurar el correcto servicio por parte de los proveedores del departamento de rrhh (prl, selección, etc.).
• Asegurar el cumplimiento de las normativas relativas a su sector y ámbito.

Requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de personal y sector retail / distribución / punto de venta.
• Muy valorable experiencia generalista (selección, formación, talento...) para el mismo sector.
• Background académico en Psicología, RRLL, o similar.
• Nivel alto de francés imprescindible.

Se ofrece:

• Contrato directo e indefinido.
• Salario competitivo + variable + ticket restaurant + coche de empresa.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.

Seleccionamos un/a Programador/a C# y .NET 100% remoto - Barcelona, Tarragona o Madrid para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes, compañía líder en la gestión del comercio internacional y el asesoramiento técnico en todas sus áreas.

La persona seleccionada desarrollará aplicaciones corporativas y automatismo de procesos integrando diferentes plataformas. Se responsabilizará de la implementación y mejora de nuevas soluciones de software aplicadas
al área del comercio internacional.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

En dependencia directa del director de IT y junto a un equipo especializado de desarrolladores, te encargarás de:

• Colaborar con un equipo multidisciplinario para definir requisitos y especificaciones
  técnicas.
• Colaborar en el desarrollo, prueba y mantenimiento de aplicaciones de uso interno y externo utilizando C# y .NET.
• Colaborar en el diseño e implementación de microservicios y APIs según los requisitos del proyecto.
• Mantener el control de versiones y gestionar repositorios utilizando Git.
• Contribuir en la mejora continua del proceso de desarrollo y en la documentación
  técnica del proyecto.
• Brindar soporte técnico y capacitación a usuarios finales.
• Realizar pruebas y asegurar la calidad del software desarrollado.

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final.
• Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.
• Desarrollo profesional continuo y capacitación en nuevas tecnologías.
• Modalidad: Remoto. Durante los 3 primeros meses posteriores a la incorporación, se requerirá más presencialidad para completar el periodo de aprendizaje y onboarding (sedes: Barcelona, Tarragona o Madrid).
• Salario a convenir según conocimientos y experiencia aportados por el/la candidato/a.

• Organización del tráfico de mercancías
• Registro de la documentación generada
• Atención al cliente
• Seguimiento de cargas, control de entradas y salidas de la flota
• Gestión de incidencias
• Y demás actividades inherentes al puesto.

• Incorporación a través de Manpower, con posibilidad de pasar a empresa
• Salario según convenio
• Jornada completa
• Horario partido de 9:00-13:00 y 15:00-19:00

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Las Palmas gestionando la prevención de riesgos laborales de una cartera de clientes.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, impartir formación, planes de seguridad y salud y realización de visitas/inspecciones de seguridad, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa intensiva de mañanas.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

La Fundació i2CAT busca incorporar un/a Gestor/a d'Innovació Social per a unir-se a l'equip de Digital Society Technologies (DST). La persona seleccionada s'encarregarà de la gestió de projectes basats en la innovació social i la dinamització d'ecosistemes digitals. Les funcions clau de l'Àrea DST inclouen:

• Gestió de projectes d'innovació social: Planificar, coordinar i supervisar tot el cicle de vida dels projectes, garantint el seu desenvolupament correcte i alineat amb els objectius establerts.

• Dinamització i participació ciutadana: Dissenyar i facilitar sessions de cocreació i innovació per afrontar reptes específics, treballant amb una àmplia varietat d'agents de l'ecosistema social i tecnològic.

• Gestió de comunitats: Liderar i dinamitzar ecosistemes digitals en entorns multi-sectorials, organitzant esdeveniments, creant sinergies i promovent la col·laboració entre diferents actors.

• Captació de noves oportunitats: Identificar i gestionar noves oportunitats per al desenvolupament de projectes d'innovació social i digital.

Responsabilitats específiques de la posició:

La persona seleccionada treballarà inicialment en el marc dels projectes Col·laboratori Catalunya i HubGovTech. Addicionalment, s'espera que la persona pugui col·laborar en la dinamització i execució de tallers de creació de reptes vinculats a altres projectes. Entre les principals responsabilitats de la posició, es trobarien:

• Gestionar projectes d'innovació social digital, participant en totes les seves fases, des de la concepció fins a l'execució i avaluació.

• Organitzar i facilitar tallers de cocreació, centrats en el desenvolupament de solucions per a reptes socials, aportant idees innovadores i metodologies per afrontar desafiaments específics.

• Liderar dinàmiques de cocreació i innovació durant els tallers, promovent la participació activa de tots els actors.

• Explorar i aplicar noves eines digitals que optimitzin els processos de cocreació i millorin els resultats dels tallers.

• Donar suport en la planificació i coordinació de les activitats dels projectes, mantenint una comunicació fluida amb els equips i entitats col·laboradores per assegurar la satisfacció de les entitats participants.

• Elaborar i gestionar documentació relacionada amb els tallers, incloent-hi informes inicials, resultats, i resums finals.

Es valorarà que la persona seleccionada tingui experiència prèvia en projectes internacionals (europeus) i aporti un bon nivell d'anglès.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques,el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies isolucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT també és compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

¿Te gustaría desarrollar tu perfil profesional en una gran empresa industrial multinacional y aportar tu experiencia a un gran equipo con grandes desafíos?

Walki Plasbel es una empresa líder en la extrusión de eco- film en constante crecimiento, dentro de la industria química. Ubicados en Alcantarilla, Murcia. El equipo de personas de Walki Plasbel se caracteriza por la mejora continua, proactividad y diversidad.

Estamos buscando una persona para ocupar el puesto de Manager de Producción en el área de Operaciones.

Como Manager de producción, serás el/la Responsable de gestionar, coordinar y supervisar las actividades productivas del área. Promover la implementación de prácticas y protocolos que optimicen las operaciones de la organización.

¿Cuáles serán tus funciones y tareas?

• Implementar las políticas corporativas de seguridad, salud laboral, calidad y medioambiente.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos.
• Gestionar y establecer el presupuesto anual de producción para alcanzar los objetivos de reducción de desperdicios, productividad y costes.
• Colaborar en la elaboración del plan anual de inversiones.
• Supervisar y mantener actualizados los indicadores de rendimiento.
• Diseñar e implementar acciones en su área para asegurar la efectividad del plan estratégico.
• Establecer objetivos de producción alineados con los objetivos generales de la empresa y, junto con su equipo, diseñar un plan de acción para alcanzarlos.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar que las operaciones de su área estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
• Implementar acciones de orden y limpieza para garantizar que se cumpla el modelo 5S.
• Establecer y supervisar los objetivos de productividad y calidad.
• Definir directrices para la mejora continua y aplicar acciones correctivas.
• Investigar nuevas oportunidades en producción.
• Planificar las necesidades de personal en colaboración con el departamento de recursos humanos.
• Detectar y resolver conflictos internos, trabajando con recursos humanos para encontrar soluciones adecuadas.
• Fomentar el crecimiento y desarrollo de los empleados.
• Formar la motivación de las personas designadas por la dirección en las tareas del puesto de trabajo.

Beneficios de trabajar en Walki Plasbel:

• Desarrollo profesional: juntos crearemos un plan de crecimiento profesional y te acompañaremos en todas las etapas.
• Innovación: buscamos siempre las mejores soluciones, consiguiendo ser líderes en el sector.
• Formación: contamos con un plan de formación anual que ayuda a potenciar y desarrollar las competencias necesarias de los equipos.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en agosto: podrás organizar tu hora de entrada, de comida y de salida según tus necesidades día a día y conciliación. Los viernes se trabaja en horario de mañana.
• Paquete de beneficios sociales y retribución flexible. El bienestar de las personas trabajadoras en Walki Plasbel es primordial, por eso contamos con beneficios como: servicio de cafetería con menú diario subvencionado por la empresa, servicio de fisioterapia subvencionado, plataforma de descuentos en servicios y productos, ayuda escolar, becas para la formación de idiomas, seguro de vida, seguro de salud, ticket restaurante y ticket guardería, ¡entre otros!

¿Conoces la Universidad Internacional de Valencia?

Universidad Internacional de Valencia – VIU es la Universidad online de Planeta Formación y Universidades. Lleva en el alma la marca de la cultura y difusión del conocimiento en lengua española alrededor del mundo, con una oferta educativa que atiende a la realidad y que permite diferenciar y fortalecer el perfil profesional de nuestros más de 44.000 titulados.

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En VIU estamos ampliando nuestro Departamento de Admisiones con nuevos Asesores/as Comerciales.

¿Cómo será tú día a día?

• Contactarás con las personas interesadas en nuestros grados y/o masters, iniciando un proceso de admisión que finalizará con la matriculación del alumno si cumple los requisitos necesarios.
• Controlarás y analizarás tus propios KPIs para lograr la máxima eficacia en la gestión de la cartera de solicitudes.