Ofertas de empleo de mante

• Delegado/a de Ventas para la Zona Norte con experiencia en el sector HVAC.|Reporting al Director de ventas de la unidad de negocio de España y Portugal.

Norte de España: Galicia, Asturias, León Cantabria, País Vasco, Palencia y La Rioja.

• Aplicar la estrategia comercial y de marketing a las cuentas locales de su área de in?uencia.
• Analizar y dar seguimiento a oportunidades provenientes del CRM y otras bases de datos de proyectos asignados por la empresa.
• Formalizar y dar seguimiento a contratos de las cuentas locales.
• Lograr los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.
• Reportar diariamente los pedidos realizados al Departamento de Servicio al Cliente.
• Construir relaciones de colaboración a largo plazo con una red de ingenieros consultores, arquitectos, contratistas, otras autoridades especi?cadoras y sus socios comerciales.
• Desarrollar contenido para redes sociales y responder a publicaciones y consultas de acuerdo con las directrices de la empresa.
• Cumplir con rutas de visitas programadas, optimizando las visitas plani?cadas.
• Desarrollar el volumen de negocio manteniendo los márgenes establecidos.
• Informar todas las actividades utilizando el CRM de acuerdo con la estructura de informes de la empresa.
• Preparar ofertas comerciales, participar en negociaciones y gestionar el seguimiento de clientes.
• Participar en sociedades profesionales y eventos para clientes para promover la comprensión de nuestros productos y tecnologías.
• Proponer oportunidades de negocio para nuevos productos.
• Sugerir planes de acción para captar cuota de mercado de competidores.
• Gestionar las cuentas de su área, participar en negociaciones con clientes y preparar ofertas comerciales.
• Participar en eventos de clientes para presentar nuestros productos.

• Un salario competitivo.
• Beneficios adicionales que incluyen un coche de empresa y variable.
• Cultura de empresa centrada en el desarrollo personal y profesional.

• Al menos 3 años de experiencia en Ecommerce|Experiencia con Prestashop

Reconocida compañía vitivinícola.

• Gestión y mantenimiento de la plataforma de ecommerce (principalmente en Prestashop, idealmente también WordPress).
• Subida, etiquetado y actualización de productos en la web.
• Supervisión de campañas de Google Ads y Meta Ads, trabajando de la mano con una agencia externa.
• Creación y gestión de newsletters, promociones y estrategias de venta online.
• Análisis y optimización de resultados, incluyendo seguimiento de presupuestos y métricas clave.
• Colaboración en el diseño gráfico básico para soportes digitales.
• Gestión de iniciativas comerciales y promoción de productos en línea.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• 3 años de experiencia en posición similar|Inglés C1

Nuestro cliente se trata de una empresa líder en alimentación. Sus headquarters están en Valencia y desde ahí llegan a todos los continentes y a más de 50 países. Su crecimiento es constante y continuo, en los últimos 6 años han multiplicado por 5 su facturación.

¿Quieres saber más? Tienen un proyecto ambicioso y muy sólido. Están en proceso de diversificación y expandiendo sus plantas productivas, además continua invirtiendo en instalaciones, equipos y desarrollando el talento.

• Apoyar al equipo de ventas en todas las actividades diarias.
• Asegurar un servicio al cliente excepcional.
• Mantener y actualizar la base de datos de ventas.
• Ayudar en la preparación de informes y análisis de ventas.
• Coordinar con otros departamentos para asegurar la eficiencia de las operaciones de ventas.
• Participar en reuniones de ventas y proporcionar retroalimentación valiosa.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias del mercado de FMCG.
• Ayudar en la formación de nuevos miembros del equipo de ventas.

• Un salario competitivo en el rango de 24.000-26.000 EUR al año.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Retribución salarial competitiva.
• Contratación indefinida.
• Trabajar con una metodología de trabajo basada en velocidad y agilidad.
• Gimnasio propio.
• Seguro de vida.

Nuestro cliente es una importante fábrica de la zona de Rubí.

Queremos reforzar el equipo de fábrica con un/a profesional para responsabilizarse de las instalaciones de la empresa:

- Aire comprimido
- Torres de refrigeración
- Control de legionela
- Caldera de vapor
- Depuradora
- Climatización
- Instalación de gas

Ofrecemos:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía multinacional de primer nivel
• Horario de 8:30 a 17:30h, con flexibilidad en la entrada y salida
• Salario negociable entre 30 y 40.000€ brutos anuales
• Contrato indefinido
• Seguro médico

Desde Marlex, estamos colaborando con una reconocida empresa del sector automotriz ubicada en la zona del Penedès, que busca incorporar a su equipo a un/a Ingeniero/a de Calidad.

En dependencia del/a Responsable del departamento, te responsabilizarás de:

• Gestionar la calidad en la producción en serie, asegurando la correcta resolución de reclamaciones y cumpliendo los estándares internos de calidad.
• Liderar la gestión de calidad en nuevos proyectos, coordinando el APQP y asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas del cliente.
• Realizar visitas periódicas a clientes para el seguimiento de acciones correctivas y planes de acción, manteniendo un contacto cercano y resolutivo.
• Elaborar y actualizar documentación técnica relacionada con la calidad, como AMFEs, planes de control y pautas de verificación.
• Gestionar y supervisar las acciones correctivas y preventivas derivadas de los problemas detectados en procesos o reclamaciones.
• Participar activamente en la homologación de nuevos procesos y productos, asegurando su adecuación a los estándares establecidos.
• Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y logística para garantizar la calidad del producto final.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la automoción.
• Salario según valía.
• Oportunidad de integrarte en un equipo dinámico y motivado, con posibilidad de desarrollo profesional en proyectos innovadores.
• Jornada completa.
• Posiblidad de desarrollo dentro de la empresa.

Et motiva la gestió administrativa i vols continuar amb el teu creixement professional en aquest àmbit? Ets una persona organitzada, responsable i amb una gran atenció al detall?

Lidera et presenta una nou projecte per professionals amb experiència en l’àmbit administratiu. Estem cercant tècnics administratius com tu per cobrir diverses vacants en empreses de diferents sectors i ubicades al Principat d’Andorra.

Si tens passió per l’administració i estàs obert/a a explorar noves oportunitats en aquest camp, estem segurs que tenim nous reptes ideals per a tu.

Com a Tècnic Administratiu, algunes de les teves responsabilitats seran:

• Gestió documental: Organització, arxiu i actualització de documents físics i digitals.
• Atenció al client: Resposta a consultes telefòniques, per correu electrònic o presencials.
• Suport administratiu: Coordinació d’agendes, preparació de reunions i elaboració d’informes.
• Tràmits i gestions: Realització de gestions amb administracions públiques o altres entitats.
• Control de dades: Entrada, validació i manteniment de bases de dades i registres.
• Facturació i comptabilitat bàsica: Emissió de factures, gestió de pagaments i conciliació d’ingressos.
• Gestió de proveïdors: Sol·licitud de pressupostos, comandes i seguiment de lliuraments.
• Coordinació interna: Comunicació amb altres departaments per assegurar el flux d’informació.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Psicólogo-a - Coordinador-a de Caser Cuidados, para nuestro Centro de Zamora.

Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Zamora, su misión será la evaluación, tratamiento y seguimiento psicológico de los residentes, en colaboración con el resto del equipo multidisciplinar. Además de establecer y mantener alianzas con los distintos agentes sociales con el fin de desarrollar los servicios de Atención Domiciliaria prestados desde el centro y coordinar los mismos.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Evaluación, tratamiento y seguimiento psicológico de los residentes, en colaboración con el resto del equipo multidisciplinar.
• Correcto registro y creación de historia clínica.
• Recopilar datos que ayuden a crean la historia de vida y asegurar la comunicación de dicha información al resto de equipo.
• Participar en los PAI’s junto con el resto del equipo multidisciplinar.
• Aplicar las pruebas y evaluaciones necesarias para la correcta evaluación de cada residente en función de su casuística particular.
• Diseñar intervenciones individualizadas, o grupales si resultase conveniente, y seguimiento de la evolución del residente o residentes participantes.
• Diseñar e implementar actividades ocupacionales y de convivencia con el resto del equipo multidisciplinar, en colaboración con el resto de profesionales de terapia y animación.
• Comunicarse con las familias de forma bidireccional.
• Coordinación de los servicios de Caser Cuidados y reportes de actividad.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Jornada completa, con horario de lunes a viernes.
• Salario competitivo.
• Descuentos en seguros según normativa interna.
• Incorporación inmediata.

Desde Marlex estamos colaborando con una multinacional del sector alimentación que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Calidad y Seguridad Alimentaria (Proveedores), para sus oficinas cerca de la zona de Martorell.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando a la Dirección de Seguridad Alimentaria, tus principales responsabilidades y funciones serán:

• Soporte en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria, garantizando la conformidad y seguridad alimentaria de los productos según requisitos del cliente y especificaciones definidas.
• Ejecutar el plan de recepción de materias primas, revisar la documentación y tomar decisiones sobre los lotes de inspección.
• Participar en las auditorías internas y de proveedores.
• Colaborar en la elaboración del plan de control de materias primas y proponer mejoras para incrementar la calidad y seguridad alimentaria.
• Gestionar no conformidades y oportunidades de mejora relacionadas con materias primas.
• Participar en la elaboración de reclamaciones a proveedores.
• Participar en el proceso de homologación y evaluación anual de proveedores.
• Mantener actualizada la documentación y registros del sistema de calidad y seguridad alimentaria.
• Colaborar en actividades de formación y entrenamiento sobre calidad y seguridad alimentaria para los equipos.
• Contribuir a la implantación y mejora continua del sistema de calidad y seguridad alimentaria (PRE-REQUISITOS, GMP, HACCP, BRC, SQF, trazabilidad, etc.).

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Formar parte de una importante empresa con fuerte posicionamiento en su sector.
• Trabajar junto a un equipo dinámico y con ambición, con buen ambiente de trabajo.
• Desarrollar un rol dinámico y polivalente.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes.
• Retribución salarial a concretar con la persona seleccionada.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Buscamos a un/a Ingeniero/a Mecánico/a que pueda formar parte del departamento de Customer Assurance en un entorno de I+D. La persona seleccionada formará parte del equipo de especialistas dirigidos a la resolución de casos incidentales de máquinas industriales ya instaladas en casa de cliente a nivel internacional.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Te integrarás como Product Manager en un equipo de Customer Assurance.
• Respaldarás equipos industriales complejos en un entorno I+D, dando soporte técnico al proceso de introducción a mercado de nuevos desarrollos. Estarás trabajando en un equipo a nivel internacional (inglés importante).
• Brindarás soporte para resolver incidencias a nivel mecánico, electrónico y de HW.
• Recibirás incidencias y hablarás con stakeholders internos para identificar problemas en los equipos industriales.
• Transversalidad con equipos de R&D y Service / Go to Market.
• Usarás Jira como herramienta de ticketing y escalarás incidencias de mayor complejidad.
• Mantendrás y mejorarás el reporting, service manuals y documentacion.
• Análisis de datos de campo con PowerBI, SQL y Excel.
• Relación directa con el responsables de validación.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás horario flexible.
• Trabajarás en modelo híbrido con ubicación Sant Cugat del Vallès (3-4 dias/semana en oficina). Los demás días podrás trabajar desde casa o también en las oficinas de Sant Cugat o de Barcelona.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¡Buscamos un Electromecánico (H/M/X) para una prestigiosa bodega de Cava en Sant Sadurní d'Anoia! ¿Eres tú?

Funciones y Responsabilidades:

• Revisar, planificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de equipos de la bodega, incluyendo líneas de embotellado y degorge, prensas y bombas, equipos de frío, climatización, depuradora, iluminación, y más.
• Realizar mantenimiento correctivo con medios propios o externos, asegurando la máxima disponibilidad y funcionamiento óptimo de los equipos.
• Supervisar las operaciones realizadas por proveedores.
• Controlar el stock de recambios y herramientas necesarias para la operación de la bodega.
• Participar en ajustes y preparación de líneas de producción.
• Colaborar en los procesos de embotellado y degorge, así como en la entrada de uva durante la vendimia.

Habilidades necesarias:

• Conocimientos técnicos en mantenimiento electromecánico y experiencia en maquinaria de producción, embotellado y prensas.
• Capacidad de planificación y resolución de problemas.
• Disponibilidad para afrontar tareas correctivas.

Horario y Jornada:

• De lunes a jueves: 8:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00. Disponen de flexibilidad horaria para el descanso.
• Viernes: De 7:00 a 15:00.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo entre 26.000 y 29.000 euros anuales, según experiencia.
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa líder en el sector del Cava.

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial en líneas de producción y en funciones similares.
• Formación Profesional (FP) o FP II en mecánica industrial, electromecánica o afines.

Si eres una persona proactiva, con habilidades técnicas y ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos buscando!

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àmbit de Gestió de Pacients, ofereix;

Descripció del Parc Taulí i del servei:

El Parc Taulí és una entitat pública adscrita a l’Administració de la Generalitat a través del Servei Català de la Salut i que gestiona entre d’altres dispositius, l’Hospital de Sabadell, Hospital universitari integrat al Sistema Nacional de Salut i que dona servei sanitari especialitzat a una població de referència de més de 400.000 habitants del Vallès Occidental Est. A més, és el centre públic de referència del territori en assistència a la salut mental, a l’àmbit sociosanitari, a l’àmbit social i en matèria d’innovació i recerca sanitària, aquestes dues últimes a través d’entitats jurídiques singularitzades.

Les entitats del Parc Taulí sumen més de 5000 professionals d’alta qualificació i amb una clara vocació de servei públic i de recerca de l’excel·lència en la prestació de serveis.

Missió:

La Direcció de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial, incorpora funcions i responsabilitats de coordinació estratègica de les accions i els recursos necessaris per a l’acolliment i l’assistència a pacients en els diferents serveis assistencials, d’acord amb les directrius marcades per la Direcció, amb l’objectiu de garantir i proporcionar un servei de qualitat al pacient conforme els procediments i protocols establerts. Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe facilitador en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant amb la prestació d’una assistència integral a partir d’una gestió eficient dels recursos. Té un paper essencial en la millora de l’experiència dels usuaris, assegurant l’accessibilitat, l’eficiència i la humanització dels serveis.

Funcions generals:

Coordinació i gestió de pacients

• Gestió de l'accés als serveis: Supervisar el flux d’ingressos, alta, derivacions i programació de proves o intervencions.
• Llistes d'espera: Monitoritzar, prioritzar i reduir les llistes d’espera segons criteris clínics i de gestió eficient.
• Derivació i continuïtat assistencial: Coordinar la derivació dels pacients entre nivells assistencials (primària, hospitalària, sociosanitària) per garantir una atenció integrada.

Atenció a la ciutadania i experiència del pacient

• Informació i orientació: Facilitar informació clara, accessible i comprensible sobre serveis, circuits assistencials i drets dels pacients.
• Gestió de queixes, suggeriments i agraïments: Rebre, registrar i donar resposta a les incidències, reclamacions o propostes per part dels pacients i familiars. Seguiment de les accions.
• Humanització de l'atenció: Promoure iniciatives per millorar el confort, el respecte i l'empatia en l’atenció als pacients i les seves famílies.

Gestió administrativa relacionada amb el pacient.

• Documentació sanitària: Garantir una gestió eficient de la història clínica, respectant la confidencialitat i la normativa vigent.
• Registre i codificació: Assegurar la qualitat del registre d'activitat assistencial i la seva codificació segons els estàndards establerts.

Coordinació amb altres serveis

• Interrelació amb serveis assistencials: Treballar conjuntament amb direccions mèdiques, d'infermeria, treball social i d'altres àrees per optimitzar l'atenció al pacient.
• Relacions amb entitats externes: Col·laborar amb altres centres, asseguradores o organismes públics per garantir la continuïtat de l’assistència i la qualitat dels serveis.
• Col·laborar de manera estreta amb el Cap d’Experiència Pacient per impulsar una atenció de qualitat i que integri sempre la mirada pacient.

Innovació i millora contínua

• Transformació digital: Impulsar la digitalització de serveis per facilitar tràmits (cites en línia, accés a resultats, etc.) i millorar l’experiència dels usuaris.
• Indicadors i avaluació: Monitoritzar la satisfacció dels usuaris i identificar àrees de millora mitjançant enquestes o altres eines d’avaluació.

Relacions institucionals i comunitàries

• Promoció de la salut: Dissenyar i implementar campanyes per sensibilitzar sobre hàbits saludables i prevenció de malalties.
• Enfocament inclusiu: Adaptar els serveis per respondre a les necessitats de col·lectius vulnerables, promovent la igualtat d'accés i l’equitat en l’atenció.

Requisits:

• Titulació oficial universitària de llicenciatura, grau o equivalent en Ciències de la Salut o mínim experiència en aquesta àrea de 5 anys.
• Nivell de Català C1/ demostrar les competències requerides per desenvolupar el lloc de treball.

Es valorarà:

• Currículum Vitae.
• Formació postgraduada i/o específica relacionada amb l’activitat de gestió hospitalària o, en el seu defecte, altra formació postgraduada que aporti valor al lloc de treball per estar alineada amb les funcions.
• Experiència d’un mínim de 2 anys relacionada amb les competències requerides

Competències transversals:

• Lideratge i direcció de persones
• Gestió del temps i adaptabilitat al canvi.
• Orientació a objectius, capacitat resolutiva i de treball col·laboratiu
• Vocació de servei, comunicació i empatia
• Capacitat Analítica

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Valoració de la carta de Motivació.
• Entrevista personal
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als