Ofertas de empleo de administ

La Asociación para la Salud Mental Gira-sol necesita incorporar un Técnico/a Administrativo/a en PRL para cubrir de manera estable y formar parte del equipo de la entidad ubicada en Palma de Mallorca.

¿Qué tareas vas a realizar?

• Planificar y gestionar los temas referidos a las inspecciones de las diferentes administraciones correspondientes a cada centro, en la aplicación y ejecución de la PRL, LOPD y Calidad.
• Promover la PRL e integración dentro de la entidad, así como realizar evaluaciones y seguimientos de riesgos generales y específicos.
• Definir medidas para controlar y reducir los riesgos laborales y plantear necesidades de evaluación.
• Informar y realizar formaciones básicas en PRL y LOPD a personas trabajadoras.
• Realizar seguimiento y evaluación del cumplimiento de las normas establecidas por PRL.
• Garantizar el tratamiento de datos personales en la entidad determinando, juntamente con la dirección del centro, los fines del tratamiento y los medios utilizados para llevarlo a cabo.
• Coordinación con empresas proveedoras de servicios o cualquier entidad que tenga acceso y utilice tratamiento de nuestros datos, así como asegurar que se cumpla lo dispuesto en la LOPD sectorial.
• Gestionar y coordinar con el equipo directivo y técnico las actividades necesarias desarrolladas para contribuir al buen funcionamiento del centro.
• Mantener al día la base de datos y documentación referida a las personas trabajadoras y participantes de la entidad con relación a LOPD y PRL para poder llevar un registro de la actividad, así como para elaborar documentos solicitados.
• Coordinación y relación con terceros, propietarios y comunidades en la gestión de locales y viviendas gestionadas por la entidad, así como elaboración y manejo de documentación para asegurar su correcto funcionamiento.

¿Qué ofrecemos?

• Fecha inicio: 01/02/2025
• Tipo de contrato: indefinido
• Jornada: 20h semanal
• Horario: de lunes a viernes de 09.00-13.00h
• Retribución: 908,12€ bruto/mensual (x14 pagas 12.713,68€ brutos/anuales).
• Formarás parte de una entidad social involucrada en las personas que se encuentran en vulnerabilidad.

• Administrar proyectos de instalación de sistemas de riego, asegurando el cumplimiento de estándares establecidos según planos e instructivos.
• Mantener actualizados a los jefes de otras áreas sobre el estado y avances de las diferentes obras.
• Organizar y coordinar cada proyecto, incluyendo la asignación eficiente de recursos y cumplimiento de plazos.
• Coordinar y supervisar a los equipos de trabajo.
• Administrar y dar seguimiento a los servicios de postventa, asegurando la satisfacción del cliente.
• Actuar como el principal punto de contacto con los clientes, fomentando relaciones de confianza y asegurando una comunicación fluida durante todas las etapas del proyecto.

• Contar con experiencia previa en la dirección de equipos de trabajo y en la toma de decisiones críticas en proyectos.
• Sólido conocimiento en administración y planificación de obras, con capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera eficiente.

• Paquete salarial competitivo, ajustado a la experiencia y habilidades aportadas.
• Oportunidad de participar en proyectos innovadores, estimulantes y desafiantes que impulsarán tu crecimiento.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un enfoque en el trabajo en equipo y el desarrollo de talento.

¿Posees la titulación en Enfermería finalizada u homologada? ¿Tienes disponibilidad inmediata y te gustaría formar parte de un equipo de profesionales de alto nivel en Extremadura? Si es así, nuestra oferta te va a interesar...

En Grupo Hospitales Parque nuestra vocación de crecimiento nos ha llevado a convertirnos en un operador destacado en el panorama sanitario nacional, bajo la premisa de dar el servicio más completo, de la más alta calidad, con toda la seguridad y garantías.

Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:

• Hospital Parque Tenerife
• Hospital Parque Fuerteventura
• Hospital Parque Vegas Altas
• Hospital Parque Vía de la Plata
• Hospital Parque Llevant
• Hospital Parque Marazuela
• Hospital Parque San Francisco
• Centro Médico Parque Lanzarote
• Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
• Centro Médico Parque Corralejo
• Centro Médico Parque Cala Mesquida
• Centro Médico Parque Porto Colom

Actualmente, en Hospital Parque Vegas Altas (Don Benito) buscamos incorporar 2 Enfermeros/as de hospitalización.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Auxiliar al Médico/a en la atención, administración de medicamentos y tratamiento de los/las pacientes.

• Realizar a los/las pacientes la toma de muestras, estudios y exámenes clínicos, conforme a las indicaciones del Médico/a tratante.
• Tomar y registrar los datos generales y signos vitales de los/las pacientes, preparándolos/las para consulta con el Médico/a tratante.
• Integrar y actualizar los expedientes clínicos de los/las pacientes, proporcionándolos al Médico/a cuando lo solicite.
• Efectuar por indicación médica, curaciones, asepsias y aplicación de sueros o inyecciones.
• Participar en la elaboración de informes, conforme a los procedimientos establecidos para tal efecto.
• Archivar las historias médicas de los pacientes.
• Cumplir con las normas y procedimientos de higiene y seguridad integral, establecidos por la organización.
• Realizar cualquier otra tarea propia del puesto que sea asignada.

Se ofrece

• Contrato de duración determinada (2 de enero hasta el 26 de enero)
• Jornada 50% de jornada turnos rotatorios de mañanas (7 horas), tardes (7 horas) y noches (10 horas) de lunes a domingo.
• Servicio de hospitalización.

Si estás interesado/a en la oferta no dudes en inscribirte. ¡Esta es una gran oportunidad!

Objetivo del puesto
Coordinar, supervisar y gestionar el centro y el personal vinculado al mismo, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas acogidas, además del correcto cumplimiento de los objetivos del Programa Emergencia Costas desarrollado en él. En dependencia directa del/la Responsable Territorial de la Delegación.

Funciones principales

• Dirigir, supervisar y gestionar el personal vinculado al centro, así como coordinar las sesiones de trabajo del equipo técnico que permita la consecución de los fines del centro, generando los protocolos necesarios para ello.
• Supervisar la convivencia de las personas de acogida, tanto en lo referido a la mediación en conflictos como, velando por el funcionamiento del centro, en el impulso de medidas que propicien un adecuado clima en la convivencia.
• Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad sanitarias, medioambientales y riesgoslaborales del centro, así como de la normativa municipal y autonómica que le sea de aplicación.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora, protocolos y documentación necesaria para la gestión del servicio en coordinación con el/la Responsable Territorial del área.
• Realizar seguimiento de las tareas administrativas, de gestión económica y de presupuesto asignado, necesarias para la adecuada ejecución del Programa, junto al equipo de técnicos/as del centro.
• Apoyar al equipo técnico en la intervención social a las personas acogidas que residen en el centro,si se requiere, en coordinación con el equipo técnico del mismo.
• Representar al centro en las relaciones institucionales con terceros a nivel local.
• Acompañar a las visitas externas al centro, presentando el centro a personas y a la Administración cuando se requiera
• Dinamizar y liderar las relaciones institucionales en el municipio, así como coordinar la estrategia comunitaria del centro en colaboración con los recursos municipales y las redes locales.
• Garantizar el correcto registro de datos en la base de datos interna de CEAR y en cualquier otra base de datos dependiente de la gestión de los programas que tenga asignados.
• Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la organización.
• Coordinar, junto con el area de Participación e Incidencia de la Delegación, el seguimiento del equipo de voluntariado del centro.

We are looking for a self-driven and committed Scientific Manager to join the Palliative Care and Chronic Complex Patients research group of the Hospital Sant Joan de Déu to provide daily scientific, technical and managerial support to the group.

The Palliative Care and Chronic Complex Patient research group at Hospital Sant Joan de Déu provides ongoing comprehensive care to children with severe diseases who likely will not reach adulthood, as well as to their families. The team's goal is to provide physical, social, emotional and spiritual support to the patients and their families.

Amongst other projects, the Palliative Care and Chronic Complex Patient research group is leading the European funded project HOME-C2P2 (THCS - transforming Healthcare system), an interdisciplinary project aiming to optimise coordination between primary and specialist care to improve home care for children with complex chronic conditions using technology that is tailored to their needs.

Sant Joan de Déu Research Foundation is hiring a Scientific Manager to join the Palliative Care and Chronic Complex Patient research group. The candidate will be integrated in the research group to provide daily technical and managerial support to the group. He/she shall be responsible for the effective implementation of the assigned projects ranging from Health to Social field, including the HOME-C2P2 project (and other projects of the group’s portfolio).

The person we are looking for must be proactive, responsible, flexible, empathic and service-oriented, and should be comfortable working on long-term strategic plans as well as day-to-day project management tasks.

KEY RESPONSABILITIES

Research group management:

• Providing daily administrative, technical and scientific support to the group,
• Performing bibliographic searches,
• Writing scientific papers,
• Preparing abstracts, posters and presentations for congresses and conferences,
• Preparing documentation for ethical committees and regulatory bodies,
• Providing support in the strategic planning of the group’s research lines,
• Providing support in the analysis of the group’s scientific results, including data bases, qualitative data, etc,
• Providing support in the design of clinical studies, data collection…
• Organizing, participating and writing minutes of the group’s meetings.
• Providing support in the preparation of proposals for competitive calls, including writing scientific parts of the proposal, communicating with partners, in collaboration with the Pre-Award team at FSJD.
• Liaise with pre-award team to identify networks, actions, and initiatives that present strategic opportunities for both the Institution and its researchers and attend conferences, information sessions, networking events to promote the group's interests.
• Contribute to enhancing the group's position within Europe. Advocate for the group's interests at lobby and networking events.

Project Management:

• General coordination of the HOME-C2P2 project,
• Interface between the project coordinator and internal team/partners or external stakeholders, traduce coordinator’s decision making toward actions,
• Coordination of day to day internal scientific/technical work according to work plan and coordinator’s orientations,
• Coordination of Work package where the research group is leader, organization of meetings, collecting documents, writing activity reports and deliverables where the group is responsible,
• Preparation of agendas and presentations for project meetings and related committees (advisory board, external experts…) participation in meeting, draft minutes, chair meetings,
• Elaboration of a Data Management Plan and DPIA. Data management plan follow up. Monitoring of data protection compliance,
• Monitoring of ethical regulatory process and compliance.
• Gantt chart follow up, management of timeline and deadlines,
• Daily management activities, organization of meetings and events linked to the project, administrative tasks, economic follow-up, looking for providers and quotes.