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Formación Profesional Grado Superior(825)
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Completa(13.913)
Indiferente(589)
Intensiva - Indiferente(273)
Intensiva - Mañana(174)
Intensiva - Noche(29)
Intensiva - Tarde(57)
Parcial - Indiferente(2.361)
Parcial - Mañana(223)
Parcial - Noche(76)
Parcial - Tarde(86)
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A tiempo parcial(88)
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Ofertas de empleo de aspe

359 ofertas de trabajo de aspe


Mantenimiento McDonald's Torrevieja

¡¡ Vive la experiencia de trabajar en McDonald´s !!

Estamos buscando talento para incorporar a nuestra McFamily.

En concreto, actualmente estamos seleccionando “Personal de Mantenimiento” para nuestro Restaurante.

¿Pero qué es lo que estamos buscando?

Estamos buscamos gente alegre, con muchas ganas de trabajar, con capacidad de organización, que sea polivalente en todas las áreas de mantenimiento y LO MÁS IMPORTANTE:

¡¡Gente que le apasione el trabajo en equipo!!

Estamos buscando gente que sea muy "manitas" en varios aspectos:

  • Mantenimiento de maquinaria.
  • Conocimientos de albañilería, electricidad y fontanería.

Y te preguntarás qué condiciones tiene el puesto, pues son estas:

  • Trabajo de lunes a viernes (40 horas semanales)
  • Necesitamos disponibilidad horaria, ya que muchas veces se trabaja de madrugada.

Trabajar en McDonald's es trabajar en una empresa líder mundial en Restauración. Si valoras el buen ambiente y el trabajo en equipo, McDonald's es tu lugar.

¿Te interesa formar parte de nuestra McFamily?

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

  • Contrato de trabajo indefinido.
  • Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
  • Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
  • Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del Restaurante.

McDonald´s, el trabajo que va contigo

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
mantenimiento

Desde Marlex Great People estamos ampliando equipo. Si te apasionan los RRHH, las ventas y la captación de negocio en el ámbito B2B y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales, ¡Queremos conocerte!

Estamos en búsqueda de un/a COMERCIAL B2B para la zona del Corredor del Henares.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la figura de Key Account Manager y Dirección Regional, la persona seleccionada se encargará de:

• Prospectar intensamente y conocer de primera mano el tejido empresarial de la capital.

• Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas.

• Captar nuevos clientes con necesidades de selección de personal y potenciar los servicios de las cuentas existentes.

• Introducir la información comercial de valor en el CRM de la empresa.

• Garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos.

• Hacer crecer las líneas de negocio de la compañía.

• Colaborar en la resolución de incidencias y proponer aspectos a mejorar para la fidelización de clientes.

• Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Liderar la expansión geográfica de la compañía.

• Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos de expansión más estratégicos de la empresa.

• Aprendizaje inicial y continuado junto a profesionales consolidados del sector.

• Posibilidades reales de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

• Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos.

• Horario flexible de lunes a viernes con entrada a las 8:00h / 9:00h y salida a las 17:00h / 18:00h. El día de la tarde libre, entrada a las 8:00h / 9:00h y salida a las 14:00h / 15:00h.

• Beneficios: una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo.

• 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños.

• Contrato: 6 + 6 + indefinido.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Terapeuta Ocupacional - Centro Residencial DomusVi Mont Martí
Descripción del puesto: La tarea esencial a llevar a cabo consiste en contribuir en el bienestar de la persona residente en su vida diaria por medio de actuaciones terapéuticas que integren de manera eficaz aspectos físicos, cognitivos, emocionales y conductuales para lograr el máximo nivel de funcionalidad en su vida diaria. Funciones: * Valoración de nuevos ingresos y de sus capacidades de desempeño de la actividad de la vida diaria. * Elaboración de programas de tratamientos de terapia ocupacional de nuevos/as residentes con establecimiento de objetivos individualizados. * Ejecución de los programas de tratamientos de terapia ocupacional para el entrenamiento y reeducación de las actividades de la vida diaria. * Evaluación y análisis de la evolución del tratamiento rehabilitador, adaptando las intervenciones del programa y los objetivos en función de la evolución de cada residente. * Asesoramiento a familiares relativamente a los productos ortopédicos de apoyo y orto protésicos más convenientes en cada caso. * Animar a la persona residente para que participe en las actividades lúdicas y recreativas que se realizan en el centro y promover en él formas de ocupación de su tiempo libre. Se ofrece: * Jornada completa * Contrato estable * Incorporación inmediata
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
terapeuta
GERMAN Recruiter - Retail, Fashion, Luxury (REMOTE)

Luxe Talent, an International recruitment company specialized in luxury and retail sector, is looking for a GERMAN SPEAKING Recruitment Consultant Fashion & Luxury to join the team, working remotely.

We work with some of the most reknown and prestigious Luxury and High Premium Fashion brands across Europe.

This is a great opportunity to join an international company and to contribute to the growth and development of the Italian division which offers opportunities to learn and improve your professional skills with deep training and supportive environement.

We are looking for a GERMAN SPEAKING Recruitment Consultant WORKING REMOTELY, with the following responsibilities:

  • Handle all aspects of the recruitment process, including job postings, source analysis, CV screening, candidate’s interviews, check references
  • Follow up and coordinate with Internal Clients
  • Build network to develop a pool of qualified passive candidates in advance of need
  • Execute pre-screening, phone/face-to-face and Skype interviews
  • Source and recruit candidates by using databases, social media etc
  • Post positions to appropriate sources, research and recommend new sources for candidate recruiting
  • Administer recruiting database and record keeping
  • Produce and analyse recruiting reports and market mapping
  • Act as a point of contact and build influential candidate relationships
  • Be an ambassador of Luxe Talent
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
IT Support Engineer (PREFERENTEMENTE CON DISCAPACIDAD)

Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a IT SUPPORT ENGINEER preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.

¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?

  • Brindar soporte de TI profesional.
  • Proporcionar soporte en todos los sistemas empresariales locales y de la nube (Office 365, SharePoint Online, Citrix ShareFile y Microsoft Teams).
  • Equilibrar y priorizar las necesidades de los usuarios locales.
  • Escalamiento oportuno y resolución de los tickets de la mesa de servicio, cuando sea necesario, a los equipos y al personal apropiados.
  • Instalación, configuración y solución de problemas de computadoras portátiles y de escritorio (Windows, Mac).
  • Administración de usuarios de Active Directory y Exchange (2016 y Office 365).
  • Compra y gestión de licencias de software.
  • Impartición de formación a través de sesiones individuales y webinars.
  • Inventario y seguimiento de activos.
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y estándares globales.
  • Contribución al desarrollo continuo de procesos, procedimientos y estándares globales.
  • Gestión de acuerdos/proveedores de TI, incluido el análisis de costos, compras, negociación de precios, coordinación del proceso de compras.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
ingeniero
Wholesale Operations

From Luxe Talent, International Recruitment and Training Consultancy specialised in Fashion, Luxury, Retail and FMCG, we are looking for a Wholesale Operations for one of our clients, a premium fashion company in Madrid.

In our recruitment and training consultancy we work with different firms in the Luxury, Premium and High Premium sectors around Europe and have offices in Barcelona, Madrid, Paris, Milan and Munich.

Job Description:

  • Own all operational aspects within wholesale operation & manage the CS & Sales & Operation team.
  • Manage the customer segmentation strategy and implementation for your region
  • Own trade investment implementation and ensure that our commercial policies will be followed & ensure proper processing and documentation of trade agreements
  • Responsible for customer mapping and the service matrix linked to this.
  • Own all system management with Colect & EDO and systems connected to the areas of responsibility in order to ensure proper processing and documentation of customer master data
  • Drive functional & cross functional trainings linked to our system tool strategies & policys.
  • Ensure we maintain a commercial order book with consistency from order entry to delivery to the customer & consumer.
  • Contribute to review and improve processes for increased efficiency
  • Report distribution incidents in alignment with our global framework
  • Ensure we deliver daily customer service to our whs accounts with focus on strategic accounts
  • Coach and support the team and manage target setting and development plans
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrador-sistemas
Agente Asociado Comercial
RE/MAX GLORIETA BUSCA AGENTES INMOBILIARIOS.Buscamos emprendedores con buena actitud y ambición para formarse y unirse a nuestro equipo de Agentes Inmobiliarios Asociados en la Provincia de Alicante/Santa Pola. No es necesaria experiencia, nosotros te formaremos para que te conviertas en todo un profesional inmobiliario de éxito.Contarás con nuestro asesoramiento y apoyo ¡nunca estarás solo! Pero siempre con total autonomía, sin límite de territorio ni horarios y la máxima remuneración del mercado profesional con unos honorarios del 40% de los ingresos, con posibilidad de llegar hasta el 80%.¿Qué hace un agente Asociado a RE/MAX GLORIETA?· Clasifica nuevos clientes.· Estudia el mercado donde trabaja.· Capta nuevos inmuebles para la venta.· Elabora planes de marketing para los inmuebles en cartera.· Asesora y da el seguimiento a las necesidades de sus Clientes.· Aconseja financieramente a sus Clientes.· Concreta la venta de los inmuebles en cartera.Estarás respaldado por el apoyo de una gran marca líder en el sector inmobiliario, que:1. Te aportará todas las herramientas y servicios necesarios, poniendo a tu disposición la más avanzada tecnología, un elaborado programa de formación y constantes acciones de comunicación, publicidad y marketing.2. Te permitirá compartir negocio y formación con una amplia red local, nacional e internacional de profesionales inmobiliarios tanto de RE/MAX como de otras compañías.3. Te ofrecerá la máxima libertad y autonomía para trabajar, sin horarios fijos, sin límite de zona, para que puedas conciliar la vida familiar con el trabajo. ¡Serás tu propio jefe!Te invitamos a saber más sobre lo que supone ser agente asociado RE/MAX.Aspectos imprescindibles:· Emprendedor con mentalidad empresarial, buena actitud y don de gentes.· Educación secundaria obligatoria.· Se valora experiencia comercial.· Don de gentes y carácter extrovertido.· Vocación por el cliente.· Dispuesto al aprendizaje continuo y a desarrollar su carrera a largo plazo.· Con capacidad para colaborar y trabajar en equipo.· Gran capacidad de trabajo y constancia.· Muy valorable el manejo de idiomas: inglés, alemán, francés, chino, entre otros.· Vehículo propio.· Interesado en conseguir como mínimo, entre 1.200 y 6.000 euros mensuales.
Jornada indiferente
Otros contratos
600€ - 3.000€ bruto/mes
comercial,inmobiliario
PAID MEDIA SPECIALIST (PREFERENTMENTE CON DISCAPACIDAD)

Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a Paid Media Specialist, preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.

¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?
• Administrar una cartera de campañas de medios pagados de los clientes en múltiples plataformas y asegurar que las campañas cumplan con los objetivos del cliente.
• Configurar, implementar, rastrear y optimizar campañas.
• Investigación, análisis y estrategia de palabras clave y redacción y prueba de anuncios.
• Configuración de seguimiento (códigos de seguimiento, objetivos y configurar embudos)
• Preparar y entregar informes mensuales y hacer llamadas de progreso con los clientes.
• Tomar un papel activo en la obtención de nuevos negocios.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing
JUNIOR PROJECT MANAGER TRADUCCIÓN (PREFERENTEMENTE CON DISCAPACIDAD)

Des de Marlex Human Capital creemos en la diversidad e inclusión y por ello, defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar ningún/a candidato/a por ningún aspecto que pueda ser considerado excluyente, promoviendo una cultura inclusiva para persones con discapacidad e igualdad de oportunidades de ocupación.
Actualmente estamos colaborando con una importante empresa focalizada en la gestión de traducción mediante la transformación de contenidos para otros idiomas y que necesita incorporar a un/a Junior Project Manager Traducción, preferentemente con certificado de discapacidad del 33%.

¿Cuál será tu misión dentro de la empresa?

• Coordinar la finalización de los pasos del proyecto, utilizando herramientas de Park.
• Comunicar la información del proyecto a las partes necesarias de manera clara, concisa y
profesional, alto nivel de comprensión y manejo de archivos.
• Transmitir las solicitudes de los clientes de manera efectiva a los gerentes de proyecto.
• Reconocer y escalar cualquier problema potencial a la parte apropiada de manera oportuna.
• Crear y mantener los repositorios de herramientas de traducción con precisión y eficiencia.
• Gestionar proyectos para cada paso de producción y trabajar con los Gerente de Proyecto.
• Establecer relaciones sólidas con recursos internos y externos (proveedores) a nivel mundial.

Al perfil seleccionado se le ofrece:
• Formar parte de una empresa estable, sólida y consolidada con el sector.
• Trabajar en un buen ambiente laboral que fomenta la integración.
• Contrato indefinido en horario de 9h a 18h.
• Posibilidad de trabajar de manera 100% remota.

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
project-manager
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