Ofertas de empleo de cibernos

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Delineante con AutoCAD para incorporarse en uno de los equipos Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Delineacion 2D con Autocad y con Inventor.
• Delineacion de maquinaria, estructuras, layouts...etc.
• Creación de planos de fabricación (soldadura, mecanizado).
• Crear listado de materiales.
• Estar en contacto con clientes y proveedores.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Ingeniero/a con Inventor para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Diseño y desarrollo 3D con inventor.
• Diseño de maquinaria, estructuras, layouts...etc.
• Gestión de la Documentacion, planos, BOM´s.
• Contacto con proveedores

Beneficios en tu lugar de trabajo:

• Horario flexible (7h a 15h o 8 a 17h)
• 1 día de teletrabajo por semana

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

MDC Empresa fundada l’any 1949 dedicada a la fabricació i comercialització d’il·luminació decorativa amb seu central a Sant Hilari Sacalm, amb presència a nivell internacional que aporta tradició i experiència i alhora enfoc al disseny, sostenibilitat, creativitat i innovació. Som una empresa familiar amb una llarga trajectòria en el nostre sector, reconeguda per la qualitat dels nostres productes/serveis i el compromís amb els nostres clients. Som una pime familiar amb un equip de 30 persones. Actualment ens trobem en un moment crucial de traspàs generacional i busquem un/a DIRECTOR/A GENERAL INTERIM per liderar aquest procés i garantir una transició exitosa.

La persona seleccionada serà responsable de liderar el procés de traspàs generacional, treballant estretament amb l'actual direcció i la nova generació.

Les seves principals responsabilitats seran:

• Definir els plans estratègics de l’empresa. Desenvolupar i planificar les estratègies en benefici de l’empresa millorant i controlant processos i procediments per tal d’optimitzar el seu funcionament.
• Definir i fer seguiment dels pressupostos i objectius del negoci.
• Dirigir i coordinar les diferents unitats o departaments per garantir l’alineació, acompliment de projectes i operativa del dia a dia.
• Mentorar i formar la nova generació en aspectes clau de la gestió empresarial.
• Vetllar per la motivació, formació i desenvolupament de les persones de l’organització.
• Fomentar una cultura corporativa que prioritzi la qualitat i la millora contínua i un bon clima organitzacional buscant la màxima eficiència.
• Impulsar, mantenir i actualitzar la innovació i digitalització de l’empresa.
• Supervisar i analitzar la situació financera de l’empresa (liquidesa, crèdits, impostos, ingressos,...).Buscar finançament i garantir la correcta gestió de recursos pressupostaris.
• Identificar oportunitats de creixement, expansió i generació de nous negocis.
• Assegurar la continuïtat dels valors i la cultura de l'empresa durant el procés de traspàs.

Què oferim?

• Oportunitat de liderar un projecte estratègic en una empresa familiar.
• Condicions de treball flexibles.
• Possibilitat de fer una contribució significativa a l'èxit a llarg termini de l'empresa.

¡Buscamos lunáticos/as! Si, efectivamente, estamos buscando apasionados/as de la Luna como nosotr@s!

Pensarás que estamos locos… Si, por la Luna… Y es que, conseguir la luna a nuestros clientes, es nuestra pasión.

Por eso, buscamos un/a Técnica/o Montador/a en nuestro centro de servicio de Guadalajara.

¿En que consistirá tu día a día?

Ser un romántico… Que te pidan la Luna, y se la puedas cambiar, reparar y recalibrar, no tiene precio!

No te dejaremos solo/a en el espacio, te ayudaremos a llegar hasta donde te propongas, con formación contínua para que te conviertas en un/a verdadero/a LUNÁTICO/A.

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?

• Retribución flexible:
• Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
• Becas formativas.
• Mútua colectivo Carglass.
• Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
• Referral Program: Si referencias a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.
  Programas de Wellbeing:
• Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.
• Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.
• Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.

Reconocimiento:

• Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.
• Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.
• BOB: Campeonato nacional e internacional para encontrar al mejor técnico de lunas del mundo.

En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Ingeniero/a de Automatización para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

- Definición funcionalidad y especificaciones de máquinas y líneas de montaje, a nivel de programación de PLC.
- Definición arquitectura de control, PLC, HMI, periferias DI/DO, servos, Robots, Cámaras, neumática, Seguridades según ISO 12100.
- Definición de tareas, asignación y supervisión del equipo de trabajo.
- Definición de los bloques de software y desarrollo de los nuevos bloques necesarios
- Programación offline y posterior puesta en marcha de los dispositivos (PLC, HMI, Servos, Variadores, etc)

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

T'agrada treballar amb infants i joves?

La Fundació Pere Tarrés busca monitors/es de reforç educatiu a Mataró!

Uneix-te al nostre equip i forma part d'un projecte que fa un impacte real en la vida dels infants.

Què oferim:

• Contracte fix-discontinu: Gaudeix d'estabilitat laboral curs rere curs amb un contracte fix-discontinu.
• Jornada parcial de tardes: Treballa de dilluns a dijous a partir de les 15h, amb una jornada laboral de 4,5 hores d'atenció directa i 45 minuts de treball intern. Això et permetrà compaginar-ho amb els teus estudis i/o altres feines.
• Fes la diferència: Treballa amb nens de primària i secundària, ajudant-los a desenvolupar hàbits i tècniques d'estudi i reforçant els seus coneixements.
• Treball en equip: Coordina't amb l'equip educatiu dels centres per garantir el millor seguiment dels alumnes.
• Creix professionalment: Desenvolupa les teves habilitats socials i educatives en un entorn dinàmic i gratificant.

Què busquem:

• Títol de monitor/a de lleure: Acredita la teva experiència en la dinamització d'activitats amb nens.
• Formació en educació o àmbit social: Un plus que demostra el teu interès per l'educació i el benestar dels infants.
• Experiència en reforç escolar: Comparteix els teus coneixements i ajuda els nens a superar les seves dificultats d'aprenentatge.

Si estàs motivat/da per treballar amb infants i joves, tens habilitats comunicatives i vols formar part d'un equip que marca la diferència, a què esperes? Inscriu-te!

Ets Educador/a social i estàs acostumat/da a treballar amb joves migrats sols/es? T'agrada fer l'acompanyament d'entrada al recurs, confeccionar els plans de treball, potenciar i mediar en quant la convivència? Vols participar, gestionar i coordinar amb l'equip educatiu?

Doncs aquesta oferta està pensada per a tu!

La Fundació Pere Tarrés et farà créixer en l'àmbit professional, ja que treballaràs fent la intervenció, però també la part més de coordinació i gestió dels pisos.

Quins Beneficis et podem oferir.

- Treballaràs a pisos ubicats al Vallés. A vegades, es fan reunions a Barcelona així aprofitaràs per conèixer més a fons la ciutat.
- Seràs conjuntament amb altres professionals la persona que liderarà i gestionarà el PIS, per tant, tindràs un creixement i desenvolupament continu.
- Per nosaltres és molt importat el treball en equip, per saber com actuar davant d'algunes situacions, però sempre amb la teva autonomia que necessitis i poder centrar-te en els i les joves.

Que farà que ens decantem per a tu!

Que siguis una persona responsable, madura i autònoma, amb compromís per la feina i per les persones que estan dintre dels Pisos. Experiència prèvia en intervenció amb joves migrats sols/es i en recursos residencials d'autonomia i emancipació.

Els teus objectius seran.

- Orientar i assessorar els i les joves que formen part dels pisos, no només en un àmbit acadèmic sinó també diari, familiar i el que ells i elles necessitin per tal d'assolir els seus objectius.
- Solucionar diferents dubtes que puguin sorgir en el seu dia a dia.
- Ajudar a una inclusió i integració el més fàcil possible i una convivència en harmonia.

Quines seran algunes de les teves funcions:

- Fer tutories amb el jove com a eina educativa, mitjançant entrevistes durant el procés d'entrada i sempre que calgui durant el temps d'estada en el recurs.
- Confeccionar conjuntament amb el jove el seu pla de treball.
- Potenciar la convivència en el pis.
- Fomentar l'adquisició d'hàbits saludables, acompanyant en la gestió de les tasques domèstiques quotidianes: es requereix presència al pis dissenyant menús, cuinant, acompanyant en la neteja, etc., amb els joves durant el procés d'adquisició d'autonomia.
- Participar en les reunions d'equip.
- Participar en espais i debats del col·lectiu.
- Participar en les sessions d'anàlisi institucional i supervisió.
- Participar en l'elaboració i/o actualització de la memòria, protocols, programa anual i el reglament de règim intern de l'habitatge.

Que et podem oferir:

- Contractes per substitucions d'un mes aproximadament,

!!1 dia de cap de setmana cada 2 caps de setmana (es descansa un altre dia (divendres o dijous per tenir 2 dies seguits)).
- Ubicació vallés i Puntualment oficines de la Fundació Pere Tarrés a Barcelona.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.

Actualmente, seleccionamos un/a Desarrollador/a Backend con la habilidad de resolver problemas complejos y guiar a su equipo hacia la excelencia, para incorporarse de forma indefinida.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Te integrarás como desarrollador/a en un equipo de producto multidisciplinar de nivel técnico alto.
• Participarás en el diseño y desarrollo de aplicaciones web.
• Reconocerás deficiencias en los sistemas para proponer e implementar soluciones eficientes.

¿Cómo lo haré?

• Tendrás un horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano.
• Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
• Tendrás 4 días de teletrabajo a la semana y 1 en las oficinas (Viladecans).
• En las oficinas dispondrás de Gimnasio y cantina.
• Beetween cuenta con oficinas en el 22@ de Barcelona, desde donde podrás trabajar siempre que quieras.
• Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas.

Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros.

Actualmente seleccionamos un Analista PowerBI para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

La persona seleccionada trabajará con el equipo de Data para la gestión de datos y generación de informes.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Te encargarás de realizar informes
• Realizarás gestión de datos.

Formarás parte de dos equipos. Colaborando directamente con negocio en el departamento de Sostenibilidad y con el equipo de Data en el departamento de IT.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.
• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

EADIC, líder en formación online especializada en ingeniería y construcción, busca expandir su oferta educativa con un enfoque en transformación digital. Nos dedicamos a capacitar a profesionales en la adopción efectiva de tecnologías digitales, preparándolos para liderar la innovación en sus campos.

Responsabilidades:

• Exponer y desarrollar los contenidos del programa formativo.
• Aplicar metodologías educativas adaptadas a la modalidad de enseñanza.
• Registrar la asistencia del alumnado.
• Coordinar la actividad docente con el equipo académico.

Conocimientos necesarios: Buscamos docentes con experiencia en uno o varios de los siguientes campos. Indicar claramente en la aplicación las áreas específicas de experiencia y conocimiento:

• • Digitalización de negocios, sostenibilidad, economía circular y elaboración de diagnósticos estratégicos.
  • Diseño y mejora de la experiencia del cliente, generación de tráfico, captación de clientes, optimización de procesos de compra, entrega y postventa, y conocimientos sobre propiedad y privacidad de datos.
  • Analítica, Business Intelligence, Big Data, Machine Learning, Inteligencia Artificial, ERP, CRM, Cloud, Ciberseguridad, automatización, robotización y tendencias tecnológicas emergentes como Blockchain.
  • Gestión de personas y organizaciones en entornos digitales, promoción de la transformación cultural, y aplicación de metodologías de innovación y herramientas colaborativas.
  • Aplicación de casos de éxito en diversos sectores industriales, agroalimentarios, servicios, TIC y de consumo.

El nostre client es una reconegida i sòlida empresa comercialitzadora d'una sèrie d'aplicacions informàtiques que ella mateixa desenvolupa. Totes elles destinades a empreses, no a particulars.

Volem reforçar l'equip amb una persona que realitzi diferents funcions, totes elles encarades a client, descatacant:

• Atenció (telèfon, mail, ...) de clients. Dubtes, preguntes senzilles d'operativa, consultes de facturació o temes administratius, ...
• Prospecció comercial entre diferents leads que aporta l'empresa, contactant i mirant de crear nous clients
• Fidelització de clients, mitjançant contacte via mail i/o telefònic, posant atenció en la venda creuada, incremental, ...
• Actualització del CRM (base de dades) de clients de l'empresa i també de potencials clients
• Diferents tasques administratives, etc...

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia totalment consolidada i en creixement
• Formació específica i exhaustiva en producte per part de l'empresa
• Horari partit
• Flexibilitat horària
• Format híbrid: 2 o 3 die sper setmana teletreball
• Molt bon ambient de feina
• Salari en funció d'experiència aportada i possibilitat de variables en funció de resultats

Convocatòria interna/externa

2 llocs d'Auxiliar administratiu/va al Centre d´Atenció Primària Vila Olímpica

El Parc Sanitari Pere Virgili, ubicat a la ciutat de Barcelona, és una empresa pública que gestiona serveis d'atenció intermèdia i atenció primària i té com a missió prestar atenció intermèdia sanitària i social de qualitat, amb un model integral biopsicosocial i de promoció de l'autonomia.

En conseqüència, es convoca l'esmentat lloc de treball d'acord amb les condicions i característiques següents:

1. Condicions del lloc de treball:

Incorporació immediata i amb vinculació estable*.

Contracte a jornada completa.

Horari: Dimarts i dijous tarda (14:00h-20:15h) , Dilluns, dimecres i divendres matí (07:45h-15:00h)

Retribució: corresponent al Grup 6.1 (Nivell I) segons el Conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el SCS (SISCAT).

*La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret sigui possible, sense que perdi la condició d'interí/ina abans de la resolució del procés públic de convocatòria de la plaça que s’efectuarà, de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

En Parc Sanitari Pere Virgili considerem que la formació i l’aprenentatge continus són els fonaments del creixement i desenvolupament de la nostra Institució, per això oferim formació i recolzem aquells professionals que vulguin continuar especialitzant-se.

2. Funcions a desenvolupar:

Realitzar les activitats d’auxiliar administratiu derivades del procés propi o delegat pel personal administratiu:

• Garantir l’accessibilitat de les persones al centre i servei: telefònica i presencial.
• Realitzar el procés d’acollida als ciutadans.
• Identificació i gestió d’usuaris i tràmit d’alta en el sistema.
• Gestionar les altes d’usuaris al CatSalut.
• Tramitació del dret a l’assistència en el cas que correspongui.
• Informar a les persones sobre altres sistemes d’alta.
• Sol·licitar la targeta sanitària individual.
• Assignar metge, infermera i administratiu sanitari a cada persona donada d’alta a l’ABS.
• Tramitar el canvi de metge i lliure elecció de centre.
• Informar i comunicar totes les qüestions que planteja la població respecte al sistema de salut, prestacions, altes, serveis...
• Recollir l’opinió dels ciutadans.
• Atendre i recollir les reclamacions dels ciutadans d’acord amb el protocol establert i fer contenció en els conflictes que arribin a la unitat.
• Garantir l’existència de fulls a les bústies de suggeriments, reclamacions i agraïments.
• Donar suport a qualsevol tipus d’enquesta o estudi qualitatiu o quantitatiu en el centre pel qual se’ls requereixi.
• Registre dels documents requerits per l’administració al SERC@T.
• Gestionar la documentació clínica i la història clínica (HCAP), assegurant el compliment de les recomanacions sobre el maneig, conservació i destrucció de documentació.
• Sol·licitar històries clíniques a altres centres i al propi centre.
• Atendre les demandes d’altres centres i serveis (jutjats, teleassistència, laboratori..).
• Fer la gestió administrativa de l’activitat assistencial.

3. Sol·licitud i documentació a presentar:

Les persones interessades han de remetre la següent documentació fins el 25 de setembre de 2024:

• Fotocòpia del DNI o NIE.
• Fotocòpia de la titulació requerida.
• Acreditar mitjançant certificats de serveis prestats l’experiència professional que no pertanyi al Parc Sanitari Pere Virgili. Aquests s’hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.
• Currículum Vitae actualitzat, adjuntant la documentació acreditativa del mateix (diplomes de formació continuada, certificats de docència, títols de formació reglada...).

3. Barem de la convocàtoria

Total punts 100. En la resolució d’aquesta convocatòria es valoraran els aspectes següents:

Un cop valorats els requeriments mínims d'accés indicats a la convocatòria, les persones admeses seran valorades tècnica i competencialment. Les candidatures internes comptaran en aquesta fase amb el resultat de l'avaluació d'acompliment realitzada per Parc Sanitari Pere Virgili. Les candidatures externes, que no tenen possibilitat de tenir una avaluació d'acompliment per part de la institució, participaran en una entrevista amb la Direcció del CAP Vila Olímpica o persona/es en qui delegui i amb l'equip de Recursos Humans.

Per poder accedir a la fase de valoració de mèrits formatius i d'experiència professional, els/les candidats/as hauran de tenir una puntuació mínima de 20 punts en la valoració competencial i tècnica.

Les persones que hagin participat en un procés selectiu en els darrers 6 mesos pel mateix lloc de treball podran participar en la convocatòria i acreditar nous mèrits d´experiència i formatius, mantenint la valoració competencial i tècnica.

Totes les dades que s'al·leguin en els currículums es comprovaran en el moment immediatament anterior a la seva contractació.

En cas de no trobar candidat adient, la posició podria esdevenir deserta.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els/les candidats/candidates donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent.

En cas de dubte, podeu contactar amb nosaltres a través de la nostra adreça d'e-mail de seleccio.primaria@perevirgili.cat

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• Proyecto estable|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y robustos utilizando Java, Kotlin y Python, garantizando una alta disponibilidad y rendimiento.
• Desarrollar microservicios utilizando Spring Boot y Micronaut en entornos de contenedores para asegurar una arquitectura distribuida eficiente y fácil de mantener.
• Crear y optimizar APIs RESTful y GraphQL eficientes y bien documentadas, utilizando frameworks como FastAPI (Python) y Express.js (Node.js).
• Diseñar e implementar modelos de datos utilizando bases de datos relacionales como PostgreSQL y bases de datos NoSQL como MongoDB, asegurando la integridad y el rendimiento del sistema.
• Implementar soluciones utilizando Redis y mejorar la velocidad de acceso a datos. Utilizar Elasticsearch para mejorar las capacidades de búsqueda y el análisis de datos.
• Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos de contenedores con Docker y Kubernetes, aplicando buenas prácticas de CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, ArgoCD, y FluxCD.
• Diseñar e implementar sistemas de mensajería y transmisión de datos en tiempo real utilizando Kafka y RabbitMQ para lograr una comunicación eficiente entre microservicios.
• Configurar y mantener herramientas de monitorización y logging como Prometheus, Grafana, Datadog, New Relic, y ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) para garantizar la estabilidad y el rendimiento del sistema.
• Implementar soluciones de autenticación y autorización utilizando OAuth2, OpenID Connect, y Keycloak para asegurar el acceso controlado a los servicios y datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores front-end, ingenieros de DevOps, product owners y otros stakeholders para definir y cumplir con los requisitos del producto.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.

• Proyecto estable|Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida.(https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y robustos utilizando Java, Kotlin y Python, garantizando una alta disponibilidad y rendimiento.
• Desarrollar microservicios utilizando Spring Boot y Micronaut en entornos de contenedores para asegurar una arquitectura distribuida eficiente y fácil de mantener.
• Crear y optimizar APIs RESTful y GraphQL eficientes y bien documentadas, utilizando frameworks como FastAPI (Python) y Express.js (Node.js).
• Diseñar e implementar modelos de datos utilizando bases de datos relacionales como PostgreSQL y bases de datos NoSQL como MongoDB, asegurando la integridad y el rendimiento del sistema.
• Implementar soluciones utilizando Redis y mejorar la velocidad de acceso a datos. Utilizar Elasticsearch para mejorar las capacidades de búsqueda y el análisis de datos.
• Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos de contenedores con Docker y Kubernetes, aplicando buenas prácticas de CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions, ArgoCD, y FluxCD.
• Diseñar e implementar sistemas de mensajería y transmisión de datos en tiempo real utilizando Kafka y RabbitMQ para lograr una comunicación eficiente entre microservicios.
• Configurar y mantener herramientas de monitorización y logging como Prometheus, Grafana, Datadog, New Relic, y ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) para garantizar la estabilidad y el rendimiento del sistema.
• Implementar soluciones de autenticación y autorización utilizando OAuth2, OpenID Connect, y Keycloak para asegurar el acceso controlado a los servicios y datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores front-end, ingenieros de DevOps, product owners y otros stakeholders para definir y cumplir con los requisitos del producto.
• Participar activamente en la revisión de código, sesiones de retrospectiva y promover prácticas de desarrollo ágil para mejorar la calidad del código y los procesos del equipo.

• Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Modelo 100% remoto.
• Formación continua para desarrollar tu talento.
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo.
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.