Asesor/a comercial automoción
En Crit Interim España ETT S.L., estamos buscando un/a Asesor comercial de automoción para una importante empresa situada en Granada. La persona seleccionada deberá detectar las necesidades del cliente y ofrecer una asesoría personalizada sobre productos y servicios, garantizando una experiencia excepcional y cumpliendo con los objetivos comerciales establecidos. Funciones y responsabilidades principales Actividad comercial Realizar prospección activa y agendar citas con clientes potenciales. Atender y recepcionar a los clientes en la exposición, siguiendo los estándares de la marca. Asesorar al cliente identificando sus necesidades, incluyendo servicios como financiación, seguros y garantías. Gestionar el proceso comercial completo, desde demostraciones hasta la entrega del vehículo. Elaborar presupuestos personalizados y coordinar tasaciones de vehículos usados en colaboración con el departamento de Vehículos de Ocasión (VO). Formalizar pedidos, incluyendo opciones de financiación y seguros, según los requerimientos del cliente. Planificar y coordinar las entregas, garantizando el estado óptimo del vehículo. Realizar seguimiento posventa, resolviendo dudas y evaluando la satisfacción del cliente. Participar en acciones de marketing y eventos de la marca. Actividades de gestión Utilizar herramientas internas para reportar la actividad de ventas. Gestionar documentación del cliente, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria. Coordinar la logística para asegurar la disponibilidad y entrega de vehículos. Mantener el correcto estado de la exposición y cumplir con las Guías de Buenas Prácticas Ambientales. Se ofrece Incorporación a una marca reconocida internacionalmente. Formación continua para adaptarse a los estándares y procesos. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Puesto estable. Salario base + comisiones
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
comercial
¿Quieres Impulsar tu carrera y asesorar en su formación a los profesionales del futuro? En UAX, la Universidad privada pionera de España, buscamos un CONSULTOR SAP para nuestro Campus principal en Villanueva de la Cañada, Madrid. TU MISIÓN. Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y servicios SAP de IT que dan soporte tanto a las áreas cross de la compañía como al propio grupo. Colaborará en la implementación de soluciones que ayuden al crecimiento y expansión del negocio, optimizando los procesos internos en aras de conseguir los objetivos del negocio y garantizará mejor experiencia de usuario posible. En dependencia del Responsable de Aplicaciones Transversales, el consultor de SAP será el encargado, al igual que el resto del equipo de SAP, de liderar los proyectos de SAP, así como la coordinación del mantenimiento y evolutivos del sistema actual. Nacimos con la vocación de ser la universidad de la empresa y cada día seguimos avanzando a la excelencia. Valoramos y nos enriquecemos de la diversidad. FUNCIONES PRINCIPALES: * Toma de requerimientos, análisis Funcional y parametrización a nivel de sistema. Entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnicas. * Interlocución directa con el cliente interno. * Mejora continua. Identificación de mejoras y definición de nuevos evolutivos. * Elaboración documental de las diferentes partes del proyecto y formación a usuarios Finales. * Integraciones con sistemas externos * Mantenimiento sistema SAP y sus interfases
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
consultor
Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Palencia
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. Funciones: * Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc). * Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro. * Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a. * Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento. * Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones. * Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros. * Colaborar en el trabajo asistencial del centro. * Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar. * Tutorización de alumnado en prácticas. Ofrecemos: * Jornada completa * Turnos rotativos * Contrato indefinido * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
cuidador, enfermero
Peón de producción (H/M/X)
¿En búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes disponibilidad para trabajar por campañas? ¿Cuentas con disponibilidad de incorporación inmediata? Si tu respuesta es afirmativa, ¡Continúa leyendo!
FUNCIONES: selección, limpieza y corte de frutas y verduras
¿QUÉ SE OFRECE?
- Contrataciones por campañas: inicialmente contrato de 2-3 semanas de duración
- Jornada: Completa de L-V
- Horario: según campaña, actualmente turno de tarde.
- Salario 9,67€ brutos/hora
- Zona: Villafranca (Navarra)
Si cuentas con la disponibilidad requerida y estás en búsqueda, ¡inscríbete!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
produccion
OFICIAL 1ª POLIVALENTE COBERTURA DE VACACIONES
Desde Acierta Asistencia estamos buscando un perfil de electricista polivalente para formar parte de nuestro equipo de Oficiales de 1ra en para llevar el mantenimiento de un centro en Aranjuez.
¿Qué funciones realizarías?
Mantenimiento integral preventivo y correctivo de las instalaciones eléctricas.
Gestión averías que surjan en el día a día.
Cobertura de guardias rotativas.
Mantenimiento integral polivalente: electricidad, clima, fontanería, albañilería, cerrajería, etc.
¿Qué ofrecemos?
Contrato Indefinido
Jornada completa a turnos:
- Turno de mañana de 07:00h a 15:00h de lunes a viernes
- Guardias rotativas; 1 semana al mes
Salario - Oficial 1ª - Convenio del Metal de Madrid
Herramientas, materiales y vestuario + EPI´S.
No lo dudes, ¡Inscríbete y te contamos más detalles!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
mantenimiento
Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería Centro Residencial DomusVi Alicante Babel
DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. Funciones: * Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc). * Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro. * Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a. * Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento. * Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones. * Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros. * Colaborar en el trabajo asistencial del centro. * Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar. * Tutorización de alumnado en prácticas. Ofrecemos: * Jornada al 63%. * Turnos rotativos. * Contrato temporal. * Incorporación inmediata. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.
Jornada sin especificar
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
cuidador, enfermero
Técnico de Administración de Personal
¿Tienes experiencia en gestión de procesos completos de administración de personal? Si te identificas con este perfil, sigue leyendo, ¡esto te interesa! Desde Plenoil nos dedicamos a la explotación de estaciones de servicio automatizadas, y en estos momentos nos encontramos inmersos en un gran proceso de crecimiento y expansión a nivel nacional, lo que nos lleva a reforzar nuestro equipo de RRHH. Buscamos un/a Técnico de RRHH Generalista. La persona seleccionada realizará las siguientes FUNCIONES: -Gestión de plantillas de gran volumen y acostumbrada a gestionar de forma autónoma las responsabilidades asignadas. -Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación, extinciones, incidencias, liquidación de seguros sociales, IRPF. -Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización. -Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (INSS, SEPE, TGSS, AEAT). Tramitación de movimientos en el Sistema Red, Contrat@ y SILTRA. -Administración de expedientes de empleados. -Gestionar los trámites y gestiones jurídico-administrativas relacionados con la administración de personal. -Conocimiento en sistema de gestión, turnos, horarios. -Interlocución para dar soporte al equipo de Operaciones en lo relativo al personal que opera en las US. Si te encuentras cómodo realizando las funciones descritas anteriormente y buscas nuevas motivaciones profesionales, retos y desarrollo profesional, esta puede ser una buena oportunidad. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario competitivo Pertenecer a un importante proyecto, con un crecimiento exponencial.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo, laboral, rrhh, rrll
Técnico Electromecánico (H/M/X)
¡Buscamos un Electromecánico (H/M/X) para una prestigiosa bodega de Cava en Sant Sadurní d'Anoia! ¿Eres tú?
Funciones y Responsabilidades:
- Revisar, planificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de equipos de la bodega, incluyendo líneas de embotellado y degorge, prensas y bombas, equipos de frío, climatización, depuradora, iluminación, y más.
- Realizar mantenimiento correctivo con medios propios o externos, asegurando la máxima disponibilidad y funcionamiento óptimo de los equipos.
- Supervisar las operaciones realizadas por proveedores.
- Controlar el stock de recambios y herramientas necesarias para la operación de la bodega.
- Participar en ajustes y preparación de líneas de producción.
- Colaborar en los procesos de embotellado y degorge, así como en la entrada de uva durante la vendimia.
Habilidades necesarias:
- Conocimientos técnicos en mantenimiento electromecánico y experiencia en maquinaria de producción, embotellado y prensas.
- Capacidad de planificación y resolución de problemas.
- Disponibilidad para afrontar tareas correctivas.
Horario y Jornada:
- De lunes a jueves: 8:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00. Disponen de flexibilidad horaria para el descanso.
- Viernes: De 7:00 a 15:00.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo entre 26.000 y 29.000 euros anuales, según experiencia.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa líder en el sector del Cava.
Requisitos:
- Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento industrial en líneas de producción y en funciones similares.
- Formación Profesional (FP) o FP II en mecánica industrial, electromecánica o afines.
Si eres una persona proactiva, con habilidades técnicas y ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos buscando!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
electromecanico
Direcció de Gestió Pacients (24_168_IPV_ATC_DIR)
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àmbit de Gestió de Pacients, ofereix;
Descripció del Parc Taulí i del servei:
El Parc Taulí és una entitat pública adscrita a l’Administració de la Generalitat a través del Servei Català de la Salut i que gestiona entre d’altres dispositius, l’Hospital de Sabadell, Hospital universitari integrat al Sistema Nacional de Salut i que dona servei sanitari especialitzat a una població de referència de més de 400.000 habitants del Vallès Occidental Est. A més, és el centre públic de referència del territori en assistència a la salut mental, a l’àmbit sociosanitari, a l’àmbit social i en matèria d’innovació i recerca sanitària, aquestes dues últimes a través d’entitats jurídiques singularitzades.
Les entitats del Parc Taulí sumen més de 5000 professionals d’alta qualificació i amb una clara vocació de servei públic i de recerca de l’excel·lència en la prestació de serveis.
Missió:
La Direcció de Gestió de Pacients i Atenció Ciutadana, amb dependència de la Direcció Assistencial, incorpora funcions i responsabilitats de coordinació estratègica de les accions i els recursos necessaris per a l’acolliment i l’assistència a pacients en els diferents serveis assistencials, d’acord amb les directrius marcades per la Direcció, amb l’objectiu de garantir i proporcionar un servei de qualitat al pacient conforme els procediments i protocols establerts. Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe facilitador en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant amb la prestació d’una assistència integral a partir d’una gestió eficient dels recursos. Té un paper essencial en la millora de l’experiència dels usuaris, assegurant l’accessibilitat, l’eficiència i la humanització dels serveis.
Funcions generals:
Coordinació i gestió de pacients
- Gestió de l'accés als serveis: Supervisar el flux d’ingressos, alta, derivacions i programació de proves o intervencions.
- Llistes d'espera: Monitoritzar, prioritzar i reduir les llistes d’espera segons criteris clínics i de gestió eficient.
- Derivació i continuïtat assistencial: Coordinar la derivació dels pacients entre nivells assistencials (primària, hospitalària, sociosanitària) per garantir una atenció integrada.
Atenció a la ciutadania i experiència del pacient
- Informació i orientació: Facilitar informació clara, accessible i comprensible sobre serveis, circuits assistencials i drets dels pacients.
- Gestió de queixes, suggeriments i agraïments: Rebre, registrar i donar resposta a les incidències, reclamacions o propostes per part dels pacients i familiars. Seguiment de les accions.
- Humanització de l'atenció: Promoure iniciatives per millorar el confort, el respecte i l'empatia en l’atenció als pacients i les seves famílies.
Gestió administrativa relacionada amb el pacient.
- Documentació sanitària: Garantir una gestió eficient de la història clínica, respectant la confidencialitat i la normativa vigent.
- Registre i codificació: Assegurar la qualitat del registre d'activitat assistencial i la seva codificació segons els estàndards establerts.
Coordinació amb altres serveis
- Interrelació amb serveis assistencials: Treballar conjuntament amb direccions mèdiques, d'infermeria, treball social i d'altres àrees per optimitzar l'atenció al pacient.
- Relacions amb entitats externes: Col·laborar amb altres centres, asseguradores o organismes públics per garantir la continuïtat de l’assistència i la qualitat dels serveis.
- Col·laborar de manera estreta amb el Cap d’Experiència Pacient per impulsar una atenció de qualitat i que integri sempre la mirada pacient.
Innovació i millora contínua
- Transformació digital: Impulsar la digitalització de serveis per facilitar tràmits (cites en línia, accés a resultats, etc.) i millorar l’experiència dels usuaris.
- Indicadors i avaluació: Monitoritzar la satisfacció dels usuaris i identificar àrees de millora mitjançant enquestes o altres eines d’avaluació.
Relacions institucionals i comunitàries
- Promoció de la salut: Dissenyar i implementar campanyes per sensibilitzar sobre hàbits saludables i prevenció de malalties.
- Enfocament inclusiu: Adaptar els serveis per respondre a les necessitats de col·lectius vulnerables, promovent la igualtat d'accés i l’equitat en l’atenció.
Requisits:
- Titulació oficial universitària de llicenciatura, grau o equivalent en Ciències de la Salut o mínim experiència en aquesta àrea de 5 anys.
- Nivell de Català C1/ demostrar les competències requerides per desenvolupar el lloc de treball.
Es valorarà:
- Currículum Vitae.
- Formació postgraduada i/o específica relacionada amb l’activitat de gestió hospitalària o, en el seu defecte, altra formació postgraduada que aporti valor al lloc de treball per estar alineada amb les funcions.
- Experiència d’un mínim de 2 anys relacionada amb les competències requerides
Competències transversals:
- Lideratge i direcció de persones
- Gestió del temps i adaptabilitat al canvi.
- Orientació a objectius, capacitat resolutiva i de treball col·laboratiu
- Vocació de servei, comunicació i empatia
- Capacitat Analítica
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
- Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
- Valoració de la carta de Motivació.
- Entrevista personal
- Prova psicotècnica.
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
medico
Director/a Assitencial (24_167_IPV_DIRAS_METESP)
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àmbit Assistencial, ofereix;
Missió:
Liderar el model assistencial d’una organització arrelada al territori amb una forta vocació pel terciarisme i amb la voluntat de ser un hospital públic referent a Catalunya i Espanya per la seva orientació al ciutadà, el model basat en el treball col·laboratiu i on els professionals puguin desenvolupar les seves competències en un marc organitzat orientat al respecte dels valors institucionals.
Requisits:
- Professional amb Llicenciatura o Grau de Medicina i Cirurgia amb especialitat via MIR.
- Experiència professional mínima com metge/gessa de 5 anys en un Hospital, i 5 anys en càrrecs de gestió hospitalària.
- Nivell C1 Català/ demostrar les competències requerides per a desenvolupar el lloc de treball.
Funcions generals:
Planificació i gestió assistencial:
- Establir i supervisar els objectius assistencials alineats amb l'estratègia de l'hospital.
- Coordinar els recursos humans, materials i tecnològics necessaris per oferir una assistència òptima.
- Garantir que l’activitat assistencial compleixi amb els nivells d’activitat compromesos en el contracte, garantint el compliment dels estàndards de qualitat, seguretat i eficiència.
- Seguiment i control del pressupost de gestió, garantint l’eficàcia i sostenibilitat en l’ús dels recursos.
- Promoure la millora continua dels processos per donar una assistència integral que busqui la excel·lència operacional.
Coordinació interdisciplinària:
- Promoure el treball en equip entre els diferents serveis mèdics, d’infermeria, social, tècnics i altres professionals sanitaris.
- Fomentar la integració de serveis assistencials per assegurar la continuïtat de l’atenció als pacients.
Qualitat i seguretat del pacient:
- Desenvolupar i implementar protocols assistencials basats en l'evidència científica.
- Supervisar l’aplicació de mesures per minimitzar riscos i garantir la seguretat dels pacients.
- Avaluar els resultats assistencials i identificar àrees de millora
Innovació i recerca:
- Fomentar la implementació de noves tecnologies i procediments per millorar l’atenció assistencial.
- Impulsar la investigació clínica i la participació dels professionals en projectes científics.
Formació i desenvolupament professional:
- Facilitar la formació continuada dels professionals de la salut.
- Col·laborar amb universitats i altres institucions per formar futurs professionals sanitaris.
Relació amb els pacients i la comunitat:
- Impulsar la humanització de l'atenció sanitària, assegurant que els pacients i les seves famílies siguin escoltats i tinguts en compte.
- Promoure la participació dels pacients en la presa de decisions assistencials.
Gestió de crisis i emergències:
- Coordinar la resposta assistencial davant situacions d’emergència o crisis sanitàries.
- Assegurar l'adaptació dels recursos i les estructures assistencials en situacions imprevistes.
Es valorarà:
- Experiència en càrrec de direcció d’equips assistencials.
- Formació complementaria en direcció i gestió sanitària cursat en Universitats i/o Escoles de negoci
- Competències clau: Lideratge, capacitat decisòria, empatia, assumpció de reptes, compromís, visió holística, capacitat d'obtenir visió compartida, bon/a comunicador/a.
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei d'Àmbit Assistencial del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
- Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
- Valoració de la carta de motivació.
- Entrevista personal
- Prova psicotècnica
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Carta de motivació.
4.- Acreditacions formatives.
5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins al 29 de novembre de 2024
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
medico
CAMARERO/A JORNADA COMPLETA
Desde Empatiff ETT, empresa especializada en la gestión de talento, formación y prevención de riesgos laborales; buscamos un camarero/a para una importante empresa del sector hostelero ubicada en Cambre. Funciones: - Asegurar la correcta distribución de comidas en el comedor. - Atención al cliente en sus respectivas peticiones. - Mantener la limpieza y el orden de la zona de trabajo. - Colaborar en la limpieza, recogida de basura y reciclaje de todos los residuos generados Se ofrece: - Salario según valía - Incorporación a través de ETT con posibilidad de paso a plantilla. - Jornada completa - Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una empresa hostelera de renombre.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
camarero
Técnico/a en Mantenimiento Eléctrico Industrial (Sector Alimentario)
En Talenttu by Gurpea estamos buscando un/a TÉCNICO/A MANTENIMIENTO para empresa de Alimentación ubicada en Íscar. Esta es una oportunidad para unirse de forma estable y directa a una empresa. ¿Qué harás en el día a día? * Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de maquinaria específica: líneas de sacrificio, despiece y envasado. Atención a componentes electromecánicos como motores, variadores, PLCs, y sistemas hidráulicos y neumáticos esenciales para las operaciones. * Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución de tareas programadas en equipos clave (máquinas de eviscerado, cintas transportadoras, túneles de enfriamiento, y sistemas de empaquetado) para prevenir paradas inesperadas y asegurar la continuidad operativa dentro de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. * Mejoras Técnicas: Propuesta e implementación de mejoras en maquinaria y procesos para optimizar la eficiencia de los sistemas electromecánicos, reducir tiempos de inactividad y garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y sanidad del sector avícola. ¿Qué te ofrecemos? * Contrato: Indefinido a tiempo completo. * Horario: Turno de tarde o de noche. * Convenio de aplicación: matadero de aves y conejos. * Salario: Según valía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
mantenimiento
Carpintero/a de Madera KRION
EMPRESA DE FABRICACIÓN DE MOBILARIO A MEDIDA PARA DISTINTOS SECTORES, necesita incorporar a un/a CARPINTEROS/AS DE MADERA KRION para su centro de trabajo en PADRÓN. SE OFRECE: * SALARIO A NEGOCIAR, según convenio colectivo del sector de la provincia de A Coruña. * Contrato INDEFINIDO. * JORNADA DE TRABAJO a turnos de mañana y tarde de lunes a viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00horas. FUNCIONES: * Interpretación de planos. * Preparación y fabricación de diferentes estructuras de madera, mobiliario, escaparatismo, etc. * Muy valorable experiencia con KRION. * Manejo de herramientas de carpintería (ingletadora, sierra de cinta, escuadradora, etc.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
carpintero
Ingeniero/a de Mejora Continua
Dentro de la planta productiva se busca integrar a un/a ingeniero/a de mejora continua que tendrá como principal misión el análisis de las incidencias de producción y la propuesta e implementación de mejoras de procesos y en las líneas para su resolución. Formará parte de un equipo multidisciplinario en la sección de baterías Zinc-Aire.Se ofrece:- Incorporación a empresa en creciente expansión nacional e internacional. - Excelente ambiente de trabajo con amplias oportunidades de formación.- Proyecto en expansión con múltiples retos para el desarrollo profesional y personal.- Horario flexible y jornada intensiva en verano.La persona seleccionada, realizará las siguientes funciones:- Analizar y resolver incidencias productivas para mejorar la eficacia de la línea.- Coordinar y liderar reuniones de mejora continua con el equipo.- Priorizar y ejecutar operaciones de mantenimiento correctivo programado.- Dar soporte técnico para la mejora de productos y responsabilidad de la industrialización de nuevos productos.- Gestionar proyectos de mejora desde la fase inicial hasta la verificación.- Detectar necesidades de formación técnica e inversión en tecnología.- Gestionar subcontrataciones y trato con proveedores.- Organizar la gestión documental de maquinaria y equipos.- Elaborar presupuestos anuales relacionados con mejora continua.***Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuestras novedades, ofertas, noticias... https://iddtek.com/linkedin***(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 38.000€ bruto/año
ingeniero
PERSONAL TÉC. EN ELECTROMECÁNICA
Desde Temporal Transfer ETT estamos buscando un perfil TÉCNICO/A EN ELECTROMECÁNICA para una empresa del sector CERAMICA - VIDRIO, ubicada en Benicarló. Disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA. FUNCIONES: * Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. * Carretillas elevadoras eléctricas. * Cumplimiento del Plan de Mantenimiento Preventivo de la empresa. RESPONSABILIDADES: * Lograr la máxima disponibilidad de las máquinas durante su turno. * Resolver de forma eficiente y rápida las incidencias que surjan. * Mantener el orden del almacén de repuestos y el inventario de estos. SE OFRECE: * Jornada completa de lunes a viernes. * Puesto estable. * Incorporación por ETT.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
electromecanico
PSICÓLOGO/A - COORDINADOR CASER CUIDADOS CASER RESIDENCIAL (ZARAGOZA)
¿Qué buscamos?
Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Psicólogo-a - Coordinador-a de Caser Cuidados, para nuestro Centro de Ruiseñores (Zaragoza).
Dependiendo directamente de la Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Zaragoza, su misión será la evaluación, tratamiento y seguimiento psicológico de los residentes, en colaboración con el resto del equipo multidisciplinar. Además de establecer y mantener alianzas con los distintos agentes sociales con el fin de desarrollar los servicios de Atención Domiciliaria prestados desde el centro y coordinar los mismos.
Entre sus principales responsabilidades están:
- Evaluación, tratamiento y seguimiento psicológico de los residentes, en colaboración con el resto del equipo multidisciplinar.
- Correcto registro y creación de historia clínica.
- Recopilar datos que ayuden a crean la historia de vida y asegurar la comunicación de dicha información al resto de equipo.
- Participar en los PAI’s junto con el resto del equipo multidisciplinar.
- Aplicar las pruebas y evaluaciones necesarias para la correcta evaluación de cada residente en función de su casuística particular.
- Diseñar intervenciones individualizadas, o grupales si resultase conveniente, y seguimiento de la evolución del residente o residentes participantes.
- Diseñar e implementar actividades ocupacionales y de convivencia con el resto del equipo multidisciplinar, en colaboración con el resto de profesionales de terapia y animación.
- Comunicarse con las familias de forma bidireccional.
- Coordinación de los servicios de Caser Cuidados y reportes de actividad.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato laboral indefinido
- Jornada Completa y horario a concretar.
- Salario competitivo.
- Descuentos en seguros según normativa interna.
- Incorporación inmediata.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
psicologo
Contrato de Formación en Asesoría
En CE Consulting buscamos seguir creciendo, a través del desarrollo y la formación de nuestros equipos. Buscamos incorporar en el marco de un Contrato de Formación a una persona que busque desarrollar su carrera profesional en el área de la asesoría. La duración del contrato puede ser de entre 3 y 24 meses con vista a continuar en la empresa, y combinará el trabajo en la asesoría con la formación. El primer año Buscamos un perfil proactivo que se incorpore a una de nuestras oficinas en Burgos, León o Valladolid. Las principales responsabilidades incluyen: * Soporte administrativo al equipo de asesoría. Contamos con área Fiscal Contable, Laboral, RRHH, Jurídico y Ayudas y Subvenciones. * Gestión de documentación y archivo. Llevar a cabo la recepcióin, clasificación y archivo físico y digital de documentos contables, fiscales y laborales. * Gestionar la organización y mantenimiento de expedientes de clientes, asegurando que toda la informacióne stá accesible y actualizada. * Registro de facturas, recibos y otros documentos contables en el sistema de gestión. * Preparación y envío de documentación segúnindicaciones de las personas asesoras * Atención al cliente tanto presencial como telefónica * Salidas a administraciones públicas * Otras gestiones de la oficina Las condiciones de la oferta son: - Contrato de formación. El primer año el contrato dividirá la jornada en un 65% de trabajo en asesoría y un 35% de formación. - Jornada completa. - Horario: - Intensivo de mañana cuatro días a la semana - Partido 1 día a la semana (de 7.45h a 15.30h con media hora para comer) - Presencial 100% - Salario. Será el correspondiente al % de trabajo (65%) y a la categoría marcada en el convenio colectivo. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico donde puedes adquirir experiencia y formación en el ámbito administrativo mientras desarrollas tus habilidades profesionales.
Jornada intensiva - mañana
Otros contratos
Salario sin especificar
administrativo
¡Desde Crit ETT Córdoba buscamos cocineros/as y camareros/as para un reconocido restaurante ubicado en Córdoba capital. Ofrecemos un sueldo atractivo y un buen horario, además de formación continua para el desarrollo profesional. ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de un gran equipo!
Jornada completa
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
camarero
Ingeniero de proyectos JR
En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente nos encontramos en busqueda de un/a Ingeniero de proyectos para la redacción de proyectos de ingeniería civil. Funciones: * * Elaboración de mediciones y presupuestos, PPT, estudio de seguridad y salud, hidrología y drenaje, diseño de firmes, instalaciones, plan de obra, control de calidad, procedimientos constructivos, servicios afectados, expropiaciones y el resto de anejos generales del proyecto. * Dirigir la elaboración de los planos correspondientes a las disciplinas anteriores. * Elaboración de ofertas para concursos de proyectos y Asistencia Técnica a obras. ¿Que ofrecemos? * Contrato indefinido * Incorporación inmediata. * Jornada completa. * Plan de formación. * Desarrollo profesional. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
20.000€ - 26.000€ bruto/año
ingeniero
Administrativo/a de Flota
En JCARRION precisamos incorporar un/a Administrativo/a de Flota para nuestra sede central en Almería. Sus funciones serán las siguientes: * Apoyo en la gestión y mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de forma óptima (unidades tractoras y semirremolques frigoríficos). * Apoyo en la gestión de las incidencias o averías de los vehículos que se encuentran en ruta. * Llevar un control y seguimiento del mantenimiento de la flota (ITV, reparaciones, etc.) * Controlar el buen uso y disponibilidad de los materiales, dispositivos y equipamientos con los que la empresa dota los medios (dispositivos de tecnología embarcada, barras, palets, equipamiento ADR, etc.). * Mantener al día los datos y archivos propios de la gestión en las oportunas aplicaciones informáticas. * Custodiar y administrar la documentación específica de la flota. Se ofrece: * Una posición estable en empresa de referencia y con una larga trayectoria en el sector. * Un proyecto dinámico y retador, con formación a cargo de la empresa y posibilidades de aprendizaje continuo. * Oportunidades de desarrollo profesional en un sector estratégico de nuestra economía. * Actividad en un centro de innovación, tecnología y desarrollo empresarial referente a nivel nacional e internacional. * Comedor de empresa con variedad de menús diarios, opciones saludables y dietéticas, así como espacios para el consumo de comida propia. * Gimnasio de empresa con equipamiento premium gratuito. * Guardería infantil con servicio de escuela de verano integrada en el centro de trabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo, logistica
En TuEtt estamos buscando incorporar un/a Operario/a para torno CNC para formar parte del equipo de producción de uno de nuestros clientes, empresa dedicada al mecanizado industrial ubicada en Cartuja Baja, Zaragoza. Si buscas un nuevo reto profesional... ¡Te contamos más!¿Cuáles serán tus funciones?- Preparar y programar máquinas CNC, asegurando la correcta fabricación de las piezas requeridas.- Interpretar planos y aplicar conocimientos de tolerancias para garantizar la precisión del trabajo.- Seleccionar herramientas y colocarlas adecuadamente en la máquina.- Utilizar aparatos de control dimensional como micrómetros, pies de rey y alexómetros para verificar la calidad de las piezas.- Participar en el mantenimiento básico de la maquinaria.- Adaptarse a turnos rotativos, mostrando flexibilidad y compromiso.¿Qué esperamos de ti?- Experiencia demostrable de al menos 3-5 años en un puesto similar.- Conocimientos de programación con FANUC (valorable experiencia en Manual Guide).- Habilidad para interpretar planos y manejar tolerancias en el mecanizado.- Capacidad para trabajar en equipo, aportando ideas y soluciones.- Carnet de conducir (deseable coche propio).¿Qué te ofrecemos?- Contrato estable con jornada completa.- Paquete retributivo competitivo, negociado según tu valía y conocimientos.Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!
Jornada completa
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Salario sin especificar
operario-metal, tornero
AUXILIAR DE PRODUCCIÓN (H/M/X)
Desde Manpower estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Producción para incorporarse a nuestro equipo.
La persona seleccionada será responsable de participar en las operaciones de producción incluyendo las labores de alimentación, manejo, controlo de parámetros y limpieza-desinfección de la zona de trabajo, colaborando con el resto del equipo en el cumplimiento de objetivos de producción de un área determinada.
Requisitos
- Formación Académica: ESO o Técnico Superior en Acuicultura
- Experiencia en producción, labores de alimentación o manejo, control de parámetros.
- Conocimiento básico en control de sistemas y aspectos como bombeo, oxigenación, calidad de agua y alimentación automática.
- Conocimiento en buenas prácticas de trabajo en normas de higiene, bioseguridad medioambiental, gestión de residuos y seguridad y salud en el trabajo.
- Carnet de carretilla elevadora
- Manejo de herramientas
- Conocimiento en PRL.
- Experiencia previa en puesto similar 6 meses?????
Funciones:
- Participar activamente en las operaciones diarias de producción en las diferentes áreas: reproductores, alimento vivo, larvario, destete, nursery o preengorde.
- Control de stock diario, apoyo en gestión de la zona, alimentación manejos y operaciones, limpieza y desinfección.
- Detectar, corregir y comunicar desviaciones en los procesos.
- Supervisar el trabajo de ayudantes o peones si existieran
- Seguir y cumplir los protocolos del manual de operaciones
- Hacer buen uso de materias primas
- Registros relativos a la producción
- Respetar las condiciones de orden e higiene en el área de trabajo y en las zonas comunes.
Condiciones
- Cubrir baja de larga duración con posibilidad de incorporación a plantilla de manera indefinida.
- Horario: De lunes a viernes de 08:00 a 16:00 con posibilidad de guardias rotativas.
- Salario: Según Convenio
Si estás interesado/a en esta oportunidad y cumples con los requisitos, ¡esperamos recibir tu candidatura!
Jornada sin especificar
Otros contratos
22.927€ - 22.927€ bruto/año
produccion
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
¡Únete a Valora Prevención!
En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Girona. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!
¿Qué ofrecemos?
- Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
- Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
- Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato Indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
- Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
- Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
- Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
- Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
- Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.
¿Qué buscamos?
- Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.
Responsabilidades
- Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
- Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
- Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
- Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
- Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
- Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
- Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
¡Únete a Valora Prevención!
En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona (Avenida Diagonal 404 y Calle Ecuador 88). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!
¿Qué ofrecemos?
- Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
- Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
- Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato Indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
- Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
- Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada, junto con variables trimestrales basadas en la facturación.
- Horario flexible: Disfruta de un horario flexible de lunes a viernes, con una jornada anual de 1700 horas.
- Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
- Teletrabajo: Posibilidad de teletrabajo para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.
¿Qué buscamos?
- Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.
Responsabilidades
- Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
- Mediciones Higiénicas: Realizar mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
- Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
- Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
- Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
- Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
- Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL (FS)- Cullera- Delegación de Valencia
Objetivo del puesto
Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del programa. En dependencia directa del Responsable Territorial de Acogida.
Funciones principales
- Planificar, realizar y evaluar las actividades de ocio, contextualización social y cultural con los beneficiarios/as.
- Asesorar a los/as beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
- Realizar labores de coordinación con el tejido social y los servicios sociales normalizados.
- Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad con las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social, dar soporte en la organización de sus actividades cotidianas y en el desarrollo de sus relaciones sociales, resolver las contingencias que se puedan presentar.
- Asesorar, colaborar y acompañar a los/as beneficiarios/as a la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
- Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
- Participar en procesos de incidencia y participación social.
- Promover la implicación de las personas usuarias en la defensa de sus DDHH.
- Velar por la convivencia de los pisos de acogida: mediación en situaciones de conflictos en los pisos
- Supervisar el correcto orden y limpieza de los pisos.
- Apoyar las tareas logísticas de la acogida
- Realizar el seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
- Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.
- Apoyar en caso de ser necesario en las tareas administrativas de la acogida: Gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
- Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.
- Participar, si fuera necesario, en fórums, actos y jornadas vinculados a los objetivos del puesto ocupado y de la organización.
- Registrar información en la base interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
animador
