Ofertas de empleo de humana

Nuestro cliente: El Colegio Andrés de Urdaneta, comúnmente conocido como Urdaneta es un centro concertado de educación católica ubicado en Bizkaia e integrado en la red de centros religiosos del País Vasco Kristau Eskola. Con más de 2.100 alumnos, su misión principal es educar a los alumnos/as, desde la educación infantil hasta el bachillerato, bajo una visión cristiana del mundo y de la persona, abarcando de manera integral todas las dimensiones de ésta: académica, física, humana, moral y religiosa. Actualmente, busca cubrir esta posición de forma estructural.

Misión: En dependencia de la figura de Responsable de Administración, será la persona encargada tanto de la gestión de servicios como de infraestructuras del Colegio, velando por el correcto funcionamiento y correcta ejecución de obras.

Entrando más a detalle, se responsabilizará de:

• Velar por el correcto funcionamiento de los servicios proporcionados por el centro.
• Llevar a cabo la optimización económica de los diferentes servicios contratados,
• Gestionar proyectos de construcción incluyendo la coordinación, supervisión y seguimiento de obra nueva, ampliaciones, rehabilitaciones, cambios de uso, ...
• Llevar a cabo la contratación, dirección, coordinación y control de todas las actividades necesarias para asegurar el mantenimiento normativo/legal.
• Gestionar la regularización y legalización de los inmuebles.
• Realizar auditorías de inmuebles para evaluar de forma objetiva cómo los edificios y sus instalaciones se ajustan a las necesidades para las que se diseñaron, su estado de conservación y el nivel de los servicios de mantenimiento, así como determinar las acciones para mejorar su funcionamiento y conservación.

Se ofrece: incorporación inmediata en una organización referente y sólida en Bizkaia, comprometida con el desarrollo y formación del alumnado, así como con el de sus profesionales.

Et motiva la gestió de persones i vols continuar amb el teu creixement professional en l'àmbit de recursos humans, especialment en la gestió laboral? Ets un/a professional compromès/a, amb una sòlida qualitat humana i vols formar part d'un equip dedicat íntegrament a millorar la qualitat de vida de les persones?

Si has contestat que sí, continua llegint perquè aquest projecte professional estem segurs que t'agradarà!

Cerquem un professional de les relacions laborals per treballar dintre de d'un equip de RRHH per a un projecte on la sensibilitat per gestionar la diversitat serà un aspecte clau.

Al teu dia a dia, duràs a terme funcions com les següents:

• Gestió Integral de Recursos Humans:

  • Coordinar les nòmines, contractes, altes i baixes, així com les cotitzacions dels empleats, garantint una administració eficient i precisa.
  • Implementar pràctiques innovadores per optimitzar els processos relacionats amb la CASS i les responsabilitats associades.

• Assessorament Laboral Proactiu:

  • Oferir un assessorament proactiu i resolutiu al personal, assegurant la comprensió i el compliment constant de les lleis i regulacions laborals.
  • Establir programes formatius internos per millorar la comprensió del personal sobre qüestions laborals rellevants.

• Gestió Eficient de Registres i Bases de Dades:

  • Implementar sistemes automatitzats per a la gestió eficient i precisa dels registres i bases de dades dels empleats, garantint la seva actualització constant.
  • Desenvolupar protocols de seguretat de la informació per protegir la confidencialitat i integritat de les dades laborals dels empleats.

• Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

  • Implementar les iniciatives de PRL amb una visió proactiva per garantir un ambient laboral segur, implementant pràctiques innovadores i complint amb totes les normatives vigents.
  • Establir programes de sensibilització sobre la seguretat laboral per a tot l'equip

• Optimització de Procediments i Protocols:

  • Col·laborar estretament amb la Direcció de RRHH per revisar i actualitzar de manera regular els procediments i protocols del departament, assegurant l'adaptabilitat als canvis legislatius i empresarials.
  • Implementar tecnologies emergents per millorar l'eficiència operativa i la transparència dels processos internos.

• Desenvolupament Professional i Avaluacions Continues:

  • Establir un sistema robust de seguiment d'avaluacions competencials, proporcionant retroalimentació regular i proposant accions de millora personalitzades.
  • Facilitar oportunitats de formació i desenvolupament continu per promoure el creixement professional constant de l'equip.

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's.

Se necesita encargados para restaurante McDonald´s en Zaragoza.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros;

• Contrato de trabajo indefinido.
• Nivel salarial atractivo
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo.

Las responsabilidades constan de controlar que el personal de equipo desarrolle correctamente sus tareas y además:

• Utiliza destrezas de relaciones humanas básicas de comunicación seguimiento y trato con los empleados .
• Comprueba las recepciones de productos con los albaranes y controla las condiciones en que llega el producto.
• Realiza y cumple los programas de control interno y de auditoría de calidad
• Vela por la prevención de riesgos laborales en aperturas, cierres, mantenimiento, descargas y en general durante el turno.
• Vela por el buen estado de la maquinaria y los equipamientos
• Se encarga de las quejas de los clientes.
• Prepara el personal, la maquinaria y los productos para el turno
• Completar la documentacion diaria asignada.
• Consigue los estándares de calidad servicio y limpieza.
• Cualquier otra función que le encarguen sus superiores.

Requisitos

• Experiencia previa en tareas y cargos similares
• Personas proactivas
• Buenas destrezas de comunicación
• Habilidades de liderazgo
• Disponibilidad horaria total
• Experiencia demostrable en posiciones similares

McDonald's, el trabajo que va contigo

• Proyecto estable|Ingeniería aeronáutica

Empresa referente sector aeronáutico busca incorporar Ingeniero con experiencia en el sector.

La persona seleccionada adjunta reportando a la Dirección de Operaciones y Programas, se encarga de supervisar y coordinar todas las intervenciones humanas y técnicas del sitio de mantenimiento de aeronaves de acuerdo con los objetivos de costes y plazos. Negociar con el representante del cliente para el trabajo adicional y complementario que se produce durante su construcción.

Abarca los sectores:

• Producción, donde gestiona las operaciones de almacenamiento, mantenimiento, modificación y desmontaje.

• Oficina Técnica, Planificación y Ordenamiento, asegurando la preparación y lanzamiento del sitio.

• Cadena de suministro, gestión del suministro (consumibles, equipos) necesarios para llevar a cabo operaciones de mantenimiento, reparación o desmontaje.

• Atención al cliente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Se precisan encargados para restaurantes McDonald´s en régimen franquicia, en el área de Barcelona.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Nivel salarial atractivo.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.

Las responsabilidades constan de controlar que el personal de equipo desarrolle correctamente sus tareas, y además:

• Utiliza las destrezas de relaciones humanas básicas de comunicación, seguimiento y trato con los empleados.
• Comprueba las recepciones de producto con los albaranes y controla las condiciones en que llega el producto (tiempo., buen estado, etc.).
• Realiza y cumple los programas de control interno y de auditoría de calidad.
• Vela por la prevención de riesgos laborales en aperturas, cierres, mantenimiento, descargas y en general durante el turno.
• Vela por el buen estado de la maquinaria y los equipamientos.
• Comprueba la entrega de los depósitos bancarios y cambio de moneda en la empresa de recogida de efectivo.
• Cumple y vela por el cumplimiento de los procedimientos operacionales durante el turno.
• Revisa la caducidad primaria y secundaria, así como la rotación del producto.
• Vela por el correcto orden en el restaurante.
• Comunica al encargado cualquier incidencia que tenga lugar en el restaurante.
• Controla el área asignada en el ámbito de personal, producto y maquinaria.
• Realiza las tareas que se le designen, como ahora, el control de desecho, la comida de los empleados, lavado de manos, cambios de trapos, etc.
• Apoya en el entrenamiento del personal en general.
• Utiliza los procedimientos de seguridad y verificación durante el uso de depósitos y del contenido de la caja fuerte.
• Se encarga de los turnos de apertura y cierre.
• Mantiene los estándares críticos para los periodos de conservación, servicio rápido y calidad, calidad de los productos crudos y acabados, limpieza e higiene.
• Durante el turno realiza el seguimiento de los procedimientos que dan soporte a las promociones.
• Se encarga de las quejas de los clientes.
• Supervisa las entregas de producto crudo.
• Prepara el personal, la maquinaria y los productos para el turno.
• Completa la documentación diaria asignada, incluyendo la de mantenimiento y otras tareas que se le encomienden.
• Durante el turno realiza el seguimiento del mantenimiento del establecimiento.
• Realiza diariamente las revisiones básicas de la maquinaria y hace ajustes de tiempo y temperaturas.
• Hace cumplir las normas de prevención de riesgos laborales durante el turno.
• Aplica la guía de colocación de empleados en sus puestos de trabajo.
• Consigue los estándares de calidad, servicio y limpieza en todos los turnos sin supervisión.
• Registra y prepara las facturas para que sean aprobadas y se pueda hacer el pago.
• Recoge información cuando suceden incidentes durante su turno.
• Cualquier otra función que le encarguen sus superiores.

Sin embargo, puede realizar tareas inicialmente encomendadas a personal de inferior nivel.

McDonald´s, el trabajo que va contigo.

Se precisan encargados para restaurantes McDonald´s en régimen franquicia, en el área de Barcelona.

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Las responsabilidades constan de controlar que el personal de equipo desarrolle correctamente sus tareas, y además:

• Utiliza las destrezas de relaciones humanas básicas de comunicación, seguimiento y trato con los empleados.
• Comprueba las recepciones de producto con los albaranes y controla las condiciones en que llega el producto (tiempo., buen estado, etc.).
• Realiza y cumple los programas de control interno y de auditoría de calidad.
• Vela por la prevención de riesgos laborales en aperturas, cierres, mantenimiento, descargas y en general durante el turno.
• Vela por el buen estado de la maquinaria y los equipamientos.
• Comprueba la entrega de los depósitos bancarios y cambio de moneda en la empresa de recogida de efectivo.
• Cumple y vela por el cumplimiento de los procedimientos operacionales durante el turno.
• Revisa la caducidad primaria y secundaria, así como la rotación del producto.
• Vela por el correcto orden en el restaurante.
• Comunica al encargado cualquier incidencia que tenga lugar en el restaurante.
• Controla el área asignada en el ámbito de personal, producto y maquinaria.
• Realiza las tareas que se le designen, como ahora, el control de desecho, la comida de los empleados, lavado de manos, cambios de trapos, etc.
• Apoya en el entrenamiento del personal en general.
• Utiliza los procedimientos de seguridad y verificación durante el uso de depósitos y del contenido de la caja fuerte.
• Se encarga de los turnos de apertura y cierre.
• Mantiene los estándares críticos para los periodos de conservación, servicio rápido y calidad, calidad de los productos crudos y acabados, limpieza e higiene.
• Durante el turno realiza el seguimiento de los procedimientos que dan soporte a las promociones.
• Se encarga de las quejas de los clientes.
• Supervisa las entregas de producto crudo.
• Prepara el personal, la maquinaria y los productos para el turno.
• Completa la documentación diaria asignada, incluyendo la de mantenimiento y otras tareas que se le encomienden.
• Durante el turno realiza el seguimiento del mantenimiento del establecimiento.
• Realiza diariamente las revisiones básicas de la maquinaria y hace ajustes de tiempo y temperaturas.
• Hace cumplir las normas de prevención de riesgos laborales durante el turno.
• Aplica la guía de colocación de empleados en sus puestos de trabajo.
• Consigue los estándares de calidad, servicio y limpieza en todos los turnos sin supervisión.
• Registra y prepara las facturas para que sean aprobadas y se pueda hacer el pago.
• Recoge información cuando suceden incidentes durante su turno.
• Cualquier otra función que le encarguen sus superiores.

Sin embargo, puede realizar tareas inicialmente encomendadas a personal de inferior nivel.

McDonald´s, el trabajo que va contigo.

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con la reconocida empresa Indra Sistemas S.A, una empresa que opera a nivel global líder del sector de consultoría y tecnología y socia tecnológica de los negocios clave de sus clientes a nivel mundial.

Actualmente, la empresa quiere incorporar a un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Informática (con experiencia o conocimientos en Networking y Redes TCP/IP), con posibilidad de trabajar desde sus oficinas de Madrid (Alcobendas) o Barcelona, para colaborar en varios proyectos de sus principales clientes.

¿Qué ofrece la empresa?

-Contratación directa con una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.

-Posibilidad de realizar una carrera profesional adaptada a ti.

-Conciliación y equilibrio: podrás disfrutar de 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.

-Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.

-Contrato Indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte o seguro médico privado.

-Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil, asesoría legal gratuita y su Privilege Store.

-Cultura empática, humana y flexible: la empresa promueve un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo.

Se precisan encargados para restaurantes McDonald´s en régimen franquicia, en el área de Barcelona.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido.
• Nivel salarial atractivo.
• Formación a cargo de la empresa.
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.

Las responsabilidades constan de controlar que el personal de equipo desarrolle correctamente sus tareas, y además:

• Utiliza las destrezas de relaciones humanas básicas de comunicación, seguimiento y trato con los empleados.
• Comprueba las recepciones de producto con los albaranes y controla las condiciones en que llega el producto (tiempo., buen estado, etc.).
• Realiza y cumple los programas de control interno y de auditoría de calidad.
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• Vela por el buen estado de la maquinaria y los equipamientos.
• Comprueba la entrega de los depósitos bancarios y cambio de moneda en la empresa de recogida de efectivo.
• Cumple y vela por el cumplimiento de los procedimientos operacionales durante el turno.
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• Durante el turno realiza el seguimiento de los procedimientos que dan soporte a las promociones.
• Se encarga de las quejas de los clientes.
• Supervisa las entregas de producto crudo.
• Prepara el personal, la maquinaria y los productos para el turno.
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• Durante el turno realiza el seguimiento del mantenimiento del establecimiento.
• Realiza diariamente las revisiones básicas de la maquinaria y hace ajustes de tiempo y temperaturas.
• Hace cumplir las normas de prevención de riesgos laborales durante el turno.
• Aplica la guía de colocación de empleados en sus puestos de trabajo.
• Consigue los estándares de calidad, servicio y limpieza en todos los turnos sin supervisión.
• Registra y prepara las facturas para que sean aprobadas y se pueda hacer el pago.
• Recoge información cuando suceden incidentes durante su turno.
• Cualquier otra función que le encarguen sus superiores.

Sin embargo, puede realizar tareas inicialmente encomendadas a personal de inferior nivel.

McDonald´s, el trabajo que va contigo.