Ofertas de empleo de ingeniero agronomo

• Posición en la Provincia de Huesca|Proyecto de carrera estable

Nuestro cliente es una importante empresa del sector agrícola que busca este perfil en la Provincia de Huesca.

Reportando al responsable de finca, la persona seleccionada se encargará de:

• Coordinar y supervisar las operaciones de la flota agrícola.
• Garantizar el mantenimiento regular y oportuno de los vehículos y equipos.
• Desarrollar y aplicar políticas de seguridad para la flota.
• Administrar el presupuesto de la flota y buscar oportunidades para mejorar la eficiencia.
• Capacitar al personal en los procedimientos de operación segura de la flota.
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de operaciones para optimizar el uso de la flota.
• Preparar informes regulares sobre el rendimiento y la eficiencia de la flota.
• Investigar y aplicar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia de la flota.

• Un salario estimado competitivo.
• Una cultura de empresa que valora y fomenta la iniciativa y la innovación.

Desde Eurocontrol seleccionamos Ingeniero/a para actuación como Inspector/a en el departamento reglamentario-inspección con especialidad en Ascensores, GLP, Baja Tensión, Alta Tensión y PRL

• Compañía del sector agrícola especializada en agricultura regenerativa|Responsable de Explotación

Compañía especializada en agricultura regenerativa con finca de 2500 ha en Huéscar con cultivos de secano con olivos, viñedo, almendros, pistachos, cereal y plantas aromáticas, todos ellos, con certificación ecológica.

Planificación y Gestión de Cultivos:

• Planificar los cultivos considerando la infraestructura, tipo de parcela, características del terreno y objetivos de producción. Seleccionar variedades de semillas, parcelas adecuadas y plazos de siembra basados en factores como nivelación, erosión y ventajas de cada variedad.
• Desarrollar e implementar estrategias de control de plagas y enfermedades, monitoreando continuamente la salud de los cultivos y aplicando tratamientos necesarios para garantizar su crecimiento.
• Coordinar la aplicación de fertilizantes y nutrientes según las necesidades de los cultivos, optimizando el rendimiento y la calidad de las cosechas.
• Mantener registros detallados de todas las actividades de cultivo y generar informes periódicos sobre el estado de los cultivos, problemas fitosanitarios y acciones correctivas implementadas.

Infraestructura y Recursos:

• Planificar y gestionar la infraestructura de la explotación, asegurando que su diseño y mantenimiento se enfoquen en durabilidad y eficiencia, controlando las inversiones necesarias.
• Supervisar el estado de la maquinaria, coordinando el mantenimiento preventivo y las reparaciones para asegurar su disponibilidad y funcionalidad.
• Asegurar la limpieza y el orden de las áreas de trabajo, tanto interiores como exteriores, manteniendo un entorno seguro y organizado para el equipo de campo.
• Seleccionar y gestionar la relación con proveedores y asesores externos, asegurando la provisión eficiente de insumos y servicios para el funcionamiento de la explotación.

Gestión del Personal de Campo:

• Planificar los procesos de trabajo en el área de campo, organizando tareas, asignación de maquinaria y herramientas, y estableciendo normas para optimizar el rendimiento y la seguridad.
• Proveer y supervisar el uso de Equipos de Protección Individual (EPIs) y garantizar su correcto uso por el equipo de campo.
• Supervisar y coordinar el desempeño diario del equipo, asegurando la ejecución eficiente de las labores de siembra, cultivo, cosecha y postcosecha.
• Promover el desarrollo profesional del equipo mediante capacitación continua y evaluación del desempeño, apoyando el crecimiento de sus competencias.

Gestión Financiera:

• Elaborar y gestionar el presupuesto del área, controlando inversiones, gastos operativos y asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
• Gestionar la solicitud de subvenciones y ayudas agrícolas (PAC), cumpliendo con los requisitos establecidos.
• Supervisar y optimizar los recursos financieros de la explotación, controlando los contratos y gastos, así como evaluando la rentabilidad de las decisiones operativas.

• Proyecto estable con posibilidad de crecimiento.
• Formación continua por parte de un equipo de asesores.
• Piso de empresa o ayuda para encontrar alojamiento.
• Coche de empresa y teléfono móvil.
• Recursos tecnologicos punteros en el ámbito de la agronomía y la gestión.

Empresa del Tercer Sector de Barcelona busca persona per a la coordinació dels serveis de jardineria oferts per l'empresa:

• Planificació i programació: Desenvolupar plans de treball i cronogrames per a l'execució eficient de projectes de jardineria, tenint en compte els recursos disponibles i els terminis establerts. Planificació de permisos urbans.
• Gestió d'equips: Supervisar i coordinar equips de treball, assignar tasques, fer els calendaris de vacances i horaris, proporcionar orientació tècnica i assegurar el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat.
• Disseny i planificació paisatgística: Participar en l'elaboració de dissenys paisatgístics i plans de plantació, considerant factors com el clima, el terra i les necessitats estètiques i funcionals de l'espai.
• Selecció de plantes i materials: Col·laborar en la selecció de plantes, arbres, flors i materials de jardineria adequats per a cada projecte, tenint en compte les condicions ambientals i els requisits del client.
• Manteniment i cura de jardins: Supervisar les activitats de reg, poda, fertilització, control de plagues i malalties i altres tasques de manteniment necessàries per garantir la salut i l'aspecte estètic dels jardins.
• Control de qualitat: Realitzar inspeccions periòdiques per assegurar la qualitat del treball realitzat, identificar àrees de millora i prendre mesures correctives segons calgui.
• Compliment normatiu: Assegurar-se que es compleixin els requisits legals i reguladors en relació amb la jardineria, incloent-hi normes de seguretat i protecció del medi ambient.
• Gestió de relacions amb el client: Mantenir una comunicació fluida amb els clients, atenent les necessitats, responent a les consultes i assegurant la satisfacció amb els serveis prestats.
• Pressupostos: Elaboració de pressupostos i informes tècnics

S'ofereix:

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: laboral Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 7-15h
• Categoria professional: Tècnics superiors i assimilats
• Retribució brut anual: 26.404€ a 27.000€

• Posición estable|Posición en provincia de Zaragoza

Nuestro cliente es una gran organización dentro del mundo agrícola con amplía presencia a nivel nacional e internacional.

Reportando al responsable comercial, la persona seleccionada deberá:

• Gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente en Aragón.
• Presentación y promoción de los productos de la empresa a los clientes.
• Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector.
• Realización de informes de ventas y proyecciones de mercado.
• Trabajo en estrecha colaboración con el resto del equipo comercial.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
• Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes sobre los productos.
• Participar en ferias y eventos del sector.

Se ofrece:

• Un salario competitivo.
• Coche de empresa y bonus variable basado en el rendimiento.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• Formación continua para mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas del sector.

• Formación y desarrollo de carrera profesional dentro de la empresa|Posición en la provincia de Huesca

Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector Agro. que quiere potenciar su presencia en la provincia de Huesca.

Reportando al Responsable comercial, la persona seleccionada deberá:

• Gestionar y supervisar clientes del sector Agro.
• Asesoramiento técnico / Comercial a los clientes.
• Realización de estudios de viabilidad y planificación de cultivos.
• Supervisión del mantenimiento y mejora de los sistemas de riego.
• Desarrollo de estrategias para la optimización de recursos naturales.
• Coordinación con otros departamentos para la implementación de proyectos.
• Asistencia a ferias y charlas del sector.
• Resolución de incidencias.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía del sector agrícola|Técnic@ de Campo

Compañía del sector agroalimentario.

Reportando a la dirección técnica el candidat@ seleccionado asumirá las siguientes responsabilidades;

• Supervisar y coordinar las labores diarias en las explotaciones agrícolas que se le asignen.
• Garantizar la ejecución eficiente de las labores de siembra, cultivo, cosecha y postcosecha, según las directrices establecidas.
• Liderar junto con la DT el desarrollo de proyectos ejecutados en las explotaciones.
• Contribuir a la mejora de los protocolos de producción de la compañía.
• Mantener registros detallados de las actividades realizadas en las explotaciones.
• Generar informes periódicos sobre el estado de los cultivos, incidencias, y acciones correctivas implementadas.

Proyecto estable.

Jornada laboral principalmente de mañana.

• Puesto estratégico|Potencial de crecimiento

Importante empresa del sector agroalimentario con presencia a nivel internacional, requiere incorporar la figura de Business Development Manager, para hacerse cargo de todo el territorio nacional. Residencia en Málaga.

- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector agro.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.
- Analizar el mercado y la competencia para implementar estrategias efectivas.
- Colaborar con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Desarrollo de carrera|Posición estable

Nuestro cliente es una empresa en pleno crecimiento que trabajando con la agricultura de precisión, ofrece un asesoramiento integral a los agricultores.

Reportando al responsable de equipo, la persona seleccionada se encargará de:

• Gestionar y supervisar documentación y datos de las diversas fincas con las que trabajan.
• Asesorar a los agricultores sobre las mejoras aplicables a sus cultivos.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos agrícolas digitales.
• Recoger y analizar dato..
• Proporcionar formación y apoyo a los agricultores en el uso de herramientas digitales.
• Mantenerse al día de las últimas tendencias y avances en la agricultura.
• Contribuir a la mejora continua y al crecimiento de la empresa en el sector agro.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía del sector agrícola|Técnic@ de Campo

Compañía del sector agrícola.

Reportando a la dirección técnica el candidat@ seleccionado asumirá las siguientes responsabilidades;

• Supervisar y coordinar las labores diarias en las explotaciones agrícolas.
• Garantizar la ejecución eficiente de las labores de siembra, cultivo, cosecha y postcosecha, según las directrices establecidas.
• Desarrollar e implementar estrategias de control integrado de plagas y enfermedades.
• Monitorear constantemente las explotaciones para detectar posibles problemas fitosanitarios y tomar medidas correctivas.
• Coordinar la aplicación de fertilizantes y nutrientes según las necesidades de los cultivos.
• Asegurar un adecuado programa de abonado para maximizar el rendimiento y calidad de la cosecha.
• Mantener registros detallados de las actividades realizadas en las explotaciones.
• Generar informes periódicos sobre el estado de los cultivos, incidencias, y acciones correctivas implementadas.

Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo.