Ofertas de empleo de pel

Desde Marlex estamos colaborando con una importante pionera del sector de automoción eléctrica, la cual se dedica al diseño, producción y distribución de motocicletas eléctricas. Está ubicada en la zona del Baix Llobregat, y actualmente se encuentra en búsqueda de una figura de Técnico/a Superior en PRL para apoyar al equipo en la correcta y segura ejecución de las tareas en los diferentes departamentos.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de Dirección, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar las evaluaciones de riesgo específicas de cada puesto de trabajo
• Proponer medidas para mitigar los peligros identificados y supervisar el cumplimiento del programa de control
• Capacitar a los empleados en temas de Seguridad y Salud
• Participar activamente en la planificación de acciones preventivas y dirigir respuestas en casos de emergencia y primeros auxilios.
• Analizar las causas de los accidentes ocurridos para evitar que vuelvan a producirse
• Gestión de EPI’s: controlar y gestionar las comandas de los mismos, así como los stocks y proporcionar debidamente a los usuarios de la empresa considerando posiciones de trabajo y tareas a desarrollar en su jornada diaria.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa puntera y líder en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro.
• Participar en un proyecto innovador.
• Asumir un reto profesional.
• Formación continua.

Seleccionamos Técnico/a PRL Local para Puerto de Bilbao.

(Temporal / Disponibilidad de incoporación septiembre).

Realizará las funciones propias de un Técnico/a HSE en puerto. Entre las cuales se destacan:

Funciones:

• Formación en Materia Prevención Riesgos Laborales trabajadores del centro.
• Supervisión de Maniobras Cargas-Descargas componentes, Trabajos de Reparación.
• Supervisar Maniobras Transportistas ajenos al centro.
• Reflejar posibles Desviaciones.
• Realizar Propuestas de Mejora.
• Gestión Documentación Prevención Empresa Plataforma TDOC
• Coordinación con las contratas por medio de R01 "Alcance de los trabajos, procesos de los trabajos a desarrollar, así como los posibles recursos del centro, para que RCL den su aprobación.
• Llevar Agenda Semanal de Visitas Planificadas al centro.
• Recepción de las visitas + Normas del centro.
• Acompañante de la vista, durante toda su permanencia en el centro.
• Coordinación con el Responsable del centro el Cierre de la Visita (Posibles Incidencias).
• Diseño implantación en Mejoras de Elementos Auxiliares del centro, No siendo componentes eólicos (Lay-out Útiles Elevación). Sistema de Gestión y Almacenamiento de Útiles.
• Realizar cartelería del centro Marketing Prevención, Útiles de elevación.
• Inventario Útiles de Elevación.
• Supervisar Repostaje ADR depósito de Combustible.
• Supervisar ADR retirada Residuos Peligrosos.
• Solicitar Recogida de Residuos con el Gestor EKONOR.
• Realizar Evaluaciones de Riesgos, Plan de Emergencias, Trípticos informativos.
• Inspecciones Mensuales Medioambientales (Inventario Productos Químicos-Actualización de Fichas de Seguridad).
• Investigaciones de accidentes Analizando la causa raíz por medio del 8D, establecer las medidas preventivas en la mitigación de factores de riesgo
• Inspección Semanal (Equipos).
  
  • Inspección Carretillas Elevadoras, Plataformas Elevadoras, Grúas, Reach- Stacker.
  • Inspección de Equipos en Primeros Auxilios.
  • Inspección depósito de Gasoil.
  • Inspección Grupos Electrógenos, compresores, herramienta eléctrica.
  • Inspección Armario Productos Químicos.
  • Inspección EPI´s utilizados, Revisiones.
  • Inspección Escaleras de mano.
  • Inspección elementos de Acopio (Cunas, "A acopio", Contenedores de palas).
  • Inspección Útiles de Elevación (Eslingas Textiles, Eslingas cable de acero, Eslingas de cadenas, Grilletes, Cáncamos Girados, Útil Nacelles STD 2.5;2.0,....).
  • Inspección Extintores

• Inspecciones de Lugar:
  • Inspección Señalización General de todo el centro (Prod.Quimicos, incendios,..).
  • Inspección Señalización Plan Seguridad Vial.
  • Inspección Almacenamiento componentes eólicos.
  • Inspección Orden y limpieza del centro.
  • Inspección Estado del terreno.
  • Inventario Almacenamiento Productos Químicos.
  • Inspección Almacenamiento Residuos Peligrosos.

Implantar la Mejora Continua en el centro, cumpliendo con la Política del cliente, proporcionando un entorno de trabajo Saludable y seguro respetando el Medioambiente.

La Tagliatella pertence ao Grupo Amrest, uma multinacional com mais de 50.000 pessoas em 23 países do mundo. É uma empresa global movida por um objetivo comum e uma firme convicção: a excelência do nosso serviço é a forma de conquistar o coração das pessoas.

QUE É QUE PROCURAMOS?

Profissionais experientes que gostem da indústria hoteleira e sejam apaixonados pelo serviço ao cliente. Se é este o seu caso, estamos à sua espera!

As suas responsabilidades serão:

• Experiência valiosa no sector, mas se não a tiver, não se preocupe, nós formamo lo!
• Empenho e responsabilidade
• Motivação para crescer na nossa marca
• Disponibilidade de tempo
• Energia positiva
• Orientação para o cliente
• Vontade de aprender

QUE É QUE LHE OFERECEMOS?

Se estiver disponível para trabalhar em turnos repartidos e rotativos (almoços, jantares e/ou fins-de-semana), oferecemos-lhe

• A possibilidade de uma carreira dentro da marca.
• Receber formação contínua e especializada.
• Um bom ambiente de trabalho.

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es de menjador per treballar a una Escola d'Educació Especial situada al Districte de Gràcia (Barcelona) durant el curs escolar 2024-25.

Cerquem persones compromeses amb la inclusió i el desenvolupament dels nostres infants. El teu paper serà essencial per assegurar que aquesta part del seu dia sigui segura, agradable i enriquidora!

Quines serien les teves funcions?

• Supervisió durant l'hora de dinar i esbarjo.
• Dinamització d'activitats a l'hora del pati.
• Treballar hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...).

Què oferim?

• Incorporació: Setembre 2024
• Jornada laboral: Dilluns a divendres de 12:30h a 13:30h i de 14h a 15h
• Dinar inclòs pels treballadors/es a càrrec de l'escola!
• Tipus de contracte: Fixe-discontinu

Si t'entusiasma la idea de contribuir al desenvolupament i benestar dels nostres infants i joves, ens encantaria conèixer-te!

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei d’Urgències, ofereix;

Requisits:

• Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia.
• Títol d’Especialista en Medicina Interna o Familiar i Comunitària o en altres especialitats mèdiques.
• Nivell de Català C1.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Postgrau o màster en Medicina de Urgències i Emergències.
• Experiència en l’atenció urgent.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris i de comunicació.

S’ofereix:

Incorporació immediata al Servei d’Urgències del Consorci Corporació Sanitària del Parc Taulí, hospital universitari. Les condicions laborals, són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana: jornades completes i temps parcials amb temps no assistencial, en mòduls de 12 hores de dilluns a diumenge, i a més a més, possibilitat d’ efectuar jornada complementaria d’atenció continuada (guàrdies). Oferim un projecte innovador amb millores estructurals de futur i amb condicions organitzatives i retributives específiques pel fet de treballar en el Servei d’Urgències.

Al unir-te al nostre equip et beneficiaràs de:

• Possibilitat opcional de fer guàrdies a urgències hospitalàries o CUAP.
• Flexibilitat horària per conciliació.
• Possibilitat d’exercir docència, de realitzar investigació i rotacions a altres serveis.
• Vinculació estable.
• Ajuda econòmica en cas de trasllat des d’altres CCAA.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats.

• Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño|Liderar el departamento de PRL

Grupo industrial de referencia con fábrica en los alrededores de Logroño

Reportando a la Dirección de RR.HH., y con alta incidencia y colaboración con sus colaboradores en la operativa industrial, la persona seleccionada liderará el departamento de PRL de la compañía, trabajando proactivamente el desarrollo de la cultura preventiva exigente. Para ello, sus funciones principales serán:

• En el período inicial, realizar un estudio de la situación existente a la vez que analizar y realizar un diagnóstico de los indicadores de actividad (frecuencia, peligrosidad y gravedad de accidentes, etc)
• Continuar con el desarrollo del modelo de gestión de Seguridad y Salud (reuniones, foros de mejora, comunicación, formaciones, etc), promoviendo iniciativas y definiendo e implementando acciones dentro del Modelo de Gestión propuesto orientado a cero accidentes
• Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud, y validar el correcto desempeño de la actividad en el centro de trabajo y el resto de áreas bajo los criterios de Seguridad definidos.
• Liderar junto con su equipo y el Servicio de Prevención Ajeno el sistema de gestión implantado en la empresa.
• Participar con otras empresas del Grupo en los distintos proyectos, iniciativas y espacios de trabajo relacionados con su área de influencia
• Tomar contacto cercano con la actividad industrial, trabajando estrechamente con los distintos niveles de responsabilidad en la compañía para integrar el compromiso e implicación en Seguridad a todos los niveles, generando los espacios necesarios para poder anticiparse y dar soluciones antes de que sucedan problemas o necesidades
• Uso de herramientas y métodos para el análisis de causas raíz, desarrollo de acciones correctivas, seguimiento y medición de efectividad
• Seguimiento continuo de los indicadores asociados a su área, y realización de auditorías frecuentes
• Implantar las acciones y medidas pertinentes para asegurar el cumplimiento de la operativa según ISO 45001, y otros estándares y procedimientos internos
• Supervisar la mejora y adecuación de maquinaria en conformidad al CE y al RD 1215 y el resto de recursos materiales, así como resolución a la hora de identificar necesidades y proponer soluciones técnicas
• Impulsar la acción proactiva de actividades formativas para todos los puestos en materia de Seguridad y Salud desde la fase de incorporación a la compañía
• Apoyarse en el uso de herramientas y métodos para el correcto desempeño del área
• Gestionar el personal a su cargo, en su caso, así como las relaciones tanto con colaboradores/agentes externos (SPA, Mutua, Autoridad Competente: Inspección de Trabajo / IRSAL…) así como con colaboradores internos (fuertes relaciones interdepartamentales en la empresa)
• Realizar las funciones y actividades propias de información, participación y consulta con los órganos de representación de los trabajadores (Delegados de Prevención, Comité de Seguridad y Salud) así como organización y participación de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

T’agradaria treballar en un grup empresarial industrial en expansió? Tens una formació en electrònica? T’interessa formar part d’un equip de assistència?

Apunta’t, aquesta pot ser la teva oferta!

Des de Marlex Human Capital, estem col·laborant amb un important grup industrial de Figueres, dedicat a la fabricació de maquinaria, en ple creixement pel qual actualment cerca un/a tècnic/a SAT per incorporar-se al seu equip.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència del Cap de departament, la persona seleccionada s’encarregarà de dur a terme les següents tasques

• Atenció telefònica per assistir als clients i distribuïdors.
• Preparació de les comandes de recanvis.
• Funcions de control de magatzem.
• Reparació dels sistemes de pesatge i bàscules.
• Realitzar manteniments preventius.
• Instal·lació d’equips.

Què s’ofereix?

• Posició dinàmica dins d’un equip sòlid i compromès.
• Contracte estable i directe a la plantilla de l’empresa.
• Jornada completa de dilluns a divendres amb flexibilitat.
• Salari competitiu segons vàlua amb possibilitat de pla de carrera.
• Oportunitat de desenvolupament professional amb un pla de carrera.
• Formació inicial i continuada per part de l’empresa.

T'agradaria treballar en el lleure durant el curs escolar 2024-2025?

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es de Menjador pel curs 2024-2025 per poder nodrir la borsa que contempla tant vacants com suplències, seria per centres escolars situats a la zona de Molins de Rei.

Què faràs?

• Fer que l'hora del menjador sigui una bona experiència, i poder educar a través d'aquesta estona.
• Treballaràs amb infants i joves hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Participaràs amb la resta de l'equip en l'organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)
• Dinamitzaràs i faràs el seguiment d'un grup d'infants i/o joves.

Què oferim?

• La jornada laboral serà de dilluns a divendres de 12.30 a 15.00 o 13:00 a 15:00h.
• La teva incorporació seria en el mes de setembre o durant el curs escolar, t'estem esperant!
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

T'agradaria treballar en el lleure durant el curs escolar 2024-2025?

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es de Menjador pel curs 2024-2025 per poder nodrir la nostre BORSA que contempla tant vacants com per suplències, seria per centres escolars situats a la zona de Sta Coloma de Gramenet.

Què faràs?

• Fer que l'hora del menjador sigui una bona experiència, i poder educar a través d'aquesta estona.
• Treballaràs amb infants i joves hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Participaràs amb la resta de l'equip en l'organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)
• Dinamitzaràs i faràs el seguiment d'un grup d'infants i/o joves.

Què oferim?

• La jornada laboral serà de dilluns a divendres de 12.30 a 15.00 o 13:00 a 15:00h.
• La teva incorporació podria ser inmediata, t'estem esperant!
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

T'agradaria treballar en el lleure durant el curs escolar 2024-2025?

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es de Menjador pel curs 2024-2025 per poder nodrir la nostre BORSA que contempla tant vacants com per suplències, seria per centres escolars situats a la zona de Cornellà de Llobregat.

Què faràs?

• Fer que l'hora del menjador sigui una bona experiència, i poder educar a través d'aquesta estona.
• Treballaràs amb infants i joves hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Participaràs amb la resta de l'equip en l'organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)
• Dinamitzaràs i faràs el seguiment d'un grup d'infants i/o joves.

Què oferim?

• La jornada laboral serà de dilluns a divendres de 12.30 a 15.00 o 13:00 a 15:00h.
• La teva incorporació podria ser inmediata, t'estem esperant!
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

Tens experiència en cuina de centres educatius?

La Fundació Pere Tarrés cerca personal per la BORSA DE SUPLÈNCIES del servei de cuina del menjador, per una escola ubicada a St Just Desvern.

Què farás?

• Preparació d'àpats pels infants que es queden al servei de menjador de l'escola
• Seguretat alimentaria
• Vetllar pel bon funcionament de la cuina i del servei de menjador
• Neteja de l'espai de cuina i espais comuns

Què oferim?

• Horari de 11.00-16.00h
• Contracte d'interinatge
• La teva incorporació podria ser inmediata, t'estem esperant!
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

Si tens experiència en tasques de cuina, no dubtis en inscriure't!

Busquem un/a Cap de Sala/Maitre apassionat/ada per la gastronomia i el servei al client per unir-se a un prestigiós restaurant situat en un entorn idíl·lic de la Costa Brava i liderar projecte gastronòmic de primer nivell.

Si la teva vocació és l'excel·lència en l'atenció al client i la teva implicació és màxima, aquesta és la teva oportunitat.

Les teves FUNCIONS seran:

• Dirigir, supervisar i avaluar el bon funcionament del restaurant i del personal de sala.
• Controlar despeses, mantenint ràtios per complir els objectius marcats i identificant possibles millores.
• Gestionar amb eficiència el restaurant i garantir el compliment de la normativa interna i protocols.
• Gestionar les reserves pels diferents canals de comunicació i assignació de taules
• Prendre comandes i assessora acuradament els comensals pel que fa als menús i els vins segons els seus gustos.
• Participar en la selecció de noves incorporacions a sala.
• Coordinar, formar supervisar i liderar equip de 6-8 pax.
• Elaborar quadrants d'horaris, dies de descans, reposició de festius.
• Encarregar-se de la formació i motivació a l'equip i la realització de reunions periòdiques.
• Supervisar l'equip, garantint un servei de qualitat i excel·lència.
• Tenir coneixement dels productes i metodologia d'elaboració dels plats i la carta, fent noves propostes en l'oferta.
• Assessorar els clients en relació amb el vi més adequat en funció de plat i els seus gustos.
• Gestionar les comandes i compres a proveïdors.
• Responsabilitzar-se de les caixes.
• Assegurar el compliment de la normativa d'higiene i neteja.
• Resoldre i mediar davant queixes o incidències.
• Donar suport en el servei a sala quan sigui necessari.
• Vetllar per la satisfacció dels clients i fidelitzar-los.
• Establir noves estratègies, procediments i/o innovacions per la millora del servei.

Les CONDICIONS de la posició son:

• ?Incorporació: setembre
• Horari: servei de dinar i sopar
• Festius: Varis dies en funció de la temporada de l'any (temporada baixa, mitja i alta)
• Salari: 35.000-45.000€ bruts anuals segons vàlua. (Fixe + incentius)
• Contracte: estable, directe amb l'establiment
• Oportunitat de formar part d'un equip compromès amb l'excel·lència.

Bem-vindo(a) à Keytel, The Hotel Acceleration Company
 

A Keytel é a primeira aliança de hotéis independentes do mundo, com mais de 3.000 hotéis associados em 80 países. Acreditamos na viabilidade e no sucesso do hotel independente, por isso desenvolvemos um modelo próprio de aceleração hoteleira que combina serviços de consultoria estratégica e tecnologia focados em proporcionar competitividade sem renunciar à sua identidade.

Na Keytel, queremos ser o parceiro de confiança dos hotéis independentes e, para cumprir este propósito, procuramos pessoas comprometidas, abertas à mudança, com orientação para o cliente e visão a longo prazo, que queiram contribuir e construir juntamente com a nossa equipa o futuro do setor.
 

Queres impulsionar a tua carreira profissional connosco?
 

Procuramos um(a) gestor(a) de contas de contratação para o escritório de O Porto.
 

Quais serão as tuas responsabilidades?
 

• Estabelecer fortes laços comerciais com os hotéis da tua carteira.
• Optimizar o inventário, disponibilidade e competitividade de tarifas oferecidas através da Central de Reservas.
• Negociar condições com o objetivo de maximizar a conversão e garantir o melhor índice de competitividade dos hotéis da carteira atribuída.
• Analisar os dados de procura e padrões de reserva através de ferramentas internas, com o fim de adequar o produto contratado à procura da rede de agências.
• Aconselhamento em matéria de marketing online e venda direta.
• Detectar oportunidades de negócio em termos de novos produtos, ofertas ou qualquer outro serviço em coordenação com o responsável do departamento e com a área de Business Acceleration.
   

O que procuramos?
 

• Estudos: Licenciatura em Turismo ou similar, Curso Técnico Superior em Agências de Viagens ou Alojamentos Turísticos.
• Perfil analítico e aptidões comerciais com clara orientação para resultados.
• Habilidades organizativas e atenção aos detalhes.
• Idiomas: Indispensável nível alto de Inglês. Valorizam-se outros idiomas.
• Além disso, valoriza-se a experiência em hotéis ou em agências de viagem.
   

O que oferecemos?
 

Na Keytel poderás fazer parte de uma empresa líder no setor do turismo, em contínuo crescimento e expansão global, que aposta no constante desenvolvimento profissional da sua equipa.

Além disso, ao fazer parte da Keytel poderás desfrutar dos seguintes benefícios:
 

• 50% de desconto nos nossos hotéis de alta gama: Poderás beneficiar de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para os teus familiares.
• Formação The Power Business School: Acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) oferecidas pelo nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online nº 1 do mercado, ministrada pelos melhores profissionais ativos do setor.
• Formação em Idiomas: Terás acesso à nossa formação em idiomas, tanto presencial como online.
• Acesso ao nosso Clube do Empregado: onde poderás beneficiar de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (lazer, tecnologia, desporto, moda, etc).
• Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referenciados da Keytel, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomendas alguém e contratarmos, recebes noites de hotel grátis.
   

Se este projeto te interessa e achas que se enquadra no teu perfil, adoraríamos que te candidatasses à posição. Ou, se conheces alguém que possa estar interessado, não hesites em partilhar esta oferta.

T'agradaria treballar en el lleure durant el curs escolar 2023-2024?

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es de Menjador pel curs 2024-2025 per poder nodrir la nostre BORSA que contempla suplències o reforç/recolzament al menjador, seria per un centre escolar situats a la zona de l'Armentera, Girona.

Què faràs?

• Fer que l'hora del menjador sigui una bona experiència, i poder educar a través d'aquesta estona.
• Treballaràs amb infants i joves hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Participaràs amb la resta de l'equip en l'organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)
• Dinamitzaràs i faràs el seguiment d'un grup d'infants i/o joves.

Què oferim?

• La jornada laboral serà de dilluns a divendres de 12.30 a 15.00h.
• La teva incorporació podria ser inmediata, t'estem esperant!
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem a Monitors/es de menjador a Sant Pere Pescador per formar part de la borsa de substitucions i/o vacants pel proper curs 2024-2025

L'horari laboral serà de dilluns a divendres de 12:00 a 15:00h

Disponibilitat d'incorporació inmediata

Les funcions seran:

• Satisfer les necessitats de cura i atenció dels infants.
• Educar a l'estona de menjador i en el lleure
• Treballar hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)