Ofertas de empleo de rr

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Lugo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

Per a despatx referent a Osona i en important fase de creixement, seleccionem a un/a Advocat/da Laboral amb contrastada experiència per a formar part del Departament Jurídic Laboral, actualment format per 4 persones. La persona seleccionada s'integrarà de manera activa en l'equip i col·laborarà en tota mena d'assumptes d'assessorament en aquesta matèria: contractació, salaris, alta direcció, seguretat social, acomiadaments, successió d'empreses, convenis col·lectius, temps de treball, modificacions substancials, inspeccions de treball, Dret sancionador, processal-laboral,...

En dependència del/la Cap del Departament Jurídic - Laboral, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Gestió i assessorament laboral dels clients - empreses del despatx.
- Defensa dels interessos dels clients en tota mena procediments judicials.
- Atendre tota mena de requeriments referents a inspeccions de treball, conciliacions, reclamacions i procediments judicials en material laboral.
- Gestió de personal: contractes de jubilació parcial, jubilacions, acomiadaments i contractació.
- Relacions amb administracions públiques.
- Emissió d'Informes jurídics.
- Negociació i redacció d'acords amb treballadors/as, permisos, excedències, llicències, advertiments i sancions.
- Relació amb Delegats/as de Personal, Comitès d'Empresa i coordinació de processos sindicals.
- Col·laboració en el desenvolupament de Plans d'Igualtat en empreses clients.
- Intervenció en tota mena de negociacions laborals i de convenis col·lectius.
- Assistència a conciliacions o judicis laborals (quan el conflicte entre les parts no s'hagi pogut resoldre de forma amistosa).

S'ofereix:
- Incorporació estable i immediata en despatx referent a Osona.
- Formació interna i externa, de la mà de professionals amb àmplia experiència en el sector.
- Excel·lent ambient de treball col·laboratiu.
- Condicions salarials competitives, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Horari: De dilluns a dijous: entrada i sortida flexibles: de 8h - 9h fins 13h - 14h. Tardes: 2 tardes es treballa fins a les 16:30h i 2 tardes fins a les 18h. Divendres: de 8h - 9h a 14h. Estiu: horari intensiu de matins.

Es requereix:
- Professional capaç de generar i compartir nous coneixements demostrant sensibilitat a les necessitats de negoci i en cerca contínua de l'eficiència i de l'excel·lència.
- Capacitat de negociació, orientació al client, orientació a resultats, impacte i influència, anàlisis de problemes i presa de decisions.
- Passió i compromís amb l'exercici de l'advocacia.
- Residència a Osona o comarques limítrofs o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
- Carnet de conduir B i vehicle propi per a desplaçaments ocasionals.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en Castilla y León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.

¿Disfrutas con el desarrollo de negocio? ¿Sientes pasión por el mundo del headhunting y la consultoría? ¿Te gustaría poder vender nuestros servicios de consultoría y headhunting? Desde LHH Recruitment Solutions nos dedicamos a vender proyectos profesionales a candidatos y presentar perfiles a nuestros clientes. Creemos que las personas son mayor activo y valor diferencial de una empresa. Buscamos consultores/as de head hunting especializados en perfiles de Middle Management dentro del sector de Engineering & Manufacturing. Si tienes experiencia en la selección de estos perfiles y te gusta el desarrollo de negocio, este es tu proyecto.

¿Tienes experiencia en gestión de personal? ¿Buscas una oportunidad donde seguir adquiriendo experiencia? ¿Te apasionan los Recursos Humanos? ¡Te estamos buscando!

 

Desde Adecco, estamos buscando un/a Técnico/a de administración de personal para que realice una sustitución, con uno de nuestros clientes del sector farmacéutico en la zona norte de Madrid, en Alcobendas.

 

El objetivo de este puesto es gestionar todos los procesos y trámites administrativos/as derivados de la gestión de

personal desde la incorporación a la desvinculación de los/las empleados/as.

 

¿Cuáles serías tus funciones?

 

1. Gestionar y comunicar las altas y bajas en la compañía y demás procesos derivados de ello: contratación, finiquitos, comunicaciones, etc.

2. Elaborar el proceso de nóminas: incidencias, cálculo, remesas, etc.

3. Cálculo de los seguros sociales y resolución de incidencias.

4. Tramitar solicitudes con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE, INSS, Agencia tributaria, Juzgado, etc.

5. Garantizar la correcta aplicación de los distintos convenios colectivos vigentes de nuestra empresa, así como de la normativa laboral.

6. Mantener de manera actualizada la base de datos( archivo digital y físico/a).

7. Resolver las diversas incidencias de los/las empleados/as, tales como normativa, control de permisos y vacaciones, IT's, etc.

8. Tramitar y comunicar las incapacidades temporales de los/las empleados/as.

 9. Administrar el sistema de control de presencia de los/las empleados/as del grupo, así como resolver las posibles incidencias derivadas de ello.

10. Administrar y gestionar el Plan de Compensación flexible del grupo.

 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Tienes formación como técnico/a junior de PRL y te gustaría trabajar en una importante empresa dentro del sector logístico de tecnología en Alovera?Nuestro cliente se dedica a la logística de tecnología y necesita un/a técnico/a con formación de 2000h + prácticas dentro del sector logístico, distribución o transporte.Quieres ampliar tus conocimientos como técnico/a realizando tareas de gestión documental de trabajadores, inspección de control de seguridad y control de las medidas de seguridad establecidas. !Esta es tu oportunidad!Tu horario será de 09:30 a 18:30 de lunes a jueves.El viernes hasta las 15:00Tu contrato será por una interinidad hasta final de año y el salario según experiencia demostrada entre 23.000€ y 27.000€ anuales.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Adecco, estamos en búsqueda de una persona con interés para trabajar como Auxiliar de RRHH - Administrativo/a en una empresa de procesos productivos en la industria cárnica , para realizar una sustitución. Tus principales funciones serían:Gestión de documentación de trabajadoresControl de vacacionesApoyo en procesos de selecciónResolución de consultas y solicitudes de empleados/asApoyo en procesos administrativos/as

¡Bienvenido/a a Renault!Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en la gestión de aplicaciones y medios de diversas tecnologías en el departamento de ingeniería.Participarás:- Documentación parámetros para una correcta trazabilidad en las tecnologías de soldadura al arco, soldadura láser, procesos de engastado y aplicación de encolados.- Extracción de datos de Backups y modificación de trayectorias de robot KUKA, FANUC Y ABB, previa formación de personal del Grupo Renault.- Exportación de datos de equipos aplicación de encolados SCA, equipos de soldadura FRONIUS, LINCOLIN y fuentes LASERLINE, previa formación de personal del Grupo Renault.- Ayuda a instalación y puesta en marcha de equipos de las tecnologías anteriormente mencionadas.- Soporte técnico/a a otros departamentos como Calidad y Fabricación ligadas siempre al ámbito de las aplicaciones: consulta de planos, normas, manuales, etc.Si estás cursando tus estudios universitarios de Ingeniería, Soldadura o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community. https://rcf.adecco.com/process/ZUPcGM3tDbbxzu4YEZbu/0b2bc71c-6baa-4eee-8ed8-b65c1e16d7cf¡Te esperamos!

¡Bienvenido/a a Renault!Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar, dentro del departamento de compensación y beneficios sociales, a dar apoyo en la creación en nuestros sistemas de las nuevas sociedades del grupo.Participarás en:-Colaborar en las tareas necesarias para la creación en nuestros sistemas de información de nuevas sociedades del Grupo Renault en España.-Adquirir destreza en el manejo de Work Day y SAP.-Aprender el resto de tareas administrativas en el área de Administración y Nómina.Si estás cursando tus estudios universitarios de Ingeniería, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community. https://rcf.adecco.com/process/ZUPcGM3tDbbxzu4YEZbu/0b2bc71c-6baa-4eee-8ed8-b65c1e16d7cf¡Te esperamos!

¿Te gustaría formar parte de del departamento de Recursos Humanos en una empresa ampliamente conocida del sector del turismo? Si es así, queremos conocerte! Desde Adecco buscamos a personas proactivas con ganas de desarrollarse dentro de la empresa. Tu jornada laboral será de lunes a viernes de 9 a 18h con una hora para comer. (Modalidad híbrida de teletrabajo y presencial) Salario: 9,89€ h/b Este horario te permitirá poder tener los fines de semana libres y poder disfrutar de familia, amigos, hobbies...Tus funciones principales serán:-Gestión documental, apoyar al área de recursos humanos con temas relacionados con nóminas, contratos, seguros sociales...-Mantener registros de empleados/as (copias impresas y electrónicos/as-Ayudar en la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes, como ausencias, primas y bajas.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Aportas experiencia como Recurso Preventivo en obra? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera y participar con nosotros/as en un interesante proyecto preventivo para una gran empresa?. Preventium es la división acreditada como SPA del Grupo Adecco. Somos especialistas en la selección de perfiles preventivos. Actualmente buscamos incorporar un/a Recurso preventivo en la localidad de Cercedilla (Madrid). Es necesario tener experiencia en obra ferroviaria. Se trata de un proyecto temporal con el fin de cubrir las siguientes fechas:-27 y 28 de enero de 2025.En horario de 8-17 h.Si estas interesado/a no dudes inscribirte a la oferta. Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, en un entorno industrial donde podrás desarrollarte profesionalmente?Desde Adecco Selección, estamos colaborando con una empresa alimentaria de la zona en la incorporación de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos laborales, para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implementación y supervisión de políticas de prevención de riesgos laborales. Entre las funciones a desarrollar: Estar presente en la planta para la supervisar y garantizar el cumplimiento de las medidas de PRL en las actividades diarias. Diseñar, implementar y supervisar planes de prevención de riesgos laborales. Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a las actividades de la empresa. Revisar las evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas y preventivas.Elaborar informes técnicos/as sobre seguridad y salud en el trabajo. Coordinar y realizar formación y campañas de sensibilización en PRL para el personal. Investigación de accidentesRevisiones periódicas de los puestos de trabajo de las dos plantas de Palencia y provincia En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Estás buscando una nueva oportunidad para seguir desarrollándote en el ámbito de la Administración de Personal dentro de una multinacional? ¿Te gustaría incorporarte en un entorno de implementación en el que podrás aportar mejoras? ¡Si es así, sigue leyendo! Te incorporarás como People Services Especialist en una multinacional dedicada al mundo del automóvil, proporcionando asistencia directa al cliente interno en todas sus vertientes, desde su incorporación y durante toda su vida laboral en la Compañía hasta su desvinculación de la misma. Para ello, deberás tramitar y realizar las actividades de apoyo y de servicio de administración de personal, de acuerdo con la legislación laboral vigente y, con la estrategia y políticas de la empresa en cada momento. Entre tus responsabilidades están: -Gestión de nóminas y contratación: gestionar el proceso completo de nómina en tiempo y forma. Cuadre y tramitación de impuestos. Cálculo y control de las horas complementarias de las personas a tiempo parcial. Administrar y gestionar la retribución flexible. Garantizar que la BBDD de people (tanto en Workday como en el sistema de nóminas correspondiente) sea correcta y realizar las acciones correctoras necesarias en caso de detectar desviaciones, contratación y desvinculación, etc-Proyecto de externalización del proceso de nómina: Implicación directa en el proyecto, interlocución directa con el equipo técnico de el/la proveedor/a de gestión de Recursos Humanos para solventar cualquier incidencia que pueda darse en el proceso de nómina.-Asesoramiento y asistencia directa al cliente interno: resolver preguntas y ofrecer soluciones efectivas a nuestros colaboradores, asistencia en la gestión de cambios contractuales a managers y empleados/as, procesos de incorporación y desvinculación de empleados/as a través de Workday, asistencia directa en onboardings al equipo. Anticipar necesidades o inquietudes de el/la empleado/a y proponer las acciones oportunas.-Cumplimiento de normativa laboral: Gestionar toda la documentación relacionada con contratos, beneficios y otros aspectos dentro de su área de actuación, llevando el control de los vencimientos de los mismos. Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas de privacidad y el cumplimiento de la normativa legal vigente en cada momento en materia de compensación, cotización y retención. Preparación de documentación e informe de riesgos en Inspecciones de Trabajo o sesiones Comité Empresa. Elaborar comunicaciones y píldoras formativas a empleados/as y/o managers que faciliten su gestión diaria y conocimiento legal según directrices. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA.Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso. Funciones qué llevarás a cabo en el puesto:-Gestión completa del proceso de contratación de nuevos empleados/as en la compañía- Recibimiento de nuevos empleados/as con su correspondiente explicación de las condiciones de su contratación- Utilización de SAP INARI, gestionando altas, bajas y modificaciones de empleados/as y becarios/as en el sistema. Comunicación de contratos en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) Altas, bajas, y modificaciones en Seguridad Social (SILTRA y Sistema RED) - Gestión de las finalizaciones de contratos y periodos de prueba. Gestión de modificaciones de cambios de contrato (reducciones de jornada por estudio validadas por la compañía y reducciones de jornada por enfermedad sobrevenida al empleado/a)-Gestión de incidencias de consultas laborales y de contratación Ayuda en la implantación de nuevos procesos de mejora en los procedimientos internos

¿Te gustan los RRHH? ¿tienes experiencia como responsable del dpto de RRHH en sector alimentación?Importante SAT necesita incorporar a su empresa un responsable de RRHH.-Tareas:Administración de personal, abarcando toda el/la parte administrativo/a directa con los trabajadores.Gestión de altas y bajas de los contratos.Gestión mensual de las nóminas.Organización de las vacaciones.Resolución de incidenciasGestión de dudas telefónicas y presenciales de los trabajadores.Completar la documentación correspondiente a las auditorías.Control de fichajes diariosGestión del absentismo, control de IT´sEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Técnico/a de sistemas junior¿Entre tus competencias destacan la atención al detalle y la capacidad organizativa?Desde grupo Adecco buscamos un/a técnico/a de sistemas junior, para incorporarse a una compañía que se dedica a Soluciones y Tecnología para universidades. ¿Cuáles serían tus funciones?Incorporación en el módulo de UNIVERSITAS XXI-RECURSOS HUMANOS (UXXI-RRHH) del ERP de UNIVERSITAS XXI. Este módulo incluye todas piezas necesarias para la gestión de la plantilla de una Universidad, desde el proceso de selección, contratación, expediente administrativo/a de el/la empleado/a, nómina, seguros sociales, modelos fiscales, estadísticos/as. El personal de UXXI-RRHH está dividido en varios grupos: implantaciones, operaciones, desarrollo y system-team. La oferta es para para incorporar a una persona al equipo del system-team, las principales funciones a realizar serán: Empaquetado de versiones del producto: Por parte del system team se gestionan las ramas del producto a través de la herramienta Bitbucket. Con la herramienta Jenking y Nexus, se articula el empaquetado y disposición de la instalación a los clientes, del mismo modo se formará en las presente herramientas para el correcto empaquetado de las versiones. Planificación, seguimiento, control y validación de las instalaciones del producto: desde el system team se orquesta la liberación de la versión, se realiza el control de la versión en la que está cada entrono de cliente y se valida que el resultado de la versión haya sido el adecuado. Instalación, actualización y acceso a los entornos locales: el system team tiene la responsabilidad de instalación, actualización y comprobación de la disponibilidad de acceso de los entornos locales en los que se realizan las pruebas y desarrollo del producto. Carga de datos: Bajo demanda de clientes se realizan pequeños programas en pl/sql para el tratamiento masivo de la información: carga de ficheros Excel en la base datos Oracle, tratamiento de la información y volcado al modelo de datos definitivo. RequisitosGrado medio o superior de informáticaConocimiento de - Sistemas operativos UNIX. Base de datos Oracle, SQL y PL/SQL Capacidad de trabajo en equipo y de manera metódica.Manejo de herramientas ofimáticas Word, ExcelHaber finalizado los estudios hace menos de 3 años.Valorable: Programación en Java, aplicación de control del software, como porejemplo GIT Bitbucket y herramientas de testing: UTL PL/SQL, Jmeter, Selenium... Que ofrecemos:Duración de contrato de formación: 6 meses + 6 meses Fecha inicio: inmediata40h semanalesHorario: 8 17:30 (L V) 8 15hSalario: 18.000 euros brutos anuales en 12 pagas.Si estás interesado/a y cumples los requisitos, no dudes en apuntarte!

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para Málaga, dando servicio a los clientes de la oficina.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.

ADECCO TALENT EXPERIENCEFórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte? ¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás: - Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños. - Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.-Otras funciones vinculadas a RRHH.- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento.  A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios: -Unas prácticas de 300h -3 meses de duración ( De principios de Octubre a Enero 2025)-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes-Ayuda económica a la formación. -Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.?Ref1982En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Grupo Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Para nuestro cliente del sector química fina, precisamos incorporar operardores/as para producción, tus principales tareas seran: envasado, tamizado, carga de reactores, seguir las guias de fabricación para la correcta fabricación del API. Se ofrece un contrato inicial vía ett + incorporación a empresa. Comedor por 3.10 euros cargo trabajador, servicio de lanzadera desde la estanción renfe a la empresa. Si te apasion el mundo químico/farma, tienes formación-experiencia en puesto similar APUNTATE. Horarios rotativos mañana tarde y noche en 6/3 (caigan como caigan)

PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países. Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de asesoramiento y consultoría empresarial. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías Actualmente, estamos seleccionando un/a carretillero/a de almacén para empresa situada en Lekunberri. Se dedicará a movimiento de productos envasados. * Jornada completa * Turnos rotativos mañana/tarde/noche * Salario 11,38 brutos/hora * Contratación inicial por ETT

GRUPO CRIT es una empresa líder en soluciones de recursos humanos con una presencia internacional en 15 países. Nuestra misión es conectar a las personas con las oportunidades laborales que transformen sus vidas y aporten valor a las empresas. Con una cultura de innovación y excelencia, estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuestro equipo. Estamos en búsqueda de una persona, altamente motivado/a y apasionado/a por el mundo de las relaciones laborales y la psicología laboral, que se encuentre cursando el Grado o Máster en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología Laboral o áreas relacionadas y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares, para incorporarse en nuestras oficinas ubicadas en Madrid (zona Retiro). Si eres una persona con una fuerte orientación al servicio al cliente interno, entusiasmo por aprender y un espíritu colaborativo, te invitamos a unirte a nuestro equipo. *OFRECEMOS: * Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos. * Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. * Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional. * Horario de mañana: de Lunes a Viernes de 09.00h a 14.00h * Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional. Si estás listo/a para embarcarte en una emocionante trayectoria en Recursos Humanos y te sientes identificado/a con nuestra visión y valores, ¡te invitamos a unirte a Grupo Crit y ser parte de un equipo apasionado por el éxito de las personas y las empresas! Grupo Crit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo en el que todas las personas son bienvenidas. Únete a nosotros y forma parte de nuestro compromiso con el desarrollo de talento y el crecimiento sostenible.

Desde la oficina de IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Desde la oficina de IMAN en EL PRAT DE LLOBREGAT, buscamos un profesional para el puesto de: Auxiliar Administrativo/a en Logística Somos una cadena logística y operador logístico global, ofreciendo soluciones integrales en logística y transporte. Estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en el sector de la logística para unirse a nuestro equipo en nuestra sede de Sant Andreu de la Barca. El puesto es clave en la gestión de procesos logísticos y en la comunicación eficiente con nuestros clientes. Las funciones principales serán la preparación y gestión de pedidos, así como el seguimiento de entradas y salidas de mercancía. Funciones principales: * Preparación de pedidos en nuestro Sistema de Gestión de Almacén (SGA). * Gestión y seguimiento de entradas y salidas de mercancías. * Comunicación con los clientes mediante correo electrónico y/o teléfono para resolver dudas, gestionar incidencias y ofrecer información sobre el estado de sus pedidos. * Apoyo en otras tareas administrativas relacionadas con la logística, según sea necesario. Ofrecemos: * Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. * Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento dentro de una empresa líder en soluciones logísticas. * Formación continua y apoyo en tu desarrollo dentro del sector logístico. * Jornada laboral: Horario rotativo semanal: Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 y Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 * Salario hora bruto: 13.877 €/h. Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a al equipo. ¡Postulate!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Bilbao, seleccionamos un Operario/a con experiencia en pintura/pladur para empresa situada en Mungia. Tus funciones serán las siguientes dependiendo de tu experiencia: - Preparado de piezas. - Lijado de las mismas. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Horario de lunes a viernes de 7 a 15:15 - Salario: 10.61 brutos / hora.

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Ofrecemos un puesto como AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES para un centro universitario ubicado en el Vallés Occidental. FUNCIONES: * Gestionar los recursos materiales del centro. * Preparar el material correspondiente en las aulas con máxima puntualidad. * Coordinar la recepción y distribución de correspondencia, paquetes y otros materiales. * Asistir en la organización y disposición de las diferentes aulas de estudio. * Realizar tareas de apoyo como montajes y desmontajes de material. * Colaborar y asegurar que los recursos y espacios estén disponibles para el correcto desarrollo de las actividades educativas. QUÉ OFRECEMOS: * HORARIO: 35 horas semanales de lunes a sábado, turno rotativo de mañana y tarde. * SALARIO: 10,84 euros brutos/hora aprox; 1500 euros brutos/mensuales. * Contrato temporal por ETT + posibilidad de incorporación a la empresa.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Seleccionamos empresa ubicada en Ejea de los Caballeros (Zaragoza) selecciona un/a Administrativo/a para el Departamento de Mantenimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? * Manejo de SAP y MAXIMO * Gestión documental * Gestión de almacenes e inventarios. * Relación con proveedores. * Facturación. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal a través de ETT (6 meses con posibilidad de que se pueda alargar) - Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08:30h a 14:30h y de 15:00h a 17:00h y viernes de 07:00h a 15:00h - Salario según convenio, Categoría Oficial 2º Administrativo/a (Grupo 6) - Incorporación inmediata.