Desde Manpower nos encontramos en búsqueda de operarios/as de producción (H,M,X) para una importante empresa de alimentación ubicada en ALGEMESÍ.
Funciones: Trabajo en línea de producción haciendo el corte y despiece de POLLOS, envasado y etiquetado del producto.
Requisitos
- Disponibilidad INMEDIATA.
Ofrecemos:
- Horario FIJOS mañana, tarde o noche (Según necesidad) de Lunes a Sábado librando un día entre semana y el domingo, es posible que hagan horas extras hasta que se acabe la producción.
- Salario de 10,95€ brutos / hora trabajada y 13,24€ brutos la hora nocturna.
- Contrato mensual renovable con posibilidad de paso a plantilla.
Esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete!
GRUPO VALL COMPANYS
OPERARIO/A MANTENIMIENTO
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Algemesí (Valencia).
Sus funciones principales serán:
GRUPO VALL COMPANYS
TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS
¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por cuarto año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS para una de nuestras empresas ubicada en Algemesí ( Valencia )
Sus funciones básicas consistirán en:
1. Gestionar las incorporaciones ya sean de plantilla, como de las empresas subcontratadas por esta.
2. Control y archivo de la documentación de la empresa, así como de las que prestan sus servicios en sus instalaciones.
3. Gestionar los permisos, las vacaciones, horas extras, juntamente con el responsable de producción.
4. Reportar las bajas por enfermedad común y trasmitir la información a la central de Dy G Personas
5. Control de las horas del personal, y de los absentismos, comunicados y confirmados por el responsable de producción.
6. Efectuar las sanciones disciplinarias al personal, que incumpla las normativas de la empresa o las estipuladas en el convenio.
7. Cierre de incidencias de Dolz, ETTS, empresas externas.
8. Solución de problemas laborales, que interfieren en el trabajo diario.
9. Asistir a las reuniones con las subcontratas para la coordinación con las mismas con el fin de cumplir la exigencias y planificaciones de producción.
10. Coordinación de Actividades Empresariales con las empresas subcontratadas.
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