Ofertas de empleo de asesor-juridico

• Multinacional sector Infraestructuras
• Responsable de Cumplimiento y buen gobierno corporativo

Multinacional sector Infraestructuras

El candidato prestará asesoramiento jurídico en materia de Compliance.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Abogado/a in house con nivel de inglés muy alto y mínimo 4 años de experiencia
• Multinacional del sector retail

Multinacional del sector retail.

• Proporcionar asesoramiento jurídico en todas las áreas de la empresa.
• Contratación mercantil de todo tipo.
• Societario.
• Manejar y supervisar litigios y asuntos legales internos.
• Apoyo al área de protección de datos.
• Participar en la elaboración de políticas y procedimientos legales.
• Etc.

• Salario competitivo.
• Proyecto internacional.
• Flexibilidad y sistema híbrido de teletrabajo.
• Una cultura empresarial inclusiva y respetuosa.

• Promover y desarrollar las acciones legales oportunas en el Grupo.
• Captación / recepción / consulta, análisis y exposición de riesgos, redacción y/o revisión (en caso necesario con servicios jurídicos externos), conformidad para inicio firma de las actuaciones y documentos legales/jurídicos/contractuales necesarios para la actividad del grupo con la documentación o información de apoyo para la toma de decisiones.
• Apoyo y asesoría legal al Equipo Directivo.
• Gestión y trámite de reclamaciones oficiales, demandas y juzgados (Responsabilidad Civil).
• Unificación de contratos del Grupo.

• Licenciatura en derecho.
• Imprescindible experiencia demostrada en derecho mercantil.
• Valorable conocimiento del ámbito Sanitario.
• Conocimiento de paquete office.

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Formación continua.
• Horario de Lunes a Viernes en jornada completa y continua.

• Trabajar en estrecha colaboración con el director ejecutivo y el equipo de liderazgo en cuestiones regulatorias. Estrategia y cumplimiento operativo.
• Gestionar las comunicaciones y la documentación continuas con reguladores financieros, socios legales y asesores de cumplimiento.

• Revisar y negociar acuerdos de asociación, documentos de inversionistas y contratos de clientes.
• Monitorear la evolución de las regulaciones financieras, fintech y de criptomonedas, asesorando al equipo sobre riesgos, oportunidades y acciones necesarias.
• Revisar las características del producto, los materiales de marketing y las comunicaciones con los inversores para verificar su alineación legal y regulatoria.
• Únase a las reuniones de liderazgo semanales para garantizar que las consideraciones legales y de cumplimiento se integren en las decisiones estratégicas.

• Liderar todas las operaciones regulatorias, legales y de cumplimiento, asegurando que la empresa esté completamente preparada para escalar y crecer internacionalmente.
• Gestionar los procesos de concesión de licencias (por ejemplo, MiCA, MIFID II si es necesario) en jurisdicciones.
• Ser responsable de la preparación, presentación y seguimiento de los documentos regulatorios. Documentación y elaboración de informes.
• Redactar, revisar y negociar una amplia gama de contratos comerciales, acuerdos con inversores, acuerdos de confidencialidad y asociaciones estratégicas.
• Supervisar la estrategia de propiedad intelectual, las presentaciones y la protección de modelos propietarios, código, marca.
• Desarrollar y hacer cumplir políticas internas de cumplimiento y evaluaciones de riesgos según sea necesario.
• Proporcionar información legal estratégica para el desarrollo, comercialización y comunicaciones con cliente.
• Actuar como enlace principal con los asesores jurídicos externos y los departamentos de cumplimiento. Socios y auditores.
• Supervisar e interpretar las regulaciones globales fintech y de criptomonedas, manteniendo al equipo de liderazgo informado y listo para adaptarse.
• Supervisar el cumplimiento de las normas de privacidad y protección de datos ( por ejemplo, GDPR, DORA), garantizando que nuestros sistemas, productor y operaciones se alineen con las mejores practicas de la industria.

• Licenciatura en Derecho o titulación jurídica equivalente, con un mínimo de 5 años de experiencia en regulación financiera, fintech o gestión de activos trabajando como abogado interno o en un despacho de abogados de primer nivel.

• Solido conocimiento de los marcos regulatorios financieros de la UE (MiFID II, MiCA, ESMA, CNMV) y RGPD.
• Experiencia en la redacción y negociación de contratos comerciales, acuerdos de inversión y documentación legal.
• Capacidad demostrada para gestionar relaciones regulatorias y gestionar licencias o procesos de registro.
• Experiencia practica en la gestión de operaciones de cumplimiento en un/para una empresa emergente o de alto crecimiento.
• Alto nivel de autonomía, propiedad y capacidad de trabajar directamente con reguladores y socios legales
• Proactivo, orientado a negocio y cómodo en un ambiente de ritmo rápido.
• Dominio del inglés
• Mentalidad de emprendedor: No buscas un horario de 9 a 5, estás listo para superar limites, afrontar desafíos y ser el dueño total de tu trabajo.
• Compromiso de construir algo grande: buscamos a alguien dispuesto a ser parte de este viaje no solo un trabajo.
• Fuertes habilidades de comunicación: capaz de resumir cuestiones jurídicas complejas.

• Experiencia práctica liderando aplicaciones de licencias especificas (cripto licencias de intercambio, registro MiCA, MIFID II, o gestiones de activos).
• Participación previa en el apoyo a rondas de recaudación de fondos, inversión debida diligencia y gestión de la tabla de cap

¿Qué buscamos?

Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área Laboral, ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

En ARC (Grupo Adlanter) apostamos por el talento de las personas, por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante de Derecho o del Master de Acceso a la Abogacía para integrarse en el equipo de Abogados de Función Pública.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Iniciación en el Asesoramiento en Derecho de Trabajo
• Preparación demandas laborales. Escritos de Demanda, contestación de demanda, fase de prueba, conclusiones
• Asistencia Inspecciones de Trabajo y actos conciliación
• Consultoría empresarial a la Dirección de RRHH y otras Direcciones sobre aspectos legales y jurídicos de la empresa
• Desarrollo formativo en el ámbito jurídico laboral
• Analizar las modificaciones de la Legislación Laboral y sus consecuencias para los empleados y para la compañía
• Anticiparse a las necesidades de los clientes con toma de decisiones previas a la conflictividad laboral (asesoramiento preventivo)

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Soporte Experto de Adlanter, en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito del derecho.

La beca será remunerada y la realizarás en jornada de mañanas de 9 a 14.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Licenciado en Derecho, para trabajar en una empresa de desarrollo de software relacionada con el sector financiero, para ocupar una vacante en el departamento Legal, donde desarrollará funciones de Contratación civil y mercantil principalmente. Además, participará también en proyectos de Cumplimiento normativo que tengan impacto en la relación contractual con clientes y/o proveedores.

Funciones:

-Contratación. Asesoramiento, redacción y revisión de contratos.

-Asesoramiento jurídico transversal a otras áreas de la compañía.

-Homologación de proveedores, análisis de riesgo no IT.

-Participación en mantenimiento de políticas y procedimientos.

Requisitos:

-Grado en derecho.

-Excelentes habilidades interpersonales y buenas dotes de comunicación.

-Alta capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.

-Conocimiento avanzado del paquete Office.

Experiencia mínima de 2 años desarrollando funciones similares.

Valorable:

-Experiencia en sector financiero.

-Conocimientos de IA.

-Conocimientos/experiencia en ESG.

-Máster en derecho de nuevas tecnologías o similar.

Modalidad híbrida, con tres días de teletrabajo y 2 presencial en oficinas de Tres Canto.

Horario: flexible 8-17 de L a J y V de 8 a 15. Jornada intensiva verano 3 meses.

Ubicación: Tres Cantos.

Salario: 23.000 - 26.000 €

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado.

Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Empresa sector audiovisual
• Proyección y carrera profesional.

Empresa del sector Audiovisual con presencia a nivel internacional.

• Dirección de litigios en toda clase de acciones civiles y defensa letrada en procedimientos de jurisdicción civil y contencioso administrativo en cuestiones de propiedad intelectual, derechos de autor, competencia desleal y cuestiones mercantiles.

• Redacción de contratos en materia de propiedad intelectual, derecho audiovisual, entre otros.

• Asesoramiento jurídico sobre productos audiovisuales.

Contrato Indefinido.

Jornada Completa.

Salario fijo.

Política de Teletrabajo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Nuestro cliente, importante grupo industrial con 4 fábricas repartidas por el territorio nacional y un equipo entorno a los 1000 trabajadores, necesita reforzar su equipo con un/a Director de Relaciones Laborales.

En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, en estrecha colaboración y en apoyo del mismo, asumirá la crucial misión de Gestionar la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con los sindicatos y representar a la empresa ante los organismos oficiales, a nivel corporativo.

Funciones core:

• Representación institucional de la compañía ante organismos públicos, autoridades laborales y entidades del ámbito social y administrativo.
• Participación en reuniones con el comité de empresa y sindicatos, incluyendo procesos de negociación colectiva (convenios y acuerdos de empresa).
• Intervención en la resolución de conflictos laborales, actuando como mediador y brindando asesoramiento jurídico.
• Análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios de aplicación jurídica dentro de la organización.
• Participación activa en la mejora de procesos y procedimientos relacionados con la gestión laboral, en coordinación con la División de Recursos Humanos.
• Redacción de comunicaciones legales vinculadas a relaciones laborales, tales como cartas de despido (disciplinarios u objetivos) y sanciones.
• Gestión integral del régimen disciplinario interno, desde la definición de medidas hasta su formalización documental.

Ofrecemos:

• Incorporación lo antes posible, indefinida y totalmente estaboe a Grupo industrial de primer nivel en su sector.
• Papel protagonista en la organización
• Horario flexible 8:00-17:00 y los viernes de 8:00-14:30h
• TIcket restaurante, km's, seguro médico, teléfono de empresa, ...
• Buen equipo a cargo para el éxito de la misión.
• Retribución negociable

¿Lo hablamos?

• Empresa dedicada a servicios jurídicos ubicada en el centro de Madrid
• Contrato indefinido

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector de los servicios profesionales. Con una reputación sólida y establecida, se esfuerza por ofrecer soluciones y servicios de alta calidad a sus clientes.

• Gestionar y supervisar las operaciones contables (ciclo contable completo) y fiscales de los clientes de la compañía
• Elaraborar, liquidar y presentar impuestos (incluido el Impuesto Sobre Sociedades)
• Elaborar las CCAA
• Implementar y mantener políticas y procedimientos de contabilidad
• Colaborar con el equipo para mejorar los procesos fiscales
• Mantenerse al día sobre las regulaciones fiscales y contables
• Asesorar en cuestiones fiscales y de contabilidad

• Contrato indefinido
• Salario entre 25.000/32.000€ brutos anuales
• Ubicación: centro de Madrid
• Horario flexible (viernes con jornada intensiva) con un formato híbrido de teletrabajo
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo

Funciones principales de Recobro y Recuperaciones:

• Diseño y definición de las estrategias de las fases de recobro y recuperaciones
• Evaluar la efectividad de las estrategias y herramientas de recobro y recuperación implementadas, realizar seguimiento y ajustar según sea necesario
• Generar informes sobre el estado de las recuperaciones y el rendimiento de las estrategias aplicadas
• Analizar y valorar la cartera impagada, para definir y ejecutar pautas de venta de carteras
• Utilizar los diferentes canales de comunicación para contactar con los clientes y negociar acuerdos de pago y soluciones con clientes impagados para maximizar la recuperación de créditos
• Realizar un seguimiento continuo de las deudas pendientes, implementando acciones de recobro adecuadas
• Llevar a cabo el control presupuestario de recobros y recuperaciones
• Gestionar las agencias de cobro, a través de la elaboración de contratos, seguimiento de resultados, control de SLAs
• Reporte periódico, tanto a internos como a externos, de toda la información relativa al servicio y gestión de Agencias de cobro
• Proporcionar formación al personal encargado de recobros sobre técnicas de negociación y ,gestión de deudas y herramienta de gestión , con diseño y medición de KPIs de calidad emitida y percibida
• Selección del panel de letrados, diseño e implementación de la estrategia judicial de la cartera
• Evacuación de la cartera de auto adjudicada mediant3 la coordinación, aprobación y ejecución de subastas
• Gestión administrativa y conciliación de cuentas de los cobros por los diferentes canales
• Liderazgo y gestión de proyectos de Recobro y Recuperaciones
• Detectar necesidades y oportunidades de mejora
• Interlocución y relación con todas las áreas que intervienen en el flujo de la operación, del riesgo y del cliente (Resto equipos de Riesgo, Negocio, Asesoría Jurídica, Cumplimiento, etc.)

Tareas concretas posición:

• Coordinar y liderar soluciones para el portfolio de bienes de Equipo
• Gestión de los equipos de Agencias Externas de Bienes de Equipos
• Diseño de la Estrategia e implementación en Herramientas
• Elaboración de Argumentos Propios para la gestión de portfolio
• Centralización de Soluciones
• Liderar proyectos estratégicos de CPC dentro de Recobro y Recuperaciones, en relación con todas las áreas que intervienen
• Coordinar y liderar iniciativas relacionadas con la mejora del proceso de Recobro y Recuperaciones
• Definir procesos que permitan eficientar los resultados del área estableciendo los procedimientos e implementando en los equipos
• Definir alertas, procesos y procedimientos e implementar sistemas y herramientas para el control y la calidad de la recuperación
• Definir, seguir y monitorizar métricas de eficiencia y eficacia en los procesos y procedimientos del flujo de impago desde el punto de vista de recobro y recuperaciones
• Elaborar presentaciones con impacto
• Realizar estudios y análisis ad-hoc para la mejora continua
• Elaborar análisis de mercado y de la competencia respecto a nuevas herramientas, soluciones, procesos, etc.
• Detectar gaps/deficiencias e insertar mejoras.

Empresa especializada en ofrecer servicios de asesoramiento legal y consultoría estratégica en el mercado chino busca un/a profesional del Derecho con experiencia en asesoramiento jurídico mercantil para acompañar a su clientela en sus operaciones y la gestión empresarial.

Principales responsabilidades

• Asesoramiento en operaciones societarias: constitución de sociedades, redacción y modificación de estatutos, pactos de socios, ampliaciones y reducciones de capital, financiación, reestructuración societaria, disolución y liquidación.
• Participación en procesos de Due Diligence, compra y venta de negocios, transmisión de participaciones sociales o acciones, y redacción de documentos y contratos relacionados.
• Seguimiento del asesoramiento recurrente a clientes en la gestión diaria de sus empresas (actas de junta y consejo, libros registros, contratos con el socio único, etc.).
• Asesoramiento en la redacción y revisión de contratos: compraventa de inmuebles, arrendamientos, préstamos, agencia, depósito, distribución, intermediación, joint ventures, entre otros.
• Apoyo directo a socios y responsables de otros departamentos en el asesoramiento integral a clientes.
• Coordinación del equipo de abogados/as y profesionales a su cargo.
• Redacción y revisión de contratos mercantiles.

Ofrece

• Contrato indefinido
• Jornada de 40 horas semanales (Lunes a viernes, 9h-14h y 15h-18h)
• Retribución bruta anual de 70.000 €
• Oportunidad de crecimiento en un equipo de alto nivel profesional

• Abogado laboralista 3/5 años
• Despacho de abogados

Despacho Nacional especializado en derecho laboral ubicado en Madrid centro.

• Asesoramiento jurídico-laboral a clientes
• Asistencia a sala

• Contrato indefinido
• Plan de carrera
• Oportunidad Laboral