Ofertas de empleo de campo

• Posición indefinida con oportunidad de carrera y desarrollo profesional|Multinacional

Multinacional.

• Planificación de los mantenimientos ( Para hacer cumplir unos planes de mantenimiento, donde se requiere ver periodicidades: que revisiones hay que hacer y cuándo): Verifica y realiza seguimiento de mantenimiento como planificación: al año, a la semana y al mes (según tipos de mantenimiento). Define y determina, mensualmente, los mantenimientos que se vayan a llevar a cabo, viendo el detalle puntual necesario. Asigna el recurso para hacer ese mantenimiento (personal y materiales). Coordina con PRL del recurso que se va a emplear. Contacta previamente con los clientes antes de la visita concertada. Verifica el resultado realizado a través de los informes de mantenimientos realizados por parte del personal interno y externo.
• Gestión y control de incidencias: atención al cliente a diario para el control de incidencias o averías. Analiza la incidencia a través de las indicaciones del cliente. Contacta con el personal implicado para que se proceda a la resolución del problema. Determina la orden de registro de incidencia en el sistema informático Navision. Realiza seguimiento de la incidencia hasta su total resolución, tanto por teléfono como por email. Contacta con el cliente a nivel comercial-técnico, aportando visión sobre ello y para cualquier consulta que pudiera darse.
• Gestión de los descargadores los cuales proveen asistencia en la descarga. Coordinación de las personas que asisten a los conductores de las descargas de GNL en los depósitos.
• Jefe de Intervención de Emergencias. Dirigir las operaciones a realizar en campo en caso de emergencia.
• Formación sobre el manejo y funcionamiento de plantas GNL.
• Gestión de los proveedores de mantenimiento.
• Facturación de contadores. Facturación de los kv consumido a los clientes, para aquellas que contienen contador (Grandes Clientes generalmente). Vigila el posible incorrecto funcionamiento de los contadores a través de la web Telegestión.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible)|Importante empresa del sector Facility Services

Nuestro cliente es una destacada empresa en la industria del Retail con más de 5.000 empleados. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, la empresa se ha posicionado como líder en su campo en toda España.

• Gestionar eficientemente las tareas administrativas diarias.
• Colaborar con el equipo de RRLL para el desarrollo de políticas y procedimientos.
• Mantener al día los registros de personal y garantizar su confidencialidad.
• Coordinar y asistir en la gestión del personal.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa.
• Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Secretarial & Business Support.
• Participar en la mejora de los procesos y sistemas de la empresa.
• Cumplir con todas las normas y regulaciones del sector Retail.

• Un salario competitivo entre 27.000 y 30.000 EUR al año.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Beneficios y bonificaciones competitivas.
• Un papel crucial en un equipo de Secretarial & Business Support en Madrid.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria del Retail.
• Posibilidad de teletrabajo a los 6 meses de la incorporación.

Desde Marlex estamos colaborando con una de las empresas más punteras en su sector especializada en la en la detección de gases, ubicada en el Baix Llobregat, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a su equipo a un/a Comercial.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director de Ventas, la persona seleccionada se encargará de:

• Identificar clientes potenciales utilizando directorios de negocios, siguiendo indicaciones de clientes ya ecistentes, participando en organización de jornadas de formación, y asistiendo a ferias comerciales.
• Contactar clientes potenciales.
• Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes.
• Presentar y demostrar productos, formando a los clientes en su uso.
• Analizar las necesidades de clientes y asesorarles sobre las capacidades y limitaciones de los bienes o servicios que se han vendido, y hacer recomendaciones.
• Indicar y negociar precios, condiciones de crédito o de contratos de venta para los pedidos recibidos.
• Gestionar a los clientes de la zona asignada y resolver cualquier incidencia.
• Mantener registros de clientes y ventas (ERP).
• Estar al corriente de los avances en productos o campo, y hacer seguimiento de las condiciones de mercado y las actividades de los competidores.
• Atención comercial post-venta
• Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la empresa en la zona asignada.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Trabajar junto a un equipo dinámico y con ambición, con buen ambiente de trabajo.
• Crecimiento, desarrollo de talento y visibilidad profesional.
• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.
• Jornada de lunes a viernes.
• Salario competitivo.

• Contrato indefinido.|Horario de 8:30h a 17:30h de lunes a viernes.

Nuestro cliente es una empresa de mantenimiento y alquiler de vehículos con sede en Zaragoza. Con un equipo dedicado de profesionales en ingeniería y fabricación, están comprometidos con la excelencia en su campo.

• Reparación y / o cambio de distribuciones.
• Reparación y / o cambio de embragues.
• Revisiones generales de los vehículos.
• Cambios de ruedas.
• Cambios de aceite.
• Montajes especiales.
• Cambio de frenos y cambios.
• Cambio de inyectores.
• Cambio de espejos.
• Montar culata y motor.
• Conocimiento y manejo de máquina de diagnosis.
• Comunicar posibles incidencias sobre el estándar del VH a limpiar.
• Movimiento de vehículos dentro y fuera del recinto de la compañía.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Ingeniería con presencia a nivel nacional| Con más de 20 años de experiencia

Ingeniería con presencia a nivel nacional con más de 20 años de experiencia

La persona que se incorpore como Ingeniero geólogo (h/m) deberá cumplir las siguientes funciones:

• Análisis geotécnico
• Supervisión y coordinación de campaña de campo
• Testificación e interpretación de ensayos de laboratorio
• Debe de tener experiencia en campañas de campo y estudios de geotecnia de edificación.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Despacho grande y consolidado en el centro de Barcelona|1 día de teletrabajo semanal

Es una empresa innovadora nacida en Barcelona, que se ha convertido en un referente en el asesoramiento para startups. Ofrecen servicios integrales que cubren todas las necesidades legales, financieras y fiscales de empresas tecnológicas y disruptivas. A diferencia de otros despachos, no actúan como consultores externos, sino que se integran como un miembro más del equipo, acompañando a sus clientes en todas las etapas de su crecimiento, desde la fase inicial hasta las rondas de financiación y el exit. Su expertise abarca derecho mercantil, propiedad intelectual, tecnologías de la información, fiscal, laboral y financiero.

• Gestión de la contabilidad y fiscalidad de una cartera de clientes nacionales e internacionales.
• Realización del ciclo contable completo, desde la facturación, gestión de pagos y cobros, hasta los cierres mensuales.
• Presentación de impuestos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional con revisiones salariales periódicas.
1 día a la semana de teletrabajo.
Buen ambiente laboral.
Oficinas céntricas en Barcelona.
Formación continua en el campo contable y fiscal.

• Empresa final|Remoto

Nuestro cliente es una empresa líder en el campo de la tecnología.

El perfil Programador/a Dynamics 365 Business Central (H/M/D) deberá:

• Realizará el desarrollo de extensiones, evolutivos y la implantación a nivel nacional.

• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para entender y abordar las necesidades del negocio.
• Asegurar la calidad del código a través de revisiones de código y pruebas unitarias.
• Colaborar en el desarrollo de la estrategia tecnológica de la empresa.
• Participar en proyectos especiales según sea necesario.
• Compromiso con la mejora continua y la adopción de las mejores prácticas de la industria.

• Modelo híbrido de trabajo.
• Flexibilidad horaria
• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Salario abierto hasta 40.000€

¿Quieres trabajar en una organización referente en Salud y Bienestar corporativo?
¡Esta oferta de Médica-o de Osarten será de tu interés!

Trabajarás en el área de Medicina, colaborando la promoción de la salud y en la asistencia sanitaria a personas trabajadoras, tanto de forma presencial como en formato de teleconsulta, con gran capacidad de decisión respecto a la incapacidad de las personas socias cooperativistas.

Asimismo, desarrollarás una actividad programada de reconocimientos de ingreso al sistema de la EPSV Lagun Aro, en equipo con enfermería.

Participarás en proyectos multidisciplinares de salud y bienestar que te darán la posibilidad de estar en continuo desarrollo profesional y personal, pudiendo tener una visión holística de la salud laboral y trabajando en campo con empresas referentes de nuestro territorio.

Buscamos una persona proactiva y con ganas de profundizar en el conocimiento en salud, con valores de confianza, colaboración y eficacia

¿que ofrecemos?

• Conocimiento de las diferentes realidades y desarrollo en el trabajo de campo: Podrás conocer y desarrollar en el trabajo de campo, realidades de empresas referentes en nuestro territorio.
• Colaboración en nuestro Laboratorio: Al disponer de laboratorio clínico propio, te facilitará el conocimiento del estado de salud de las distintas plantillas con las cuales interactues
• Posibilidades de especialización en diferentes ámbitos profesionales: Participando en proyectos multidisciplinares y multisectoriales podrás especializarte en diferentes áreas de salud y bienestar.
• Grupo de trabajo colaborativo y de apoyo: Las relaciones están basadas en el trabajo en equipo, el respeto y la ayuda, y tu opinión será tenida en cuenta en los procesos de toma de decisiones.
• Autonomía para organizar la agenda y el horario: En función de las necesidades del cliente y de los proyectos en los que participes, tendrás cierta autonomía para organizar tu agenda de trabajo y tu horario sin necesidad de realizar ningún tipo de guardia.

• Servicio Técnico Oficial - HVAC|Baix Llobregat

Empresa internacional reconocida en el sector industrial y de fabricación. Con fuerte presencia en España, dispone de centros de fabricación a nivel internacional, muy bien posicionada en el mercado. Precisa incorporar a un/a técnico/a de servicio postventa en su filial del Baix Llobregat.

• Facilitar servicio de asesoría y capacitación básica a los clientes.
• Garantizar una alta satisfacción del cliente, tanto en la gestión de las incidencias como en las reparaciones.
• Mejorar continuamente el servicio.
• Encargarse de la gestión de recambios y solicitud de recogida de piezas.
• Dar solución técnica, tanto telefónica como técnicamente en taller y en las instalaciones de los clientes.
• Garantizar la ejecución de llamadas de servicio de campo y reparaciones en taller propio.
• Realizar, siempre que sea posible, cotizaciones in situ.
• Completar documentación de servicio de campo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posibilidad de trabajar en un proyecto internacional.| Autonomía y liderazgo en proyectos de tecnología

Nuestro cliente es una empresa reconocida en la industria manufacturera. Son conocidos por su enfoque en la innovación y la calidad, y buscan constantemente mejorar su eficiencia y productividad a través de la digitalización y la tecnología.

• En colaboración con las distintas departamentos de la empresa (Administración, Ingeniería, Fabricación, PostVenta, Desarrollo Tecnologíco..) identificar oportunidades donde la tecnología contribuya a mejorar los procesos de la empresa.
• Mantenimiento del ERP actual y las herramientas de gestión de la fabricación y preparar la transición a un nuevo ERP que permita responder a las necesidades de la internacionalización de la empresa
• Liderar el departamento de tecnología y digitalización.
• Responsable de definir los requisitos y establecer el plan de inversiones en infraestructuras de IT, y supervisar al técnico de IT responsable de su ejecución y mantenimiento.
• Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y desarrollos en el campo de la tecnología.
• Proporcionar formación y soporte técnico a los empleados cuando sea necesario.
• Evaluar el rendimiento del equipo y proporcionar feedback constructivo.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa del sector de la alimentación|Al menos dos años de experiencia previa en el puesto o campo relacionado

Nuestro cliente se trata de una empresa de alimentación de referencia ubicada en Lliria (Valencia).

Las principales funciones que realizarás como Jefe/a de turno de producción son:

• Responsable del cumplimiento de las planificaciones y planes de producción de su turno en tiempo, calidad y coste.
• Impulsar en su turno la eficiencia continua con acciones orientadas a la mejora, fomentando la proactividad y la velocidad en la ejecución.
• Colaborar con el Director de Producción la elaboración de la Asignación de Turnos y Plan de Polivalencias de la sección.
• Asegurar una correcta coordinación del equipo de su turno tanto a nivel interno como con el resto de turnos, áreas o clientes (internos y externos).
• Fomentar el compromiso, implicación y satisfacción de las personas de la sección.
• Fomentar de forma proactiva dentro de su turno, acciones para la mejora de los indicadores de Calidad.
• Liderar un equipo multidisciplinar de unas 40/50 personas.
• Responsabilidad en el cumplimiento de registros que atañen a la calidad y a la productividad del turno
• Conocimiento del sistema APPCC de la empresa y su seguimiento
• Iniciativa y responsabilidad autónoma.

• Salario competitivo
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• Buen ambiente laboral.
• Teléfono móvil
• Seguro médico

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector ENERGÉTICO como INGENIERO/A ELÉCTRICO/A para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BILBAO.

Duración del proyecto de 1 AÑO, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Ejecutar estudios y análisis de ingeniería en los segmentos de transmisión, distribución e industrial.
• Diseño y prueba de soluciones P&C personalizadas (tanto internas como en instalaciones del cliente) para cumplir con las especificaciones y requisitos del usuario.
• Programación de relés de protección y RTU.
• Desarrollar configuraciones de prueba, planes de prueba y casos de prueba (incluidos diagramas de cableado y configuraciones de relés y controladores).
• Realizar en Pruebas de Aceptación en Fábrica (FAT).
• Preparar informes de prueba, informes de proyecto y entregables del proyecto.
• Analizar y solucionar casos de campo que involucran relés de cliente o de terceros.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

• Remoto|Empresa final

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de Tecnología. Con sede en Zaragoza.

El perfil .Net developer (h/m/d) deberá:

• Desarrollar y diseñar soluciones tecnológicas utilizando .Net.
• Colaborar en el análisis y la resolución de problemas técnicos.
• Interactuar con el equipo de Tecnología para definir los requisitos del sistema.
• Garantizar la calidad y la funcionalidad de las aplicaciones y software desarrollados.
• Realizar pruebas de código para garantizar su correcto funcionamiento.
• Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y software.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la Tecnología y las Telecomunicaciones.
• Proporcionar soporte técnico a los miembros del equipo cuando sea necesario.

• Un salario abierto entre 35.000€ a 45.000€
• Un ambiente de trabajo positivo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Una cultura de empresa que fomenta la innovación y la creatividad.
• Flexibilidad horaria
• remoto 100%

• Controller industrial sector packaging|Área del Penedés

Nuestro cliente busca incorporar un Controller Industrial para su planta del Penedés

Responsabilidades principales:

- Control de costes y márgenes.

- Participación en el cierre contable mensual, trimestral y anual.

- Participar activamente en la elaboración y contabilización de los cierres de inventario de la planta

- Elaboración de reportes financieros utilizando Hyperion y SAP.

- Provisiones (de rapels, personal, etc.) y gestión de la apertura y cierre de meses contables.

- Colaboración con el equipo financiero y otros departamentos para mejorar la eficiencia operativa.

- Implementación de mejoras en el análisis de costes y variaciones.

- Trabajo de campo en la planta y colaboración estrecha con controller del grupo.

Qué ofrecemos:

- Salario: entre 55.000€ anuales y 60.000€ salario bruto fijo

- Complementos de gasolina y comidas pagadas a negociar.

- Posibilidad de Teletrabajo: Un día a la semana.

- Flexibilidad horaria (entrada entre 8:15 y 9:00).

- Vacaciones flexibles y viernes intensivos en verano.

- Buen ambiente de trabajo, despacho propio.

• Empresa del sector IT.|Con fuerte presencia en la zona de Galicia.

Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales con más de 1.000 empleados. Se especializa en ofrecer soluciones innovadoras en el campo de la tecnología a una amplia gama de industrias.

• Mantenimiento y mejora de los sistemas informáticos internos.
• Identificar y resolver problemas técnicos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de tecnología para implementar nuevas soluciones.
• Garantizar la seguridad y eficiencia de los sistemas de información.
• Proporcionar soporte técnico a los usuarios.
• Participar en proyectos de desarrollo de sistemas.
• Actualizar y mantener la documentación de los sistemas.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de tecnología.

• Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de servicios profesionales.

• Sector Químico|Demand Planner

Nuestro cliente, referente en su sector, cuenta actualmente con 3 centros productivos que acogen un total de 500 personas. Sus productos, están presentes en más de 26 países facturando ahora mismo un total de 200M€.

• El planificador de demanda trabaja de manera proactiva con equipos funcionales como ventas, marketing y operaciones. Sus responsabilidades incluyen identificar variaciones basadas en el desempeño histórico y las actividades futuras esperadas de los productos, y planificar las necesidades de inventario para la demanda futura.
• Liderar el proceso de planificación de la demanda y actuar como miembro central del equipo para respaldar el proceso de planificación empresarial integrada (IBP) de planificación de ventas y operaciones (S&OP). Esta persona será responsable de impulsar el ciclo de planificación de la demanda y liderar reuniones mensuales de consenso sobre la demanda para afinar el pronóstico.
• Reunir y analizar todos los datos pertinentes para crear el pronóstico de ventas (ventas históricas, tendencias del mercado, estacionalidad, promociones, niveles de inventario, etc.) utilizando la herramienta SAP IBP
• Coordinar con el técnico de sistemas y proyectos para garantizar que pronostiquemos adecuadamente la demanda para incluir cualquier programa de marketing o cualquier desarrollo de nuevos productos.
• Coordinar con el equipo de ventas y las sucursales para capturar inteligencia de mercado específica de productos y clientes, así como información sobre posiciones de inventario de campo. Identifique cualquier anomalía que pueda afectar potencialmente la demanda.
• Analizar las tendencias de clientes y productos resultantes del plan de demanda para recomendar ajustes a los objetivos de inventario y desarrollar el plan de capacidad apropiado a largo plazo.
• Utilizar las metas de pronóstico y servicio para determinar los niveles de existencias apropiados.
• Preparar, informar y comunicar pronósticos y mediciones de inventario a la gerencia. Participe en reuniones mensuales de revisión de suministros para aislar oportunidades para aumentar las ventas o acelerar los cambios de inventario en artículos que no cumplen con el plan. Facilitar la reubicación o promoción de artículos de lento movimiento.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía del sector agrícola|Técnic@ de Campo

Compañía del sector agroalimentario.

Reportando a la dirección técnica el candidat@ seleccionado asumirá las siguientes responsabilidades;

• Supervisar y coordinar las labores diarias en las explotaciones agrícolas que se le asignen.
• Garantizar la ejecución eficiente de las labores de siembra, cultivo, cosecha y postcosecha, según las directrices establecidas.
• Liderar junto con la DT el desarrollo de proyectos ejecutados en las explotaciones.
• Contribuir a la mejora de los protocolos de producción de la compañía.
• Mantener registros detallados de las actividades realizadas en las explotaciones.
• Generar informes periódicos sobre el estado de los cultivos, incidencias, y acciones correctivas implementadas.

Proyecto estable.

Jornada laboral principalmente de mañana.

En BESIDE apostamos por el mejor talento del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse a la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio abanico de empresas, lo que nos permitirá encontrarte el puesto que mejor se adapte a tus necesidades e intereses profesionales. Podrás incorporarte a las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros en los campos de I+D, automoción, farmacia, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

Buscamos un Técnico de automatización para incorporarse al equipo de electrónica de uno de nuestros clientes del sector de la impresión.

¿Qué voy a hacer? Estas serán tus principales funciones:

• Dependerá del Jefe del Departamento de Electrónica.

• Te responsabilizarás del análisis, programación, diseño, documentación, gestión de consultas dentro de la oficina Técnica Eléctrica.

  • Análisis y programación de sistemas de automatización

  • Puesta en marcha de maquinaria

  • Programación de PLC y SCADA

  • Integración de equipos externos en maquinaria.

  • Prestar asistencia técnica al departamento de Servicio Postventa: atender consultas del equipo tanto en oficina como en desplazamientos.

Beneficios:

• Contrato directo e indefinido con la empresa final.
• Jornada laboral 40h/semana
• Horario flexible
• Equipo y proyectos internacionales
• Rango salarial competitivo en función de la experiencia del candidato.

• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional|Formar parte de la consultora líder de selección en España

Compañía multinacional líder en la selección de personal de mandos intermedios y directivos. Presentes en más de 35 países y con más de 40 años de experiencia en el mercado teniendo un alcance global con enfoque local y aportando un alto grado de especialización por divisiones.

Como consultor/a de selección IT tus funciones serán:

• Búsqueda y selección de candidatos tecnológicos para diferentes vacantes dentro de tu área de especialización (Software, Infraestructura, Data, Aplicaciones, etc.).
• Gestión y definición (junto a los hiring manager y stakeholders) de procesos de selección de perfiles IT.
• Gestión de todo el ciclo de venta de inicio a fin con clientes. Búsqueda, captación y gestión.
• Realización de reuniones comerciales con clientes de diferentes sectores para proporcionar asesoramiento técnico y especializado en selección de personal IT, con foco en Barcelona.
• Colaborar con los equipos internos para diseñar y entregar soluciones personalizadas y adaptadas a cada cliente diferente.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos tecnológicos.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en el campo de la selección tecnológica.
• Plan de carrera claro y definido.
• Salario competitivo compuesto de fijo y variable más incentivos (permanentes y temporales sujetos a iniciativas de negocio).
• Posibilidad de obtención de coche de empresa en plan de carrera.
• 26 días de vacaciones, 2 días son asignados por la empresa como Page Break.
• Seguro médico y tickets restaurante.
• Clases de inglés.
• Modelo de trabajo híbrido y horario flexible.
• Formar parte de un excelente equipo de trabajo con gran ambiente laboral.
• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.
• La oportunidad de trabajar en una organización global líder en la industria de la consultoría de reclutamiento.