Ofertas de empleo de centraliza recursos

¿Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?Como Responsable de uno de nuestros proyectos de formación te encargarás de garantizar que el servicio que ofrecemos a nuestro cliente es excelente, asegurando la correcta ejecución de los lotes adjudicados y el cumplimiento de los compromisos adquiridos en base a los requerimientos del contrato firmado; con el objetivo de lograr la mayor rentabilidad y un mayor posicionamiento en el mercado como líderes en la gestión de proyectos formativos en el sector.Tus funciones serán las siguientes:Funciones:1. Dirección del proyecto:- Planificación.- Comunicación.- Ejecución: asegurar la adecuada realización de todas las acciones e hitos implicados en cada subfase del proyecto, gestionando adecuadamente los recursos disponibles en cada área implicada (directamente o indirectamente)- Atracción, dinamización y retención de los candidatos.- Cribado, verificación y selección de los candidatos.- Formación y orientación de los alumnos.- Inserción laboral de los alumnos y otras acciones de apoyo.- Seguimiento y control: reuniones periódicas, auditorías, cumplimiento kpi,s , resolución incidencias.- Reporting.- Mejora continua.2.Dirección y gestión del equipo de proyecto:- Trasladar al equipo de trabajo directo las responsabilidades de cada puesto, objetivos y procedimientos de trabajo establecidos.- Identificar las necesidades del equipo directo y actuar sobre ellas.- Asegurar la capacitación del equipo tanto directo como indirecto con el fin de asegurar el correcto desempeño.- Favorecer la motivación y compromiso del equipo tanto directo o indirecto.3. Otras responsabilidades:- Sistematiza la operativa del proyecto- Administra la herramienta tecnológica que vertebra los flujos de procesos y centraliza toda la información y documentación que se va generando con el avance del proyecto- Acompaña la ejecución del ciclo completo de cada edición, evaluando su desarrollo y detectando áreas de mejora que han de ser resueltas y buenas prácticas que puedan replicarse- Realiza el seguimiento de los indicadores de progreso y propone, en su caso medidas correctoras- Conocimiento experto de las necesidades y dinámicas de cada mercado de trabajo local- Relación con fuentes de reclutamiento y del entramado institucional local al que puede implicar en los esfuerzos de difusión del programa y reclutamiento de participantes- Asegura el/la soporte técnico/a especializado de los Departamentos funcionales del Grupo Adecco

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de Selección para nuestra oficina de Madrid (Canillejas), dando servicio a uno de nuestros clientes.Funciones:- Interlocución directa y única con cliente.- Análisis y garantía de KPIs homogéneos del servicio.- Ejecución Protocolo de servicio único (reclutam. Selección, contratación F/D, evaluación, facturación).- Reuniones semanales con el cliente, para status de la colaboración con nuestras delegaciones.- Planes de Mejora continua.- Reportings centralizados (facturación, costes, horas, ftes, .)Back up reclutamiento y selección delegaciones.

Adecco Group es una empresa multinacional suiza, con más de 30 años en el mercado de los recursos humanos. Buscamos personas que quieran desarrollarse con nosotros con iniciativa, proactividad, responsabilidad y creatividad en hacer proyectos novedosos.Desde Adecco Group estamos buscando incorporar en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo un/a Coordinador/a de Servicios en nuestro departamento de Grandes Cuentas.Tu misión será la coordinación del servicio de cuentas del segmento large con implantación nacional a través del diseño e implementación de soluciones homogéneas y coordinadas que garanticen una propuesta de valor única y diferencial.Te responsabilizarás de la coordinación de una cartera de clientes que por su complejidad / grado de dispersión requieran un modelo de coordinación centralizada.Tus principales funciones serán:- Diseño, implementación, seguimiento y actualización de manuales de procedimiento de los clientes del Departamento (protocolos de servicio, gestión, prevención y jurídico)- Diseño y soporte en la implementación de soluciones de valor añadido al cliente (Manuales de Acogida, Escuelas profesionales)- Coordinación de los pedidos entre los interlocutores del cliente y las delegaciones Adecco correspondientes, haciendo el seguimiento y canalizando la información entre todas las partes involucradas.- Resolución de incidencias que surjan en la actividad diaria entre clientes, delegaciones y trabajadores Adecco, dando soporte para ello a todos los interlocutores.- Coordinación con los departamentos funcionales (PRL, AJ, Compras, IT, etc.) para la correcta gestión de sus cuentas de responsabilidad.- Realización del Seguimiento del servicio adaptado a las necesidades del cliente (Control de presencia, Aviso de Fin PP, Control de fines de contrato)- Diseño y realización de informes y reportes de actividad customizados para los clientes.- Confección y presentación de Balances de Servicio, reportes de KPI´s a clientes.- Diseño de Planes de Mejora y soporte en su implementación.

Creada en 1997 por iniciativa de un grupo de ingenieros, GRUPOTEC ha ido evolucionando y creciendo hasta convertirse en una gran empresa multidisciplinar de ingeniería y arquitectura y líder en el sector de la energía fotovoltaica. MISIÓN En dependencia directa del responsable de Calidad del Departamento de Construcción y Operaciones, desarrollar las funciones y responsabilidades propias del puesto para cumplir con los objetivos establecidos en el área de Calidad de proyectos de construcción. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES * Reporte directo al área de Calidad de CYO basado en la oficina de Valencia * Aseguramiento de la Calidad de los procesos a través de Análisis y Mejora Continua. * Revisión, Actualización y Mejora de Procedimientos Internos del SIG. * Seguimiento, implementación y estandarización de las Lecciones Aprendidas de proyectos. * Digitalización de recursos, implementación de nuevas tecnologías o herramientas. * Control, monitoreo y actualización de equipos de medición propios sujetos a Calibración. * Análisis y balance de proyectos en términos de Calidad. Definición y Seguimiento de KPIs. * Soporte en la Defensa de Auditorías Externas ISO 9001. * Optimización de la gestión documental de los proyectos. * Centralización de requerimientos de calidad contractuales en base a estándares del sector.