Ofertas de empleo de consultor

Seleccionamos varios consultores SAP para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes de gran relevancia a nivel internacional.

Requisitos para el perfil SAP RMS

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo

Al menos 3 años de experiencia con SAP PS

Requisitos para el perfil SAP Sucess factor

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo
• Al menos 3 años de experiencia como consultor/a de SAP Success Factors (e-recrutiment, compensación, empleado central, boomi, SAP HCM, etc

Requisitos para el perfil SAP Concur

• Formación: Ingeniería o similar o FPII.
• Inglés: B2 mínimo
• Al menos 2 años de experiencia con SAP Concur

Se ofrece:

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.

• Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.

• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.

• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante.

Modelo de teletrabajo 100%.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

Seleccionamos un/a Técnico de Recursos humanos y Relaciones labores para incorporación directa en plantilla de Cliente Final en modalidad presencial en Barcelona.

Requisitos:

Estudios en Grado - Grado en Relaciones Laborales o carrera similar.

Experiencia mínima de 2 o 3 años en funciones de recursos humanos, en concreto en el área laboral, con experiencia en realización de nóminas.

Experiencia realizando el ciclo completo de nóminas

Persona resolutiva, acostumbrada a ritmos altos de trabajo

Conocimientos necesarios:

A3NOM

oNominas

Siltra y sistema RED

Selección de personal

Contratos

Relaciones laborales

Presentacion y conciliacion SS

MOD 111 y 190

Resumen nominas para contabilidad.

Se ofrece:

• Contrato estable en empresa líder de servicios de seguridad.
• Salario fijo + beneficios (seguro de salud).
• Proyeccción laboral real con vistas a promocionar y desarrollarse en la empresa.

Funciones y responsabilidades:

• Preparación de contratos
• Realizar el ciclo completo de nóminas
• Altas y Bajas en Seguridad Social
• Introducción en el sistema y seguimiento de IT/AT
• Gestión documental de los/as trabajadores/as
• Comunicación de incidencias de CASIA, SILTRA
• Reclutamiento y entrevistas de selección de candidatos

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

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En ManpowerGroup buscamos un/a consultor/a de RRHH para formar parte de nuestra división de Manpower en la oficina de Reus.

¿Qué ofrecemos?
-Disfrutarás de una cultura corporativa que potencia un gran clima laboral y tu desarrollo profesional y personal de forma permanente.
-Beneficios sociales para ti y los tuyos.

¿Qué vas a hacer?
-Entrevistas grupales, individuales y seguimiento de las candidaturas.
-Actualizar de forma precisa y continua la plataforma interna.
-Contratación y gestión de plantillas: documentación, entrega de EPIs, atención al empleado, absentismo, etc.
-Realización de reportes con clientes y negocio.
-Gestión realizada desde las instalaciones del cliente y también en oficina Manpower.

¿Qué necesitamos?
-Al menos 1 año de experiencia en RRHH, realizando tareas de selección y contratación.
-Persona dinámica, con orientación a objetivos y pasión por las personas.
-Vehículo propio

Horario: de 9h a 18h con 1h para comer
Salario: 19.000€ brutos/anuales

Si cumples los requisitos y quieres unirte a una de las compañías líderes en su sector, aplica y nos pondremos en contacto contigo.

• Experiencia de al menos 3 años definiendo arquitecturas cloud principalmente en OCI y AWS
• Experiencia demostrable en Kubernetes (EKS, OKE), orquestación de contenedores, las certificaciones se valorarán positivamente
• Amplia experiencia en programación (principalmente con frameworks de spring), scripting, framework front como Angular
• Experiencia en definición de arquitecturas de microservicios y de eventos. Experiencia en Kafka
• Conocimiento de Jenkins, SonarQ, vault, gitlab, grafana, Kibana
• Conocimientos en Api Manager
• Conocimientos de administración cloud en OCI
• Conocimientos de base de datos NoSQL, soluciones de cache distribuidas
• Gestionar y mantener los costes asociados de los servicios cloud buscando optimización de costes de manera continua.

• Análisis de nuevos componentes de arquitectura
• Definición de estándares tecnológicos
• Construcción de elementos de arquitectura
• Evaluación periódica de los componentes
• Revisión del radar de tendencias tecnológicas y pruebas de concepto
• Gestión y mantenimiento del repositorio de arquitectura
• Resolución de solicitudes de mantenimiento y soporte de los componentes de la arquitectura
• Revisión periódica de las reglas y políticas establecidas para el gobierno de los componentes y la gestión de su ciclo de vida.
• Revisión periódica de las políticas de desarrollo junto al equipo de desarrollo
• Participación en procesos de selección de tecnología
• Mantenimiento del repositorio de conocimiento
• Ejecución de controles periódicos para validar la vigencia y calidad de la información mantenida
• Seguimiento del plan de gestión del cambio
• Revisión del plan de formación y de comunicación
• Gestión de las formaciones generadas

Seleccionamos un/a Backend Developer con experiencia en PHP y Laravel para incorporación DIRECTA en plantilla de cliente en Barcelona.

• Requisitos:

Buscamos un/a desarrollador/a back-end sénior analítico y orientado a los resultados que trabajará con miembros del equipo para solucionar problemas y mejorar las aplicaciones y procesos back-end actuales. Utilizará su comprensión de los lenguajes y herramientas de programación para

analizar códigos actuales y desarrollos de la industria, formular procesos más eficientes, resolver

problemas y crear una experiencia más fluida para los usuarios

1. Más de 3 años de experiencia como desarrollador back-end y creación de APIs

2. Más de 2 años de experiencia con el framework Laravel

3. Más de 3 años de experiencia con lenguajes de programación PHP

4. Familiaridad con lenguajes front-end como HTML, JavaScript y CSS

5. Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas

6. Más de 3 años de experiencia con bases de datos SQL (MySQL, Postgres). Se valorará el conocimiento de bases de datos NoSQL (Redis, MongoDB).

7. Más de 3 años de experiencia con Linux, Red Hat, Centos 8 (opcional).

8. Capacidad de trabajo en equipo.

9. Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.

10. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

• Se ofrece:

Contrato indefinido directo con el cliente.

Modalidad de trabajo presencial.

Beneficios sociales como Gympass, Ticket comida y Seguro médico. Además se organizan viajes de empresa anuales donde se favorece el teambilding y la cultura de colaboración, además de premios anuales por buena contribución.

100% teletrabajo durante los meses de julio, agosto, septiembre y navidad.

Horario flexible.

Salario competitivo a negociar+ variables anuales y revisiones anuales.

Trabajo en entorno internacional y multicultural.

Desarrollo profesional real en un entorno profesional en crecimiento.

Cultura de trabajo de alta colaboración y compañerismo, trabajo de equipo en buen ambiente, donde el respeto y el entusiamo colaborativo es la clave del éxito.

• Funciones:

Análisis técnico y desarrollos.

Resolución de incidencias.

Mejora de procesos y de las aplicaciones.

Realización de test.

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Desde Manpower Business Professional, estamos buscando un/a Auxiliar Contable para una organización comprometida con la gestión de servicios de contabilidad y asesoría. Si tienes experiencia en el área contable y administrativa, y te interesa un entorno dinámico y organizado, ¡esta puede ser tu oportunidad!

¿Qué estamos buscando?

• Un/a auxiliar contable para apoyar al departamento de contabilidad y administración en el correcto control de las gestiones financieras y tributarias.
• Ciclo formativo superior o estudios superiores.
• Experiencia mínima de 2 años en tareas contables y administrativas.
• Conocimientos básicos en tributación para la presentación de modelos (111, 130, 303).
• Nivel nativo de español.
• Buen nivel de Excel, Google Drive, habituado/a a la organización diaria, a poder compartir archivos y/o documentos en línea.
• Buen nivel ofimático

Funciones:

• Cierre contable: gestión de ingresos/ventas y pasivos (no presentación ante Hacienda, solo organización interna).
• Contabilidad: manejo básico de ingresos/gastos y pasivos (sin necesidad de realizar asientos contables).
• Administración: mantener al día los gastos y ventas.
• Software contable: conocimientos básicos o disposición para aprender HOLDED (formación proporcionada).
• Facturación: enviar facturas y proformas, gestionar cobros a clientes, y hacer seguimiento exhaustivo de cada transacción.
• Atención al cliente: soporte telefónico y por email a clientes existentes de la gestoría.
• Contabilización de facturas emitidas y recibidas.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestoría y la contabilidad.
• Apoyar en la presentación de modelos tributarios (111, 130, 303) de forma básica, con formación proporcionada.
• Gestión y seguimiento de cobros, pagos, y presupuestos, con uso avanzado de Excel.

Condiciones:

• Jornada de lunes a viernes, con 2 horarios posibles:
• Jornada parcial: De 10:00h A 14:00h, de lunes a viernes. Salario jornada parcial: 1400€ netos 
• Jornada completa: De 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h, de lunes a viernes (con 1h de pausa para comer, o bien, hacer 30 minutos de pausa y salir a las 18:30h). Salario jornada completa: 2000€netos
• Modelo de trabajo 100% presencial
• Incorporación inmediata
• Contrato mercantil, con  Régimen de autónomo pagado por parte de la empresa (todos los gastos de autónomo, pagados por empresa)
• Persona organizada, positiva, con buen trato a los clientes telefónico y presencial, con habilidades comunicativas y orientación al cliente

  Si crees que esta oferta encaja contigo y quieres formar parte de un equipo dinámico en el área contable, ¡aplica ahora!

  En Manpower, nuestro objetivo es ayudarte a encontrar tu próximo reto profesional. Si buscas una oportunidad en contabilidad y te interesa trabajar en una organización orientada al servicio al cliente, nuestros consultores especializados te guiarán en cada paso del proceso.

¿Eres un/a experto/a en Fiscalidad y Finanzas?
¿Te gustaría unirte a una oficina en pleno crecimiento en Barcelona y consolidar tu carrera como Asesor/a Fiscal?

En Manpower Business Professional, estamos buscando talento como el tuyo para un despacho líder en asesoramiento fiscal y contable ubicado en la privilegiada zona de Sarrià-Sant Gervasi, Barcelona.

Asesor/a Fiscal (H/M/X):

¿Qué te espera en tu día a día?
Tendrás la oportunidad de asumir un rol clave gestionando las siguientes áreas:

• Asesoramiento fiscal y contable: Elaborarás todo tipo de declaraciones fiscales para empresas, entidades y personas físicas a nivel estatal, autonómico y municipal.
• Asesoramiento contable: Implementarás procesos contables, realizarás cierres de ejercicio, y gestionarás informes de rentabilidad financiera.
• Procedimientos tributarios: Defenderás y asistirás en inspecciones tributarias, gestionarás liquidaciones de herencias y apoyarás en crisis empresariales.
• Estrategia fiscal continua: Ayudarás a implementar planificaciones fiscales que optimicen la carga tributaria de nuestros clientes.
• Asesoramiento internacional: Te encargarás de la planificación fiscal internacional, aplicando convenios de doble imposición y gestionando la tributación de empresas no residentes.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato directo con la empresa y una posición estable a largo plazo.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una firma en expansión.
• Modalidad híbrida tras un periodo inicial de adaptación, para que puedas combinar teletrabajo con la oficina.
• Salario competitivo, negociable según tu experiencia y perfil.
• Jornada flexible: De lunes a jueves de 09:00h a 18:00h, y los viernes de 09:00h a 15:00h, para que empieces el fin de semana con más tiempo libre.

¿Qué buscamos en ti?

• Mínimo 5 años de experiencia como Asesor/a Fiscal.
• Formación en Economía o Finanzas, valorándose también Derecho.
• Se valorará experiencia en herramientas como A3 y UBYQUO.
• Conocimiento de inglés será un plus.
• Residencia en Barcelona o alrededores.

Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender continuamente y crecer profesionalmente... ¡Queremos conocerte! Eres justo el talento que estamos buscando.

Manpower Business Professional está aquí para ayudarte a encontrar tu siguiente gran reto en Fiscalidad, RRHH, Legal, Administración, Controlling o Finanzas. Nuestros consultores te guiarán en cada paso hacia tu trabajo ideal.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B? ¿Estás buscando un desafío emocionante en el ámbito de las ventas? ¡Esta oportunidad es para ti!

Desde Manpower Business Professional, seleccionamos para una importante empresa del sector de servicios a empresas a un/a Agente comercial telefónico Outbound (a puerta fría) para una empresa de servicios en pleno crecimiento con sede en Cornellà de Llobregat.

En tu día a día, podrás llevar a cabo:

-Realizar llamadas outbound (a puerta fría) a potenciales clientes, para ofrecer servicios, presentar las propuestas comerciales y cerrar la venta.
-Emisión de unas 150-200 llamadas al día aproximadamente, para intentar captar clientes.
- Concretar ventas y cerrar acuerdos con clientes potenciales.
- Gestionar eficientemente el CRM para administrar clientes y oportunidades de venta.

Requisitos:
-Experiencia comercial en venta a puerta fría (ya sea a pie de calle, o telefónico...), se valora la actitud comercial y resiliencia, así como un espíritu luchador a nivel comercial.
-Valorable experiencia previa de 2 a 3 años en ventas telefónicas, preferiblemente en entornos B2B.
-Valorable experiencia en ventas a pie de calle.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión para alcanzar los objetivos de ventas.
- Fluidez en el uso de herramientas informáticas y experiencia en el manejo de CRM.
-Idiomas: Castellano nativo y catalán valorable.
-Trabajo 100% presencial de Lunes a jueves y los viernes jornada en modelo teletrabajo.

Se ofrece:
- Contrato inicial de 3 meses+ 3 meses a través de Manpower, con posibilidad de paso a plantilla empresa.
- Salario competitivo de 19.000€ en 12 pagas, más comisiones/variables por ventas muy competitivas.
-Ticket restaurante.
- Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, con los viernes intensivos de 9:00h a 15:00h. 
-Oficina nueva, con muy buen clima laboral. ¡Además, se ofrece fruta 1 vez a la semana, café y desayuno!
-Departamento nuevo con proyección y desarrollo profesional en la compañía

Si te consideras una persona con vocación comercial, luchador/a y resiliente...y con ganas de un nuevo proyecto en una empresa en pleno crecimiento...¡Eres el talento que estamos buscando!

Si estás buscando una oportunidad laboral en el ámbito de Sales&Marketing, RRHH, Legal, Administración, Controlling o Finanzas, nuestros consultores especializados Manpower, te guiarán en la búsqueda de tu trabajo ideal, fomentando tu crecimiento profesional.