Ofertas de empleo de consultor

A Grup Sorli busquem un/a Tècnic/a de Selecció

SORLI, empresa centenària referent al sector de l’alimentació i el Retail a Catalunya, estem a la recerca d’un/a Tècnic/a de Selecció.

Serà la persona que vetllarà per donar cobertura a les posicions vacants en les diferents línies de negoci de la companyia, de forma eficient i mitjançant processos i procediments objectius. És molt important estar actualitzat/da amb la utilització de les diferents plataformes de reclutament així com mantenir relació amb universitats, escoles o entitats com a fonts de talent clau.

Les principals funcions del lloc de treball són:

• Gestionar tot el cicle de reclutament, des del disseny de les ofertes en funció de les necessitats i seleccionar al candidat/a fins a la contractació (realitzar contractes, altes a la SS i SEPE).
• Realització d’entrevistes per competències i coneixements (dinàmiques de grup, entrevistes personals,…).
• Col·laborar amb els i les Responsables de departament, zona o centres per comprendre les necessitats i garantir la selecció de les persones candidates adequades.
• Mantenir relació i gestionar amb les ETT’s o consultories els possibles processos externalitzats.
• Manteniment de la BBDD de les candidatures i la recerca de fonts de reclutament específiques segons els perfils a incorporar.
• Millorar contínuament els processos de reclutament i selecció per optimitzar l’eficiència i la qualitat de la contractació.
• Donar recolzament en totes les àrees del departament de Talent Humà.

Oferim:

• Estabilitat laboral.
• Contracte Indefinit a jornada completa.
• Possibilitat de fer 2 dies de teletreball a la setmana.
• Flexibilitat horària.
• Beneficis socials en les diferents línies de negoci de la companyia.

Competències:

• Capacitat analítica i de planificació.
• Orientació al treball en equip.
• Persona responsable, orientada a la consecució d’objectius.
• Identificació amb els valors de la companyia.
• Actitud proactiva, amb adaptació als canvis.
• Capacitat empàtica i fluïdesa lingüística.

Nuestro cliente, una consultoría internacional de empresas, en plena fase de expansión, precisa incorporar profesionales en trabajos de gestión, y de administración comercial para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes de España en sus operaciones con Noruega.

Se buscan profesionales comprometidos para desempeñar funciones clave en la gestión y administración comercial, según la oferta de servicios de la consultora.

Funciones a realizar:

• Gestión integral de procesos y documentos para profesionales y empresas españolas.
• Coordinación efectiva con la gestoría y asesoría local en Noruega.
• Proporcionar soluciones integrales y especializadas a medida para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.

Se ofrece:

• Posibilidad de trabajo remoto, no es necesaria la presencia en oficina ni en España como en Noruega (si bien es un recurso que puede utilizarse).
• La colaboración puede hacerse a nivel profesional o laboral y la jornada puede ser part time o full time.

• La empresa proporcionará la formación necesaria y continua.

Necesitamos profesionales como tú para que nuestros clientes cumplan sus objetivos

En momentos difíciles, los retos se hacen más interesantes. Nuestros clientes son Empresas de Servicios de Inversión (ESI) y de Seguros como Bancas Privadas, Agencias de Valores, Sociedades de Valores, Consultorías Financieras, Corredurías de Seguros, empresas de Asesoramiento financiero, EAFIS, Boutiques financieras, Empresas de Financiación Alternativa, Lending, Crowfunding dedicadas a la Consultoría y al Asesoramiento financiero.

En plena fase de expansión precisan incorporar Asesores Financieros en el área de Ahorro (planes de pensiones, fondos de inversión...) para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes. Buscan profesionales que aporten a las empresas y particulares soluciones integrales y especializadas a medida para cada necesidad concreta.

El respaldo de compañías líderes por su trayectoria, experiencia y confianza a la vez que innovadoras y basadas en el talento.

Desarrollo profesional a tu medida para alcanzar juntos los objetivos de éxito de manera sostenible en el ámbito financiero.

Solicitamos:

• Formación comercial y de gestión.
• Deseable en el área económica: ADE, Economía, Finanzas, etc.
• Experiencia mínima 2 años.
• Orientación a objetivos.
• Vocación comercial.
• Empatía, gestión relacional y excelencia en el servicio al cliente.
• Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero (CAF, EIP, EFE, EFPA, CIIA).

Desde Marlex Great People, consultora de RRHH, estamos buscando incorporar conductores de VTC para la flota más importante a nivel nacional.

¿Qué te OFRECEMOS?:

• Ganar más de 1800e entre fijo y variable
• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Jornada de 40 horas efectivas semanales.
• 2 días de descanso consecutivos a la semana y un fin de semana cada 5 semanas.
• Seguro médico gratuito desde el día uno (única empresa en el sector que lo ofrece)
• Descuentos en restauración, gasolina y viajes. Programa de fidelización
• Tarjeta combustible, telepeaje, seguro de multas y teléfono móvil.
• Formación inicial y continuada ¡Consigue ser la mejor versión de ti mismo!
• Posibilidad de promoción interna
• Conducción de vehículos de alta gama (CERO o ECO): manuales y automáticos.

Tu única FUNCIÓN será realizar diferentes servicios de conducción VTC dentro de Madrid.

Desde Marlex, estamos colaborando con una importante empresa del sector seguros y que actualmente busca incorporar a su equipo Consultor ERP Administrativo-Financiero.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Incorporar gestión económica a sistema del cliente
• Gestión de asientos contables, flujos económicos y movimiento de datos
• Trasladar datos a módulo administrativo-financiero de SAP
• extraer, ejecutar procesos, implantaciones y puesta en marcha

Al perfil seleccionado se le ofrece

• Salario: 28.000 - 35.000
• Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo
• Horario: Entrada flexible entre las 8:00 y las 10:00
• 25 días de vacaciones al año

Nuestro cliente, una consultoría internacional de empresas, en plena fase de expansión, precisa incorporar profesionales en trabajos de gestión, y de administración comercial para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes de España en sus operaciones con Noruega.

Se buscan profesionales comprometidos para desempeñar funciones clave en la gestión y administración comercial, según la oferta de servicios de la consultora.

Funciones a realizar:

• Gestión integral de procesos y documentos para profesionales y empresas españolas.
• Coordinación efectiva con la gestoría y asesoría local en Noruega.
• Proporcionar soluciones integrales y especializadas a medida para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.

Se ofrece:

• Posibilidad de trabajo remoto, no es necesaria la presencia en oficina ni en España como en Noruega (si bien es un recurso que puede utilizarse).
• La colaboración puede hacerse a nivel profesional o laboral y la jornada puede ser part time o full time.

• La empresa proporcionará la formación necesaria y continua.

Para nuestra área de Data Analytics & AI, precisamos incorporar un perfil de consultor que participará en el equipo de implantación de soluciones de analítica de datos en el cliente.

Desarrollando las siguientes funciones:

• Análisis de necesidades analíticas
• Participación en el equipo de diseño de la arquitectura de datos
• Modelado analítico
• Diseño y construcción de procesos ETL/ELT
• Desarrollo de informes, cuadros de mando y visualizaciones avanzadas
• Presentación y formación a los usuarios

Que ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Actualización tecnológica contínua.
• Plan de desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria.
• Modalidad híbrida de teletrabajo o remoto 100
• Jornada intensiva viernes y verano (Julio y Agosto)
• Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería)

Nuestro cliente, una consultoría internacional de empresas, en plena fase de expansión, precisa incorporar profesionales en trabajos de gestión, y de administración comercial para focalizarse en el ámbito comercial y la gestión de clientes de España en sus operaciones con Noruega.

Se buscan profesionales comprometidos para desempeñar funciones clave en la gestión y administración comercial, según la oferta de servicios de la consultora.

Funciones a realizar:

• Gestión integral de procesos y documentos para profesionales y empresas españolas.
• Coordinación efectiva con la gestoría y asesoría local en Noruega.
• Proporcionar soluciones integrales y especializadas a medida para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente.

Se ofrece:

• Posibilidad de trabajo remoto, no es necesaria la presencia en oficina ni en España como en Noruega (si bien es un recurso que puede utilizarse).
• La colaboración puede hacerse a nivel profesional o laboral y la jornada puede ser part time o full time.

• La empresa proporcionará la formación necesaria y continua.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa retail, la figura de un/a Gerente de Tienda para liderar una nueva apertura en Valencia.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del puesto:

En calidad de comerciante jurídicamente independiente, y en el seno de tu propia sociedad mercantil, pilotarás tu tienda respetando la política comercial de la empresa.

El fondo de comercio se constituye como propiedad del cliente que asume todos los riesgos de explotación.

El alquiler del local estara a cargo de la marca, y el stock es también de su propiedad, ya que pilota la colección y cantidad de oferta de producto en las tiendas. No se solicita ningún canon de entrada.

Tus principales funciones a desarrollar, como Gerente Mandatorio serían:

• Contratar, formar y animar a tu propio personal.
• Desarrollar la cifra de ventas y margen de las diferentes secciones de tu tienda
• Realizar operaciones principalmente en el ámbito del merchandising, de las animaciones comerciales, de las promociones, y más globalmente realizar la gestión de una comunicación local alrededor de tu tienda.
• Garantizar la satisfacción de la clientela de tu tienda y transmitir la imagen de marca.

Caracteristicas del puesto:

1. El sistema favorece la implicación de los gestores de terreno (la remuneración está directamente ligada a la cifra de ventas de la tienda).
2. Los gerentes, disfrutan de una autonomía total en la determinación y la organización de las condiciones de ejecución de su misión.
3. Verdadero comerciante, el gerente mandatario se concentra en la animación comercial de su punto de venta.

• Consultor funcional O365|Partner Microsoft (100% remoto)

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de los servicios profesionales con un departamento de tecnología robusto. Con un tamaño de empresa de más de 45 empleados, están buscando expandirse y fortalecer su equipo.

• Gestionar y supervisar las operaciones técnicas en la plataforma SharePoint Dynamics.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de CRM.
• Desarrollar y mantener una relación sólida con los usuarios finales para entender y satisfacer sus necesidades.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
• Contribuir en la formación y desarrollo del equipo.
• Garantizar la calidad y la eficiencia de las soluciones implementadas.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de la tecnología SharePoint Dynamics.

• Un salario competitivo.
• Beneficios sociales
• Horario flexible con posibilidad de trabajo remoto.
• Oportunidades de formación y certificación.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de servicios profesionales.

• Importante Consultora de I+D|Al menos 1 año de experiencia profesional en consultoría

Nuestro cliente es una importante empresa de Consultoría de I+D+i perteneciente a un gran grupo multinacional con diferentes empresas de servicios profesionales. Esta consultora cuenta con más de 100 consultores en España, repartidos en sus diferentes oficinas.

Las principales funciones que realizarás como Consultor/a de I+D son:

• Elaboración, redacción y exposición de proyectos ante diversas entidades.
• Detección de posibles fuentes de financiación (regional, estatal e internacional).
• Hacer seguimiento a los clientes en los que se te hayan asignado proyectos.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• Contratación indefinida
• Posibilidad de teletrabajo
• Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes

• Comercial IT|Empresa de consultoría y desarrollo de software

Empresa de consultoría y desarrollo de software

La persona seleccionada como Comercial IT, entre sus funciones estarán:

- Prospección de mercado e identificación de nuevas oportunidades de negocio.

- Gestión de cartera de clientes.

- Presentación de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.

- Implementación de estrategias de cross-selling.

-Comercialización de todos los servicios que ofrece la compañía pero con gran foco en venta de ERP

Comercial IT:-Salario: 25.000-30.000€( según experiencia portada)+30% variable+ gastos

-Horario: L-J 8.30-17:30h V 8:00-15h

-1 día de teletrabajo ( alta flexibilidad)

-Ubicación: Boadilla del Monte

Grupo empresarial que ofrece servicios eléctricos integrales con distintas delegaciones en el País Vasco y Navarra busca un instalador eléctrico para su delegación del Alto Urola.

Su principal función será dar servicio de mantenimiento eléctrico en casa de los clientes.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, buscamos Visual InStore para unirse un programa de Desarrollo de Talentos para perfiles de una empresa de moda muy conocida.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Durante la duración del programa participaras en distintos proyectos en varios puntos de venta de la marca desempeñando varios puestos, a la vez que formaras parte de un plan de formación y desarrollo para en el corto/medio plazo poder promocionar a posiciones de headquarters dentro de las areas relacionadas con producto.

Job Description:

• Formar parte del programa de desarrollo de talentos dentro del área Retail y con posibilidades reales de crecer en posiciones enfocadas al area de producto o servicios centrales.
• Aprenderás y perfeccionarás como gestionar y/o analizar ventas, así como a liderar y motivar comercialmente a equipos.
• Establecer buenas prácticas asociadas al Retail y saber extrapolarlas al ámbito corporate estableciendo acciones para la central.
• Gestionar diversas categorías de producto y gestionar equipos.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a RUBÍ.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo

VIDACAIXA

VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, aportando una amplia oferta de soluciones en el negocio asegurador de vida y pensiones, con más de tres millones y medio de clientes: particulares, pymes y autónomos, y grandes empresas.

VidaCaixa está integrada en el Grupo CaixaBank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés –clientes, empleados, accionistas, sociedad y medio ambiente– sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.

Descripción de la oferta

En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el equipo de Comercial Empresas e Instituciones, queremos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas de Seguros de Vida Riesgo y Ahorro Colectivos y Planes de Pensiones de Empleo, ubicado en Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Desarrollo de las oportunidades comerciales de la cartera de clientes que se le asigne Vía bróker/consultores, en directo o vía Caixabank.
• Colaboración con departamentos de consultoría en la cotización y comercialización de nuevas operaciones de seguros colectivos de ahorro y riesgo.
• Resolución de las solicitudes y requerimientos de los clientes en cartera.
• Interlocución y colaboración con los centros CaixaBank.

Beneficios

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Muchas posibilidades de formación y acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Fruta gratuita en la oficina, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• Gympass
• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, compensación por comida.
• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares, tú decides.

El proceso

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Te enviamos un pequeño test competencial
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento
• Realizas la entrevista con el del proceso en la Dirección de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

"En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, dínoslo y te ayudaremos.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, emblemática empresa de lujo en Barcelona, la figura de Event Coordinator Manager para incorporarse a sus oficinas.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del Puesto:

Como Event Coordinator te encargarás de las acciones, eventos y gestión de la cartera de clientes de la tienda de Passeig de Gràcia.

Responsabilidades Event Coordinator:

• Elaboración del presupuesto anual de marketing offline.
• Planificación y organización de eventos en tienda
• Creación de campañas alineadas con la estrategia y objetivos de la compañía.
• Desarrollar campañas de marketing para atraer nuevos clientes a la tienda.
• Potenciar la relación con medios de comunicación, influencers, personal shoppers, guest. Relaciones con hoteles, guías y otros partners del sector.
• Gestión del CRM de los clientes de tienda a través de Salesforce.
• Recopilación y análisis de datos de los clientes y gestionar las relaciones.
• Confeccionar las listas de invitados a eventos o listas de clientes a impactar con las diferentes acciones.
• Desarrollar nuevas formas de satisfacer las necesidades de los clientes.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a IGUALADA.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a REUS.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, buscamos para uno de nuestros clientes, empresa de moda premium, perfiles especializados en Menswear como Dept.Managers para entrar en un programa de Desarrollo de Talentos.

Durante la duración del programa participaras en distintos proyectos de la marca, a la vez que formaras parte de un plan de formación y desarrollo para en el corto/medio plazo poder promocionar a posiciones de headquarters dentro de las areas relacionadas con producto.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del puesto:

• Formar parte del programa de desarrollo de talentos dentro del área Retail y con posibilidades reales de crecer en posiciones enfocadas al area de producto o servicios centrales.
• Aprenderás y perfeccionarás como gestionar y/o analizar ventas, así como a liderar y motivar comercialmente a equipos.
• Establecer buenas prácticas asociadas al Retail y saber extrapolarlas al ámbito corporate estableciendo acciones para la central.
• Gestionar diversas categorías de producto y gestionar equipos.

Debido a nuestro crecimiento y de la firme convicción en el aprendizaje continuado, ¡buscamos estudiantes que quieran entrar a formar parte del proyecto Marlex! Los estudiantes podrán empezar a desarrollar su trayectoria profesional en una empresa dinámica y joven, al tiempo que consolidada en la gestión y selección del potencial humano.

Buscamos estudiantes proactivos, resolutivos y con muchísimas ganas de aprender. ¡La empatía, el sentido de la responsabilidad y el buen rollo son fundamentales!

Los interesados ??optarán a ocupar diferentes posiciones dentro de nuestra estructura en función del perfil y la formación que estén cursando. La finalidad es que los estudiantes, guiados y acompañados por los tutores Marlex, crezcan y se conviertan en profesionales de los Recursos Humanos.

Ofrecemos:
Un programa de prácticas en el que podrás emplear los conocimientos aprendidos durante los estudios y al mismo formarte y desarrollarte en el ámbito laboral.

• Flexibilidad horaria para adaptarnos al plan de estudios y al estudiante.
• Proximidad a la zona de residencia en una de las más de 70 oficinas de la red Marlex repartidas por el territorio peninsular.

Somos una consultora con más de diez años destinada a la orientación de empresas
para crear los mejores equipos de trabajo. Trabajamos las actitudes y aptitudes como claves del éxito. Somos un equipo multidisciplinar, experimentado y creativo que garantiza resultados gracias al intercambio de conocimientos para poder buscar y encontrar las últimas tendencias en RRHH y ofrecérselas a nuestros clientes para
convertirnos en su partner en la gestión de personas.

Para nuestra división de Selección y Headhunting, precisamos incorporar un/a
CONSULTOR/A COMERCIAL.

El perfil es el de un/a profesional con amplia experiencia comercial en el sector de
RRHH y/o consultoría. Su misión La gestión comercial de su propia cartera de
clientes, la prospección y seguimiento detallado de nuevas oportunidades en el
mercado de soluciones de RRHH.

Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto de crecimiento y expansión. Relación laboral de tipo mercantil.

Si eres emprendedor y te motiva que tu crecimiento dependa exclusivamente de tí, este es tu trabajo.

Quim som?

A Marlex som una consultora de Recursos Humans amb más de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals.

Els nostres valors són la orientació al cliente, el treball en equip, l' aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones "hands on" que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú. Intentem anar un pas enllà en les nostres accions, oferint un plus en el nostre servei fent i sentint el projecte com a propi. La missió principal és ajudar a les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciar el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proponem:

Actualment estem cercant un/a CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a PONENT.

Quina és la missió de Interim Consultant?

La misió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.

Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oporunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.

L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia:

En dependència directe de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seràn:

• • Seleccionar profesionales que encaixen amb les necessitats del cliente empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
  • Ser responsable del proceso de selección end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realizar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
  • Formar-se en materia laboral para asesorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
  • Alimentar constantement la base de dades de candidaturas i treballadors.
  • Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
  • Potenciar los clients existents.
  • Ser la persona de referent.

¿Qué oferim?

• Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
• Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
• Treballar en un equip jove i dinàmic.
• Retribució fixe segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
• Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
• Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
• 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
• Programa d'Onboarding i formacions específiques.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, la figura de Project Manager para gestionar, coordinar y ejecutar los requisitos de Retail para cada vertiente/proyecto.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Project Manager apoyarás a los Directores de Retail en la coordinación de las reuniones de marca de principio a fin. También serás responsable del mantenimiento de sistemas y SharePoint, así como de la coordinación de eventos.

Descripción del puesto:

• Coordinar con las marcas para organizar reuniones.
• Crear y coordinar todos los materiales de reuniones de marca relevantes para las marcas de tus Directores, incluida la creación de presentaciones para las reuniones.
• Ser responsable de la impresión y distribución de las presentaciones de la marca.
• Encargarte del seguimiento después de las reuniones de la marca, comunicando y compartiendo todo el material de presentación con el negocio y la marca.
• Asistir a reuniones de marca cuando sea necesario para proporcionar apoyo en coordinación/administrativo
• Participar en proyectos o trabajos de investigación según sea necesario para respaldar al negocio en iniciativas impulsoras del mismo.
• Gestionar todos los arreglos de viaje y logística con el Departamento de Viajes interno y los equipos locales en los pueblos.
• Documentar las reuniones y los informes B2B, asegurándote de que se informen y se den seguimiento a los elementos de acción.
• Ser responsable de la gestión de Salesforce y mantener actualizada la lista de contactos de retail.
• Gestionar y mantener buenas relaciones laborales con todos los departamentos relevantes que interactúan con el Equipo de Retail Local.
• Coordinación de eventos: trabajar con colegas del departamento para coordinar eventos departamentales y organizar conferencias.