Ofertas de empleo de data

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un ingeniero/a de HW para incorporarse en uno de los equipos de que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en la zona de Granollers (Barcelona).

La persona seleccionada realizar tareas propias del diseño y desarrollo de hardware electrónico para productos de línea blanca. Diseño placas electrónica tanto de consumo como de potencia.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

- Diseño de sistemas basados en microcontroladores que incluyen interfaces
de usuario, control de máquina (AC/DC input/outputs) y control de motores
(Universal, ACIM,BLDC...).
- Selección componentes y generación listas de materiales.
- Simulación circuitos.
- Liderar y dar soporte técnico al departamento CAD PCB layout.
- Verificación funcional del hardware.
- Realización de tests ambientales, vida y específicos de la aplicación.
- Worst-Case circuit Analysis.
- AMFE hardware/sistema.
- Verificación hardware conforme los requerimientos de compatibilidad
electromagnética (EMC).
- Diseño de fuentes de alimentación conmutadas (SMPS) y correctores de
factor de potencia (PFC).
- Diseño de componentes inductivos (SMPS transformer, coils, common mode
chokes…).
- Soporte técnico a otros departamentos (Project management,compras,…).
- Elaboración de informes técnicos.
- Contacto técnico con clientes/proveedores.
- Cumplir con lo establecido en la Política de Prevención de la empresa
- Gestionar correctamente los residuos (según el sistema de Gestión
Ambiental implantado en la empresa) generados en el puesto de trabajo.

¿Cómo lo haré?

• Presencial Jornada Completa de lunes a viernes.
• Horario flexible pudiendo entrar entre las 7 y las 10h

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Hospitalari ubicat arreu de Catalunya, en qualsevol hospital que es requereixi del servei.

Aquesta oferta aniria adreçada a Hospitals de la zona de Vilafranca del Penedès.

Aquest recurs és un servei per realitzar acompanyaments hospitalaris a menors dels centres propis de la Direcció General d'Atenció a la Infància i a la Adolescència.

Què farás?

• Realitzar activitats de lleure amb l'infant/adolescent, per poder establir una estada més entretinguda a l'espai. Entre les quals poden ser: jocs, lectures, etc.
• Ajudar a l'infant en la realització de la seva higiene personal (bany; canvi de bolquers, etc).
• Donar suport a l'hora dels àpats, en el cas de bebès o persones amb necessitats especials.
• Proporcionar recolzament amb les seves tasques diàries i/o escolars, en cas que l'infant tingui mobilitat reduïda i li dificulten fer-les independentment.
• Garantitzar que l'infant tingui una millor estància a l'Hospital i sigui més agradable.
• Mantenir una comunicació fluida amb el personal sanitari i avisar de qualsevol situació estranya o dubte respecte a la salut física o psicosocial de l'infant.

Què oferim?

• Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
• Data fi: segons suplència.
• Tipus de contracte: interinatge
• Retribució: 12,13€ brut/hora.
• Horari: es cobreixen torns de dilluns a diumenge durant 24h, distribuïts en jornades de 7h en torn mati, 7h en torn tarda o 10h torn nit.
• Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
• Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Aquesta oferta forma part d'un Job Marketplace que organitza BARCELONA ACTIVA en col·laboració amb el SIL BARCELONA i que es celebrarà el 7 de juny, de 9:30h a 12h, a la Fira Barcelona (Recinte Montjuïc).

L'empresa NOU TRANSPORT necessita incorporar personal amb el perfil: Sales Executive.

Només ens posarem en contacte amb les persones que encaixin millor amb el perfil sol·licitat per l'empresa.

Es confirmarà assistència per correu electrònic.

Funcions:

- Prospecció de mercat.
- Captació de nous clients per rutes de transport internacional i emmagatzematge.
- Negociació comercial.
- Cotització de tarifes de preus.
- Planificació i realització de visites comercials, nacionals i internacionals.
- Seguiment de cartera de clients.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 08 h - 18h
• Retribució brut anual: Entre 30.000 i 40.000 euros bruts anuals
• Centre de treball: Castellbisbal
• Caldrà desplaçar-se a fer visites, tant a nivell local i nacional com internacional (més de tant en tant).

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Supervisor Eléctrico para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Supervisar el Diseño y/o coordinar diagramas de armarios de distribución en EPlan.
• Soporte en la Creación de listado eléctrico
• Soporte en la Creación de lista de instrumentos.
• Soporte en el concepto de red de Diseño.
• Colaborar con programadores para integrar el diseño con el PLC/Scad.
• Solucionar y resolver problemas en configuraciones de gabinetes de distribución existentes.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Servicio para el soporte a la puesta en marcha en mercado con los diferentes operadores que reciben la flota de autobuses eléctricos de CLIENTE después de las dos semanas de puesta en marcha de los vehículos en las instalaciones de Aduna.
• La indicada puesta en macha en cliente se adapta a las necesidades y acuerdos con cada operador, que tienes sus diferencias y que se deberán tener bien indicadas y documentadas todas las especificaciones a validar.
• Tareas de reparación mecánica, neumática, eléctrica y electrónica de autobuses, vehículos industriales o coches en su defecto.
• La estimación de soporte es a la flota de Madrid principalmente, con algún viaje puntual nacional.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Analista Contable

Empresa malagueña de distribución y producción de alimentación con más de 40 años en el sector busca incorporar una persona de contabilidad para el departamento.

Entre las funciones a desarrollar por este perfil serían las siguientes:

• Contabilidad y cierres contables

• Conciliación bancaria.

• Seguimiento y control de documentación (pedidos, albaranes, etc.).

• Control y análisis de gastos

• Recobros

As a HR Generalist with a focus on Personnel Administration, you will play a crucial role in supporting our HR department in managing various administrative tasks related to personnel, while also participating in broader HR activities related with Culture and Management.

You will assist in ensuring that all HR processes and procedures are executed efficiently, accurately, and in compliance with company policies and regulations. This role offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in human resources within a dynamic organization.

Key Responsibilities:

Personnel Records Management:

• • Maintain accurate and up-to-date employee records, including personal information, job details, performance evaluations, and training records.
  • Follow up end of contract of temporary personnel, activating replacement when necessary.
  • Assist in the maintenance of HR documentation, including employee CVs and Job Description, policies, and procedures manuals.

Onboarding and Offboarding:

• • Coordinate the onboarding process for new hires, including preparing paperwork and conducting orientation sessions.
  • Support offboarding procedures by conducting exit interviews, and processing necessary paperwork.

Project Implementation:

• • Support HRBP Senior and HR Corporate with the implementation of HR-related projects and initiatives, such as talent management programs, performance management systems, and diversity initiatives.
  • Support the Senior HRBP on various projects and initiatives related with culture, engagement, management and communication.

Payroll Support:

• • Collaborate with the payroll department to ensure accurate and timely processing of employee payments.
  • Assist in resolving payroll discrepancies and answering employee questions related to pay.

HR Policy and Procedure Compliance:

• • Provide guidance to employees on HR-related inquiries and direct them to appropriate resources when necessary.

HR Data Analysis:

• • Prepare regular reports on key HR metrics, such as turnover rates, employee engagement scores, and training participation.

General HR Support:

• • Provide general administrative support to the HR department as needed. I.E: preparing and organizing internal HR communications activities.
  • Follow up all the cycle of recruitment within the organization.

What do we offer?

• Permanent Contract - Full Time.
• An attractive package of social benefits through the flexible compensation plan which includes: transportation card, restaurant card, daycare voucher, health insurance, etc.
• Exclusive discounts and promotions for our employees (master's and postgraduate programs, publishing labels, collectibles, Casa del Libro…).

Aquesta oferta forma part d'un Job Marketplace que organitza BARCELONA ACTIVA en col·laboració amb el SIL BARCELONA i que es celebrarà el 7 de juny, de 9:30h a 12h, a la Fira Barcelona (Recinte Montjuïc).

L'empresa OCEAN TRANSPORT necessita incorporar 1 persona amb el perfil: Inside Sales.

Només ens posarem en contacte amb les persones que encaixin millor amb el perfil sol·licitat per l'empresa.

Es confirmarà assistència per correu electrònic.

Funcions:

• Negociar i administrar les tarifes de compra per posteriorment generar ofertes de venta tant per a l'equip comercial com per als agents internacionals preservant els interessos de l'organització.
  - Donar resposta a les peticions arribades per correu de la xarxa d'agents WCA i Jctrans.
  - Mantenir actualitzades les tarifes de les companyies navilieres i diferents proveïdors associats a les operatives logístiques de l'empresa.
  - Obtenció, recopilació i utilització de la informació de l'entorn immediat de l'empresa i del mercat amb l'objectiu de millorar el posicionament de l'empresa dins del sector.
  - Negociació de tarifes amb proveïdors.
  - Comunicació amb la resta de departaments a fi de poder millorar la posició de l'empresa i per un objectiu comú.
  - Desenvolupar una xarxa d'agents internacionals en els països que l'empresa encara no està establerta.
• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Flexible
• Retribució brut anual: 21.000 + comissions

¿Eres una persona dinámica, organizada y con una gran capacidad de comunicación? ¿Te apasiona el mundo del espectáculo y te encantaría trabajar en un entorno creativo y vibrante? Si es así, ¡esta es tu oportunidad!

Estamos buscando un Auxiliar de Camerinos para unirse a nuestro equipo de producción. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con artistas, técnicos y otros miembros del equipo para garantizar el buen funcionamiento de los camerinos y el bienestar de los artistas.

Servicio de traducción en la zona de camerinos:

• Facilitar la comunicación entre artistas, técnicos y otros miembros del equipo que no hablan el mismo idioma.
• Traducir documentos y materiales relacionados con la producción.
• Actuar como intérprete en reuniones, entrevistas y ensayos.

Atención a artistas:

• Brindar asistencia personal a los artistas durante su estancia en el recinto.
• Asegurarse de que tengan todo lo que necesitan para su comodidad y bienestar.
• Acompañarlos en desplazamientos y actividades.
• Mantener una actitud profesional y discreta en todo momento.

Gestión de correo electrónico y llamadas:

• Responder a correos electrónicos y llamadas relacionados con la producción y los artistas.
• Mantener un registro actualizado de la correspondencia.
• Proporcionar información y asistencia a los solicitantes.

Reparto de invitaciones:

• Distribuir invitaciones a eventos, presentaciones y otros actos relacionados con la producción.
• Llevar un registro de las invitaciones entregadas.
• Asegurarse de que todos los invitados tengan acceso al evento.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un/a Especialista en Compras Internacionales de Utillajes para incorporarse en uno de nuestros principales clientes ubicado en Navarra (Tajonar).

Nuestro cliente es uno de los principales fabricantes mundiales de aerogeneradores. Sus turbinas eólicas se utilizan para la generación de energía renovable, contribuyendo así a la transición hacia fuentes de energía más sostenibles y respetuosas con el medio ambiente. La compañía opera a nivel global, con proyectos en numerosos países de Europa, América, Asia, y África.

La persona seleccionada liderará la estrategia de adquisición global de utillajes, negociando con proveedores internacionales y asegurando una colaboración efectiva entre departamentos para satisfacer la demanda con calidad y puntualidad, además de gestionar todo el proceso de compra y reportar sobre el rendimiento del proveedor.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Negociaciones con proveedores de todo el mundo (principalmente Europa).
• Mantener contacto con otros departamentos para garantizar la satisfacción de la demanda.
• Dominio del proceso de aprovisionamiento.
• Procesamiento de órdenes de compra.
• Colaboración en el desarrollo de nuevas herramientas.
• Elaboración de informes.

Condiciones del Puesto:

• Preferible trabajar en las oficinas de cliente en Tajonar dos días a la semana. El resto de los días, trabajo remoto.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.

Inesdi Digital Business School es la primera escuela empresarial especializada en innovación digital. Gracias a su amplia trayectoria en el sector de la educación puede ofrecer una formación integral y actualizada a profesionales y empresas que busquen formar parte del sector con más demanda laboral en la actualidad.

El modelo pedagógico de Inesdi potencia los contenidos innovadores para la gestión empresarial, ayudando a mejorar las capacidades personales y la empleabilidad de los alumnos.

Inesdi Business Techschool es una escuela digital de Planeta Formación y Universidades donde capacitamos profesionales para liderar procesos de digitalización en sus empresas, instituciones y emprendimientos, con la oferta de programas especializados más amplia: Data, Digital Business, Digital Technology e Innovation

Conoce Inesdi: https://www.inesdi.com/

Conoce Planeta Formación y Universidades: Video PFU

Para apoyar a nuestro crecimiento comercial a nivel nacional como internacional, estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Admisiones.

Descripción general de la posición:

Acompañar a los candidatos a través un proceso de admisión bien definido hacia la matriculación y en total acuerdo con los estándares académicos de la escuela.
Logar los objetivos semanales y mensuales planteados por el Management.

Gestión Operativa:

• Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada.
• Aparecer como un embajador de primer nivel de la escuela al transmitir su cultura y sus valores a los candidatos.
• Asesorar a los candidatos sobre el programa de interés con un objetivo de desarrollar de forma muy clara y transparente los beneficios de la propuesta de valor respecto al proyecto profesional de los candidatos.
• Utilizar todas las soluciones de financiación a su disposición para que la propuesta comercial encaje con las posibilidades del candidato.
• Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Remuneración compuesta de fijo + variable mensual y sin techo salarial.
• Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones.
• Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo.
• Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills.
• Horario de L-V 14:30-20:30 h (Jornada intensiva de tarde). 30 h semanales.
• Trabajo en modalidad presencial en L'hospitalet de Llobregat (Barcelona).
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
• Acceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías.
• Seguro de vida y accidentes.

Aquesta oferta forma part d'un Job Marketplace que organitza BARCELONA ACTIVA en col·laboració amb el SIL BARCELONA i que es celebrarà el 7 de juny, de 9:30h a 12h, a la Fira Barcelona (Recinte Montjuïc).

L'empresa OCEAN TRANSPORT necessita incorporar 1 persona amb el perfil: Recepcionista/Administratiu/va amb anglès (Auxiliar)

Només ens posarem en contacte amb les persones que encaixin millor amb el perfil sol·licitat per l'empresa.

Es confirmarà assistència per correu electrònic.

Funcions:

Les principals tasques i funcions a realitzar són:
- Atenció al client i proveïdor de forma presencial o telefònica
- Recepció i acompanyament a la sala de visites de clients i proveïdors.
- Suport administratiu polivalent a diferents departaments.
- Control de missatgeria, correu i correspondència.

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: 08.30-13.30 i de 15.00 a 18.00
• Retribució brut anual: 19000 euros bruts/any

Aquesta oferta forma part del Job Market Place del Talent, organitzat per Barcelona Activa a la Fira CONSTRUMAT que tindrà lloc el proper dijous 23 de Maig.

L’empresa KILOUTOU necessita cobrir la vacant de: Dependent-a.

Només s’avisarà a les persones que compleixen amb els requisits sol.licitats per l’empresa i hagin quedat preseleccionats.

Es confirmarà assistència i detalls a través del correu electrònic.

Funcions i tasques:

MISSIÓ: Col·laborar en la gestió diària de la botiga i el seu òptim funcionament sota la responsabilitat del Responsable d'Agència.

- Atenció directa a clients.
- Assessorar sobre les diferents eines i màquines (ús, normes de seguretat de cada equip i realització de demostracions si cal).
- Gestió de comandes i consultes.
- Càrrega i descàrrega de maquinària i supervisió de l'estat de la maquinària (puntual) sempre que es compti amb la capacitació necessària per a això.
- Gestió d'estoc (entrades i sortides d'eines i maquinària).
- Facturació i gestió administrativa del contracte amb el client.
- Manteniment i control d'eines i maquinària.
- Manteniment de la bona imatge de la botiga

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 15h a 18h
• Retribució brut anual: entre 21-22K + bonus anual

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei/Àmbit de Prevenció de riscos laborals, ofereix;

Descripció del servei:

Integració dins del Servei de Salut Laboral/Servei de Prevenció propi mancomunat de riscos laborals (SPRL). Ubicació al Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí ambr, amb desplaçaments puntuals a Sabadell Gent Gran.

Funcions generals:

• Identificar i avaluar les condicions de treball que poden suposar un risc per a la salut dels treballadors/es, investigar els accidents de treball, les malalties professionals i altres situacions de risc, i proposar, planificar i avaluar l’acció preventiva per al control i reducció dels riscos laborals i l’adaptació dels llocs de treball. Revisar els equips de protecció individual, i col·laborar en la seva gestió i distribució.
• Participar en la formació i informació en salut laboral a tots nivells, amb la finalitat de vetllar i promoure la salut de tots els àmbits de treball de la institució.
• Participar en el sistema de gestió de la prevenció de riscos laborals de la institució, també en relació amb la coordinació d’activitats empresarials, plans d’autoprotecció i emergències, i d’altres activitats de prevenció.

• Coordinació i treball en equip amb els professionals sanitaris i altres membres del Servei de Salut Laboral.

Requisits:

• Grau, Llicenciatura o Diplomatura universitària amb titulació expedida per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologada pel Ministeri competent. En el cas de que l’acompliment del requisit sigui mitjançant Grau o Diplomatura, es requerirà també màster per poder ser adscrit a la categoria de tècnic superior.
• Titulació de tècnic/a superior en Prevenció de Riscos Laborals (màster en PRL o formació acreditada mínima de 600 h).
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Coneixements tècnics, quant a les tres especialitats de la prevenció de riscos laborals (Seguretat, Higiene i Ergonomia, i Psicosociologia).
• Disponibilitat per adquirir experiència/coneixements.
• Predisposició al treball en equip, capacitat d’adaptació a les característiques de la institució i als nous projectes a desenvolupar.
• Bones habilitats de comunicació i relació social.
• Bon nivell del paquet Office, idiomes i formació complementària
• Formació especialitzada / continuada.
• Experiència professional en el sector sanitari.

S’ofereix:

Incorporació immediata a l’equip de treball del Servei de Prevenció de riscos laborals del Consorci Corporació Sanitària Taulí per a la cobertura d’una incapacitat temporal. La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució, amb dedicació a jornada completa.

Ateses les característiques de la plantilla, la persona designada, podrà tenir continuïtat, segons les necessitats. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Nivell de Català C1.

4.- Acreditacions formatives.

5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 28 de maig de 2024.

Codi de plaça: 3707

Des de la Fundació Pere Tarrés estem a la cerca d'un/a tallerista per fer una suplència pel dia 17/05/2024 de dos tallers de Ioga hatha i ioga suau, amb l'objectiu d'aconseguir una bona salut física i emocional.

Data i horaris:

Divendres 17/05/2024 de 09:45 a 11:00 hores i de 11:15 a 12:15h

Intress necessita incorporar un/a INTEGRADOR/A SOCIAL per cobrir una suplència en torn de cap de setmana, el servei SPAAI Orió, ubicat a Tarragona.

El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.

Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.

Què farás?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social de les persones.
• Realitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a facilitar el seu procés de reinserció social.
• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.
• Treballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals.
• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves.
• Dinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei.
• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

Data incorporació: immediata

Data fi de contracte: segons la suplència a cobrir.

Tipus de contracte: interinatge.

Jornada: Torn de cap de setmana i festius. Dissabte 09:00-22:30h i diumenges 10:30-22:45h. Reunió d'equip quinzenalment, els dilluns de 11-13h.

Retribució: 1607,51€ brut/mensual (x 14 pagues 22.505,14€ anual/brut)

Desde Caja Rural de Aragón, buscamos una persona entusiasta y con una fuerte pasión por aportar nuevas oportunidades a través de los datos para el puesto de Analista de Datos y Estrategia de Negocio.

Si es tu momento para asumir desafíos que impacten directamente en el éxito de nuestro negocio, ¡esta oportunidad es para ti!.

Aprovecha la oportunidad de formar parte de Caja Rural de Aragón y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra; una Cooperativa de Crédito comprometida con el territorio que trabaja con el objetivo de ayudarte a conseguir tus sueños y lograr un futuro mejor.

Colabora con un equipo ilusionado, dinámico y creativo con el que desarrollarte en el ámbito de la Banca Cooperativa.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Como Analista de Datos y Estrategia de Negocio, tu rol será crucial para descifrar los desafíos del mercado y convertirlos en oportunidades:

• Data Analyst: trabajarás con datos internos y externos para detectar oportunidades de negocio. Identificación de tendencias y oportunidades para la formulación de estrategias comerciales.
• Visualización de Datos: convertirás los números en narrativas visuales sencillas y de las cuales se puedan tomar decisiones informadas.
• Modelado Predictivo: diseñarás modelos analíticos para prever el rendimiento de productos y servicios, identificar riesgos y oportunidades.
• Innovación Continua: en coordinación con el departamento de Sistemas de Información podrás incorporar nuevas fuentes de datos y tecnologías que mejoren la capacidad analítica y competitiva del departamento.
• Comprensión del Sector Financiero: unirás tu capacidad técnica para analizar datos con el conocimiento del entorno y las dinámicas del mercado para interpretar e identificar oportunidades y su impacto en la entidad.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Integración en el equipo de Estrategia de Negocio.
• Retribución acorde al perfil y experiencia de cada candidatura.
• Plan de Desarrollo y Formación interna.
• Beneficios Sociales: Seguro de Salud DKV, acceso a retribución flexible (Cheques comida, guardería, desplazamiento), Plan de Pensiones, condiciones financieras y financiación especiales para empleados/as.

Aprofita l'oportunitat de formar part de Caixa Rural i desenvolupar-te en una entitat financera diferent a qualsevol altra; una Cooperativa de Crèdit compromesa amb el territori que treballa amb l'objectiu d'ajudar-te a aconseguir els teus somnis i assolir un futur millor.

Convius amb un equip il·lusionat, dinàmic i creatiu que et guiarà durant el teu desenvolupament. En definitiva, una experiència en banca que t'ajudarà a potenciar les teves habilitats i t'acompanyarà la resta de la teva trajectòria laboral i personal.

T'interessa? Continua llegint!

Una vegada realitzada la inscripció en el nostre Portal d'Ocupació, et confirmarem que compleixes els requisits previs i ens posarem en contacte amb tu per conèixer-nos i resoldre tots els teus dubtes.

Després de superar el procés de selecció, planificarem la teva incorporació fixant data i destí on començaràs el teu desenvolupament professional en l'Entitat.

Durant el contracte comptaràs amb la tutorització i ajuda de tot l'equip, aprofundint en els principals productes i serveis financers i desenvolupant competències de treball en equip, visió comercial, comunicació, atenció i orientació al client final.

A més, tindràs l'oportunitat d'accedir a les certificacions professionals més demandades en el sector, el Diploma d'Operador de Banca Assegurances, la formació d'Assessor Financer MiFID i el programa LCCI, certificacions que t'habilitaran professionalment per poder comercialitzar tot tipus de productes financers.

Accedir a un contracte d'adquisició de la pràctica professional et permetrà desenvolupar-te amb un primer contracte laboral, d'entre sis mesos i un any de durada, en horari de 08 a 15h i amb una retribució de més de 20.000€ bruts anuals.

Dins de l'amplia xarxa d'oficines de Caixa Rural, podràs optar a posicions situades a la província de Lleida.

Abans de finalitzar el contracte, mantindrem una entrevista per valorar conjuntament el teu desenvolupament i, si ho desitges, plantejar possibilitats d'ampliar la continuïtat en l'entitat accedint als itineraris de Gestor/a Comercial Universal, Gestor/a de Banca Personal, o Gerent d'Empreses.