Ofertas de empleo de Administración empresas

• ¿Tienes experiencia como Jefe/a de producción en edificación residencial?
• ¿Eres Arquitecto/a Técnico/a y tienes al menos un año de experiencia?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de la propiedad, reconocida por su enfoque en la construcción de alta calidad. Con sede en la costa norte de Alicante. Oportunidad de gestionar proyectos constructivos de lujo, principalmente viviendas unifamiliares y adosados.

• Evaluar los proyectos asignados en términos de productividad, seguridad y calidad.
• Revisar mediciones y unidades de obra, además de preparar lotes para solicitudes de oferta.
• Analizar el proyecto para detectar inconsistencias y gestionarlas con los técnicos responsables.
• Supervisar la recepción de materiales y equipos, garantizando su correcta entrega y calidad.
• Gestionar y archivar la documentación técnica obligatoria de la obra.
• Reportar mensualmente la producción de cada subcontratista en la obra.
• Planificar la producción mensual y coordinar la organización diaria con el encargado.
• Verificar la documentación técnica de materiales, equipos y sistemas empleados.
• Controlar la seguridad y calidad en la ejecución de las unidades de obra.
• Identificar y comunicar cualquier desviación en el cronograma del proyecto.

• Salario competitivo en cuestión de la experiencia aportada.
• Coche de uso profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

• Reconocida empresa en el sector de la construcción.
• Perfil técnico en proyectos de construcción industrial.

• Nuestro cliente es una empresa especializada en proyectos de construcción industrial.
• Empresa referencia en el sector.

El perfil seleccionado desempeñará las siguientes funciones:

• Supervisar y coordinar el trabajo del personal de construcción en obra.
• Coordinar con los subcontratistas para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en obra.
• Controlar la calidad de los materiales y el trabajo realizado.
• Gestionar los recursos materiales y humanos para cumplir con los plazos del proyecto.
• Resolver posibles problemas o retrasos en la construcción.
• Mantener informados a los clientes sobre el progreso del proyecto.
• Preparar informes sobre el estado y los costos del proyecto.

• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
• Oportunidad de desarrollo profesional.

Som una cooperativa que ofereix solucions energètiques sostenibles, fomentant l'ús d'energies renovables i l'eficiència per a un consum més responsable. Estem buscant una persona que pugui cobrir la vacant de SUPERVISOR/A DE PROJECTES DE SISTEMES PASSIUS.

• FUNCIONS A REALITZAR:
  • Supervisió de projectes tècnics d'altres professionals, medicions, pressupostos, cee, etc.
  • Coordinació del seguiment i certificacions d'obres
  • Project i construct management, licitacions a proveïdors, cronogrames, etc.
  • Col·laborar en la redacció d'informes justificatius o memòries per a la consecució de subvencions, concursos i finançaments

• FORMACIÓ COMPLEMENTARIA
  • Valorables coneixements en estalvi energètic, reducció de la demanda tèrmica i producció energètica renovable, coneixements mínims sobre concepte nzeb o passive house

• CONEIXEMENTS INFORMÀTICS
  • Programes d'elaboració de pressupostos en arquímedes, bim, cype, autocad, ce3x, office...

• ALTRES REQUERIMENTS ESPECÍFICS
  • Des de la vessant social, es valora la voluntat d'entrar en un sistema d'organització cooperativa, amb un esperit participatiu, social i solidari amb el projecte, com a soci de trebal

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Indefinit
• Núm. Hores setmanals: 40
• Horari: Flexible
• Retribució brut anual: 28000-33000

Inmobiliaria ubicada al centre de Terrassa, precisa una Administratiu/va :Tasques:

• Tasques administratives dins del departament de compres, donant suport en l´area documental, certificats energetics, cedules habitabilitat, gestio de certificats per poguer fer la compra/venda.
• Arxiu de documentació, escaneig
• Encàrrecs diversos
• Atenció telefònica.

Horari: De dilluns a dijous de 9 a 14,00 hores i de 16 a 20,00 hores i divendres de 09,30 a 13,30 hores.

Sou brut mensual : 1.500 euros brutos aprox amb pagues inclosses, lloc estable,

CONTRACTACIO A TRAVES D´ETT MES INCORPORACIO A EMPRESA

• Poseer certificado de discapacidad
• Importante empresa farmacéutica a nivel internacional

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector Farmacéutico a nivel internacional. La sede de la empresa se encuentra en Madrid.

• Proporcionar apoyo administrativo de alto nivel al equipo de dirección.
• Coordinar y preparar reuniones, incluyendo la logística y la preparación de materiales.
• Gestión de la correspondencia de la dirección, incluyendo emails y llamadas telefónicas.
• Contribuir a la estrategia de diversidad e inclusión de la empresa.
• Coordinar la logística de los eventos de diversidad e inclusión.
• Apoyar en la elaboración de informes y presentaciones.
• Mantener una comunicación fluida con todos los departamentos de la empresa.

• Salario competitivo en el rango de 45.000,00 - 55.000,00 euros anuales.
• Contrato indefinido.
• Beneficios sociales de la empresa.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

• Importante grupo educativo internacional.
• Rol estratégico para la compañía.

Rol estratégico para la compañía.

Buscamos un/a Director/a de Negocio dedicado/a a la educación superior. El/la candidato/a ideal deberá tener experiencia en liderazgo y pasión por la educación y se responsabilizará de:

• Definir los productos que formarán parte del porfolio salud/Lifescience para cada ejercicio, priorizando aquellos con mayor potencial de crecimiento y alineados con las tendencias del mercado.
• Analizar la viabilidad de los nuevos productos y decidir si serán lanzados, cuándo y cómo, considerando tanto los recursos disponibles como las oportunidades emergentes.
• Identificar y analizar nuevas áreas de desarrollo, explorando oportunidades para ampliar la oferta de la compañía y generar fuentes adicionales de ingresos.
• Conocer los objetivos generales de la compañía y orientar la gestión de la línea de negocio hacia ellos, incorporando una visión de expansión y sostenibilidad a largo plazo.
• Diseñar estrategias de crecimiento mediante la diversificación del porfolio de salud/Lifescience.
• Conocer en profundidad el mercado, los competidores y los productos.
• Elaborar los presupuestos anuales de la línea de negocio, alineados con los objetivos estratégicos de crecimiento y rentabilidad de la compañía.
• Gestionar la cuenta de resultados, siendo responsable del P&L.
• Establecer planes de contingencia y estrategias de adaptación ante posibles desvíos de los objetivos.
• Mantener una relación fluida y directa con los departamentos transversales de soporte.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Compañía perteneciente al sector retail especializado en proceso de expansión
• Oportunidad para liderar tu propio negocio en un sector en crecimiento

Compañía de Retail multinacional especializada en la venta de mobiliario de cocina a medida a través de una red de puntos de venta.

Dentro de su proceso de expansión internacional, la compañía actualmente se encuentra inmersa en la búsqueda de nuevos franquiciados.

Como franquiciado/a tus responsabilidades serán:

• Supervisar las operaciones diarias, liderar a tu equipo y asegurar la calidad del servicio/producto
• Asegurar que el negocio siga los protocolos y directrices del franquiciador
• Garantizar una experiencia y un nivel de servicio óptimos para los clientes
• Implementar estrategias con el soporte de la central para mantener y atraer nuevos clientes
• Participar en reuniones, reportar resultados y recibir apoyo del franquiciador
• Implementar campañas y acciones de marketing definidas por la central

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa de moda internacional, la figura de HR & Office Manager para sus oficinas en Barcelona.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Descripción del puesto

Como HR & Office Manager tus principales funciones serán:

• Supervisar la gestión de RRHH: Implementar estrategias y asegurar el cumplimiento de normativas.
• Garantizar el cumplimiento legal: Mantenerse actualizado y aplicar la legislación laboral.
• Desarrollar políticas de RRHH: Diseñar, actualizar y asegurar su correcta implementación.
• Gestionar relaciones laborales: Resolver conflictos y fomentar un buen clima de trabajo.
• Liderar la comunicación interna: Mejorar la comunicación y fortalecer la cultura organizacional.
• Adaptarse a entornos dinámicos: Gestionar múltiples proyectos con flexibilidad.
• Supervisar talento y desempeño: Reclutar, retener y evaluar el rendimiento de empleados..

• ¿Quieres trabajar en una constructora en crecimiento en Castellón?
• ¿Tienes experiencia como Jefe de Obra tanto en reformas como obra nueva?

Trabajarás en una compañía constructora con un nivel de innovación muy alto, con una gran atención al detalle en la construcción y reforma de viviendas. Tendrás la oportunidad de gestionar interesantes obras de inicio a fin, con enfoque general a la vivienda de lujo.

El/la Jefe/a de obra que se incorpore deberá realizar las siguientes funciones:

• Planificar la organización de la obra.
• Planificar cada una de las labores y trabajos que se van a desempeñar.
• Proponer los procedimientos, las técnicas y los medios más idóneos.
• Comprobar las certificaciones.
• Controlar los costes.
• Controlar los plazos de construcción.
• Tramitar los pedidos a proveedores.
• Coordinar industriales y subcontratistas.
• Hacer seguimientos de los planes de calidad.
• Controlar la documentación oficial de la obra.
• Controlar la seguridad de la obra.
• Hacer seguimientos de la obra con la dirección facultativa o clientes.
• Redactar las actas semanales y mensuales.

• Banda salarial acorde a responsabilidades.
• Coche de uso profesional y dietas.
• Posibilidades de crecimiento interno.
• Empresa estable y de poca rotación.
• Buen clima laboral.

En Universitat Internacional de Catalunya, estamos buscando a un/a Técnico/a optimización de Procesos ubicado en nuestro campus de Barcelona.

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua en sus dos campus, Barcelona y Sant Cugat.

En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.

Funciones y Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos.
• Diseñar e implementar soluciones para optimizar la eficiencia operativa.
• Realizar seguimiento de indicadores clave y proponer acciones correctivas.

• Gestionar la documentación y asegurar el mantenimiento de procedimientos actualizados.
• Coordinar recursos internos y externos para garantizar la operativa diaria.

• Diseñar y mantener cuadros de mando en Power BI para facilitar la toma de decisiones.
• Extraer insights clave a partir del análisis de datos operativos.
• Presentar reportes estratégicos a la dirección para mejorar la eficiencia y rentabilidad.

Formación:

• Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o similar.

Conocimientos Técnicos:

• Dominio de herramientas de análisis de datos, especialmente Power BI.
• Experiencia en gestión de procesos, documentación y optimización operativa.
• Conocimiento en administración de contratos y proveedores.

Habilidades Clave:

• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.
• Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.

Experiencia:

• Mínimo 3 años en funciones de análisis de procesos, coordinación operativa o gestión administrativa.
• Experiencia en coordinación de proveedores y análisis de datos.

¿Que ofrecemos?

• Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado.
• Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario.
• Parking exclusivo para el personal en el Campus de Barcelona. Tu centro de trabajo será en Carrer Carrer Inmaculada, 22, Barcelona.
• Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería.
• Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más.
• Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.

• ¿Tienes experiencia como encargado de obra?
• ¿Resides en Valencia y quieres gestionar obras de gran envergadura?

Trabajarás en un proyecto público de gran envergadura, en una empresa sólida enfocada en la edificación, construcción y rehabilitación de edificios e infraestructuras, obra civil e industrial, ejecución y gestión de planes urbanísticos, redacción de proyectos, así como reformas y reparaciones. También se enfoca en la ejecución de servicios urbanos, gestión de residuos y obra ambiental.

• Supervisar y coordinar las actividades diarias en el sitio de construcción.
• Gestionar y liderar al equipo de operarios y subcontratistas.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos y el presupuesto del proyecto.
• Implementar y supervisar las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
• Verificar la calidad de los materiales y el trabajo realizado.
• Resolver problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto.
• Mantener registros precisos de las actividades diarias y reportar el progreso al Jefe de Obra.
• Comunicarse efectivamente con los clientes, proveedores y demás partes interesadas.

• Salario acorde a responsabilidades.
• Coche de empresa para uso profesional.
• Oportunidades de desarrollo profesional en la industria de la propiedad.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.

Grupo multinacional líder en el sector del reciclaje busca un/a Director/a de Planta para liderar y gestionar una planta industrial.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar la operatividad y objetivos de producción.

• Supervisar y desarrollar el equipo de trabajo.

• Mejorar procesos de producción y mantenimiento.

• Coordinar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones.

• Actuar como interlocutor/a técnico/a con clientes y stakeholders.

• Supervisar las gestiones administrativas.

• Apoyar en tareas comerciales y visitas a clientes.

• Asegurar la continuidad de la producción y gestión de incidencias.

¿Tienes una visión industrial clara, experiencia en producción y liderazgo de plantas industriales? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un grupo multinacional en expansión!

• Busco un/a Responsable de Obra con experiencia en edificación enfocada al lujo
• Al menos, 8 años de experiencia en el rol

Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa enfocada al cliente internacional, que opera en el sector de la construcción y la propiedad. Con un enfoque en la calidad y la innovación, la empresa tiene un historial comprobado de éxito en la entrega de proyectos de alta calidad en la provincia de Alicante. Oportunidad de tener un rol crucial y hacer crecer una empresa con amplio potencial de crecimiento.

• Supervisión y gestión de proyectos de edificación desde la concepción hasta la finalización.
• Asegurarse de que todos los proyectos se entregan a tiempo y dentro del presupuesto.
• Coordinación y supervisión de equipos de trabajo, tanto propio como subcontratado.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el lugar de trabajo.
• Llevar a cabo inspecciones de calidad y resolver cualquier problema que pueda surgir.
• Gestión de las relaciones con los clientes y los contratistas.
• Preparación de informes de progreso y presupuestos.
• Mantener un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
• Capacidad para motivar al equipo e incentivarlo a llegar a los objetivos propuestos.
• Acostumbrado a lidiar con cliente internacional.

• Salario competitivo.
• Coche de empresa y dietas incluidas.
• Oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos interesantes en el sector de la propiedad en Alicante.
• Entorno de trabajo profesional y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Who We Are...

AWWG is the global fashion group that integrates the brands Pepe Jeans London, Hackett, and Façonnable, and is the licensed distributor for Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Donna Karan, DKNY and Karl Lagerfeld in Spain and Portugal.

The project!

As an Area Manager TH Spain you will be in charge of achieving the sales targets of the Points of Sale within their region (Spain), with responsibility for the full price stores and Outlets portfolio.

What will the role entail?

Corporate follow up:

• Ensure the right level of customer service and brand image is provided in the stores
• Supervise the VM guidelines within the stores and adapt to the region in order to maximize the impact
• Guarantee the right image in the stores in terms of maintenance, cleanliness, the image of the staff and the presentation of the product
• Lead the set-up of Trade Marketing activations and events in the Point of Sale
• To implement the new retail projects according to the Amsterdam guidelines

People management:

• Manage, supervise and motivate the team to achieve results
• Provide the correct professional development of the team members by identifying training needs and organizing workshops and career plans
• Recruit the best candidates in the market and retain the talent within the teams

Product:

• Work with the product department for the selection of the collections, as well as in-season analysis to identify product needs
• Manage stocks and supervise correct replenishment and transfers of product

Analysis and Reporting:

• Work with the Finance Department to drive the business and implement actions directed at achieving the stores budget
• Analyze KPIs and performance reports with a view to recommending initiatives and improvements in-store operations
• Keep store cost under control and aligned with budgets, specifically FTEs

What we offer in exchange?

• An exciting position on an international brand.
• Great working environment.
• Corporate Offices in the heart of Madrid with canteen and parking available.
• Flexible benefits such us ticket restaurant, health insurance with Cigna, transport ticket or nursery ticket.
• Discount on the brands of the Group.

• Empresa con presencial internacional.
• Desarrollo y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una empresa en crecimiento con presencia sólida, internacional y comprometidos con la prestación de servicios excepcionales en su campo.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Organizar y coordinar la agenda diaria de Dirección, priorizando compromisos y reuniones.
• Confirmar citas, preparar los materiales necesarios para reuniones, y realizar los seguimientos pertinentes.
• Gestionar viajes internacionales, reservas de transporte, alojamiento y planificación de itinerarios.
• Filtrar y gestionar la correspondencia, incluyendo correos electrónicos y llamadas telefónicas.
• Actuar como enlace entre la Dirección General y otros departamentos de la empresa, así como con socios, clientes y proveedores internacionales.
• Redactar y editar documentos, informes y comunicaciones, asegurando un alto nivel de precisión y profesionalismo.
• Mantener la máxima confidencialidad sobre temas sensibles y estratégicos de la empresa.
• Coordinar y organizar reuniones, conferencias y eventos internos y externos.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con la Dirección General, tales como preparar informes, presentaciones y resúmenes ejecutivos.
• Apoyo en la preparación de documentos para reuniones de alto nivel, como juntas directivas.
• Mantener comunicación constante con diferentes sedes y departamentos internacionales.
• Coordinar y facilitar la traducción de documentos y comunicaciones en caso de ser necesario.

• Salario competitivo acorde a experiencia profesional.
• Contrato indefinido.
• Formar parte de una empresa con presencial internacional y en crecimiento.

Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa especialitzada en oferir solucions antidesgast, mitjançant recobriments de peces industrials amb soldadura, amb l'objectiu d'allargar la seva vida útil. Actualment ens trobem amb la cerca un/a Back Office per a Lliçà d’Amunt.

Quina seria la teva missió a l’empresa?

Reportant a gerència i en companyia de l’equip, la persona seleccionada s’encarregarà de desenvolupar les següents funcions:

• Gestió de comandes, pressupostos i seguiment d'oportunitats comercials.
• Contacte amb clients via correu electrònic, telèfon, Teams i/o visites puntuals.
• Coordinació amb l'equip comercial i tècnic per a garantir un servei òptim.
• Suport en l'atenció al client i resolució d'incidències.
• Ús i actualització d'eines digitals: Office, Oracle i CRM.
• Elaboració de reports i anàlisi de dades comercials.
• Assegurar el compliment d'objectius i la satisfacció del client.
• Altres tasques derivades del departament: interpretació de plànols i documentació tècnica (valorable).

Què s’ofereix?

• Treballar junt amb un entorn de feina dinàmic i d’equip.
• Opcions de formació continua necessària per desenvolupar les tasques.
• Jornada laboral de dilluns a dijous de 8 a 17h i divendres intensiu fins al mig dia (amb certa flexibilitat).
• Modalitat: presencial.
• Incorporació directa per empresa i estabilitat laboral.
• Retribució salarial a concretar amb el candidat/a seleccionat/da.

Objetivo del puesto
Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de la Delegación.

Funciones principales

• Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidasy supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el/la Responsable Territorial del área.
• Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.
• Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de prácticas y voluntariado asignado al dispositivo.
• Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.
• Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.
• Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.
• Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.
• Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural
• Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/lasusuarios/as.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
• Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
• Garantizar que el equipo de personas a su cargo, actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.
• Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.
• Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.
• Revisar la gestión de las tareas logísticas(compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.
• Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas de los centros y dispositivos, así como la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos laborales y Seguridad y Salud.
• Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociacionesde vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc.).

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en el transporte de mercancías por carretera, así como la reparación de camiones y remolques. Actualmente, precisan incorporar de manera estable un/a Jefe/a de Taller para su delegación ubicada en el Vallès Occidental.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Incorporado al equipo, la persona seleccionada se encargará de:

• Coordinar y supervisar el taller.
• Dar soporte a los Jefes/as de Equipo, Oficiales Mecánicos/as y Ayudantes.
• Planificar y organizar el equipo de trabajo.
• Realizar la facturación y el control de costes.
• Realizar tareas administrativas derivadas de la posición.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Posición estable e incorporación directa por empresa.
• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Horario laboral a jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 18h con flexibilidad horaria.
• Salario a concretar con el/la candidato/a seleccionado/a.

• ¿Tienes experiencia como Site Manager de plantas de Biogás?
• ¿Quieres gestionar a pie de obra proyectos a nivel nacional?

El/La candidato/a seleccionado/a tendrá la oportunidad de ser el responsable on site de la empresa, dedicada principalmente a la ejecución de instalaciones en plantas de biogás para valorización agroindustrial y generación energética. Dependencia del Project Manager y del Coordinador de Producción.

• Dirigir y coordinar las labores diarias de construcción civil en el sitio, asegurando un avance eficiente del montaje de la planta de biogás.
• Verificar que la ejecución de los trabajos cumpla con los planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad requeridos.
• Hacer seguimiento al progreso del proyecto y comunicar el estado a los gerentes de proyecto.
• Solicitud de materiales, control del stock.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambiente aplicables a la construcción de la planta.
• Gestionar la interacción con subcontratistas y proveedores para optimizar el flujo de trabajo y la disponibilidad de materiales.
• Gestion de equipos de trabajo; soldadores, fontaneros, electricistas.
• Identificar y solucionar inconvenientes técnicos y operativos que puedan surgir durante la construcción.
• Realizar inspecciones periódicas en el sitio para garantizar la calidad del montaje y el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Elaborar reportes diarios de avance y mantener registros detallados de las actividades realizadas en el proyecto.

• Pertenecer a una potente empresa, teniendo amplias posibilidades de crecimiento profesional.
• Salario acorde a responsabilidades, experiencia y competencia del candidato.
• Coche de empresa y dietas.
• Participación en proyectos innovadores y sostenibles.

• Proyectos de edificación singular de gran envergadura en Valencia.
• Ingeniería, Construcción, Arquitectura, Proyectos, BIM, Obra.

Constructora con más de amplia trayectoria y gran estabilidad. Enfocada en el ámbito de la edificación industrial y con un compromiso claro: la calidad para sus clientes y empleados.

Sus obras estás ubicadas a nivel nacional.

El/la Jefe/a de producción que se incorpore reportará al Jefe/a de obra e irá aprendiendo y desarrollando las siguientes funciones:

• Apoyar en coordinar y supervisar la correcta ejecución de las obras, con la dotación de los medios materiales, de maquinaria y personales establecidos por el JO.
• Apoyo en la medición de obra ejecutada en el mes.
• Apoyo al el Jefe de obra para realizar el seguimiento de la planificación temporal de la obra, velar por el plazo, calidad y coste planificados de la obra.
• Apoyo en la implantación y cumplimiento de la prevención y seguridad, junto con el técnico de prevención, para garantizar que se lleve a cabo el plan de seguridad y salud.
• Promover el trabajo en equipo tanto el personal directo de empresa como las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Realizar el seguimiento de los proveedores y subcontratistas para la correcta ejecución de la obra.

• Contrato indefinido realizado por la empresa.
• Coche de empresa.
• Salario interesante.
• Proyección y crecimiento profesional.
• Capacidad de plan de carrera.
• Formación a cargo de la empresa.

• Experiencia en sector Retail.
• Italiano nivel bilingue

Importante empresa del sector Retail busca incorporar un General Manager para su sede en Italia.

• Diseñar y supervisar la estrategia de negocio en Italia, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de expansión a través de la gestión y apertura de tiendas propias.
• Liderar al equipo de HOPers en Italia, fomentando la integración del know-how español y asegurando la alineación con nuestras políticas y valores.
• Implementar y adaptar las estrategias corporativas a nivel local, colaborando con los distintos departamentos para garantizar la correcta ejecución de políticas y procesos.
• Definir y optimizar las políticas de precios, gestión del transporte, devoluciones y otros aspectos clave del negocio.
• Apoyar y trabajar junto al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Supervisar de manera continua el desempeño de la empresa en Italia, proponiendo mejoras que impulsen el éxito de las tiendas en el país.
• Analizar el mercado para detectar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Gestionar y resolver cualquier incidencia dentro de su ámbito de responsabilidad.
• Representar a la empresa ante instituciones, entidades y colaboradores estratégicos.
• Evaluar y reportar el estado de cada tienda y el desempeño global de la empresa.
• Garantizar una imagen de marca sólida y coherente.
• Construir y consolidar un equipo estable y comprometido.
• Optimizar márgenes e incrementar la rentabilidad del negocio

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.