Fisioterapeuta en Berlin-Falkensee (Berlin)
Para pequeña clínica familiar situada en Berlín-Falkensee, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f).
La clínica fue fundada en 2007 y cuenta con 4 salas de masajes, una amplia sala como gimnasio con maquinaria variada de entrenamiento y una acogedora recepción. Los pacientes son tanto privados como llegados de la seguridad social.
Actualmente trabajan 5 personas, 3 de ellos fisioterapeutas y 2 recepcionistas que se encargan de recibir a los pacientes y gestionar la documentación, citas y cobros. Además, la dirección del centro. Las principales áreas de actividad: terapia manual, drenaje linfático, masaje clásico, electroterapia y fisioterapia deportiva en máquinas. Uno de los directores de la clínica habla español perfectamente y apoyará en los primeros pasos en la ciudad y país.
Que se ofrece:
- Un empleo estable en una clínica con excelente ambiente familiar
- Una jornada completa de trabajo comprendida entre las 8 y 19h con turnos de mañana o tarde alternados con los compañeros
- Un atractivo salario; entre 16 y 22€/h dependiendo de la experiencias y nivel de alemán (B2 para la homologación del título). Si solo traes conocimientos básicos, comienzo con 2.700€ brutos mensuales
- Formaciones continuas internas en la empresa
- 24 días de vacaciones laborables al año, 5 semanas
- Alojamiento en pequeño apartamento individual en Falkensee, muy cerca de la estación de tren, supermercados y restaurantes. Coste de 400€ mensuales
- Ticket anual de transporte público (BVG)
- Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de 1.100€ a través de EURES
- Posibilidad de ayuda económica de hasta 2.000€ para posteriores cursos de alemán a través de EURES
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
fisioterapeuta
¡Únete a IMAN Temporing y crece con nosotros en el mundo de los Recursos Humanos! En IMAN Temporing, conectamos talento con oportunidades. Buscamos un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Granollers, alguien apasionado por la selección y gestión de personal, con ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Si disfrutas del trato con las personas y quieres formar parte de una empresa líder en el sector, esta es tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? +Gestionar procesos de selección para diferentes clientes +Coordinarte con el/la Director/a de oficina y el equipo +Comunicarte con clientes y atender a los/as candidatos/as y trabajadores/as +Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, seguimiento de trabajadores, elaboración de informes de evaluación +Garantizar un servicio orientado a las personas ¿Qué te ofrecemos? +Estabilidad laboral: incorporación directa por empresa con contrato estable y formación continua. +Un entorno de referencia: formarás parte de una empresa líder en RRHH, con un equipo dinámico y un ambiente de aprendizaje. +Horarios que favorecen el equilibrio : jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (1h para comer), permitiéndote conciliar vida personal y profesional. +Compensación competitiva: salario acorde a tu experiencia y valía +Ambiente colaborativo: trabajarás en un equipo que fomenta la innovación, el aprendizaje y valora tus ideas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
¡Únete a IMAN Temporing y crece con nosotros en el mundo de los Recursos Humanos! En IMAN Temporing, conectamos talento con oportunidades. Buscamos un/a Consultor/a de RRHH para nuestra oficina de Reus, alguien apasionado por la selección y gestión de personal, con ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Si disfrutas del trato con las personas y quieres formar parte de una empresa líder en el sector, esta es tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? +Gestionar procesos de selección para diferentes clientes +Coordinarte con el/la Director/a de oficina y el equipo +Comunicarte con clientes y atender a los trabajadores contratados +Realizar la gestión administrativa del personal +Garantizar un servicio orientado a las personas ¿Qué te ofrecemos? +Estabilidad laboral: incorporación directa por empresa con contrato estable y formación continua. +Un entorno de referencia: formarás parte de una empresa líder en RRHH, con un equipo dinámico y un ambiente de aprendizaje. +Horarios que favorecen el equilibrio : jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (1h para comer), permitiéndote conciliar vida personal y profesional. +Compensación competitiva: salario acorde a tu experiencia y valía, con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. +Desarrollo profesional : apostamos por el talento interno, ofreciéndote formación y herramientas para mejorar tus habilidades. +Ambiente colaborativo: trabajarás en un equipo que fomenta la innovación, el aprendizaje y valora tus ideas.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrhh
Asesor Fiscal para Asesoría en Madrid
- Asesor Fiscal 3/5 años de experiencia
- Asesoría en Madrid
Asesoría de tamaño mediano para autónomos y empresas ubicada en Madrid.
- Asesoramiento fiscal general autónomos y empresa: IS, IRPF, IVA, tributos locales, etc.
- Trato director con clientes.
- Reporte director al director de la Asesoría.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Contrato indefinido y 1 día de teletrabajo tras la superación del periodo de prueba.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 35.000€ bruto/año
contable
Coordinador/a casal d'estiu Proinància - Badalona
Busquem un/a director/a de lleure per al casal d'estiu Proinfància ubicat a Badalona!
Tens vocació per treballar amb infants i joves? T’agradaria viure un estiu ple d’emocions, aprenentatge i experiències enriquidores? Aquesta és la teva oportunitat!
Què faràs?
- Planificar, organitzar, gestionar i avaluar el projecte.
- Gestió de l'equip de monitoratge.
- Col·laborar i treballar amb coordinació d'oficines
- Resolució d'incidències
- Vetllar per la seguretat i benestar dels infants.
Què t'oferim?
- Un ambient de treball motivador i amb bon equip de monitors/es
- Formació inicial i suport durant tot el casal
- Possibilitat de continuar en futurs projectes educatius
Condicions
- Setmana del 16/6 al 22/6 a 6h/setmana realitzant la programació i preparació.
- Setmana del 23/6 al 13/7 a 30h/setmana (es contempla treball intern i atenció directe amb els infants). La jornada serà de matins de dilluns a divendres (pendent determinar )
- Sou segons conveni de lleure amb categoria Tècnic/a B
Fem d’aquest estiu una experiència inoblidable!
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
coordinador
Director Comercial Sur de Europa
En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. ¿Te apasiona la ganadería y te entusiasma el desarrollo comercial? En esta ocasión, seleccionamos a un/a Director Comercial Sur de Europa para representar a una empresa líder en el sector de maquinaria para la alimentación porcina, especializada en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas para la industria ganadera. Con presencia internacional, su misión es optimizar la productividad y sostenibilidad en la alimentación animal mediante productos innovadores y de alta calidad. Buscamos a un/a profesional comprometido/a para impulsar la expansión en España y el sur de Europa (Portugal, Italia y Grecia) y fortalecer las relaciones comerciales en el mercado local. Responsabilidades: * Ejercer de embajador de la marca en el sur de Europa * Gestionar y fortalecer relaciones con distribuidores * Identificar oportunidades de expansión * Mantener relaciones estratégicas con key accounts
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
DIRECTOR-A RESIDENCIA - MALAGA
¿Qué buscamos?
En Caser Residencial, precisamos cubrir un puesto de Director-a para nuestro Centro de Cuidados de Málaga.
Dependiendo directamente del Director Territorial, su misión será la de gestionar de forma integral el Centro de Cuidados, responsabilizándose de la calidad de la atención al residente y al usuario, del rendimiento y motivación de los equipos y de la supervisión de los aspectos logísticos y organizativos.
Entre sus principales responsabilidades están:
- Gestión y organización integral del centro, su personal y la prestación de sus servicios.
- Se responsabilizará del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.
- Gestionará los Recursos Humanos y materiales.
- Será responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del establecimiento.
- Será el interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro.
- Supervisará la atención integral a los residentes y familiares.
- Mantendrá las relaciones externas con la Administración Local y otras instituciones.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato laboral indefinido
- Jornada completa.
- Salario competitivo.
- Descuentos en seguros según normativa interna.
- Formación continuada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Responsable Comercial para España de Dulces y Caramelos. 100% remoto
Nuestro cliente, una multinacional de fabricación y distribución de Caramelos y Dulces, con una clara estrategia de internacionalización en España. Esta buscando incorporar un Responsable Comercial para España para gestionar a los clientes actuales, y ampliar la cartera de clientes buscando nuevos distribuidores y oportunidades de negocio en España. La empresa trabaja tanto con marcas propias de Caramelos como marca blanca para grandes establecimientos como Mercadona, Dia etc…Esta posición reporta a la Dirección General.Funciones:- Desarrollar los canales de Venta y Distribución del sector Alimentación relacionado con productos de confitería, dulces y caramelos. - Gestión de Cuentas Clave: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, asegurando su satisfacción y fidelidad.- Seguimiento de Ventas: realizar un seguimiento de las ventas, cumplimiento de los objetivos y reportar al Director General.- Identificación de Oportunidades: Localizar nuevas oportunidades de negocio en el sector distribución alimentación de Dulces y Caramelos.- Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para maximizar las ventas y el crecimiento de las cuentas clave.- Negociación y Cierre de Contratos: Negociar términos y condiciones de contratos con clientes, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes.- Coordinación Interna: Colaborar con otros departamentos para garantizar la entrega eficiente de productos y servicios.- Asistencia a las Ferias de Alimentación Nacionales e internacionales.- Promoción de Productos: presentar y promover los productos, brindando información detallada sobre sus características y beneficiosOfrecemos:- Estabilidad y crecimiento además de formación concreta en el sector y en la venta de productos dulces y caramelos- Buenas condiciones económicas.- Oportunidad de formar parte de la empresa líder en productos dulces y caramelos - Modalidad de trabajo: 100% remoto. Puedes residir en cualquier ciudad de España siempre que este bien comunicada.- Tipo de contrato: Indefinido con jornada completa- Un entorno de trabajo internacional dentro de una empresa en crecimiento.- Colaboración dentro de un equipo internacional, dinámico y apasionado.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
ADMINISTRATIVA CON NOCIONES DE CONTABILIDAD (H/M/X)
ADMINISTRATIVA (H/M/X)
Empresa ubicada a Cerdanyola del Vallès dedicada al lloguer d’espais i sales busca incorporar un/a administratiu/va per cobrir una baixa de llarga durada, amb possibilitat d'incoporació.
Bsuquen una persona que pugui crèixer dins de l'empresa i ser el possible director/a financer.
Funcions:
- Atenció telefònica i presencial a clients.
- Funcions de contabilitat: registre ingressos, anàlisis de balanços i estats financers, elaboració pressupostos i seguiment, control fluxos de caixa.
- Gestió comercial passiva: atendre sol·licituds d’informació, ensenyar espais disponibles, explicar preus i serveis, i tancar contractacions.
- Entrada de factures i albarans.
- Control de qualitat del servei de neteja i coordinació amb proveïdors externs per gestionar incidències.
- Preparació de sales per a esdeveniments i reunions.
Requisits:
- Formació en CFGS d’Administració o similar.
- Experiència prèvia en tasques administratives.
- Domini del català (imprescindible).
- Coneixements de SAGE (valorables, però no imprescindibles).
- Bon nivell d’anglès (valorat positivament).
- Persona organitzada, resolutiva i amb bones habilitats comunicatives.
Condicions laborals:
- Tipus de contracte: Inicialment 3 mesos amb possibilitat de continuïtat.
- Horari:
- Hivern: Dilluns a dijous de 9:00 a 17:15 h (30 min per dinar) i divendres de 8:00 a 14:30 h.
- Estiu (de juny a l’11 de setembre): Dilluns a dijous de 8:00 a 15:00 h i divendres de 8:00 a 14:30 h.
- Salari: 25.000 € SBA (14,20 €/hora brut).
Si compleixes els requisits i t’interessa formar part d’un entorn dinàmic i acollidor, envia’ns el teu CV!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
administrativo
Director de Planta Cadiz (H/M/X)
Misión del Puesto
La persona seleccionada será responsable de ejecutar las directrices de los órganos decisores de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan de Actuación para cada centro de producción.
Funciones Principales
- Gestión operativa y estratégica: Coordinación de los equipos de trabajo, supervisión de la producción, control de entradas y salidas de clientes/as y optimización de la productividad de la planta de acuerdo con los valores marcados en el presupuesto.
- Control presupuestario: Gestión eficiente de los recursos económicos asignados a la planta.
- Estrategia comercial: Coordinación de acciones estratégicas para el desarrollo comercial del centro de producción.
- Gestión de producción y mantenimiento: Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos productivos y del mantenimiento de la planta.
- Normativas y cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad, gestión medioambiental y prevención de riesgos laborales (PRL).
- Gestión de talento: Participación en la selección y entrevistas de mandos intermedios, así como en la planificación y ejecución de la formación anual de su equipo.
Requisitos del Puesto
- Experiencia mínima de 4 años en puestos similares, liderando equipos y gestionando procesos productivos.
- Formación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o áreas afines.
- Experiencia en cadenas de producción y dirección de equipos de trabajo.
- Conocimientos en SAP FI y Compras. CPR.
- Disponibilidad para viajar y/o reubicarse dentro de España si fuese necesario.
Se Ofrece
- Estabilidad profesional en una empresa consolidada.
- Condiciones retributivas competitivas, ajustadas a la experiencia del perfil seleccionado.
- Ambiente de trabajo basado en el respeto, la transparencia, la escucha activa y el desarrollo profesional, con posibilidad de tomar decisiones estratégicas.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
director,manager
Tècnic/a Comercial Catalunya i País Basc (50% Back Office)
Empresa d'Osona, dedicada al disseny i fabricació de maquinària industrial, requereix incorporar un/a Comercial Intern pel mercat nacional (especialment per a les zones de Catalunya i País Basc; zones en les quals l'empresa té la gran majoria de clients i potencials clients), la missió del/la qual serà realitzar tasques de Comercial Intern (Back Office) i gestió de vendes (edició d'ofertes, entrada de comandes, etc.) i visites comercials a clients importants (indústries tècniques o enginyeries) del territori nacional (50% del temps, aprox.), sobretot de Catalunya i el País Basc.
En dependència del Director Comercial, les principals tasques i funcions del lloc de treball, les quals es realitzen en un 50% aprox. des de l'Oficina, són:
- Redacció i presentació d'ofertes comercials.
- Entrada i seguiment de les comandes al sistema.
- Atenció telefònica i via e-mail als clients.
- Proposar i implementar millores en el procés de comercialització dels productes de la companyia, així com en el procés d'administració de vendes.
- Visites comercials a clients importants (indústries tècniques o enginyeries) del territori nacional (50% del temps, aprox.), sobretot de Catalunya i el País Basc.
- Garantir que, durant tot el procés de venda, es compleixin els procediments i les polítiques del departament Comercial, Financer i Legal.
S'ofereix:
- Estabilitat professional (contracte indefinit) en PIME industrial familiar de consolidada trajectòria, amb un gran know how del seu mercat i sector i fabricant i comercialitzadora de maquinària molt tècnica i específica per a un determinat nínxol de mercat.
- Horari: de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 14.30h a 17.30h.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
- Bones habilitats socials i comunicatives, capacitat de treball en equip, planificació i organització.
- Persona honesta i empàtica, amb una clara orientació al client.
- Disponibilitat per viatjar un 50% del temps dins del territori espanyol (principalment, Catalunya i País Basc). El 75% del temps es treballa des de l'Oficina de l'empresa.
- Residència a Osona, la Garrotxa o comarques limítrofes.
- Domini de Microsoft Office a nivell d'usuari i hàbit en l'ús d'ERP's i CRM's.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
administrativo, comercial
Per important empresa del sector plàstic ubicada a la comarca de la Garrotxa, estem seleccionant un/a back office de Qualitat amb experiència en entorns industrials.
Es tracta d'un perfil d'oficina que estarà en contacte directe i permanent amb el director de qualitat.
FUNCIONS I RESPONSABILITATS
- Gestionar, preparar i tramitar les accions de contenció en no conformitats de client i internes.
- Gestionar la documentació necessària en els enviaments de material a client.
- Participar en auditories, en investigacions 8D i en homologacions a proveïdors.
- Gestionar els calibratges del laboratori.
- Gestionar les certificacions amb proveïdors externs.
- Col·laborar en la consecució dels indicadors implementats a la política de qualitat de l'empresa.
- Preparar les pautes de control dels productes desenvolupats en sèrie.
- Possibilitats reals de creixement professional al departament de qualitat i/o l'empresa
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 30.000€ bruto/año
administrativo
Director/a de franquicia sector RRHH en Alcoy
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Alcoy. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
Tractorista responsable d' equip de camp
Celler de gran prestigi, amb un projecte caracteritzat per la seva aposta per la innovació, la sostenibilitat i l'ús de tècniques ancestrals combinades amb tecnologia moderna, elaborant vins d'alta qualitat amb una forta connexió amb l'entorn natural dels Pirineus. Precisa incorporar un Tractorista Líder per gestionar i executar les operacions agrícoles amb tractor i maquinària al camp. Aquesta posició requereix una persona amb experiència, compromís amb la qualitat i capacitat per liderar treballs de camp en un entorn d'excel·lència.
En dependència de la directora de producció les seves principals funcions seràn:
-Operar el tractor i altres maquinàries per realitzar tasques per preparar el terreny.
-Supervisar i executar el transport del raïm durant la verema.
-Organitzar i liderar l?equip de treball al camp, assignant tasques i supervisant-ne l?execució.
-Realitzar manteniment bàsic i neteja del tractor i maquinària per garantir-ne el correcte funcionament.
-Participar en tasques de verema, poda i gestió del reg.
-Vetllar pel compliment de les normatives de seguretat i qualitat en les operacions al camp.
Es requereix:
-Que vulgui instal·lar-se al Pallars de manera permanent.
-Coneixements en l'ús de tractors i maquinària agrícola en vinya o cultius similars.
-Coneixements sobre manteniment de maquinària i treballs de camp.
-Capacitat de lideratge i treball en equip.
-Compromís amb la sostenibilitat i sensibilitat per treballar en un projecte vinculat al territori.
S? ofereix:
-Incorporació inmediata.
-Desenvolupament professional en un celler de renom amb un entorn únic al Pirineu Català.
-Oportunitat de treballar en un equip multidisciplinar amb professionals altament qualificats.
-Salari competitiu segons valúa.
-Horari: de 8:00 a 17:00 (excepte en època de verema)
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
tractorista
Director/a de franquicia sector RRHH en Oviedo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en Gijón
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en A Coruña
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial
Comercial con francés - Junior
Empresa especialista en soluciones gráficas a medida, líder de impresión especial en papel y plástico con más de 50 años de experiencia, precisan incorporar a un/a Comercial Interno Junior con francés, que quiera formarse y desarrollarse para el área comercial y de marketing con o sin experiencia, con vocación por la satisfacción de los clientes y con capacidad de aprendizaje, para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental.
En dependencia del Director General, sus principales funciones y responsabilidades consistirán en:
- Atención telefónica a clientes.
- Mostrar las ventajas, enseñar a los clientes a obtener el mayor rendimiento y resolver las posibles dudas de funcionamiento de los productos.
- Resolución de incidencias y posibles reclamaciones de clientes.
- Gestión de ofertas de clientes y presupuestos.
- Tramitar y hacer seguimiento de los pedidos.
Se requiere:
- Mínima experiencia previa en departamento comercial, tramitación de ofertas, presupuestos, etc.
- Persona proactiva, metódica, dinámica, organizada, resolutiva y con iniciativa.
- Capacidad de aprendizaje y ganas de trabajar en equipo.
- Habilidades comunicativas.
- Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado.
Se ofrece:
- Estabilidad laboral: proyecto estable con contrato indefinido a jornada completa.
- Formar parte de una empresa líder en su sector.
- Desarrollo profesional.
- Buen ambiente laboral.
- Formación a cargo de la empresa.
- Horario de lunes a viernes de 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en Gandía
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Gandía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
COMERCIAL
CONTROLLER FINANCIERO/A- EL VENDRELL
¿Eres Controller financiero?Una empresa importante multinacional de la zona del VENDRELL dedicada a la fabricación y producción de producto químico precisa incorporar a una persona como Controller Financiero/a.Reportando al Director/a Financiero/a de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de:1.Asistir a Dirección General en la elaboración de todas las presentaciones a compartir con el Consejo de Administración, utilizando todas las herramientas disponibles.2.Asistir a Dirección General en aquellos procesos propios que requieran respuestas coordinadas tanto internas como externas, promoviendo la colaboración de todos los miembros del Comité de Dirección3.Asistir a Dirección Financiera en la generación de reportes financieros y de negocio.4.Coordinar la preparación del presupuesto anual del Grupo y de sus participadas, así como sus correspondientes revisiones.5.Colaborar con Dirección General en la elaboración de la propuesta de objetivos anuales globales y por departamento.6. Coordinar la elaboración, preparación y establecimiento de los diferentes KPIs por área.7.Controlar tanto el seguimiento presupuestario, de ventas y costes como los demás aspectos del día a día del Grupo, haciendo seguimiento del cumplimiento de objetivos de las diferentes filiales del Grupo.8.Controlar el seguimiento de la evolución de los diferentes KPIs, analizar las posibles desviaciones y realizar propuestas para realizar las acciones de ajustes pertinentes.9.Ser el "Suministrador" oficial de información a la dirección del Grupo, para la preparación de las reuniones de seguimiento mensuales MORMpara la toma de decisiones efectiva.10.Promover, con los diferentes responsables de la compañía, planes de acción y mejora para garantizar la optimización de los procesos y asegurar la consecución de los resultados a obtener.11.Homogeneizar procesos de controlling en todas las áreas de la empresa y asegurar la disponibilidad de la información necesaria para tareas de seguimiento del negocio y para la toma de decisiones12.Fomentar con el resto de controllers de la empresa reuniones de trabajo encaminadas a mejorar la integración de la información para desarrollar una cultura propia de controlling13.Mejorar la metodología de cálculo de costes de la empresa añadiendo rapidez, fluidez y fácil manejo de los datos14.Participar en la definición de los listados de información a generar y utilizar en las diversas áreas con el objetivo de proveer a los responsables los datos necesarios para poder hacer seguimiento y toma de decisiones.15.Coordinar todas las tareas de cierre tanto mensual como trimestral y anual para garantizar la veracidad de la información y la puntualidad en la generación de reportes.16.Liderar proyectos concretos de gestión ayudando a la mejora continua de procesos y desempeño dentro de las diversas áreas de la empresa, siempre coordinado y dirigido por Dirección General.17.Otras funciones y tareas relativas a su posición.18.Velar por el cumplimiento de la Política de Energía, Medio Ambiente, Prevención y Calidad.19.Asegurar una correcta segregación de los Residuos.20.Usar adecuadamente máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualquier medio con el que desarrolle su actividad, así como los medios y equipos de protección personal facilitados.21.Asegurar el cumplimiento legal.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Mollet! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Mollet. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horario: Jornada completa (Lunes a Viernes de 9 a 18h con 1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Responsable de Producción
- Compañía del sector alimentación
- Responsable de Producción
Compañía del sector alimentación.
- Gestionar los recursos humanos y materiales para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de cantidad, calidad y seguridad.
- Liderar y coordinar al equipo de producción.
- Elaborar reportes y llevar un control de los KPIs del departamento conforme a lo establecido por la dirección de planta.
- Colaborar estrechamente con el Director Comercial y el Director de Compras.
- Supervisar y optimizar los procesos productivos asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares establecidos.
- Analizar los principales indicadores de producción y proponer mejoras en productividad y eficiencia operativa.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente dentro de la planta
Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
ingeniero, jefe-produccion
Investment Associate Director- Financial
En Start People nos encontramos en la búsqueda de un/a Investment Associate Director- Financial para Core Capital una firma de inversión especializada en identificar y potenciar oportunidades estratégicas en sectores clave. Enfocándose en la gestión de capital, private equity y crecimiento empresarial, ofreciendo un entorno dinámico y de alto impacto para profesionales de la inversión. Tus funciones: * Gestión financiera y estratégica: Liderar el control financiero, planificación y previsión económica (forecasting, modelos financieros). * Análisis y ejecución de inversiones: Evaluar oportunidades, estructurar acuerdos y supervisar transacciones clave. * Relación con stakeholders: Gestionar la comunicación con inversores, socios y reguladores. * Supervisión de empresas participadas: Asegurar su viabilidad financiera y crecimiento. * Optimización de reporting: Implementar herramientas de control (Excel, Power BI) y garantizar el cumplimiento normativo (IFRS, ICRS). * Apoyo en captación de fondos: Participar en fundraising y estructuración financiera de proyectos. * Preparación de documentación de soporte (a modo enunciativo: presentaciones, informes, infomemos, etc.). ¿Que te ofrecemos? * Incorporación con plan de carrera a largo plazo en una compañía en augue y con proyectos retadores. * Modalidad 100% presencial. Ubicación: Tres Cantos. * Conciliación personal. * Paquete retributivo competitivo (fijo + variable ligado a objetivos).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
Director/a de Hotel Premium Canarias (Isla no capitalina)
- Inglés y Alemán.
- Imprescindible experiencia previa como Director/a de hotel.
Grupo hotelero en continuo desarrollo ubicado en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
El/la candidato/a seleccionado reportará directamente a la Dirección General y Dirección de Operaciones y se encargará de las siguientes funciones:
- Supervisar todas las operaciones del hotel así como asegurar la máxima satisfacción del cliente.
- Coordinar las actividades de los equipos para proporcionar el mejor servicio posible.
- Fomentar un clima de trabajo positivo basado en el respeto y la comunicación.
- Mantener un alto nivel de estándares de calidad y servicio premium.
- Gestionar el presupuesto del hotel y garantizar el cumplimiento de objetivos, KPIs...
- Establecer una fuerte relación con los huéspedes para fomentar la fidelidad a la marca.
- Implementar y mantener viva la cultura empresarial y los valores y código ético.
- Remuneración competitiva, ayuda con el alojamiento, dietas incluidas y otros beneficios sociales.
- Proyecto con personalidad y relevancia orientado a los valores de RSC.
- Contrato indefinido.
- Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
director,manager
- Empresa importante en Barcelona
- Mayor inversor en hoteles de ocio en el sur de Europa
Formarás parte de una empresa líder en inversión y gestión de activos en el sector turístico, con presencia internacional y una amplia cartera de establecimientos en destinos clave del sur de Europa.
Estarás en el departamento fiscal supervisando el cumplimiento tributario del grupo, coordinando equipos externos y optimizando procesos de automatización.
Tu misión será como Tax Compliance Analyst la de supervisar el cumplimiento fiscal de un grupo de aproximadamente 70 entidades legales, tanto en España como en el extranjero, trabajando de forma coordinada con asesores externos. Tendrás la oportunidad de coordinar y supervisar las tareas de cumplimiento fiscal del grupo, así como mejorar procesos internos de automatización.
Reportando directamente al/la Director/a de Finanzas y Desarrollo Corporativo, llevarás (entre otras) las siguientes responsabilidades y funciones:
- Verificar y probar la configuración del SII de un portafolio de alrededor de 70 entidades;
- Monitorear los libros de IVA/IGIC mensualmente, validando la información entre la contabilidad, el SII y las declaraciones de IVA, y atendiendo solicitudes relacionadas de las autoridades fiscales;
- Mejorar y desarrollar procesos automatizados junto con el departamento de IT para optimizar la validación de información;
- Supervisar y verificar los procedimientos de cumplimiento fiscal alineados con la política fiscal del grupo y la gestión de riesgos;
- Participar en proyectos transversales enfocados en la creación de nuevos procesos internos, automatización e inteligencia artificial;
- Ejecutar tareas fiscales diarias y gestionar notificaciones fiscales en cooperación con el resto del equipo fiscal y asesores externos, cuando sea necesario.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Salario fijo más variable según objetivos, junto con beneficios sociales (planes de retribución flexible, gimnasio, comida 2 días cantina, etc);
- Máximas oportunidades de carrera y desarrollo profesional tanto horizontal como vertical;
- Flexibilidad horaria de entrada;
- Horario de entrada de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.30h a 19h y los viernes de 9h a 15h.
- Teletrabajo de 1 día y medio a elección del trabajador.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
abogado, financiero
