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Inmobiliario y construcción(817)
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Recursos humanos(542)
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Sector Farmacéutico(171)
Turismo y restauración(1.042)
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Bachillerato(546)
Ciclo Formativo Grado Medio(260)
Ciclo Formativo Grado Superior(185)
Diplomado(308)
Doctorado(9)
Educación Secundaria Obligatoria(4.099)
Enseñanzas deportivas (regladas)(5)
Formación Profesional Grado Medio(797)
Formación Profesional Grado Superior(813)
Grado(1.820)
Ingeniero Superior(310)
Ingeniero Técnico(36)
Licenciado(48)
Máster(46)
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Postgrado(10)
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Jornada laboral:
Completa(14.189)
Indiferente(524)
Intensiva - Indiferente(333)
Intensiva - Mañana(172)
Intensiva - Noche(10)
Intensiva - Tarde(56)
Parcial - Indiferente(2.906)
Parcial - Mañana(228)
Parcial - Noche(59)
Parcial - Tarde(55)
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A tiempo parcial(41)
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Fijo discontinuo(480)
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Ofertas de empleo de director

740 ofertas de trabajo de director


Responsable de mantenimiento (H/M/X)

¿Tienes experiencia como responsable o director/a de mantenimiento? ¿Has trabajado anteriormente en grandes entornos industriales? En Manpower Engineering estamos trabajando con una empresa líder en el sector Agroalimentación en la incorporación de un/a Responsable de Mantenimiento (H/M/X) para su fábrica, ubicada en la provincia de Valladolid.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Gestión de equipo e instalaciones
  • Creación y seguimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo
  • Cumplimiento normativo
  • Gestión presupuestaria
  • Seguridad y PRL
  • Externalización y gestión de subcontratas

¿Cuáles son los requisitos mínimos?

  • Imprescindible experiencia previa en puestos similares
  • Muy valorable haber trabajado anteriormente con GMAO
  • Necesario inglés medio/alto (B2/C1), se harán pruebas a lo largo del proceso

¿Qué ofrece nuestro cliente?

  • Incorporación a una empresa líder en su sector
  • Contrato indefinido
  • Banda salarial de 50.000€ a 65.000€ (Según experiencia de candidato)

¿Hablamos?

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
mantenimiento
Responsable de Recursos Humanos
Empresa de referencia en el sector de servicios líder a nivel europeo, que dispone de los sistemas sanitarios más avanzados, y que está enfocada en proporcionar soluciones especializadas para proyectos industriales y eventos, precisa incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos (RRHH) para las oficinas situadas en el Vallés Occidental.

En dependencia de la Directora Financiera, tus funciones y responsabilidades serán:
- Gestión y liderazgo del equipo.
- Supervisar, motivar y dirigir al equipo de Recursos Humanos en sus responsabilidades diarias.
- Establecer objetivos claros y evaluar el rendimiento del equipo.
- Gestión de nóminas: Coordinación con la gestoría para asegurar la correcta gestión de las nóminas y de los procesos administrativos relacionados con el personal.
- Gestión y promoción de formaciones: Identificación de necesidades formativas.
- Planificación y promoción de programas de formación para el desarrollo profesional del personal.
- Resolución de incidencias del día a día: Atención y resolución de problemas relacionados con los empleados.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de Recursos Humanos.
- Coordinación internacional: Comunicación fluida con la matriz en Alemania, liderando todas las interacciones relacionadas con el área de Recursos Humanos en inglés.
- Visitas a delegaciones nacionales: Realizar visitas a las delegaciones en España 1-2 veces al año para alineación de políticas y supervisión directa.
- Reportes y auditorías: Elaboración de informes mensuales y anuales dirigidos a la dirección y la matriz.
- Preparación y soporte en auditorías internas y externas.
- Otras responsabilidades clave: Implementación y seguimiento de medidas para mejorar el clima laboral y el desarrollo profesional del equipo.
- Coordinación y unificación de políticas entre delegaciones.

Se requiere:
- Experiencia previa en un puesto similar, gestionando equipos y tareas afines.
- Experiencia demostrada en gestión de nóminas, formación y coordinación internacional.
- Nivel alto de ofimática
- Dominio de algún ERPs y software de RRHH.
- Liderazgo y capacidad para inspirar al equipo.
- Organización, metodología y orientación a resultados.
- Excelente capacidad de comunicación, tanto en español como en inglés.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Adaptabilidad y resolución de conflictos.
- Buena energía, predisposición y ganas de aportar
- Cultura de trabajo en equipo
- Dinamismo e interacción

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Incorporación a empresa en expansión y líder a nivel europeo.
- Interesante proyecto profesional.
- Salario fijo + variable.
- Móvil de empresa y ordenador.
- Horario de lunes a jueves de 8:30h a 17:30-18:00h, viernes, vísperas de festivo y todo el mes de agosto intensivo de 8:30h a 15:00h.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
supervisor,responsable,gerente
Director/a de franquicia sector RRHH en Cádiz
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Cádiz. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh
Director/a de franquicia sector RRHH en Cantabria
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Director/a de franquicia sector RRHH en Tàrrega
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina en la zona deTàrrega. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
rrhh
Responsable de planificació
Per una important empresa del sector alimentari de la província de Girona, que compta amb presència tant en l'àmbit nacional com internacional, precisem incorporar, atès el seu creixement i pla d?expansió a un/a responsable de planificació. En dependència del/la director/a tècnic/a i de qualitat, la seva missió principal serà assegurar la producció segons demanda, garantint la qualitat i els terminis de lliurament.

Tasques i funcions:
- Coordinar i supervisar l?equip de planificació, assegurant una organització eficient i resolent les incidències diàries d?aquesta àrea.
- Planificar, controlar i fer seguiment de la producció i entrega de comandes de diferents productes, a les diferents plantes i pels diferents canals de venda.
- Coordinar-se diàriament amb Logística Marítima i Terrestre per garantir l?entrega segons planificació.
- Controlar els volums de fabricació de totes les línies de producció.
- Col·laborar en la millora dels sistemes informàtics (Kais i Navision) per optimitzar processos.

Es requereix:
- Domini d?eines ofimàtiques, especialment Excel, i experiència amb ERP.
- Capacitat analítica, de planificació i organització.
- Anticipació, priorització i sentit de la urgència.
- Flexibilitat i adaptació als canvis.

S?ofereix:
- Incorporació a una empresa sòlida i consolidada.
- Possibilitat de creixement professional i aprenentatge continu.
- Entorn de treball estable i equip de treball consolidat.
- Participació en un projecte de creixement i expansió.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Empresa especializada en la extracción y ventilación del sector industrial, ubicada en el Vallés Oriental, precisa incorporar un/a técnico/a comercial.

Reportando al director comercial, las principales funciones del puesto de trabajo son:

- Mantener relaciones comerciales con los clientes existentes para asegurar un servicio de calidad e identificar posibles nuevas oportunidades de venta.
- Identificar las prospecciones adecuadas, estableciendo citas y realizando llamadas de venta para llevar a cabo calificaciones efectivas y gestionando el ciclo de ventas para cerrar nuevos negocios con los productos y servicios ofrecidos.
- Adquirir conocimientos en profundidad del producto y capacidad de gestionar las objeciones.
- Preparar informes, propuestas, y otros documentos profesionales, completos, concretos y cuidadosos, según sea necesario para presentaciones a nivel ejecutivo.
- Detectar nuevas necesidades de los clientes e implementar las acciones necesarias para satisfacerlas.
- Prospección de mercado y búsqueda de nuevos clientes.

Se requiere:
- Conocimientos técnicos de la gama de productos del sector industrial.
- Capacidad de captación de nuevos clientes y dotes de negociación.
- Carácter proactivo, dinámico y de alta capacidad de análisis y analítica.
- Familiaridad con el software de gestión de ventas y CRM.
- Excelentes competencias en ventas, comunicación, empatía, resolución de problemas, presentación y habilidades organizativas.

Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario flexible, con opción a teletrabajo.
- Posibilidades reales de desarrollo profesional en estructura multinacional.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
- Inglés: intermedio.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Administrador de IdentityNow

Seleccionamos un/a Administrador de IdentityNow (H/M/X) para incorporación directa en cliente final, en una compañía líder en sector IT, en Madrid, 100% remoto.

Responsabilidades:
·       Atención y resolución de tickets de soporte relacionados con IdentityNow.
·       Administración básica de Directorio Activo y Entra ID, incluyendo gestión de usuarios, grupos y permisos.
·       Soporte en la gestión de credenciales y bóvedas en CyberArk.
·       Diagnóstico y escalado de problemas a niveles superiores cuando sea necesario.
·       Creación y mantenimiento de documentación técnica y procedimientos de resolución de incidencias.

Requisitos:

·       Conocimientos de IdentityNow o IdentityIQ.
·       Experiencia o formación en administración de Active Directory y Entra ID.
·       Conocimientos básicos de CyberArk o herramientas de gestión de accesos privilegiados.
·       Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos.
·       Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios.
·       Deseable: Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Python) para automatización de tareas.


En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.

Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
atencion-cliente
Hotel de 4* situado en la zona de Deià, precisa incorporar un/a Director/a de Hotel con la misión de planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades diarias de todos los departamentos, para obtener los objetivos establecidos en términos de rentabilidad determinada y prestación de servicios acorde con la calidad del hotel.

Sus funciones serán:
-Decidir la asignación de recursos a las diferentes áreas, asegurando su funcionalidad operativa: Housekeeping, F&B, Spa, Font Office, ST.
-Identificar las posibles desviaciones de operación, producción o facturación y proponer soluciones para su corrección.
-Realización periódica de reuniones de coordinación e información con los jefes/as de los Departamentos y el personal del establecimiento.
- Identificación de oportunidades de mejora organizativa y puesta en marcha.
-Control del cumplimiento de todas las normativas, internas o externas, que afectan y regulan la actividad del establecimiento.

La persona que buscamos tiene que poseer capacidad de liderazgo, estar acostumbrada a delegar, ser organizada y empática, capaz de promover la cooperación de su equipo, ofreciéndole satisfacción para asegurar un óptimo rendimiento.

Se ofrece:
-Incorporación inmediata.
-Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
-Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados.

Se requiere:
-Residencia en Mallorca.
-Conocimiento del sector hotelero de la isla
-Experiencia en hoteles de 4 y 5* en Mallorca.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Empresa líder en la venda i distribució de peces elèctriques per a l´automoció, amb més de 60 anys d´història i ubicada a Tarragona, busca un/a DIRECTOR/A GENERAL per liderar l´organització, impulsar el creixement i garantir els objectius estratègics, assegurant un desenvolupament sostenible en un mercat altament competitiu.

Funcions:
- Definir i executar el pla estratègic de l´organització, alineant-lo amb els objectius de creixement i sostenibilitat.
- Optimitzar l´estructura i processos per maximitzar l´eficiència i la competitivitat.
- Liderar i motivar un equip multidisciplinari, tant a nivell nacional com internacional, fomentant una cultura de col·laboració i orientació als resultats.
- Detectar oportunitats de negoci i impulsar iniciatives per millorar l´eficiència operativa i el rendiment de l?empresa.
- Vetllar per la satisfacció del client, supervisant la gestió de reclamacions i participant en visites estratègiques amb l?equip comercial.
- Prendre decisions estratègiques per resoldre desafiaments operatius i garantir el bon funcionament diari de l´empresa.
- Assegurar una comunicació fluida i efectiva amb empleats, socis i altres grups d`interès.
- Analitzar KPIs i indicadors financers per garantir l`assoliment dels objectius de rendibilitat.
- Representar l`empresa en fires i esdeveniments del sector per potenciar la seva presència i generar noves oportunitats de negoci.

Es requereix:
- Lideratge consolidat, amb experiència en la gestió d`equips multidisciplinaris.
- Mentalitat estratègica, orientada a resultats i millora contínua.
- Capacitat analítica i de presa de decisions amb habilitats sòlides en planificació i negociació.
- Excel·lents habilitats de comunicació i relació, tant amb clients com amb proveïdors i equips interns.
- Domini avançat d`eines digitals de gestió empresarial (Office, CRM, ERP).
- Habilitats organitzatives i de gestió eficient del temps.

S?ofereix:
- Salari competitiu, compost de fix + variable.
- Incorporació a una empresa consolidada i en creixement continu.
- Bon ambient de treball i cultura corporativa orientada a l?excel·lència.
- Beneficis socials.
Jornada completa
Contrato indefinido
50.000€ - 75.000€ bruto/año
financiero
Director/a de franquicia sector RRHH en Marbella
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Director/a de franquicia sector RRHH en Pontevedra
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Pontevedra. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Director/a de franquicia sector RRHH en Avilés
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Avilés. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Ingeniero/a de aplicaciones sector ferroviario
Empresa líder mundial en el sector de la señalización ferroviaria con más de 45 años de historia, precisa incorporar a un/a Ingeniero/a de aplicaciones con nivel de inglés alto, para las oficinas situadas en el Vallès Occidental.

En dependencia del Project Manager tus funciones y responsabilidades serán:
- Realizar el proyecto de ingeniería de aplicación adaptando los productos propios o de terceros a las necesidades técnicas del cliente y del desarrollo de proyectos.
- Diseño de cableados y equipos de campo.
- Colaborarás en la customización de los productos propios a las necesidades del proyecto.
- Desarrollo de manuales de instalación, aplicación y mantenimiento.
- Redacción de planes de pruebas, redacción de documentación para los estudios de seguridad.
- Dar soporte al área comercial en la elaboración de ofertas y asistiendo a primeras visitas con el cliente para resolver dudas técnicas y definir funcionalidades del producto a medida de las necesidades del cliente.
- Informar al Product Manager, Director Técnico o Comité de Dirección, cuando sea nombrado Jefe de Proyecto y se le requiera, del estado de la situación de los proyectos.
- Responsable de la subcontratación y supervisión de empresas para la obra civil y montaje del equipamiento fabricado.
- Realización del protocolo de pruebas, supervisión y asistencia a la puesta en servicio del sistema.
- Cumplimiento de la política de calidad y medio ambiente de la empresa.
- Comunicar cualquier incidente/anomalía que se detecte en el desarrollo de su trabajo en materia de Seguridad y Salud del Trabajo.
- Velar por el uso correcto, mantenimiento y responsabilidad de los equipos de protección individual y colectivos.

Se requiere:
- Conocimientos en sistemas eléctricos/electrónicos y/o programación de PLC's.
- Experiencia en ingeniería de diseño eléctrico/electrónico.
- Dominio del AutoCAD.
- Persona empática y asertiva, comunicación efectiva, gestión del tiempo, resolución de problemas y conocimientos técnicos relevantes.
- Capacidad analítica, de trabajo en equipo y de manera autónoma.
- Proactividad, planificación, organización, coordinación, compromiso y responsabilidad.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando se requiera.

Se ofrece:
- Trabajo estable con contrato indefinido.
- Formar parte de una empresa líder del sector ferroviario en proceso de expansión.
- Desarrollo profesional, formación y mejora continua.
- Buen ambiente de trabajo.
- Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00h a 15:00h.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
ingeniero
Encarregat de Fàbrica Metal·lúrgica (torn de 14h a 22:15h)
Històrica empresa, líder en el sector del disseny, fabricació i comercialització d'electrodomèstics per a ús domèstic i industrial, requereix incorporar un/a Encarregat de Fàbrica pel torn de matí (de 14h a 22:15h) amb experiència mínima de 3 anys com a Responsable de Fàbrica o Cap de Producció en empresa fabricant, preferiblement de productes metal·lúrgics o plàstics.

En dependència del Cap de Producció, les principals tasques i funcions del lloc de treball són:
- Supervisió de l'equip d'operaris amb les seves corresponents màquines.
- Vetllar per la seguretat de les persones treballadores, col·laborar en la prevenció de riscos.
- Promoure i vetllar per l'ordre, neteja i conservació de les instal·lacions i maquinària.
- Controlar la producció de les seccions assignades, mantenir i/o millorar la productivitat, qualitat i termini de lliurament.
- Formació d'operaris i avaluació d'aquests.
- Comunicar al departament de compres les necessitats urgents de material.
- Promoure la implantació i millora del sistema "5S" i del Sistema de Qualitat.
- Atendre les necessitats de les persones treballadores, consultes, etc.
- Fer-se càrrec de gestionar directa o indirectament les situacions extraordinàries (Exemple: parada de producció per falta de subministrament elèctric, fallada del compressor o problemes informàtics).
- Vetllar per mantenir un bon clima laboral entre els treballadors.
- Supervisar l'inventari de les seccions assignades.
- En situacions extraordinàries d'absència del Cap de Producció, assumirà part de les funcions d'aquest, adequant-les amb el suport del Director d'Operacions.
- Responsabilitzar-se d'obrir la fàbrica, així com les funcions d'arrencar màquines, llums, desactivar a l'alarma,...

S'ofereix:
- Incorporació immediata en històrica empresa familiar, amb més de 50 anys de trajectòria i líder nacional en el seu sector d'activitat.
- Estabilitat laboral, formació inicial i contínua en producte i possibilitats de desenvolupament professional.
- Contracte indefinit a jornada completa.
- Excel·lent ambient laboral en empresa en creixement i escassa rotació laboral.
- Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Coneixements d'interpretació de plànols.
- Coneixements bàsics de: electricitat, aire comprimit, hidràulica, matrius i mecanització.
- Persona amb iniciativa, ordenada i amb capacitat d'organització i de lideratge.
- Residència al Vallès Oriental, Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
jefe-produccion
Responsable Magatzem
Per important empresa del sector industrial plàstic, amb una trajectòria consolidada i en constant creixement, ubicada en la comarca de la Garrotxa, seleccionem un Responsable de Magatzem, amb la missió de coordinar l'equip a càrrec i gestionar el magatzem de l'empresa, les expedicions i implementar sistemes de Lean per la millora del seu funcionament.

Reportant al director de producció i logística, les seves principals responsabilitats seran:
- Gestió dels moviments de materials en l'àmbit físic i informàtic.
- Organitzar el treball del personal del magatzem i la seva formació.
- Planificació de les expedicions diàries als clients a escala nacional i internacional.
- Gestió de la documentació d'entrades i sortides de les mercaderies.
- Assegurar els correctes nivells d'estoc.
- Realització d'inventaris.
- Mantenir el correcte manteniment de l'ordre i neteja del magatzem.
- Participar de forma proactiva en millores a la planta.

Es requereix:
- Residencia en la comarca del lloc vacant o rodalia.
- Coneixements de SAP.
- Usuari avançat de Microsoft Offfice.
- Coneixements en metodologies de Lean Manufacturing.
- Persona resolutiva, amb facilitat per prendre decisions, detallista, analítica i organitzada. Amb un enfocament a la millora contínua.

S'ofereix:
- Estabilitat laboral en empresa líder en el sector.
- Pla de carrera i formació.
- Remuneració en funció de la vàlua del candidat.
- Horari: 8:00-17:00.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
almacen,carretillero,mozo
Director/a de franquicia sector RRHH en Badalona
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Badalona. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
comercial
Director/a de franquicia sector RRHH en Granada
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.


Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.


Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.


Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.


Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.


Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Para importante tienda del sector de la perfumería ubicada en Donostia, seleccionamos un Director/a de Tienda responsable de liderar, gestionar y optimizar el funcionamiento diario de la tienda, garantizando que se alcancen los objetivos comerciales, se brinde un excelente servicio al cliente y se mantenga un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
Sus funciones serán:
- Supervisar y garantizar el correcto estado del entorno físico de la tienda, reportando al departamento que proceda las posibles deficiencias existentes y/o posibles necesidades de mantenimiento.
- Mediar y dar respuesta a las posibles incidencias y/o reclamaciones de los/las clientes.
- Organizar y participar activamente en los diferentes eventos, ventas y puesta a punto de los aparadores siguiendo las instrucciones del departamento de MKT y ventas.
- Gestión de la demanda y recepción de género; de su ubicación en función de las directrices del departamento de marketing; del mantenimiento de los stocks y de la gestión de los inventarios.

Se requiere:
- Experiencia de 3-5 años en roles de gestión y liderazgo.
- Conocimiento en el sector de la perfumería y cosmética.
- Capacidad de dirigir y motivar a un equipo de trabajo, orientado al resultado.
- Conocimientos de francés.

Se ofrece:
- Puesto estable con contrato indefinido.
- Jornada completa, de lunes a sábado.
- Salario en base a convenio.
- Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
director,manager
Supplier & Demand Planner
Para importante empresa del sector alimentario, con sede en La Garrotxa, especializada en la comercialización y distribución de productos alimentarios, seleccionamos un/a Técnico/a Senior de Aprovisionamiento y Planificación (Supplier & Demand Planner).
La persona seleccionada trabajará en dependencia directa del/de la Director/a de Supply Chain y asumirá un rol estratégico en la planificación, compras y gestión de inventarios, liderando también un/a técnico/a junior en el área.

Sus funciones son:

-Planificar y coordinar el flujo de compras (20MMâ?¬ anuales).
-Gestionar y supervisar a un/a técnico/a de aprovisionamiento junior.
-Tramitar pedidos a proveedores, asegurando la entrega en tiempo, calidad y cantidad.
-Controlar un sistema eficaz de inventarios para garantizar niveles de stock adecuados.
- Mantener comunicación directa con proveedores para ajustar entregas a la demanda real.
-Coordinar el transporte con proveedores y empresas logísticas.
-Definir prioridades en la recepción de productos y resolver incidencias.
-Determinar, junto con el equipo de Supply Chain, los volúmenes óptimos de stock.
-Mejorar la rotación de inventario y mantener actualizados los parámetros del sistema.
-Colaborar en la preparación y ejecución del inventario general.
-Conocer los procesos de atención al cliente y recepción de mercancías.
-Participar en la mejora y parametrización del MRP recientemente implantado.

Se ofrece:

- Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.
- Incorporación inmediata.
- Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
- Horario central (flexible(8-9.30h a 16.30h-17.30h)+ viernes (7-8.30h a 15h)) + 1 día de teletrabajo a la semana.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
financiero
Director/a de franquicia sector RRHH en Vigo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Vigo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
financiero,rrhh,marketing
Agente de Reservas Call Center con discapacidad
¿Tienes experiencia en Call Center? ¿Resides en Marbella o alrededores?¿Tienes certificado de discapacidad?Si la respuesta es Sí...¡Esta es tu oportunidad!Exclusivo Hotel de la Costa del Sol busca Agente de Reservas para mercado inglés para incorporar a su equipo.Tus funciones serán:-Atender las llamadas entrantes (inbounds) + click2call ofreciendo una experiencia única al cliente haciendo principalmente hincapié en el reconocimiento del mismo y en el uso de los scripts implementados.-Gestionar el servicio de Zingle (atención de clientes vía Whatsapp y Facebook Messenger).-Gestionar las reservas de touroperación (a través de integración o manualmente), empresas, agencias minoristas, clientes directos, así como gestionar reservas de otros servicios de los clientes que se hospedan en la cadena hotelera y empleados/as de la compañía.-Velar y dar respuesta de las reservas dentro de las 24 horas tras la petición del cliente.-Realizar las reclamaciones y seguimientos de las reservas en prepago.-Realizar atención y venta al cliente, resolución de quejas y consultas, así como reconfirmar las llegadas de los clientes en fechas de alta ocupación.-Colaborar en analizar las quejas o comentarios efectuadas por los clientes, realizando propuestas de mejoras.-Atender las consultas efectuadas por el Departamento de Recepción, en cuanto a la gestión de reservas, etc. se refiere.-Asistir y participar en las reuniones establecidas por la Supervisora y Director/a Contact Center.-Velar por alcanzar los objetivos del departamento: abandonos, ventas, nivel de atención y satisfacción de clientes.-Asistir y participar en los monitoreos de llamadas, Zingle e emails para proporcionar una experiencia única al cliente, destacando los puntos fuertes y buscando acciones para convertir los puntos débiles en puntos fuertes.-Gestión de reservas de paquetes de golf y reservas de coche de alquiler.-Aplicar los cobros de la tarifa no reembolsable y gestionar seguimiento de los impagos.-Gestión de desvíos.-Realizar seguimiento de las ofertas enviadas pasadas las 24 horas.-Devolver la llamada a los clientes que han abandonada la cola de espera antes de ser atendidos.-Reconfirmaciones de reservas.-Asistir y participar en las formaciones establecidas para el desarrollo de su puesto, así como realizar visitas de inspecciones a los establecimientos del grupo realizando un informe posterior de la vista.-Asistir al Supervisor del Contact Center en la aportación de datos/informes adicionales requeridos.-Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
atencion-cliente
DELEGADO/A COMERCIAL FITNESS NOROESTE ESPAÑA (BASE EN A CORUÑA)
Si eres una persona dinámica, con espíritu comercial y pasión por el mundo del fitness y la salud, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa referente en la distribución de equipamiento de entrenamiento y rehabilitación en España.¿Te motiva estar en contacto con las últimas tendencias en tecnología aplicada al deporte?¿Te entusiasma la venta consultiva y el trato con clientes en el sector deportivo y sanitario/a?¿Te gustan los retos y buscas un proyecto estable con desarrollo profesional?Si te apasiona el fitness y quieres unirte a una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y comencemos juntos este reto.En este puesto te ocuparás de: Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el noroeste de España.Visitar centros deportivos, clínicas y otros clientes para detectar sus necesidades y ofrecerles soluciones a medida.Negociar con directores/as y departamentos de compras para cerrar acuerdos.Registrar y planificar tu actividad comercial de forma estratégica.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Fisioterapeuta en Walsrode, Alemania (Walsrode)

Para importante centro salud líder en municipio de Heide y concretamente en la localidad de Walsrode en la Baja Sajonia, TTA Personal selecciona un fisioterapeuta (m/f). Se ofrecen 2 puestos.

La empresa de salud con más de 28 años de experiencia, cuenta actualmente con 2 ubicaciones cercanas e incluye la fisioterapia ambulatoria extendida (EAP), una colaboración estrecha entre terapia y fitness médico, y el uso de documentación digital. Las clínicas están dirigidas por profesionales con amplia experiencia y formación, brindando un cuidado excepcional a los pacientes.

Se ofrecen servicios de fisioterapia, rehabilitación ambulatoria, terapia ocupacional, podología y fitness médico en instalaciones modernas y accesibles. Especialización en tratamientos ortopédicos, neurológicos y de rehabilitación ambulatoria, utilizando técnicas terapéuticas avanzadas y personalizadas.; terapia manual, electroterapia, drenaje linfático, Bobath, etc..

Tus responsabilidades:

  • Evaluar y tratar a pacientes con diversos trastornos físicos
  • Desarrollar planes de tratamiento personalizados con ayuda del equipo
  • Colaborar con otros profesionales de la salud
  • Educar a los pacientes sobre ejercicios y prevención de lesiones

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en empresa en expansión. Actualmente en Walsrode 19 terapeutas en 1.000m2 de instalaciones
  • Entorno de trabajo colaborativo e interdisciplinario
  • Salario competitivo y beneficios adicionales. Pago inicial de 3.000€ brutos mensuales si traes conocimientos de alemán, con primas anuales de hasta 1.000 € con un buen trabajo. Si traes B2 de alemán y homologación del título, aumento considerable
  • Horario flexible con inicio a las 7:30/8:00 AM y un día a la semana a las 10:30 AM
  • Acceso a instalaciones modernas y equipos de última tecnología.
  • Ubicación accesible con estacionamiento y transporte público cercano
  • Acompañamiento total desde el primer día para que te sientas como en casa
  • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. El mismo director es director de escuela de osteopatía y profesor de Terapias de entrenamiento médico. Aquí puedes trabajar en un equipo con experiencia y con el objetivo de integrar novedades y aplicar tu creatividad
  • Ayuda con el alojamiento en la zona. La empresa dispone de un apartamento de 3 habitaciones. Se ofrecerá por 300€ mensuales por persona con gastos incluidos
  • Posibilidad de ayuda económica para la mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
  • Posibilidad de ayuda económica para posteriores cursos de alemán a través de EURES, hasta 2.500€. Curso de alemán previo a la llegada gratuito con TTA Personal
  • 30 días de vacaciones (más de 5 semanas completas) y 5 días de formación continua al año
  • Actividades en equipo y hasta 50% de descuento en sauna, balneario, y restaurante de la compañía
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
fisioterapeuta
Concept and interior designer hospitality sector: BCN
  • Proyectos internacionales de interiorismo enfocados al lujo
  • Diseño adaptado a edificios históricos o singulares y al entorno

Empresa del sector hospitality lujo, especializada en el diseño, desarrollo y gestión de espacios con un elevada sensibilidad estética, en plena fase de expansión internacional.



Te responsabilizarás de desarrollar las propuestas de diseño para los nuevos centros o reformas de los actuales, manteniendo el estilo único de la marca. Liderarás el proceso creativo desde la conceptualización hasta la ejecución, colaborando con otros profesionales para garantizar la viabilidad técnica y la coherencia estética en cada fase del proyecto.

  • Concebirás y diseñarás los espacios de proyectos de complejidad estética alta y participarás también en su correcta ejecución hasta el cierre, teniendo en cuenta la coherencia con la propia estética de los edificios y con el entorno.
  • Diseñarás los proyectos considerando las necesidades técnicas y económicas de las áreas operativas, sin sacrificar la estética y el estilo de la marca.
  • Generarás conceptos, diseños esquemáticos, desarrollos de diseño y documentos de construcción.
  • Trabajarás con los equipos para desarrollar especificaciones de materiales y acabados interiores.
  • Coordinarás todos los planes y acabados arquitectónicos interiores con las áreas implicadas de la compañía y los consultores del proyecto según sea necesario.
  • Colaborarás con arquitectos, ingenieros, contratistas y otros profesionales involucrados en el proyecto.
  • Supervisarás el desarrollo del proyecto por parte de colaboradores internos y externos para garantizar el cumplimiento de las propuestas del diseño original.
  • Gestionarás la evolución del presupuesto junto al director de proyecto, asegurando la viabilidad económica de las propuestas de diseño.
  • Realizarás seguimiento durante la fase de ejecución del proyecto para validar muestras de materiales y para resolver problemas de diseño que puedan surgir.
  • Gestionarás los procesos de compra de los materiales con mayor valor estético de los diferentes proyectos en curso, colaborando con el departamento de servicios generales.
  • Definirás y propondrás proveedores y materiales en base a las necesidades y características de los proyectos. Participarás en los procesos de licitación y adjudicación.

Liderarás el proceso de evolución del diseño conceptual de la marca a nivel internacional.

Salario variable de hasta el 10% del salario fijo.

Contrato indefinido en empresa estable.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
60.000€ - 70.000€ bruto/año
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