Ofertas de empleo de director

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Key Account con base en Madrid para gestionar las grandes cuentas en el territorio español de uno de nuestros clientes.

En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.

Como Key Account Iberia gestionarás las cuentas de los clientes asignados en el territorio, reportando al Director de Wholesale. Tus principales funciones serán:

• Gestionar todo lo relacionado con las ventas para las cuentas o categorías asignadas (sell in and sell out).
• Organizar la implementación de los planes de temporada con enfoque de crecimiento de la cuenta/categoría y la cuota de mercado.
• Apoyar a la gestión de ventas con un enfoque de gestión transversal, asumiendo la responsabilidad de proyectos y optimizando la colaboración interdepartamental.
• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas en campo para fomentar el crecimiento de ventas en el mercado, enfocándose en objetivos comerciales conjuntos.
• Mantener relaciones sólidas con la base de clientes mediante viajes frecuentes, visitas a tiendas, capacitaciones al personal y seguimiento de lanzamientos.
• Supervisar junto con el departamento de crédito las condiciones de crédito de los clientes, gestionando los casos de mayor riesgo en la zona asignada.
• Asegurar nuevas oportunidades de negocio con Key Accounts en el mercado, identificando posibles áreas de desarrollo y crecimiento.

Como Assistant Brand Manager, tu misión será impulsar el desarrollo de las marcas a través de análisis, gestión del portfolio de productos, nuevas dinámicas de activación, herramientas de marketing, colaboraciones y eventos. Además, implementar las actividades del brand plan en estrecha colaboración con las agencias y con otros departamentos de Osborne; y fomentar el desarrollo de la imagen y notoriedad de marca colaborando en los planes de comunicación y digital.

Tipo de Contrato: Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

Duración: 6 meses.

Responsabilidades:

• Participar en la coordinación e implementación de la estrategia de marketing.
  Conjuntamente con el Director de Marketing y los Brand Managers, participará en la definición del plan anual de la marca y será responsable de implementar las acciones de marketing consumidor.
• Coordinar y reportar los análisis de resultados de las marcas y sus principales acciones y los estudios de mercado y competencia, aportando ideas para mejorar la eficacia y resultados.
• Coordinar junto con las agencias creativas y de comunicación, para la creación de las materiales de marca:
  • Contenidos audio-visuales y visuales.
  • Dossiers, presentaciones, guías de marca, carteles, copys, newsletters.
  • Materiales de PLV funcional: merchandising, herramientas de corte, herramientas de visibilidad.
• Coordinar el plan de comunicación digital de marca con el apoyo del responsable digital de Osborne.
  • Calendario de redes sociales.
  • Lanzamiento y mantenimiento de las webs de las marcas.
  • Campañas digitales.
• Analizar las oportunidades de colaboraciones y eventos afines a las marcas, y gestionar nuestra participación y experiencia de marca.
• Gestión y seguimiento del presupuesto de las marcas.

• ¿Tienes experiencia como Executive Assistant de CEO?|¿Hablas ingles nivekl C1 o C2 (must)?¿dispones de coche para acceder (must)?

Multinacional en Barcelona

- Filtraje de llamadas del CEO y algún director de área

- Gestión de la agenda de estos perfiles

- Preparación de reuniones (salas, documentos, reservas, invitaciones, catering, etc.)

- Interlocución y coordinación con otros departamentos internos

- Reserva de viajes (billetes, hoteles, restaurantes, etc.)

- Redacción de actas

- Organización de eventos internos y externos a la empresa

- Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajo

Contrato con la empresa final, posición ESTABLE!

Nuestro cliente es una empresa que se dedica a los alquileres turísticos y cuenta con presencia local con más de 30 oficinas en el territorio español busca incorporar un Director de Oficina para Empuriabrava.

Buscamos una persona dinámica y con afán de superación que quiera crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector.

MISIÓN DEL PUESTO
Control y seguimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad
de la oficina. Asegurar la calidad del producto, del servicio y la eficiencia del
equipo.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES
- Definición, control y seguimiento del plan de acción anual para la consecución de los objetivos anuales (facturación, rentabilidad y servicio), previamente presentado y aprobado por dirección.
- Control y seguimiento de las acciones individuales del equipo y acompañamiento en la consecución de los objetivos individuales.
- Comunicación continua con la cartera de propietarios / objects asignados con el fin de: gestionar correctamente la vivienda, mejorar la calidad de la misma, mejorar la ocupación y la rentabilidad de cada uno de los objects para conseguir los objetivos
anuales.
- Apoyado por el resto del equipo, gestión de la relación y del funcionamiento de los colaboradores de la zona (equipos de limpieza, industriales, …) e identificación de nuevas oportunidades de colaboración.
- Identificación de oportunidades de adquisición para portfolio en la zona.
- Definir un plan de marketing y RRPP local para la adquisición de leads alineado con el Comercial y con el Director Comercial.
- Control de la resolución de incidencias, quejas y reclamaciones en los objects de la zona y acciones preventivas a través del seguimiento y registro del tipo de incidencia y el tiempo dedicado a su resolución.
- Reporting a Dirección.
- Organización de la oficina para asegurar el correcto funcionamiento de la misma durante todo el año.
- Gestión y desarrollo del equipo. Soporte a la gestión de HR.
- Representación de la empresa en la zona.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector químico que actualmente precisa incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para su delegación ubicada en el Vallès.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia directa del Director Industrial, tus principales responsabilidades y funciones a desarrollar serán:

- Gestionar los mantenimientos diarios (preventivos y correctivos).

- Contactar con proveedores y empresas externas con las que colaboramos.

- Realizar reportes semanales de las incidencias.

- Instalar y gestionar los montajes y puestas en marcha de nueva maquinaria y/u otras instalaciones de la planta.

- Detectar y proponer mejoras de procesos.

- Resolver incidencias y dar soporte al equipo.

¿Qué ofrece la empresa?

- Posición estable e incorporación directa por empresa.

- Formar parte de una empresa consolidada en su sector y con un buen posicionamiento en el mercado.

- Desarrollo profesional con plan de carrera.

- Horario inicial a jornada completa con turno fijo.

- Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a.

En TECNALIA y en concreto desde la Unidad de Industria y Movilidad, trabajamos activamente para que el transporte del futuro sea más sostenible y la fabricación industrial sea más eficiente para nuestros clientes. Nuestra experiencia en el ámbito industrial nos permite trabajar directamente con las empresas desde una posición estratégica en la cadena de valor, aportando soluciones integrales a través de la tecnología en sectores como Automoción, Aeronáutica, Máquina Herramienta, Fundición, Siderurgia o Ferroviario. Contamos con un equipo multidisciplinar cuyo esfuerzo diario se basa en generar ideas, aplicar tecnologías e identificar oportunidades de negocio.

En esta Unidad queremos incorporar un/a Director/a de Proyectos en el ámbito de la Optimización y Prototipado de máquinas. En el equipo se trabaja activamente en la optimización de máquinas y componentes a través del rediseño, cálculo, simulación, monitorización y análisis experimental. Además, asiste a las empresas en el diseño de máquinas y componentes y desarrolla prototipos innovadores en el ámbito de la fabricación.

Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo.

Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas… ¡Sigue leyendo…!

Qué harás

• Dirigirás proyectos integrándote en nuestro equipo de ingenieros/as, calculistas y diseñadores/as mecánicos/as, que trabajan en estrecha colaboración con expertos/as multidisciplinares para optimizar el diseño de máquinas y componentes y desarrollar prototipos innovadores en el sector de la máquina herramienta y automatización.
• Serás responsable de la gestión técnico-económica de proyectos relacionados con el cálculo y la simulación de máquinas y componentes de máquinas: definición y supervisión de planteamientos y soluciones técnicas, cumplimiento de hitos, entregables, distribución de tareas, gestión de conflictos, etc.
• Participarás activamente en la captación del negocio, identificando nuevas oportunidades y las necesidades de nuestros clientes.
• Participarás en la realización de contribuciones a la definición tecnológica y presupuestaria de las ofertas.
• Trabajarás en colaboración con el equipo para desarrollar activos comerciales, presentaciones y propuestas de I+D, así como en las estrategias de venta.
• Realizarás un seguimiento activo de los clientes (actuales y potenciales) y oportunidades de negocio.
• Participarás en la definición de las líneas tecnológicas y el roadmap de la plataforma de optimización y prototipado de máquinas.

Qué te ofrecemos

• Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida.
• Tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en la temática, en un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor.
• Colaborarás con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales.
• Tendrás la oportunidad de relacionarte con distintos stakeholders, tanto con potenciales clientes como socios que te permitirán ampliar tu red de contactos y así poder desarrollarte dentro de la organización.
• Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.

La persona seleccionada serà la responsable de liderar, organitzar, supervisar i oferir atenció integral amb la màxima qualitat i efectivitat la Residència de gent gran i Centre Diürn d'Esparreguera.

Tindrà l’objectiu principal d’assolir la plena satisfacció dels seus clients, usuaris, famílies i treballadors/es, amb la mirada centrada en el Model ACP, procurant la implicació dels seus equips, i amb la màxima innovació i rendibilitat social d’acord amb la planificació estratègica i valors de SUMAR.

Concretament, algunes de les funcions que desenvoluparà seran:

• Usuaris i famílies: Coordinar, organitzar i gestionar el conjunt d’àrees i recursos necessaris per oferir un servei que faciliti un entorn compensatori a la llar adequat a les necessitats d’assistència, afavorint la recuperació i el manteniment del màxim grau d’autonomia personal i social; Atenció a les persones i a les seves famílies; Oferir un espai d’acollida i de desenvolupament d’activitats a les persones grans; Donar resposta a les necessitats del client oferint-li solucions amb un alt valor afegit, etc.
• Gestió de l’operativa: Fer un seguiment periòdic dels indicadors operatius i econòmics de l’equipament i posar en marxa accions que permetin assolir els objectius; Dissenyar, difondre i implantar les polítiques i sistemes innovadors per a respondre a les necessitats dels usuaris, i garantir la qualitat dels serveis; Col·laborar i fer propostes de millora continua de la Residència, etc.
• Gestió de serveis: Implantar nous sistemes de treball que impedeixin la repetició de problemàtiques i/o incidències; Dirigir l’activitat dels serveis en quant a l’operativa (indicadors, planificació,...) i servei al client, etc.
• Gestió de persones i direcció d’equips: Liderar, acompanyar, orientar i fer seguiment de l’equip de persones per tal que desenvolupin les seves funcions amb un alt nivell d’implicació i satisfacció personal, així com motivar-lo i mantenir-ne una comunicació fluida; Gestió de l’equip tècnic i coordinació amb l’àrea Gestió de Persones per aspectes relacionats en aquest àmbit d’actuació (conflictes, canvis, clima laboral), etc.
• Gestió de la qualitat i les incidències: Orientar el servei cap a l’excel·lència operativa i tècnica, i vetllar perquè comporti una major satisfacció dels usuaris; Recollida i tramitació de queixes, reclamacions i conflictes i vetllar per la màxima qualitat d’atenció a les persones, etc.

S'ofereix:

Horari: jornada de treball de 40 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb la flexibilitat que requereix el lloc de treball, en el sentit de disponibilitat pel que fa a urgències i incidències del centre.

Es precisa presència de matins i tardes a la Residència.

Presència a Serveis Centrals per assistència a formacions, reunions de direccions i altres necessitats requerides.

Contracte: Indefinit.

Salari: A convenir. Fix segons experiència i vàlua aportada.

• Grupo bodeguero con fuerte presencia en DO Rioja |Técnico Marketing Digital and Ecommerce (Baja Maternal)

Grupo bodeguero y empresarial con fuerte presencia en DO Rioja

En dependencia de la Directora de Marketing, tus principales funciones serán:

• Gestión diaria de los planes de marketing y comunicación digital (planificación seguimiento y reporte) tanto a nivel orgánico como campañas de Paid Media (FB Ads y Google Ads).
• Gestión del ecommerce (Prestashop) actualización y alta de productos, programación de campañas y edición de contenidos.
• Creación, envío y seguimiento de newsletters mediante plataformas de Email Marketing y CRM.
• Apoyo en la coordinación de eventos y otras acciones de activación de las marcas ( visibilidad, seguimiento y comunicación en RR.SS)
• Elaboración de elementos gráficos y materiales (presentaciones, argumentarios, fichas de producto, etc)

• Oportunidades de continuidad si existe un buen desempeño
• Centro de trabajo en Logroño ciudad
• Posición de jornada completa.

Nuestro cliente: BURDINOLA es una importante y consolidada cooperativa líder en los principales mercados donde opera con filiales y delegaciones en varios países, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de productos (equipos y mobiliario técnico) e instalaciones complejas de laboratorio y su posterior postventa que opera en todo el mundo, siendo su cliente final empresas farmacéuticas, químicas, de alimentación, petroquímicas, centros de investigación científicos, universidades… Dentro de su proceso de crecimiento desea incorporar en su delegación de Madrid
el puesto arriba indicado.

Misión: dependiendo del Area Director/ Director Comercial, será responsable de desarrollar el negocio en la zona geográfica identificada, llevando a cabo las actividades de promoción, venta y distribución de los productos de la organización en el mercado nacional.

Entrando más a detalle, se encargará de:

• Identificar oportunidades de negocio y puesta en marcha de nuevos proyectos que se ajusten a las necesidades del mercado y la empresa, realizando para ello la prospección y los estudios de mercado necesarios para recabar la información sobre clientes potenciales, competencia, etc.
• Realizar la prospección y búsqueda de clientes en su zona, generando el modelo de venta en su zona: posicionamiento, productos, precios, etc.
• Asesorar y contribuir en la definición y desarrollo de propuestas marco de producto / servicio y aportar enfoques para la captación de nuevos proyectos/clientes.
• Realizar ofertas comerciales.
• Tramitar las operaciones de comercialización de equipos/productos de cualquier tipo a nivel internacional, siguiendo la normativa vigente.
• Seleccionar, formar y supervisar a distribuidores locales, agentes y fuerza de ventas en general, estableciendo las acciones de motivación pertinentes, atendiendo sus dudas y haciendo un seguimiento del proyecto hasta su cobro y cierre.

Se ofrece: incorporación inmediata en una organización líder y referente en su sector, con una larga trayectoria y fuerte posicionamiento. El momento de la organización permite interesante desarrollo profesional. La retribución económica será coherente con la relevancia de la posición, se incluye vehículo de empresa.

GRUPO VALL COMPANYS

RESPONSABLE DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RESPONSABLE DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA para una de nuestras empresas situada en Cornellá de Llobregat (Barcelona).

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Aplicar procedimientos la mejora continua, responsabilizándose de las propuestas de mejora de productividad y de mejora de los rendimientos del producto.
• Redactar procedimientos (estándares) y asegurar el cumplimiento de éstos, alentando a los equipos en producción a su participación y observancia en los mismos.
• Asistir al director de Planta en la planificación y estrategias operativas.
• Supervisar las operaciones diarias de producción y garantizar la eficiencia en el uso de recursos.
• Coordinar y gestionar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y productividad.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad alimentaria.
• Participar en la resolución de problemas operativos.
• Monitorizar los indicadores de rendimiento y preparar informe de resultados
• Gestionar la logística de abastecimiento y almacenamiento de materias primas y productos terminados.
• Liderar internamente la implantación del nuevo ERP

¡Hola! ¡Te estamos buscando para unirte a nuestra nueva residencia de personas mayores ubicada en Mollet!

¿Te apasiona el trabajo con personas y la gestión de equipos? En nuestra residencia, estamos en busca de un Responsable de Personal y Administración que comparta nuestra visión de crear un ambiente cálido y acogedor.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable e indefinido: Queremos que te sientas en casa con nosotros.
• Horario de 9h a 18h de lunes a viernes: Ideal para disfrutar de tu tiempo libre.
• Salario a partir de 29k: Valoramos tu experiencia y dedicación.

Tu día a día incluirá:

• Cuidar de nuestro equipo, asegurando un ambiente positivo.
• Gestionar tareas administrativas para que todo funcione sin problemas.
• Contribuir al bienestar de nuestros residentes, porque su felicidad es nuestra prioridad.

¿Quién eres?

• Tienes experiencia en gestión de personal y administración.
• Te encanta comunicarte y motivar a los demás.
• Eres empático y te preocupa el bienestar de las personas.

Si quieres ser parte de un equipo que se siente como una familia, ¡te estamos esperando!

¡Aplica y ven a conocernos!

• ¿Tienes experiencia como Administrativa/Back Office?|¿Hablas ingles B1?¿Resides en Baix Llobregat?

Importante empresa sector FMCG en Barcelona

- Atención al cliente

- Preparación de las propuesta de colaboración/presupuestos para los clientes (productos muy personalizados importante tener orientación al detalle)

- Introducción del pedido en el sistema

- Resolución de incidencias (facturas, envíos, etc.)

- Coordinación con el equipo comercial

- Preparación de algún reporte de venta para el director

Contrato con Page Personnel ETT de 6 meses y posterior incorporación a empresa. Posición ESTABLE!

Empresa en crecimiento