Ofertas de empleo de director

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector automotriz ubicada en el Alt Penedés, que necesita que incorporar a su equipo a un Asesor/a Comercial.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director Comercial, la persona seleccionada se encargará de:

• Atención y asesoramiento excepcional a los clientes tanto de forma telefónica como presencial.
• Gestionar de forma efectiva el seguimiento de clientes utilizando nuestro sistema CRM.
• Elaborar presupuestos detallados que cumplan con las necesidades y expectativas de los clientes.
• Representar a la empresa en eventos y ferias, promoviendo nuestros productos y servicios.
• Realizar diversas tareas administrativas, incluyendo gestión de financiamientos y ampliaciones de garantía.
• Realizar demostraciones de vehículos destacando características y beneficios clave.
• Proporcionar asesoramiento especializado sobre las últimas innovaciones tecnológicas y opciones de personalización disponibles en nuestros modelos.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado automotriz y de las estrategias de la competencia para adaptar y mejorar constantemente nuestras técnicas de venta.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• La oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y reconocida en el sector, con un ambiente de trabajo colaborativo.
• Contratación directa con la empresa, garantizando estabilidad laboral.
• Salario competitivo compuesto por una parte fija y otra variable, en función de los objetivos alcanzados.
• Horario de lunes a viernes de 9.00-13.00 y de 16.00-20.00 y 2 sábados al mes de 10-14.

Innovadora empresa focalizada en el desarrollo de soluciones de frío sostenibles multisectoriales basadas en una potente I+D+i con patentes globales, en expansión e internacionalización prestar servicios industriales y de construcción de alto valor añadido, busca incorporar a su equipo Talento para asumir la Dirección para potenciar el proceso de expansión de la compañía.

Buscamos una operación de Management Buy-In (MBI), con la aportación de inversión o de un inversor por parte del nuevo Director, para la entrada en el capital de la empresa.

Desde Marlex estamos colaborando con un grupo de empresas del sector del metal. Actualmente, tienen la necesidad de incorporar a un/a Administrativo/a Contable para su delegación ubicada en el Vallés Oriental.

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

En dependencia del director de departamento, la persona seleccionada se va a encargar de:

• Revisar y contabilizar facturas, presupuestos y albaranes.
• Controlar y registrar los diferentes gastos del personal técnico (tickets, visas, etc).
• Realizar la contabilidad analítica por delegaciones.
• Llevar al día la tesorería de la empresa, el control diario de saldos bancarios y realización de remesas de cobro, así como, pagos mensuales.
• Contactar asiduamente con la gestoría externa.
• Soporte en temas en contratación, revisión de seguros y contrato con proveedores, entre otros.

¿Qué se ofrece?

• Contrato estable con incorporación directa por empresa.
• Jornada completa de lunes a viernes de 8.30h a 13.30h y de 15h a 18h.
• Trabajar dentro de un equipo dinámico, joven, donde prima el trabajo en equipo.
• Salario a pactar con la persona seleccionada.

Desde Marlex estamos colaborando con un grupo de empresas del sector del metal. Actualmente, tienen la necesidad de incorporar un un/a Product Manager para su delegación ubicada en el Vallés Oriental.

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

En dependencia del Director del departamento, la persona seleccionada se encargará de:

• Planificar y diseñar los eventos dentro de un plazo especificado previamente.
• Organizar y gestionar el material que se necesite para el evento.
• Elaborar los presupuestos, así como gestionar los proveedores, trabajadores y coordinar el evento.
• Gestionar laboralmente del personal que trabajará en cada evento.
• Coordinar la logística de los eventos.
• Gestionar los recursos necesarios para cubrir las necesidades del evento.
• Controlar el stock del material.
• Elaborar las hojas de ruta.
• Proporcionar atención telefónica y por email.

¿Qué se ofrece?

• Contrato estable con incorporación directa por empresa.
• Jornada completa de lunes a viernes de 8.30h a 13.30h y de 15h a 18h.
• Trabajar dentro de un equipo dinámico, joven, donde prima el trabajo en equipo.
• Retribución a convenir con el/la candidato/a.

• Muy valorable experiencia en empresas Holding|Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Responsable/Coordinador de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.

• Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
• Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
• Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
• Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
• Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
• Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
• Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
• Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
• Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento (un/a diseñador gráfico y un/a copywriter).
• Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

• Salario acorde a perfil del candidato y mercado
• Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
• Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial, ubicada en el Alt Penedès que precisa incorporar a su equipo un/a Responsable de producción.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director de Operaciones, la persona seleccionada se encargará de:

• Coordinar el desarrollo de nuevos productos.
• La coordinación de las áreas de producción, mantenimiento, prevención, calidad,medioambiente, desarrollo de producto y almacén.
• Análisis e implantación de las acciones correctivas y de mejora necesarias de la propia planta, así como las provenientes de la planta de la empresa matriz.
• Coordinar y gestionar los proyectos de desarrollo, innovación y evolución de los procesos industriales.
• Apoyar en la elaboración las especificaciones y documentación necesaria de los procesos desarrollados y mantener la documentación actualizada de los existentes.
• Fomentar la mejora continua de su puesto u otros aportando valor que aporta-
• Ejercer como focal point de la planta ante las partes interesadas externas.
• Liderar, transmitir e impulsar los valores y estilo de la empresa.
• Mantener el orden y la limpieza.
• Cumplir con las normativas de Prevención, Calidad y MA.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Formar parte de un proyecto con estabilidad y crecimiento.
• Jornada laboral de lunes a viernes de 8h a 17h.
• Retribución salarial a concretar con la persona seleccionada.

Desde Eurocontrol seleccionamos técnico/a de calidad.

La persona seleccionada prestará apoyo directo al Director de Calidad en el mantenimiento y ampliación de los sistemas de gestión implantados en la Sociedad (ISO 17.020, ISO 17.025, ISO 17.065, ISO 17.024, etc.).

Entre las funciones principales del puesto, destacan:

• Elaboración de los procedimientos, instrucciones y documentación necesarios para garantizar el mantenimiento de los Sistemas de Gestión.
• Realización de auditorías internas.
• Participación en los procesos de auditoría de acreditación/certificación por entidades externas.
• Implantación y seguimiento de acciones correctivas, preventivas y oportunidades de mejora.
• Participación y seguimiento del Análisis de Riesgos de la Organización
• Vigilancia reglamentaria/normativa que afecte a la Organización.
• Tratamiento quejas y reclamaciones

Requisitos:

• Experiencia minima de, al menos, 3 años en el mantenimiento de sistemas de gestión bajo ISO 9.001 y 14.001.
• Valorable experiencia de implantación y mantenimiento de sistemas de gestión acreditados bajo ISO 17.020 o ISO 17.025.
• Formación: Ingeniero/licenciado

Se ofrece:

• Contrato Indefinido
• Teletrabajo
• Formación continua (upskilling & reskilling).
• Estabilidad laboral. Apuesta por una carrera profesional a largo plazo.
• Seguro Medico

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será la de dirigir, apoyar y gestionar el conjunto de actividades y recursos de los departamentos de Cocina, Restaurante y Bares con el fin de asegurar un servicio y una atención de calidad para cubrir las expectativas del cliente garantizando la seguridad e higiene alimentaria en todo el servicio y asegurando el aprovisionamiento necesario.

Tus principales funciones serán:

• Planificación de la actividad del Comedor, Restaurantes temáticos, Bares y exposición del buffet y control de los resultados en colaboración de los Jefes de dichos departamentos.
• Atención al cliente durante la prestación de los servicios de restauración: desayuno, almuerzo y cenas.
• Verificación de la correcta presentación y distribución del buffet del desayuno, almuerzo y cena, así como del servicio prestado al cliente por los camareros y bufeteros asignados al servicio de desayuno.
• Verificación de la correcta gestión del servicio de bares.
• Coordinación con el/la Jefe/a de Restaurante, Jefe/a de Bares y Jefe/a de Cocina respecto a los servicios previstos (cartelería, buffet).
• Supervisión y apoyo de la mise en place del Comedor y de los Bares, de acuerdo a los servicios previstos para el día.
• Planificación mensual, semanal y/o diaria del personal de Comedor y Bares en función de los servicios previstos y de los turnos, días libres o posibles bajas del personal.
• Supervisión de la planificación de turnos en Cocina.
• Detección de necesidades de contratación de personal eventual y comunicación a la Dirección del establecimiento.
• Participación en los procesos de selección de personal de su departamento.
• Supervisión continua de la productividad de trabajo del personal del departamento.
• Formación del personal del departamento y detección de necesidades formativas para su comunicación al Director del Establecimiento.
• Realización de reuniones periódicas de coordinación e información con el personal del departamento.
• Gestión de conflictos.
• Control de la adecuada uniformidad y presentación del personal del departamento.

A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Salario competitivo
• Posición estable (temporada verano) con posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Grupo de empresas especializadas en servicios medioambientales|Gestión del área de recursos humanos

Grupo de empresas especializadas en servicios medioambientales con sede central en Bilbao.

Reportando a Dirección de Sostenibilidad, sus principales funciones serán:

• Gestión de la administración de personal. Nóminas, Contratos, Altas y Bajas IT, Jubilaciones, permisos y licencias, etc
• Preparación documental y comunicación incluyendo auditorias y certificaciones, necesarias para el correcto funcionamiento de las líneas de negocio.
• Facilitar la información necesaria para la elaboración de los presupuestos del área
• Participación en foros y grupos de trabajo de RRHH en clústeres, asociaciones, eventos
• Elaboración y seguimiento de indicadores de área (absentismo, coste horario, antigüedad media, etc….).
• Mejora continua de la herramienta informática implantada para la automatización de las variables de nómina
• Mantenimiento y/o actualización del mapa de perfiles de puesto.
• Actualización y adecuación de los protocolos de incorporación.
• Detectar las necesidades de formación del personal y elaborar los planes de formación anuales
• Dar soporte a la Directora deSostenibilidad en:
  • La interlocución y en los procesos de negociación con los comités de empresa
  • El asesoramiento en materia laboral,
  • El seguimiento de la normativa de aplicación y nuevas leyes laborales.
  • La selección de personal y detección de talento

• Oportunidad de pertenecer a una empresa consolidada en su sector y en crecimiento.
• Excelente equipo humano
• Proyecto de desarrollo del departamento de personas en Soft Skills.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante ingeniería ubicada en la comarca del Garraf, experta en la preparación de documentaciones técnicas para licitaciones públicas y privadas, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Estudios/Licitaciones de obra pública y edificación para incorporar en sus oficinas en Vilanova i la Geltrú.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Participar de manera activa en la confección de documentaciones técnicas para licitaciones públicas y/o privadas, para los campos de edificación, ingeniería civil, mantenimientos, entre otros.

Reportando al Director Técnico, tus funciones y responsabilidades serán:
• Análisis de pliegos de licitación para la redacción de la propuesta técnica.
• Realización de planificaciones de obra (Gantt) mediante MS Project o software/plataforma específico de planificación.
• Redacción de memorias técnicas empleando el paquete office.
• Confección de croquis/gráficos mediante powerpoint, AutoCAD, o similar.
• Redacción de apartados transversales (calidad, medio ambiente, seguridad).
• Coordinación con el equipo de trabajo asignado a la plica y reporte al Director Técnico para el seguimiento de los trabajos.
• Intercambio de comunicaciones con el cliente.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Formación, estabilidad y crecimiento profesional.
• Formar parte de un equipo de personas con conocimiento técnico de valor, orientado a la calidad y la excelencia en el servicio y comprometido con el proyecto de empresa.
• Flexibilidad horaria de lunes a viernes entre las 7h y las 19h.
• Trabajo híbrido (30-40% teletrabajo).
• Retribución salarial a concretar.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector Vitivinícola, ubicada en el Alt Penedés, que busca incorporar a su equipo un/a Export Area Manager.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director de Comercial y Marketing, te responsabilizarás de:

• Apertura de nuevos clientes y mercados estratégicos internacional
• Planificar acciones comerciales para la consecución de objetivos, asegurando desarrollo del negocio internacional.
• Gestión, mantenimiento de la cartera de clientes y reclamación de impagos.
• Seguimiento continuo de ventas y coordinación de pedidos.
• Peticiones de stocks mínimos de productos non standard.
• Preparación y seguimiento de promociones de marketing y participación en el desarrollo y diseño de productos clave.
• Coordinación de nuevos diseños especiales entre agencia y clientes.
• Recopilación y preparación de la documentación para el programa OCM
• Visitas de clientes a bodegas.
• Asistencia a ferias nacionales e internacionales.
• Realización y presentación de reportes mensuales a Dirección Comercial.
• Reportar datos de clientes a los departamentos correspondientes.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector.
• Desempeñar un rol polivalente y dinámico.
• Formar parte de un equipo comprometido con los objetivos de la empresa.
• Salario competitivo +Bonus anual por consecución de objetivos
• Jornada 7-15 (3 días) 8-17 (2 días) con dos días de teletrabajo a la semana.

• Empresa del sector retail|Posición estable

Reconocida cadena de restauración ubicada en Terrassa, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Organización y Talento para formar parte del equipo de Gestión de Personas, con la misión de diseñar, planificar y supervisar los procesos organizativos y de talento facilitando a todas las áreas la consecución de los objetivos, mejora de la productividad y del desempeño.

Reportando al Director/a de personas, las responsabilidades serán:

• Participar en el diseño y desarrollo de la estructura organizativa de la compañía, identificando oportunidades de mejora
• Diseñar y actualizar el mapa de puestos de trabajos y responsabilidades, así como sus descripciones y valoración.
• Velar por la actualización, homogeneidad y aplicabilidad de las políticas transversales de la empresa.
• Diseñar e implementar la metodología de gestión del talento para maximizar la correcta relación persona/puesto de trabajo que garantice el mejor desarrollo de las funciones necesarias para la consecución de los objetivos de la compañía.
• Diseñar y desplegar la política de selección, el proceso de onboarding, la política de formación así como la valoración del performance y desarrollo de las personas del grupo
• Dinamizar la cultura de empresa en toda la organización promoviendo acciones para crear un entorno de trabajo positivo y de alto rendimiento.
• Definición, seguimiento y análisis de los indicadores
• Liderar un equipo de tres personas garantizando las herramientas necesarias para que pueda desarrollar los objetivos personales y empresariales

• Posición estable con salario competitivo en relación a la experiencia aportada.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida, viernes jornada intensiva.
• Retribución flexible.
• Otros beneficios sociales.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a la distribución y comercialización de alimentos congelados en el canal de Restauración y Alimentación en la provincia de Barcelona. Actualmente, precisan incorporar un/a Jefe/a de Ventas para sus oficinas ubicadas en Barberà.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando a la Directora General de la compañía y gestionando un equipo de 5 delegados de hostelería y alimentación, tus principales funciones serán:

• Organizar, impulsar y hacer seguimiento de la red de ventas para conseguir los objetivos comerciales establecidos.
• Gestión del presupuesto de ventas y de los objetivos comerciales.
• Participar con la Directora General en la definición de estrategias de venta y tácticas de marketing.
• Controlar la actividad, resultados (ventas, gastos, cobros pendientes) visibilidad y recomendación de los productos en el punto de venta y la adecuación de uso del material promocional de los delegados.
• Estructurar las zonas de trabajo de la fuerza de ventas y distribuir el territorio.
• Motivar, apoyar y desarrollar a tu equipo y contribuir con la selección y formación de nuevos delegados.
• Apoyar a la gestión comercial en los clientes de mayor relevancia.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Liderar en máxima responsabilidad el área comercial de la empresa y el equipo.
• Jornada completa de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h.
• Beneficios sociales: porcentaje sobre objetivos, teléfono móvil, vehículo de empresa, dietas.
• Retribución salarial competitiva.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa especializada en el diseño y la fabricación de soluciones de precisión en conexiones. Actualmente, tienen la necesidad de incorporar en su equipo un/a Técnico/a de Soporte en Ventas para su delegación del Vallés Oriental.

¿Cuál sería tu misión en la empresa?

En dependencia del Director General, la persona seleccionada se va a encargar de:

• Ser el nexo de unión entre el departamento de producción y ventas.
• Asesorar técnicamente a los clientes según las necesidades de este.
• Resolver las posibles dudas técnicas que puedan tener tanto telefónica, por correo, así como presencialmente.
• Asistencia a producción, para dar un punto de vista técnico y conocer los diferentes productos y referencias.
• Estar al día de nuevos productos y referencias.

¿Qué se ofrece?

• Proyecto estable con incorporación directa por empresa.
• Formación y acompañamiento con plan de carrera a largo plazo.
• Formar parte de una empresa consolidada y en pleno crecimiento.
• Jornada laboral de lunes a viernes de 7 a 15h.
• Retribución salarial a comentar con la persona seleccionada.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal responsabilidad será brindar soporte a la Dirección de nuestros hoteles en Formentera para gestionar la administración de personal del establecimiento relativa a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión centralizada de la nómina en la Oficina Central de Insotel Hotel Group

Tus principales funciones serán:

• Supervisión y apoyo en la gestión de la contratación de personal.
• Seguimiento de los contratos realizados y del vencimiento de los mismos.
• Supervisión de la tramitación de las altas y bajas de personal.
• Supervisión y registro en la aplicación informática de cualquier modificación en las condiciones de contratación del personal del Establecimiento
• Supervisión del registro de las posibles incidencias con repercusión en nómina transmitidas por los Jefes de Departamento y aprobadas por previamente por el Director, tales como absentismos, o anticipos
• Revisión de nóminas.
• Apoyo al Director del Establecimiento en el contacto con la Mutua cuando se esté gestionando cualquier incidencia laboral en la que sea preciso este contacto con las mismas (accidentes, invalidez, etc.).
• Gestión de los reconocimientos médicos obligatorios del personal.
• Apoyo y soporte a Dirección en cualquier tema relacionado con el personal.

A cambio de tu compromiso te ofrecemos:
· Contrato fijo discontinuo.
· Trabajo para la temporada de verano.
· Salario según convenio de Hostelería

• Multinacional fabricante líder en su sector.|Buscamos reforzar el departamento Export- Back officer

Multinacional fabricante líder en su sector.

• Preparación de ofertas y concursos públicos para el Director Comercial(CSO)y el Front Office (FO) de su área de negocio.
• Realiza ofertas en SAP y seguimiento de las mismas con su correspondiente gestión documental.
• Seguimiento de los pedidos.
• Atender al cliente realizando visitas y contactos comerciales cuando se le requiera.
• Gestión y apertura de Cartas de Crédito.
• Responsable del flujo de información al cliente durante la ejecución del pedido y contrato.
• Officer de su área de negocio.
• Coordinación interdepartamental: con Ingeniería y el Departamento de Procesos y Departamento Logístico.
• Solicitar la apertura de avales.
• Supervisar los cobros pendientes de clientes.
• Gestión de reclamaciones de calidad.
• Solicitar información sobre albaranes, facturas, certificados y otra documentación y enviarla al cliente.
• Actualizar y envía informes comerciales.
• Asistir a ferias, congresos, reuniones y jornadas con clientes actuales y potenciales cuando se le requiera

Te desarrollarás dando apoyo al Front Office en:

• Búsqueda de nuevas áreas de negocio de acuerdo a la estrategia de la compañía.
• Comunicación con los clientes
• Ayudar a la consecución de objetivos de mercado asignados en tu área de negocio
• Preparación de ofertas y cálculos para el CSO.
• Seguimiento de pedidos de clientes.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

El nostre client, empresa ubicada al Bages, es líder en el sector de disseny, fabricació i comercialització de vehicles "side by side”. L’organització aposta decididament per un model de empresa que dissenya i manufactura a Europa i exporta la major part de la seva producció.

Actualment, la empresa es troba en un marcat procés d'expansió i necessita incorporar un perfil d’un/a ENGINYER ELECTRIC I ELECTRÒNIC.

El perfil ideal es el d'un candidat amb experiència mínima en projectes elèctrics i/o electrònics que estigui interessat en seguir la seva carrera professional en un departament tècnic dedicat al desenvolupament de producte. L’empresa esta immersa en projectes de disseny de vehicles elèctrics.

Funcions:

Depenent del Director Tècnic , i en dependència del coordinador de l’àrea elèctrica i electrònica, participarà de totes les parts electròniques dels prototips dels vehicles. Disseny inicial, calcular i generar la documentació especifica per portar el vehicle a producció.

• Dissenyar esquemes elèctrics.
• Programar elements electrònics.
• Col·laborar en tot el procés que te a veure que te ha veure amb la electrònica dels vehicles: software, hardware, assajos, proves telemètriques.
• Disseny de prototips.

Oferim:

• Contracte Estable
• Interessant paquet retributiu en funció de la vàlua del candidat.
• Ambient de treball innovador i dinàmic.
• Pla de Carrera i possibilitats de desenvolupament en una empresa amb potencial de creixement.

Empresa líder en su sector, en plena fase de expansión, busca Director de Operaciones para liderar, tomar las decisiones estratégicas y supervisar la gestión de las actividades de la empresa, así como la consecución de los objetivos económicos, operativos y de calidad de los servicios establecidos por la compañía.

El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia como Director de Operaciones en empresas de catering, o bien como Director de F&B en establecimientos Hoteleros habituados a gestionar grandes eventos.

Se ofrece:

• Incorporación en importante empresa líder en su sector.
• Atractivo paquete retributivo formado por salario fijo más variable, bonus y coche de empresa.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será apoyar al Director/a en la planificación, organización, coordinación y control de todas las actividades de los departamentos del establecimiento para obtener una rentabilidad determinada y una prestación de servicios acorde con la calidad fijada por Insotel Hotel Group.

Funciones principales
- Apoyo a la planificación de todas las áreas de actividad del establecimiento, de los objetivos que hay que obtener para el cumplimiento de los ratios económicos y la prestación de un servicio satisfactorio para el cliente/a.
- Apoyo a la asignación de recursos a los departamentos y aseguramiento de la funcionalidad operativa de cada área.
- Revisión del cumplimiento de los objetivos de área en relación con los objetivos generales del establecimiento.
- Identificación de desviaciones de operación, producción, facturación, etc, y propuesta de solución para llevarlas a buen término.
- Realización periódica de reuniones de coordinación e información con los Jefes/as de los Departamentos y el personal del Establecimiento.
- Identificación de oportunidades de mejora organizativa y puesta en marcha.
- Control del cumplimiento de todas las normativas, internas o externas, que afectan y regulan la actividad del establecimiento.

• Inglés alto.|Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar.

Importante empresa sector Industrial está buscando un/a Accounting & Tax Responsible basado en Madrid zona (Noroeste). El candidato ideal tendrá mínimo 5 años de experiencia Como Accounting and Tax Responsible, valorable experiencia previa en Big Four. Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Nivel de Excel alto. Valorable experiencia en entornos industriales. Nivel Avanzado de SAP valorable. Posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana.

Reportando a el Director Financiero el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones;

• Liquidación y presentación de impuestos directos e indirectos de todas las empresas del grupo.
• Contabilidad de las operaciones del grupo.
• Elaboración y presentación de las cuentas anuales.
• Supervisión del Departamento de Administración.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y legales.
• Colaborar en la planificación presupuestaria considerando las implicaciones fiscales.
• Gestionar la comunicación con las autoridades tributarias, atendiendo consultas y aportando la documentación necesaria en caso de auditorías.
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con impuestos.
• Revisar y garantizar la exactitud de la documentación contable y fiscal. Supervisar la preparación de estados financieros, registros contables y conciliaciones bancarias.
• Supervisión de la contabilidad bajo normas internacionales NIIF y participación en los cierres contables.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Banda salarial 40.000€ - 42.000€ + Bonus.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Teletrabajo 1-2 días por semana.

• Indispensable experiencia como Ecommerce Manager en el sector retail|Oficinas ubicadas en Barcelona

Importante empresa del sector retail (moda) está buscando un Ecommerce Manager

• Crear estrategia de ecommerce B2C
• Tener visión estratégica y de creación de estrategias de negocio
• Seguimiento e implementación de estrategia
• Gestion de las campañas
• Seguimiento de las métricas y KPI's conseguidos
• Gestionar la venta directa e indirecta mediante portales de Ecommerce y Marketplaces
• Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia y destacar las oportunidades para las campañas.
• Conocimiento de estrategias del mercado y competidores
• Gestión de budget (PNL)
• Gestión de equipo : 1 persona
• Report directo al Director General de la compañía

• Retribución acorde con valía, experiencia y formación del candidato
• Flexibilidad horaria
• Pertenecer a una importante empresa del sector Retail
• Trabajo presencial, con flexibilidad
• Incorporación inmediata

En dependencia directa de las direcciones tanto del área de particulares, como del área de empresas, la persona seleccionada será la encargada de Coordinar, junto con la red de oficinas, la gestión comercial de seguros y planes de pensiones, trasladando las directrices y la política del departamento de Seguros. También lo será el asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos para su puesto. Las funciones del puesto son:

Junto con la Dirección del Área de Particulares/Empresa, definir el plan de negocio así como los objetivos anuales de seguros y planes de pensiones para la red de oficinas.

Analizar junto los Directores/as de Oficina y Gestores/as Comerciales, la evolución de los objetivos marcados en cada oficina, así como establecer planes de acción para la consecución de los mismos.

Realizar seguimiento de la actividad de las carteras de las oficinas que coordina.

En dependencia directa de la Dirección del Área Banca de Particulares, en CRC buscamos incorporar gestores/as de banca privada para la zona de Alicante y Región de Murcia. Sus funciones principales serán:

• Junto con la Dirección del Área de Particulares, definir el plan de negocio de la zona en relación con los clientes de rentas altas.
• Analizar junto con los Directores/as de Oficina y Gestores /as de Banca Personal , la evolución de los objetivos marcados en base a la cartera de clientes
  carterizados en cada oficina, así como establecer planes de acción de cara a incrementar tanto la masa de clientes con los que contamos como su
  rentabilidad.
• Seguimiento de la actividad de su cartera de clientes a través de herramientas de gestión e informes.
• Gestión comercial proactiva de la cartera de clientes patrimoniales.
• Captación y vinculación de nuevos clientes, identificando de forma constante nuevos nichos de mercado.