Ofertas de empleo de electrico

Desde Marlex, estamos colaborando con importante empresa líder en soluciones de movilidad sostenible. Actualmente requieren incorporar en su equipo un Desarrollador/a de negocio para red de carga de vehículos eléctricos en Madrid.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Reportando al Responsable de departamento, el perfil seleccionado se encargará de:

• Gestionar la relación con los clientes y las partes interesadas clave.
• Dirigir el proceso comercial de principio a fin, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma del contrato.
• Colaborar estrechamente con el equipo de Desarrolladores de Soluciones/Ofertas para el desarrollo de presupuestos y soluciones optimizadas.
• Identificar y desarrollar nuevos modelos de negocio, incluyendo el desarrollo de casos de negocio y análisis de mercado específicos.
• Ampliar la cartera de clientes y socios estratégicos.
• Definir e implementar estrategias para acelerar el crecimiento del negocio.
• Realizar investigaciones de mercado de manera continua para detectar nuevas oportunidades.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Pertenecer a una compañía establecida en el sector.
• Contrato: indefinido.
• Salario competitivo compuesto por fijo + variable
• Horario Flexible: De 8 a 16:30h
• Vehículo de empresa.

En Marlex, estamos en colaboración con una empresa dedicada a la distribución de material eléctrico y electrónico. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (RRLL) Y PRL para su sede de Leganés.

¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia del Director Financiero, la persona seleccionada llevará acabo las siguientes funciones:
• Gestión y actualización de la documentación de PRL en las plataformas de administración pública.
• Brindar asesoramiento técnico en materia de prevención de riesgos y mantenerse al tanto de las regulaciones y normativas vigentes.
• Realizar las inspecciones periódicas en el lugar de trabajo para verificar el cumplimiento de la normativa de seguridad
y salud laboral, e identificar posibles áreas de mejora.
• Mantener actualizada la documentación de PRL, incluyendo registros de accidentes, evaluación de riesgos, programas de prevención, etc.
• En colaboración con la gestoría, revisará las nóminas y realizará las modificaciones oportunas (altas, bajas, vacaciones).
• Organización y gestión de reconocimientos médicos del personal.
• Realizar labores administrativas requeridas por dirección.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Contrato de trabajo: indefinido.
• Salario competitivo según experiencia aportada.
• Horario de trabajo: Jornada parcial de 8h-14h.
• Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en la empresa.
• Modalidad de trabajo: presencial.
• Ubicación de trabajo: Leganés
• Banda salarial: 30.000 SBA

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes.

En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.

En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros.

Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales.

Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros.

Descripción del trabajo:

• Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones
• Después de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc.
• Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales.
• Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.).
• El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalización del proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción.
• Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos.

Que se ofrece:

• Contrato estable en jornada completa con empresa en expansión
• Atractivo salario acorde a tu formación y experiencia
• Bonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016)
• Empresa joven con jerarquías planas y comunicación directa y abierta
• Oficinas y estaciones de trabajo bien equipadas
• Equipo servicial, organizado y comprometido
• Realización regular de actividades de construcción de equipos
• Financiación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresa
• Sin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuo
• Posibilidad de coche de empresa negociable después adaptación
• 30 días laborables de vacaciones al año
• Financiación de viaje para entrevista personal
• Apoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudad
• Posibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesarios

Para importante empresa situada en la bonita ciudad de Bolzano, en la provincia de Tirol del Sur, TTA Personal selecciona 5 conductores de autobús.

La conocida localidad está enclavada en un valle alrededor de montañas, siendo la puerta de entrada a la conocida cordillera de los Dolomitas en los Alpes italianos. Su privilegiada localización en Italia, colindante a Suiza, Austria y Liechtenstein, hacen de Bolzano un lugar idílico para los amantes del bienestar y la naturaleza. En la región se habla el idioma alemán, italiano y ladino.

El proyecto de contratación se llevará a cabo con una de las empresas más representativas de la zona con más de 600 trabajadores. Con una flota de más de 400 autobuses, entre ellos 25 eléctricos y de hidrógeno, se cubren rutas tanto en Bolzano, como en los municipios de Merano y Laives.

Que se ofrece al conductor de autobús:

• Un contrato indefinido en empresa estable y representativa con modernos autobuses
• Una jornada completa con posibilidad de horas extraordinarias
• Un atractivo pago según contrato colectivo en la compañía. Los conductores obtienen salarios entre 2.100€ – 2.300€, netos mensuales, donde se incluye un bono de 175€ para supermercados de la región. El sueldo varía dependiendo jornadas trabajadas (10 % de suplemento por trabajo nocturno, 10 % por horas extra entre semana, 20 % en vacaciones, 30 % por horas extra en días festivos, 0,60€ por kilómetros, suplemento de domingo, etc…)
• Además, se suma un bonus extra de 8€ por día de vacaciones
• Alojamiento GRATUITO en pisos compartidos con compañeros, habitación individual
• Ejemplo de posibles turnos: mañana de 6:00 a 13:30h, tarde de 13:00 a 20:30h, tarde de 16:00 a 24:00h, durante el día de 6:00 a 18:00. Rotativos con los compañeros
• Billete de Avión reembolsado o gastos de gasolina si vienes en coche, hasta 250€

Para importante empresa situada en la bonita ciudad de Bolzano, en la provincia de Tirol del Sur, TTA Personal selecciona 16 conductores de autobús.

La conocida localidad está enclavada en un valle alrededor de montañas, siendo la puerta de entrada a la conocida cordillera de los Dolomitas en los Alpes italianos. Su privilegiada localización en Italia, colindante a Suiza, Austria y Liechtenstein, hacen de Bolzano un lugar idílico para los amantes del bienestar y la naturaleza. En la región se habla el idioma alemán, italiano y ladino.

El proyecto de contratación se llevará a cabo con una de las empresas más representativas de la zona con más de 600 trabajadores. Con una flota de más de 400 autobuses, entre ellos 25 eléctricos y de hidrógeno, se cubren rutas tanto en Bolzano, como en los municipios de Merano y Laives.

Que se ofrece al conductor de autobús:

• Un contrato indefinido en empresa estable y representativa con modernos autobuses
• Una jornada completa con posibilidad de horas extraordinarias
• Un atractivo pago según contrato colectivo en la compañía. Los conductores obtienen salarios entre 2.100€ – 2.300€, netos mensuales, donde se incluye un bono de 175€ para supermercados de la región. El sueldo varía dependiendo jornadas trabajadas (10 % de suplemento por trabajo nocturno, 10 % por horas extra entre semana, 20 % en vacaciones, 30 % por horas extra en días festivos, 0,60€ por kilómetros, suplemento de domingo, etc…)
• Además, se suma un bonus extra de 8€ por día de vacaciones
• Alojamiento GRATUITO en pisos compartidos con compañeros, habitación individual
• Ejemplo de posibles turnos: mañana de 6:00 a 13:30h, tarde de 13:00 a 20:30h, tarde de 16:00 a 24:00h, durante el día de 6:00 a 18:00. Rotativos con los compañeros
• Billete de Avión reembolsado o gastos de gasolina si vienes en coche, hasta 250€

Para importante empresa situada en la bonita ciudad de Bolzano, en la provincia de Tirol del Sur, TTA Personal selecciona 16 conductores de autobús.

La conocida localidad está enclavada en un valle alrededor de montañas, siendo la puerta de entrada a la conocida cordillera de los Dolomitas en los Alpes italianos. Su privilegiada localización en Italia, colindante a Suiza, Austria y Liechtenstein, hacen de Bolzano un lugar idílico para los amantes del bienestar y la naturaleza. En la región se habla el idioma alemán, italiano y ladino.

El proyecto de contratación se llevará a cabo con una de las empresas más representativas de la zona con más de 600 trabajadores. Con una flota de más de 400 autobuses, entre ellos 25 eléctricos y de hidrógeno, se cubren rutas tanto en Bolzano, como en los municipios de Merano y Laives.

Que se ofrece al conductor de autobús:

• Un contrato indefinido en empresa estable y representativa con modernos autobuses
• Una jornada completa con posibilidad de horas extraordinarias
• Un atractivo pago según contrato colectivo en la compañía. Los conductores obtienen salarios entre 2.100€ – 2.300€, netos mensuales, donde se incluye un bono de 175€ para supermercados de la región. El sueldo varía dependiendo jornadas trabajadas (10 % de suplemento por trabajo nocturno, 10 % por horas extra entre semana, 20 % en vacaciones, 30 % por horas extra en días festivos, 0,60€ por kilómetros, suplemento de domingo, etc…)
• Además, se suma un bonus extra de 8€ por día de vacaciones
• Alojamiento GRATUITO en pisos compartidos con compañeros, habitación individual
• Ejemplo de posibles turnos: mañana de 6:00 a 13:30h, tarde de 13:00 a 20:30h, tarde de 16:00 a 24:00h, durante el día de 6:00 a 18:00. Rotativos con los compañeros
• Billete de Avión reembolsado o gastos de gasolina si vienes en coche, hasta 250€

Para el fabricante líder mundial de sistemas de máquinas de EMPT (pulso electromagnético) para la producción industrial en masa de soldaduras y uniones innovadoras de diferentes materiales, procesos de conformado de alta velocidad y corte sin rebabas, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f).

Buscamos un ingeniero eléctrico con conocimientos en tecnología de alta tensión/tecnología energética para el desarrollo, puesta en marcha y gestión de proyectos en la fabricación de generadores de impulsos EMPT innovadores para pedidos de las empresas con mayor renombre, clientes relevantes en todo el mundo. El lugar de trabajo será en la Baja Franconia de Baviera, Alemania.

Funciones:

• Participación activa en la mejora continua de los sistemas EMPT
• Realización de series de pruebas y controles de calidad o pruebas de funcionamiento en la sede
• Pruebas de alta tensión con propios dispositivos de prueba hasta 60 kV
• Implementación de instalación y puesta en marcha en empresa y en el lugar del cliente (en todo el mundo)
• Asignaciones de servicio con mantenimiento, reparación y optimización
• Diagnóstico remoto y soporte técnico para la resolución de problemas por parte de los técnicos de servicio
• Seguimiento del despliegue con creación de la documentación asociada de las actividades realizadas
• Implementación de capacitación de operadores y servicios
• Construcción eléctrica y coordinación de armarios y sistemas de control según el esquema del circuito.
• Creación de esquemas de circuitos con EPLAN

Que se ofrece:

• Un contrato estable en una empresa en constante crecimiento y desarrollo
• Un área de responsabilidad interesante, muy innovadora y variada
• Trabajar para el líder del mercado en un ambiente de trabajo agradable y compañeros competentes
• Participación activa en nuevos desarrollos y mejoras de procesos
• Emocionantes proyectos internacionales en el campo de la ingeniería innovadora y la automatización. Trabajarás con clientes que se encuentran entre los mejores en su industria
• Un atractivo salario inicial de entre 60.000 y 80.000€ según experiencias y conocimientos lingüísticos
• Trabajo en jornada completa de 40h en un turno continuo de 9 a 16:30h. en 5 días a la semana
• 30 días hábiles de vacaciones anuales, 6 semanas completas
• Formaciones continuas a través de la empresa en relevantes áreas
• Viajes ocasionales dentro del país y en el extranjero en las empresas de los clientes. Esto se refiere principalmente a la puesta en marcha o reparaciones. Generalmente no excede de 4 semanas anuales
• Ayuda con la adquisición del primer alojamiento en la zona
• Pago de gastos para la entrevista y viaje para la inserción

Para moderna clínica de fisioterapia situada en el cantón suizo de Argovia y concretamente en la localidad Hunzenschwil, colindante a Aarau, seleccionamos un fisioterapeuta (m/f).

La moderna clínica interdisciplinar cuenta con un amplio gimnasio y salas totalmente acondicionadas, así como con un equipo internacional de fisioterapeutas cualificados. Algunos de los tratamientos ofrecidos son la terapia manual, electroterapia y ultrasonidos, drenaje linfático, K-Taping, terapias deportivas, o terapia cráneo-mandibular entre otros. Además, especialidad de entrenamientos pulmonares y específicos de espalda y articulaciones.

El trabajo se comprende en un horario entre las 7 y 21h de lunes a viernes o también sábado; mañanas, tardes o turno central.

Funciones:

• Aplicaciones fisioterapéuticas activas y pasivas en el sentido de rehabilitación del paciente
• Motivar a los pacientes durante el tratamiento para ayudarlos a trabajar de manera óptima.
• Si es necesario, también se ofrecen tratamientos domiciliarios
• Conocer y vivir la filosofía de funcionamiento de la empresa (Diagramar y concepto de biocinemática)
• Mejorar la fuerza, flexibilidad, equilibrio y coordinación promoviendo un estilo de vida saludable del cliente
• Conocer toda la oferta de tratamientos
• Conocimiento operativo de todo el equipo en el centro de salud (electro y ondas de choque, zona de entrenamiento, Milon, Sensopro, etc.)
• Participación activa en el área de capacitación para ofrecer las mejores terapias de entrenamiento adaptadas al paciente.
• Terapias de grupo según sea necesario
• Conocer y utilizar el software propio de la empresa, por supuesto se enseña previamente
• Documentar los hallazgos, el progreso del tratamiento y procesar informes médicos electrónicamente
• Mantener el orden en las cabinas de tratamiento y en el área del terapia física
• Mantenimiento y limpieza de aparatos eléctricos y sus accesorios

Que se ofrece:

• Un contrato estable en un moderno centro en continua expansión
• Un excelente ambiente internacional
• Un atractivo pago. Fisioterapeuta reconocido a través de SRK en el país 5.800 CHF brutos mensuales con 13 Pagas. Si todavía no tienes la homologación pero cuentas con un buen nivel de alemán, podemos encontrar un camino para iniciar aquí tú actividad
• Ayuda para conseguir un primer alojamiento en la zona. Los precios de apartamentos se sitúan entre 1.000-1.200 CHF mensuales
• Mes completo de vacaciones anuales
• 5 días anuales libres al año para formaciones continuas y 500 CHF a disposición para ello
• Viaje hacía Suiza reembolsado

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.

En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.

Seleccionamos un Documentalista Eléctrico/a para incorporarse en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Diseñar y desarrollar contenidos digitales utilizando las últimas tecnologías.
• Recopilar información procedente de otros departamentos para elaborar el manual de la máquina.
• Validar con ingeniería y montaje la documentación creada.
• Gestionar la agenda de contactos para organizar reuniones interdepartamentales.
• Redacción técnica de procedimientos, funcionamiento de máquinas, funcionamiento, seguridad, medio ambiente, ajustes, resolución de problemas por pasos, etc.
• Maquetación de documentación

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

• Seguro médico con Sanitas.

• Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
• Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.

• Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
• Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).

• Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
• Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
• En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
• Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
• Programa de recomendación remunerado de Talento.
• En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.