Ofertas de empleo de empresa de comunicaciones

• Posición indefinida con oportunidad de carrera y desarrollo profesional
• Proyecto sólido e innovador

Empresa de alimentación, cárnica.

• Implantación y Certificación de la Norma UNE EN ISO 14001. Preparación de procedimiento e instrucciones.
• Aseguramiento del cumplimiento legal en materia de Medioambiente.
• Monitorización del desempeño ambiental.
• Coordinar y participar en auditorías tanto internas como externas.
• Implantación de los requisitos de las MTDs ( Mejores Técnicas Disponibles ) y desarrollo de las accione derivadas de estas. Así como la adecuación de la Autorización Ambiental Integrada o cualquier modificación de esta.
• Mejora del sistema de gestión de residuos en la planta. Residuo 0
• Colaborar con entrar las medidas eficientes para asegurar el impacto neutro de nuestras operaciones.
• Colaborar con los distintos departamentos de la planta, Producción, Mantenimiento, Calidad, etc.
• Trabajar conjuntamente dentro del pilar de Medioambiente dentro del Sostenibilidad en la definición e implantación de estrategias.
• Seguimiento y dinamización de proyectos de eficiencia ( agua, energía, recursos..)
• Colaboración con el área de I+D en ecodiseño y en el área de envases.
• Realizar las comunicaciones y Reportes medioambientales a las Autoridades Competentes.
• Desarrollar actividades de educación y concientización ambiental para la comunidad.
• Participar en campañas de difusión y promoción de buenas prácticas ambientales.
• Colaborar en la organización de eventos y talleres relacionados con el medio ambiente.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa dinámica del sector mantenimiento?  ¡Esta oferta es para ti!

Su equipo en Vilanova i la Geltrú está buscando un/a administrativo/a de Recursos Humanos para unirse a su organización en un puesto temporal de jornada completa.

El ambiente laboral es cálido y profesional, y valoran profundamente las personas confiables, trabajadoras y con habilidades interpersonales que les permitan colaborar eficazmente con diferentes departamentos. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar de manera presencial, en un horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30, con tardes libres a partir de esa hora para disfrutar de tu tiempo personal.

Si tienes formación en Recursos Humanos o experiencia en administración, eres una persona organizada, con habilidades comunicativas y dominas el inglés, esta puede ser tu primera gran oportunidad o un paso más en tu carrera.

Funciones:

Entre las responsabilidades del puesto se incluyen,

• Brindar soporte asistencial a otros departamentos, promoviendo una comunicación fluida y eficaz.
• Gestionar consultas relacionadas con nóminas, colaborando con la gestoría y explicando detalles a los trabajadores.
• Participar en procesos de selección básica, trabajando estrechamente con el equipo de selección externo cuando sea necesario.
• Administrar el sistema de fichajes, manteniendo actualizado el registro en una plataforma en inglés.
• Apoyar en la gestión de una plantilla de aproximadamente 70 personas, asegurando que todos los/las procesos administrativos/as estén en orden.
• Controlar y entregar vestuario a los/las empleados/as, asegurando que todos cuenten con los recursos necesarios para desempeñar sus funciones.
• Colaborar en evaluaciones de desempeño junto con la central ubicada en Inglaterra.
• Gestionar documentación y trámites relacionados con extranjería, como citas en la policía, NIE, residencia y vencimientos.
• Reportar semanalmente datos de absentismo y otros indicadores a su equipo local y central.
• Coordinar programas de prácticas con escuelas y universidades locales, fomentando el desarrollo profesional de nuevos talentos.
• Gestionar altas, documentación para ingresos, contratación de seguros de salud y comunicaciones internas.
• Participar en la organización de reuniones y eventos corporativos, contribuyendo a crear un ambiente colaborativo.
• Colaborar en la contratación de personal, asegurando que los procesos cumplan con los estándares de calidad.
• Mantener una relación directa con la Dirección de Recursos Humanos, reportando avances y necesidades.

¿Tienes habilidades para la atención al público y disfrutas trabajando en un entorno dinámico? Una organización del sector de la administración pública, ubicada en la Cartuja de la ciudad de Sevilla, está buscando a dos personas entusiastas y comprometidas para formar parte de su equipo como personal de recepción. Este es un puesto presencial que combina interacción constante con las personas, organización y una excelente oportunidad para contribuir al buen funcionamiento de una institución clave para la comunidad.

El horario es de jornada intensiva de mañana de 8.00h a 15.00h de lunes a viernes, lo que te permitirá disfrutar de un equilibrio entre tu vida profesional y personal. Además, el contrato es estable de 6 meses+indefinido, lo que garantiza estabilidad laboral y la posibilidad de crecer dentro de un entorno profesional enriquecedor.

Como personal de recepción, serás la primera persona en dar la bienvenida a quienes visiten las instalaciones. Tu papel será esencial para transmitir una imagen amable y profesional, asegurándote de que cada persona reciba la atención y orientación que necesita.

Funciones:

Entre las funciones se incluyen,

• Atender a las personas visitantes y proporcionarles información precisa y clara.
• Gestionar llamadas telefónicas, canalizándolas de manera eficiente y profesional.
• Coordinar citas y reuniones, asegurándote de que el calendario esté actualizado y organizado.
• Recibir y distribuir correspondencia y paquetes de manera oportuna.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar el flujo adecuado de información y documentación.
• Proporcionar apoyo administrativo/a básico, como archivo de documentos y actualización de registros.
• Mantener el área de recepción ordenada y acogedora, proyectando una imagen positiva de la organización.
• Utilizar el idioma inglés para atender consultas básicas, demostrando un nivel mínimo de B1 acreditado con certificado oficial.

Requisitos:

Para ser considerado/a para este puesto, es importante cumplir con los siguientes requisitos,

• Contar con experiencia previa en un puesto similar o en atención al cliente.
• Poseer un nivel mínimo de B1 de inglés acreditado con certificado oficial, que permita realizar comunicaciones básicas de manera efectiva.
• Manejar herramientas ofimáticas básicas, como procesadores de texto, hojas de cálculo y correo electrónico.

Beneficios del puesto:

Unirte a esta organización te permitirá disfrutar de una serie de beneficios que harán que tu experiencia laboral sea gratificante. Entre ellos se encuentran,

• Un contrato estable que garantiza estabilidad y seguridad laboral.
• Jornada parcial en horario de mañana de 8.00h a 15.00h de lunes a viernes, ideal para quienes buscan compatibilizar el trabajo con otras actividades o responsabilidades.
• La oportunidad de formar parte de una institución pública que tiene un impacto positivo en la comunidad.

Si te apasiona trabajar con personas, tienes habilidades organizativas y buscas un entorno laboral que valore tu compromiso, ¡esta es tu oportunidad! Te invitamos a postularte y dar el primer paso hacia una experiencia profesional enriquecedora.

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

• Buscamos un/a profesional con conocimiento en infraestructura IT.
• Serás responsable de impulsar el negocio en el País Vasco.

Empresa tecnológica con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en informática, ciberseguridad, comunicaciones y servicios cloud para empresas. Su enfoque se centra en proporcionar servicios personalizados y adaptados a las necesidades específicas de cada cliente.

• Ejecutar la estrategia comercial: Convertir un listado de empresas potenciales, en clientes activos mediante visitas estratégicas y seguimiento efectivo.
• Prospección y apertura de mercado: Identificar oportunidades en empresas, estableciendo contacto con los responsables de decisión.
• Gestión del ciclo de venta: Desde la primera toma de contacto hasta el cierre del acuerdo, asegurando un proceso ágil, efectivo y orientado a resultados.
• Negociación y cierre de acuerdos: Presentar propuestas de valor y manejar objeciones para asegurar la conversión de prospectos en clientes.
• Colaboración con Inside Sales: Trabajar estrechamente con el equipo de generación de leads, optimizando la estrategia comercial y maximizando oportunidades de negocio.

• Un salario fijo más incentivos y coche de empresa.
• Oportunidad de formar parte de un proyecto en expansión, donde podrás asumir desafíos clave y desarrollar tu carrera, adquiriendo responsabilidades estratégicas a medida que avanzas.

• Buscamos tres perfiles enfocados a Customer Experience.
• Cliente final de referencia nacional en el sector financiero.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de servicios financieros. Ubicada en Málaga, esta empresa se centra en la innovación y la excelencia del servicio al cliente.

Buscamos tres perfiles enfocados a Customer Experience, cada uno especializado en:

• Analytics: Aportar la visión cuantitativa gracias al análisis del dato sobre cliente disponible en la organización, proveniente de fuentes internas y externas, y proveyendo todas las palancas y capacidades analíticas que ayuden a cuantificar las oportunidades identificadas y ayuda a situar el dato en toda la fase de definición, diseño, desarrollo y optimización.
• Economía conductual: Proporcionar insights sobre cómo las personas toman decisiones y diseñan e implementan estrategias conductuales basadas en principios psicológicos, económicos y sociológicos, orientadas a optimizar procesos e influir en la toma de decisiones, apoyándose en el análisis de datos.
• Gestión del cambio: Diseñar, configurar e integrar el Programa de Voz de clientes externos e internos dentro de la organización, mediante herramientas cualitativas y cuantitativas y profundizar en el feedback recopilado de los clientes para asegurar que se tengan en cuenta en las decisiones de la entidad.

CX con experiencia en analytics

• Utilizar modelos analíticos para cuantificación de oportunidades.
• Apoyar cuantitativamente a los equipos de diseño, con el uso de datos de clientes, procesos, etc...
• Analizar de manera exhaustiva la información de cliente externo e interno, con datos de CX, de negocio, procesos, etc... para dar soporte a las distintas fases de definición, diseño, desarrollo y optimización, de manera uqe se adapten a las necesidades de los clientes.
• Realizar diagnósticos sobre resultados de estudios sectoriales/ad-hoc…sobre clientes, teniendo en cuenta el contexto de nuestra entidad y sus clientes

CX con experiencia en economía conductual

• Difundir resultados en la organización tanto en grupos de trabajo como en áreas que se puedan ver afectadas.
• Aplicar principios de economía conductual para mejorar la CX externo e interno, colaborando con las diferentes áreas implicadas para integrar insights conductuales en el diseño de productos, servicios, procesos, comunicaciones y soluciones que optimicen la interacción y satisfacción del cliente.
• Monitorizar y analizar los resultados de las intervenciones conductuales.
• Diseñar y ejecutar experimentos A/B para validar hipótesis relacionadas con el comportamiento del cliente.
• Impulsar el uso de la Economía Conductual en la organización, ayudando en la difusión de conceptos, especialmente en las áreas con mayores oportunidades de aplicación y dentro de la propia Dirección.

CX con experiencia en gestión del cambio

• Diseñar y lanzar las encuestas y definición de reglas de encuestación.
• Llevar a cabo herramientas de investigación cualitativa.
• Analizar con detalle el feedback de cliente para profundizar en los puntos fuertes y de dolor y diseñar dashboards de monitorización.
• Colaborar con los equipos de diseño y desarrollo mediante la aportación de los insights de cliente.
• Monitorizar e identificar tendencias emergentes y best practices de diferentes sectores.
• Analizar insights de mercado para comprender necesidades y expectativas de los clientes.
• Difundir conocimiento de CX e impulsar la transformación hacia una empresa centrada en el cliente.

• Contrato indefinido en una de las entidades más potentes de Málaga.
• Jornada intensiva todo el año de 8 a 15h.
• Presencial 100%.
• Salario: escuchamos tu propuesta, no tenemos franja definida.
• Interesantes beneficios financieros.

• Abogado/a con 6 años de experiencia en compliance e inglés alto
• Empresa sector financiero

Empresa del sector financiero.

• Preparación y revisión de políticas, procedimientos y manuales internos.
• Preparación de informes.
• Buzón compliance.
• Protección de datos.
• ESG.
• Formaciones.
• Revisión y actualización de normativas.
• PBC.
• Comunicaciones y contacto con CNMV y otras Administraciones.
• Plan de ciberseguridad.
• Revisión de seguros.
• Apoyo al área societaria.
• Etc.

• Desarrollo profesional.
• Proyecto con componente internacional.

¿Eres una persona apasionada y curiosa por las nuevas tecnologías?, ¿te gusta buscar aplicaciones reales a todo lo estudiado? Esta es tu oportunidad de aplicar la ingeniería y transformar el futuro de la movilidad para que sea más segura, eficiente y sostenible.

En esta tesis doctoral se explorará la implementación de infraestructuras inteligentes para mejorar el Diseño Operacional de Dominios (ODD) en zonas de trabajo dinámicas, optimizando la circulación de vehículos conectados, automatizados y AGVs. Además, se analizará cómo estas infraestructuras pueden mejorar la comunicación y coordinación entre vehículos y su entorno, aumentando la seguridad y eficiencia operativa. La investigación considerará las nuevas tecnologías en sistemas de decisión avanzados (incluyendo inteligencia artificial), comunicaciones V2I (Vehículo a Infraestructura) e I2V, así como técnicas para trayectorias y control óptimo.

La investigación se desarrollará de la siguiente manera:

• Estudio del Estado del Arte: Se realizará una revisión exhaustiva sobre sobre infraestructuras inteligentes, vehículos conectados/automatizados (CAVs) y AGVs, con especial hincapié en sistemas de decisión y control.

• la arquitectura de la infraestructura inteligente: Se modelará el entorno operativo (ODD) y se establecerán los parámetros para la circulación y coordinación de vehículos.

• Desarrollo de Simulaciones en Entornos Virtuales: se implementarán escenarios de simulación que repliquen situaciones reales de entornos industriales y de carreteras.

• Implementación Piloto en Entornos Reales se implementará la infraestructura inteligente en escenarios reales, tanto en carreteras como en instalaciones industriales

• Presentación de Resultados: Se analizarán los resultados de las simulaciones y la fase de implementación de pilotos.

• Publicación de Resultados: Los resultados se documentarán y se presentarán en revistas y conferencias internacionales, contribuyendo al conocimiento en el campo de vehículos automatizados/autónomos. Finalmente, se realizará la publicación de la tesis.

La investigación del candidato contribuirá significativamente al avance del sector de vehículos conectados y autónomos, y su interacción con la infraestructura. Este trabajo supondrá una serie de logros que permitirán mejorar el decempeño de vehículos automatizados en diferentes entornos (ODD). Esto se traduce en una mayor eficiencia y seguridad en entornos críticos, optimizando la circulación de CAVs y AGVs y reduciendo riesgos operativos en zonas industriales y en vías públicas. Esto permitirá pueda extenderse los entornos de trabajo de los vehículos y contribuirá a la creación de maniobras más seguras.

https://www.noticiasdegipuzkoa.eus/gipuzkoa/2024/01/29/gipuzkoa-entra-consorcio-europeo-banco-7792800.html

Ofrecemos:

• Horario flexible: jornada intensiva los viernes y en verano
• Teletrabajo: 6 días al mes
• Formación contínua: técnica y de idiomas
• Conciliación de la vida personal y laboral
• 33 días de vacaciones al año
• Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte
• Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra
• Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles....
• Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra
• Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo. Ambiente de trabajo joven, multidisciplinar y dinámico.
• Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo.

Tiempo para realizar la tesis: 4 años

Remitir por correo electrónico/ adjuntar a la postulación la siguiente documentación:

• Carta de presentación.
• CV actualizado con fotografía.

Expediente Académico grado y máster (si procede)

Puestas en marcha en instalaciones de clienteControl de costos y de la planificaciónRealización de ofertasSi consideras que tu perfil encaja con el solicitado regístrate en la oferta.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Aquesta oferta forma part d'un Job Marketplace que organitza BARCELONA ACTIVA per l'empresa ICALIA SOLUTIONS dins de la Fira Cibersegurity Congress el proper 15 de maig de 10:00h a 13:00h.
Només s'avisarà a les persones que millor encaixin amb el perfil sol·licitat per l'empresa. Es confirmarà assistència per correu electrònic.

Desde Icalia, empresa tecnológica especializada en soluciones de infraestructura y comunicaciones, se abre proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a de Networking Nivel 1–2 con experiencia en redes corporativas y entornos de seguridad IT. Se ofrece un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional dentro de un equipo técnico consolidado.

Funciones principales del puesto:

• Gestión de redes LAN, WAN y WLAN
  Configuración, mantenimiento y resolución de incidencias en redes cableadas e inalámbricas.

• Administración de entornos Wifi (Aruba Extreme y Fortinet)
  Instalación, optimización y soporte de infraestructuras inalámbricas de alto rendimiento.

• Implementación de infraestructura de red
  Configuración de routers, switches y puntos de acceso según estándares técnicos.

• Seguridad en las comunicaciones
  Gestión de VPNs, certificados digitales y protocolos de seguridad (TLS, WPA3, 802.1x), así como de sistemas de detección y prevención de intrusos (IDS/IPS).

• Soporte técnico de Nivel 1 y 2
  Atención a usuarios y resolución de incidencias relacionadas con conectividad o servicios de red.

• Monitorización y prevención
  Supervisión activa del estado de la red y elaboración de informes técnicos para anticipar incidencias.

Condiciones de la vacante:

• Modalidad: Híbrida.

• Relación profesional: Contrato laboral

• Tipo de contrato: Indefinido

• Jornada: Completa – 40 horas semanales

• Retribución bruta anual: 28.000 € – 35.000 €, en función de la experiencia y el perfil

• Empresa con presencial internacional.
• Desarrollo y crecimiento profesional.

Empresa con presencial internacional.

• Gestión de agenda, viajes y reuniones de Dirección General.
• Soporte a las comunidades, iniciativas y proyectos incluyendo la coordinación de reuniones, redacción de agendas y actas, y coordinación del soporte tecnológico adecuado.
• Proporcionar información sobre comunidades, iniciativas y estado de proyectos al personal incluyendo al equipo de marketing y comunicaciones, para coordinar el apoyo publicitario y de marketing correspondiente.
• Asistencia ejecutiva a la junta y al comité.
• Actualización, control y manejo de BBDD.
• Preparación de informes y presentaciones corporativas.
• Proporcionar información al equipo de marketing y comunicación para apoyar los esfuerzos de promoción relacionados.
• Emitir facturas, hacer seguimiento de pagos, gestionar registros financieros y apoyar en la planificación y reporte del presupuesto.
• Responder consultas generales, gestionar correspondencia entrante y saliente, apoyar reuniones, realizar traducciones y mantener la base de datos de miembros actualizada.

• Salario competitivo, aproximadamente entre 50.000€ -60.000€ B/A.
• Jornada de trabajo completa y flexible.
• Ubicación: Flexible/Remoto.
• Beneficios adicionales.
• Una cultura de empresa inclusiva y colaborativa.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

¿Qué buscamos?

Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área Laboral (Relaciones Laborales), ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

En Adlanter apostamos por el talento de las personas y, por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prácticas Laboral, Relaciones Laborales, para integrarse en el equipo de Asesoría Laboral.

¿Cuáles serán tus funciones?

Darás soporte al equipo, realizando tramitaciones con el en SEPE (Contrat@ y certificados), realizanción de contratos, altas y bajas de empresa. Bajo supervisión, te responsabilizarás de la tramitación a través de Sistema Red de IT's, altas, bajas, conversiones a indefinido, modificaciones de parcialidad, de ocupación y grupo de cotización. Bajo supervisión realizarás las comunicaciones de accidentes de trabajo y la gestión documental en materia laboral.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.

La beca será remunerada y a jornada completa (de lunes a jueves de 9h a 14h y 15h a 18.30h y los viernes de 9h a 14h).

Nuestro cliente, importante grupo industrial con 4 fábricas repartidas por el territorio nacional y un equipo entorno a los 1000 trabajadores, necesita reforzar su equipo con un/a Director de Relaciones Laborales.

En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, en estrecha colaboración y en apoyo del mismo, asumirá la crucial misión de Gestionar la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con los sindicatos y representar a la empresa ante los organismos oficiales, a nivel corporativo.

Funciones core:

• Representación institucional de la compañía ante organismos públicos, autoridades laborales y entidades del ámbito social y administrativo.
• Participación en reuniones con el comité de empresa y sindicatos, incluyendo procesos de negociación colectiva (convenios y acuerdos de empresa).
• Intervención en la resolución de conflictos laborales, actuando como mediador y brindando asesoramiento jurídico.
• Análisis e interpretación de la normativa laboral vigente, estableciendo criterios de aplicación jurídica dentro de la organización.
• Participación activa en la mejora de procesos y procedimientos relacionados con la gestión laboral, en coordinación con la División de Recursos Humanos.
• Redacción de comunicaciones legales vinculadas a relaciones laborales, tales como cartas de despido (disciplinarios u objetivos) y sanciones.
• Gestión integral del régimen disciplinario interno, desde la definición de medidas hasta su formalización documental.

Ofrecemos:

• Incorporación lo antes posible, indefinida y totalmente estaboe a Grupo industrial de primer nivel en su sector.
• Papel protagonista en la organización
• Horario flexible 8:00-17:00 y los viernes de 8:00-14:30h
• TIcket restaurante, km's, seguro médico, teléfono de empresa, ...
• Buen equipo a cargo para el éxito de la misión.
• Retribución negociable

¿Lo hablamos?