Ofertas de empleo de flexibleos

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

En Caser buscamos un/a Técnico/a en Marketing Digital para la definición de estrategias de captación digital en Agentes y Corredores.

Entre sus funciones:

• Activación de campañas digitales, incremento de participación, medición y seguimiento.
• Administración leads de captación.
• Promover la actividad de los agentes en redes sociales.
• Formación Agentes.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Paquete retributivo competitivo.
• Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo.
• Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
• Seguro colectivo de vida y de accidentes.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como DISEÑADOR/A REVIT para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en MADRID.

Duración del proyecto de 6 MESES, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará de:

• Modelado de cimentaciones y edificios de hormigón tipo industrial
• Modelado de arquitectura de edificios tipo industrial

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIAL como INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en NAVARRA (Irmacoin/Lumbier).

Proyectos estable.

La persona seleccionada se encargará de:

• Definición e implementación de los planes de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo junto con el equipo técnico.
• Elaboración y gestión de los inventarios de fungibles para mantenimiento, petición de ofertas y definición de especificaciones técnicas para compras.
• Contacto con proveedores para análisis de mantenimiento y resolución dudas.
• Búsqueda de materiales y componentes alternativos para el listado de repuestos y consumibles.
• Montaje y mantenimiento de las instalaciones eléctricas, mecánicas, térmicas, neumáticas, de gases y de instrumentación y control, que dan servicio a las instalaciones de testeo de electrolizadores.
• Participación en las puestas en marcha y comprobación de equipos de las instalaciones definidas por el equipo técnico.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico incluido por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de gestionar la prevención de riesgos laborales de la cartera de clientes, de nuestra delegación en Valladolid.

Principalmente llevarás a cabo evaluaciones de riesgos, asesoramiento en materia de prevención, programaciones anuales, memorias de actividad, planificación de la actividad preventiva y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras.

Se ofrece:

• Contrato temporal con posible estabilidad.
• Jornada completa: 38:45 (100%)
• Lunes a Viernes de 07:00 -14:45h ( flexibilidad de entrada y salida)
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en León, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en una obra cliente (sector ferroviario).

Las funciones a realizar engloban la supervisión de las medidas de seguridad, control de trabajadores, seguimiento de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial 3 meses prorrogable
• Jornada completa - 100%
• Horario de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h con posibilidad de nocturno de 22:00 a 06:00h
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Palencia, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en una obra cliente (sector ferroviario).

Las funciones a realizar engloban la supervisión de las medidas de seguridad, control de trabajadores, seguimiento de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial 3 meses prorrogable
• Jornada completa - 100%
• Horario: de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h con posibilidad de nocturno de 22:00 a 06:00h
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas al empleado, plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas por hijos e hijas y estudios, anticipos de nómina y préstamos.
  • Retribución flexible en restauración, transporte y guardería, ventajas y descuentos como colectivo.
  • Universidad corporativa y desarrollo profesional.

¡Buscamos lunáticos/as! Si, efectivamente, estamos buscando apasionados/as de la Luna como nosotr@s!

Pensarás que estamos locos… Si, por la Luna… Y es que, conseguir la luna a nuestros clientes, es nuestra pasión.

Por eso, buscamos un/a Técnica/o Montador/a en nuestro centro de servicio de Almeria.

¿En que consistirá tu día a día?

Ser un romántico… Que te pidan la Luna, y se la puedas cambiar, reparar y recalibrar, no tiene precio!

No te dejaremos solo/a en el espacio, te ayudaremos a llegar hasta donde te propongas, con formación contínua para que te conviertas en un/a verdadero/a LUNÁTICO/A.

Y ahora hablemos de beneficios, ¿qué te ofrecemos?

• Retribución flexible:
• Carglass Baby Care: Tienes la opción de cheque guardería en caso de que tengas peques, y hasta que cumplan los 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
• Becas formativas.
• Mútua colectivo Carglass.
• Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
• Referral Program: Si referencias a una persona que cumpla con el perfil que buscamos recibirás un referral bonus.
  Programas de Wellbeing:
• Carglass Saludable: podrás disfrutar de nuestra plataforma para tener una vida más saludable y activa mediante videos, clases en vivo y consejos para llevarlo a cabo.
• Carglass Xtra: contarás con descuentos en distintos establecimientos y ocio para disfrutar de tu tiempo libre.
• Formación continua y un amplio catálogo de formación libre.

Reconocimiento:

• Premios META: Premiamos a nuestros héroes y heroínas a nivel nacional.
• Premios BEPA: Premiamos a nuestros colaboradores, a nivel internacional.
• BOB: Campeonato nacional e internacional para encontrar al mejor técnico de lunas del mundo.

En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector INDUSTRIALcomo INGENIERO/A DE DISEÑO ELÉCTRICO para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en BARCELONA.

Proyecto de larga duración, con posibilidad de continuidad a la finalización del mismo.

La persona seleccionada se encargará:

• Diseño de instalaciones eléctricas, control y automatización industrial.
• Especificaciones funcionales de sistemas de control en colaboración con RP y departamento de proceso.
• Realización de mediciones de montaje.
• Aplicación de normativas de baja tensión y ATEX.
• Realización de esquemas unifilares, potencia y maniobra.
• Realización de esquemas de conexionado y lazos de control.
• Visitas de seguimiento y supervisión a planta, obra o cliente.
• Realización de la implantación eléctrica.

¿Cómo lo harás?

• Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
• Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
• Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

• Seguro médico privado gratuito por ser Betweener.
• Contratado a través de BETWEEN.
• Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
• Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
• Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la dirección es la de acompañar la transformación en nuevas formas de trabajar y metodologías ágiles del grupo CaixaBank, siendo una función a nivel corporativo, con objetivos vinculados tanto a la expansión de estas formas de trabajar, herramientas colaborativas, sistemática de reuniones, sesiones de equipo y metodologías como a la definición e implantación de los habilitadores y seguimientos necesarios.

Como ejemplos, el programa de Changemakers, dinámicas para mejorar el uso del teams, cómo optimizar las reuniones, cómo realizar seguimientos de proyectos, u organizar proyectos colaborativos, ayudar en la conceptualización de espacios colaborativos adaptado al funcionamiento de cada equipo, acompañamiento en uso avanzado de Office, mejores practicas del uso de los diferentes canales disponibles de comunicación, expansión de las buenas prácticas ágiles a través del framework NowTeam, etc..

También realizar seguimientos, generando cuadros de mando que permitan analizar posibles mejoras de implantación de herramientas, programas y metodologías.

Competencias clave

• Experiencia en gestión de proyectos y metodología. Se valorará experiencia previa en consultoría.
• Capacidad para el análisis, conceptualización, resolución de problemas, desarrollo e implantación de las soluciones identificadas.
• Flexibilidad, autonomía, capacidad de anticipación, trabajar en equipo y de adaptación a los cambios organizativos y del entorno.
• Habilidades comunicativas para la negociación e interlocución de diferentes perfiles
• Creatividad e iniciativa
• Ganas de aprender y aportar en un entorno altamente dinámico
• Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal
• Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad
• Escucha activa
• Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados
• Compromiso
• Capacidad para conceptualización, resolución de problemas, desarrollo e implantación de las soluciones identificadas.
• Orientación al detalle y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos
• Gestor del cambio
• Capacidad analítica
• Capacidad de influencia

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Desarrollar una carrera profesional interna.
• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
• Medidas de flexibilidad

• Multinacional Italiana con planta en Santa Perpetua de Mogoda.|Incorporació inmediata - Contrato indefinido.

Multinacional italiana líder del sector de la construcción, con más de 80 años de experiencia, en el campo de adhesivos, selladores y productos químicos

TESORERIA:

- Realizar toda la operativa diaria de Tesorería en Piteco. (SW Tesoreria)

- Realizar toda la operativa diaria de Tesorería en los Bancos

- Cobros : Ingreso de remesas y cheques

- Pagos: realización pagos proveedores y otros

- Conciliaciones Bancarias.

- Previsión del Cash Flow Semanal & Mensual /Trimestral Control y Análisis de la generación del Cash vs estimaciones

- Negociación con los Bancos. Gestion de Letras de crédito.

- CAPEX Gestión y Control de los Capex de la Compañía

- Análisis de las desviaciones vs Presupuesto.

- Control y Gestión de Inmovilizado. (Adquisición, Bajas, Amortizaciones… )

- Reporting asociado al capex. CONTABILIDAD Soporte al cierre mensual de la compañía

CONTABILIDAD:

- Soporte al cierre mensual de la compañía

- Contabilización /Verificación facturas de proveedores (tipología)

• 
  
  Salario bruto anual 36.000.-€-38.000.-€ + Target Bonus 10%.
• 
  
  30% a la semana de teletrabajo, una semana un día y otra semana dos días. Viernes jornada intensiva.
• 
  
  Tarjeta restaurant ayuda de lunes a jueves 11.-€ diarios
• 
  
  Plan de Pensiones, retribución flexible, fruta diaria en el centro de trabajo, etc..

• Posición de nueva creación|Plan de carrera

Compañía especializada en el diseño y fabricación de simuladores aéreos busca incorporar dos ingenieros/as para formarse internamente

Dentro del departamento de desarrollo, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

• Simulación y programación de sistemas de aeronaves
• Proceso de integración en fábrica para su posterior test y aceptación en casa de cliente
• Desarrollo y programación de nuevas interfaces
• Integración HW-SW de simuladores.
• Generación de documentación técnica.
• Realizar pruebas de aceptación con cliente
• Instalación y certificación de simuladores en las instalaciones de cliente

• Contrato indefinido
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Ubicación: Corredor del Henares
• Disponibilidad para viajar internacionalmente de manera puntual a casa de cliente
• Plan de carrera muy definido
• Horario flexible de entrada entre las 8:30-9:30
• 22 días laborables de vacaciones
• Banda salarial: 27.000€ b/a - 34.000€ b/a según valía y experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en una pyme o mediana empresa|Valorable conocimiento de Sage

Empresa familiar que nace en 20. Actualmente ha sido comprado por un fondo de inversión. Su actividad es la compraventa, intermediación y distribución de todo tipo de material y sistemas de protección contra incendios, tanto de protección activa como de protección pasiva.

• Cierres Contables
• Supervisión y control de facturación
• Supervisión de impuestos y planificación fiscal (IVA, ISS, IRPF, etc) con apoyo de asesores fiscales
• Elaboración y supervisión del presupuesto
• Apoyo y supervisión de Gestión de nóminas y seguros sociales
• Tesorería: Seguimiento y control de las previsiones de tesorería
• Negociaciones con entidades financieras
• Reporting mensual a dirección
• Valoración de existencias
• Cashflow y análisis de P&L
• Planificación financiera

• Oportunidad de carrera profeisonal y opción de crecimiento a Director Financiero
• Horario flexible: 8.30 a 16.30hs o 9 a 17hs
• Oficinas en Madrid (Zona Sur)
• Salario: 45.000 - 48.000€ B/A

Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con una importante organización, líder en el mercado ferial español. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Gestor de visitantes.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Captar visitantes para los eventos que realice la organización.

Mantener y fidelizar a los visitantes que asisten a los eventos.

Analizar el mercado para entender oferta y demanda.

Lograr un match entre oferta y demanda.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

· Pertenecer a una empresa consolidada y con prestigio dentro del sector.

· Desempeñar un rol polivalente y dinámico.

· Ocupar un puesto de trabajo estable.

· Horario flexible. Entrada 8:30-9:30 y salida a partir de las 17:30h Viernes intensivo.

· 1 día de teletrabajo.

· Salario según experiencia aportada.

En McDonald's de Mahón estamos buscando personal de equipo.

Tareas

• Atender a los clientes de manera amable y eficiente, garantizando una experiencia satisfactoria.
• Preparar y cocinar los productos del menú siguiendo los estándares de calidad y seguridad alimentaria de la empresa.
• Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, incluyendo la cocina, el comedor y las áreas comunes.
• Colaborar con el equipo para asegurar el flujo constante de operaciones durante los periodos de alta demanda.
• Manejar la caja registradora, procesar pagos y realizar transacciones de manera precisa y rápida.
• Asegurar la satisfacción del cliente colaborando con todo el equipo del restaurante, tanto en lo referente al desarrollo de un servicio rápido, fiable y amable, como en el respeto de los estándares de calidad, servicio y limpieza.
• Asegurarse de que todos los procedimientos operacionales son los correctos en lo relacionado con la elaboración y manipulación del producto.
• Tener interés por aprender todas las áreas del restaurante y ofrecer soluciones ante los problemas.
• Atender las necesidades del cliente (verificar pedidos, establecer contacto visual con los clientes, ser amable, etc.).

Beneficios

• Formación continua a cargo de la empresa.
• Entorno de trabajo dinámico y positivo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Horarios flexibles para conciliar la vida profesional con la vida personal.

¿Te gustaría desarrollar tu perfil profesional en una gran empresa industrial multinacional y aportar tu experiencia a un gran equipo con grandes desafíos?

Walki Plasbel es una empresa líder en la extrusión de eco- film en constante crecimiento, dentro de la industria química. Ubicados en Alcantarilla, Murcia. El equipo de personas de Walki Plasbel se caracteriza por la mejora continua, proactividad y diversidad.

Estamos buscando una persona para ocupar el puesto de Manager de Producción en el área de Operaciones.

Como Manager de producción, serás el/la Responsable de gestionar, coordinar y supervisar las actividades productivas del área. Promover la implementación de prácticas y protocolos que optimicen las operaciones de la organización.

¿Cuáles serán tus funciones y tareas?

• Implementar las políticas corporativas de seguridad, salud laboral, calidad y medioambiente.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos.
• Gestionar y establecer el presupuesto anual de producción para alcanzar los objetivos de reducción de desperdicios, productividad y costes.
• Colaborar en la elaboración del plan anual de inversiones.
• Supervisar y mantener actualizados los indicadores de rendimiento.
• Diseñar e implementar acciones en su área para asegurar la efectividad del plan estratégico.
• Establecer objetivos de producción alineados con los objetivos generales de la empresa y, junto con su equipo, diseñar un plan de acción para alcanzarlos.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar que las operaciones de su área estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
• Implementar acciones de orden y limpieza para garantizar que se cumpla el modelo 5S.
• Establecer y supervisar los objetivos de productividad y calidad.
• Definir directrices para la mejora continua y aplicar acciones correctivas.
• Investigar nuevas oportunidades en producción.
• Planificar las necesidades de personal en colaboración con el departamento de recursos humanos.
• Detectar y resolver conflictos internos, trabajando con recursos humanos para encontrar soluciones adecuadas.
• Fomentar el crecimiento y desarrollo de los empleados.
• Formar la motivación de las personas designadas por la dirección en las tareas del puesto de trabajo.

Beneficios de trabajar en Walki Plasbel:

• Desarrollo profesional: juntos crearemos un plan de crecimiento profesional y te acompañaremos en todas las etapas.
• Innovación: buscamos siempre las mejores soluciones, consiguiendo ser líderes en el sector.
• Formación: contamos con un plan de formación anual que ayuda a potenciar y desarrollar las competencias necesarias de los equipos.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva en agosto: podrás organizar tu hora de entrada, de comida y de salida según tus necesidades día a día y conciliación. Los viernes se trabaja en horario de mañana.
• Paquete de beneficios sociales y retribución flexible. El bienestar de las personas trabajadoras en Walki Plasbel es primordial, por eso contamos con beneficios como: servicio de cafetería con menú diario subvencionado por la empresa, servicio de fisioterapia subvencionado, plataforma de descuentos en servicios y productos, ayuda escolar, becas para la formación de idiomas, seguro de vida, seguro de salud, ticket restaurante y ticket guardería, ¡entre otros!

La Fundació Pere Tarrés cerca un/a de Promotor de Centres i Clubs d'Esplai de Lleida, Solsona i Urgell per formar part de l'equip del Moviment de Centres d'Esplais Cristians Catalans (MCECC), amb la finalitat d'informar, fer el seguiment i promoure el treball en xarxa i l'acció dels centres d'esplai.

Què faràs?

• Donar suport pedagògic i organitzatiu i fer el seguiment als centres d’esplai federats
• Vetllar pel desenvolupament del personal del centre i la seva fidelització
• Fomentar la creació i federació de nous centres d’esplai
• Mantenir informats els centres de les activitats i serveis del MCECC i fer arribar les iniciatives dels centres
• Ajudar i contribuir a les accions de les Zones i Territoris: facilitant recursos, acompanyant, recordant processos i normes,...
• Atendre, informar i visitar els centres d’esplai i equips de zona/territori
• Formar i informar els equips de monitors/es i en especial als respansables dels centres
• Gestionar i donar resposta a les incidències quotidianes dels centres d’esplai, les zones i els territoris
• Donar suport administratiu als centres d’esplais, zones o territoris, en diferents tràmits i accions del Moviment.
• Conèixer els procediments i instruccions tècniques del sistema de gestió de qualitat i medi ambient que siguin d'aplicació.

Què oferim?

• Jornada de 15 hores setmanals
• Horari: flexible, imprescindible disponibilitat dimecres tarda per fer reunions d'equip.
• Tipus de contracte: indefinit

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en San AgustÍn de Guadalix, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:

• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.