Ofertas de empleo de formacion huelva

Hace 8h

Almonaster la Real, Huelva

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos Veterinario/a Generalista que se unirá al equipo de nuestra clínica en Huelva. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación inmediata con contrato indefinido. * Salario competitivo y atractivo paquete de incentivos. * Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y ticket transporte. * Club de Ahorro Canitas: un club lleno de ventajas y beneficios. * Descuentos en el seguro de tu mascota. * Planes de formación y desarrollo profesional. * Formarás parte de una empresa líder en el sector con presencia nacional y en plena expansión.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Técnico/a de Seguridad

Sandfire MATSA

Hace 9h

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Seguridad un/a Técnico/a de Seguridad con la misión de promover integración de la prevención en la empresa en el proceso productivo y en los distintos niveles de la organización (asesorando y apoyando a la empresa), llevando a cabo el diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva, realizando las evaluaciones de riesgos, proponiendo acciones para controlar y reducir los riesgos, así como supervisando el cumplimiento del programa de control.

Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.

Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas. La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.

Esta puede ser una interesante oportunidad para ti.

Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades, entre otras:

Llevar a cabo de forma regular procesos de evaluación de los factores de riesgos laborales (conforme las metodologías determinadas en el Servicio de Prevención) en las actuaciones en materia de Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada de las condiciones de trabajo, áreas, máquinas y equipos y puestos de trabajo) y emergencias en los términos previstos en el artículo 16 de la ley 31/95; realizando seguimiento de la planificación preventiva que establezca prioridades y la eficacia de dichas medidas con el fin de eliminar o mitigar los riesgos laborales.
Elaborar, mantener y actualizar los procedimientos en materia de prevención de riesgos (procedimientos de seguridad y salud) junto con la participación de las áreas operativas; trabajando en conjunto con la Dirección Facultativa y la Dirección de Operaciones para la revisión y validación última de los mismos, antes de su implantación en la organización.
Diseñar, implantar y actualizar el documento de Seguridad y Salud de riesgos laborales para las diferentes minas y áreas, que asegure la implementación de la Política de Seguridad y Salud y el Plan de Prevención en MATSA integrando la prevención como parte de la operativa en la organización.
Formar e informar a las personas de la organización, en los términos previstos en la Ley 31/95 y la ITC 02.1.02, en los procedimientos de seguridad que se definan e implanten, así como asegurar que todas las normas en materia de seguridad laboral se trasladan a las empresas contratistas, con el fin de garantizar que todos los empleados propios y externos las conocen y las aplican en campo (convocar y participar en reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales, CAE).
Participar en las distintas actualizaciones del PAU (Plan de Autoprotección), así como realizar programas de reciclaje de formación e información para mantener la eficacia de este.
Diseñar y participar en simulacros con objeto de evaluar la eficacia de la organización y las actuaciones establecidas para hacer frente a cada una de las posibles emergencias que puedan darse en la empresa. Detectando deficiencias y realizando planes de acción para mejora de estas.
Convocar e Impartir charlas de seguridad (formación) de forma periódica dirigidas tanto a los empleados propios como a los técnicos de seguridad de las empresas contratistas, con el fin de aumentar la conciencia del personal en materia de seguridad, reducir los riesgos e informar del desempeño en seguridad y novedades. Asegurando el cumplimiento del artículo 19 de la LPRL.
Participar en la investigación de accidentes laborales junto con las áreas implicadas, estableciendo las pautas que aseguren que la investigación se lleva a término según las metodologías establecidas por MATSA (5 Porqués y SIIM) y se elabore el informe correspondiente que determine las causas del accidente con su correspondiente plan de acción.
Diseñar, elaborar y formar sobre los permisos de trabajo correspondientes (LOTO, espacios confinados, trabajos en caliente, trabajos en altura), auditándose su correcto uso en campo.
Realizar actuaciones de control en campo “inspecciones de seguridad” de forma periódica asegurando se cumplen todos los estándares de seguridad de Matsa, así como se cumple con la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Supervisar las fuentes radiactivas, con el fin de comprobar que se cumplen los protocolos establecidos por el Consejo de Seguridad Nuclear.
Homologar a nuevas empresas contratistas manteniendo reuniones, para tratar y firmar las cláusulas contractuales de seguridad y salud. (RD 171/2004).
Asegurar que todos los puestos de trabajo cumplen con los valores ambientales establecidos de gases, polvo, sílice libre cristalina y demás agentes contaminantes (higiene industrial) a través de las mediciones periódicas contratadas externamente. Realizándose las actuaciones pertinentes en caso de no cumplirse.
Llevar registro, control y actualización de los indicadores de seguridad; así como la base de datos relativa a los accidentes ocurridos, con el fin de realizar análisis estadísticos, análisis de causas, implementación de acciones preventivas y correctivas y predicciones futuras.
Gestionar y asegurar el perfecto estado del equipamiento de seguridad que dependa del departamento de seguridad, usado en las instalaciones (p.ej. casetas de rescate de interior de mina, medidores de gases, auto rescatadores, etc.).
Conocer, formar y gestionar las distintas herramientas de seguridad vigentes en MATSA: Herramienta de 5 puntos, Inspecciones de seguridad, Comunicados de riesgos, mejoras y cuasi accidentes, ATS (Análisis de Trabajo Seguro), Check-list, Permisos de trabajo, etc.
Coordinar con el área de medicina del trabajo (vigilancia de la salud) y el Departamento de Recursos Humanos de MATSA con objeto de realizar evaluaciones de riesgo complementarias para el colectivo de “trabajadores/as considerado/as especialmente sensibles” (embarazo, lactancia, enfermedades crónicas, aptos con limitación y/o recomendación…) así como adaptaciones de los puestos de trabajo si fueran requeridas.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Delegado/a Comercial Andalucía Occidental

Etalentum

Sevilla

Hace 9h

Valencina de la Concepción, Sevilla

¿Tienes experiencia como comercial o roles de venta?. ¿Estás buscando un cambio a nivel profesional que te ayude a crecer?.

Nuestro cliente es un Grupo Francés líder mundial en el alumbrado público solar, fundado en el año 2011 y en constante crecimiento desde entonces. Diseñan, desarrollan, fabrican e instalan proyectos a medida de luminarias autónomas, alimentadas por energía solar para iluminar todo tipo de infraestructuras.

Necesitan incorporar a un Delegado/a Comercial que cubrirá la zona de Andalucía Occidental y que desarrollará las siguientes funciones:
-Será el responsable del desarrollo y la gestión comercial de la zona asignada; Cádiz, Huelva y Sevilla.
-Será responsable de la gestión comercial de su cartera de clientes, así como de la consecución de los objetivos marcados.
-Deberá promocionar el catálogo de productos y detectar nuevas oportunidades.
-Mantenimiento de la cartera de clientes existentes y ampliación de la misma.

Se requiere:
-No es necesaria formación específica.
-Experiencia en venta a ayuntamientos, administraciones públicas, o empresas privadas de ingeniería o arquitectura.
-Alta capacidad de comunicación y perseverancia.
-Carnet de conducir.

Se ofrece:
-Formar parte de una empresa consolidad y en expansión.
-Salario fijo más incentivos.
-Posibilidad de vehículo de empresa.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Teleoperador/a y apoyo taller concesionario Huelva

Grupo Crit

Hace 2d

Palos de la Frontera, Huelva

CRIT Outsourcing es la división de servicios de Grupo CRIT, empresa multinacional de Recusos Humanos con gran implantación en el territorio nacional. Necesitamos incorporar para un cliente del sector de la automoción, personal para funciones de teleoperadora y administrativa de apoyo a taller para un concesionario de automóviles en Huelva. Funciones a realizar: * Atención al cliente y apoyo administrativo a taller en concesionario. * Recepción de llamadas para atención comercial, citas de taller, información, consultas, etc. * Emisión de llamadas para campañas promocionales o de mantenimiento, encuestas, etc. * Resolución de incidencias. Se ofrece: * Contrato laboral estable. * Jornada completa de 39 horas semanales en turnos rotativos con horario de mañana de 08:30 a 13:30 horas y de tarde de 15:00 a 18:00 horas en invierno y de 07:00 a 15:00 horas en verano. * Salario según categoría te teleoperadora especialista del convenio estatal de Contact Center. * Incentivos según niveles de calidad en el servicio. * Formación inicial en el puesto de trabajo y producto.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

TÉCNICO/A MANTENIMIENTO

Adecco

Hace 2d

¿Tienes experiencia como técnico/a de mantenimiento? ¿Cuentas con formación relacionada con la rama industrial o eléctrica?Desde Adecco Huelva buscamos técnico/a de mantenimiento para una de nuestras empresas clientes.Salario según convenioContrato de larga duraciónHorario a turnos rotativos de mañana, tarde y nocheEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Jornada parcial - indiferente

Otros contratos

Salario sin especificar

Conductor/a C+E ruta Internacional

JCARRION

Hace 5d

En Transportes JCARRION estamos contratando conductores/as para ruta internacional. Contratamos tripulaciones sencillas y dobles en nuestra base de BONARES - HUELVA. Se ofrece: * Organización de viajes que facilita la vuelta a casa. * Trabajo estable durante todo el año. * Soporte y atención al conductor 24 horas, los 7 días de la semana. * Trabajo con camiones modernos y tecnologías que ayudan en la labor de conducción. * Formación teórico-práctica, inicial y continua en: tecnología embarcada, conducción eficiente, seguridad alimentaria, prevención de riesgos en el puesto, etc. Si tienes interés en trabajar con nosotros, no dudes en contactarnos.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Recambista vehículos industriales

Grupo Crit

29 de abril

Grupo Crit selecciona una posición de recambista de vehículos industriales para trabajar en empresa dedicada a la venta y alquiler de maquinaria agrícola, equipos para construcción y vehículos de transporte ubicada en Huelva. Funciones: • Atención al cliente en mostrador, email y llamadas telefónicas • Muestra y explicación técnica de las características de recambios y accesorios. • Realización de presupuestos, cierre de ventas y cobro. • Control de stock e inventario. • Recepción y ubicación de pedidos. Se ofrece: Contrato indefinido. Formación profesional continúa Seguro de vida Seguro de salud como retribución flexible. Horario de lunes a viernes de 08:15h a 14:00h y de 15:15h a 17:15h. En julio y agosto horario intensivo de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h Banda salarial entre 19 000 - 24 000 € bruto/año. Si buscas trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, ¡Inscríbete!

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Subdirector/a de Hotel

Hotel Fuerte El Rompido

26 de abril

Buscamos a una persona para el puesto de Subdirección para nuestro hotel Fuerte El Rompido, en Huelva. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. El hotel Fuerte El Rompido, ubicado en un maravilloso entorno costero, cerca del Parque Nacional de Doñana y a 400 metros de la aldea de El Rompido, un pequeño pueblo onubense de pescadores con bares y restaurantes donde degustar su famoso marisco. Un hotel que te hace sentir como en casa. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. Salario fijo + variable. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. ¿Cuales son las principales funciones? * En ausencia del/ de la Directora/a, será el/la encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. * Colaborar en las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros, junto a Dirección y los/as Jefes/as de Departamento, minimizando las desviaciones. * Colaborar con Dirección y los Jefe/as de Departamentos, tomando como base las definiciones estratégicas de la Empresa, las propuestas de objetivos, índice objetivo de satisfacción de clientes y presupuestos anuales de gastos de personal, materias primas, recursos energéticos, mantenimiento del hotel, instalaciones, equipo operacional y otros. * Supervisar los resultados económicos del hotel de las partidas presupuestarias asignadas, así como sus desviaciones, elaborando propuestas de medidas correctoras que permitan alcanzar estos resultados. * Apoyar en la supervisión de los resultados de satisfacción del cliente, así como compartirlos con el resto de Jefes/as de Departamento, involucrándoles en el proceso de diseño de propuestas y de toma de decisiones para alcanzar dichos objetivos. * Colaborar con el/la Director/a en la gestión del CAPEX con la Propiedad. * Apoyar en el diseño de las políticas de precios, así como de los distintos servicios del hotel. * Supervisar los contratos que desde el hotel se mantiene con terceros. * Aplicar descuentos o autorizar su aplicación teniendo en cuenta las regulaciones existentes en esta materia, en ausencia del/ de la Directora/a. * Apoyar en las auditorías llevadas a cabo por los consultores externos e internos y gestionar sus resultados. * Participar en la recepción, bienvenida y atención a los huéspedes del hotel, especialmente en los casos de clientes y visitas VIP. * Atender y analizar personalmente las incidencias y quejas de huéspedes de mayor envergadura, sensibilidad o gravedad, en ausencia del Director/a del hotel, presenciales y/o expuestas en redes sociales y en los diferentes portales de reservas online con el objetivo de minimizar las reclamaciones. * Llevar a cabo las visitas y las actuaciones de investigación necesarias con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener el hotel a la vanguardia de las tendencias de alimentación y bebidas, ambientación, entre otros. * Colaborar en la coordinación de los distintos proyectos de desarrollo tecnológico y de mejora de procesos de los distintos departamentos, junto con sus responsables. * Velar y supervisar el estado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, así como el cumplimiento de los estándares del manual de ambientación operacional. * Comunicar y supervisar la comunicación al personal de los objetivos departamentales establecidos, así como el seguimiento de los procesos críticos y puesta en escena mediante la realización de las mini reuniones diarias por parte de los Jefes/as de Departamento de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Colaborar con Recursos Humanos en los procesos de selección del personal, participando en cualquier nueva incorporación. * Participar en la Evaluación y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Dirección y del resto de departamentos del hotel de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. * Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. * Realizar otras funciones que en ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.

Jornada completa

Contrato fijo discontinuo

Salario sin especificar

Ayudante de cocina

Hotel Fuerte El Rompido

22 de abril

Buscamos a una persona para el puesto de Ayudante de Cocina para nuestro establecimiento Hotel Fuerte El Rompido ubicado en El Rompido, Huelva. Serás el/la encargado/a de elaborar y apoyar al cocinero/a en la elaboración y preparación de los platos, siguiendo sus instrucciones para la correcta elaboración del producto final. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. El Hotel Fuerte El Rompido te abrirá sus puertas en un enclave privilegiado, dominando una loma sobre el paraje natural de la desembocadura del Río Piedras, en la provincia de Huelva. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. ?? Contrato fijo discontinuo a jornada completa ¿Cuáles son las principales funciones? * Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Verificar la calidad del producto con el que se van a elaborar los platos. * Planificar previamente las preparaciones que se va a llevar a cabo, para ejecutar el servicio con la mayor agilidad posible. * Limpiar, pelar y cortar los alimentos para la elaboración de guarniciones. * Preparar los platos más sencillos siguiendo la ficha técnica, comprobando la calidad del producto y cuidando la presentación establecida por la organización. * Apoyar al Cocinero/a en la elaboración y preparación de los platos garantizando un producto final de calidad. * Colaborar en el montaje, mantenimiento y desmontaje del servicio de buffet. * Limpiar su partida, mesa de trabajo y dejar la cocina limpia y preparada para el próximo servicio. * Almacenar los productos que se reciben y conservarlos adecuadamente, cuidando que no se rompa la cadena de frío. * Colocar y organizar los alimentos en las cámaras refrigerantes y limpiarlas para asegurar las condiciones de higiene y conservación del producto. * Velar por el correcto uso del material de cocina, revisando y controlando que no haya ninguna incidencia y reportándola si se produce. * Colaborar en la elaboración del listado de los productos que hayan mermado. * Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. * Cumplir con las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.

Jornada completa

Contrato fijo discontinuo

Salario sin especificar

Fregador/a Office

Hotel Fuerte El Rompido

22 de abril

Buscamos a una persona para el puesto de Fregador/a Office para el departamento de Cocina para nuestro establecimiento Hotel Fuerte El Rompido ubicado en El Rompido, Huelva. Serás el/la encargado/a de llevar a cabo la limpieza de la maquinaria, utensilios, menaje de cocina y de las diferentes zonas de la cocina, siguiendo el plan de APPCC y el plan de limpieza, así como de asegurar las condiciones higiénicas óptimas de las zonas colindantes de la cocina. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. El Hotel Fuerte El Rompido te abrirá sus puertas en un enclave privilegiado, dominando una loma sobre el paraje natural de la desembocadura del Río Piedras, en la provincia de Huelva. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. ?? Contrato fijo discontinuo a jornada completa ¿Cuáles son las principales funciones? * Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Cargar y descargar el lavavajillas, secar y ordenar la vajilla, cubertería y cristalería. * Limpiar y preparar los utensilios y menaje de cocina y ponerlos a disposición del/la Cocinero/a y Ayudante de Cocina. * Limpiar el área de la cocina, organizando bien los tiempos y asegurándose de que el resultado final sea óptimo. * Limpiar la maquinaria de la cocina, garantizando que quede en perfecto estado para el próximo servicio. * Realizar la limpieza del Office. * Realizar el pedido de los materiales de limpieza de forma semanal y reportarlo al Jefe/a de Cocina. * Preparar la vajilla para los diferentes puntos de venta de los que dispone la organización, para agilizar el trabajo del equipo de trabajo. * Cumplir con la utilización de los EPIS que se precisan para desempeñar las funciones del puesto de trabajo. * Velar por el correcto uso del material y las instalaciones, reportando los desperfectos o la rotura de los utensilios de cocina que se produzcan y notificarlo. * Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. * Cumplir con las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.

Jornada completa

Contrato fijo discontinuo

Salario sin especificar

Camarero/a de pisos

Hotel Fuerte El Rompido

15 de abril

Buscamos a una persona para el puesto de Camarero/a de pisos para nuestro establecimiento Hotel Fuerte El Rompido ubicado en El Rompido, Huelva. Serás el/la encargado/a de realizar la limpieza de las habitaciones asignadas por el/la Gobernante/a o Subgobernante/a. Así como de ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado, las habitaciones y lo relativo a las zonas comunes de la planta asignada, office y utensilios de limpieza. Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. El Hotel Fuerte El Rompido te abrirá sus puertas en un enclave privilegiado, ubicado en un maravilloso entorno costero, cerca del Parque Nacional de Doñana. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: ?? Política salarial competitiva. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. ?? Contrato fijo discontinuo a jornada completa ¿Cuáles son las principales funciones? * Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Efectuar el montaje del carro con el material necesario para ejecutar el trabajo de limpieza de las habitaciones. * Realizar la limpieza y arreglo de las habitaciones, comprobando el buen estado de las instalaciones y el mobiliario, según los estándares establecidos para cada tipo de habitación. * Revisar y asegurar que la habitación y el baño dispone de los productos y accesorios necesarios, según los estándares establecidos en el manual de ambientación de habitaciones. * Llevar a cabo la facturación y reposición de las consumiciones del minibar realizadas por los clientes. * Supervisar el estado de las habitaciones, en caso de desperfecto y/o avería crear parte de mantenimiento. * Llevar el control y registro de las incidencias registradas en las habitaciones asignadas. * Realizar el control y repaso de las habitaciones libres. * Recoger y entregar los objetos olvidados en la habitación a él/la Gobernante/a. * Llevar a cabo la limpieza del pasillo de la planta asignada. * Dejar ordenado el Office de la planta asignada, así como el material de trabajo utilizado. * Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo. * Cumplir con las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización.

Jornada completa

Contrato de duración determinada

Salario sin especificar

Ingeniero/a Planificación - Huelva

BETWEEN

12 de abril

En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento.

Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil.

Seleccionamos un/a nuevo/a compañero/a para participar en el desarrollo de proyectos del sector QUÍMICO como INGENIERO/A DE PLANIFICACIÓN para una reconocida empresa de Ingeniería con sede en HUELVA.

Duración del proyecto de 1-2 AÑOS, con posibilidad de continuación.

La persona seleccionada se encargará de:

Realización de planificación de detalle en Primavera P6
Realización de informes de seguimeinto y control de producción
Control horas directas de producción
Estimación de recursos físicos, humanos y estaciones de trabajo
Estimacion de carga de trabajo por zonas y proyectos
Estudio y análisis de estrategia constructiva
Detección y análisis de riesgos, antes y durante la ejecución del proyecto
Realización de informes finales de obra (ratios de producción, tiempos de trabajos, etc.)

¿Cómo lo harás?

Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización.
Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor.
Seguimiento continuo por parte de BETWEEN.

Condiciones:

Seguro médico incluido por ser Betweener.
Contratado a través de BETWEEN.
Planes de formación personalizados (tanto formación técnica como en idiomas).
Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país.
Plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).

En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 800 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales.

¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!!

Jornada completa

Contrato indefinido

36.000€ - 42.000€ bruto/año

PROMOTOR Expansión (búsqueda de suelo) HUELVA

PLENOIL

4 de abril

PLENOIL es una compañía internacional, dedicada a la expansión y explotación de estaciones de servicio automatizadas. Su objetivo principal es brindar una experiencia de repostaje económica, fácil y segura para sus clientes. Con un enfoque en la excelencia operativa y el desarrollo de tecnologías avanzadas, estamos impulsando el cambio hacia un futuro energético más limpio y sostenible. Actualmente estamos experimentando un proceso de expansión a nivel nacional e internacional Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y ser parte del cambio en esta industria, ¡esperamos contar contigo! Estamos buscando un PROMOTOR DE EXPANSIÓN EN HUELVA para unirse a nuestro equipo. Sus funciones serán: - Buscar y captar suelo finalista para la implantación de nuestras estaciones de servicio. - Estudiar y analizar el planeamiento urbano de las posibles ubicaciones. - Analizar la viabilidad del proyecto desde el ámbito urbanístico y comercial de la zona. - Negociar con propietarios el alquiler o la compra del suelo según el proyecto. - Interlocución con Administraciones Públicas para consultas y actuaciones,. Buscamos una persona con conocimientos en el sector inmobiliario/expansión, con dotes comerciales, iniciativa y que le guste trabajar con autonomía. Ofrecemos una contratación INDEFINIDA, con retribución fija además de una atractiva retribución variable según objetivos y vehículo de empresa. Formación inIcial a cargo de la empresa. Excelente ambiente laboral en empresa joven y dinámica.

Jornada completa

Contrato indefinido

40.000€ - 40.000€ bruto/año

Prácticas Auxiliar Técnico Veterinario/a- Huelva

Canitas Clinica Veterinaria

28 de marzo

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos para nuestra clínica en Huelva estudiantes del curso de Auxiliar Técnico Veterinario, para realizar prácticas curriculares. Ofrecemos: * Plan de formación y desarrollo interno. * Una experiencia única de aprendizaje mediante un acuerdo de colaboración en prácticas. * Incorporarte a un equipo dinámico y diverso. * Modernas clínicas, totalmente equipadas. * Formarás parte de una empresa líder en el sector con presencia nacional y en plena expansión.

Jornada completa

Otros contratos

Salario sin especificar

MECÁNICO/A VEHÍCULO INDUSTRIAL - HUELVA

Empatif Staffing

18 de marzo

Desde EMPATIF estamos seleccionando un/a mecánico/a de vehiculos industriales para importante empresa del sector ubicada en HUELVA Bajo la supervisión del responsable de taller, se realizarán las siguientes tareas: * Reparaciones de maquinaria industrial, en taller y en carretera (maquinaria obra pública). * Diagnosis de vehículos. * Reparaciones hidráulicas, mecánicas y eléctricas. * Mantenimiento general de maquinaria.. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Salario según valía del trabajador - Horario: de L – V de 08:00h a 18:00h - Estabilidad laboral - Formación continua.

Jornada completa

Otros contratos

Salario sin especificar

RECAMBISTA MAQUINARIA AGRÍCOLA - HUELVA

Empatif Staffing

4 de marzo

Desde EMPATIF STAFFING estamos seleccionando un/a recambista de maquinaria agrícola para importante empresa con presencia a nivel nacional para su centro ubicado en Huelva. Funciones: * Atención al cliente. * Gestión almacén * Preparar pedidos * Atención al cliente (en mostrador, email y por teléfono) * Inventarios * Recepción mercancía * Orden y limpieza Requisitos: * Ciclo formativo medio o superior en electromecánica o similar. * Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares en un taller o similar * Clara orientación al cliente, habituado/a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos. * Capacidad de trabajar en equipo y con un nivel importante de autonomía. * Persona dinámica, proactiva y responsable * Conocimientos informática a nivel usuario Ofrecemos: * Horario: de L – V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h * Contrato: 2 meses por ETT + Incorporación a empresa. * Salario según valía del trabajador * Estabilidad laboral * Formación continúa * Seguro de vida

Jornada completa

Contrato de duración determinada

Salario sin especificar

Veterinario/a Generalista. Sust. Maternidad - Huelva

Canitas Clinica Veterinaria

27 de febrero

Almonaster la Real, Huelva

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos Veterinario/a Generalista que se unirá al equipo de nuestra clínica de Huelva. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación inmediata con contrato indefinido. * Salario competitivo y atractivo paquete de incentivos. * Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y ticket transporte. * Club de Ahorro Canitas: un club lleno de ventajas y beneficios. * Descuentos en el seguro de tu mascota. * Planes de formación y desarrollo profesional. * Formarás parte de una empresa líder en el sector con presencia nacional y en plena expansión.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Técnico/a Relaciones Laborales

Sandfire MATSA

10 de noviembre

Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?

Estamos reclutando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para incorporar en nuestra área de RRHH. Requerimos profesional riguroso para aplicar las normas laborales establecidas en la empresa en su ámbito de actuación, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, el convenio colectivo y acuerdos individuales, rigiéndose por los procedimientos internos aplicables y cumpliendo con los plazos que establece la ley.

Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)

¿Qué te ofrecemos?

En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas.

La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.

Esta puede ser una interesante oportunidad para ti para comenzar tu relación laboral con nosotros.

Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades, entre otras:

-Atender la resolución de dudas diarias de empleados/as /responsables de índole laboral sobre IT, permisos, procedimientos internos de relaciones laborales, de RRHH y políticas de empresa, apoyándose en la persona responsable de Relaciones Laborales, en caso necesario.

-Dar seguimiento, aprobación o rechazo de las ausencias de los empleados a través de las aplicaciones corporativas establecidas.

-Elaborar los calendarios laborales, su grabación en la aplicación y realizar seguimiento del registro de jornada, verificando el cumplimiento de la normativa laboral y los calendarios laborales aprobados.

-Mantener actualizados los indicadores e informes relevantes del área laboral:

Realizar el cálculos del absentismo

Jornadas trabajadas

Cumplimiento de registro de jornada, etc

-Preparar documentación relativa a sanciones, despidos, acuerdos individuales, modificaciones sustanciales, cambios de centro, horario o funciones, modificaciones salariales, cláusulas anexas de contrato, requerimientos a empleados, excedencias, reducciones de jornada por guarda legal, etc.

-Apoyar a la persona responsable de Relaciones Laborales en la preparación de prueba documental para litigios e inspecciones de trabajo.

-Representar, cuando sea preciso, a la empresa en defensa de sus intereses ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas el área de lo social (Servicios de Mediación, SERCLA, Inspección de Trabajo, Mutua de Accidentes de Trabajo, INSS, Juzgado de lo Social, etc)

-Dar soporte a la preparación de la documentación de diagnóstico y plan de igualdad

-Preparar la información/documentación de los sistemas para el mantenimiento de las Medidas de Excepcionalidad (discapacidad)

-Preparar y presentar documentación ante la Administración (alegaciones, reducciones de actas de infracción, respuesta a requerimientos, etc.)

-Apoyar a la persona responsable de Relaciones Laborales en la aplicación del Convenio Colectivo,

-Acuerdos de Empresa y resto de normativa laboral aplicables en los distintos centros de trabajo.

Jornada completa

Contrato indefinido

Salario sin especificar

Emprendedores autónomos

RE/MAX Ática

Sevilla, Sevilla

1 de diciembre