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Bachillerato(416)
Ciclo Formativo Grado Medio(138)
Ciclo Formativo Grado Superior(146)
Diplomado(273)
Doctorado(4)
Educación Secundaria Obligatoria(2.825)
Enseñanzas deportivas (regladas)(1)
Formación Profesional Grado Medio(660)
Formación Profesional Grado Superior(605)
Grado(1.172)
Ingeniero Superior(172)
Ingeniero Técnico(32)
Licenciado(72)
Máster(43)
Otros cursos y formación no reglada(2)
Otros títulos, certificaciones y carnés(63)
Postgrado(7)
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Jornada laboral:
Completa(12.066)
Indiferente(496)
Intensiva - Indiferente(233)
Intensiva - Mañana(135)
Intensiva - Noche(16)
Intensiva - Tarde(48)
Parcial - Indiferente(1.951)
Parcial - Mañana(157)
Parcial - Noche(56)
Parcial - Tarde(57)
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A tiempo parcial(69)
Autónomo(976)
De duración determinada(2.472)
De relevo(7)
Fijo discontinuo(262)
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Prácticas Departamento Recepción - Zaragoza.

 

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad!

  

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. 

  

Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. 

  

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.  

 

 

 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

  

Buscamos Recepcionista para uno de nuestros hoteles ubicado en Zaragoza.

 

 

 

 

 

¿De qué serás responsable? 

  

  • Asistencia en la organización del Departamento de Recepción.  
  • Gestión de la reserva de habitaciones.  
  • Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. 
  • Elaboración de turnos y vacaciones del personal. 
  • Planificación y organización de las tareas del departamento. 
  • Cumplimiento del presupuesto establecido para su área. 

  

 

 

 

¿Qué buscamos?

  

  • Formación académica en Turismo. 
  • Dominio de Inglés 
  • Valorable experiencia en hoteles similares de alto volumen del segmento MICE. 
  • Capacidad analítica y atención a los detalles. 
  • Dotes de comunicación e interacción. 
  • Capacidad para trabajar en equipo y autonomía para la autogestión de proyectos. 
  • Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad. 

  

 

 

 

 

¿Qué ofrecemos?  

  

En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. 

Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:  

  

  • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.  

  

  • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.   

  

  • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 

  

  • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

  

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. 

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
recepcionista
Coordinador/a Servicio Eurocen Zaragoza
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Zaragoza, para Adecco Outsourcing, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Además, llevarás a cabo la selección y atracción del talento para los diferentes clientes.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Funciones:Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico.Gestión de equipos de entre 80-140 trabajadoresInterlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero).Interlocución con proveedores/as.Interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo, trabajadores, relaciones sindicales.Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones.Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing.Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc.Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención.Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad.Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario.Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo.Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Responsable Oficina ETT
¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, y estamos presentes en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión es clara: potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas. Buscamos un/a Staffing Office Leader para liderar la oficina ubicada en Zaragoza. Si te apasiona el desarrollo de personas y cuentas con experiencia comercial, ¡esta es tu oportunidad! Funciones que realizarás: * Planificar, organizar y controlar la delegación, desarrollando estrategias comerciales que impulsen el crecimiento en la zona. * Elaborar y gestionar los presupuestos anuales de la oficina. * Coordinar y optimizar el equipo de trabajo, asegurando el buen funcionamiento y cumplimiento de las obligaciones legales y laborales. * Supervisar y controlar los indicadores clave de rendimiento definidos por dirección. * Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido * Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y viernes de 9:00 a 17:00h. ¡y un viernes al mes salimos a las 15:00h! * Salario compuesto por una parte fija más un variable. * Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional. * Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, y estamos presentes en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión es clara: potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas. Buscamos un/a Staffing Office Leader para liderar la oficina ubicada en Zaragoza. Si te apasiona el desarrollo de personas y cuentas con experiencia comercial, ¡esta es tu oportunidad! Funciones que realizarás: * Planificar, organizar y controlar la delegación, desarrollando estrategias comerciales que impulsen el crecimiento en la zona. * Elaborar y gestionar los presupuestos anuales de la oficina. * Coordinar y optimizar el equipo de trabajo, asegurando el buen funcionamiento y cumplimiento de las obligaciones legales y laborales. * Supervisar y controlar los indicadores clave de rendimiento definidos por dirección. * Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido * Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y viernes de 9:00 a 17:00h. ¡y un viernes al mes salimos a las 15:00h! * Salario compuesto por una parte fija más un variable. * Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional. * Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
TÉCNICO/A COMERCIAL B2B - RRHH

Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales. Actualmente, hemos ayudado a más de 5.000 empresas a desarrollar sus proyectos de futuro.

¿Quién somos?

Orientación al cliente, trabajo en equipo, aprendizaje continuo e iniciativa son los 4 valores principales de Marlex que hacen que en el día a día seamos un equipo de personas arremangadas, que se ayudan las unas a las otras para llegar al objetivo común, que intentan ir un paso más allá en sus acciones, ofreciendo siempre un ‘plus’ en nuestro servicio, y siempre alineados con los datos del negocio, haciendo y sintiendo el proyecto como propio.

¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!

El reto que te proponemos:

Actualmente, estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL B2B dentro de nuestro Sales Team, para trabajar en la oficina de Zaragoza.

¿Cuál es la misión del/la Técnico/a Comercial B2B?

La misión es potenciar comercialmente las tres divisiones de negocio de Marlex (Interim, Recruiting y Executive) prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona. Captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarse del crecimiento de la cuenta de resultados de las oficinas y potenciar los clientes activos. También se encarga de promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velando por el servicio y asegurando la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad.

Tu día a día:

En dependencia directo de la Dirección Comercial, las responsabilidades de la persona seleccionada serán...

  • Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades.
  • Realizar visitas programadas y a puerta fría.
  • Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de los dos principales servicios de Marlex (Interim y Recruiting).
  • Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales.
  • Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling).
  • Promover el contacto y el trabajo en red con las otras oficinas de Marlex.

¿Qué ofrecemos?

  • Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH con más de 30% de crecimiento los últimos años.
  • Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades de crecimiento.
  • Trabajar en un equipo joven y dinámico.
  • Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos.
  • Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h).
  • ¡Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana!
  • 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños.
  • Programa de Onboarding y formaciones específicas.
Jornada completa
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