Ofertas de empleo de grupo bcmgestionarte

KFC es una marca icónica, líder en productos de #pollopollo y propietaria de la genuina receta del coronel Sanders. Nuestro producto se empana y cocina en el momento, a lo largo de todo el día, y de ello se encargan nuestros cocineros, los cuales están certificados como auténticos expertos KFC. Tan solo en España ya gestionamos más de 119 restaurantes en distintas localizaciones. A través de nuestra cultura “Todo es posible”, nuestros más de 25.000 empleados orientan cada día toda su dedicación y entusiasmo a ofrecer a miles de clientes una experiencia única y excepcional en todas y cada una de nuestras marcas.

¿Te apasiona el sector de la restauración?
¿El cliente es para ti lo primero?
En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC ��

Responsabilidades

• Atender y servir los pedidos a los clientes
• Preparar deliciosos platos siguiendo nuestros altos estándares de calidad
• Ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes 
• Mantener en condiciones óptimas el lugar de trabajo

¿Qué buscamos?

• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes: ¡Nosotros te formamos!
• Compromiso y responsabilidad
• Motivación por crecer dentro de nuestra marca
• Disponibilidad horaria
• Energía positiva
• Orientación al cliente
• Ganas de aprender

¿Qué te ofrecemos?

• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverte a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos 
• Acceso a nuestra plataforma de idiomas

KFC AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

Bem-vindo(a) à Eurostars Hotel Company, a Indústria da Felicidade.

A Eurostars Hotel Company é a cadeia hoteleira do Grupo Hotusa, que inclui as marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels e Tandem Suites.

Atualmente, nosso portfólio conta com mais de 250 hotéis em mais de 18 países ao redor do mundo. Nossa atividade é respaldada por um importante know-how que se reflete em todas as áreas, desde a gestão hoteleira até os valores de marca e o cuidado na experiência do hóspede.

Estamos convencidos de que o sucesso de uma empresa reside no desenvolvimento do talento e na ilusão da equipe humana que a forma. Por isso, buscamos pessoas que sintam paixão pelo seu trabalho e que queiram crescer conosco.

Quer fazer parte da Indústria da Felicidade?

Estamos procurando um(a) Responsável de Alimentos e Bebidas (F&B) para nossos hotéis 5* no Lisboa.

Quais serão suas responsabilidades?

• Supervisionar a execução suave dos eventos de alimentos e bebidas, garantindo um serviço impecável e atenção aos detalhes.
• Liderar e motivar uma equipe de funcionários de alimentos e bebidas, fornecendo orientação e suporte conforme necessário.
• Colaborar de perto com a equipe de culinária para garantir a coordenação perfeita do serviço de alimentos e bebidas.
• Antecipar as necessidades dos hóspedes e resolver quaisquer problemas ou preocupações prontamente e profissionalmente.
• Manter um alto padrão de apresentação e limpeza em todas as áreas de alimentos e bebidas.
• Atuar como elo de ligação entre a equipe de alimentos e bebidas e outros departamentos do hotel para garantir comunicação e coordenação perfeitas.
• Auxiliar no planejamento e execução de eventos, incluindo seleção de cardápio, configuração de sala e arranjos de decoração.
• Manter os padrões de excelência do hotel em hospitalidade e serviço ao cliente em todos os momentos.

O que estamos buscando?

• Mínimo de 2 anos de experiência em cargo similar na indústria da hospitalidade.
• Conhecimento específico de gastronomia e eventos de alimentos e bebidas.
• Fluência em inglês (proficiência bilíngue altamente desejável) e conhecimento de outros idiomas é uma vantagem.
• Educação formal em hospitalidade, turismo ou área relacionada.
• Habilidades de liderança sólidas, com capacidade de inspirar e motivar uma equipe.
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
• Atenção impecável aos detalhes e habilidades organizacionais.
• Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico e acelerado.

O que oferecemos?

Na Eurostars Hotel Company, você poderá fazer parte de uma empresa líder no setor de viagens, em constante crescimento e expansão global, que aposta no desenvolvimento profissional constante de sua equipe.

Além disso, ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, você poderá desfrutar dos seguintes benefícios:

• 50% de desconto em nossos hotéis de alta categoria: Beneficie-se de descontos de até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para seus familiares.
• Formação na The Power Business School: Acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, ofimática, habilidades etc.) em parceria com a The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado, ministrada pelos melhores profissionais ativos do setor.
• Acesso ao nosso Clube do Empregado: onde você poderá beneficiar-se de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esportes, moda etc.).
• Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referenciados da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se você recomendar alguém e o contratarem, você receberá noites de hotel grátis.

Se este projeto te interessa e você se encaixa no perfil, adoraríamos que aplicasse para a posição. Ou, se conhecer alguém que possa se interessar, não hesite em compartilhar esta oferta.

• Mantenimiento electromecánico|Sector papel

Nuestro cliente es una empresa de fabricación industrial perteneciente a un grupo multinacional.

• Proporcionar un mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.
  
• Diagnosticar y reparar averías en los equipos, de mecánica, neumática y electricidad.
  
• Trabajar eficientemente para minimizar el tiempo de inactividad de la producción.
  
• Implementar mejoras en los procesos de fabricación.
  
• Gestionar el inventario de piezas de repuesto.
  

• Horario de lunes a viernes diurno (no rotativo)
  
• Estabilidad laboral y crecimiento profesional
  

• Business Unit Director|Definición de la estrategia de venta

Compañía global en el entorno servicios profesionales TIC.

• Dirección del negocio de la Unidad de Negocio del Grupo (Unidad de Servicios y Soluciones IT & Digital basados en perfiles y equipos tecnológicos).
• Definición de la estrategia de venta, así como de los objetivos del equipo. Habrá de contribuir en primera persona a la consecución de nuevo negocio y a virar de integrador a cliente final.
• Responsabilidad sobre la cuenta de explotación de la Unidad hasta Margen de Contribución, reportando al Comité de Dirección de dicha unidad y formando parte de éste.
• Determinación de la propuesta de valor y articulación de la estrategia de negocio necesaria para llevarla a cabo.
• Definición y articulación del modelo de operaciones, desarrollando la estructura organizativa y el equipo necesario.
• Participación en eventos relevantes para el sector.
• Identificación de tendencias tecnológicas/digitales de cara a garantizar una correcta alineación entre los servicios ofrecidos y las necesidades de los clientes.
• Gestión del cambio cultural de la Business Unit, promoviendo una mayor orientación a cliente y resultados.

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

• Jefe de Obras Hidraúlicas| Experiencia demostrable >3 años obras hidraúlicas

Empresa con una dilatada experiencia en el ciclo integral del agua especializada en la realización de proyectos, construcción, puesta en marcha y operación de potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, etc.

Importante presencia nacional en organismos públicos y clientes privados. Cuenta con un equipo de ingenieros, técnicos, encargados y operarios, contando con talleres propios de fabricación, instalación y montaje de equipos electromecánicos, calderería y diferentes tipos de tuberías, así como departamento de ingeniería.

Se trata de un grupo empresarial de más de 100 años, en donde las decisiones se toman de manera comedida buscando la estabilidad de la empresa y de sus personas a largo plazo.

· Planificación, gestión, supervisión y coordinación de las obras hidráulicas a su cargo, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de las mismas, bajo la supervisión del Director de Producción de la empresa, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia.

· Control económico (costes, producción, certificación, facturación, etc.) de la obra a través de la aplicación de seguimiento, siendo responsable de los cierres mensuales y planificaciones cuatrimestrales de las obras con un claro objetivo de optimización de la cuenta de resultados de las obras, así como la consecución de ampliaciones del contrato, liquidaciones, certificaciones, etc.

· Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados.

· Gestión de las relaciones con las empresas subcontratadas y los proveedores, organizando, negociando y ejecutando la compra de materiales, realizando comparativos en colaboración con el área de Compras. Posteriormente, revisión del trabajo de los subcontratistas contratados para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada.

· Mantener una relación directa y fluida con la propiedad, la dirección de obra, la asistencia técnica y todos los skateholders de la obra.

· Gestión de toda la documentación de las obras (actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc.) y con posibilidad de realizar análisis técnico-económico del Proyecto.

· Propuesta de alternativas técnicas y optimización de las obras adjudicadas en ejecución en colaboración con el Departamento Técnico y el Director de Producción.

· Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales.

• Contrato indefinido con un salario competitivo de 37.800 a 46.200 EUR al año.
• Vehículo de Empresa.
• Ayuda de 1.000€ extra cuando esté desplazado. Esto es para vivienda y dietas.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector.
• Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Oportunidad de liderar proyectos desafiantes en el campo de las obras hidráulicas siendo muy posible pasar a Jefe de Grupo y gestionar varios obras simultaneamente.